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鎮(zhèn)文化站管理制度3篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):65

鎮(zhèn)文化站管理制度

本鎮(zhèn)文化站管理制度旨在規(guī)范文化站的日常運營,提升文化服務質量,促進文化活動的有效開展,主要包括以下幾個方面:

1. 文化站設施管理

2. 文化活動策劃與執(zhí)行

3. 人員職責與行為準則

4. 財務管理與預算控制

5. 公共關系與社區(qū)合作

6. 安全與衛(wèi)生管理

包括哪些方面

1. 文化站設施管理:涵蓋設備維護、場地使用規(guī)定、開放時間等,確保設施完好,為公眾提供舒適的環(huán)境。

2. 文化活動策劃與執(zhí)行:包括活動的主題設定、內容篩選、宣傳推廣、參與流程等,確?;顒拥亩鄻有院蛥⑴c性。

3. 人員職責與行為準則:明確員工的工作職責,規(guī)范員工行為,提升團隊協(xié)作效率。

4. 財務管理與預算控制:規(guī)定資金的申請、使用、審計流程,保證資金透明,合理利用資源。

5. 公共關系與社區(qū)合作:強調與社區(qū)、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調,共同推進文化活動的舉辦。

6. 安全與衛(wèi)生管理:設立安全預案,定期進行安全檢查,保持環(huán)境衛(wèi)生,保障公眾安全健康。

重要性

鎮(zhèn)文化站是社區(qū)文化的載體,是居民休閑、學習和交流的重要場所。建立健全的管理制度,對于提升文化站的運行效率,增強社區(qū)凝聚力,推動地方文化繁榮,具有至關重要的作用。良好的管理制度能提高公眾滿意度,塑造文化站的專業(yè)形象,吸引更多的參與者,使文化服務深入人心。

方案

1. 設施管理:制定定期維護計劃,設立專人負責,確保設施設備正常運轉;場地使用需提前預約,避免沖突,優(yōu)化資源配置。

2. 活動管理:鼓勵員工創(chuàng)新,定期舉辦主題活動,同時引入外部資源,豐富活動內容;加強宣傳,提高活動的知曉度和參與度。

3. 人員管理:明確各部門職責,定期進行培訓,提升員工專業(yè)技能和服務意識;建立獎懲制度,激勵員工積極性。

4. 財務管理:實行預算審批制度,嚴格執(zhí)行財務紀律,確保每一筆資金的合理使用;定期進行財務審計,保證公開透明。

5. 社區(qū)合作:建立常態(tài)化的溝通機制,了解社區(qū)需求,聯(lián)合舉辦活動,實現(xiàn)資源共享。

6. 安全衛(wèi)生:制定應急預案,定期進行安全演練;配備必要的清潔工具,保持環(huán)境整潔,確保公眾安全。

通過上述方案的實施,我們期望鎮(zhèn)文化站能夠成為社區(qū)文化生活的中心,為居民提供豐富多樣的文化體驗,促進社區(qū)和諧,推動文化事業(yè)的發(fā)展。

鎮(zhèn)文化站管理制度范文

第1篇 h鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度

為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用,更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活,結合我市實際,制定以下管理制度:

一、文化站工作考勤制度

1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度,嚴格遵守工作紀律,不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。

2、實行簽到制度。要按時簽到,不準他人代簽,外出從事公務活動,事前需向站長說明。

3、每天考勤由站長或帶班人員負責,考勤簽到情況每周一統(tǒng)計,每月一總結,半年一初評,年底一總評,獎勤罰懶。

4、考勤結果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定,予以獎懲兌現(xiàn)。

二、文化站衛(wèi)生保潔制度

1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經?;?要定時清理,始終保持清潔狀態(tài)。

2、工作人員上午要上班前打掃室內外衛(wèi)生,整理內務。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。

3、文化站墻壁上和室內通道不準隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮,無灰塵、無污漬,窗臺干凈整潔,窗臺外無雜物。

4、活動設備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬,干凈整潔;電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。

三、文化站設備管理制度

1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設備財物要進行登記造冊,建立專人專檔,妥善保管,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理,不得丟失。

2、站內所有設備的使用管理,要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強對設備的檢查、維修和保養(yǎng),按照規(guī)定操作設備,確認正常后方可使用,要按規(guī)定程序操作,嚴禁私自拆卸、移動、擦拭設備,定期對設備進行清理。

