客運(yùn)站管理制度是確保車(chē)站運(yùn)營(yíng)安全、高效、有序的關(guān)鍵文件，它涵蓋了以下幾個(gè)主要方面：
1. 客運(yùn)服務(wù)管理：包括旅客接待、售票、檢票、候車(chē)、上車(chē)等環(huán)節(jié)的流程規(guī)定。
2. 運(yùn)營(yíng)安全管理：涉及車(chē)站設(shè)施設(shè)備的安全檢查、應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件處理等。
3. 員工行為規(guī)范：對(duì)員工的職責(zé)、行為準(zhǔn)則、職業(yè)道德等方面進(jìn)行規(guī)定。
4. 設(shè)施設(shè)備維護(hù)：規(guī)定設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)、維修及更新?lián)Q代標(biāo)準(zhǔn)。
5. 衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)：制定車(chē)站清潔標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保措施。
6. 信息與通訊管理：規(guī)定信息公示、廣播通知、旅客咨詢(xún)等相關(guān)操作。
7. 合作伙伴管理：明確與運(yùn)輸公司、供應(yīng)商等外部合作方的協(xié)作規(guī)則。
包括哪些方面
1. 車(chē)站運(yùn)營(yíng)流程：詳細(xì)描述從旅客進(jìn)站到出站的每個(gè)步驟，確保流程順暢。
2. 安全責(zé)任體系：明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé)，建立安全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升服務(wù)質(zhì)量與應(yīng)急處理能力。
4. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控：設(shè)立投訴反饋渠道，定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)。
5. 法規(guī)遵從性：確保車(chē)站運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6. 緊急情況應(yīng)對(duì)：制定火災(zāi)、擁堵、恐怖襲擊等緊急情況的預(yù)案。
重要性
客運(yùn)站管理制度的重要性不言而喻，它是：
1. 維護(hù)秩序：確保車(chē)站運(yùn)作有序，避免混亂和安全隱患。
2. 提升效率：通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高服務(wù)速度，減少旅客等待時(shí)間。
3. 保障安全：預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件，保護(hù)旅客生命財(cái)產(chǎn)安全。
4. 保護(hù)環(huán)境：保持車(chē)站整潔，降低運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響。
5. 提高滿(mǎn)意度：通過(guò)規(guī)范服務(wù)，提升旅客體驗(yàn)，增強(qiáng)公眾信任度。
方案
1. 制度制定：由運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐，制定全面的管理制度。
2. 培訓(xùn)實(shí)施：定期組織員工培訓(xùn)，確保全員了解并遵守制度。
3. 監(jiān)督考核：設(shè)立考核機(jī)制，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保落實(shí)到位。
4. 持續(xù)優(yōu)化：收集反饋，定期評(píng)估制度效果，及時(shí)調(diào)整和完善。
5. 公示公開(kāi)：在顯著位置公示管理制度，讓旅客知曉其權(quán)益，增加透明度。
客運(yùn)站管理制度旨在構(gòu)建一個(gè)安全、高效、友好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，通過(guò)科學(xué)的管理和人性化的服務(wù)，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的出行體驗(yàn)。只有嚴(yán)格執(zhí)行并不斷優(yōu)化這些制度，才能真正實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
客運(yùn)站管理制度范文
第1篇 汽車(chē)客運(yùn)站日常管理制度
汽車(chē)客運(yùn)站日常管理制度
人事管理
(一) 人員聘用管理
1、聘用申請(qǐng)流程
1.1各部門(mén)需聘用人員時(shí)須提出申請(qǐng),列明條件、擬任職務(wù)(或擬上崗位)、
擬定報(bào)酬等項(xiàng)目,呈總經(jīng)理授權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo) <>批準(zhǔn)。聘用副站長(zhǎng)及(含)以上的
高級(jí)管理人員的審批程序?qū)⒂煽偣玖硇幸?guī)定。
1.2由辦公室公開(kāi)進(jìn)行招聘并協(xié)同用人部門(mén)根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)面試。
2、聘用人員入職程序
2.1經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,報(bào)到時(shí)攜帶下列證件:
(一) 按公司要求填填表寫(xiě)員工登記表;
(二) 身份證復(fù)印件;
(三) 一寸相片3張(彩色);
(四) 體檢表;
(五) 學(xué)歷證件及復(fù)印件,職能證件及復(fù)印件。
(以上應(yīng)繳資料視情況可增減)
2.2新進(jìn)人員按順序逐項(xiàng)辦理下例手續(xù):
(一)領(lǐng)取員工手冊(cè)及工作證;
(二)領(lǐng)取考勤卡并熟悉其使用規(guī)定
(三)領(lǐng)取工作服(視工作需要);
(四)領(lǐng)取物柜鑰匙,或辦公桌鑰匙、文具等(視工作需要);
(五)視情況引導(dǎo)參觀各部門(mén)及安排職前訓(xùn)練。
2.3 辦公室依據(jù)報(bào)到程序單隨后應(yīng)辦理以下事項(xiàng):
(一)填“人員覆歷登記表”,
(二)登記辦公室管理用的“人員狀況表”
(三)如是管理人員,即發(fā)布“任職(任命)通報(bào)”;
(四)填制“薪資通知單”送財(cái)務(wù)部門(mén)辦理核、發(fā)工薪;
(五)收齊新員工應(yīng)繳資料, 建立個(gè)人檔案
3、聘用人員試用期管理
3.1原則上管理人員、職工試用期為三至六個(gè)月,期滿(mǎn)考核合格者,方得正
式雇傭;但成績(jī)優(yōu)良者,可縮短試用時(shí)間
3.2使用人員因品行不良、工作成績(jī)欠佳或無(wú)故曠工,以及由其他嚴(yán)重違反
車(chē)站制度得行為,可隨時(shí)停止試用,予以解雇。試用不滿(mǎn)一個(gè)月者,工資視
為培訓(xùn)費(fèi)用不予發(fā)放。
4、工種
按工作性質(zhì)可分為臨時(shí)工、合同。
5、解聘
員工在工作時(shí)間違反車(chē)站管理制度或在工作上不能勝任,部門(mén)主管應(yīng)報(bào)車(chē)站
站長(zhǎng)批準(zhǔn)后予以解聘
(一)員工考勤管理
1、考勤內(nèi)容
a下列情況未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)者予規(guī)定:
遲到:上班時(shí)間已到而未到崗位者:
早退:下班時(shí)間未到而提前離崗者:
曠工:未經(jīng)請(qǐng)假不上班者。
b. 本公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度。
c. 常白班員工每天刷卡四次,上班時(shí)間:
上午:8:30-12:00 下午13:30-17:30
d因工作需要,所有員工的上班時(shí)間均提前10分鐘。
e.員工要按時(shí)上下班,無(wú)故不得遲到、早退。
f.遲到或早退不超過(guò)15分鐘者,每月首次遲到罰款10元,早退罰款50元;
當(dāng)月重犯按倍數(shù)遞增處罰,全年每累計(jì)6次計(jì)曠工一天。
g.遲到或早退超過(guò)15分鐘至30分鐘以?xún)?nèi),每月首次到罰款20元,早退罰款100元:當(dāng)月重犯按倍數(shù)遞增處罰,全年每累計(jì)3次計(jì)
曠工一天。
h. 遲到或早退超過(guò)30分鐘(含30分鐘),記曠工一天。
曠工一天處300元罰款,全年累計(jì)曠工超過(guò)兩天每天罰款500元。連續(xù)曠工超過(guò)三天作開(kāi)除處理(公司不予結(jié)算所有工資、獎(jiǎng)金)
。
1.因非本人主觀原因致使遲到者,經(jīng)部門(mén)管理人員或辦公室主任查明
可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假,但需經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)。
2. 本公司除下列人員免打卡外,均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間打卡:
車(chē)站站長(zhǎng)
3. 本公司員工上下班應(yīng)親自在規(guī)定時(shí)間、制定地點(diǎn)刷卡。委托他人代打卡者,相關(guān)雙方各罰款300元,重犯者開(kāi)除。公司對(duì)檢舉
揭發(fā)此類(lèi)違紀(jì)行為的員工獎(jiǎng)勵(lì)100元,同時(shí)為舉報(bào)者保密。
4. 中午下班、上班不得一次打連卡,兩次打卡時(shí)距在30分鐘以上。
5. 所有人員須先到公司打卡報(bào)到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),特殊情況需部門(mén)主管簽字批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠
工處理。
2、請(qǐng)假規(guī)定
所有請(qǐng)假必須由員工本人申請(qǐng)(寫(xiě)請(qǐng)假條),交由部門(mén)主管辦理審批手續(xù)。
一、事假
1、員工申請(qǐng)事假,必須提前一天(特殊情況除外),員工每年累計(jì)事假超過(guò)14天,每天扣100元。
2. 事假2天(含2天)以?xún)?nèi)的,由部門(mén)主管簽批;2天以上的,須報(bào)車(chē)站站長(zhǎng)審批;5天以上的須報(bào)總公司總經(jīng)理審批。
二、婚假
本規(guī)定婚假享有者為員工本人。員工須在車(chē)站服務(wù)滿(mǎn)一年后方可享受,須達(dá)國(guó)家規(guī)定的法定年齡,婚假提前15天向部門(mén)主管提出
申請(qǐng),由車(chē)站站長(zhǎng)審批后放可用假
1、 員工婚假為3天,超出按事假處理。
2、 員工婚假期間發(fā)放基本工資,往返路費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。
三、喪假
1.. 員工直系親屬喪亡,可請(qǐng)假。員工直系親屬為:祖/外父母、員工本人或配偶的父母、配偶、子女、兄弟姐妹,員工其他其
他親屬喪亡請(qǐng)假按事假論。
2. 喪假為3天,由車(chē)站站長(zhǎng)審批,超出喪假天數(shù)按事假論。
3. 喪假期間發(fā)放基本工資。
四、產(chǎn)假
1. 員工產(chǎn)假須備案。
2. 女職工生育前后給產(chǎn)假共計(jì)30天(包括工休、節(jié)假日),生育上班后兩個(gè)月內(nèi)每天給予一小時(shí)的哺乳時(shí)間。
3. 產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資。
五、工傷假工資
1. 員工工作時(shí)發(fā)生的工傷,經(jīng)部門(mén)主管審核,。工傷假期間發(fā)放基本工資。
2. 員工發(fā)生工傷事故必須在第一時(shí)間通知部門(mén)主管。
所有員工請(qǐng)假,應(yīng)將批準(zhǔn)的假條送車(chē)站辦公室,辦公室根據(jù)員工請(qǐng)、銷(xiāo)假時(shí)間核銷(xiāo)考勤記錄
一、請(qǐng)假
1、 法定假期
2、全年共計(jì)10天,分別為元旦1天、“五一”勞動(dòng)節(jié)3天、國(guó)慶節(jié)3天、春節(jié)3天。
3、法定假期,各部門(mén)根據(jù)本部工作情況按排調(diào)休、輪休、并設(shè)置值班人員。
4、各部門(mén)分別于法定期間休假前、后兩天內(nèi),將本部門(mén)休假安排報(bào)車(chē)站辦公室備案。
二休假
1. 公司安排員工每月四天的休假。
