實訓基地管理制度3篇

實訓基地管理制度旨在確保實習實訓活動的有效進行，提升學員技能，保障實訓安全，維護實訓設(shè)備，以及優(yōu)化實訓環(huán)境。它涵蓋了以下幾個核心部分：

1. 實訓目標與規(guī)劃

2. 學員管理

3. 教師與指導人員職責

4. 設(shè)備與資源管理

5. 安全規(guī)定

6. 質(zhì)量評估與反饋機制

包括哪些方面

1. 實訓目標與規(guī)劃：明確實訓的目標，制定合理的實訓計劃，確保實訓內(nèi)容與專業(yè)課程相匹配，提高實踐教學的質(zhì)量。

2. 學員管理：規(guī)定學員的入出基地流程，行為準則，考勤制度，以及考核評價標準。

3. 教師與指導人員職責：明確教師和指導人員在實訓中的角色，包括教學計劃的制定，實訓過程的監(jiān)督，學員指導，以及問題解決。

4. 設(shè)備與資源管理：設(shè)備的使用、保養(yǎng)、報修流程，以及實訓材料的申領(lǐng)與管理。

5. 安全規(guī)定：設(shè)立安全規(guī)程，包括實訓前的安全教育，實訓中的安全操作，以及應急處理措施。

6. 質(zhì)量評估與反饋機制：建立對實訓效果的定期評估，收集學員和教師的反饋，用于改進實訓體系。

重要性

實訓基地管理制度的重要性在于：

1. 確保實訓目標的實現(xiàn)：通過明確的目標和規(guī)劃，保證實訓活動的針對性和有效性。

2. 提升教學質(zhì)量：通過規(guī)范的管理，提升實訓的組織效率，增強教學效果。

3. 保障安全：嚴格的安全規(guī)定能預防事故，保護學員的生命安全。

4. 促進持續(xù)改進：質(zhì)量評估和反饋機制有助于發(fā)現(xiàn)不足，推動實訓基地的持續(xù)改進和發(fā)展。

方案

1. 制定詳細的實訓手冊，涵蓋所有管理內(nèi)容，以便于學員和教職員工查閱。

2. 定期開展安全培訓，強化安全意識，確保所有人員了解并遵守安全規(guī)定。

3. 建立責任到人的設(shè)備管理制度，每位教師或指導人員負責一部分設(shè)備，確保設(shè)備的良好運行。

4. 實施學員表現(xiàn)記錄，通過日常表現(xiàn)和實訓成果，公正評價學員的實訓效果。

5. 定期舉行教師和學員座談會，收集意見和建議，不斷優(yōu)化實訓流程和管理制度。

6. 建立與行業(yè)同步的實訓內(nèi)容更新機制，確保實訓內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展同步，提升學員的就業(yè)競爭力。

以上方案旨在構(gòu)建一個高效、安全、有反饋的學習環(huán)境，以促進實訓基地的健康發(fā)展，培養(yǎng)出符合市場需求的專業(yè)人才。

實訓基地管理制度范文

第1篇 實訓基地管理制度

一、實訓基地必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全防范制度，確保教學設(shè)備和人身安全。

二、基地工作人員要嚴格執(zhí)行實訓室管理制度，新到基地工作的教職工和首次進入基地的學生，必須經(jīng)過安全教育，掌握防護用品的使用方法和安全技術(shù)。

三、使用校內(nèi)實訓基地儀器、設(shè)備，必須在實訓指導老師指導下進行，并嚴守操作規(guī)程，如違反規(guī)定，發(fā)生責任事故要予以追究，并負責賠償，造成重大事故，要追究相應責任。

四、愛護儀器設(shè)備，節(jié)約使用材料。基地設(shè)備嚴格執(zhí)行借還手續(xù)，建立登記本，及時登記。借還時，雙方當面進行質(zhì)量檢查。外借（包括校內(nèi)、外）儀器設(shè)備以不影響教學工作的正常進行為原則，經(jīng)實訓中心主任同意，主管院長批準，辦理外借手續(xù)，方可借出。

