勞保管理制度15篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：33

目錄
1.勞保管理制度包括哪些方面 2.勞保管理制度重要性 3.勞保管理制度方案 4.勞保管理制度15篇

勞保管理制度

勞保管理制度是一套旨在確保員工在工作中安全、健康的工作環(huán)境和條件的規(guī)則和程序。它涵蓋了勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、維護(hù)，以及與之相關(guān)的培訓(xùn)、監(jiān)督和評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 勞動(dòng)保護(hù)用品管理：規(guī)定各類勞保用品的選用標(biāo)準(zhǔn)，如防護(hù)服、安全帽、防護(hù)眼鏡、手套等，明確其適用場(chǎng)景和使用期限。

2. 培訓(xùn)與教育：設(shè)立定期的安全培訓(xùn)課程，確保員工了解并掌握正確使用勞保用品的方法。

3. 使用與維護(hù)：規(guī)定勞保用品的日常使用和保養(yǎng)程序，防止因使用不當(dāng)導(dǎo)致的失效或損壞。

4. 監(jiān)督與檢查：設(shè)置定期的勞保用品檢查機(jī)制，確保其功能正常，并記錄檢查結(jié)果。

5. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)可能發(fā)生的事故，指導(dǎo)員工如何正確使用勞保用品進(jìn)行自我保護(hù)。

6. 事故報(bào)告與分析：規(guī)定事故報(bào)告流程，通過(guò)對(duì)事故的分析，改進(jìn)勞保管理制度。

重要性

1. 安全保障：勞保管理制度是保障員工生命安全的重要防線，有效預(yù)防工傷事故，降低職業(yè)危害。

2. 法規(guī)合規(guī)：遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，避免因違反規(guī)定而產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3. 提升效率：良好的勞保管理能減少因事故導(dǎo)致的停工時(shí)間，提高生產(chǎn)效率。

4. 員工滿意度：增強(qiáng)員工的安全感，提升員工對(duì)企業(yè)的信任度和忠誠(chéng)度。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作規(guī)程：明確各部門在勞保管理中的職責(zé)，細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作步驟。

2. 強(qiáng)化培訓(xùn)：定期組織安全知識(shí)培訓(xùn)，確保員工理解和掌握勞保用品的正確使用方法。

3. 實(shí)施定期檢查：設(shè)立專門的檢查小組，對(duì)勞保用品的質(zhì)量和使用情況進(jìn)行定期檢查。

4. 完善反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，及時(shí)調(diào)整和完善管理制度。

5. 跟蹤評(píng)估：通過(guò)事故報(bào)告和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化制度，確保其有效性。

6. 建立獎(jiǎng)懲制度：對(duì)遵守勞保規(guī)定的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行適當(dāng)處罰，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。

勞保管理制度是企業(yè)安全管理不可或缺的一部分，需要全體員工共同參與和遵守，以實(shí)現(xiàn)安全、高效的工作環(huán)境。

勞保管理制度范文

第1篇公司職工勞保用品管理制度（實(shí)用）

公司職工勞保用品管理制度(實(shí)用版本)

為進(jìn)一步規(guī)范職工勞保用品的配備、使用和管理,從而提高企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生水平,保障員工安全生產(chǎn)和身體健康。

一、原則

1、按節(jié)約有效的原則發(fā)放。

2、不同勞動(dòng)條件下配發(fā)的勞保用品和更換周期不同。

3、對(duì)使用過(guò)程中出現(xiàn)破損、嚴(yán)重污染無(wú)法繼續(xù)使用時(shí),經(jīng)審批可以“以舊換新”。

二、范圍

本制度適用于公司所有在崗員工。

三、職責(zé)權(quán)限

1、綜合部負(fù)責(zé)按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和職工崗位制訂、審核發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍,監(jiān)督勞保用品的使用和到期更換情況,建立員工勞保用品使用臺(tái)帳。負(fù)責(zé)對(duì)新員工及崗位變更人員、因破損需提前更換勞保用品申請(qǐng)的審批,并做好審批記錄。

2、生產(chǎn)部和總務(wù)部負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)。

3、物管中心負(fù)責(zé)勞保用品的保管,按綜合部審核的領(lǐng)料單發(fā)放,并做好發(fā)放記錄。

4、各部門負(fù)責(zé)按期更換勞保用品,負(fù)責(zé)提出新員工、崗位變更人員及未到期損壞更換的領(lǐng)用申請(qǐng)和初審。

四、勞保用品的配備和發(fā)放

1、勞保用品按崗位配備不同的勞保用品,見(jiàn)附表《勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》。

2、發(fā)放辦法

(1)新員工入職安排工作崗位后,由部門按照該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫領(lǐng)料單,由綜合部審核后,本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名后的領(lǐng)料單交倉(cāng)庫(kù)保管員,辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù),勞動(dòng)用品自綜合部審核領(lǐng)用后計(jì)算使用期限。

(2) 因提前更換或其他特殊原因需要領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)外勞保用品的,由部門負(fù)責(zé)書面提出申請(qǐng),說(shuō)明用途,經(jīng)綜合部審核批準(zhǔn)后,可以發(fā)放。

(3)換發(fā)領(lǐng)用勞保用品,須繳舊換新。使用期滿后,能用的繼續(xù)使用,不能用的,憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽名的領(lǐng)料單及舊的勞保用品一起交倉(cāng)庫(kù)管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。

(4)材料式樣的選擇。勞保用品的選購(gòu)必須到指定的勞保用品商店購(gòu)買,要求符合國(guó)家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),以保證安全可靠。

(5)工作服需按現(xiàn)有色系(灰白)、材質(zhì)和樣式配備(夏裝輕薄透氣,秋裝厚暖),并繡制企業(yè)標(biāo)志,由總務(wù)部按批量比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)。

(6)安全帽采購(gòu)要達(dá)到安全帽國(guó)家要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),選擇小沿邊安全帽,重量最好不超過(guò) 400g;強(qiáng)度:經(jīng)高溫、低溫、淋水處理后沖擊力≤4900n;耐溫性能:在-50攝氏度到100攝氏度情況下不變形;材質(zhì)要求為abs高強(qiáng)度工程塑料制成的。硬度高、強(qiáng)度塑料含量高、硬而不脆。具有良好的抗沖擊、阻燃性能;襯里應(yīng)透氣排汗,保證頭部氣流暢通。顏色為紅色。

(7)其他勞保用品由生產(chǎn)部按不同崗位通用配備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,在保證安全使用的條件下,比質(zhì)比價(jià),統(tǒng)一采購(gòu)。

五、使用管理規(guī)定

1、員工必須愛(ài)護(hù)使用勞保用品,勞保用品的使用應(yīng)工作范圍、時(shí)間內(nèi),不得作其他用途。

2、不同區(qū)域生產(chǎn)、工作人員需按規(guī)定穿戴符合有關(guān)規(guī)定要求的工作服及相應(yīng)的防護(hù)用品。

3、員工在大型衡器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)穿戴的工作服裝(包括安全帽)。

4、個(gè)人勞保用品由員工自得妥善保管、勞保用品在使用期內(nèi)如有遺失,由個(gè)人按未到期時(shí)間折價(jià)后予以賠償后更換。

5、試用期內(nèi)員工離職,不滿7個(gè)工作日需上交歸還全部勞保用品(不包括日消耗勞保用品),且工作服,勞保鞋清洗干凈;超過(guò)7個(gè)工作日,工作服、勞保鞋按舊服收回,公司按其原價(jià)在工資中扣除。

6、員工在工作現(xiàn)場(chǎng),必須按規(guī)定穿戴符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品,違者予以扣發(fā)獎(jiǎng)金50~100元。

7、人員勞保用品由所在部門負(fù)責(zé)申請(qǐng),實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)清洗干凈全部上繳,如丟失或損壞按原值折價(jià)賠償。