2. 各部門(mén)編制的休假,排班表必須使用統(tǒng)一的格式,于每月28日將下月休假,排班表一并交至車(chē)站辦公室。
3. 員工本人當(dāng)月放棄休假,既不再安排休假,也不補(bǔ)發(fā)工資。
4. 新員工入職,當(dāng)月享受2天的休假待遇。
5.員工不得擅自休假,否則按曠工論。
6.員工凡有加班均按下列規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)工資。
7.平時(shí)加班給以基本工資的150%加班費(fèi)。
8.公休加班給以基本工資的200%加班費(fèi)。
9.國(guó)家規(guī)定節(jié)假日內(nèi),因情形特殊而加班而無(wú)法補(bǔ)休的,給以基本工資的300%加班費(fèi)。
行政管理
(一)、宿舍管理
一、住宿條例
1. 非本單位員工,不準(zhǔn)在宿舍留舍留住。
2. 屬本單位員工有以下情形之一者,不得入住
(一)患有傳染病者。
(二)有不良嗜好者。
(三)有粗暴行為者
3. 員工住宿、退宿必須辦理相關(guān)手續(xù),未經(jīng)同意擅自住宿者罰款30元。
二.住宿人員管理?xiàng)l例
1.服從站辦室管理,不得擅自換床位及內(nèi)部設(shè)備,或占用他人物品。
2.愛(ài)護(hù)宿舍公物,損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,賠償費(fèi)酌情由薪資中一次或分期扣除。
3.室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮,烹飪或私自接配電線電器(如電熨斗、電爐等),
扣除。如有特殊情況可向單位提出申請(qǐng)。
4.室內(nèi)不得使用或存放易燃、易爆、易腐等危害違禁物品。
5.使用音響設(shè)備不要太大,以免妨礙他人休息。
6.住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒,賭博、傳播色情信息。
7.住宿人員要節(jié)約用水,用畢應(yīng)立即將龍頭關(guān)閉。
8.員工于上班時(shí)間嚴(yán)禁私訪,特殊情況需部門(mén)同意方可,但時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。
9.來(lái)訪人員在宿舍內(nèi)注意交談,切勿影響他人休息。
10.貴重物品自行保管,自行負(fù)責(zé):不得在墻壁上剪貼字畫(huà)及亂訂衣架等。
11.住宿人應(yīng)注意禮貌相待,和睦相處。
12.住宿人員不得到異性宿舍走訪,逗留。違者罰款10元。嚴(yán)禁員工及非住宿人員在異性宿舍住宿,一經(jīng)查出,相關(guān)人員處以300
元/罰款,并通報(bào)批評(píng)。
13.宿舍內(nèi)衛(wèi)生有住宿人員輪流值班,清理整理。
14.個(gè)人物品須于起床疊放整齊,不得隨意放置;。洗曬衣物須按指定位置晾曬。
15.污穢,廢物等垃圾,須集中于指定所傾倒,嚴(yán)禁從樓上拋丟垃圾,雜物,違反者按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
16.住宿人員不得在床上抽煙,煙灰,煙蒂不得丟棄在地上。
一、退宿條例
住宿員工如由下例行為之一者,取消住宿資格:
(一)不服從管理者。
(二)在宿舍賭博、毆斗及酗酒屢教不該者。
(三)蓄意損壞公用設(shè)施或公物者。
(四)未經(jīng)允許可擅自按裝電燈及插頭或其他電器者。
(五)散布謠言,_結(jié)社,妨害治安者。
(六)經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改者。
(七)有偷取行為者。
凡辭職,辭退或勒令退宿的人員,須于接通知之日起二十四小時(shí)之內(nèi)欠遷出宿舍,所有攜帶之物品應(yīng)經(jīng)保安檢查后,方可搬出。
(二)、就餐管理
用餐時(shí)間:
中餐中午11:30-12:30,晚餐下午5:30-6:00
1. 員工中餐、晚餐的伙食標(biāo)準(zhǔn)為4元/餐,員工個(gè)人承擔(dān)1元/餐。早餐、夜宵費(fèi)用由公司承擔(dān)(按1元/人標(biāo)準(zhǔn))
2. 食堂的一切設(shè)備、餐具均有登記、有賬目,員工就餐時(shí)對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的 任何物品(公家或私人),不得隨意搬動(dòng)和拿
作他用,對(duì)無(wú)故損壞各類(lèi)設(shè)備、餐具者,由食堂管理人員負(fù)責(zé)要求其照價(jià)賠償。
3. 員工就餐時(shí)要自覺(jué)按先后順序排隊(duì)打菜。
4. 員工就餐要根據(jù)自己的飯量合理取用,以免造成糧食的浪費(fèi)。
5. 員工由權(quán)利對(duì)食堂就餐,衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,可提議,以協(xié)助食堂完善管理。
6. 未經(jīng)許可,非就餐時(shí)間,員工不準(zhǔn)進(jìn)入廚房,違者罰款50元。
(三)、工作服管理
一、工作服種類(lèi):
1、客運(yùn)部人員工作服
2、保安部人員工作服
二、使用年限
1、 工作服穿著及保管以?xún)赡隇槠?自領(lǐng)用之日起算。
2、工作服如未達(dá)使用年限遺失或損壞者,應(yīng)按原價(jià)賠償。所有員工離職/辭退時(shí),須歸還工作服,不歸還工作服的,服裝費(fèi)用從
其結(jié)算工資中扣除。
三、員工著裝規(guī)定
1、穿工作服即代表本車(chē)站形象,必須保持整潔,有損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)修補(bǔ);
2、未方便工作,工作服可以穿出單位外。
3、員工上班期間必須穿工作服,穿著時(shí)要整套著裝。
4、上班時(shí)必須佩戴工作證。
5、員工不得動(dòng)工作服的樣式和穿法。
1、本手冊(cè)中未明確規(guī)定但與員工有關(guān)的其他事項(xiàng),具體請(qǐng)參照總公司的車(chē)站管理制度的有關(guān)規(guī)定。
2、本手冊(cè)是本車(chē)站各項(xiàng)運(yùn)作的基本準(zhǔn)則。
第2篇 某客運(yùn)站出站管理制度
客運(yùn)站出站管理制度
為強(qiáng)化道路旅客運(yùn)輸安全源頭管理,完善客運(yùn)站站務(wù)管理規(guī)章,落實(shí)道路旅客運(yùn)輸服務(wù)安全責(zé)任,立足從源頭上保證道路旅客運(yùn)輸安全,特制訂本制度。
一、設(shè)置車(chē)輛專(zhuān)門(mén)出站通道和出站值班崗,實(shí)行24小時(shí)值班制。
二、認(rèn)真搞好出站安全登記,嚴(yán)格執(zhí)行“五不出站”管理。即“超載客車(chē)不出站、安全例檢不合格客車(chē)不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車(chē)證件不齊全不出站、出站登記表未經(jīng)審核簽字不出站”。
三、出站登記檢查工作人員必須親自上車(chē)如實(shí)核對(duì)相關(guān)車(chē)輛證件、駕駛員從業(yè)資格證書(shū),以及車(chē)輛實(shí)載人數(shù),確認(rèn)無(wú)違反規(guī)定后,方可放行客車(chē)出站。
第3篇 客運(yùn)站消防安全管理制度
客運(yùn)站消防安全管理制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)消防法》和省治安保衛(wèi)工作的條例精神,參照廣東省實(shí)施《消防法》辦法和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,確保旅客人身安全和車(chē)站財(cái)產(chǎn)不受損失。
結(jié)合本公司情況,特制訂以下消防管理制度。
一、防火工作實(shí)行分級(jí)管理,并根據(jù)車(chē)站的實(shí)際情況,定三級(jí)防火責(zé)任制,車(chē)站領(lǐng)導(dǎo)是本車(chē)站消防安全管理工作一級(jí)責(zé)任人,車(chē)站下屬各部門(mén)負(fù)責(zé)人是二級(jí)責(zé)任人,各部門(mén)的所屬人員是三級(jí)責(zé)任人。
二、一級(jí)消防安全管理責(zé)任人職責(zé)
1、車(chē)站站長(zhǎng)是本站的消防安全管理直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)本車(chē)站消防安全管理組織工作,對(duì)車(chē)站的防火及各級(jí)防火組織人員、制度、落實(shí)、貫徹,提出具體計(jì)劃和要求,并對(duì)全車(chē)站的防火工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和支持。
站長(zhǎng)可委托一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管消防安全管理工作,接受公安消防部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、組織制定和審批各項(xiàng)安全、消防管理制度,保障必要的消防安全管理經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
三、二級(jí)消防安全管理責(zé)任人職責(zé)
1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)本部門(mén)消防安全管理負(fù)第一責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際情況制訂本部門(mén)的消防安全管理責(zé)任制度。
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本部門(mén)各項(xiàng)安全評(píng)比活動(dòng)。
做好職工消防安全思想教育。
4、負(fù)責(zé)建立、健全消防管理工作的各項(xiàng)臺(tái)帳。
每月安全檢查一次,每季度召開(kāi)安全例會(huì)一次,并將月、季檢查、例會(huì)情況向辦公室通報(bào)。
四、三級(jí)消防安全管理責(zé)任人職責(zé)
1、各部門(mén)、全車(chē)站員工要認(rèn)真落實(shí)做好車(chē)站制訂的消防安全管理制度,積極落實(shí)各項(xiàng)防火安全措施。
2、開(kāi)展本崗位的防火安全自查工作,及時(shí)整改各種事故隱患,以重大隱患及時(shí)報(bào)告車(chē)站消防職能部門(mén)。
3、對(duì)車(chē)站發(fā)生火災(zāi),要及時(shí)開(kāi)展撲救,控制火勢(shì),如火勢(shì)無(wú)法控制,立刻撥打119電話,災(zāi)后要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),如實(shí)向公安消防部門(mén)報(bào)告火災(zāi)發(fā)生的情況。
五、安全辦職責(zé)安全辦作為車(chē)站的消防安全主管部門(mén),負(fù)有直接的管理責(zé)任。
主要職責(zé)有:
1、在車(chē)站辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和公安消防部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防法律、法規(guī)、堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針、組織、監(jiān)督、檢查本車(chē)站的安全生產(chǎn)和消防安全工作,對(duì)站長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、組織車(chē)站管理人員、職工開(kāi)展以安全生產(chǎn)、消防安全為主題的宣傳活動(dòng),不斷提高廣大員工的防火安全意識(shí)。
3每月進(jìn)行防火安全檢查一次,對(duì)查出的問(wèn)題及隱患及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)整改措施,并及時(shí)向站長(zhǎng)匯報(bào)。
每季召開(kāi)安全例會(huì)一次。
4、制訂和修改消防安全管理制度,經(jīng)常性對(duì)各部門(mén)進(jìn)行督促落實(shí),對(duì)事故處理做到四不放過(guò)原則。
即:事故責(zé)任未查清不放過(guò),事故隱患未排除不放過(guò),事故責(zé)任人未受到處分不放過(guò),事故責(zé)任人未得到教育不放過(guò);
。
建立健全消防安全管理臺(tái)賬。
5、監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)做好新上崗人員的防火安全教育、培訓(xùn)考核工作。
落實(shí)部門(mén)對(duì)違章操作人員的處理,如發(fā)生火警和火災(zāi)后,輕者將追究其責(zé)任,并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失;
