社區(qū)居民管理制度旨在維護(hù)社區(qū)和諧，保障居民權(quán)益，提升社區(qū)生活質(zhì)量。其內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 居民行為規(guī)范：規(guī)定居民在公共區(qū)域的行為準(zhǔn)則，如噪音控制、垃圾分類、寵物管理等。
2. 公共設(shè)施使用規(guī)定：明確社區(qū)公共設(shè)施如公園、健身房、游泳池等的使用規(guī)則和責(zé)任。
3. 居民會(huì)議制度：規(guī)定居民參與社區(qū)決策的程序和方式，確保居民意見的有效表達(dá)。
4. 服務(wù)與投訴處理機(jī)制：設(shè)立服務(wù)熱線和投訴渠道，及時(shí)解決居民生活中的問(wèn)題。
5. 安全與應(yīng)急處理：制定安全預(yù)案，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)對(duì)。
6. 社區(qū)文化建設(shè)：鼓勵(lì)居民參與社區(qū)活動(dòng)，增進(jìn)鄰里關(guān)系。
包括哪些方面
這些內(nèi)容涵蓋了社區(qū)生活的各個(gè)方面，包括但不限于：
1. 法律法規(guī)遵守：居民需遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社區(qū)規(guī)章制度。
2. 公共衛(wèi)生與環(huán)保：維護(hù)公共衛(wèi)生，實(shí)行環(huán)保措施，如節(jié)水節(jié)電。
3. 社區(qū)秩序：維護(hù)社區(qū)治安，禁止違法活動(dòng)，如賭博、販毒等。
4. 居民權(quán)利與義務(wù)：明確居民享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，如繳納物業(yè)費(fèi)、參與社區(qū)治理等。
5. 緊急情況處理：針對(duì)火災(zāi)、醫(yī)療急救等緊急狀況，建立快速響應(yīng)機(jī)制。
6. 社區(qū)服務(wù)：提供便捷的公共服務(wù)，如家政、維修、教育等。
重要性
社區(qū)居民管理制度的重要性在于：
1. 保障居民權(quán)益：通過(guò)制度規(guī)范，確保每位居民的合法權(quán)益不受侵犯。
2. 維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定：良好的管理制度能預(yù)防和解決社區(qū)內(nèi)部矛盾，保持社區(qū)和諧穩(wěn)定。
3. 提升生活質(zhì)量：通過(guò)有效管理，提高社區(qū)環(huán)境質(zhì)量，增強(qiáng)居民的幸福感和歸屬感。
4. 促進(jìn)社區(qū)發(fā)展：制度化管理有利于資源優(yōu)化配置，推動(dòng)社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。
方案
為了實(shí)施有效的社區(qū)居民管理制度，建議采取以下方案：
1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè)：將各項(xiàng)規(guī)定細(xì)化，方便居民理解和執(zhí)行。
2. 定期培訓(xùn)：對(duì)居民進(jìn)行制度培訓(xùn)，提高其遵守規(guī)定的意識(shí)。
3. 強(qiáng)化監(jiān)督：設(shè)立社區(qū)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行，處理違規(guī)行為。
4. 激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)居民積極參與社區(qū)治理，遵守規(guī)定。
5. 定期評(píng)估：定期評(píng)估制度效果，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善。
通過(guò)上述方案，我們期望能構(gòu)建一個(gè)有序、和諧、充滿活力的社區(qū)，讓每一位居民都能享受到優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。
社區(qū)居民管理制度范文
第1篇 _社區(qū)居民管理制度
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
社區(qū)居委會(huì)社區(qū)居民管理制度
第一章 總 則
第一條、為規(guī)范居民管理活動(dòng),提高居民素養(yǎng),規(guī)范居民行為,建設(shè)文明、平安、和諧社區(qū),根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合__社區(qū)實(shí)際,制定本辦法。
第二條、__社區(qū)是單位型社區(qū),是依法設(shè)立的居民自治組織,依法開展自治活動(dòng),是準(zhǔn)社團(tuán)法人。