8、反勞保用品使用規(guī)定造成工傷安全事故的,扣發(fā)所在部門安全獎(jiǎng)。

9、庫(kù)管理員對(duì)回收的舊勞保用品,能繼續(xù)使用的,應(yīng)妥善保管好,發(fā)放使用;不能繼續(xù)使用的,如勞保鞋應(yīng)定期進(jìn)行銷毀處理,工作服可剪成條狀擦試設(shè)備。

10、公司安全管理委員會(huì)應(yīng)定期按照安全規(guī)定檢查員工的勞保用品穿戴是否符合規(guī)定,嚴(yán)格督促公司員工嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品穿戴規(guī)定,對(duì)不符合穿戴的員工進(jìn)行扣罰,每季度末形成員工勞保用品使用情況形成報(bào)告,交綜合部。

第2篇公司勞保用品發(fā)放使用管理制度（3）

公司勞保用品發(fā)放使用管理制度(三)

1 各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.1 各種勞保用品由(行政科)總務(wù)定期進(jìn)行申購(gòu)。勞保用品存于倉(cāng)庫(kù),倉(cāng)管員應(yīng)根據(jù)本節(jié)之發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)定量發(fā)給各部門。

1.2 為了防止浪費(fèi)的情形,各部門勞保用品領(lǐng)用均須以舊換新的方式,否則倉(cāng)管人員有權(quán)不予發(fā)放。

1.3 各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放對(duì)象及扣款辦法另行規(guī)定。

2 各種勞保用品使用管理辦法

2.1 所有人員在領(lǐng)取勞保用品后,在上班時(shí)間內(nèi),均須按要求配戴使用,否則對(duì)違規(guī)者將予以紀(jì)律處分。

2.2 手套使用辦法

第3篇勞保用品發(fā)放管理制度

1目的

為了規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、貯存、發(fā)放,確保職工勞動(dòng)保護(hù)用品的有效使用,特制訂本辦法。

2適用范圍

本辦法適用于公司范圍內(nèi)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理工作。

3引用文件

《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》

4術(shù)語(yǔ)與定義(無(wú))

5職責(zé)

5.1公司人力資源中心負(fù)責(zé)制訂公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)計(jì)劃。

5.2公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)審核勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品、用具的安全性能檢驗(yàn)工作。

5.3公司物資公司負(fù)責(zé)所有公司勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的職工勞保用品的采購(gòu)及發(fā)放工作。

5.4項(xiàng)目部負(fù)責(zé)制訂應(yīng)急性防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體的采購(gòu)、檢驗(yàn)、發(fā)放工作。

6具體內(nèi)容

6.1公司人力資源中心制訂公司勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)計(jì)劃。

6.2公司安全監(jiān)察部審核勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)計(jì)劃。

6.3物資公司根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)、貯存與發(fā)放,并建立“職工個(gè)人用品發(fā)放臺(tái)帳”。

6.4公司安全監(jiān)察部對(duì)物資采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行安全性能檢驗(yàn),確保勞保用品的安全性能符合安全使用要求。

6.5項(xiàng)目部根據(jù)工程的具體情況對(duì)應(yīng)急勞保用品進(jìn)行采購(gòu)、檢驗(yàn)、發(fā)放。

6.6項(xiàng)目部安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督勞保用品使用情況,確保工作人員正確使用勞保用品。

第4篇食品公司勞保用品管理制度

食品公司勞保用品管理制度

1.目的

建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定。

2.適用范圍

適用于本公司各部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。

3.責(zé)任者

總務(wù)部、生產(chǎn)部、人事行政部各使用人員

4.程序

4.1公司倉(cāng)儲(chǔ)科按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個(gè)人防護(hù)用品。安全部根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護(hù)用品建議并報(bào)批準(zhǔn),以降低有毒有害因素對(duì)員工的傷害。

4.2倉(cāng)儲(chǔ)科根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)個(gè)人防護(hù)用品。

4.3使用范圍包括所有部門。

4.3.1護(hù)目鏡的使用規(guī)定:

4.3.1.1投料崗位、離心崗位、回收崗位在操作時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.1.2包裝崗位控制秤量的員工必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.1.3備料、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.1.4成品庫(kù)在成品轉(zhuǎn)桶時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.1.5裝卸組、備料組在裝卸搬運(yùn)有毒原料時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.1.6研發(fā)中心、質(zhì)檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實(shí)驗(yàn)時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;

4.3.2勞動(dòng)保護(hù)手套的使用規(guī)定

4.3.2.1所有投料崗位在生產(chǎn)過(guò)程中必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.2原料庫(kù)在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動(dòng)有毒原料,秤溶劑、助劑時(shí)必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)必須佩帶橡膠手套;

4.3.2.4研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)等工作時(shí)接觸強(qiáng)腐蝕性或有毒物料過(guò)程中必須佩帶橡膠手套;

4.3.3防塵、防毒口罩的使用規(guī)定:

4.3.3.1生產(chǎn)車間投料、離心崗位員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須佩帶防毒口罩;

4.3.3.2原料倉(cāng)員工在溶劑轉(zhuǎn)桶或灌桶,搬動(dòng)有毒原料,秤溶劑、助劑時(shí)必須佩帶防毒口罩。在搬動(dòng)一般原料必須佩帶防塵口罩;

4.3.3.3裝卸組、備料組在裝卸、搬運(yùn)有毒原料時(shí)必須佩帶防毒口罩。在裝卸一般原料時(shí)必須佩帶防塵口罩;

4.3.3.4中央研究所、質(zhì)檢部實(shí)驗(yàn)、測(cè)試過(guò)程中,若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時(shí)必須佩帶防毒口罩。

4.3.3.5烘房人員在操作時(shí)必須佩帶防塵口罩。

4.3.4工作服、防護(hù)圍裙、防護(hù)服的使用規(guī)定

4.3.4.1所有生產(chǎn)第一線員工在工作過(guò)程中都必須穿工作服;

4.3.4.2原料倉(cāng)庫(kù)、裝卸班、備料組及車間部分崗位員工下雨露天工作時(shí)必須穿防護(hù)服(雨衣);

4.3.4.3生產(chǎn)車間、原料倉(cāng)庫(kù)在接觸有毒高腐蝕原料或成品時(shí)必須穿防護(hù)服工作;

4.3.4.4生產(chǎn)車間在研磨、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時(shí)必須穿防護(hù)圍裙工作; 4.3.4.5備料組、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時(shí)必須穿圍裙工作;

4.3.4.6研發(fā)中心、質(zhì)檢部在實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)接觸有毒原料時(shí)須穿防護(hù)服工作。

4.3.5工作鞋的使用規(guī)定

4.3.5.1原料倉(cāng)庫(kù)、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時(shí)必須穿水鞋工作;

4.3.5.2所有一線員工在工作時(shí)間內(nèi)必須穿公司規(guī)定的工作鞋;

4.3.6氧氣呼吸器的使用規(guī)定

4.3.6.1使用方法:將氧氣呼吸器的懸掛佩戴皮帶從左臂及頭部穿過(guò),皮帶落于右肩上,然后打開(kāi)氧氣瓶壓力所指示的壓力值,就知道氧氣瓶?jī)?nèi)的氧含量(如:1升的氧氣瓶壓力為10mpa,大約可供使用人員在毒區(qū)工作呼吸1小時(shí)),按一下手動(dòng)補(bǔ)給器,使氣囊內(nèi)原積存的氣排出,將面罩戴好后,進(jìn)行幾次深呼吸,以觀察判斷供氧呼吸系統(tǒng)是否良好,確定各部件正常后,方可進(jìn)入有毒區(qū)域內(nèi)工作。

4.3.6.2使用注意事項(xiàng):使用中,氧氣呼吸器防止與其它物件撞擊,嚴(yán)禁沾染油類物質(zhì),嚴(yán)禁接觸火源。嚴(yán)禁在毒區(qū)使用中摘下面罩與他人談話,若有事應(yīng)以信號(hào)或手勢(shì)聯(lián)系。使用中應(yīng)時(shí)刻注意氧氣瓶?jī)?nèi)的壓力下降情況,當(dāng)壓力降到3mpa時(shí),應(yīng)立即退出毒區(qū),予以更換。