3、設備只能用于開展群眾性公益活動所用,嚴禁私自另作他用,不準擅自外借或人為損壞,不得占為己有。否則,因外借、損壞、遺失的,嚴格追究責任,由保管人、當事人按原價賠償,確因工作需要,須有負責人書面批準,才能辦理有關手續(xù)。

四、文化站工作人員行為規(guī)范

1、堅持為民服務宗旨,自覺遵守有關法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻。

2、努力鉆研業(yè)務,不斷更新知識,掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應工作的需要。

3、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作,不斷改進工作方式和方法,提高工作質量和效率。

4、實行掛牌辦公,服務熱情周到,積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。

5、保持文化站內外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,愛護公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。

6、認真執(zhí)行關于廉政建設的有關規(guī)定,做到嚴守法紀,秉公辦事,不以權謀私。

7、行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。

五、文化站站長及工作人員崗位職責

1、文化站站長負責文化站的全面工作,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,制定中長期規(guī)劃及年度計劃,并負責落實和具體實施,其他人員應在站長的領導下做好分工內的業(yè)務工作。

2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質文化遺產普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。

3、協(xié)助上級文化部門做好農村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應急措施并及時上報。

4、 要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設并積極開展群眾性文化活動,搞好活動的策劃組織工作。

第2篇 c鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度

小編為大家整理了一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度,希望對大家有用。

為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用,更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活,結合我市實際,制定以下管理制度:

一、文化站工作考勤制度

1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度,嚴格遵守工作紀律,不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。

2、實行簽到制度。要按時簽到,不準他人代簽,外出從事公務活動,事前需向站長說明。

3、每天考勤由站長或帶班人員負責,考勤簽到情況每周一統(tǒng)計,每月一總結,半年一初評,年底一總評,獎勤罰懶。

4、考勤結果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定,予以獎懲兌現(xiàn)。

二、文化站衛(wèi)生保潔制度

1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經?;?要定時清理,始終保持清潔狀態(tài)。

2、工作人員上午要上班前打掃室內外衛(wèi)生,整理內務。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。

3、文化站墻壁上和室內通道不準隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮,無灰塵、無污漬,窗臺干凈整潔,窗臺外無雜物。

4、活動設備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬,干凈整潔;電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。

三、文化站設備管理制度

1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設備財物要進行登記造冊,建立專人專檔,妥善保管,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理,不得丟失。

2、站內所有設備的使用管理,要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強對設備的檢查、維修和保養(yǎng),按照規(guī)定操作設備,確認正常后方可使用,要按規(guī)定程序操作,嚴禁私自拆卸、移動、擦拭設備,定期對設備進行清理。

3、設備只能用于開展群眾性公益活動所用,嚴禁私自另作他用,不準擅自外借或人為損壞,不得占為己有。否則,因外借、損壞、遺失的,嚴格追究責任,由保管人、當事人按原價賠償,確因工作需要,須有負責人書面批準,才能辦理有關手續(xù)。

四、文化站工作人員行為規(guī)范

1、堅持為民服務宗旨,自覺遵守有關法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻。

2、努力鉆研業(yè)務,不斷更新知識,掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應工作的需要。

3、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作,不斷改進工作方式和方法,提高工作質量和效率。

4、實行掛牌辦公,服務熱情周到,積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。

5、保持文化站內外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,愛護公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。

6、認真執(zhí)行關于廉政建設的有關規(guī)定,做到嚴守法紀,秉公辦事,不貪腐。

7、行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。

五、文化站站長及工作人員崗位職責

1、文化站站長負責文化站的全面工作,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,制定中長期規(guī)劃及年度計劃,并負責落實和具體實施,其他人員應在站長的領導下做好分工內的業(yè)務工作。

2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質文化遺產普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。

3、協(xié)助上級文化部門做好農村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應急措施并及時上報。

4、 要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設并積極開展群眾性文化活動,搞好活動的策劃組織工作。

5、負責幫助指導、督促檢查各村文化活動的開展。

6、認真完成上級下達的各項任務,積極開展自身業(yè)務活動,開展重大文化活動,并做好接待群眾、設備調試維護、圖書館登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務。

六、文化站服務承諾制度

1、保證文化站正常開放運行,積極開展文化陣地活動,熱情周到接待來訪群眾。

2、舉辦各類展覽、講座,普及科學文化知識,傳遞經濟信息,為群眾求知致富,促進當?shù)亟洕ㄔO服務。

3、根據(jù)當?shù)厝罕姷男枨?組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動;指導村級文化大院和農民自辦文化組織建設,輔導和培訓群眾文藝骨干。

