危險(xiǎn)人員管理制度4篇

危險(xiǎn)人員管理制度是對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的員工進(jìn)行識(shí)別、管理和控制的一套規(guī)則和程序。它旨在預(yù)防和減少由于個(gè)體行為可能引發(fā)的安全事故，保障企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性和員工的人身安全。

包括哪些方面

1. 危險(xiǎn)人員定義與識(shí)別：明確哪些行為或狀況下的員工可能被視為危險(xiǎn)人員，如情緒不穩(wěn)定、有暴力傾向、濫用藥物等。

2. 評(píng)估機(jī)制：建立一套評(píng)估體系，定期或在特定事件后對(duì)員工進(jìn)行心理和行為評(píng)估。

3. 報(bào)告與干預(yù)流程：規(guī)定發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)人員后的報(bào)告程序，以及如何進(jìn)行早期干預(yù)和幫助。

4. 培訓(xùn)與教育：為員工提供心理健康教育和危機(jī)處理培訓(xùn)，提高識(shí)別和應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)情況的能力。

5. 支持系統(tǒng)：設(shè)立專門的心理咨詢和支持服務(wù)，為需要幫助的員工提供資源。

6. 法律合規(guī)：確保所有的管理措施符合相關(guān)法律法規(guī)，尊重員工權(quán)利，防止歧視和誤解。

7. 后續(xù)跟進(jìn)：對(duì)接受過干預(yù)的員工進(jìn)行持續(xù)關(guān)注和跟進(jìn)，確保其狀況改善并降低風(fēng)險(xiǎn)。

重要性

危險(xiǎn)人員管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 安全保障：有效預(yù)防因個(gè)人行為導(dǎo)致的安全事故，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。

2. 組織穩(wěn)定性：維護(hù)和諧的工作環(huán)境，減少因個(gè)體問題引發(fā)的沖突和動(dòng)蕩。

3. 法規(guī)遵從：遵守勞動(dòng)法規(guī)，避免因處理不當(dāng)引發(fā)的法律糾紛。

4. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工關(guān)懷和責(zé)任，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感和公眾形象。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作指南：明確每個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)、步驟和標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行時(shí)有章可循。

2. 建立跨部門協(xié)作機(jī)制：人力資源、安全、法務(wù)等部門共同參與，確保制度的全面性和有效性。

3. 定期審查與更新：根據(jù)實(shí)際情況和反饋，定期評(píng)估制度的有效性，并適時(shí)調(diào)整優(yōu)化。

4. 提供匿名報(bào)告渠道：鼓勵(lì)員工上報(bào)潛在風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)報(bào)告者的隱私。

5. 強(qiáng)化培訓(xùn)：通過模擬演練、案例分析等方式，提升員工對(duì)制度的理解和應(yīng)用能力。

6. 建立獎(jiǎng)懲機(jī)制：對(duì)積極參與和執(zhí)行制度的行為給予表彰，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行適度處罰。

7. 加強(qiáng)溝通：保持與員工的開放溝通，了解他們的需求和困擾，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問題。

實(shí)施危險(xiǎn)人員管理制度，不僅需要制度本身的完善，更需要全員的參與和配合，通過持續(xù)的努力，構(gòu)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。

危險(xiǎn)人員管理制度范文

第1篇 危險(xiǎn)品車隊(duì)從業(yè)人員安全管理制度

(一)遵照勞動(dòng)合同法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行聘用和管理。

(二)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并及時(shí)制止他人的違章作業(yè)行為。

(三)精心操作,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),記錄準(zhǔn)確可靠。

(四)工作中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,崗位不能消除的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并采取必要的安全措施,發(fā)生事故如實(shí)及時(shí)上報(bào)。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員、押運(yùn)員、裝卸員的特證的持證上崗操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)。險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí),有權(quán)停止作業(yè),采取緊急防范措施。

(六)愛護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。

(七)參加安全活動(dòng),積極提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理建議,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第2篇 危險(xiǎn)品裝卸管理人員安全管理制度

1、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛必須按國家有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行車輛維修檢查制度，并加強(qiáng)管理。

