糧食管理制度8篇

糧食管理制度是一項旨在確保國家糧食安全、保障糧食質(zhì)量、促進糧食市場穩(wěn)定的重要政策體系。它涵蓋了從生產(chǎn)、加工、儲存、運輸?shù)戒N售的各個環(huán)節(jié)，旨在通過規(guī)范管理，提高糧食生產(chǎn)的效率，保證糧食的質(zhì)量，防止浪費，維護消費者的權(quán)益，并促進糧食產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

包括哪些方面

1. 糧食生產(chǎn)管理：包括種子質(zhì)量控制、農(nóng)田管理、農(nóng)藥和化肥使用規(guī)定，以及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等，旨在提升糧食產(chǎn)量和質(zhì)量。

2. 糧食儲存管理：涉及倉庫設(shè)施標準、儲糧技術(shù)規(guī)范、蟲害防治措施等，確保糧食在儲存過程中的安全。

3. 糧食流通管理：涵蓋糧食收購、運輸、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)的規(guī)則，旨在維護市場秩序，防止價格波動。

4. 質(zhì)量安全管理：包括糧食檢驗標準、食品安全法規(guī)、質(zhì)量追溯體系等，保障消費者權(quán)益。

5. 政策調(diào)控：如儲備糧管理、價格補貼、進出口政策等，用于應對市場供需變化，保持糧食市場穩(wěn)定。

重要性

糧食管理制度的重要性不言而喻，它直接關(guān)系到國家的糧食安全，影響著社會的穩(wěn)定和人民的生活水平。有效的糧食管理制度能夠：

1. 保障糧食供應：確保在自然災害或其他危機情況下，有足夠的糧食供給。

2. 促進農(nóng)民增收：通過合理的政策調(diào)控，保護農(nóng)民利益，激勵糧食生產(chǎn)。

3. 維護市場穩(wěn)定：避免因糧食價格劇烈波動引發(fā)的社會問題。

4. 提升糧食質(zhì)量：通過嚴格的食品安全監(jiān)管，保障消費者健康。

5. 促進可持續(xù)發(fā)展：通過科學的農(nóng)田管理和環(huán)保政策，實現(xiàn)糧食生產(chǎn)和環(huán)境保護的平衡。

方案

1. 建立健全糧食生產(chǎn)檔案制度，記錄農(nóng)田投入品使用情況，提高源頭管理透明度。

2. 推廣綠色儲糧技術(shù)，減少損失，提高儲存效率。

3. 加強糧食流通環(huán)節(jié)的信息化建設(shè)，實現(xiàn)糧食流通的全程監(jiān)控，防止非法操作。

4. 完善糧食質(zhì)量標準體系，強化檢驗檢測，嚴把食品安全關(guān)。

5. 設(shè)立糧食風險基金，應對市場波動，保障糧食價格穩(wěn)定。

6. 引導農(nóng)民參與糧食保險，降低生產(chǎn)風險，穩(wěn)定農(nóng)民收入。

7. 加強國際合作，合理調(diào)配國內(nèi)外糧食資源，增強糧食安全的全球視野。

糧食管理制度的建設(shè)和完善是一個持續(xù)的過程，需要政府、企業(yè)、農(nóng)戶和社會各方共同努力，確保糧食產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，為國家和人民的福祉提供堅實的保障。

糧食管理制度范文

第1篇 p糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度

糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度

為了深化和鞏固創(chuàng)建成果,提高全局衛(wèi)生管理水平,創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境,樹立良好對外形象,使管理工作正?；⒁?guī)范化,根據(jù)糧食局實際,特制訂衛(wèi)生工作管理制度:

一、衛(wèi)生工作堅持經(jīng)常化、制度化,每天上班各部門打掃整個室內(nèi)衛(wèi)生,逢重大節(jié)假日,搞好衛(wèi)生突擊。

二、保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。辦公物品擺放整齊,保持窗明幾凈,四壁無灰塵,桌面清潔,地面無紙屑、無煙蒂。

三、廁所保持潔凈,定時沖洗,消毒,做到無蠅,無蛆,無積水,無臭味。

四、按照楊舍地區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,做好除四害的統(tǒng)一投藥組織定期消殺。

五、所有工作人員都應自覺維護公共秩序、講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、愛護綠化和公共設(shè)施。

六、做好食堂衛(wèi)生工作,餐具每天消毒,嚴禁使用過期或變質(zhì)食品。食品倉庫、操作間整潔,設(shè)施布局合理,生熟分開,有三防設(shè)施,用餐環(huán)境衛(wèi)生整潔。

七、每次定點打掃和衛(wèi)生突擊后,衛(wèi)生檢查領(lǐng)導小組進行檢查、考評、對好的表揚,對存在問題及時指出,限期整改,并將衛(wèi)生工作列入各部門考核內(nèi)容。