五、保持室內(nèi)安靜和整潔，嚴禁吐痰、抽煙及丟雜物，實訓完成后，實訓班級負責搞好衛(wèi)生。

六、基地要做好防潮、防塵、防光、防熱、防水、防凍、防震、防爆、防銹、反腐蝕的“十防”工作，對不常用的電子儀器設(shè)備，要定期進行通電檢查。

七、基地要有定期安全檢查制度，明確責任人，做好防火防盜工作，必備防火器材。離開實訓室時，注意關(guān)好水電、門窗，杜絕不安全的隱患，確?；刎斘锇踩?。

八、實訓基地為教學基層單位，學院外人員聯(lián)系業(yè)務，須經(jīng)實訓中心同意。

電力工程系

第2篇 某實訓基地管理制度

一、實訓基地必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全防范制度,確保教學設(shè)備和人身安全。

二、基地工作人員要嚴格執(zhí)行實訓室管理制度,新到基地工作的教職工和首次進入基地的學生,必須經(jīng)過安全教育,掌握防護用品的使用方法和安全技術(shù)。

三、使用校內(nèi)實訓基地儀器、設(shè)備,必須在實訓指導老師指導下進行,并嚴守操作規(guī)程,如違反規(guī)定,發(fā)生責任事故要予以追究,并負責賠償,造成重大事故,要追究相應責任。

四、愛護儀器設(shè)備,節(jié)約使用材料?；卦O(shè)備嚴格執(zhí)行借還手續(xù),建立登記本,及時登記。借還時,雙方當面進行質(zhì)量檢查。外借(包括校內(nèi)、外)儀器設(shè)備以不影響教學工作的正常進行為原則,經(jīng)實訓中心主任同意,主管院長批準,辦理外借手續(xù),方可借出。

五、保持室內(nèi)安靜和整潔,嚴禁吐痰、抽煙及丟雜物,實訓完成后,實訓班級負責搞好衛(wèi)生。

六、基地要做好防潮、防塵、防光、防熱、防水、防凍、防震、防爆、防銹、反腐蝕的“十防”工作,對不常用的電子儀器設(shè)備,要定期進行通電檢查。

七、基地要有定期安全檢查制度,明確責任人,做好防火防盜工作,必備防火器材。離開實訓室時,注意關(guān)好水電、門窗,杜絕不安全的隱患,確保基地財物安全。

八、實訓基地為教學基層單位,學院外人員聯(lián)系業(yè)務,須經(jīng)實訓中心同意。

電力工程系

第3篇 實訓基地安全無隱患管理制度

實訓基地安全無隱患管理制度

為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，突出體現(xiàn)“預防為主”，進一步提高安全生產(chǎn)科學管理水平，切實加大安全管理力度，從除“隱患”著手，將隱患消滅在萌牙狀態(tài)，全面全過程規(guī)范人的安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，使生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、物、料、環(huán)，管理諸系統(tǒng)實現(xiàn)最佳匹配，確保實習教學安全、有序進行?，F(xiàn)根據(jù)江銅集團有關(guān)精神，借鑒校辦工廠的經(jīng)驗，結(jié)合實訓基地實際，特制定本制度。

