醫(yī)院電梯管理制度旨在確保醫(yī)院內電梯的安全運行，提高醫(yī)療服務效率，保障患者及工作人員的生命安全。制度涵蓋電梯的日常管理、維護保養(yǎng)、應急處理、使用者行為規(guī)范等多個方面。
包括哪些方面
1. 電梯日常管理：包括電梯的使用時間、使用權限、使用登記、故障報告等。
2. 電梯維護保養(yǎng)：涉及定期檢查、維修保養(yǎng)的頻率、內容和標準，以及保養(yǎng)單位的資質要求。
3. 應急處理機制：制定電梯突發(fā)故障時的應急預案，包括被困人員的救援程序和安全措施。
4. 使用者行為規(guī)范：明確患者、家屬和工作人員乘坐電梯的行為準則，防止不當使用導致的安全隱患。
5. 安全教育與培訓：對電梯管理人員和使用者進行安全知識的培訓，提升安全意識。
6. 監(jiān)督與評估：設立監(jiān)督機制，定期評估電梯管理制度的執(zhí)行情況，確保制度的有效性。
重要性
醫(yī)院電梯作為醫(yī)療設施的重要組成部分，其安全運行直接影響到醫(yī)療服務的正常進行。有效的管理制度能夠：
1. 預防安全事故：通過規(guī)范使用和定期保養(yǎng)，降低電梯故障率，防止安全事故的發(fā)生。
2. 提高效率：合理調度和使用電梯，減少患者和工作人員的等待時間，提升醫(yī)療服務效率。
3. 保障患者權益：確保患者在就醫(yī)過程中的安全，提升患者滿意度。
4. 符合法規(guī)要求：遵守國家和地方關于電梯管理的法律法規(guī)，避免法律風險。
方案
1. 建立電梯管理團隊：由專業(yè)人員負責電梯的日常管理和維護工作，確保制度的執(zhí)行。
2. 制定詳細操作規(guī)程：明確電梯操作步驟，規(guī)定異常情況下的應對措施。
3. 簽訂維護合同：與合格的電梯維保公司簽訂長期合同，確保電梯定期得到專業(yè)保養(yǎng)。
4. 設置警示標識：在電梯內張貼安全須知和緊急聯(lián)系信息，提醒用戶注意安全。
5. 定期培訓與演練：定期組織電梯安全培訓和應急演練，提高人員的應對能力。
6. 實施監(jiān)督與反饋：設立監(jiān)督小組，定期檢查電梯使用狀況，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化管理制度。
通過上述方案的實施，醫(yī)院電梯管理制度將更加完善，為醫(yī)院提供安全、高效的電梯服務環(huán)境。
醫(yī)院電梯管理制度范文
第1篇 某醫(yī)院電梯管理制度
醫(yī)院電梯管理制度
為加強電梯管理,確保電梯正常運行,不出安全事故,特制定本制度。
一、電梯由總務科負責管理和使用。電梯所有鑰匙由總務科負責保管,康復樓電梯由持證人員上崗使用,電梯使用時間:行政樓7:30――18:30,康復樓7:00――18:30,住院部7:00――21:00,門診樓7:00――18:30,上班時間按時開關,其他時間不準使用,特殊情況除外。
二、電梯乘客應文明乘梯,不準亂扔亂吐,高聲喧嘩,不準在電梯上打鬧跑跳,不得隨意撳按電梯內的警鈴、急停等銨鈕。小孩不得單獨乘梯,應有監(jiān)護人監(jiān)護。
三、電梯按規(guī)定實行保養(yǎng),定期檢查和維護,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改維修。每年必須經當?shù)刭|量技術監(jiān)督檢驗機構檢驗合格。
第2篇 豐民醫(yī)院電梯管理制度
人民醫(yī)院電梯管理制度
為規(guī)范電梯設備維護保養(yǎng)、維修工作,保障電梯設備安全運行,制定本制度。
一、電梯設備的維護、保養(yǎng)應符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術要求。
二、電梯保養(yǎng)、維修應由有資質的電梯專業(yè)公司進行。
三、電梯日常維護、檢查、由持證電梯管理人員進行,并做好檢查記錄、簽名。
四、對電梯設備進行科學管理,做好設備重點部位維護保養(yǎng)工作,保證電梯運行正常。
五、發(fā)現(xiàn)故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細記錄,及時通知電梯維保公司在24小時內進行處理。
六、電梯必須定期進行年審年檢,合格才能運行。