4.3.7長(zhǎng)管式面具的使用規(guī)定

4.3.7.1使用方法:長(zhǎng)管防毒面具是利用物理方法,將有毒區(qū)以外的空氣通過(guò)軟管進(jìn)入,供佩戴者呼吸,它不受毒氣種類濃度的限制,是進(jìn)入有毒設(shè)備檢修。進(jìn)塔入罐作業(yè),防止中毒的良好器材,管的一端用螺紋接頭與面罩相連,另一端與大氣相連。

4.3.7.2使用注意事項(xiàng):使用時(shí)應(yīng)注意將進(jìn)氣口端放置于有毒區(qū)域外的上風(fēng)向,無(wú)積水和不易引起塵埃飛揚(yáng)的地方。使用時(shí)應(yīng)注意防止管道絞結(jié),踩壓,以免形成管道閉塞。使用時(shí)必須有監(jiān)護(hù)人。使用中若發(fā)現(xiàn)有毒氣味時(shí),則應(yīng)立即停止作業(yè),退出現(xiàn)場(chǎng)。

4.3.8過(guò)濾式防毒面具的使用規(guī)定

4.3.8.1使用方法:過(guò)濾式防毒面具是利用化學(xué)作用,將被有毒物質(zhì)污染的空氣,予以消除其中的有毒物質(zhì)后,供以足夠的清潔空氣給人呼吸,使從事毒區(qū)工作人員不受毒氣侵入。

4.3.8.2使用注意事項(xiàng):必須按濾毒罐的防毒范圍,專防專用。使用時(shí)只適用于空氣中有毒氣體濃度不大于2%,氧氣濃度不低于18%的場(chǎng)所中使用。使用時(shí)應(yīng)作氣密性檢查,凡藥罐有孔洞,藥劑有松動(dòng)現(xiàn)象應(yīng)停止使用。過(guò)濾式防護(hù)面具不適用于容器內(nèi)使用。防止藥罐受潮,或與水接觸,防止失效。防氨面具當(dāng)吸氣有氨味時(shí),應(yīng)停止工作,立即退出現(xiàn)場(chǎng);使用防一氧化碳面具時(shí),應(yīng)特別留心,因一氧化碳是無(wú)色無(wú)味的氣體,不被呼吸所感覺(jué),若稍微感覺(jué)不舒服時(shí),應(yīng)立即退出現(xiàn)場(chǎng)。

4.3.9特殊工種按規(guī)定穿戴勞保用品。

4.3.10事故應(yīng)急處理按應(yīng)急處理程序要求穿戴急救用品。

4.3.11危險(xiǎn)性較大的特殊作業(yè)時(shí),安全部統(tǒng)一安排防護(hù)用品。

4.3.12個(gè)人防護(hù)用品將根據(jù)損壞程度或失效情況進(jìn)行更換:員工首先需填寫勞保用品領(lǐng)用單,由部門負(fù)責(zé)人簽名同意后,倉(cāng)儲(chǔ)科根據(jù)品種發(fā)放。

4.3.13車間防毒面具和電氣防護(hù)用品柜的管理規(guī)定

4.3.13.1車間防護(hù)用品柜,不準(zhǔn)任意移動(dòng),柜內(nèi)只能存放防毒面具或其它個(gè)人防護(hù)用品。

4.3.13.2柜內(nèi)存放的防毒面具,非因處理事故不準(zhǔn)動(dòng)用。

4.3.13.3防護(hù)專柜存放的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)定期檢查,以備作業(yè)和搶救使用。

4.3.13.4使用后應(yīng)放回原處(氧氣呼吸器使用后,應(yīng)通知車間以便安技部門及時(shí)充氧)。

4.3.13.5交接班的班長(zhǎng)或崗位人員要仔細(xì)檢

第5篇勞保用品管理制度

勞保用品管理制度

一、各棟號(hào)工程的勞動(dòng)保護(hù)用品,由其材料員按計(jì)劃購(gòu)買。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由項(xiàng)目經(jīng)理,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定制訂,并認(rèn)真實(shí)施。

二、安全防護(hù)用品,必須按規(guī)定購(gòu)買符合安全技術(shù)要求的推薦或合格產(chǎn)品。嚴(yán)禁購(gòu)買假冒、偽劣產(chǎn)品,影響工人的安全與身心健康。否則、將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

三、在特殊和劇毒環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給各種安全防護(hù)器材和用品及保健補(bǔ)貼,確保工人的安全與健康。

四、在一般環(huán)境中,作業(yè)的各工種人員、項(xiàng)目經(jīng)理必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)放足夠數(shù)量、質(zhì)量合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。

五、公司工會(huì)和安全科、技術(shù)科,將定期檢查,勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放與質(zhì)量,并督促檢查其落實(shí)情況。

第6篇安全生產(chǎn)資金保障勞保用品的配備使用管理制度

一、安全生產(chǎn)資金保障制度

1、根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的通知要求,建筑施工企業(yè)的安全費(fèi)用以建筑安裝工程造價(jià)為計(jì)提依據(jù),房屋建筑工程類為2.0%,也可根據(jù)房屋建筑工程所在地主管部門要求執(zhí)行。

2、安全勞動(dòng)保護(hù)資金、安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金我、安全技術(shù)措施資金等全部按有關(guān)現(xiàn)行定額和國(guó)家有關(guān)規(guī)定投入使用。

3、以上所有專項(xiàng)資金只得用于施工安全防護(hù)用品及設(shè)施的采購(gòu)和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善,不得挪作他用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)挪作他用,公司將視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)牧P款處罰。

二、安全生產(chǎn)勞保用品配備

1、各分公司或項(xiàng)目部應(yīng)按《建筑施工作業(yè)勞動(dòng)防護(hù)服務(wù)器配備及使用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定供給施工人員適用、有效的防護(hù)用品,并建立健全按規(guī)定發(fā)放、保管、檢查和使用的管理辦法。

2、對(duì)下列工種,應(yīng)根據(jù)工作需要,分別配備防護(hù)用品:

2.1架子工、塔式起重機(jī)操作人員、超重吊裝工:a、應(yīng)配備靈便緊口的工作服、系帶防滑鞋和工作手套。b、信號(hào)指揮工:應(yīng)配備專用標(biāo)志服裝,在自然強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時(shí),應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。

2.2電工:a、維修電工應(yīng)配備絕緣鞋、絕緣手套和靈便緊口的工作服。b、安裝電工應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡。c、高壓電器作業(yè)時(shí),應(yīng)配備相應(yīng)等級(jí)的絕緣鞋、絕緣手套和有色防護(hù)眼鏡。

2.3電焊工、氣焊工:a、應(yīng)配備阻燃防護(hù)服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護(hù)面罩。高處作業(yè)時(shí),應(yīng)配備安全帽與面罩連接式焊接防護(hù)面罩和阻燃安全帶。b、從事清除焊渣作業(yè)時(shí),應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。c、從事磨削鈁極作業(yè)時(shí),應(yīng)配備手套、防塵口罩和防護(hù)眼鏡。d、從事酸堿等腐蝕作業(yè)時(shí),應(yīng)配備反腐蝕性工作服、耐酸堿性膠鞋,戴耐酸堿性手套防護(hù)口罩和防護(hù)眼鏡。f、在密閉環(huán)境或通風(fēng)不良的情況下,應(yīng)配備送風(fēng)式防護(hù)面罩。

2.4鍋爐、壓力容器及管道安裝工:a、應(yīng)配備緊口工作服和保護(hù)足趾安全鞋。在強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時(shí),應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。b、在地下或潮濕場(chǎng)所,應(yīng)配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。

2.5油漆工:應(yīng)配備防靜電工作服、防靜電鞋、防靜電手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡;從事砂紙打磨作業(yè)時(shí),應(yīng)配備防塵口罩和密閉式防護(hù)眼鏡。

2.6普工:a、從事淋灰、篩灰作業(yè)時(shí),應(yīng)配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩,應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。b、從事找、抬物料作業(yè)時(shí),應(yīng)配備墊肩。c、從事人工挖擴(kuò)樁孔孔井下作業(yè)時(shí),應(yīng)配備雨靴、手套和安全繩。d、從事拆除工程作業(yè)時(shí),應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、手套。