第三條、社區(qū)設(shè)居民委員會(huì)與專門委員會(huì),下設(shè)離退職工辦公室、民政民調(diào)辦公室、計(jì)劃生育辦公室、勞動(dòng)保障工作站、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作站與居民小組等部門,對(duì)所轄居民、相關(guān)事務(wù)進(jìn)行具體管理、服務(wù)活動(dòng),并制定相應(yīng)的管理制度;接受地方政府與公司的管理、指導(dǎo);社區(qū)法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)社區(qū)法制宣傳、法制管理與監(jiān)督以及居民的法律咨詢服務(wù)等工作。
第四條、凡居住在__社區(qū)的常住、流動(dòng)人員,均接受__居委會(huì)的統(tǒng)一管理。
第五條、__社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)常住、流動(dòng)人口的信息采集與登記、備案等工作。
第六條、公司機(jī)動(dòng)、物業(yè)、公安、信訪協(xié)助社區(qū)委對(duì)居民的有關(guān)管理工作,并根據(jù)社區(qū)的要求制定相關(guān)管理制度;社區(qū)民調(diào)室接受公司民調(diào)委管理與指導(dǎo),專事矛盾糾紛的調(diào)處工作。
第二章 居民權(quán)利、義務(wù)
第七條、社區(qū)居民享有廣泛的政治權(quán)利,有權(quán)參與社會(huì)、社區(qū)的政治活動(dòng)。
第八條、社區(qū)居民享有私產(chǎn)神圣不可侵犯的權(quán)利,禁止任何組織、個(gè)人侵犯其財(cái)產(chǎn)權(quán)。
第九條、社區(qū)居民根據(jù)需要,有權(quán)自發(fā)組織民間組織并開展活動(dòng),但必須合于法律與地方政府、社區(qū)管理規(guī)定,接受國(guó)家、地方、社區(qū)管理。
第十條、社區(qū)居民有權(quán)參與社區(qū)民主管理活動(dòng)以及社區(qū)、民間組織組織的各項(xiàng)合法有益活動(dòng)。
第十一條、社區(qū)居民有參加社區(qū)組織的各項(xiàng)評(píng)選、評(píng)比并接受獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
第十二條、社區(qū)居民有權(quán)對(duì)社區(qū)管理工作實(shí)施監(jiān)督、批評(píng)、舉報(bào)、控告、建議。
第十三條、社區(qū)居民必須服從社區(qū)的統(tǒng)一管理,模范遵守居民公約與社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十四條、公司有關(guān)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)等決議、決定、實(shí)施方案,作為社區(qū)制度的重要組成部分,居民必須遵守。
第十五條、社區(qū)居民應(yīng)正確處理相鄰關(guān)系,確保和諧相處,不得以任何方式方法影響他人正常生活;不得從事違法犯罪、有害社會(huì)公德與社會(huì)風(fēng)化、有害社區(qū)管理與建設(shè)等活動(dòng),不得組織或參與__組織。
第十六條、社區(qū)居民不得在社區(qū)內(nèi)從事各種違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得將住宅改經(jīng)營(yíng)性用房干擾他人正常生活。
第十七條、社區(qū)居民不得侮辱、謾罵、毆打社區(qū)工作人員,不得借酒滋事,干擾、破壞社區(qū)和公司各項(xiàng)管理活動(dòng),不得哄鬧、沖擊、打砸了辦公場(chǎng)所與設(shè)施,不得影響、破壞公司一切正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與其他合法經(jīng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)。
第十八條、社區(qū)居民不得拉幫結(jié)伙、聚眾或煽動(dòng)鬧事、非法聚會(huì)、越級(jí)_、破壞社區(qū)環(huán)境與建設(shè),不得破壞社區(qū)管理工作秩序與社區(qū)公共設(shè)施,不得阻撓、妨害社區(qū)管理工作。
第十九條、社區(qū)居民有維護(hù)社區(qū)設(shè)施完好確保一切社區(qū)建設(shè)活動(dòng)的順利開展、保護(hù)社區(qū)環(huán)境、保障各項(xiàng)制度貫徹實(shí)施的義務(wù)。
第二十條、社區(qū)居民有義務(wù)實(shí)施計(jì)劃生育,確保計(jì)劃生育政策的貫徹實(shí)施。
第二十一條、社區(qū)居民在行使各種權(quán)利時(shí)不得構(gòu)成對(duì)他人的妨害,對(duì)民、商事等爭(zhēng)議接受調(diào)委會(huì)調(diào)解并自愿達(dá)成協(xié)議的必須自覺履行。
第三章 罰 則