4、協(xié)助市文化部門開展流動文化服務,保證公共文化資源進村入戶。

5、在市圖書館的指導下,開辦圖書室,開展群眾讀書讀報活動,為當?shù)厝罕娞峁﹫D書報刊借閱服務。

6、在文化信息資源共享工程縣級支中心的指導下,搞好文化信息資源共享工程基層服務點建設,開展數(shù)字文化信息服務。

7、在市文化部門的指導下,搜集、整理非物質文化遺產,開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動,指導傳承人開展傳習活動。

七、文化站向公眾開放服務制度

1、要結合自身功能特點和當?shù)厝罕娚a、生活、學習的規(guī)律和實際需要,保持經常性向公眾開放,開放時間每周不少于40個小時,并建議開放時間盡可能地改為下午、晚上開放。

2、要在醒目位置標明服務內容、開放時間、注意事項。

3、重大節(jié)慶或傳統(tǒng)節(jié)日開展的文化活動,要提前做好宣傳,便于群眾參與。

4、搞好站內設施保障,積極開展文明、健康的文化體育活動。

5、工作人員要恪守職責,熱情接待,搞好服務。

八、文化信息資源共享服務室工作制度

1、文化信息資源共享服務室是公益性的文化信息服務場所,必須堅持社會效益第一的原則,不得實行經濟承包、掛靠經營等方式變相經營,不得開展以營利為目的的經營性活動,不得收取其他任何費用。

2、文化信息資源共享服務室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢,有關信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。

3、工作人員要按章操作使用本室設備及聲像資料;該室設備及聲像資料僅限室內使用,一律不得外借。

4、不得在文化信息資源共享服務室播放、收聽、收看、拷貝有關淫穢、迷信、_等不健康的內容或向他人發(fā)送惡意的挑釁的郵件和商業(yè)廣告。

5、讀者和觀眾不得對本室計算機的軟件設置做任何更改。要愛護室內一切設備,自覺維護設備安全,人為原因造成設備損壞,必須賠償損失。

6、不隨地吐痰,禁止吸煙,禁止大聲喧嘩。舉止文明,保持室內安靜衛(wèi)生。

7、工作人員下班前,要按操作規(guī)程關閉電腦、電源,關好門窗,注意安全。交接班時,要做好設備檢查和交接登記。

九、圖書閱覽室管理制度

(一)圖書閱覽室規(guī)章制度

1、圖書閱覽室是為群眾提供讀書、學習的場所,是傳播精神文明的陣地。圖書內容應健康向上,格調高雅。

2、讀者要自覺做到文明禮貌,自覺接受管理人員的管理,愛護室內一切設施。

3、要保持室內安靜及室內衛(wèi)生,不要大聲喧嘩、禁止隨地吐痰和亂扔雜物。

4、室內圖書、報刊雜志開架閱覽,每人限取一份,閱后請放回原處,不得擅自帶出。讀者要自覺愛護書報資料,如發(fā)現(xiàn)撕、割或偷盜圖書資料者,將給予批評教育、經濟賠償。

5、群眾可在自愿的基礎上,將自己收藏的圖書捐獻出來提供給廣大群眾閱讀。

(二)管理人員工作職責

1、要樹立“服務第一,讀者至上”,全心全意為讀者服務的思想。

2、負責圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養(yǎng)工作。如有丟失、損壞圖書及超期未還者,要按有關規(guī)定索賠。

3、負責辦理書刊的借閱、流通及各項統(tǒng)計工作。室內藏書及各種物品每半年定期清點一次。

4、負責圖書目錄的檢查、維護和指導讀者使用圖書目錄,書刊排架要準確整齊、便于檢索。

5、負責解答讀者提出的咨詢問題。

6、負責搞好室內衛(wèi)生和安全保護工作。

(三)圖書閱覽室借閱制度

1、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。

2、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片,并交納押金50元。辦證后,讀者可免費借閱,如讀者不再借閱,則收回借書證、退還全部押金。

3、借書證只限本人使用,每次限借圖書2冊,借期30天,逾期每冊交逾期費0.5元/天。如圖書損壞或遺失,按書價雙倍賠償。

4、圖書閱覽室圖書外借。報刊雜志只限閱覽,概不外借。

十、多功能活動廳管理制度

1、管理人員要嚴守工作崗位,認真履行職責。

2、管理人員要把安全工作放在首位,預防和杜絕火災、被盜、騷亂鬧事等危及安全的事故發(fā)生。注意防火、防盜、防非法操作。

3、各套設備只能由站內工作人員使用,其他人員一律不得擅自操作。嚴禁私拉電線、亂接插座、私自安裝其它電器設備。使用設備要嚴格遵守操作規(guī)程,不得超負荷運行。