一、無隱患管理的范圍

(一)人的不安全行為

l、實習、生產(chǎn)者的違章作業(yè)。

a、違反國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、標準及有關(guān)規(guī)定。

b、違反學校及工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準及有關(guān)規(guī)定。

c、違反本工種及相關(guān)工種的安全操作規(guī)程和操作程序與動作標準。

2、管理者違章指揮。

a、指派未取得操作證資格的學生、人員上崗作業(yè)。

b、不執(zhí)行危險作業(yè)申報監(jiān)護制度，擅自決定進行危險作業(yè)，不顧安全準備工作，強行提前作業(yè)。

c、對實習作業(yè)中的違章、違紀現(xiàn)象不制止；對實習現(xiàn)場隱患不及時整改。

d、要求學生使用無安全保障的設(shè)備及工具或進入無安全保障的危險場所，或強令拆除設(shè)備上的安全裝置等。

e、強令身心有病的學生擔任力所不及的作業(yè)，或者對處于危險狀態(tài)學生不認真組織救援。

f、實習管理者不懂安全操作規(guī)程，不具備指揮生產(chǎn)的能力，而在指揮生產(chǎn)時憑個人想象蠻干。

g、強令超限度運行設(shè)備。

3、實習者、管理者違反勞動紀律。

a、擅自代崗、離崗、睡崗。

b、干私活，擅自開動機器、設(shè)備等。

c、帶小孩上班或擅自帶親友進人生產(chǎn)現(xiàn)場。

d、工作現(xiàn)場嬉戲、打鬧、追逐。

e、協(xié)助作業(yè)時，不認真配合。

f、擔任監(jiān)護時不堅持職守。

二、物的不安全狀態(tài)

(一)實習現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備無醒目安全標志。

(二)各種機械、電氣設(shè)備上的安全裝置不齊全可靠。

(三)實習現(xiàn)場及作業(yè)點未實行定置管理。各種物料堆放、設(shè)備安裝?？?、工器具擺放不整齊、平穩(wěn)、可靠；垃圾、碎屑、廢油、廢物等未及時清理干凈；現(xiàn)場無安全通道或通道不暢通。

(四)電氣線路、開關(guān)、插座、動力、照明箱使用不規(guī)范，絕緣接地不完好可靠；各元器件與線路連接不可靠，嚴重發(fā)熱或燒損；電氣設(shè)備接地不好，架空線路不規(guī)范。超負荷運行動力設(shè)備。

(五)物料運輸、提升設(shè)備無安全?？吭O(shè)施、斷繩(帶)保護、?？繖跅U、安全門、上下限位、斷電開關(guān)、事故開關(guān)、通訊信號裝置。

(六)實習現(xiàn)場各種坑、洞、溝、池、輪、軸、臺無可靠的蓋板、護罩、欄桿、護沿等防護措施。

(七)實習現(xiàn)場通風設(shè)備不完善，產(chǎn)塵、產(chǎn)毒、噪聲超標等點無治理及防護措施。

(八)實習現(xiàn)場防雷擊設(shè)施、消防設(shè)備、設(shè)施不齊全。

(九)各種設(shè)備、管道、設(shè)施、閥門不清潔，有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

(十)實習現(xiàn)場、通道、樓梯無充足照明，照明線路、開關(guān)燈具不符合安全要求。

(十一)實習現(xiàn)場不符合防洪渡汛要求。

(十二)實驗室、化驗室不符合安全、技術(shù)要求。

(十三)工作現(xiàn)場零亂，不整齊、不清潔、不衛(wèi)生。

(十四)其他不符合安全要求的。

三、安全管理措施、規(guī)定不完善

(一)各教研室（組）現(xiàn)有的安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)標準不健全、不完善，或在落實、執(zhí)行的過程中不嚴格、不規(guī)范。

(二)與國家、上級有關(guān)安全管理的法律、法規(guī)、標準及規(guī)定不相符或有抵觸。

(三)對校及工廠有關(guān)安全規(guī)章制度、規(guī)程等不執(zhí)行或執(zhí)行不嚴。

(四)對新建、改建、擴建、重大技術(shù)改造項目不及時建立科學配套的安全管理措施、規(guī)定或措施、規(guī)定無可操作性。

(五)對新增工種、崗位未建立起相應的制度、規(guī)程等。

(六)未簽訂安全生產(chǎn)責任狀或責任狀簽訂不合規(guī)范。

四、無隱患管理的措施

l、堅持檢查制度

a、定期檢查：教務科每月組織由教研室、教研組有關(guān)領(lǐng)導及專業(yè)技術(shù)人員參加的安全檢查；教研室要每兩周進行一次檢查，教研組每周進行一次，教務科要做好日檢工作并認真做好記錄。