重者,將按中華人民共和國(guó)國(guó)消防法有關(guān)條例,根據(jù)情節(jié)追究其刑事責(zé)任。
6、制定本車(chē)站防火預(yù)案。
定期或不定期組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防知識(shí)學(xué)習(xí)和防火、滅火訓(xùn)練。
建立24小時(shí)值班制度,24小時(shí)值班電話81____110.
7、負(fù)責(zé)滅火器材的有計(jì)劃購(gòu)置,分配和維護(hù)、保養(yǎng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)本車(chē)站重點(diǎn)要害部位通道的管理。
第4篇 某縣客運(yùn)站視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理制度
縣客運(yùn)站視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理制度
為保證客運(yùn)站監(jiān)控信息系統(tǒng)的正常、有序運(yùn)行,特制定本管理制度。
一、監(jiān)控報(bào)警值班監(jiān)看責(zé)任制
1、電子監(jiān)控室實(shí)行保安管理人員值班制度。監(jiān)控值班人員必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好監(jiān)控、報(bào)警、交接班和值班記錄以及內(nèi)部安全保衛(wèi)等工作。
2、電子監(jiān)控室未經(jīng)許可不接受任何形式的參觀、采訪。監(jiān)控室值班人員不得將圖像信息、操作員密碼、監(jiān)控點(diǎn)數(shù)及探頭安裝的位置對(duì)外泄露,違者將追究其相關(guān)人員責(zé)任。
3、電子監(jiān)控室設(shè)備實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理,所有設(shè)備的維修、保養(yǎng)必須由指定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行,并按要求做好審核、登記備查等工作;值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練操作各種設(shè)備并學(xué)會(huì)常用故障的排除。
4、電子監(jiān)控室的信息按保密信息進(jìn)行管理,所有信息獨(dú)立備份、建檔,未經(jīng)許可,禁止查閱、復(fù)制、公布和銷(xiāo)毀。查閱、復(fù)制、銷(xiāo)毀信息必須履行相關(guān)審批手續(xù),并做好登記。
5、發(fā)現(xiàn)重大或緊急情況時(shí),值班人員應(yīng)立即通知站領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)進(jìn)行處理,同時(shí)做好記錄。
6、監(jiān)控室值班人員必須具有強(qiáng)烈的保密意識(shí)和高度的責(zé)任心。嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備從事與工作無(wú)關(guān)的事;不準(zhǔn)在監(jiān)控室聊天、玩耍;不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備。
7、非維修、保養(yǎng)人員禁止隨意關(guān)閉硬盤(pán)錄像機(jī)、攝像頭的電源,防止人為對(duì)硬盤(pán)錄像機(jī)的損壞。突發(fā)停電或系統(tǒng)故障,系統(tǒng)不能正常工作,工作人員應(yīng)立即上報(bào)設(shè)備管理人員,由設(shè)備管理人員組織人員修理,排除故障。監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行中如出現(xiàn)死機(jī)等情況,應(yīng)退出后再重新啟動(dòng)。
二、監(jiān)控報(bào)警資料查閱調(diào)用責(zé)任制
1、客運(yùn)站安排一名熟悉電腦的保安員負(fù)責(zé)視頻信息的管理工作,對(duì)我站監(jiān)控信息負(fù)有保管保密責(zé)任。
2、監(jiān)控過(guò)程中獲取的違法人員活動(dòng)或重要事件的視頻信息須備份存檔,未經(jīng)許可禁止查閱、復(fù)制、公布或銷(xiāo)毀;嚴(yán)禁自行刪除存儲(chǔ)設(shè)備上的視頻信息。
3、嚴(yán)禁將視頻信息帶出監(jiān)控室或指定的存放區(qū)域。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)禁隨意拷貝視頻信息,因工作需要查閱、拷貝視頻信息,必須做好記錄。
4、需要查閱、復(fù)制或銷(xiāo)毀監(jiān)控視頻信息的必須履行相關(guān)審批手續(xù)并做好登記。行業(yè)管理部門(mén)和公安消防系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)到監(jiān)控室查詢(xún)情況,安保人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告站領(lǐng)導(dǎo),熱情做好接待工作并給予積極配合。
5、涉及刑事、治安案件公安機(jī)關(guān)依法調(diào)取與案件有關(guān)的視頻信息時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。使用屬于敏感的信息和涉密的信息須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
三、監(jiān)控報(bào)警存儲(chǔ)備份責(zé)任制
1、我站的所有監(jiān)控探頭對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行不間斷連續(xù)錄像,監(jiān)控信息15天全天候存儲(chǔ)。監(jiān)控室存儲(chǔ)設(shè)備需支持20天或以上的存儲(chǔ)量。
2、對(duì)監(jiān)控過(guò)程中獲得的屬于案件現(xiàn)場(chǎng)或案件線索的信息資料,應(yīng)及時(shí)固定證據(jù)。采取備份存儲(chǔ),妥善保管監(jiān)控圖像信息資料。凡監(jiān)控范圍內(nèi)發(fā)生的事件,經(jīng)查核,將有價(jià)值錄像資料進(jìn)行固定證據(jù),及時(shí)備份單獨(dú)存儲(chǔ)。填入單位制定的《zz客運(yùn)站重要視頻信息錄制情況登記表》,并記錄時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)型、使用探頭、儲(chǔ)存位置、儲(chǔ)存人簽名等基本信息。
3、任何人不得變更、刪減監(jiān)控存儲(chǔ)信息;發(fā)現(xiàn)有信息丟失或保存時(shí)間達(dá)不到15天(或7天)的情況,立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);任何人員不得人為中斷錄像和將錄像資料刪除,更不得強(qiáng)行將設(shè)備關(guān)閉或者中斷設(shè)備電源。嚴(yán)禁故意隱匿、篡改和毀棄視頻監(jiān)控系統(tǒng)采集的涉及違法犯罪活動(dòng)的信息資料。如果值班人員不按規(guī)定操作導(dǎo)致設(shè)備損壞的,除要承但所損壞設(shè)備的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用外,還要追究其相關(guān)責(zé)任。
4、對(duì)監(jiān)控工作中發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值視聽(tīng)資料,要采取雙備份的方式進(jìn)行儲(chǔ)存,即在服務(wù)器自動(dòng)存儲(chǔ)的同時(shí)要備份資料,有必要的可分類(lèi)刻盤(pán)存儲(chǔ)。
四、監(jiān)控報(bào)警定期檢查責(zé)任制
1、每日檢查內(nèi)容:
檢查系統(tǒng)外場(chǎng)設(shè)備反饋到監(jiān)控屏幕相應(yīng)終端的工作狀態(tài)是否正常(有無(wú)視頻丟失);檢查監(jiān)控系統(tǒng)各種數(shù)據(jù)是否正常;檢查錄像機(jī)、監(jiān)視器等及相關(guān)的顯示設(shè)備是否正常(是否在錄像);對(duì)監(jiān)控室內(nèi)的控制臺(tái)、計(jì)算機(jī)等設(shè)備表面及室內(nèi)地面予以清潔。
2、每周檢查內(nèi)容:
對(duì)監(jiān)控室內(nèi)的監(jiān)視器屏幕、監(jiān)控電腦進(jìn)行除塵清潔;保安科每周安排人員對(duì)站內(nèi)監(jiān)控鏡頭狀態(tài)巡檢。檢查監(jiān)控鏡頭是否出現(xiàn)損傷和非法更換,及時(shí)清理監(jiān)控鏡頭周?chē)闹┲刖W(wǎng)等遮擋物;及時(shí)與安裝施工單位聯(lián)系并簽定相關(guān)協(xié)議做到每月對(duì)系進(jìn)行一次全面檢查,并做好記錄。
3、每月的檢查內(nèi)容:
每月應(yīng)進(jìn)行一次除塵清潔;對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理;對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)文檔進(jìn)行整理,清除系統(tǒng)軟件的垃圾文件;檢查機(jī)房消防設(shè)備是否完好;將每月檢修內(nèi)容和巡查情況,作好記錄。
4、每季度的檢查內(nèi)容:
(1)除完成每月檢查內(nèi)容,還要對(duì)室外攝像機(jī)防護(hù)罩進(jìn)行清潔,確保圖像效果;每季度視情況對(duì)機(jī)柜內(nèi)部做一次除塵清潔,檢查各部位的緊固及電器接觸是否良好,并檢查機(jī)柜內(nèi)及機(jī)柜外線纜有無(wú)損傷及鼠害跡象;檢查機(jī)房電源柜的主要開(kāi)關(guān)元件是否良好。
(2)行政辦應(yīng)每季檢查一次站內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況,對(duì)不落實(shí)系統(tǒng)運(yùn)行管理職責(zé)、發(fā)現(xiàn)攝像頭故障不維修,系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)不正常不報(bào)修,信息資料管理不妥和值班管理不到位的崗位發(fā)整改通知書(shū)限期整改。
五、監(jiān)控報(bào)警運(yùn)行維護(hù)責(zé)任制
1、我站的監(jiān)控設(shè)備按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則;電子監(jiān)控系統(tǒng)中使用的監(jiān)控設(shè)備由單位負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作。
2、我站應(yīng)經(jīng)常檢查攝像機(jī)電源電壓是否正常,轉(zhuǎn)動(dòng)是否有跳動(dòng),視頻圖像是否穩(wěn)定,有無(wú)丟失,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)技術(shù)人員維護(hù)維修。
3、監(jiān)控室管理員負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的防毒和殺毒工作,并經(jīng)常為服務(wù)器及其設(shè)備進(jìn)行病毒檢查。
4、硬盤(pán)錄像機(jī)和交換機(jī)等設(shè)備無(wú)特殊情況不得隨意關(guān)閉。
5、對(duì)監(jiān)控室的監(jiān)控設(shè)備派專(zhuān)人專(zhuān)管,非監(jiān)控人員禁止操作,對(duì)監(jiān)控設(shè)備經(jīng)常擦拭保養(yǎng)。
6、當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),由監(jiān)控室值班人員迅速向站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并向維護(hù)安裝單位反映設(shè)備故障的具體情況,以便安排人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)搶修。
7、遇下列情況之一時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)專(zhuān)管員,不得私自動(dòng)手處理:①異常發(fā)熱;②發(fā)出異味;③有異常噪聲;④監(jiān)控圖像發(fā)生異常;⑤其他無(wú)法處理的異常情況。對(duì)盜竊、故意毀壞視頻監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施或設(shè)置障礙影響系統(tǒng)正常運(yùn)行的,對(duì)肇事者給予相應(yīng)處分并照價(jià)賠償設(shè)備。