4、管理人員要定期對燈光、音響、線路等電器設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保電器設備安全有效地工作,做到防患于未然。

5、其他單位使用多功能廳開展活動,要事先到文化站辦公室履行手續(xù),經站長批準后方可使用。

6、每次開展活動,管理人員必須提前半小時到場,做好安全檢查和準備工作后方可開放。對手續(xù)不全和沒有事先安全教育的使用者,管理人員有權拒絕開放。

7、開展活動時,如發(fā)現(xiàn)安全意外情況,要及時組織人員撤離,同時啟動應急程序,妥善處理。場地使用完畢后,管理人員要認真檢查設施、設備,關好門窗,切斷電源。

8、多功能廳所有設備一律不準外借,如有發(fā)現(xiàn),管理者承擔物品損壞或遺失造成的所有責任。

9、場內嚴禁吸煙和明火,嚴禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學藥品入內。

10、場內禁止吸煙,嚴禁隨地吐痰、吐棄口香糖、亂扔瓜果皮殼等不文明行為,不聽勸阻者,請其離開活動場地。

十一、文體娛樂室管理制度

1、保持室內良好的衛(wèi)生環(huán)境,嚴禁在室內吸煙,嚴禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。

2、文明禮讓,嚴禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。

3、要愛護公共設施,嚴禁違規(guī)使用器材,或將活動器材拿出室外運動,如有丟失,追究當事人的責任,并照價賠償。

4、進入室內活動者,要妥善保管好自己的物品,如有丟失責任自負。

十二、加大經費投入

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府應當保障文化站的正常運行經費(包括人員經費、業(yè)務經費、設備購置經費及其他專項經費),并列入縣鄉(xiāng)政府基本建設投資計劃和財政預算,要確保文化站的正常運行。

2、設立農村文化專項扶持引導資金,扶持文化站的建設和管理,用于對公共文化產品的政府采購、項目補貼、定向資助、貸款貼息、獎勵等。

3、鼓勵社會力量和農民興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機構。鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和個人,向文化站捐贈設備、資金等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站是黨和政府開展農村文化工作的基層陣地,在構建和諧社會、建設社會主義新農村、推進全面建設小康社會的歷史進程中肩負著重要的歷史使命,發(fā)揮著不可替代的作用。因此,只有規(guī)范地遵行各項管理制度,才能更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能,更好地為廣大人民群眾服務。

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度

為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用,更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活,結合我市實際,制定以下管理制度:

一、文化站工作考勤制度

1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度,嚴格遵守工作紀律,不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。

2、實行簽到制度。

要按時簽到,不準他人代簽,外出從事公務活動,事前需向站長說明。

3、每天考勤由站長或帶班人員負責,考勤簽到情況每周一統(tǒng)計,每月一總結,半年一初評,年底一總評,獎勤罰懶。

4、考勤結果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定,予以獎懲兌現(xiàn)。

二、文化站衛(wèi)生保潔制度

1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經?;?要定時清理,始終保持清潔狀態(tài)。

2、工作人員上午要上班前打掃室內外衛(wèi)生,整理內務。

節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。

3、文化站墻壁上和室內通道不準隨意亂貼亂掛。

各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮,無灰塵、無污漬,窗臺干凈整潔,窗臺外無雜物。

4、活動設備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬,干凈整潔;

電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。

三、文化站設備管理制度

1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設備財物要進行登記造冊,建立專人專檔,妥善保管,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理,不得丟失。

2、站內所有設備的使用管理,要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。

并定期加強對設備的檢查、維修和保養(yǎng),按照規(guī)定操作設備,確認正常后方可使用,要按規(guī)定程序操作,嚴禁私自拆卸、移動、擦拭設備,定期對設備進行清理。

3、設備只能用于開展群眾性公益活動所用,嚴禁私自另作他用,不準擅自外借或人為損壞,不得占為己有。

否則,因外借、損壞、遺失的,嚴格追究責任,由保管人、當事人按原價賠償,確因工作需要,須有負責人書面批準,才能辦理有關手續(xù)。

四、文化站工作人員行為規(guī)范

1、堅持為民服務宗旨,自覺遵守有關法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻。

2、努力鉆研業(yè)務,不斷更新知識,掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應工作的需要。

