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公司辦公室日常管理制度3篇

更新時(shí)間:2024-05-08 查看人數(shù):71

公司辦公室日常管理制度

公司辦公室日常管理制度旨在維護(hù)辦公環(huán)境的秩序,提升工作效率,保障員工權(quán)益,以及促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的和諧共事。制度涵蓋了以下幾個(gè)主要方面:

1. 工作時(shí)間與考勤管理

2. 辦公設(shè)備與資源使用

3. 通訊與信息管理

4. 衛(wèi)生與安全規(guī)定

5. 禮儀與行為規(guī)范

6. 會(huì)議與活動(dòng)組織

7. 員工福利與休息制度

包括哪些方面

1. 工作時(shí)間與考勤管理:定義正常工作時(shí)間,規(guī)定遲到、早退、請(qǐng)假和加班的處理方式。

2. 辦公設(shè)備與資源使用:明確辦公用品的申請(qǐng)、使用和保養(yǎng)責(zé)任,以及電腦、打印機(jī)等設(shè)備的使用規(guī)則。

3. 通訊與信息管理:設(shè)定電子郵件、電話、內(nèi)部通訊平臺(tái)的使用規(guī)范,保護(hù)公司信息安全。

4. 衛(wèi)生與安全規(guī)定:確保辦公區(qū)域整潔,制定緊急疏散計(jì)劃,提高員工安全意識(shí)。

5. 禮儀與行為規(guī)范:倡導(dǎo)尊重、合作的工作氛圍,規(guī)定著裝、言行舉止的基本要求。

6. 會(huì)議與活動(dòng)組織:規(guī)劃會(huì)議流程,規(guī)定會(huì)議紀(jì)律,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

7. 員工福利與休息制度:明確休假政策,提供健康的工作生活平衡。

重要性

良好的辦公室管理制度對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要,它能:

1. 提高效率:明確的工作流程和規(guī)定有助于減少混亂,提升工作效率。

2. 維護(hù)秩序:確保辦公環(huán)境的整潔與安靜,有利于集中精力工作。

3. 增進(jìn)溝通:規(guī)范化的溝通渠道可以有效傳遞信息,減少誤解。

4. 保障安全:預(yù)防事故,保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

5. 塑造文化:通過(guò)制度傳達(dá)公司的價(jià)值觀,塑造積極向上的企業(yè)文化。

6. 提升滿意度:合理的福利和休息制度能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和滿意度。

方案

為實(shí)施這些制度,我們將采取以下措施:

1. 制度發(fā)布:將制度以書面形式公布,并通過(guò)培訓(xùn)讓所有員工理解和遵守。

2. 定期評(píng)估:定期審查制度執(zhí)行情況,根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

3. 激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)遵守制度的員工給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 監(jiān)督與指導(dǎo):管理層負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行,對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。

5. 反饋渠道:設(shè)立匿名反饋系統(tǒng),鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議。

通過(guò)上述方案,我們期望構(gòu)建一個(gè)高效、有序、安全、和諧的辦公環(huán)境,為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司辦公室日常管理制度范文

第1篇 公司辦公室日常管理制度

第一條 為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境,維護(hù)正常的辦公秩序,樹立良好的企業(yè)形象,提高辦公效率,利于公司各項(xiàng)工作的開展,特制定本制度。本制度適用于總公司、各子(分)公司、各管理處辦公室。

第二條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

第三條 上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事,如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。

第四條 不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司。

第五條 員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體,不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,不準(zhǔn)佩戴夸張、異類、過(guò)大的飾物上班。整體形象符合<基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)>中的儀容儀表要求。

第六條 辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,時(shí)間不得超過(guò)30分鐘;因私打電話必須簡(jiǎn)短。

第七條 上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站;任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。

第八條 上班時(shí)間內(nèi)不得用餐、吃零食;

第九條 個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔;

第十條 辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔、擺放有序;隨手清潔,及時(shí)歸位;辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋、雨傘存放于指定場(chǎng)所);嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過(guò)3/4滿。