第5篇 _縣客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理制度
縣客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理制度
一、客運(yùn)站安全生產(chǎn)檢查制度
(一)安全檢查的目的
安全生產(chǎn)檢查是單位勞動(dòng)保護(hù)工作的重要內(nèi)容之一,是廣泛動(dòng)員和組織職工群眾搞好安全生產(chǎn)工作的一種有效方法,是貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的一種基本形式,是發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)活動(dòng)不安全隱患的一種重要方法。
其目的在于了解單位各部門(mén)的安全管理情況,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不安全的物質(zhì)(設(shè)備、工具、附件等)、不安全的工作環(huán)境、不安全的操作行為和潛在的職業(yè)危害,以便采取措施,及時(shí)糾正,防止事故的發(fā)生。
組織安全檢查,也是發(fā)動(dòng)廣大職工重視安全,參與尋找不安因素;職工自己動(dòng)手解決不安全問(wèn)題,實(shí)際上也是做好安全生產(chǎn)的重要性過(guò)程之一。安全檢查同時(shí)是推動(dòng)單位做好勞動(dòng)保護(hù)工作的重要方法,是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)而又非常細(xì)致的工作,事前必須要周密地做好準(zhǔn)備工作、按計(jì)劃、按要求切切實(shí)實(shí)地認(rèn)真檢查,并做好檢查記錄和檢查總結(jié),講究實(shí)效。
(二)檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)和準(zhǔn)備
1、根據(jù)檢查的規(guī)模和要求。建立適當(dāng)?shù)臋z查組織,由站領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、安委會(huì)和有關(guān)科室參加,深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,若規(guī)模不大則可由工會(huì)、安委會(huì)及工人、技術(shù)人員組成,進(jìn)行檢查。為使檢查達(dá)到目的,應(yīng)做好思想上的準(zhǔn)備。
2、思想上的準(zhǔn)備。主要是發(fā)動(dòng)全站職工,開(kāi)展自查活動(dòng),盡早發(fā)現(xiàn)隱患,自己動(dòng)手解決,以迎接上級(jí)檢查,形成自查自改,邊查邊改的自覺(jué)行為。
3、業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備。要確定檢查的目的、步驟、方法和重點(diǎn),分析以往事故資料,以往事故的次數(shù)、類(lèi)型、主要原因和采取的措施,以便加強(qiáng)各方面的檢查,同時(shí)設(shè)計(jì)、匯制檢查表格,以便做好檢查記錄,避免遺漏查的項(xiàng)目。
(三)安全檢查的內(nèi)容
1、檢查本單位安全管理工作是否貫徹了黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和法規(guī),單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的重視程度;是否建立健全了勞動(dòng)保護(hù)組織和安全生產(chǎn)責(zé)任制;各項(xiàng)規(guī)章制度(如:編制安全措施、安全教育、安全操作規(guī)程等)是否健全完善,是否按照?qǐng)?zhí)行等。
2、檢查尋找全站不安全因素。即檢查車(chē)輛的安全例檢、車(chē)輛報(bào)班、出站登記和三品檢查等工作。
3、檢查安全教育工作。查對(duì)職工的安全生產(chǎn)思想教育,安全生產(chǎn)知識(shí)教育,以及特殊作業(yè)工種人員專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn);查特殊工種操作證、上崗證。
4、檢查職工有無(wú)不安全行為。如違章操作、違章指揮。
(四)安全檢查的方式
安全檢查的方式大致分為四種:定期檢查、突擊檢查、連續(xù)檢查和特種檢查。
1、定期檢查即列人計(jì)劃,每隔一定時(shí)間進(jìn)行一次檢查的叫定期檢查。檢查的間隔時(shí)間可以是一周、一季、半年、一年或其他相適應(yīng)的時(shí)間。這種檢查可以是全面的綜合安全檢查,如有些設(shè)備(消防設(shè)備、三產(chǎn)設(shè)備等)都應(yīng)按照規(guī)定期限進(jìn)行檢查。
2、突擊檢查,是無(wú)固定時(shí)間間隔的檢查?？梢愿鶕?jù)已發(fā)生事故,進(jìn)行排隊(duì)、分析的結(jié)果決定突擊檢查,通過(guò)檢查可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而解決問(wèn)題。重要節(jié)假日和重要活動(dòng)前也可以突擊檢查。
3、連續(xù)檢查,就是對(duì)某些設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的觀察和檢查。對(duì)某種設(shè)備的運(yùn)行情況、工作人員的操作情況、使用防護(hù)品的情況,進(jìn)行連續(xù)測(cè)試檢查。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,以防發(fā)展成嚴(yán)重問(wèn)題和事故。
4、特種檢查,由于新設(shè)備的安裝,新工藝的采用,往往會(huì)帶來(lái)新的危險(xiǎn)因素,因此,需要進(jìn)行特種檢查。
(五)安全檢查結(jié)果處理
1、安全檢查情況要認(rèn)真記錄,做好臺(tái)帳,并綜合評(píng)定被檢查科室的安全狀況,作為安全獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。
2、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并做出整改通知或整改方案,落實(shí)整改責(zé)任人,限期整完成改。
3、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)事跡,好人好事,以及有效的安全管理新經(jīng)驗(yàn)、新辦法等要及時(shí)總結(jié)、宣傳、推廣。
二、安全生產(chǎn)檢查操作規(guī)范
安全生產(chǎn)檢查是確保安全生產(chǎn)的有力措施,通過(guò)查思想,查領(lǐng)導(dǎo),查制度,查隱患,查組織,查教育培訓(xùn),查事故處理等,做到經(jīng)常檢查,定期檢查和不定期抽查相結(jié)合,給忽視安全生產(chǎn)的思想敲警鐘,及時(shí)糾正違章指揮,違章作業(yè)的冒險(xiǎn)行為,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
(一)實(shí)行各級(jí)檢查制。
科室、分站、班組實(shí)行班前后安全會(huì),和開(kāi)展安全活動(dòng),做到“班前有安全交底,班上有安全檢查,班后有安全總結(jié)”。
(二)專(zhuān)業(yè)性安全檢查。
根據(jù)安全檢查情況和安全生產(chǎn)存在的帶有普遍性的主要問(wèn)題,可組織由專(zhuān)業(yè)人員參加的專(zhuān)業(yè)檢查組。如設(shè)備安全檢查,電氣安全檢查等。
(三)季節(jié)性安全檢查。
季節(jié)性安全檢查是針對(duì)氣候特點(diǎn)及客流黃金周可能帶來(lái)危害而組織的安全檢查。措施為主要內(nèi)容:節(jié)前安全檢查,由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),安全領(lǐng)導(dǎo)小組以及有關(guān)技術(shù)人員參加,在元旦、春節(jié)、國(guó)慶等日前的防火,三品、車(chē)輛安全的檢查及節(jié)假日加班人員的思想教育和安全措施落實(shí)情況檢查。
(四)經(jīng)常性安全檢查。站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)涉及安全的車(chē)輛安全例檢、三品檢查、車(chē)輛報(bào)班和出站安全登記等工作進(jìn)行隱患排查。
三、安全生產(chǎn)教育制度
安全生產(chǎn)教育是提高職工安全操作技術(shù)水平,增強(qiáng)職工安全意識(shí),貫徹“以防為主”的方針,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),搞好安全文明施工的重要手段,為此特制定本安全教育制度。
(一)干部安全教育內(nèi)容:科室負(fù)責(zé)人以上的中層領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育內(nèi)容:1、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和制度,勞動(dòng)保護(hù)意義、任務(wù)和內(nèi)容的培訓(xùn)。2、本單位管理的安全生產(chǎn)制度、本職安全生產(chǎn)制度和本職安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的具體內(nèi)容。3、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。4、明了違章指揮,違章作業(yè)的界限。5、工傷事故和調(diào)查,報(bào)告處理。6、安全值班注意事項(xiàng)和要求。7、如何搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。
(二)安保人員安全教育內(nèi)容:1、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和制度,勞動(dòng)保護(hù)意義、任務(wù)和內(nèi)容。2、本職安全崗位責(zé)任制的具體內(nèi)容。3、工傷事故調(diào)查,報(bào)告和處理,典型事故剖析。4、本崗位的安全生產(chǎn)技術(shù)要求。5、如何搞好生產(chǎn)技術(shù)的要求。
(三)后勤管理人員的安全教育內(nèi)容:1、安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和制度,勞動(dòng)保護(hù)的意義、任務(wù)和內(nèi)容。2、本職安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的具體內(nèi)容。3、工傷事故調(diào)查,報(bào)告和處理,典型事故剖析。4、一般安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。5、如何做好安全生產(chǎn)保障工作。
(四)員工的安全生產(chǎn)教育內(nèi)容:1、安全生產(chǎn)的重大意義。2、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定。3、發(fā)生事故如何搶救、如何報(bào)告、如何保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
(五)事故班組安全教育:1、本班組安全生產(chǎn)歷史,安全生產(chǎn)特點(diǎn),當(dāng)前安全生產(chǎn)情況和存在問(wèn)題及教訓(xùn)等。2、經(jīng)常工作的地點(diǎn)和環(huán)境衛(wèi)生要
求。3、經(jīng)常使用的設(shè)備安全裝置,工具,儀器的安全使用要求及預(yù)防事故的方法。4、班組安全管理制度和安全活動(dòng)要求。5、個(gè)人防護(hù)用品,用具使用維護(hù)知識(shí)。
(六)特殊作業(yè)人員安全教育:特殊作業(yè)人員安全教育按國(guó)家交通行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如,車(chē)輛安全例檢人員)。
(七)教育與學(xué)習(xí)要求:
1、參加安全生產(chǎn)教育后,必須進(jìn)行考核,考核成績(jī)登記備案不合格者繼續(xù)教育,直到考試合格為止,多次考核不合格者,不能參加相關(guān)職業(yè)工作。
2、站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要做好經(jīng)常性的安全教育工作,大小會(huì)議講安全,安排任務(wù)講安全,技術(shù)交底講安全,交流經(jīng)驗(yàn)講安全,使安全教育工作貫穿生產(chǎn)活動(dòng)的全過(guò)程。