3、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作,不斷改進工作方式和方法,提高工作質量和效率。

4、實行掛牌辦公,服務熱情周到,積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。

5、保持文化站內外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,愛護公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。

6、認真執(zhí)行關于廉政建設的有關規(guī)定,做到嚴守法紀,秉公辦事,不貪腐。

7、行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。

五、文化站站長及工作人員崗位職責

1、文化站站長負責文化站的全面工作,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,制定中長期規(guī)劃及年度計劃,并負責落實和具體實施,其他人員應在站長的領導下做好分工內的業(yè)務工作。

2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質文化遺產普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。

3、協(xié)助上級文化部門做好農村文化市場管理及監(jiān)督工作。

發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應急措施并及時上報。

4、 要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設并積極開展群眾性文化活動,搞好活動的策劃組織工作。

5、負責幫助指導、督促檢查各村文化活動的開展。

6、認真完成上級下達的各項任務,積極開展自身業(yè)務活動,開展重大文化活動,并做好接待群眾、設備調試維護、圖書館登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務。

六、文化站服務承諾制度

1、保證文化站正常開放運行,積極開展文化陣地活動,熱情周到接待來訪群眾。

2、舉辦各類展覽、講座,普及科學文化知識,傳遞經濟信息,為群眾求知致富,促進當?shù)亟洕ㄔO服務。

3、根據(jù)當?shù)厝罕姷男枨?組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動;

指導村級文化大院和農民自辦文化組織建設,輔導和培訓群眾文藝骨干。

4、協(xié)助市文化部門開展流動文化服務,保證公共文化資源進村入戶。

5、在市圖書館的指導下,開辦圖書室,開展群眾讀書讀報活動,為當?shù)厝罕娞峁﹫D書報刊借閱服務。

6、在文化信息資源共享工程縣級支中心的指導下,搞好文化信息資源共享工程基層服務點建設,開展數(shù)字文化信息服務。

7、在市文化部門的指導下,搜集、整理非物質文化遺產,開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動,指導傳承人開展傳習活動。

七、文化站向公眾開放服務制度

1、要結合自身功能特點和當?shù)厝罕娚a、生活、學習的規(guī)律和實際需要,保持經常性向公眾開放,開放時間每周不少于40個小時,并建議開放時間盡可能地改為下午、晚上開放。

2、要在醒目位置標明服務內容、開放時間、注意事項。

3、重大節(jié)慶或傳統(tǒng)節(jié)日開展的文化活動,要提前做好宣傳,便于群眾參與。

4、搞好站內設施保障,積極開展文明、健康的文化體育活動。

5、工作人員要恪守職責,熱情接待,搞好服務。

八、文化信息資源共享服務室工作制度

1、文化信息資源共享服務室是公益性的文化信息服務場所,必須堅持社會效益第一的原則,不得實行經濟承包、掛靠經營等方式變相經營,不得開展以營利為目的的經營性活動,不得收取其他任何費用。

2、文化信息資源共享服務室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢,有關信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。

3、工作人員要按章操作使用本室設備及聲像資料;