第2篇 某糧食局管理制度

糧食局管理制度

糧食局管理制度

一、學習制度

1、加強職工教育,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

2、每周一、周五集中學習,學理論、學政治、學業(yè)務(wù),凡在機關(guān)人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業(yè)余時間自學。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育(包括黨校、電大等能夠取得學歷的),單位報銷50%的學費。

二、會議制度

1、局機關(guān)全體會議由局機關(guān)全體人員參加,由局長主持,政秘科通知并記錄。

2、局務(wù)會議由各科室負責人以上領(lǐng)導參加,由局長主持,政秘科長負責通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領(lǐng)導參加,由局長主持,政秘科長通知并記錄。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,由科室提出意見,領(lǐng)導批準后,隨時召開有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

5、所有參加會議人員必須準時到會,不得遲到早退,如有特殊情況不能參加,須向主要領(lǐng)導請假。

6、保守會議秘密,所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務(wù)管理制度

1、認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度。

2、財產(chǎn)及辦公用品統(tǒng)一由財務(wù)科購置、管理、調(diào)配使用。

3、新購置財產(chǎn)設(shè)備必須進行財產(chǎn)登記,并在票據(jù)上附財產(chǎn)入庫單方可報銷。

4、財產(chǎn)保管要對各房間的財產(chǎn)設(shè)備進行造冊登記,定期清點,損壞、短少要負責修復、賠償。

5、把好現(xiàn)金收付關(guān),報銷票據(jù)先由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)主要領(lǐng)導審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領(lǐng)導同意后即可辦理,大型開支由領(lǐng)導班子研究同意后方可辦理。

7、財產(chǎn)設(shè)備報廢、處置必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關(guān)工作人員必須按時上下班,堅守工作崗位。

2、機關(guān)實行簽到制,上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條,經(jīng)批準后交考勤人員登記,請假期滿后,要按請銷假程序及時銷假,凡既不續(xù)假又無正當理由逾期不歸者,以曠工論處;不履行請銷假手續(xù)以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫(yī)院診斷證明,一月以上病假,需出具縣級以上醫(yī)院的會診證明。

5、請假程序:干事請假,3天以內(nèi)由科長批準,3天以上7天以內(nèi)由分管領(lǐng)導批準,7天以上由局長批準;科長請假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導批準,3天以上由局長批準;副職請假由局長批準;局長請假由縣政府領(lǐng)導批準。各工作人員請假,要及時安排頂替人員,保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶,可享受5天假期,直系親屬喪葬可享受15天假期,岳父、岳母喪葬可享受5天假期,上述假期均以正常出勤計發(fā)工資,以凈工作日計算,不含休息日和節(jié)假日,一次性使用。

7、考勤結(jié)果與干部職工的年度責任獎考評掛鉤,凡遲到、早退全年累計達30次的,曠工一次超過7天或全年累計超過15天的,年度責任獎考評扣實得分的20%;遲到、早退全年累計60次以上的,曠工一次超過15天或全年累計超過30天,年度責任獎考評扣實得分的50%;遲到、早退全年累計90次以上的,曠工一次超過30天或全年累計超過60天的,不參與責任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉(xiāng)補助:臨時下鄉(xiāng)每人每天4元,長期(半年及半年以上)下鄉(xiāng)每人每天2元。

2、出差補助:市內(nèi)出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數(shù)憑住宿發(fā)票報銷。

4、工作人員外出參加會議,食宿由會議組織單位統(tǒng)一安排、費用自理者,按照食宿票據(jù)或會議票據(jù)實報實銷。

5、出差人員要本著節(jié)儉的原則,一般不準乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續(xù)乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪,如未乘坐臥鋪可發(fā)給乘車補貼,具體標準為特快車按票價的50%,直快或普通客車按票價的60%,新型空調(diào)特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設(shè)制度

1、認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和廉潔從政的有關(guān)準則。

2、局機關(guān)領(lǐng)導及工作人員一律不準接受管理和服務(wù)對象的現(xiàn)金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈和宴請。

3、不準參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準個人經(jīng)商、辦企業(yè)。不準違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動。不準違反規(guī)定買賣股票。

5、不準組織或參加賭博活動。

6、不準違規(guī)超標操辦婚喪喜慶事宜,借機斂財。

7、不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用,以及不準為其經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

9、對違反上述規(guī)定的,要按照《廉政準則》等有關(guān)規(guī)定處理。

10、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,主要領(lǐng)導對全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)負總責,各分管領(lǐng)導對所分管工作的黨風廉政建設(shè)負主要責任,各工作人員對本崗位的廉政建設(shè)負直接責任。

七、小車管理制度

1、本局現(xiàn)有車輛由政秘科管理調(diào)度,駕駛員受政秘科領(lǐng)導。

2、工作人員城內(nèi)辦事一般不予派車,特殊情況政秘科視情況予以安排,下鄉(xiāng)由政秘科本著節(jié)儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準因私用車,特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導批準后由政秘科調(diào)派。