3、站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要督促施工隊(duì)每月利用半天時(shí)間進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。
4、安全教育形式:1、集中培訓(xùn)。2、個(gè)別輔導(dǎo)新領(lǐng)導(dǎo)、新工人等上崗之前的安全教育。3、組織參觀。
四、安全生產(chǎn)教育操作規(guī)范
安全教育的內(nèi)容:
1、想政治教育。主要是通過(guò)安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)的宣傳教育,奠定思想基礎(chǔ),提高職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí),認(rèn)清安全生產(chǎn)與生產(chǎn)、與家庭的幸福、與社會(huì)穩(wěn)定、與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。要注意安全教育的成效教育的重點(diǎn)應(yīng)放在強(qiáng)化職工安全意識(shí)的思想教育上,不論科學(xué)多么進(jìn)步、裝置、設(shè)備、機(jī)械的安全性能多么完善,操作的都是人。因此,強(qiáng)化職工安全意識(shí)是勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育的第一任務(wù)。
2、勞動(dòng)紀(jì)律教育。進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育,使職工懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的基本保證,是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要條件,實(shí)踐證明,單位紀(jì)律嚴(yán)明,職工遵章守紀(jì),就小、減少和避免事故,否則,就容易發(fā)生事故。
3、安全技術(shù)知識(shí)教育。(1)安全技術(shù)知識(shí)教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),安全技術(shù)知識(shí)檢測(cè)以及專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。(2)安全技術(shù)知識(shí)是生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)的組成部分。安全技術(shù)知識(shí)用于生產(chǎn)技術(shù)中,對(duì)職工教育培訓(xùn)時(shí),必須把兩者結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。(3)安全技術(shù)教育包括:本單位在生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素及其規(guī)律性、安全防護(hù)基本知識(shí)、崗位工人安全操作規(guī)程、消防知識(shí)、工傷事故急救方法和報(bào)告程序。
4、法律法規(guī)和安全規(guī)章制度教育。我國(guó)刑法和最高人民檢察院《關(guān)于正確認(rèn)定和處理玩忽職守的若干意見(jiàn)的通知》明確規(guī)定了對(duì)造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任者的處罰條例,通過(guò)對(duì)廣大職工的宣傳教育培訓(xùn),增強(qiáng)法制觀念,做到學(xué)法、守法、執(zhí)法。安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度具有法律、法令效力,必須嚴(yán)格遵守,主要學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》、《汽車(chē)客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》、《江西省汽車(chē)客運(yùn)站安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》以及本崗位的安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)程。
5、典型事例教育。安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事故案例教育,是學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短的好辦法。不論是本單位還是外單位在安全工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn),都值得學(xué)習(xí)借鑒。上述安全教育內(nèi)容,在實(shí)施時(shí)可根據(jù)不同現(xiàn)、不同形式將內(nèi)容具體并各有側(cè)重,力求深入淺出,富有針對(duì)性,講究實(shí)效。
五、消防安全制度
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行全民消防“以防為主,防消結(jié)合”的方針,開(kāi)展群眾性的防火安全工作,采取有效措施,杜絕一切火災(zāi)上事故的發(fā)生。
(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),發(fā)動(dòng)群眾做好預(yù)防工作。
1、科室負(fù)責(zé)人要將消防工作納入本科室目標(biāo)管理,以保證消防措施堅(jiān)決落實(shí)。
2、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要根據(jù)客運(yùn)站的工作特點(diǎn),發(fā)動(dòng)科室、班組制訂和落實(shí)相應(yīng)的消防制度,公約及必要的操作規(guī)程,并嚴(yán)格檢查落實(shí)情況。
3、深入進(jìn)行安全思想教育,普及消防知識(shí),教育職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,人人關(guān)心消防工作。
4、開(kāi)展防火大檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
5、加強(qiáng)防火重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)工作。重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,如發(fā)生火災(zāi),要狠抓事故“三不放”。
(二)、全面落實(shí)消防安全責(zé)任制,按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層落實(shí)防火安全責(zé)任制,單位負(fù)責(zé)人每年與下屬科室簽訂一次“消防安全責(zé)任書(shū)”,明確消防責(zé)任。
(三)、消防安全逐級(jí)檢查制,單位負(fù)責(zé)防火的安全人員每季度對(duì)單位消防安全情況進(jìn)行一次大檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患立即責(zé)成有關(guān)部門(mén)限期整改。專(zhuān)職監(jiān)督員每周對(duì)單位消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行一次巡查,并對(duì)一般部位定期進(jìn)行抽查,每月對(duì)單位消防情況進(jìn)行一次大檢查。
(四)、消防設(shè)施的配備及應(yīng)急演練。在停車(chē)場(chǎng)、候車(chē)室、辦公區(qū)、第三產(chǎn)業(yè)等場(chǎng)所,應(yīng)按規(guī)定配備有效的消防滅火器和消防栓等設(shè)施。站應(yīng)急小分隊(duì)要定期或不定期組織實(shí)地演練,不斷提高應(yīng)急處置能力。
第6篇 客運(yùn)站節(jié)能減排管理制度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)油節(jié)電工作的通知》(國(guó)發(fā)[2008]23號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開(kāi)展全民節(jié)能行動(dòng)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2008]106號(hào))和省、市、縣有關(guān)精神,為切實(shí)做好我站公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗工作,進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員的節(jié)能意識(shí),加快推進(jìn)節(jié)約型建設(shè),加強(qiáng)能源管理,科學(xué)合理利用水、電、煤、油品等各種資源,減少資源浪費(fèi);降低成本,提高單位整體經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度,具體如下:
一、用電管理
1、提倡每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào),節(jié)假日或少數(shù)人加班時(shí)不開(kāi)空調(diào);嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定,夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時(shí)停止使用空調(diào)。辦公場(chǎng)所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季不高于20攝氏度,無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào),開(kāi)空調(diào)時(shí)關(guān)閉門(mén)窗。
2、減少照明設(shè)備電耗,辦公場(chǎng)所內(nèi)自然光度足夠時(shí)不再開(kāi)燈,按需求開(kāi)啟照明燈,做到人走燈滅,杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈。辦公室、候車(chē)室等公共場(chǎng)所的照明,降低瓦數(shù)。
3、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài),長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉,以減少待機(jī)消耗。下班前關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)(包括飲水機(jī))。
4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備,逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。
5、禁止使用移動(dòng)式采暖設(shè)備。
二、用水管理
1、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理,嚴(yán)禁跑冒滴漏,杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象,做到隨手關(guān)閉水籠頭。
2、工作人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開(kāi)水,各種會(huì)議一般不提供瓶裝礦泉水。
3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手,禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。
一、 辦公用品管理
1、加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理,嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品,嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn),盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備,不購(gòu)買(mǎi)高檔辦公用品。
2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行,減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率,加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。
3、發(fā)放文件要嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù),盡量避免多印。提倡雙面印刷。
