俱樂部管理制度8篇

俱樂部管理制度是一套詳盡的規(guī)則和程序，旨在確保俱樂部的日常運營、會員服務、活動組織等方面達到高效、有序和公正。它涵蓋了俱樂部的組織架構、會員管理、財務管理、活動策劃、設施維護等多個方面。

包括哪些方面

1. 組織架構：定義俱樂部的管理層級，包括董事會、執(zhí)行團隊、各部門職責，以及決策流程。

2. 會員管理：設立會員入會標準、權利與義務、會費繳納規(guī)定，以及會員權益保障機制。

3. 財務管理：制定財務報告制度、預算管理、收支審批流程，確保財務透明。

4. 活動策劃：規(guī)定活動申請、審批、執(zhí)行及后期評估的流程，保證活動的質量和效果。

5. 設施維護：確立設施使用規(guī)則、保養(yǎng)計劃和應急處理機制，保持設施良好運行狀態(tài)。

6. 合規(guī)與道德：設定行為準則，包括會員間互動規(guī)范、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權保護等。

7. 溝通與信息：建立內(nèi)部通訊機制，包括會議制度、公告發(fā)布、信息反饋渠道等。

重要性

俱樂部管理制度的重要性在于：

1. 保障秩序：通過明確的規(guī)章制度，確保俱樂部運作的有序和規(guī)范，減少沖突和誤解。

2. 提升效率：清晰的流程和責任劃分能提高工作效率，避免工作重疊和資源浪費。

3. 增強信任：公開透明的財務管理增強會員對俱樂部的信任，促進會員的忠誠度。

4. 保護權益：明確的會員權益和投訴處理機制，保護會員利益，維護俱樂部和諧氛圍。

5. 風險防控：通過合規(guī)與道德規(guī)定，預防潛在的法律風險和聲譽損害。

方案

1. 制度制定：由管理層主導，結合俱樂部實際情況，參考行業(yè)最佳實踐，制定全面的管理制度。

2. 全員培訓：舉辦培訓會，確保所有成員理解并遵守制度，必要時進行定期復習。

3. 執(zhí)行監(jiān)督：設立專門的監(jiān)督機構，定期檢查制度執(zhí)行情況，及時調整和完善。

4. 反饋機制：鼓勵會員和員工提出改進建議，定期評估制度效果，適時更新制度內(nèi)容。

5. 案例學習：分享成功和失敗案例，加深成員對制度的理解，提高執(zhí)行能力。

俱樂部管理制度的建立和執(zhí)行是一個持續(xù)的過程，需要全體成員的共同參與和努力，以實現(xiàn)俱樂部的長期穩(wěn)定發(fā)展。

俱樂部管理制度范文

第1篇 乒乓球俱樂部管理制度

為了使乒乓球俱樂部更好的發(fā)展,特制定以下制度。

1、每屆選舉以投票的方式進行,選舉本著“有能力有時間,有責任心”的原則。選舉完畢應將結果上交老師,并加強師生交流。

2、換屆前前任主席向老師匯報一年的工作情況,財政部長須匯報一年的財政收支。

3、每年開學招收新的成員十名,俱樂部人數(shù)控制在25人以內(nèi)。

4、任職人員在職期間如果有工作不負責任以至重大違規(guī)現(xiàn)象,將給予嚴重處罰直至取消其會員資格。

5、往屆俱樂部成員或當天值班的人員特許每周帶一至兩人打球一次。

6、凡準備考研的成員不得在大三期間擔任要職。

7、當天值班的人員必須保證正常值班,記賬。且每半個小時檢查一次球室如果有損壞需要向上反映。

8、每周五晚七點俱樂部例會,無故三次不到者開除,遲到的罰打掃衛(wèi)生。

9、搞大型活動需和老師商量,宣傳要及時到位,做好賽前賽中的工作。并做好賽后總結。

10、財政部長每周做好財政收支記錄,組織部長合理安排平時及比賽期間的衛(wèi)生和人員調配。

11、外聯(lián)小組應和外校乒乓球隊聯(lián)系,多組織校內(nèi)外友誼賽。俱樂部成員本著“為俱樂部的美好明天而奮斗”的精神互相關心,互相幫助,互相促進,及時有效地處理各種矛盾,使大家在一個和諧歡樂的環(huán)境中成長

乒乓球俱樂部器材明細:

1、乒乓球桌(帶網(wǎng)、架)共十八副。

2、鐵皮柜2個。

3、乒乓球拍若干。

注意:一、每學期末停課后應及時把第1項之(網(wǎng)、架)。第3項的器材還回體育器材室,負責責任自負。

二、器材維修時,應在監(jiān)督人員下進行。

三、做好防火、防盜、防破壞的措施,消除安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時報告教研室主監(jiān)督人。負責人:繆珂。監(jiān)督人:王保國

乒乓球俱樂部活動場地開放時間安排:

乒乓球俱樂部會員活動時間星期一--星期五16:00--18:3019:00--21:30

乒羽協(xié)會會員活動時間星期六--星期日09:00--12:0015:00--18:00

管理人員須知:為了使乒乓球俱樂部更加的規(guī)范化管理,向正歸的方向發(fā)展,指定專人對乒乓球俱樂部活動場地進行管理和對乒乓球俱樂部會員進行輔導,特制定此制度;

一、當日值班的人員嚴格按照《乒乓球俱樂部場地及器材管理辦法》執(zhí)行,對于會員和非會員嚴格管理,不得因私人原因而放松制度;

二、當日值班中,若有場地器材遭到損壞的,應立即備案,并于當日及時與乒乓球俱樂部上級領導匯報并核實。

三、教練員應該盡職盡責,努力為會員輔導,不得以私人原因在值班時離開,或不愿意對會員進行輔導。

第2篇 俱樂部消防安全管理制度

第一條：為了加強和規(guī)范俱樂部的消防安全管理，預防和減少火災危害，保證正常的營業(yè)、辦公和生活秩序，保障公共財產(chǎn)和俱樂部員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，特制定本俱樂部消防安全管理制度。

第二條：各職能部門應當遵守消防安全法律法規(guī)和規(guī)章制度，貫徹“預防為主，防消結合”的消防安全工作方針，積極履行消防安全職責，保障消防安全。

第三條：俱樂部的法人代表是單位的消防安全責任人，對本俱樂部的消防安全工作全面負責。

第四條：各職能部門應當在公安消防部門和俱樂部保衛(wèi)部門的指導下，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級崗位消防安全職責，確定各部門的消防安全管理人。

第五條：俱樂部的消防安全責任人應當履行《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中的第六條職責。

第六條：各部門應當確定本部門的消防安全管理人。管理人對單位的消防安全責任人負責，實施和組織落實《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中第七條規(guī)定的職責。

第七條：屬俱樂部的消防安全重點部門，應當在公安消防和保衛(wèi)部門的指導下制定響應的重點部門各項消防安全管理制度，實行嚴格的消防安全管理。

第八條：各部門應當按照消防法規(guī)的有關規(guī)定，結合本部門的特點，建立健全其消防安全管理責任制和保障消防安全的操作規(guī)程。

第九條：對在消防安全工作中成績突出的部門及個人，應該給予表揚和獎勵，對未履行消防安全職責，違反消防安全管理制度或因此而造成直接經(jīng)濟損失的，應當依照有關的法律法規(guī)和本制度，對其部門的消防安全管理人和直接責任人，將視其情節(jié)的輕重，給予行政處分或移交司法部門處理。

第十條：本制度適用于規(guī)范和指導本單位的各項消防安全管理工作。國家和地方政府法律法規(guī)另有規(guī)定的按國家和地方政府法律法規(guī)辦。

第3篇 戶外探險俱樂部領隊管理制度

戶外探險俱樂部領隊管理制度

第一章 總則

領隊是俱樂部戶外活動的執(zhí)行者及組織者，在活動中起著至關重要的作用。為了加強對領隊的管理，進一步規(guī)范領隊的行為，維護客戶的權益，特制定領隊管理制度。本制度對本俱樂部所有活動中的領隊和協(xié)作人員具有約束力。