2.7混凝土工:a、應(yīng)配備工作服、系高腰防滑鞋、鞋蓋、防塵口罩和手套,宜配備防護(hù)眼鏡。b、從事混凝土澆筑作業(yè)時(shí),應(yīng)配備膠鞋才手套。c、從事混凝土振搗作業(yè)時(shí),應(yīng)配備絕緣靴、絕緣手套。

2.8瓦工、砌筑工:應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、膠面手套和普通工作服。

2.9抹灰工:應(yīng)配備高腰布面膠底防滑鞋和手套,宜配備防護(hù)眼鏡。

2.10磨石工:應(yīng)配備緊口工作服、絕緣膠鞋、絕緣手套產(chǎn)防塵口罩。

2.11石工:應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩,宜配備防護(hù)眼鏡。

2.12木工:從事機(jī)械作業(yè)時(shí),應(yīng)配備緊口工作服、防噪聲耳罩和防塵口罩,宜配備防護(hù)眼鏡。

2.13鋼筋工:應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時(shí),應(yīng)配備防塵口罩,宜配備防護(hù)眼鏡。

2.14防水工:a、從事涂刷作業(yè)時(shí),應(yīng)配備防靜電工作服、防靜電鞋和鞋蓋、防護(hù)手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡。b、從事瀝青熔化、運(yùn)送作業(yè)時(shí),應(yīng)配備防燙工作服、高腰布面膠底防滑鞋和鞋蓋、工作帽、耐高溫長(zhǎng)手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡。

2.15玻璃工:a、應(yīng)配備工作服和防切割手套。b、從事打磨玻璃作業(yè)時(shí),應(yīng)配備防塵口罩,宜配備防護(hù)眼鏡。

2.16司爐工:a、應(yīng)配備耐高溫工作服、保護(hù)足踐安全芏、工作帽、防護(hù)手套和防塵口罩,宜配備防護(hù)眼鏡。b、從事添加燃料作業(yè)時(shí),應(yīng)配備有色防沖擊眼鏡。

2.17鉗工、鉚工、通風(fēng)工:a、從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時(shí),應(yīng)配備緊口工作服和防護(hù)眼鏡。b、從事剔鑿作業(yè)時(shí),應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡;從事搬抬作業(yè)時(shí),應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋和手套。c、從事石棉、玻璃棉等含塵毒材料作業(yè)時(shí),操作人員應(yīng)配備防異物工作服、防塵口罩、風(fēng)帽、風(fēng)鏡和薄膜手套。

2.18筑爐工:從事磨磚、切磚作業(yè)時(shí),應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩,宜配備防護(hù)眼鏡。

2.19電梯安裝工、起重機(jī)械安裝拆卸工:從事安裝、拆卸和維修作業(yè)時(shí),應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋和手套。

2.20其他人員:a、從事電鉆、砂輪等手持電動(dòng)工具作業(yè)時(shí),應(yīng)配備絕緣鞋、絕緣手套和防護(hù)眼鏡。b、從事蛙式打夯機(jī)、振動(dòng)沖擊夯作業(yè)時(shí),應(yīng)配備具有絕緣功能的保護(hù)足趾安全鞋、絕緣手套和防噪聲耳塞(耳罩)。c、從事可能飛濺屑渣的機(jī)械設(shè)備時(shí),應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。d、從事地下管道檢修作業(yè)時(shí),應(yīng)配備防毒面罩、防滑鞋(靴)和工作手套。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品使用及管理

1.各分公司或項(xiàng)目部應(yīng)選定勞動(dòng)防護(hù)用品的合格供貨方,為作業(yè)人員配備的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等相關(guān)資料,經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門審查合格后方可使用。不得采購(gòu)和使用無(wú)廠家名稱、無(wú)產(chǎn)品合格證、無(wú)安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.勞動(dòng)防護(hù)用品的使用年限應(yīng)按國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)防護(hù)用品達(dá)到使用年限和報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)統(tǒng)一收回報(bào)廢,并為作業(yè)人員配備新的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品有定期檢測(cè)要求的應(yīng)按照其產(chǎn)品的檢測(cè)周期進(jìn)行檢測(cè)。

3.分公司或項(xiàng)目部應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢管理制度。在勞動(dòng)防護(hù)用品使用前,應(yīng)對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

4.分公司或項(xiàng)目部應(yīng)教育從業(yè)人員按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定和防護(hù)要求,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.分公司或項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)性較大的施工作業(yè)場(chǎng)所及具有塵毒危害的作業(yè)環(huán)境設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)及應(yīng)使用的安全防護(hù)用品標(biāo)志牌。

第7篇公司員工勞保用品管理制度（4）

公司員工勞保用品管理制度(四)

勞保用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的安全和健康的輔助措施。為加強(qiáng)公司勞保用品的管理,使其更規(guī)范化、制度化,特制定本制度。

一、適用范圍

1.本規(guī)定適用于勞保用品采購(gòu)、領(lǐng)用與發(fā)放管理。

二、管理職責(zé)

1.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)加工廠勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放、倉(cāng)儲(chǔ)管理。

2.綜合部負(fù)責(zé)其他部門勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放。

3.綜合部負(fù)責(zé)各部門勞保用品的價(jià)格審核。

三、勞保用品范疇

1.根據(jù)公司生產(chǎn)性質(zhì)和工作環(huán)境,員工勞保用品分為普發(fā)系列和專用系列。

2.普發(fā)系列勞保用品包括:工作服、棉衣、棉褲、棉鞋、棉手套等。

3.專用系列勞保用品包括:絕緣鞋、防護(hù)眼鏡、耐酸堿手套、皮手套等。

四、勞保用品配置使用年限

1.勞保用品配置使用年限表附后

2.新設(shè)崗位(工種)勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由該部門提出意見(jiàn)報(bào)公司審批。

五、勞保用品采購(gòu)程序

1.按月進(jìn)行采購(gòu)。

2.生產(chǎn)部要對(duì)加工車間所需勞保用品進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià),然后編制采購(gòu)計(jì)劃單報(bào)總經(jīng)理審批,批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。

3.其他部門所需勞保用品由綜合部統(tǒng)一采購(gòu)。

4.因安排專項(xiàng)或臨時(shí)工作需要領(lǐng)用勞保用品的,由項(xiàng)目責(zé)任部門提出申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由綜合部安排采購(gòu)。

六、勞保用品的領(lǐng)用與發(fā)放規(guī)定

1.車間勞保用品領(lǐng)用與發(fā)放程序:車間經(jīng)辦人按照在崗人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品發(fā)放明細(xì)表-部門負(fù)責(zé)人審核簽字-經(jīng)辦人開(kāi)具領(lǐng)料單-倉(cāng)庫(kù)管理員按規(guī)定發(fā)放-部門、車間發(fā)放至員工(需簽字)。

2.其他部門勞保用品每月由綜合部一次性發(fā)放到各部門,各部門需建立建全本部門、車間勞保用品領(lǐng)用與發(fā)放臺(tái)賬,并設(shè)專人管理。

3.對(duì)非人為因素造成個(gè)人勞保用品未到使用期限即無(wú)法使用的,員工個(gè)人提出書面報(bào)告說(shuō)明原因,部門負(fù)責(zé)人簽字后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可提前領(lǐng)取使用。

4.由人為因素造成個(gè)人勞保用品無(wú)法使用的,經(jīng)批準(zhǔn)后可提前領(lǐng)取使用,費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

5.因工作需要,本規(guī)定以外的勞保用品另行申請(qǐng)。

6.合同制員工試用期內(nèi)領(lǐng)用的勞保用品收押金,試用期后返還押金,員工離職時(shí)所領(lǐng)用過(guò)的勞保用品按其使用期限折價(jià)扣款,折價(jià)一律按新品價(jià)除規(guī)定使用期乘未用期。以月為單位計(jì)算使用超過(guò)十天的計(jì)使用一個(gè)月,不滿十天的計(jì)使用半個(gè)月。(使用年限表附后)。