4、提倡使用鋼筆書(shū)寫(xiě),減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。
5、盡量減少電話的通話時(shí)間,盡量長(zhǎng)話短說(shuō),禁止單面記錄,用完后才能領(lǐng)取新筆記本。
6、筆記本要雙面記錄,禁止單面記錄,用完后才能領(lǐng)取新筆記本。
二、 公務(wù)用車(chē)管理
1、公務(wù)用車(chē)嚴(yán)格按照公車(chē)的出車(chē)制度使用車(chē)輛,提高車(chē)輛的使用效率。
2、在集體公務(wù)活動(dòng)中合乘公務(wù)用車(chē),非緊急情況下外出盡量乘坐公交車(chē),距離較近時(shí)不使用車(chē)輛。
3、車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定期保養(yǎng),科學(xué)核定單車(chē)油耗,減少車(chē)輛維修費(fèi)用支出。
4、科學(xué)、規(guī)范駕駛,減少車(chē)輛部件非正常損耗。
5、禁止私用公車(chē)和無(wú)正當(dāng)理由出借公車(chē)。
要有計(jì)劃地組織開(kāi)展節(jié)能減排宣傳教育活動(dòng),積極宣傳節(jié)能減排先進(jìn)典型,曝光浪費(fèi)行為,教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念,提高節(jié)能減排意識(shí)。
第7篇 汽車(chē)客運(yùn)站管理制度
為規(guī)范客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《汽車(chē)客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》及有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章,制定本制度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)和政策,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和監(jiān)督管理規(guī)則。
2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
3、汽車(chē)客運(yùn)站應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。
4、站長(zhǎng)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)汽車(chē)客運(yùn)站的安全生產(chǎn)工作。分管安全生產(chǎn)的副站長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他副站長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。汽車(chē)客運(yùn)站領(lǐng)導(dǎo)和工作人員實(shí)行“一崗雙責(zé)”制,既對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
5、落實(shí)“三不進(jìn)站”和“五不出站”的管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛安全例檢制度、危險(xiǎn)品查堵制度,有效把住汽車(chē)客運(yùn)站安全生產(chǎn)源頭關(guān),預(yù)防和杜絕因汽車(chē)客運(yùn)站源頭管理不到位而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故。
“三不進(jìn)站”是指:危險(xiǎn)品不進(jìn)站、無(wú)關(guān)人員不進(jìn)站(發(fā)車(chē)區(qū))、無(wú)關(guān)車(chē)輛不進(jìn)站。
“五不出站”是指:超載客車(chē)不出站、安全例檢不合格客車(chē)不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車(chē)證件不齊全不出站、“出站登記表”未經(jīng)審核簽字不出站。
6、與班組、部門(mén)、工作崗位、進(jìn)站經(jīng)營(yíng)者簽訂安全責(zé)任協(xié)議,依法明確雙方的安全責(zé)任。
7、配合有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展安全宣傳、安全檢查、事故處理、責(zé)任追究等工作,對(duì)有關(guān)部門(mén)提出的防范和整改措施,在限期內(nèi)嚴(yán)格落實(shí)。
8、每年對(duì)工作人員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);每季度對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),年度合計(jì)培訓(xùn)不少于20個(gè)小時(shí)。
9、每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,每月召開(kāi)一次安全例會(huì),分析查找安全生產(chǎn)管理制度的缺陷和安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)生重、特大事故后,及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì),對(duì)事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及汽車(chē)客運(yùn)站運(yùn)營(yíng)管理等情況進(jìn)行倒查,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
10、發(fā)生安全事故和險(xiǎn)情時(shí),按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。
11、積極采用新技術(shù)、新設(shè)備,推行現(xiàn)代化科學(xué)管理方法,不斷改善安全生產(chǎn)條件。
12、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定配備安全消防設(shè)備和消防器材,并確保齊全有效。
13、遭遇自然災(zāi)害、客運(yùn)量突增、公共衛(wèi)生以及其他突發(fā)事件時(shí),及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處置。
14、定期對(duì)客運(yùn)站安全生產(chǎn)情況、安全設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患、違章和存在的問(wèn)題,及時(shí)整改和處理,并完善安全生產(chǎn)管理措施。
15、加強(qiáng)汽車(chē)客運(yùn)站站場(chǎng)秩序管理,做好防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害、防治安事件、防違法行為等工作,確保站場(chǎng)秩序良好。
16、建立安全生產(chǎn)舉報(bào)制度,充分發(fā)揮乘客、新聞媒體及社會(huì)各界對(duì)客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督作用。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以調(diào)查和處理。
第8篇 客運(yùn)站安全管理制度
1.安全管理宗旨
1.1、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)把住汽車(chē)客運(yùn)站安全生產(chǎn)源頭關(guān)，有效預(yù)防和減少因汽車(chē)客運(yùn)站源頭管理不到位而引發(fā)的安全事故這一總體目標(biāo)，促進(jìn)陽(yáng)山汽車(chē)客運(yùn)站安全生產(chǎn)工作健康有序的發(fā)展，特制定本制度。
1.2、安全管理必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》及其實(shí)施條例、《廣東省道路交通安全條例》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究制度》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《汽車(chē)客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》、《廣東省道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政的手段，實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理，達(dá)到遏止事故，安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的。
1.3、安全工作以集團(tuán)公司《安全管理制度》為依據(jù)，實(shí)行黨、政、工、團(tuán)、婦齊抓共管、綜合治理，工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
1.4、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，每名職工都必須在各自的工作崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，再生產(chǎn)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1.5、本制度適用于全站的各職能部門(mén)。
2.安全管理機(jī)構(gòu)
2.l、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨、政、工、團(tuán)、婦各職能管理部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，建立縱向到底、橫向到邊、全方位管理的網(wǎng)絡(luò)，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
2.2、安全管理職能機(jī)構(gòu)
建立安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)，設(shè)立安全(技術(shù))科，專(zhuān)職負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)管理工作。安全(技術(shù))科成員是專(zhuān)職安全管理人員
3.安全管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)
3.1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
3.1.1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，制定本單位各時(shí)期安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、規(guī)劃、計(jì)劃并貫徹落實(shí)。
3.1.2、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制．層層分解落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系，并逐級(jí)建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制。
3.1.3、統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、信息引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)和監(jiān)督檢查，對(duì)全站的安全生產(chǎn)工作實(shí)行宏觀管理。負(fù)責(zé)審議和決定本單位安全生產(chǎn)的一切重大決策、方案、制度和獎(jiǎng)悠措施，對(duì)本單位發(fā)生的重、特大事故按“四不放過(guò)”的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地處理事故責(zé)任者。
3.1.4、掌握和研究全站的安全生產(chǎn)情況，確保全站安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和指導(dǎo)意見(jiàn)，提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和措施要求。督促和指導(dǎo)各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)存在的安全生產(chǎn)重大問(wèn)題及時(shí)分析原因和提出整改意見(jiàn)，并督促落實(shí)。