第二章 權利和義務

第一條、 俱樂部的權力和義務

一、俱樂部的權利

1、有權利對領隊的能力進行評級和考核；

2、有權利檢查領隊的帶隊情況；

3、有權利隊領隊進行獎懲。

二、俱樂部的義務

1、有義務為領隊進行技能培訓，提高個人能力；

2、有義務為領隊購買保險；

3、有義務推廣領隊發(fā)起的活動。

第二條、領隊的權利和義務

一、領隊的權利

1、有權利對公司提出的不合理要求予以拒絕；

2、有權利根據(jù)活動風險對活動進行調整，但必須征得俱樂部同意；

3、有權利接受勞動報酬；

4、領隊有權利對俱樂部提出合理化建議。

二、領隊的義務

1、有義務遵守俱樂部的各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)；

2、 有義務不斷的提高自身能力；

3、 有義務接受俱樂部的評級和考核；

4、有義務接受俱樂部的檢查和獎懲。

第三章 領隊評級

第一條、領隊分級

一、一星級：必須持有小羊軍團領隊證書的或持有登山運動管理中心證書或導游證書的，在俱樂部的服務時間大于3個月；

二、二星級：必須持有小羊軍團領隊證書的或持有登山運動管理中心證書或導游證書的，能帶3級包括3級以下線路的領隊，在俱樂部的服務時間大于1年；

三、三星級：必須持有登山運動管理中心證書或導游證書的，能帶6級包括6級以下線路的領隊，在俱樂部的服務時間大于2年；

四、四星級：必須持有登山運動管理中心證書或導游證書的，能帶6級包括6級以下線路的領隊；在俱樂部的服務時間大于3年；

五、五星級：必須持有登山運動管理中心證書或導游證書的，能帶9級包括9級以下線路的領隊；在俱樂部的服務時間大于4年；

第二條、新加入領隊須有3個月的試用期。

一、領隊致少組織2次aa活動；

二、領隊致少參加2次俱樂部所組織的單位活動或商業(yè)活動；

三、試用期的領隊作為協(xié)作對加俱樂部的活動的，俱樂部不付任何費用；

第三條、表現(xiàn)突出者，經(jīng)過俱樂部審核后，可破格提前進級。

第四章 領隊守則

第一條、遵紀守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，遵守俱樂部的各項規(guī)章制度。

第二條、認同俱樂部的企業(yè)文化，恪守職業(yè)操守，遵守俱樂部的服務的理念，為人誠信、守承諾。

第三條、熟悉了解__的風土人情、人文地理、自然文化、歷史背景等，努力豐富自身的業(yè)務知識水平，以比較豐富的知識和閱歷滿足客戶的需要。

第四條、具有良好的心理素質和較強的戶外能力，經(jīng)驗豐富，具有較強的工作責任心、應變能力、協(xié)調能力和處置突發(fā)事件的能力。

第五條、努力提高自身業(yè)務知識和專業(yè)技能，掌握多種技藝才能，提高綜合素質，能夠充分體現(xiàn)俱樂部積極向上的精神面貌。

第六條、保持高度地安全意識，任何時候安全帶隊放在第一位。

第七條、行為規(guī)范

一、不談論不利于民族團結的話題，不對外談論俱樂部的內(nèi)部情況，注意線路機密，不泄露活動的收支細目。

二、堅持誠信原則，必須按約定內(nèi)容和標準為客戶提供服務，不得擅自更改或取消行程內(nèi)容。緊急情況下，領隊有權調整計劃，變更路線，但必須向客戶說明原委，征得多數(shù)客戶同意簽字，并立即報告俱樂部。