2、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛，必須按國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的行駛里程或間隔時(shí)間對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)作業(yè)，如有漏項(xiàng)或減少維護(hù)項(xiàng)目造成后果，將追究維修人員的責(zé)任。

3、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛，必須到具備危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛條件的維修企業(yè)進(jìn)行維護(hù)作業(yè)。

4、危險(xiǎn)品車輛維修人員必須配備與運(yùn)輸危險(xiǎn)品性質(zhì)相適用的安全設(shè)施和防護(hù)用品，熟悉各類勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。

5、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛維修前后必須進(jìn)行清洗、消毒完畢后，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)方可維修，否則，造成的一切后果由維修人員全部承擔(dān)。

6、出車前、后要對(duì)車輛和車輛配備的安全設(shè)施設(shè)備、防護(hù)用品進(jìn)行檢查確保安全有效。

7、維護(hù)保養(yǎng)車輛結(jié)束后，必須經(jīng)檢測(cè)合格后方可出廠。

8、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛維修過程中，非維修人員應(yīng)遠(yuǎn)離維修區(qū)，否則后果自負(fù)。

9、公司每月要對(duì)專用車輛、辦公場(chǎng)所、專用停車場(chǎng)地進(jìn)行2次檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保安全，并做好相關(guān)記錄和資料存檔工作。

第3篇 危險(xiǎn)作業(yè)人員意外傷害保險(xiǎn)管理制度

根據(jù)《建筑法》第四十八條規(guī)定，建筑職工意外傷害保險(xiǎn)是法定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，也是保護(hù)建筑業(yè)從業(yè)人員合法權(quán)益，轉(zhuǎn)移企業(yè)事故風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)預(yù)防和控制事故能力，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要手段。中華人民共和國國建設(shè)部于2003年5月23日公布了《建設(shè)部關(guān)于加強(qiáng)建筑意外傷害保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)意見》(建質(zhì)[2003]107號(hào))，從九個(gè)方面對(duì)加強(qiáng)和規(guī)范建筑意外傷害保險(xiǎn)工作提出了較詳盡的規(guī)定，明確了建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工作業(yè)和管理的人員，在施工活動(dòng)過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險(xiǎn)、支付保險(xiǎn)費(fèi)，范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋工程項(xiàng)目。同時(shí)，還對(duì)保險(xiǎn)期限、金額、保費(fèi)、投保方式、索賠、安全服務(wù)及行業(yè)自保等都提出了指導(dǎo)性意見，其內(nèi)容如下：

1.建筑意外傷害保險(xiǎn)的范圍

建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工作業(yè)和管理的人員，在施工活動(dòng)過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險(xiǎn)、支付保險(xiǎn)費(fèi)。范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋工程項(xiàng)目。已在企業(yè)所在地參加工傷保險(xiǎn)的人員，從事現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)仍可參加建筑意外傷害保險(xiǎn)。

各地建設(shè)行政主管部門可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，規(guī)定建筑意外傷害保險(xiǎn)的附加險(xiǎn)要求。

2.建筑意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限

保險(xiǎn)期限應(yīng)涵蓋工程項(xiàng)目開工之日到工程竣工驗(yàn)收合格日。提前竣工的，保險(xiǎn)責(zé)任自行終止。因延長(zhǎng)工期的，應(yīng)當(dāng)辦理保險(xiǎn)順延手續(xù)。

3.建筑意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)金額

各地建設(shè)行政主管部門結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，確定合理的最低保險(xiǎn)金額。最低保險(xiǎn)金額要能夠保障施工傷亡人員得到有效的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。施工企業(yè)辦理建筑意外傷害保險(xiǎn)時(shí)，投保的保險(xiǎn)金額不得低于此標(biāo)準(zhǔn)。

4.建筑意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)

保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入建筑安裝工程費(fèi)用。保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由施工企業(yè)支付，施工企業(yè)不得向職工攤派。