4、加強油料管理,縣城加油政秘科派人,外出加油隨車人員必須在加油票據(jù)上簽字。實行用油登記制度,年終對油料使用情況進行考核,加油逐次登記,加油票據(jù)須經(jīng)政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準隨意停放車輛,不準駕駛員私自出車,否則,發(fā)生的一切事故由司機本人負責。

6、駕駛員要愛護車輛,按期進行保養(yǎng)維修,保持車容整潔,車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經(jīng)主要領(lǐng)導批準,政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛(wèi)制度

1、加強安全教育,增強安全意識,上下一致,互相協(xié)調(diào),密切配合,努力搞好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

2、安全保衛(wèi)工作由政秘科負責,要認真負責,經(jīng)常檢查門戶,對進入機關(guān)院內(nèi)的非機關(guān)人員認真盤查,無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施,財務(wù)科現(xiàn)金須放入保險柜,不得超過規(guī)定限額,貴重物品應指定專人保管,個人一般不準在機關(guān)存放貴重物品和現(xiàn)金。

4、車輛不準亂停亂放,非本機關(guān)車輛一律不得隨意停放院內(nèi)。

5、不準非機關(guān)工作人員在機關(guān)留宿,屬職工子女親屬等確需住宿者應經(jīng)保衛(wèi)人員同意,方可安排,但必須遵守機關(guān)制度。

九、衛(wèi)生管理制度

1、全體機關(guān)干部工作人員都要養(yǎng)成人人愛整潔、個個講衛(wèi)生的良好習慣,做到環(huán)境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關(guān)各辦公室、衛(wèi)生責任區(qū)由責任人負責打掃,要經(jīng)常保持機關(guān)院落、樓梯、樓道、院內(nèi)死角干凈,整潔衛(wèi)生。

3、不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水,亂扔雜物。

4、辦公室內(nèi)各種辦公用品、用具存放整齊有序,不準在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關(guān)人均養(yǎng)一盆花,改善空氣質(zhì)量,美化工作環(huán)境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛(wèi)生檢查、評比,獎優(yōu)罰劣。

第3篇 糧食局議事規(guī)則及財務(wù)審批管理制度

為轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，規(guī)范和完善領(lǐng)導班子議事和決策程序，提高服務(wù)、指導、管理水平， 制定如下工作制度：

一、政務(wù)管理制度：

1、 議事制度：

認真執(zhí)行“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度，實行集體決策和領(lǐng)導分工負責制。對事關(guān)全局的大問題，集體討論決定，然后分頭落實。領(lǐng)導班子研究重大問題，要按照會前調(diào)研、會前協(xié)調(diào)、會議準備、討論、表決的程序進行。重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事及會議表決的，領(lǐng)導集體成員可臨機處置，事后應及時向領(lǐng)導集體報告。

2、 會議制度：

（1）黨委會：由黨委書記或副書記主持召開，黨委委員、辦公室主任參加

（必要時邀請有關(guān)人員召開擴大會議），主要是研究、決定全系統(tǒng)組織建設(shè)、作風建設(shè)、黨員獎懲、領(lǐng)導聘任等工作；貫徹落實黨的方針、政策、法規(guī)和上級黨委下達的工作任務(wù)；研究、制定全系統(tǒng)的規(guī)化、方案。一般每月召開一次。

（2）局長辦公會：由局長或主管副局長主持召開，副局長、工會主席、辦公室主任參加

（必要時召集有關(guān)人員參加）。主要是研究決定全系統(tǒng)的經(jīng)濟指標、經(jīng)營管理、工作進展和落實情況，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上交流通報各項工作情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定工作計劃和方法措施。一般每周一上午召開或視工作需要而定。

（3）局務(wù)會：由局長或副局長主持召開，局領(lǐng)導和科室領(lǐng)導成員或有關(guān)人員參加。主要研究解決各科室的工作，貫徹落實局黨委會和局長辦公會以及主管部門下達的工作任務(wù)。

（4）企業(yè)主任

（廠長、經(jīng)理）工作會議：由黨委會、局長辦公會決定召開，企業(yè)單位一把手參加，主要聽取各單位工作匯報，交流經(jīng)驗，解決問題、研究、部署下段工作。分線工作會議由職能科室報經(jīng)主管局長批準主持召開。一般每月召開一次或視工作需要而定。

（5）機關(guān)全體會議：主要是學習、貫徹、落實上級文件、方針政策，落實布置機關(guān)工作任務(wù)。

上述會議由辦公室將或主辦科定負責通知。黨委會、局長辦公會召開前，由辦公室將議題經(jīng)局長審定后印發(fā)各位與會人員提前審閱考慮，各科室提交局務(wù)會的事宜，事先拿出明確意見，交辦公室匯集由局務(wù)會決議。