第二十二條、凡違法、犯罪被治安處罰、刑事處分的,一律不得參與 社區(qū)組織的各種評(píng)選、評(píng)比活動(dòng),并由社區(qū)核查批準(zhǔn),報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇。,不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第二十三條、凡嚴(yán)重違反社區(qū)管理制度,借酒滋事,辱罵并毆打各級(jí)管理人員,阻礙和影響社區(qū)建設(shè)活動(dòng)與正常管理工作秩序與公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)秩序、社區(qū)工作秩序以及居民正常生活秩序的,由社區(qū)核查批準(zhǔn),報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇,并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格,構(gòu)成治安、刑事犯罪的移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。
第二十四條、凡違反社區(qū)管理制度,情節(jié)輕微但造成一定影響或發(fā)生一定后果,由社區(qū)核查批準(zhǔn),報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇,并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第二十五條、多次違反社區(qū)管理制度,雖未造成一定影響、后果,經(jīng)批評(píng)教育或?qū)医滩桓牡?由社區(qū)核查批準(zhǔn),報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇,并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第二十六條、違反社區(qū)管理制度、不正確履行上述權(quán)利與義務(wù),未造成一定影響、后果的,由社區(qū)通報(bào)批評(píng),取消當(dāng)年各種評(píng)選、評(píng)比資格;因不履行上述權(quán)利、義務(wù)造成一定影響與后果按嚴(yán)重違反社區(qū)管理制度論處。,不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第二十七條、對(duì)接受調(diào)委會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議既不訴訟也不自覺履行的依違反社區(qū)管理制度論處,社區(qū)積極支持受害方的訴訟。 第二十八條、對(duì)不享受公司福利待遇的居民的處罰,由社區(qū)提出處理意見,機(jī)動(dòng)、物業(yè)、公安協(xié)助采取相應(yīng)的制裁措施如停水、停電等,在取消各種評(píng)選、評(píng)比資格以及其他制裁措施的同時(shí),不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第二十九條、是公司員工的,由社區(qū)提出意見,報(bào)公司決定取消公司給予的一切福利待遇,并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格,視情節(jié)確定轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、解除勞動(dòng)合同。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第三十條、上列各種制裁措施,視違反者悔改情況,由社區(qū)確定取消制裁期日。
第四章 附 則
第三十一條、本制度由__社區(qū)委負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條、本制度于下發(fā)之日起開始實(shí)施。
第2篇 某社區(qū)居民委員會(huì)印章管理制度
社區(qū)居民委員會(huì)印章管理制度
一、建立社區(qū)居民委員會(huì)印章專人保管制度。保管人由社區(qū)兩委提名,并經(jīng)居民代表會(huì)議討論后決定。原則上,社區(qū)居民委員會(huì)印章由社區(qū)報(bào)賬員保管,社區(qū)兩委主要負(fù)責(zé)人不得直接管理印章。
二、社區(qū)居民委員會(huì)印章的使用要嚴(yán)格審批。對(duì)于社區(qū)里的重大事項(xiàng),凡涉及貸款、承包、對(duì)外簽訂合同等事項(xiàng)需要使用印章時(shí),須經(jīng)社區(qū)兩委聯(lián)席會(huì)議研究同意,由居民委員會(huì)主任簽字后方可使用。
三、建立印章使用登記制度,對(duì)印章的使用時(shí)間、事由、經(jīng)辦人、批準(zhǔn)人、用印數(shù)量等進(jìn)行登記,以備查對(duì)。