三、一般情況下禁止領隊協(xié)作主動與異性隊員混帳。領隊及協(xié)作不應隨便單獨去隊員的房間，禁止單獨去異性隊員的房間。

四，不得私帶親友隨隊參加活動。

五、帶隊過程嚴禁飲酒。

六、不得主動向隊員索取小費、裝備、禮品等。

七、尊重隊員的宗教信仰，民族風俗和生活習慣。

八、平等對待全團隊員，要一視同仁，不厚此薄彼。

九、對隊員提出的侮辱人格尊嚴或違反俱樂部規(guī)定的不合理要求，應態(tài)度鮮明，予以拒絕。

十、不得為迎合個別隊員的低級趣味而在講解、聊天時摻雜格調低下的內(nèi)容。不與隊員開低級庸俗和政治性的玩笑。

十一、帶隊、接送隊員時著工作裝，帶領隊證。著裝整潔、服飾要與場合相協(xié)調。

十二、舉止禮貌得體，工作前不吃異味食物。

十三、帶隊過程不鋪張浪費、不虛報費用、不瞞報收入。

十四、不私下帶隊、不轉賣隊員。

十五、按時參加俱樂部的例會。

十六、講話要注意分寸，堅持五不講：

1、有傷隊員自尊心的話不講；

2、有損隊員人格的話不講；

3、埋怨責怪隊員的話不講；

4、蠻橫無理的話不講；

5、諷刺挖苦的話不講；

十七、與隊員交往時要做到四不計較：

1、隊員不理睬領隊、協(xié)作的主動招呼不計較；

2、隊員性情急躁語言欠妥不計較；

3、隊員提出的意見不客觀不計較；

4、工作繁忙得不到隊員者體諒不計較；

第五章 活動規(guī)范

第一條、活動強制規(guī)范內(nèi)容

一、【難度級別】內(nèi)容，可按小羊軍團標準劃分難度，如新開線路需認真和俱樂部資深領隊商議后決定。

二、【風險評估】內(nèi)容，需對線路中的各種風險詳細描述并有對應策略。

三、【盈利活動】規(guī)范，一律注名“商業(yè)活動”。

四、【裝備】內(nèi)容，對不同線路要詳細說明隊員所需的個人裝備和公用裝備。

五、【注意事項】內(nèi)容，說明徒步線路的性質，對隊員的身體要求、年齡要求，對隊員的環(huán)保要求，隊員領隊之間的權利和義務，以及對隊員的其他要求。

第二條、活動風險控制

一、所有活動（含aa活動），所有隊員領隊必須強制購買保險?；顒咏Y束后一周內(nèi)領隊把活動保險單以郵件形式發(fā)給俱樂部指定的負責人。

二、領隊所發(fā)布活動，人數(shù)在15人以上的，必須配備一名協(xié)作人員（需在活動帖中注明），并以此類推增加相應協(xié)作人員。協(xié)作人員必須是本俱樂部的領隊，嚴禁使用其他俱樂部領隊。

三、出發(fā)前要向隊員對風險進行詳細說明，活動中發(fā)現(xiàn)風險要及時告知隊員并采取合理措施。

四、活動中要對各種風險作出正確預判，采取民主集中的原則對風險做出有效防范和規(guī)避。

五、出發(fā)前嚴格檢查隊員個人裝備和物資。對講機、gps、藥品、繩索等涉及安全的公用裝備要準備齊全。

第六章 監(jiān)督和檢查

第一條、監(jiān)督檢查人員有權對領隊發(fā)起的活動安全風險做出評估，如發(fā)現(xiàn)領隊活動中的安全風險系數(shù)過高，有權阻止領隊發(fā)布高風險活動。