七、電梯管理人員應定期進行培訓。
八、電梯維保公司維保工作結束后,電梯管理人員需對維保工作做出評價、記錄并經雙方簽名確認。
第3篇 附二醫(yī)院電梯安全管理人員資格證制度
醫(yī)院電梯安全管理人員資格證制度
作業(yè)人員具有良好的素質是保證電梯安全使用的前提,《條例》規(guī)定特種設備作業(yè)人員應經技術監(jiān)督部門考核合格,持證上崗。
一、嚴禁無證人員上崗操作;
二、從事電梯操作和管理人員應具備以下基本條件:
(一)具有初中以上的文化程度,并且具備一定的機電基礎知識;
(二)身體健康,視力、聽力良好,無高血壓、心臟病、精神病等疾病;
(三)具有高度的工作責任心和良好的職業(yè)道德,工作踏實;
(四)具有良好的安全意識。
三、培訓的方式包括內部的崗位培訓、電梯制造單位的使用和管理培訓,以及特種設備安全監(jiān)督管理部門舉辦的特種設備作業(yè)人員上崗資格培訓;
四、安全管理人員應定期對作業(yè)人員開展內部培訓,培訓內容一般應包括:
(一)安全生產和特種設備管理方面的現(xiàn)行法律法規(guī);
(二)電梯相關的技術標準和檢驗要求;
(三)電梯的基本結構、工作原理、性能特點;
(四)電梯安全保護裝置的各類和作用;
(五)電梯的安全操作、應急救援和日常管理;
(六)電梯的事故及防范;
(七)日常的安全教育等。
五、各種形式的培訓考核均予以記錄,各種資格證書原件(或復印件)由使用單位統(tǒng)一保管,以方便管理和查閱;
六、作業(yè)人員應不斷學習新的相關知識,以適應法律法規(guī)的變化和技術的發(fā)展;
七、使用單位應及時安排電梯作業(yè)人員的換證考核工作,一般應提前二個月向考核機構報名;對于資格證書過期或復審不合格的不得再安排相應的崗位;
八、使用單位應制定對作業(yè)人員的培訓考核計劃應予以實施。
第4篇 y醫(yī)院電梯安全操作管理制度
為了確保電梯安全運行,發(fā)揮其高效、節(jié)時、方便的特點,特制訂本制度。
1、開始工作前,電梯操作員應控制電梯上下試運行數(shù)次,觀察運行有無異常,發(fā)現(xiàn)問題及時請維修人員進行維修。
2、開啟廳門進入轎廂前,需注意電梯的轎廂是否停在該層。
3、認真做好電梯轎廂、轎廂門及其他乘用人員可見部分的衛(wèi)生工作。
4、轎廂的載重應不超過額定重量。
5、轎廂的載物體積不能過大。
6、運送重量較大物品時,應將物件放置在轎廂的中間部位。
7、乘用人員不得在廳與轎廂中間(騎跨處)停留或談話。轎廂內禁止高聲喧嘩、打鬧、吸煙、吐痰。
8、裝運易燃易爆等危險品時,需預先通知電梯操作員,以便采取穩(wěn)妥的安全措施。
9、在正常的工作時間內,出現(xiàn)以下情況之一者,電梯停開:
①超重不開。
②安全裝置失效不開。
③物體過大,門關不上不開。
④物體堆放不穩(wěn)不開。
⑤物體超出轎廂內部空間不開。
⑥廳門、轎廂門關閉不好不開。
⑦有人把頭、手、腳伸出轎廂不開。
⑧轎廂運行速度不正常不開。
⑨電梯有異常聲響不開。
⑩檢修人員在轎頂或轎底坑內不開。
第5篇 南平醫(yī)院電梯安全操作管理制度
醫(yī)院電梯安全操作管理制度
為了確保電梯安全運行,發(fā)揮其高效、節(jié)時、方便的特點,特制訂本制度。
1、開始工作前,電梯操作員應控制電梯上下試運行數(shù)次,觀察運行有無異常,發(fā)現(xiàn)問題及時請維修人員進行維修。
2、開啟廳門進入轎廂前,需注意電梯的轎廂是否停在該層。
3、認真做好電梯轎廂、轎廂門及其他乘用人員可見部分的衛(wèi)生工作。
4、轎廂的載重應不超過額定重量。
5、轎廂的載物體積不能過大。
6、運送重量較大物品時,應將物件放置在轎廂的中間部位。
7、乘用人員不得在廳與轎廂中間(騎跨處)停留或談話。轎廂內禁止高聲喧嘩、打鬧、吸煙、吐痰。
8、裝運易燃易爆等危險品時,需預先通知電梯操作員,以便采取穩(wěn)妥的安全措施。
9、在正常的工作時間內,出現(xiàn)以下情況之一者,電梯停開:
①超重不開。
②安全裝置失效不開。
③物體過大,門關不上不開。
④物體堆放不穩(wěn)不開。
⑤物體超出轎廂內部空間不開。
⑥廳門、轎廂門關閉不好不開。
⑦有人把頭、手、腳伸出轎廂不開。
⑧轎廂運行速度不正常不開。
⑨電梯有異常聲響不開。
⑩檢修人員在轎頂或轎底坑內不開。