七、勞保用品使用須知

1.勞保用品是用于保護(hù)員工在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的安全和健康的,非福利性用品。因此嚴(yán)禁員工變賣勞保用品,也不準(zhǔn)將其贈(zèng)予公司以外的任何人。

八、著裝規(guī)定

1.公司行政管理人員工作時(shí)間一律著工作服,進(jìn)入車間和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)須按規(guī)定穿戴勞保用品。

2.車間員工工作時(shí)間一律按本崗位規(guī)定穿戴齊全勞保用品。

3.員工要愛(ài)惜勞保用品,經(jīng)常清洗,保持其干凈整潔。勞保用品上的公司標(biāo)識(shí)不得人為損壞;不準(zhǔn)穿著有污漬、破損、紐扣不全的工作服離開(kāi)公司。

九、管理責(zé)任與考核規(guī)定

1.由于把關(guān)不嚴(yán),造成劣質(zhì)勞保用品入庫(kù)的,對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

2.部門負(fù)責(zé)人違反本規(guī)定亂批領(lǐng)料單的,按較重違章處罰。

3.各部門、車間勞保用品臺(tái)賬不全、混亂的,未按規(guī)定發(fā)放員工勞保用品的,處罰直接責(zé)任人200元,部門車間負(fù)責(zé)人連帶處罰100元;臺(tái)賬造假的,對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)行政處分。

4.員工擅自變賣個(gè)人勞保用品或?qū)⑵滟?zèng)予公司以外的人,處罰200元/次。

5.未按著裝規(guī)定著裝的,處罰50元/次。

第8篇勞保用品管理制度(范文)

管理制度對(duì)每個(gè)公司來(lái)說(shuō)都是很重要的,下面小編為大家精心搜集了一篇“勞保用品管理制度范本”,供大家參考借鑒。

第一章目的

第一條為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康,公司依法為員工提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品,合理配備個(gè)人防護(hù)用品,規(guī)范勞保用品管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。

第二條本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放原則及管理要求。

第二章范圍

第三條本制度適用于公司內(nèi)各車間,職能部室及員工。

第三章總則

第四條勞保用品的發(fā)放是為了保護(hù)員工的勞動(dòng)安全和身心健康,以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),合理配用,厲行節(jié)約,強(qiáng)化管理。

第五條凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具,如安全帽、工作服、防砸鞋、安全帶、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等,以及其它如洗衣粉、肥皂等,均屬于勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)上述用具必須妥善保管,正確使用。

第六條現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在正常作業(yè)過(guò)程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護(hù)用品,不得無(wú)故不使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第七條特種勞動(dòng)防護(hù)用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護(hù)性能檢查,發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護(hù)性能時(shí),使用者應(yīng)及時(shí)向安全管理部門提出更換,不得繼續(xù)使用。

第八條對(duì)于接觸粉塵,噪聲,毒物,高溫,射線,電磁輻射等職業(yè)病危害,或者可能發(fā)生觸電,起重傷害,高空墜落,刺割傷,酸堿灼傷等危險(xiǎn)的作業(yè)場(chǎng)所,各車間必須重點(diǎn)加強(qiáng)員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用監(jiān)督和管理,以保障員工的安全和健康。

第九條在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場(chǎng)所,各車間應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目部位放置必需的防毒護(hù)具,以備現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)急使用。

第十條勞保用品的發(fā)放對(duì)象為公司上崗工作的全體員工。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依工種、工作任務(wù)的不同而定,詳見(jiàn)附表。

第四章管理職責(zé)

第十一條勞保用品是職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種防護(hù)用品,根據(jù)不同崗位的工作條件、性質(zhì)配備不同崗位的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn),公司所有員工在上崗前必須配備各種必備勞動(dòng)保護(hù)用品后方能上崗。

第十二條人力資源科辦理新員工入職的,憑三級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄和入職證明,為員工辦理工服領(lǐng)用手續(xù),其它勞保用品由用人部門根據(jù)勞保發(fā)放保準(zhǔn)為員工領(lǐng)發(fā)。

第十三條生產(chǎn)部門新員工入職應(yīng)配備本崗位規(guī)定必備基本勞動(dòng)保護(hù)用品(如防砸鞋、手套、防護(hù)鏡、安全帽)。

第十四條需要經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的非生產(chǎn)員工應(yīng)配備防砸鞋、安全帽。

第十五條綜合管理部負(fù)責(zé)制定公司各崗的勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),行政辦公室負(fù)責(zé)擬定采購(gòu)大勞保(使用期限在12個(gè)月以上)用品的計(jì)劃、保管和發(fā)放;其他小勞保防護(hù)用品由各部門庫(kù)房下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃,保管和發(fā)放;采購(gòu)科負(fù)責(zé)按計(jì)劃采購(gòu),紀(jì)律檢查部門、安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)執(zhí)行情況。

第五章勞保用品分類

第十六條防護(hù)服或工服:夏、秋裝工作服,棉坎肩。

第十七條防護(hù)鞋:絕緣防砸鞋、耐油防砸鞋、普通防砸鞋、絕緣膠鞋、絕緣雨鞋、雨鞋,黑色皮大頭鞋。

第十八條防護(hù)手套:乳膠手套、浸塑手套、帆布手套、絕緣手套、電焊手套、長(zhǎng)橡膠帶線手套。

第十九條防護(hù)帽:安全帽、保安夏秋帽、風(fēng)帽。

第二十條其他防護(hù)用品:防塵口罩、一次性口罩、防毒口罩、電焊防護(hù)鏡、平光鏡、洗衣粉、毛巾、香皂。

第六章勞保用品費(fèi)用計(jì)劃

第二十一條勞保用品總費(fèi)用預(yù)算:根據(jù)公司預(yù)算管理辦法,每年第四季度各獨(dú)立核算單元根據(jù)員工勞保用品的到期情況及結(jié)合下一年總體安排,提出下一年的費(fèi)用預(yù)算,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第二十二條嚴(yán)格控制公司年度預(yù)算的總費(fèi)用,年初制定的總費(fèi)用不足時(shí),需求部門應(yīng)及時(shí)向公司申請(qǐng)報(bào)告并說(shuō)明費(fèi)用不足的原因,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第七章勞保用品的采購(gòu)

第二十三條涉及安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)防護(hù)用品必須到國(guó)家、省、市勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的勞保用品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和定點(diǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)商購(gòu)買。購(gòu)買時(shí)要驗(yàn)明定點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)許可證和勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證(以下簡(jiǎn)稱“兩證”)。

第二十四條對(duì)于特種勞動(dòng)防護(hù)用品,由需求部門提出,經(jīng)公司審批通過(guò)后,采購(gòu)部征求部門意見(jiàn)后選型采購(gòu)。

第二十五條加強(qiáng)采購(gòu)價(jià)格的審計(jì)管理。公司財(cái)務(wù)部、審計(jì)監(jiān)察部人員要參與采購(gòu)全過(guò)程的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理與審計(jì)。

第八章勞保用品的驗(yàn)收、發(fā)放

第二十六條勞保用品購(gòu)入后要進(jìn)行驗(yàn)收。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收,抽驗(yàn)率不低于10%,不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的勞保用品要檢查其“兩證”,對(duì)無(wú)“兩證”的勞保用品一律不得入庫(kù)。

第二十七條對(duì)定期發(fā)放的勞保用品,發(fā)放時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)并做好領(lǐng)用記錄及臺(tái)賬,對(duì)于使用期限在12個(gè)月以上的勞動(dòng)防護(hù)用品需填寫《勞保用品發(fā)放卡》,支領(lǐng)人簽字。

第二十八條領(lǐng)用部門及個(gè)人按規(guī)定或提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行領(lǐng)用驗(yàn)收,不符合質(zhì)量要求或無(wú)“兩證”的,應(yīng)拒絕領(lǐng)用,并及時(shí)向監(jiān)察部、紀(jì)律檢查科報(bào)告。