第二條、監(jiān)督檢查人員會不定期對領隊所發(fā)布的活動參與隊員進行回訪。如遇投訴，領隊有申訴的權利和配合調查的義務。

第三條、監(jiān)督檢查人員要制定詳細調查備忘錄，定期公布調查情況。

第七章 處罰和獎勵

第一條 處罰

一、 有下列行為處于罰款200元并降1級

1、活動貼不規(guī)范的；

2、活動結束后沒有提交保險單據(jù)的；

3、出發(fā)前對風險沒有詳細說明的；

4、隊員個人裝備和公用裝備不齊全的；

5、沒有按要求人數(shù)配備協(xié)作人員的；

6、調查確認領隊違反俱樂部制度達到處罰標準的。

二、有下列行為的處于罰款500元并降2級

1、 領隊或隊員未購買保險的；

2、 使用非俱樂部領隊配備協(xié)作人員的；

3、 活動中發(fā)現(xiàn)不可預知風險告知隊員。但是采取不當措施，沒有給隊員造成人身傷害的；

4、 監(jiān)督執(zhí)行人員馬虎大意或不嚴格按要求執(zhí)行本規(guī)定的；

5、 調查確認領隊違反俱樂部制度達到處罰標準的。

三、有下列行為的處于罰款1000元予以開除

1、第二次違反領隊或隊員未購買保險規(guī)定的；

2、活動中發(fā)現(xiàn)不可預知風險告知隊員，對風險沒有采取有效措施隊員造成人身傷害的（采取有效措施并將風險告知隊員造成傷害的除外）；

3、虛報費用、瞞報收入的；

4、領隊私下帶隊、轉賣隊員的；

5、調查確認領隊違反俱樂部制度達到開除標準的；

第二條、獎勵

一 、活動中表現(xiàn)優(yōu)異的領隊公司予以精神和物質獎勵；

二 、年終俱樂部會對表現(xiàn)優(yōu)異的領隊予以精神和物質獎勵。

第三條、申訴

一、處罰和獎勵需認真征求當事人的意見后由俱樂部負責人通過會議形式做出。

二、領隊對處罰有不服的可向公司負責人以口頭或書面形式做出，公司將成立申訴調查小組對是將進行再次調查。申訴調查人員必須以事實為依據(jù)對調查事件做出詳細說明。

三、申訴是被處罰人員的基本權利，不得對申訴人采取打擊報復。

四、不接受處罰的俱樂部有權解除合同。

第八章 附則

第一條 本制度公布之日起實行。

第二條 本制度由俱樂部負責人會議通過，未盡事宜，協(xié)商解決。

__走8戶外探險俱樂部

2014年

第4篇 羽毛球俱樂部管理制度

第一章俱樂部簡介

上海康城羽毛球俱樂部旨在豐富羽毛球愛好者的業(yè)余生活,并給大家提供一個切磋球藝、以球會友的交流平臺。它不承擔任何社會功能,不以營利為目的,只是為羽毛球運動愛好者提供一個強身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂部自2010年7月成立至今,在廣大會員的大力支持下,會員已經(jīng)過百,但同時也逐漸顯露出很多問題,為了更有益于俱樂部健康、持續(xù)的發(fā)展,現(xiàn)制定如下規(guī)章制度,請各群員仔細閱讀、認真領會,并嚴格遵守。

第二章會員制度

一、會員基本條件

1、熱愛羽毛球運動,擁護俱樂部章程和服從管理;

2、身心健康,積極向上,具有良好的服務精神和合作意愿;

3、具有良好的團隊意識和大局觀;

4、積極且能堅持長期參加俱樂部組織的活動;

二、會員權利與義務

1、權利:

(1)享有對俱樂部的各項活動的知情權;

(2)享有對俱樂部提出意見和建議的權利;

(3)享有俱樂部財務支出狀況的知情權;

(4)享有入會自愿,退會自由的權利;

2、義務:

(1)嚴格遵守并執(zhí)行俱樂部的章程和決議;

(2)配合俱樂部管理員的工作,自覺維護俱樂部的聲譽;

(3)按時參加俱樂部組織的各項活動,遵守體育道德;

(4)按規(guī)定交納活動預收費;

(5)會員彼此尊重、關心和幫助;

第三章活動制度

一、俱樂部定期組織每周二次羽毛球活動,會員可積極參加活動和內(nèi)部比賽。

二、活動時間和地點:

活動地點:上海康城小學體育館

活動時間:每周二、五晚19:00-21:00

三、每次活動前,組織者在上?？涤鹑ψ影l(fā)起活動,會員需在規(guī)定時間內(nèi)報名,報名截止時間為活動當天14:00。組織者根據(jù)場地情況限定人數(shù),達到限定人數(shù)將拒絕接受報名。如過了截止時間想?yún)⒓踊顒?可與組織者聯(lián)系,經(jīng)同意方能參加活動。謝絕空降!報了名不能參加活動的會員需在當天16:00前通知組織者,如不通知,累積三次,將收取鴿子費50元。

四、為了保證會員都有足夠時間在場上打球,請各位會員服從當日組織者的現(xiàn)場調配。所有參加活動的會員到場后請自覺服從組織者安排分配場地。凡所使用的球盡量做到能用就用,減少浪費,因為羽毛球是活動中最大消費。

五、會員參加打球活動,無論打球時間長短,當日均以一次計算。

六、每次打球,請會員務必首先到組織者處簽到。打球后次日在圈子公布前次打球活動情況,參加活動的會員要及時審核,如有疑問請在清單公布后聯(lián)系當日組織者。

七、俱樂部不定期組織以下活動:

1、群內(nèi)比賽;

2、與兄弟羽毛球俱樂部進行友誼比賽及參加各項羽毛球業(yè)余比賽(俱樂部外部比賽);

3、組織會員聚餐、ktv、旅游等休閑娛樂活動(費用aa制);

4、不定期邀請專業(yè)和業(yè)余羽毛球選手進行技術指導,并組織訓練班由專業(yè)教練進行訓練;

八、活動注意事項

1、會員參加活動前應交納會費;

2、會員參加活動時必須穿著運動鞋;

3、羽毛球由俱樂部統(tǒng)一提供,活動前配發(fā)給每組(希望大家盡量節(jié)約用球);

4、會員自備飲用水;

5、會員應自覺遵守輪流上場的規(guī)定,互相尊重,注重運動時的必要禮節(jié);

7、會員須服從俱樂部執(zhí)委會或組長的組織安排;