四、居民委員會(huì)既要嚴(yán)格遵守印章管理規(guī)定和使用程序,又要方便群眾的生產(chǎn)和生活,嚴(yán)禁借管理印章之機(jī)向群眾“吃、拿、卡、要”。如有上述情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理。
第3篇 v社區(qū)居民管理制度
小編給大家整理了一篇社區(qū)居民管理制度,有需要的同學(xué),可以參考哦。
第一章 總 則
第一條、為規(guī)范居民管理活動(dòng),提高居民素養(yǎng),規(guī)范居民行為,建設(shè)文明、平安、和諧社區(qū),根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合__社區(qū)實(shí)際,制定本辦法。
第二條、__社區(qū)是單位型社區(qū),是依法設(shè)立的居民自治組織,依法開展自治活動(dòng),是準(zhǔn)社團(tuán)法人。
第三條、社區(qū)設(shè)居民委員會(huì)與專門委員會(huì),下設(shè)離退職工辦公室、民政民調(diào)辦公室、計(jì)劃生育辦公室、勞動(dòng)保障工作站、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作站與居民小組等部門,對(duì)所轄居民、相關(guān)事務(wù)進(jìn)行具體管理、服務(wù)活動(dòng),并制定相應(yīng)的管理制度;接受地方政府與公司的管理、指導(dǎo);社區(qū)法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)社區(qū)法制宣傳、法制管理與監(jiān)督以及居民的法律咨詢服務(wù)等工作。
第四條、凡居住在__社區(qū)的常住、流動(dòng)人員,均接受__居委會(huì)的統(tǒng)一管理。
第五條、__社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)常住、流動(dòng)人口的信息采集與登記、備案等工作。
第六條、公司機(jī)動(dòng)、物業(yè)、公安、信訪協(xié)助社區(qū)委對(duì)居民的有關(guān)管理工作,并根據(jù)社區(qū)的要求制定相關(guān)管理制度;社區(qū)民調(diào)室接受公司民調(diào)委管理與指導(dǎo),專事矛盾糾紛的調(diào)處工作。
第二章 居民權(quán)利、義務(wù)
第七條、社區(qū)居民享有廣泛的政治權(quán)利,有權(quán)參與社會(huì)、社區(qū)的政治活動(dòng)。
第八條、社區(qū)居民享有私產(chǎn)神圣不可侵犯的權(quán)利,禁止任何組織、個(gè)人侵犯其財(cái)產(chǎn)權(quán)。
第九條、社區(qū)居民根據(jù)需要,有權(quán)自發(fā)組織民間組織并開展活動(dòng),但必須合于法律與地方政府、社區(qū)管理規(guī)定,接受國(guó)家、地方、社區(qū)管理。
第十條、社區(qū)居民有權(quán)參與社區(qū)民主管理活動(dòng)以及社區(qū)、民間組織組織的各項(xiàng)合法有益活動(dòng)。
第十一條、社區(qū)居民有參加社區(qū)組織的各項(xiàng)評(píng)選、評(píng)比并接受獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
第十二條、社區(qū)居民有權(quán)對(duì)社區(qū)管理工作實(shí)施監(jiān)督、批評(píng)、舉報(bào)、控告、建議。
第十三條、社區(qū)居民必須服從社區(qū)的統(tǒng)一管理,模范遵守居民公約與社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十四條、公司有關(guān)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)等決議、決定、實(shí)施方案,作為社區(qū)制度的重要組成部分,居民必須遵守。
第十五條、社區(qū)居民應(yīng)正確處理相鄰關(guān)系,確保和諧相處,不得以任何方式方法影響他人正常生活;不得從事違法犯罪、有害社會(huì)公德與社會(huì)風(fēng)化、有害社區(qū)管理與建設(shè)等活動(dòng),不得組織或參與___組織。
第十六條、社區(qū)居民不得在社區(qū)內(nèi)從事各種違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得將住宅改經(jīng)營(yíng)性用房干擾他人正常生活。
第十七條、社區(qū)居民不得侮辱、謾罵、毆打社區(qū)工作人員,不得借酒滋事,干擾、破壞社區(qū)和公司各項(xiàng)管理活動(dòng),不得哄鬧、沖擊、打砸辦公場(chǎng)所與設(shè)施,不得影響、破壞公司一切正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與其他合法經(jīng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)。