3.1.5、宣傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的安全防范意識(shí)。
3.1.6、每月召開(kāi)一次小組成員會(huì)議，分析查找安全生產(chǎn)管理制度的缺陷和安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。
3.1.7、制定并按要求演練7個(gè)應(yīng)急預(yù)案：
（1）重大安全事故(火災(zāi)）應(yīng)急預(yù)案；
（2) 惡劣天氣和重大道路交通阻塞應(yīng)急預(yù)案；
（3）防控疫情應(yīng)急預(yù)案；
（4）旅客疏散應(yīng)急預(yù)案；
（5）道路緊急運(yùn)應(yīng)急預(yù)案；
（6）突發(fā)公其事件應(yīng)急預(yù)案；
（7）群體性上訪事件應(yīng)急預(yù)案。
3.1.8、發(fā)事故后，站長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析會(huì)，對(duì)事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及客運(yùn)站管理等情況進(jìn)行倒查，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
3.2、安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)職責(zé)
3.2.1、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行和組織學(xué)習(xí)上級(jí)各有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的安全法律法規(guī)、規(guī)章制度和文件精神。
3.2.2、協(xié)助安全主管站長(zhǎng)工作，制定有關(guān)內(nèi)部安全管理的規(guī)章制度，并督促檢查其執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組織年度、季度、月度和重大節(jié)假曰的安全生產(chǎn)檢查，督促安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。
3.2.3、具體組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)，分析安全生產(chǎn)情況，收集有關(guān)安全信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供安全管理決策的依據(jù)和建議，并根據(jù)安全生產(chǎn)的存在問(wèn)題和隱患，提出有效的預(yù)防整改措施。
3.2.4、處理站場(chǎng)及道路上發(fā)生的事故，按“四不放過(guò)”的原則，剖析事故原因，提出處理意見(jiàn)和整改措施。
3.2.5、協(xié)助各部門(mén)組織員工參加的安全規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，參與擬定并實(shí)施學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃。協(xié)助人事勞資部門(mén)做好新招聘的員工和特殊技術(shù)工種的安全技術(shù)考核和年度審驗(yàn)工作。
3.2.6、對(duì)新開(kāi)的客貨運(yùn)輸線路、站點(diǎn)和新建的生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，協(xié)助做好勘察鑒定工作，及時(shí)向司乘人員通報(bào)安全行車(chē)注意事項(xiàng)。凡發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)的場(chǎng)地和影響安全行車(chē)的線路，以及未經(jīng)公路部門(mén)驗(yàn)收的道路，有權(quán)制止車(chē)輛的運(yùn)行和人員的使用。
3.2.7、對(duì)不利生產(chǎn)和行車(chē)安全的行為言論，及時(shí)制止和提出否決意見(jiàn)，對(duì)違章行車(chē)和違反操作規(guī)程或因此導(dǎo)致發(fā)生事故的人員提出處理意見(jiàn)，并執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)處理決定。
3.2.8、組織開(kāi)展每年不少于一次的安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)驗(yàn)交流，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4.崗位人員責(zé)任制
4.1、站長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
4.1.1、站長(zhǎng)是全站安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，依法履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，對(duì)全站的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
4.1.2、保證客運(yùn)站安全生產(chǎn)的投入和實(shí)施，組織制定客運(yùn)站安全生產(chǎn)投入的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取安全生產(chǎn)投入資金的使用情況。安全技術(shù)措施工程、安全設(shè)備更新等投入項(xiàng)目完成后，要組織驗(yàn)收、檢查，并保證投入資金的有效使用。
4.1.3、要具備一定的安全知識(shí)和安全技能，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法獲得相應(yīng)資格證書(shū)，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要及時(shí)、如實(shí)的向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，積極組織搶救。
4.1.4、要定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，聽(tīng)取職工代表大會(huì)對(duì)單位有關(guān)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議，針對(duì)提出的問(wèn)題，認(rèn)真研究解決。
4.2、副站長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
4.2.1、副站長(zhǎng)協(xié)助站長(zhǎng)做好全站的安全生產(chǎn)工作。根據(jù)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)及客運(yùn)站的實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各種工種的操作規(guī)程。
4.2.2、應(yīng)具備從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全知識(shí)和安全技能，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法獲得相應(yīng)資格證書(shū)。
4.2.3、組織編寫(xiě)并簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，真正的把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到基層，落實(shí)到每個(gè)職工。
4.2.4、督促、檢查各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
4.2.5、組織制定客運(yùn)站的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，一旦發(fā)生事故，能夠及時(shí)、有效、正確的實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)搶救和其他各種救援措施。
4.2.6、定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，協(xié)助組長(zhǎng)分析安全形勢(shì)，研究布置全站的安全生產(chǎn)工作。
4.2.7、組織客運(yùn)站相關(guān)人員定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督考核。
4.3、安全(技術(shù))科長(zhǎng)崗位職責(zé)
4.3.1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和出租車(chē)行業(yè)的方針、政策、法規(guī)和指示。
4.3.2、根據(jù)有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)及客運(yùn)站的實(shí)際情況，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，各種工種的操作規(guī)程。
4.3.3、具備一定的安全知識(shí)和安全技能，組織制定客運(yùn)站的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要及時(shí)、如實(shí)的向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，積極組織搶救。
4.3.4、掌握和研究全站的安全生產(chǎn)情況，確保全站安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和指導(dǎo)意見(jiàn)，提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和措施要求。
4.3.5、檢查督促全站的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。組織全站的安全活動(dòng)、總結(jié)、交流和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4.3.6、定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，聽(tīng)取職工代表大會(huì)對(duì)單位有關(guān)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議，針對(duì)提出的問(wèn)題，認(rèn)真研究解決。
4.3.7、督促、檢查各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
4.3.8、組織客運(yùn)站相關(guān)人員定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督考核。定期組織召開(kāi)安全例會(huì)，對(duì)司乘人員、出租車(chē)主進(jìn)行安全教育,提高交通法規(guī)意識(shí),消除事故隱患。
4.3.9、督促本部門(mén)從業(yè)人員遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范制度和安全操作規(guī)程，不違章指揮，不違章作業(yè)、不強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)。
4.3.10、加強(qiáng)三關(guān)一監(jiān)督的源頭管理,督促各部門(mén)落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格履行安全操作規(guī)程，采取有效措施，避免不安全事故發(fā)生。
4.4、安全員崗位職責(zé)
4.4.1、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
4.4.2、參加編制長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃年度安全措施計(jì)劃，參與安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全管理制度的制定工作。
4.4.3、參與制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃，并提出完成計(jì)劃和目標(biāo)的措施和方法。
4.4.4、做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃和總結(jié)，整理、積累、匯編各方面的綜合性材料，對(duì)全局性問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究。