8、會員在活動中必須遵守場館的各項規(guī)定。

第四章會員管理制度

一、入會:

凡滿足俱樂部會員條件的羽毛球愛好者,均可申請加入俱樂部。

二、會員分類及交費

1.會員分為vip會員和普通會員兩種:

vip會員:具備一定羽毛球水平,經(jīng)常參加俱樂部活動,購買俱樂部隊服,通過考核即可成為vip會員。vip會員享有俱樂部所有活動的優(yōu)先權。

普通會員:凡羽毛球愛好者均可申請加入“上?？党怯鹈蚓銟凡俊?群號:____。

2.交費:vip會員每人每次20元;普通會員每人每次25元

三、獎懲:

1、會員出勤率超過80%以上的,年底將獲得俱樂部獎勵。

2、進群3個月內(nèi)不聊天不參加活動的會員,將被請出俱樂部;

3、無論在群內(nèi)或球場,禁止出現(xiàn)任何影響俱樂部安定團結、一切不健康不文明的言論和行為,禁止罵人,說臟話,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將受到嚴重警告,屢教不改者,將直接被開除!

4、嚴重違反俱樂部章程和俱樂部利益、不履行會員義務、連續(xù)空降鴿子和長期無故缺席活動,俱樂部有權將其開除;

第五章費用管理和使用制度

一、資金來源:會員活動繳收費。

二、資金使用:主要用于組織羽毛球活動,如支付場地租場費、購球費等。

三、會費的退還:會員主動提出退會或者遭開除的,退回尚未使用完的會費。

第六章附則

一、本章程的所有條款解釋權屬上?？党怯鹈蚓銟凡抗芾砦瘑T會。

二、俱樂部管理委員會在必要的時候可以制定單項決定、補充規(guī)定、實施細則等予以實施。

三、本章程最終解釋權歸上?？涤鹁銟凡?。

四、本章程自2022年11月1日起執(zhí)行。

第5篇 釣魚俱樂部管理制度

歡迎您加入麥客的釣魚俱樂部,請您遵守以下俱樂部的規(guī)章制度。

1、遵守一切關于美國的釣魚法令。(釣手必須有釣魚證,自覺維護最大和最小尺寸限制,每日釣魚的數(shù)量限額)。

2、保持釣點的清潔衛(wèi)生,每次釣魚后清理個人的垃圾。

3、在釣場注意個人的釣魚行為,不大聲喧嘩,搶占釣位,橫甩魚線(人多時,魚線要保持甩向自己正前方),以不影響他人為主。

4、釣魚娛樂第一,留魚適可而止,自覺保護魚業(yè)資源。(美國的魚大部分是人工放養(yǎng)的,這也是為什么我們要付釣魚證的錢)。

第6篇 輪滑俱樂部管理制度

一、會員權利

1、會員可以要求協(xié)會代買,幫買輪滑鞋,輪子,軸承,教材等!

2、會員可以免費得到協(xié)會關于器材維護的支持幫助!

3、協(xié)會每天晚上7、30開始在一教廣場都會有負責人員培訓;每周四周末晚上是專業(yè)培訓時間,想提升技術的要積極參加,到時也會請到輪滑俱樂部專門人員指導。(非會員每次培訓收費30元。)

4、協(xié)會還將不定期的組織交流比賽,以增進大家的交流,提高大家的水平,會員免費報名和參加!

5、協(xié)會每學期舉行幾次次聚餐活動(aa制原者),只有會員可參加!

6、會員可以在qq群上討論輪滑技巧和輪滑心情,發(fā)表問題和看法,我們都將給以及時的回答。

7、技術水平優(yōu)秀者可以有權參加輪滑表演隊!!(暫未成立)

8、會員有權參加輪滑機構的競選和選舉活動!(第一屆為任命)

二、會員義務

① 維護協(xié)會聲譽和形象,不在任何公共場所發(fā)布有損協(xié)會聲譽的言論。

② 積極參加協(xié)會組織的各類活動,并為新入會員積極進行輪滑知識、技能方面的指導。

③ 合理使用并愛惜協(xié)會公共裝備,如有人為損壞,酌情賠償。

④ 在協(xié)會組織的戶外活動中,自覺遵守協(xié)會章程,并堅決服從領隊的安排,不得擅自行動, 對于活動中因個人因素導致的人身財產(chǎn)損害,協(xié)會不負任何法律責任。

⑤ 宣傳輪滑運動,發(fā)展協(xié)會會員,使輪滑運動全民化。

⑥ 積極參加協(xié)會組織的比賽,表演以及大型的宣傳活動

⑦ 自覺遵守以下安全條例

3每周至少簽到一次,大型活動連續(xù)兩次不請假 ,連續(xù)三次不參加, 連續(xù)四次遲到的默認為此人自動退出協(xié)會。

4、所有會員必須在保證學習的情況,投入時間學習輪滑,鍛煉身體!不提倡沉迷輪滑!