施工企業(yè)和保險(xiǎn)公司雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則，根據(jù)各類風(fēng)險(xiǎn)因素商定建筑意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)率，提倡差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率。差別費(fèi)率可與工程規(guī)模、類型、工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)程度和施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境等因素掛鉤。浮動(dòng)費(fèi)率可與施工企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)、安全生產(chǎn)管理狀況等因素掛鉤。對(duì)重視安全生產(chǎn)管理、安全業(yè)績(jī)好的企業(yè)可采用下浮費(fèi)率;對(duì)安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)差、安全管理不善的企業(yè)可采用上浮費(fèi)率。通過浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制，激勵(lì)投保企業(yè)安全生產(chǎn)的積極性。

5.建筑意外傷害保險(xiǎn)的投保

施工企業(yè)應(yīng)在工程項(xiàng)目開工前，辦理完投保手續(xù)。鑒于工程建設(shè)項(xiàng)目施工工藝流程中各工種調(diào)動(dòng)頻繁、用工流動(dòng)性大，投保應(yīng)實(shí)行不記名和不計(jì)人數(shù)的方式。工程項(xiàng)目中有分包單位的由總承包施工企業(yè)統(tǒng)一辦理，分包單位合理承擔(dān)投保費(fèi)用。業(yè)主直接發(fā)包的工程項(xiàng)目由承包企業(yè)直接辦理。

行政主管部門要強(qiáng)化監(jiān)督管理，把在建工程項(xiàng)目開工前是否投保建筑意外傷害保險(xiǎn)情況作為企業(yè)安全生產(chǎn)條件的重要內(nèi)容之一;未投保的工程項(xiàng)目，不予發(fā)放施工許可證。

投保人辦理投保手續(xù)后，應(yīng)將投保有關(guān)信息以布告形式張貼于施工現(xiàn)場(chǎng)，告之被保險(xiǎn)人。

6.關(guān)于建筑意外傷害保險(xiǎn)的索賠

建筑意外傷害保險(xiǎn)應(yīng)規(guī)范和簡(jiǎn)化索賠程序，搞好索賠服務(wù)。行政主管部門要積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)投保企業(yè)在發(fā)生意外事故后即向保險(xiǎn)公司提出索賠，使施工傷亡人員能夠得到及時(shí)、足額的賠付。行政主管部門應(yīng)設(shè)置專門電話接受舉報(bào)，凡被保險(xiǎn)人發(fā)生意外傷害事故，企業(yè)和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隱瞞不報(bào)、不索賠的，要嚴(yán)肅查處。

7.關(guān)于建筑意外傷害保險(xiǎn)的安全服務(wù)

施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇能提供建筑安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、事故防范等安全服務(wù)和有保險(xiǎn)能力的保險(xiǎn)公司，以保證事故后能及時(shí)補(bǔ)償與事故前能主動(dòng)防范。目前還不能提供安全風(fēng)險(xiǎn)管理和事故預(yù)防的保險(xiǎn)公司，應(yīng)通過建筑安全服務(wù)中介組織向施工企業(yè)提供與建筑意外傷害保險(xiǎn)相關(guān)的安全服務(wù)。建筑安全服務(wù)中介組織必須擁有一定數(shù)量、專業(yè)配套、具備建筑安全知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

第4篇 危險(xiǎn)作業(yè)人員安全管理制度

1、從事危險(xiǎn)作業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn),考核確認(rèn)后,方可持證上崗。

2、經(jīng)常組織對(duì)特殊作業(yè)人員的基礎(chǔ)理論,消防知識(shí)、安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和記錄。

3、對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)人員定崗、定員、建檔建冊(cè)。

4、嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)明組織紀(jì)律,對(duì)違章作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督、教育、警告、罰款直至到下崗的行政處罰。

5、做好危險(xiǎn)作業(yè)人員的防護(hù)用品發(fā)放工作,工作時(shí)必須執(zhí)證上崗,特種工作業(yè)時(shí)必須配戴相應(yīng)的防護(hù)用品。

6、對(duì)從事危險(xiǎn)作業(yè)人員,定期進(jìn)行體格檢查(每年一次)對(duì)不適合本崗位人員及時(shí)調(diào)整工作。