3、 請示、報告及審批制度：

各單位向市局請示報告事宜，須按公文格式書面報市局辦公室，送交有關(guān)會議、領(lǐng)導和科室審批，一般不搞越級請示。

一般請示報告事項按職能分工由科室或主管局長審批。

4、 催辦、查辦及反饋制度：

凡會議決定事項和領(lǐng)導交辦事宜，由辦公室填寫交辦單和催辦、查辦事項登記，分別交有關(guān)單位、人員承辦。承辦單位和人員必須按要求和規(guī)定時間辦理，并將辦理結(jié)果反饋到辦公室，由辦公室填寫反饋卡片，送交辦領(lǐng)導。

5、 印章管理制度：

局行政章、主要領(lǐng)導人手章由辦公室專人管理，各科室印章由科長或一名責任人管理，實行用印登記和交接制度。新印章的刻制更換和報廢統(tǒng)一由辦公室辦理。重大事項用印經(jīng)主管局長批準后方可辦理。

第4篇 w市糧食局機關(guān)管理制度

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為進一步加強機關(guān)管理,建立科學、有序、廉潔、高效的機關(guān)管理運行機制,提高工作質(zhì)量和辦事效率,根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定和本局的具體實際,制訂如下制度。

一、工作紀律

(一)機關(guān)工作人員必須忠于職守,模范執(zhí)行國家憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章,堅決履行崗位職責,按時完成工作任務(wù)。

(二)遵守機關(guān)工作制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠工,如因事外出應向上級報告或請假,局長、書記按規(guī)定向市有關(guān)領(lǐng)導請假,經(jīng)批準后方可離開工作崗位。

(三)辦事認真、負責、準確、迅速,注重質(zhì)量;股室之間要主動配合,團結(jié)協(xié)作,謙虛謹慎,不扯皮、不推諉,共同做好工作。

(四)堅持廉潔從政,不準接受對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請,不準以任何借口或方式收受有關(guān)單位、個人饋送的錢物,不準利用職權(quán)和工作之便搞錢權(quán)交易和“吃、拿、卡、要。

(五)樹立愛崗敬業(yè)的思想,努力學習科學文化知識,刻苦鉆研業(yè)務(wù),講究文明禮服,遵守社會公德。

二、會議和辦文制度

(一)會議制度

1、各股室需召開全市性會議的需經(jīng)分管領(lǐng)導批準,并提前通知辦公室。

2、需有關(guān)領(lǐng)導參加的會議,主辦股室應提前向有關(guān)領(lǐng)導報告,以便合理安排時間。

(二)辦文制度

1、機關(guān)的一切行文要堅持必要性、實用性、指導性的原則,貫徹《中國**黨公文處理條例》和《國家行政機關(guān)公文處理辦法》,盡量減少不必要的行文。

2、凡以本局名義行文,承辦股室要認真審核,簽署意見送辦公室核改、登記、編號后呈有關(guān)領(lǐng)導簽發(fā)。

3、行文要短小精悍,切忌冗長;需轉(zhuǎn)發(fā)的公文應盡量少原文轉(zhuǎn)發(fā),提倡摘轉(zhuǎn)要點,切忌濫轉(zhuǎn)、濫印、濫發(fā),努力提高公文質(zhì)量。

4、辦公室要嚴把公文政策、文字、格式關(guān),文稿印發(fā)前校對不應少于3次,承辦股室負責一校、二校,最后辦公室把關(guān)。

5、各股室要在每年3月前將上年度辦結(jié)的文件、資料送歸辦公室集中歸檔、保管。

6、需加蓋本局印章的一切文件、報表,辦公室要嚴格審核,重的文件、報表應有領(lǐng)導簽名或同意。嚴禁在空白表格、憑據(jù)、信紙等加蓋印章。

三、財務(wù)管理制度

(一)辦公經(jīng)費。購置辦公用品、用具要先報告后開支,其中開支50元以下的由股室領(lǐng)導審批,超過50元的一切開支由股室領(lǐng)導加具意見由局長“一支筆”審批。

(二)出差補助費。陽春市內(nèi)出差不補助;出差(含會議和上級舉辦的業(yè)務(wù)學習班)陽春市外陽江市內(nèi),每人每天補助20元;出差陽江市外每人每天補助50元。到上述地方出差、開會或?qū)W習的,如需住宿單人的房租每人每晚不得超過250元,2人的房租每人每晚不得超過250元。

(三)業(yè)務(wù)接待費。需接待上級領(lǐng)導和有關(guān)單位來人,負責接待的股室要先到辦公室開具接待單,經(jīng)局長批準后方可接待。結(jié)帳時原則現(xiàn)金結(jié)算,確需記帳的經(jīng)辦人要在3天內(nèi)將記帳單報局長簽批后送財會股辦理結(jié)算。