第二十九條各部門及員工領(lǐng)用的勞保用品,在使用前發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題可及時(shí)提出退換。

第三十條勞動(dòng)保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的輔助措施,它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對(duì)塵毒有害物質(zhì)的治理。

第三十一條員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇,是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要,按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放,工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)公司綜合管理部確定后上報(bào)公司批準(zhǔn)。

第三十二條員工對(duì)領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則,不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。

第三十三條為更好的開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù),預(yù)防工傷事故及職業(yè)病,工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品,是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定,經(jīng)紀(jì)律檢查科、安全設(shè)備管理科檢查在上班時(shí)間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第九章發(fā)放使用規(guī)定

第三十四條根據(jù)公司生產(chǎn)情況,如某項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)用品80%的使用者不能達(dá)到規(guī)定的使用期限,可提請(qǐng)公司修改使用期限。

第三十五條因病、事、工傷、產(chǎn)假、脫產(chǎn)上學(xué)、下崗一個(gè)月以上,按月發(fā)放的勞保用品停發(fā)。退休、退職或離開(kāi)原工作崗位半年以上者,工作服停發(fā)或順延,其它防護(hù)用品一律停發(fā)。

第三十六條凡屬有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝、試驗(yàn)人員等非實(shí)際經(jīng)常性操作的實(shí)習(xí)人員,經(jīng)綜合管理部申請(qǐng),公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后可作為一次性審批發(fā)放。

第三十七條洗衣粉、肥皂、毛巾類小勞保按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一時(shí)間發(fā)放,不做個(gè)別支領(lǐng)。

第四十三條外包隊(duì)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所需用的防護(hù)用品,由外包隊(duì)按防護(hù)安全要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自行配備,紀(jì)律檢查部門、安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。

第四十四條屬特殊情況,損壞防護(hù)用品者根據(jù)情節(jié),折扣賠償費(fèi)比例;由本部門向公司申請(qǐng)報(bào)告說(shuō)明原因,公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,但不得低于總價(jià)的20%。

第四十五條發(fā)放及管理

1、行政辦公室建立領(lǐng)用記錄臺(tái)賬,并在員工備用服裝不足員工總數(shù)10%時(shí),及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充。

2、試用期內(nèi)員工,在入職當(dāng)天,領(lǐng)取工服,并繳納工服押金,轉(zhuǎn)正后退押金。

3、員工領(lǐng)用工服時(shí)在確認(rèn)相關(guān)信息后在工服發(fā)放登記表上簽字確認(rèn)。

4、若因個(gè)人原因造成工服丟失、未到期破損,須提前換發(fā),并由個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用。

5、員工離職時(shí),對(duì)領(lǐng)用的工服及勞保鞋,未滿使用期限,折舊收取制作費(fèi),同時(shí)物品歸屬本人,扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

5.1試用期內(nèi)離職扣費(fèi)計(jì)算公式:工服(或勞保鞋)價(jià)格_(1-工作期/使用期限),工作期不滿半月按半月計(jì),超過(guò)半月按整月計(jì)。

5.2正式員工離職扣費(fèi)計(jì)算公式:工服(或勞保鞋)價(jià)格_(1-自領(lǐng)或換發(fā)起計(jì)工作月份/使用期限);工作期不滿半個(gè)月按半月計(jì)、超過(guò)半個(gè)月不足一個(gè)月,按一個(gè)月計(jì)。

第十章工服著裝管理規(guī)定

第四十六條為樹立公司良好的整體形象,展現(xiàn)員工風(fēng)貌,宣揚(yáng)企業(yè)文化,工作期間著裝及儀表要求如下:

1、員工工作期間必須著裝工服。

2、應(yīng)經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。

第四十七條工服換裝時(shí)間

1、根據(jù)具體天氣情況,由公司綜合管理部通知更換工服時(shí)間。

第四十八條處罰措施

1、員工未按要求著裝工服,每發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。

2、主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督員工著裝工服的責(zé)任。

第四十九條其他

1、為方便,工作期間出廠區(qū),允許著裝工服。

2、遇公司集體活動(dòng)時(shí),按公司統(tǒng)一要求著裝。

第十一章考核

第五十條對(duì)于所有違反勞動(dòng)保護(hù)用品管制制度的行為部門及個(gè)人,一律按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第五十一條對(duì)于外來(lái)人員違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度的由責(zé)任部門承擔(dān)連帶責(zé)任。

第十二章附則

第五十二條本制度解釋和修訂權(quán)歸屬綜合管理部,總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第五十三條本制度自下發(fā)日起執(zhí)行。

第五十四條同時(shí)司政字[20__]第08號(hào)《__設(shè)備有限公司勞保用品管理制度》停止使用。

第五十五條相關(guān)表單

1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放卡

第9篇勞保用品管理發(fā)放制度

第一條為更好地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),規(guī)范勞保用品的管理,保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康,特制定本制度。

第二條勞動(dòng)保護(hù)用品包括:安全帽、礦靴、手套、手電筒、電池、防塵口罩、洗衣粉(肥皂)等。

第三條各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)向供銷采購(gòu)部門提出所需勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃。

第四條供銷采購(gòu)部門負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用計(jì)劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)購(gòu)買與發(fā)放。

第五條供銷采購(gòu)部門所采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品的設(shè)計(jì)、制造應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。屬于特種勞動(dòng)保護(hù)用品、用具的使用,必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)上級(jí)安全監(jiān)督部門批準(zhǔn)的。

第六條供銷采購(gòu)部門對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放必須符合《勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,按工種核發(fā)。

第七條各單位根據(jù)員工的工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件,配備符合的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)特種勞動(dòng)保護(hù)用品,定期檢查其防護(hù)性能,已經(jīng)失效的禁止使用。

第八條員工必須嚴(yán)格按規(guī)定佩帶、使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。

第九條安全環(huán)保部、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)全公司的勞動(dòng)保護(hù)用品的使用與配備情況進(jìn)行檢查,并有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)保護(hù)用品制度的單位進(jìn)行處理。

第十條本制度之下發(fā)之日起執(zhí)行。

第10篇勞保用品的發(fā)放和使用管理制度

（一）勞保用品的發(fā)放規(guī)定：

發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施，應(yīng)嚴(yán)格按照《立恒鋼鐵責(zé)任有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》執(zhí)行。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須督促、強(qiáng)調(diào)員工按規(guī)定領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品，各級(jí)工會(huì)、安全管理部門和專兼職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)不同的勞動(dòng)條件，針對(duì)易受危害部位而確定，必須堅(jiān)持“該發(fā)的一定要發(fā)，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)的原則。

供應(yīng)部門供應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，必須經(jīng)勞動(dòng)保護(hù)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)合格；生產(chǎn)單位應(yīng)持有”檢驗(yàn)中心“發(fā)給的《勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)許可證》，勞動(dòng)保護(hù)用品有《產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證》。

勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放范圍：

從事有燒、灼傷害、高溫輻射或低溫作業(yè)的工種。

從事接觸散發(fā)毒性、腐蝕性刺激性物質(zhì)作業(yè)的工種。

從事特別骯臟的大量粉塵環(huán)境中作業(yè)的工種。

從事露天、潮濕、嚴(yán)重磨損衣褲、機(jī)械外傷或物體刺割、擊傷環(huán)境下作業(yè)的工種。

從事高空作業(yè)的工種。

從事可能電擊傷等危險(xiǎn)的電氣作業(yè)人員。

與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程相關(guān)的人員。

生產(chǎn)技術(shù)與裝備部隊(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放進(jìn)行跟蹤檢查。收集職工意見(jiàn)，并向營(yíng)銷供應(yīng)公司提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

營(yíng)銷供應(yīng)公司負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的組織、驗(yàn)收，如有質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)實(shí)行“層層包換、包退”的辦法。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)放登記卡制度，按標(biāo)準(zhǔn)憑卡核對(duì)發(fā)放。并做好匯總工作。