第十一條 公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴(yán)禁吸游煙,吸煙的員工應(yīng)注意他人的感受,控制吸煙量及避免在女性面前吸煙;冬、夏季開啟空調(diào)期間,禁止在空調(diào)房?jī)?nèi)抽煙,須到有外窗的洗手間或指定場(chǎng)所進(jìn)行。辦公室日常管理制度。

第十二條 工作期間和午休(餐)時(shí)間不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外。

第十三條 下班、或離開辦公室30分鐘以上的,須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備,午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi),關(guān)窗、鎖門后方可離開。

第十四條 遵守保密紀(jì)律,保存好各種文件及技術(shù)資料,不得泄露公司機(jī)密。

第十五條 文明用廁,節(jié)約用紙,注意保潔。

第十六條 辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。

第十七條 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

第十八條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第2篇 某電器公司辦公室日常工作安排管理制度

電器公司辦公室日常工作安排管理制度

一、整理總經(jīng)理辦公室,備好茶水。

二、整理副總前日工作日記,摘抄重點(diǎn)一并報(bào)送總經(jīng)理辦公室。

三、各部門文件報(bào)總經(jīng)理簽批、各店、各部門支票申領(lǐng)整理報(bào)副總簽批后上報(bào)總經(jīng)理;

四、各種會(huì)議記錄、考察報(bào)告、副總級(jí)每周工作日程、月工作總結(jié)等的收集上報(bào)。

五、報(bào)刊、信函的整理報(bào)送。

六、辦公用品的整理、發(fā)放、登記、購(gòu)買。

七、各類文件的整理、分類、存檔工作。

八、日常工作完善,接聽電話、接待客人。

執(zhí)行部門: 責(zé)任人簽名:

第3篇 h公司辦公室日常管理制度

第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境,維護(hù)正常的辦公秩序,樹立良好的企業(yè)形象,提高辦公效率,利于公司各項(xiàng)工作的開展,特制定本制度。

本制度適用于總公司、各子(分)公司、各管理處辦公室。

第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

第三條上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事,如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。

第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司。

第五條員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體,不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,不準(zhǔn)佩戴夸張、異類、過(guò)大的飾物上班。整體形象符合<基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)>中的儀容儀表要求。

第六條辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,時(shí)間不得超過(guò)30分鐘;因私打電話必須簡(jiǎn)短。

第七條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)站;任何時(shí)候不得使用不文明語(yǔ)言和肢體動(dòng)作。

第八條上班時(shí)間內(nèi)不得用餐、吃零食;

第九條個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔;

第十條辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔、擺放有序;隨手清潔,及時(shí)歸位;辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋、雨傘存放于指定場(chǎng)所);嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過(guò)3/4滿。

第十一條公司辦公區(qū)域、公用區(qū)域嚴(yán)禁吸游煙,吸煙的員工應(yīng)注意他人的感受,控制吸煙量及避免在女性面前吸煙;冬、夏季開啟空調(diào)期間,禁止在空調(diào)房?jī)?nèi)抽煙,須到有外窗的洗手間或指定場(chǎng)所進(jìn)行。辦公室日常管理制度。

第十二條工作期間和午休(餐)時(shí)間不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外。

第十三條下班、或離開辦公室30分鐘以上的,須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備,午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi),關(guān)窗、鎖門后方可離開。

第十四條遵守保密紀(jì)律,保存好各種文件及技術(shù)資料,不得泄露公司機(jī)密。

第十五條文明用廁,節(jié)約用紙,注意保潔。

第十六條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱。

第十七條愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,無(wú)法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

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公司辦公室日常管理制度3篇

公司辦公室日常管理制度旨在維護(hù)辦公環(huán)境的秩序,提升工作效率,保障員工權(quán)益,以及促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的和諧共事。制度涵蓋了以下幾個(gè)主要方面:1.工作時(shí)間與考勤管理2.辦公設(shè)備與資源使用
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