(四)車輛修理費。車輛維修前,司機要先提交修理或更換零件的清單,經(jīng)辦公室、財會股、紀委派員鑒定和核實后,送分管領(lǐng)導審核后呈局長審批。

(五)車輛汽油費、路橋費由隨車人員簽名,經(jīng)辦公室審核后呈局長審批(如無隨車人員的由辦公室審核后呈局長審批)。

(六)財務(wù)人員要認真執(zhí)行審計和財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀律,嚴格經(jīng)費審批制度,并每月向局領(lǐng)導報告財務(wù)收支情況,每季在政務(wù)公開欄公布一次。

四、物業(yè)租賃管理制度

(一)物業(yè)租賃領(lǐng)導小組和有關(guān)股室要繼續(xù)做好機關(guān)物業(yè)的招租工作,理順物業(yè)的權(quán)屬問題。

(二)物業(yè)租賃前要多方征求意見,切實做好可行性調(diào)查評估,出租價格和有關(guān)問題要提交局長辦公會議討論決定。

(三)要加強租金、水電費的收繳工作,做到按時收繳租金和水電費。

五、糧食購銷監(jiān)管制度。糧食的收購、輪換、銷售價格由局長辦公會議決定,公開價格,公開競價,合法交易。

六、車輛管理制度

(一)本局小車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度使用,在確保局領(lǐng)導公務(wù)用車前提下,按先公后私,先急后緩的原則進行安排。

(二)需用車的股室,必須提前告知辦公室,由辦公室做好派車記錄(用車時間、地點、用車性質(zhì)和隨車人員等),并及時通知司機做好出車準備

(三)未經(jīng)批準,車輛原則上不準在外過夜,完成工作任務(wù)后應將車輛停放在本局車庫。

(四)本局車輛原則不準外借,經(jīng)局長批準外借的,所需費用由借用人自付。

七、其他有關(guān)制度

(一)各股室要加強電腦、復印機、傳真機等辦公設(shè)備管理,指定專人負責操作和維護,禁止在電腦等設(shè)備上玩游戲或辦私事。

(二)衛(wèi)生制度。每天要對辦公室清掃一次,并在每周末組織一次大掃除,保持辦公場所清潔、整齊。

(三)下班時各股室人員要認真檢查門鎖、電器等開關(guān)是否關(guān)閉,確保安全。

(四)本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行,如與本局過去制訂的規(guī)定或上級政策抵觸的,按本制度或上級政策執(zhí)行。

第5篇 p糧食局文書檔案管理制度

糧食局文書檔案管理制度

一、本局文檔的收集整理、編目立檔和收發(fā)管理等工作,由辦公室指定專人負責。文檔管理人員要熱愛本職工作,刻苦學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

二、凡屬本局在公務(wù)活動中形成的具有保存價值的文件、材料,都必須整理、立卷、歸檔。文件材料歸檔須及時、準確、完整,以利于保管、查找和利用,并保留原件。要編制檔案保管期限表,分為永久、長期、短期三種立卷保存。檔案的立卷歸檔工作應在第二年上半年內(nèi)完成。

三、查閱文檔必須辦理手續(xù)。本單位人員查閱檔案,由辦公室主任批準;外單位須憑單位介紹信,經(jīng)主管局長批準后方可查閱;檔案資料一般不借出,如確需借出時,須經(jīng)中心主任批準,并嚴格辦理借閱手續(xù),按期歸還。

四、文檔管理人員和借閱人員都要嚴格遵守保密、保管紀律,嚴防失、泄密事故發(fā)生。要愛護檔案,不準擅自摘錄、涂改、拆卷和轉(zhuǎn)借,嚴格維護檔案資料的完整和安全。

五、文檔管理人員要定期進行檔案的清理核對和安全檢查,做到防火、防盜、防潮、防蟲蛀,確保檔案的安全、有效。

六、檔案的鑒定銷毀工作,必須按照有關(guān)規(guī)定和程序組織實施。

七、文檔管理人員調(diào)動時,要做好檔案的交接工作。

第6篇 l糧食局管理制度

一、學習制度

1、加強職工教育,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

2、每周一、周五集中學習,學理論、學政治、學業(yè)務(wù),凡在機關(guān)人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業(yè)余時間自學。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育(包括黨校、電大等能夠取得學歷的),單位報銷50%的學費。

二、會議制度

1、局機關(guān)全體會議由局機關(guān)全體人員參加,由局長主持,政秘科通知并記錄。

2、局務(wù)會議由各科室負責人以上領(lǐng)導參加,由局長主持,政秘科長負責通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領(lǐng)導參加,由局長主持,政秘科長通知并記錄。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,由科室提出意見,領(lǐng)導批準后,隨時召開有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