b、專業(yè)性檢查：由教務科主管領(lǐng)導組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員針對特種作業(yè)、特種設(shè)備、特踩場所進行檢查，如易燃易爆場所、交通、消防、電氣、設(shè)備(起重、壓力容器)檢查等。

c、季節(jié)性檢查：由教務科主管領(lǐng)導及相關(guān)部門根據(jù)季節(jié)特點，為保護安全生產(chǎn)的特殊要求所進行的檢查，如防暑降溫、秋冬季防火、防寒等。

2、加強考核手段

a、對人的不安全行為考核標準：100―――300元/次。

h、對物的不安全狀態(tài)考核標準：100―――300元/次。

c、對管理上的問題考核標準：200―――600元/次。

d、對教研室第一責任人的考核：

1)、有下列情形之一的，對其責任部門第一責任人予以黃牌警告：

i：各教研組經(jīng)校安全檢查或教務科安全檢查出三個隱患(含)以上的；

ⅱ：各教研組經(jīng)校安全檢查或教務科安全檢查出隱患的考核結(jié)果匯總超過500元(含)或年終累計超過2300元(含)的；

ⅲ：經(jīng)校安全檢查或教務科安全檢查查出未簽訂安全生產(chǎn)責任狀或責任未層層落實的；

2)有下列情形之一的，對其責任教研室第一責任人予以低聘：

i：經(jīng)校安全檢查或教務科安全檢查一次查出六個隱患(含)以上的；

ⅱ：經(jīng)校安全檢查或教務科安全檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患的：

ⅲ：經(jīng)校安全檢查或教務科安全檢查查出一次的事故隱患(除登記上報同意備案外)未及時整改的：

ⅳ、各部門經(jīng)校安全檢查或教務科安全檢查查出隱患的考核結(jié)果匯總超過1000元(含)或年終累計超過50o0元(含)的；

ⅴ：經(jīng)?；蚪虅湛埔巡槌鑫春炗啺踩a(chǎn)責任狀或責任未層層分解落實，再次安全檢查仍未簽訂責任狀責任未分解落實的：

ⅵ：隱瞞事故不報的；

ⅶ：被兩次黃牌警告的；

3)有下列情形之一的，對其責任單位第一責任人予以解聘：

i：經(jīng)?；蚪虅湛瓢踩珯z查查出兩次(含)以上的事故隱患(除登記上報同意備案外)，仍未落實整改的；

ⅱ：經(jīng)校或教務科安全檢查查出的事故隱患(除登記上報同意備案外)因未及時落實整改導致發(fā)生事故的；

ⅲ：經(jīng)?；蚪虅湛瓢踩珯z查查出管理者嚴重違章指揮，嚴重違反國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及校安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定的；

ⅳ：低聘期間被黃牌警告的；

五、無隱患管理的考核程序

(一)教務科每次安全檢查后均下發(fā)《安全檢查隱患整改通報》和《無隱患管理檢查考核匯總表》。

(二)當某個部門安全第一責任人達到黃牌警告條件時，工廠檢查組將提請教務科辦公會批準下達黃牌警告通知。

(三)當某個部門安全第一責任人達到低聘或解聘條件時，教務科檢查組將歷次安全檢查匯總材料提交學校黨政聯(lián)席會進行討論，適時形文給予低聘或解聘。

五、其他事項

(一)各單位在自查中發(fā)現(xiàn)的隱患而自己無能力整改或短期不能整改完畢時，必須及時以書面形式報教務科。

(二)凡不在考核范圍內(nèi)的(如事故、創(chuàng)建等)按學校其它文件執(zhí)行，考核金額不列入此匯總金額中。

(三)本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬教務科。

附件1：實習教師安全責任狀

附件2：安全隱患通知書

附件3：安全隱患整改報告單

附件4：安全隱患整改匯總表

附件5：實習學生安全教育匯總表