對(duì)于勞保條件相同的同類工種，應(yīng)當(dāng)發(fā)給相同的勞動(dòng)保護(hù)用品，如果工種相同二勞保條件不同，應(yīng)當(dāng)發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品使用期延長(zhǎng)或縮短。凡從事多工種混合作業(yè)的職工，應(yīng)按照主要作業(yè)工種的勞動(dòng)條件發(fā)給防護(hù)用品。新工種防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)由安全處核準(zhǔn)。

凡外單位來(lái)廠人員（包括培訓(xùn)、生產(chǎn)、技改、檢修、試驗(yàn)、勞務(wù)等)其勞動(dòng)保護(hù)用品必須按我廠規(guī)定穿戴，由他們自備。

職工應(yīng)病、傷、產(chǎn)、事假和學(xué)習(xí)離開(kāi)崗位3個(gè)月以上，應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)其個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的餓使用期限；長(zhǎng)期離職，應(yīng)停發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，待重新上崗時(shí)再按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

職工更換工種，應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)折算發(fā)放期限。

新進(jìn)廠職工上崗前可一次性領(lǐng)用一套工作服和工作鞋，提前發(fā)放部分按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)定期限順延。

集體領(lǐng)用安全帶、絕緣鞋、防毒面具等重要防護(hù)用品，須有專人負(fù)責(zé)管理檢查，如發(fā)現(xiàn)損壞失效，應(yīng)及時(shí)修理更換，以保證這些用品安全有效。

營(yíng)銷供應(yīng)公司對(duì)部分勞動(dòng)保護(hù)用品如口罩與防塵口罩、肥皂與洗衣粉按等價(jià)原則供職工選擇發(fā)放。

禁止轉(zhuǎn)賣勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）勞動(dòng)用品的使用規(guī)定：

公司全體員工上班變按規(guī)定要求著裝。

員工上崗必須按崗位要求穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。

員工上班禁止敞懷、挽袖子、挽褲子。

員工上班禁止穿高跟鞋、喇叭褲。

5. 機(jī)加工業(yè)禁止戴手套。

6. 工作服應(yīng)該保持整潔、完好、三緊（領(lǐng)口、袖口、下擺）。

7. 如有遺失和被竊等情況，一律按價(jià)結(jié)合使用期限折算賠償。計(jì)算辦法：使用期未滿二分之一的賠100%；滿二分之一的雨衣、雨鞋賠70%，工作服、工作鞋、安全帽等賠50%。

第11篇勞保用品管理及發(fā)放制度

第一條為更好地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，規(guī)范勞保用品的管理，保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康，特制定本制度。

第二條勞動(dòng)保護(hù)用品包括：安全帽、礦靴、手套、手電筒、電池、防塵口罩、洗衣粉（肥皂）等。

第三條各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)向供銷采購(gòu)部門提出所需勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃。

第四條供銷采購(gòu)部門負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)保護(hù)用品的使用計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)購(gòu)買與發(fā)放。

第五條供銷采購(gòu)部門所采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品的設(shè)計(jì)、制造應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。屬于特種勞動(dòng)保護(hù)用品、用具的使用，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)上級(jí)安全監(jiān)督部門批準(zhǔn)的。

第六條供銷采購(gòu)部門對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放必須符合《勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，按工種核發(fā)。

第七條各單位根據(jù)員工的工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，配備符合的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)特種勞動(dòng)保護(hù)用品，定期檢查其防護(hù)性能，已經(jīng)失效的禁止使用。

第八條員工必須嚴(yán)格按規(guī)定佩帶、使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具。

第九條安全環(huán)保部、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)全公司的勞動(dòng)保護(hù)用品的使用與配備情況進(jìn)行檢查，并有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)保護(hù)用品制度的單位進(jìn)行處理。

第十條本制度之下發(fā)之日起執(zhí)行。

第12篇安全生產(chǎn)資金保障和勞保用品的配備、使用及管理制度

一、安全生產(chǎn)資金保障制度

１、根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的通知要求，建筑施工企業(yè)的安全費(fèi)用以建筑安裝工程造價(jià)為計(jì)提依據(jù)，房屋建筑工程類為2.0%，也可根據(jù)房屋建筑工程所在地主管部門要求執(zhí)行。

２、安全勞動(dòng)保護(hù)資金、安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金我、安全技術(shù)措施資金等全部按有關(guān)現(xiàn)行定額和國(guó)家有關(guān)規(guī)定投入使用。

３、以上所有專項(xiàng)資金只得用于施工安全防護(hù)用品及設(shè)施的采購(gòu)和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)挪作他用，公司將視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)牧P款處罰。

二、安全生產(chǎn)勞保用品配備

１、各分公司或項(xiàng)目部應(yīng)按《建筑施工作業(yè)勞動(dòng)防護(hù)服務(wù)器配備及使用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定供給施工人員適用、有效的防護(hù)用品，并建立健全按規(guī)定發(fā)放、保管、檢查和使用的管理辦法。

２、對(duì)下列工種，應(yīng)根據(jù)工作需要，分別配備防護(hù)用品：

2.1架子工、塔式起重機(jī)操作人員、超重吊裝工：a、應(yīng)配備靈便緊口的工作服、系帶防滑鞋和工作手套。b、信號(hào)指揮工：應(yīng)配備專用標(biāo)志服裝，在自然強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。

2.2電工：a、維修電工應(yīng)配備絕緣鞋、絕緣手套和靈便緊口的工作服。b、安裝電工應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡。c、高壓電器作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備相應(yīng)等級(jí)的絕緣鞋、絕緣手套和有色防護(hù)眼鏡。

2.3電焊工、氣焊工：a、應(yīng)配備阻燃防護(hù)服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護(hù)面罩。高處作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備安全帽與面罩連接式焊接防護(hù)面罩和阻燃安全帶。b、從事清除焊渣作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。c、從事磨削鈁極作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備手套、防塵口罩和防護(hù)眼鏡。d、從事酸堿等腐蝕作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備反腐蝕性工作服、耐酸堿性膠鞋，戴耐酸堿性手套防護(hù)口罩和防護(hù)眼鏡。f、在密閉環(huán)境或通風(fēng)不良的情況下，應(yīng)配備送風(fēng)式防護(hù)面罩。

2.4鍋爐、壓力容器及管道安裝工：a、應(yīng)配備緊口工作服和保護(hù)足趾安全鞋。在強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。b、在地下或潮濕場(chǎng)所，應(yīng)配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。

2.5油漆工：應(yīng)配備防靜電工作服、防靜電鞋、防靜電手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡；從事砂紙打磨作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩和密閉式防護(hù)眼鏡。

2.6普工：a、從事淋灰、篩灰作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。b、從事找、抬物料作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備墊肩。c、從事人工挖擴(kuò)樁孔孔井下作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備雨靴、手套和安全繩。d、從事拆除工程作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、手套。

2.7混凝土工：a、應(yīng)配備工作服、系高腰防滑鞋、鞋蓋、防塵口罩和手套，宜配備防護(hù)眼鏡。b、從事混凝土澆筑作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備膠鞋才手套。c、從事混凝土振搗作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備絕緣靴、絕緣手套。

2.8瓦工、砌筑工：應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、膠面手套和普通工作服。

2.9抹灰工：應(yīng)配備高腰布面膠底防滑鞋和手套，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.10磨石工：應(yīng)配備緊口工作服、絕緣膠鞋、絕緣手套產(chǎn)防塵口罩。

2.11石工：應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.12木工：從事機(jī)械作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服、防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.13鋼筋工：應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.14防水工：a、從事涂刷作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防靜電工作服、防靜電鞋和鞋蓋、防護(hù)手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡。b、從事瀝青熔化、運(yùn)送作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防燙工作服、高腰布面膠底防滑鞋和鞋蓋、工作帽、耐高溫長(zhǎng)手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡。

2.15玻璃工：a、應(yīng)配備工作服和防切割手套。b、從事打磨玻璃作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.16司爐工：a、應(yīng)配備耐高溫工作服、保護(hù)足踐安全芏、工作帽、防護(hù)手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。b、從事添加燃料作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防沖擊眼鏡。