第十八條、社區(qū)居民不得拉幫結(jié)伙、聚眾或煽動(dòng)鬧事、非法聚會(huì)、越級(jí)_、破壞社區(qū)環(huán)境與建設(shè),不得破壞社區(qū)管理工作秩序與社區(qū)公共設(shè)施,不得阻撓、妨害社區(qū)管理工作。
第十九條、社區(qū)居民有維護(hù)社區(qū)設(shè)施完好確保一切社區(qū)建設(shè)活動(dòng)的順利開展、保護(hù)社區(qū)環(huán)境、保障各項(xiàng)制度貫徹實(shí)施的義務(wù)。
第二十條、社區(qū)居民有義務(wù)實(shí)施計(jì)劃生育,確保計(jì)劃生育政策的貫徹實(shí)施。
第二十一條、社區(qū)居民在行使各種權(quán)利時(shí)不得構(gòu)成對(duì)他人的妨害,對(duì)民、商事等爭(zhēng)議接受調(diào)委會(huì)調(diào)解并自愿達(dá)成協(xié)議的必須自覺履行。
第三章 罰 則
第二十二條、凡違法、犯罪被治安處罰、刑事處分的,一律不得參與 社區(qū)組織的各種評(píng)選、評(píng)比活動(dòng),并由社區(qū)核查批準(zhǔn),報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇。,不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第二十三條、凡嚴(yán)重違反社區(qū)管理制度,借酒滋事,辱罵并毆打各級(jí)管理人員,阻礙和影響社區(qū)建設(shè)活動(dòng)與正常管理工作秩序與公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)秩序、社區(qū)工作秩序以及居民正常生活秩序的,由社區(qū)核查批準(zhǔn),報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇,并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格,構(gòu)成治安、刑事犯罪的移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。
第二十四條、凡違反社區(qū)管理制度,情節(jié)輕微但造成一定影響或發(fā)生一定后果,由社區(qū)核查批準(zhǔn),報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇,并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第二十五條、多次違反社區(qū)管理制度,雖未造成一定影響、后果,經(jīng)批評(píng)教育或?qū)医滩桓牡?由社區(qū)核查批準(zhǔn),報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇,并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第二十六條、違反社區(qū)管理制度、不正確履行上述權(quán)利與義務(wù),未造成一定影響、后果的,由社區(qū)通報(bào)批評(píng),取消當(dāng)年各種評(píng)選、評(píng)比資格;因不履行上述權(quán)利、義務(wù)造成一定影響與后果按嚴(yán)重違反社區(qū)管理制度論處。,不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第二十七條、對(duì)接受調(diào)委會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議既不訴訟也不自覺履行的依違反社區(qū)管理制度論處,社區(qū)積極支持受害方的訴訟。 第二十八條、對(duì)不享受公司福利待遇的居民的處罰,由社區(qū)提出處理意見,機(jī)動(dòng)、物業(yè)、公安協(xié)助采取相應(yīng)的制裁措施如停水、停電等,在取消各種評(píng)選、評(píng)比資格以及其他制裁措施的同時(shí),不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第二十九條、是公司員工的,由社區(qū)提出意見,報(bào)公司決定取消公司給予的一切福利待遇,并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格,視情節(jié)確定轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、解除勞動(dòng)合同。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問(wèn)等,并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。
第三十條、上列各種制裁措施,視違反者悔改情況,由社區(qū)確定取消制裁期日。
第四章 附 則
第三十一條、本辦法由__社區(qū)委負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條、本辦法于下發(fā)之日起開始實(shí)施。
本制度為法律顧問(wèn)黃永翔首創(chuàng)不得翻錄、引用。