5、所有參加會議人員必須準時到會,不得遲到早退,如有特殊情況不能參加,須向主要領(lǐng)導請假。

6、保守會議秘密,所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務(wù)管理制度

1、認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度。

2、財產(chǎn)及辦公用品統(tǒng)一由財務(wù)科購置、管理、調(diào)配使用。

3、新購置財產(chǎn)設(shè)備必須進行財產(chǎn)登記,并在票據(jù)上附財產(chǎn)入庫單方可報銷。

4、財產(chǎn)保管要對各房間的財產(chǎn)設(shè)備進行造冊登記,定期清點,損壞、短少要負責修復、賠償。

5、把好現(xiàn)金收付關(guān),報銷票據(jù)先由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)主要領(lǐng)導審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領(lǐng)導同意后即可辦理,大型開支由領(lǐng)導班子研究同意后方可辦理。

7、財產(chǎn)設(shè)備報廢、處置必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關(guān)工作人員必須按時上下班,堅守工作崗位。

2、機關(guān)實行簽到制,上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條,經(jīng)批準后交考勤人員登記,請假期滿后,要按請銷假程序及時銷假,凡既不續(xù)假又無正當理由逾期不歸者,以曠工論處;不履行請銷假手續(xù)以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫(yī)院診斷證明,一月以上病假,需出具縣級以上醫(yī)院的會診證明。

5、請假程序:干事請假,3天以內(nèi)由科長批準,3天以上7天以內(nèi)由分管領(lǐng)導批準,7天以上由局長批準;科長請假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導批準,3天以上由局長批準;副職請假由局長批準;局長請假由縣政府領(lǐng)導批準。各工作人員請假,要及時安排頂替人員,保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶,可享受5天假期,直系親屬喪葬可享受15天假期,岳父、岳母喪葬可享受5天假期,上述假期均以正常出勤計發(fā)工資,以凈工作日計算,不含休息日和節(jié)假日,一次性使用。

7、考勤結(jié)果與干部職工的年度責任獎考評掛鉤,凡遲到、早退全年累計達30次的,曠工一次超過7天或全年累計超過15天的,年度責任獎考評扣實得分的20%;遲到、早退全年累計60次以上的,曠工一次超過15天或全年累計超過30天,年度責任獎考評扣實得分的50%;遲到、早退全年累計90次以上的,曠工一次超過30天或全年累計超過60天的,不參與責任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉(xiāng)補助:臨時下鄉(xiāng)每人每天4元,長期(半年及半年以上)下鄉(xiāng)每人每天2元。

2、出差補助:市內(nèi)出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數(shù)憑住宿發(fā)票報銷。

4、工作人員外出參加會議,食宿由會議組織單位統(tǒng)一安排、費用自理者,按照食宿票據(jù)或會議票據(jù)實報實銷。

5、出差人員要本著節(jié)儉的原則,一般不準乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續(xù)乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪,如未乘坐臥鋪可發(fā)給乘車補貼,具體標準為特快車按票價的50%,直快或普通客車按票價的60%,新型空調(diào)特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設(shè)制度

1、認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和廉潔從政的有關(guān)準則。

2、局機關(guān)領(lǐng)導及工作人員一律不準接受管理和服務(wù)對象的現(xiàn)金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈和宴請。

3、不準參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準個人經(jīng)商、辦企業(yè)。不準違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動。不準違反規(guī)定買賣股票。

5、不準組織或參加賭博活動。

6、不準違規(guī)超標操辦婚喪喜慶事宜,借機斂財。

7、不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用,以及不準為其經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

9、對違反上述規(guī)定的,要按照《廉政準則》等有關(guān)規(guī)定處理。

10、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,主要領(lǐng)導對全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)負總責,各分管領(lǐng)導對所分管工作的黨風廉政建設(shè)負主要責任,各工作人員對本崗位的廉政建設(shè)負直接責任。

七、小車管理制度

1、本局現(xiàn)有車輛由政秘科管理調(diào)度,駕駛員受政秘科領(lǐng)導。

2、工作人員城內(nèi)辦事一般不予派車,特殊情況政秘科視情況予以安排,下鄉(xiāng)由政秘科本著節(jié)儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準因私用車,特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導批準后由政秘科調(diào)派。

4、加強油料管理,縣城加油政秘科派人,外出加油隨車人員必須在加油票據(jù)上簽字。實行用油登記制度,年終對油料使用情況進行考核,加油逐次登記,加油票據(jù)須經(jīng)政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準隨意停放車輛,不準駕駛員私自出車,否則,發(fā)生的一切事故由司機本人負責。

6、駕駛員要愛護車輛,按期進行保養(yǎng)維修,保持車容整潔,車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經(jīng)主要領(lǐng)導批準,政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛(wèi)制度

1、加強安全教育,增強安全意識,上下一致,互相協(xié)調(diào),密切配合,努力搞好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

2、安全保衛(wèi)工作由政秘科負責,要認真負責,經(jīng)常檢查門戶,對進入機關(guān)院內(nèi)的非機關(guān)人員認真盤查,無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施,財務(wù)科現(xiàn)金須放入保險柜,不得超過規(guī)定限額,貴重物品應指定專人保管,個人一般不準在機關(guān)存放貴重物品和現(xiàn)金。