2.17鉗工、鉚工、通風(fēng)工：a、從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服和防護(hù)眼鏡。b、從事剔鑿作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡；從事搬抬作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋和手套。c、從事石棉、玻璃棉等含塵毒材料作業(yè)時(shí)，操作人員應(yīng)配備防異物工作服、防塵口罩、風(fēng)帽、風(fēng)鏡和薄膜手套。

2.18筑爐工：從事磨磚、切磚作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。

2.19電梯安裝工、起重機(jī)械安裝拆卸工：從事安裝、拆卸和維修作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋和手套。

2.20其他人員：a、從事電鉆、砂輪等手持電動(dòng)工具作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備絕緣鞋、絕緣手套和防護(hù)眼鏡。b、從事蛙式打夯機(jī)、振動(dòng)沖擊夯作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備具有絕緣功能的保護(hù)足趾安全鞋、絕緣手套和防噪聲耳塞（耳罩）。ｃ、從事可能飛濺屑渣的機(jī)械設(shè)備時(shí)，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。ｄ、從事地下管道檢修作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防毒面罩、防滑鞋（靴）和工作手套。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品使用及管理

1.各分公司或項(xiàng)目部應(yīng)選定勞動(dòng)防護(hù)用品的合格供貨方，為作業(yè)人員配備的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等相關(guān)資料，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門審查合格后方可使用。不得采購(gòu)和使用無(wú)廠家名稱、無(wú)產(chǎn)品合格證、無(wú)安全標(biāo)志的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.勞動(dòng)防護(hù)用品的使用年限應(yīng)按國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)防護(hù)用品達(dá)到使用年限和報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)統(tǒng)一收回報(bào)廢，并為作業(yè)人員配備新的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品有定期檢測(cè)要求的應(yīng)按照其產(chǎn)品的檢測(cè)周期進(jìn)行檢測(cè)。

3.分公司或項(xiàng)目部應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢管理制度。在勞動(dòng)防護(hù)用品使用前，應(yīng)對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

4.分公司或項(xiàng)目部應(yīng)教育從業(yè)人員按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定和防護(hù)要求，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第13篇勞保用品的發(fā)放使用管理制度

(一) 勞保用品的發(fā)放規(guī)定:

發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施,應(yīng)嚴(yán)格按照《立恒鋼鐵責(zé)任有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》執(zhí)行。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須督促、強(qiáng)調(diào)員工按規(guī)定領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品,各級(jí)工會(huì)、安全管理部門和專兼職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)不同的勞動(dòng)條件,針對(duì)易受危害部位而確定,必須堅(jiān)持“該發(fā)的一定要發(fā),不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)的原則。

供應(yīng)部門供應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品,必須經(jīng)勞動(dòng)保護(hù)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)合格;生產(chǎn)單位應(yīng)持有”檢驗(yàn)中心“發(fā)給的《勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)許可證》,勞動(dòng)保護(hù)用品有《產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證》。

勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放范圍:

從事有燒、灼傷害、高溫輻射或低溫作業(yè)的工種。

從事接觸散發(fā)毒性、腐蝕性刺激性物質(zhì)作業(yè)的工種。

從事特別骯臟的大量粉塵環(huán)境中作業(yè)的工種。

從事露天、潮濕、嚴(yán)重磨損衣褲、機(jī)械外傷或物體刺割、擊傷環(huán)境下作業(yè)的工種。

從事高空作業(yè)的工種。

從事可能電擊傷等危險(xiǎn)的電氣作業(yè)人員。

與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程相關(guān)的人員。

生產(chǎn)技術(shù)與裝備部隊(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放進(jìn)行跟蹤檢查。收集職工意見(jiàn),并向營(yíng)銷供應(yīng)公司提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

營(yíng)銷供應(yīng)公司負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的組織、驗(yàn)收,如有質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)實(shí)行“層層包換、包退”的辦法。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)放登記卡制度,按標(biāo)準(zhǔn)憑卡核對(duì)發(fā)放。并做好匯總工作。

對(duì)于勞保條件相同的同類工種,應(yīng)當(dāng)發(fā)給相同的勞動(dòng)保護(hù)用品,如果工種相同二勞保條件不同,應(yīng)當(dāng)發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品使用期延長(zhǎng)或縮短。凡從事多工種混合作業(yè)的職工,應(yīng)按照主要作業(yè)工種的勞動(dòng)條件發(fā)給防護(hù)用品。新工種防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)由安全處核準(zhǔn)。

凡外單位來(lái)廠人員(包括培訓(xùn)、生產(chǎn)、技改、檢修、試驗(yàn)、勞務(wù)等)其勞動(dòng)保護(hù)用品必須按我廠規(guī)定穿戴,由他們自備。

職工應(yīng)病、傷、產(chǎn)、事假和學(xué)習(xí)離開(kāi)崗位3個(gè)月以上,應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)其個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的餓使用期限;長(zhǎng)期離職,應(yīng)停發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,待重新上崗時(shí)再按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

職工更換工種,應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)折算發(fā)放期限。

新進(jìn)廠職工上崗前可一次性領(lǐng)用一套工作服和工作鞋,提前發(fā)放部分按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)定期限順延。

集體領(lǐng)用安全帶、絕緣鞋、防毒面具等重要防護(hù)用品,須有專人負(fù)責(zé)管理檢查,如發(fā)現(xiàn)損壞失效,應(yīng)及時(shí)修理更換,以保證這些用品安全有效。

營(yíng)銷供應(yīng)公司對(duì)部分勞動(dòng)保護(hù)用品如口罩與防塵口罩、肥皂與洗衣粉按等價(jià)原則供職工選擇發(fā)放。

禁止轉(zhuǎn)賣勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二) 勞動(dòng)用品的使用規(guī)定:

公司全體員工上班變按規(guī)定要求著裝。

員工上崗必須按崗位要求穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。

員工上班禁止敞懷、挽袖子、挽褲子。

員工上班禁止穿高跟鞋、喇叭褲。

5. 機(jī)加工業(yè)禁止戴手套。

6. 工作服應(yīng)該保持整潔、完好、三緊(領(lǐng)口、袖口、下擺)。

7. 如有遺失和被竊等情況,一律按價(jià)結(jié)合使用期限折算賠償。計(jì)算辦法:使用期未滿二分之一的賠100%;滿二分之一的雨衣、雨鞋賠70%,工作服、工作鞋、安全帽等賠50%。

第14篇勞保用品及防護(hù)設(shè)施管理制度

酚中毒指酚對(duì)皮膚和黏膜的強(qiáng)裂腐蝕,經(jīng)皮膚黏膜吸收后分布到各組織,透入細(xì)胞引起的全身中毒癥狀。

中毒初期表現(xiàn)為皮膚蒼白、起皺、軟化、疼痛;后轉(zhuǎn)為紅色、棕黑色,嚴(yán)重時(shí)壞死。皮膚接觸面積較大時(shí)可引起急性中毒,出現(xiàn)頭痛、眩暈、乏力、呼吸困難等癥狀。酚濺入眼內(nèi),若未及時(shí)用水沖洗,可導(dǎo)致結(jié)膜、角膜灼傷甚至壞死。

口服酚后可引起口腔、咽喉、胸骨燒灼感、劇烈腹痛、嘔吐和腹瀉。

長(zhǎng)期吸入低濃度酚可引起惡心、嘔吐、食欲減退和腹瀉等消化道癥狀。酚還可能引起過(guò)敏性皮炎和濕疹。

酚制劑能引起神經(jīng)系統(tǒng)損害。與酚制劑接觸的皮膚發(fā)紅,有滲出。病犬精神不振、嘔吐、強(qiáng)直性痙攣、麻痹。

第15篇勞保防護(hù)用品具和保健品發(fā)放管理制度

一、?? 目的

加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

二、適用范圍

適用于本市場(chǎng)全體職工。

三、管理內(nèi)容和要求

1.? 分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)全市場(chǎng)職工個(gè)人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。

2.? 物業(yè)部負(fù)責(zé)全市場(chǎng)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收及發(fā)放工作。

3.? 勞動(dòng)防護(hù)用品采取分級(jí)管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。