4.4.5、負(fù)責(zé)各種安全文件的收發(fā)和管理工作；籌備各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)的準(zhǔn)備工作；業(yè)務(wù)工作的動(dòng)態(tài)信息的搜集、整理和上報(bào)。
4.4.6、會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4.4.7、參加或組織傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)人員制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，并檢查落實(shí)。
4.4.8、經(jīng)常對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。
4.4.9、監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放工作，并培訓(xùn)員工使其掌握正確佩戴和使用防護(hù)用品的方法。會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好防塵、防毒、防暑降溫和女職工保護(hù)工作。
4.4.10、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和本單位的規(guī)章制度，積極參加安全管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)(每年應(yīng)不少于一次的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn))，努力提高自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。有條件的應(yīng)參加文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考取專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
4.5、保衛(wèi)科科長(zhǎng)安全職責(zé)
4.5.1、保衛(wèi)科長(zhǎng)在主管站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，執(zhí)行站長(zhǎng)指令，按“三不進(jìn)站、五不出站”要求，全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。
4.5.2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策法令，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，忠于職守，秉公辦事。
4.5.3、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、政策、法規(guī)，熟練掌握客運(yùn)業(yè)務(wù)、保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，搞好工作安排，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。
4.5.4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科室、保衛(wèi)業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好分工協(xié)作，積極執(zhí)行公安機(jī)關(guān)下達(dá)的任務(wù)和內(nèi)保各項(xiàng)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
4.5.5、負(fù)責(zé)組織維護(hù)好車(chē)站公共秩序，保護(hù)旅客生命財(cái)產(chǎn)安全。組織、布置查堵危險(xiǎn)品進(jìn)站乘車(chē)，及時(shí)協(xié)助治安派出所處理車(chē)站發(fā)生的治安案件，嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動(dòng)。
4.5.6、負(fù)責(zé)管理站所屬各站安全防火工作，經(jīng)常組織安排檢查滅火器有效情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題，做到有備無(wú)患。
4.5.7、管理好站區(qū)的客運(yùn)秩序，負(fù)責(zé)組織保衛(wèi)人員維護(hù)購(gòu)票、檢票等乘降秩序，保證站區(qū)內(nèi)不亂停亂放車(chē)輛，不亂設(shè)攤點(diǎn)，治安秩序良好。
第9篇 k客運(yùn)站消防安全管理制度
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!
客運(yùn)站消防安全管理制度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)消防法》和省治安保衛(wèi)工作的條例精神,參照廣東省實(shí)施《消防法》辦法和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事
業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針,確保旅客人身安全和車(chē)站財(cái)產(chǎn)不受損失。結(jié)合本公司情況,特制訂以下消防管理制度。
一、防火工作實(shí)行分級(jí)管理,并根據(jù)車(chē)站的實(shí)際情況,定三級(jí)防火責(zé)任制,車(chē)站領(lǐng)導(dǎo)是本車(chē)站消防安全管理工作一級(jí)責(zé)任人,車(chē)站下屬各部門(mén)負(fù)責(zé)人是二級(jí)責(zé)任人,各部門(mén)的所屬人員是三級(jí)責(zé)任人。
二、一級(jí)消防安全管理責(zé)任人職責(zé)
1、車(chē)站站長(zhǎng)是本站的消防安全管理直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)本車(chē)站消防安全管理組織工作,對(duì)車(chē)站的防火及各級(jí)防火組織人員、制度、落實(shí)、貫徹,提出具體計(jì)劃和要求,并對(duì)全車(chē)站的防火工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和支持。站長(zhǎng)可委托一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管消防安全管理工作,接受公安消防部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、組織制定和審批各項(xiàng)安全、消防管理制度,保障必要的消防安全管理經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
三、二級(jí)消防安全管理責(zé)任人職責(zé)
1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)本部門(mén)消防安全管理負(fù)第一責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際情況制訂本部門(mén)的消防安全管理責(zé)任制度。
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本部門(mén)各項(xiàng)安全評(píng)比活動(dòng)。做好職工消防安全思想教育。
4、負(fù)責(zé)建立、健全消防管理工作的各項(xiàng)臺(tái)帳。每月安全檢查一次,每季度召開(kāi)安全例會(huì)一次,并將月、季檢查、例會(huì)情況向辦公室通報(bào)。
四、三級(jí)消防安全管理責(zé)任人職責(zé)
1、各部門(mén)、全車(chē)站員工要認(rèn)真落實(shí)做好車(chē)站制訂的消防安全管理制度,積極落實(shí)各項(xiàng)防火安全措施。
2、開(kāi)展本崗位的防火安全自查工作,及時(shí)整改各種事故隱患,以重大隱患及時(shí)報(bào)告車(chē)站消防職能部門(mén)。
3、對(duì)車(chē)站發(fā)生火災(zāi),要及時(shí)開(kāi)展撲救,控制火勢(shì),如火勢(shì)無(wú)法控制,立刻撥打119電話,災(zāi)后要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),如實(shí)向公安消防部門(mén)報(bào)告火災(zāi)發(fā)生的情況。
五、安全辦職責(zé)
安全辦作為車(chē)站的消防安全主管部門(mén),負(fù)有直接的管理責(zé)任。主要職責(zé)有:
1、在車(chē)站辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和公安消防部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防法律、法規(guī)、堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合的消防工作方針、組織、監(jiān)督、檢查本車(chē)站的安全生產(chǎn)和消防安全工作,對(duì)站長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、組織車(chē)站管理人員、職工開(kāi)展以安全生產(chǎn)、消防安全為主題的宣傳活動(dòng),不斷提高廣大員工的防火安全意識(shí)。
3每月進(jìn)行防火安全檢查一次,對(duì)查出的問(wèn)題及隱患及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)整改措施,并及時(shí)向站長(zhǎng)匯報(bào)。每季召開(kāi)安全例會(huì)一次。
4、制訂和修改消防安全管理制度,經(jīng)常性對(duì)各部門(mén)進(jìn)行督促落實(shí),對(duì)事故處理做到四不放過(guò)原則。即:事故責(zé)任未查清不放過(guò),事故隱患未排除不放過(guò),事故責(zé)任人未受到處分不放過(guò),事故責(zé)任人未得到教育不放過(guò);。建立健全消防安全管理臺(tái)賬。
5、監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)做好新上崗人員的防火安全教育、培訓(xùn)考核工作。落實(shí)部門(mén)對(duì)違章操作人員的處理,如發(fā)生火警和火災(zāi)后,輕者將追究其責(zé)任,并賠償全部經(jīng)濟(jì)損失;重者,將按中華人民共和國(guó)國(guó)消防法有關(guān)條例,根據(jù)情節(jié)追究其刑事責(zé)任。
6、制定本車(chē)站防火預(yù)案。定期或不定期組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防知識(shí)學(xué)習(xí)和防火、滅火訓(xùn)練。建立24小時(shí)值班制度,24小時(shí)值班電話81__110。
7、負(fù)責(zé)滅火器材的有計(jì)劃購(gòu)置,分配和維護(hù)、保養(yǎng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)本車(chē)站重點(diǎn)要害部位通道的管理。
第10篇 某客運(yùn)站進(jìn)站管理制度
客運(yùn)站進(jìn)站管理制度
為強(qiáng)化道路旅客運(yùn)輸安全源頭管理,規(guī)范客運(yùn)站站場(chǎng)秩序,立足從源頭上保證道路旅客運(yùn)輸安全,特制訂本制度。
一、設(shè)置車(chē)輛專(zhuān)門(mén)進(jìn)站通道和進(jìn)站值班崗,實(shí)行24小時(shí)值班制。
二、嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站”管理。即 “危險(xiǎn)品不進(jìn)站、無(wú)關(guān)人員不進(jìn)站、無(wú)關(guān)車(chē)輛不進(jìn)站”。
三、進(jìn)站客運(yùn)車(chē)輛必須嚴(yán)格按照其作業(yè)流程(落客―洗車(chē)―例檢―報(bào)班―入庫(kù)―發(fā)班)規(guī)范作業(yè),并保持車(chē)容車(chē)貌整潔干凈,車(chē)輛停放整齊有序。
四、嚴(yán)禁車(chē)輛逆向進(jìn)出車(chē)場(chǎng),值班工作人員必須確保進(jìn)站通道暢通無(wú)阻,環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
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