4、車輛不準亂停亂放,非本機關(guān)車輛一律不得隨意停放院內(nèi)。

5、不準非機關(guān)工作人員在機關(guān)留宿,屬職工子女親屬等確需住宿者應經(jīng)保衛(wèi)人員同意,方可安排,但必須遵守機關(guān)制度。

九、衛(wèi)生管理制度

1、全體機關(guān)干部工作人員都要養(yǎng)成人人愛整潔、個個講衛(wèi)生的良好習慣,做到環(huán)境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關(guān)各辦公室、衛(wèi)生責任區(qū)由責任人負責打掃,要經(jīng)常保持機關(guān)院落、樓梯、樓道、院內(nèi)死角干凈,整潔衛(wèi)生。

3、不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水,亂扔雜物。

4、辦公室內(nèi)各種辦公用品、用具存放整齊有序,不準在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關(guān)人均養(yǎng)一盆花,改善空氣質(zhì)量,美化工作環(huán)境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛(wèi)生檢查、評比,獎優(yōu)罰劣。

第7篇 糧食局管理制度

糧食局管理制度

糧食局管理制度

一、學習制度

1、加強職工教育,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。

2、每周一、周五集中學習,學理論、學政治、學業(yè)務(wù),凡在機關(guān)人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業(yè)余時間自學。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育(包括黨校、電大等能夠取得學歷的),單位報銷50%的學費。

二、會議制度

1、局機關(guān)全體會議由局機關(guān)全體人員參加,由局長主持,政秘科通知并記錄。

2、局務(wù)會議由各科室負責人以上領(lǐng)導參加,由局長主持,政秘科長負責通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領(lǐng)導參加,由局長主持,政秘科長通知并記錄。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,由科室提出意見,領(lǐng)導批準后,隨時召開有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

5、所有參加會議人員必須準時到會,不得遲到早退,如有特殊情況不能參加,須向主要領(lǐng)導請假。

6、保守會議秘密,所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務(wù)管理制度

1、認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度。

2、財產(chǎn)及辦公用品統(tǒng)一由財務(wù)科購置、管理、調(diào)配使用。

3、新購置財產(chǎn)設(shè)備必須進行財產(chǎn)登記,并在票據(jù)上附財產(chǎn)入庫單方可報銷。

4、財產(chǎn)保管要對各房間的財產(chǎn)設(shè)備進行造冊登記,定期清點,損壞、短少要負責修復、賠償。

5、把好現(xiàn)金收付關(guān),報銷票據(jù)先由經(jīng)辦人簽字,經(jīng)主要領(lǐng)導審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領(lǐng)導同意后即可辦理,大型開支由領(lǐng)導班子研究同意后方可辦理。

7、財產(chǎn)設(shè)備報廢、處置必須經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關(guān)工作人員必須按時上下班,堅守工作崗位。

2、機關(guān)實行簽到制,上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條,經(jīng)批準后交考勤人員登記,請假期滿后,要按請銷假程序及時銷假,凡既不續(xù)假又無正當理由逾期不歸者,以曠工論處;不履行請銷假手續(xù)以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫(yī)院診斷證明,一月以上病假,需出具縣級以上醫(yī)院的會診證明。

5、請假程序:干事請假,3天以內(nèi)由科長批準,3天以上7天以內(nèi)由分管領(lǐng)導批準,7天以上由局長批準;科長請假3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導批準,3天以上由局長批準;副職請假由局長批準;局長請假由縣政府領(lǐng)導批準。各工作人員請假,要及時安排頂替人員,保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶,可享受5天假期,直系親屬喪葬可享受15天假期,岳父、岳母喪葬可享受5天假期,上述假期均以正常出勤計發(fā)工資,以凈工作日計算,不含休息日和節(jié)假日,一次性使用。

7、考勤結(jié)果與干部職工的年度責任獎考評掛鉤,凡遲到、早退全年累計達30次的,曠工一次超過7天或全年累計超過15天的,年度責任獎考評扣實得分的20%;遲到、早退全年累計60次以上的,曠工一次超過15天或全年累計超過30天,年度責任獎考評扣實得分的50%;遲到、早退全年累計90次以上的,曠工一次超過30天或全年累計超過60天的,不參與責任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉(xiāng)補助:臨時下鄉(xiāng)每人每天4元,長期(半年及半年以上)下鄉(xiāng)每人每天2元。

2、出差補助:市內(nèi)出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數(shù)憑住宿發(fā)票報銷。

4、工作人員外出參加會議,食宿由會議組織單位統(tǒng)一安排、費用自理者,按照食宿票據(jù)或會議票據(jù)實報實銷。

5、出差人員要本著節(jié)儉的原則,一般不準乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續(xù)乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪,如未乘坐臥鋪可發(fā)給乘車補貼,具體標準為特快車按票價的50%,直快或普通客車按票價的60%,新型空調(diào)特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設(shè)制度