該室設備及聲像資料僅限室內使用,一律不得外借。

4、不得在文化信息資源共享服務室播放、收聽、收看、拷貝有關淫穢、迷信、反動等不健康的內容或向他人發(fā)送惡意的挑釁的郵件和商業(yè)廣告。

5、讀者和觀眾不得對本室計算機的軟件設置做任何更改。

要愛護室內一切設備,自覺維護設備安全,人為原因造成設備損壞,必須賠償損失。

6、不隨地吐痰,禁止吸煙,禁止大聲喧嘩。

舉止文明,保持室內安靜衛(wèi)生。

7、工作人員下班前,要按操作規(guī)程 電腦、電源,關好門窗,注意安全。

交接班時,要做好設備檢查和交接登記。

九、圖書閱覽室管理制度

(一)圖書閱覽室規(guī)章制度

1、圖書閱覽室是為群眾提供讀書、學習的場所,是傳播精神文明的陣地。

圖書內容應健康向上,格調高雅。

2、讀者要自覺做到文明禮貌,自覺接受管理人員的管理,愛護室內一切設施。

3、要保持室內安靜及室內衛(wèi)生,不要大聲喧嘩、禁止隨地吐痰和亂扔雜物。

4、室內圖書、報刊雜志開架閱覽,每人限取一份,閱后請放回原處,不得擅自帶出。

讀者要自覺愛護書報資料,如發(fā)現(xiàn)撕、割或偷盜圖書資料者,將給予批評教育、經濟賠償。

5、群眾可在自愿的基礎上,將自己收藏的圖書捐獻出來提供給廣大群眾閱讀。

(二)管理人員工作職責

1、要樹立“服務第一,讀者至上”,全心全意為讀者服務的思想。

2、負責圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養(yǎng)工作。

如有丟失、損壞圖書及超期未還者,要按有關規(guī)定索賠。

3、負責辦理書刊的借閱、流通及各項統(tǒng)計工作。

室內藏書及各種物品每半年定期清點一次。

4、負責圖書目錄的檢查、維護和指導讀者使用圖書目錄,書刊排架要準確整齊、便于檢索。

5、負責解答讀者提出的咨詢問題。

6、負責搞好室內衛(wèi)生和安全保護工作。

(三)圖書閱覽室借閱制度

1、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。

2、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片,并交納押金50元。

辦證后,讀者可免費借閱,如讀者不再借閱,則收回借書證、退還全部押金。

3、借書證只限本人使用,每次限借圖書2冊,借期30天,逾期每冊交逾期費0.5元/天。

如圖書損壞或遺失,按書價雙倍賠償。

4、圖書閱覽室圖書外借。

報刊雜志只限閱覽,概不外借。

十、多功能活動廳管理制度

1、管理人員要嚴守工作崗位,認真履行職責。

2、管理人員要把安全工作放在首位,預防和杜絕火災、被盜、騷亂鬧事等危及安全的事故發(fā)生。

注意防火、防盜、防非法操作。

3、各套設備只能由站內工作人員使用,其他人員一律不得擅自操作。

嚴禁私拉電線、亂接插座、私自安裝其它電器設備。

使用設備要嚴格遵守操作規(guī)程,不得超負荷運行。

4、管理人員要定期對燈光、音響、線路等電器設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保電器設備安全有效地工作,做到防患于未然。

5、其他單位使用多功能廳開展活動,要事先到文化站辦公室履行手續(xù),經站長批準后方可使用。

6、每次開展活動,管理人員必須提前半小時到場,做好安全檢查和準備工作后方可開放。

對手續(xù)不全和沒有事先安全教育的使用者,管理人員有權拒絕開放。

7、開展活動時,如發(fā)現(xiàn)安全意外情況,要及時組織人員撤離,同時啟動應急程序,妥善處理。

場地使用完畢后,管理人員要認真檢查設施、設備,關好門窗,切斷電源。

8、多功能廳所有設備一律不準外借,如有發(fā)現(xiàn),管理者承擔物品損壞或遺失造成的所有責任。

9、場內嚴禁吸煙和明火,嚴禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學藥品入內。

10、場內禁止吸煙,嚴禁隨地吐痰、吐棄口香糖、亂扔瓜果皮殼等不文明行為,不聽勸阻者,請其離開活動場地。

十一、文體娛樂室管理制度

1、保持室內良好的衛(wèi)生環(huán)境,嚴禁在室內吸煙,嚴禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。

2、文明禮讓,嚴禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。

3、要愛護公共設施,嚴禁違規(guī)使用器材,或將活動器材拿出室外運動,如有丟失,追究當事人的責任,并照價賠償。

4、進入室內活動者,要妥善保管好自己的物品,如有丟失責任自負。

十二、加大經費投入

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府應當保障文化站的正常運行經費(包括人員經費、業(yè)務經費、設備購置經費及其他專項經費),并列入縣鄉(xiāng)政府基本建設投資計劃和財政預算,要確保文化站的正常運行。

2、設立農村文化專項扶持引導資金,扶持文化站的建設和管理,用于對公共文化產品的政府采購、項目補貼、定向資助、貸款貼息、獎勵等。

3、鼓勵社會力量和農民興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機構。

鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和個人,向文化站捐贈設備、資金等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站是黨和政府開展農村文化工作的基層陣地,在構建和諧社會、建設社會主義新農村、推進全面建設小康社會的歷史進程中肩負著重要的歷史使命,發(fā)揮著不可替代的作用。

因此,只有規(guī)范地遵行各項管理制度,才能更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能,更好地為廣大人民群眾服務。

鎮(zhèn)文化站管理制度3篇

本鎮(zhèn)文化站管理制度旨在規(guī)范文化站的日常運營,提升文化服務質量,促進文化活動的有效開展,主要包括以下幾個方面:1.文化站設施管理2.文化活動策劃與執(zhí)行3.人員職責與行為準則4.財
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