1、認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和廉潔從政的有關(guān)準則。

2、局機關(guān)領(lǐng)導及工作人員一律不準接受管理和服務(wù)對象的現(xiàn)金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈和宴請。

3、不準參與用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準個人經(jīng)商、辦企業(yè)。不準違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動。不準違反規(guī)定買賣股票。

5、不準組織或參加賭博活動。

6、不準違規(guī)超標操辦婚喪喜慶事宜,借機斂財。

7、不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用,以及不準為其經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

9、對違反上述規(guī)定的,要按照《廉政準則》等有關(guān)規(guī)定處理。

10、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,主要領(lǐng)導對全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)負總責,各分管領(lǐng)導對所分管工作的黨風廉政建設(shè)負主要責任,各工作人員對本崗位的廉政建設(shè)負直接責任。

七、小車管理制度

1、本局現(xiàn)有車輛由政秘科管理調(diào)度,駕駛員受政秘科領(lǐng)導。

2、工作人員城內(nèi)辦事一般不予派車,特殊情況政秘科視情況予以安排,下鄉(xiāng)由政秘科本著節(jié)儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準因私用車,特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導批準后由政秘科調(diào)派。

4、加強油料管理,縣城加油政秘科派人,外出加油隨車人員必須在加油票據(jù)上簽字。實行用油登記制度,年終對油料使用情況進行考核,加油逐次登記,加油票據(jù)須經(jīng)政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準隨意停放車輛,不準駕駛員私自出車,否則,發(fā)生的一切事故由司機本人負責。

6、駕駛員要愛護車輛,按期進行保養(yǎng)維修,保持車容整潔,車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經(jīng)主要領(lǐng)導批準,政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛(wèi)制度

1、加強安全教育,增強安全意識,上下一致,互相協(xié)調(diào),密切配合,努力搞好機關(guān)的安全保衛(wèi)工作。

2、安全保衛(wèi)工作由政秘科負責,要認真負責,經(jīng)常檢查門戶,對進入機關(guān)院內(nèi)的非機關(guān)人員認真盤查,無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施,財務(wù)科現(xiàn)金須放入保險柜,不得超過規(guī)定限額,貴重物品應指定專人保管,個人一般不準在機關(guān)存放貴重物品和現(xiàn)金。

4、車輛不準亂停亂放,非本機關(guān)車輛一律不得隨意停放院內(nèi)。

5、不準非機關(guān)工作人員在機關(guān)留宿,屬職工子女親屬等確需住宿者應經(jīng)保衛(wèi)人員同意,方可安排,但必須遵守機關(guān)制度。

九、衛(wèi)生管理制度

1、全體機關(guān)干部工作人員都要養(yǎng)成人人愛整潔、個個講衛(wèi)生的良好習慣,做到環(huán)境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關(guān)各辦公室、衛(wèi)生責任區(qū)由責任人負責打掃,要經(jīng)常保持機關(guān)院落、樓梯、樓道、院內(nèi)死角干凈,整潔衛(wèi)生。

3、不準隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰、倒水,亂扔雜物。

4、辦公室內(nèi)各種辦公用品、用具存放整齊有序,不準在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關(guān)人均養(yǎng)一盆花,改善空氣質(zhì)量,美化工作環(huán)境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛(wèi)生檢查、評比,獎優(yōu)罰劣。

第8篇 糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度

糧食局機關(guān)衛(wèi)生工作管理制度為了深化和鞏固創(chuàng)建成果,提高全局衛(wèi)生管理水平,創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境,樹立良好對外形象,使管理工作正?；⒁?guī)范化,根據(jù)糧食局實際,特制訂衛(wèi)生工作管理制度:

一、衛(wèi)生工作堅持經(jīng)常化、制度化,每天上班各部門打掃整個室內(nèi)衛(wèi)生,逢重大節(jié)假日,搞好衛(wèi)生突擊。

二、 保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。辦公物品擺放整齊,保持窗明幾凈,四壁無灰塵,桌面清潔,地面無紙屑、無煙蒂。

三、 廁所保持潔凈,定時沖洗,消毒,做到無蠅,無蛆,無積水,無臭味。

四、 按照楊舍地區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,做好除四害的統(tǒng)一投藥組織定期消殺。

五、 所有工作人員都應自覺維護公共秩序、講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、愛護綠化和公共設(shè)施。

六、 做好食堂衛(wèi)生工作,餐具每天消毒,嚴禁使用過期或變質(zhì)食品。食品倉庫、操作間整潔,設(shè)施布局合理,生熟分開,有三防設(shè)施,用餐環(huán)境衛(wèi)生整潔。

七、 每次定點打掃和衛(wèi)生突擊后,衛(wèi)生檢查領(lǐng)導小組進行檢查、考評、對好的表揚,對存在問題及時指出,限期整改,并將衛(wèi)生工作列入各部門考核內(nèi)容。