四、會費的主要用途

會費是協(xié)會生存和發(fā)展的經(jīng)濟基礎,所有會員需自覺交納會費。

會費主要有如下用途、

①公共器材的費用(樁子,音響,水費)

②電話聯(lián)系費用,宣傳費用,條幅費用,旗子費用

③不定期的舉行輪滑知識及相關主題講座費用

④會員聯(lián)誼及活動策劃費用

⑤協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的其他費用

所有費用將公開化,取之于會員,用之于會員

五.退會

1. 主動退會、正是會員因個人原因提出退會,經(jīng)協(xié)會機構商討后批準。

2.嚴重違反俱樂部章程者,經(jīng)管協(xié)會機構批準后勸退會。

3.對俱樂部造成重大損失者,協(xié)會將追究其責任,

4.每學期,固定活動參加次數(shù)者自動退少者。

備注:

1.俱樂部將充分考慮每次活動的安全性,采取適當?shù)陌踩雷o措施,對于活動中因個人因素和不可抗力造成的事故和傷害,俱樂部不負任何法律責任。

2.此章程為暫定,希望廣大會員提出更好的意見和要求,我們將積極采用!!

本協(xié)議最終解釋權屬于本協(xié)會。

第7篇 某俱樂部消防安全管理制度

第一條:為了加強和規(guī)范俱樂部的消防安全管理,預防和減少火災危害,保證正常的營業(yè)、辦公和生活秩序,保障公共財產(chǎn)和俱樂部員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,特制定本俱樂部消防安全管理制度。

第二條:各職能部門應當遵守消防安全法律法規(guī)和規(guī)章制度,貫徹“預防為主,防消結合”的消防安全工作方針,積極履行消防安全職責,保障消防安全。

第三條:俱樂部的法人代表是單位的消防安全責任人,對本俱樂部的消防安全工作全面負責。

第四條:各職能部門應當在公安消防部門和俱樂部保衛(wèi)部門的指導下,落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確逐級崗位消防安全職責,確定各部門的消防安全管理人。

第五條:俱樂部的消防安全責任人應當履行《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中的第六條職責。

第六條:各部門應當確定本部門的消防安全管理人。管理人對單位的消防安全責任人負責,實施和組織落實《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中第七條規(guī)定的職責。

第七條:屬俱樂部的消防安全重點部門,應當在公安消防和保衛(wèi)部門的指導下制定響應的重點部門各項消防安全管理制度,實行嚴格的消防安全管理。

第八條:各部門應當按照消防法規(guī)的有關規(guī)定,結合本部門的特點,建立健全其消防安全管理責任制和保障消防安全的操作規(guī)程。

第九條:對在消防安全工作中成績突出的部門及個人,應該給予表揚和獎勵,對未履行消防安全職責,違反消防安全管理制度或因此而造成直接經(jīng)濟損失的,應當依照有關的法律法規(guī)和本制度,對其部門的消防安全管理人和直接責任人,將視其情節(jié)的輕重,給予行政處分或移交司法部門處理。

第十條:本制度適用于規(guī)范和指導本單位的各項消防安全管理工作。國家和地方政府法律法規(guī)另有規(guī)定的按國家和地方政府法律法規(guī)辦。

第8篇 文匯社區(qū)兒童俱樂部管理制度

社區(qū)兒童俱樂部管理制度

一、社區(qū)兒童俱樂部是根據(jù)有關文件精神,由社區(qū)、學校和社會教育機構共同創(chuàng)立的非盈利性教育機構。

二、本俱樂部旨在構建學校家庭社會“三位一體”立體教育平臺,為學生的閑暇學習和活動提供指導,著力于提高學生的思想道德水平和綜合實踐能力,促進兒童的全面發(fā)展。

三、兒童俱樂部建立領導小組和工作小組,領導小組由社區(qū)黨委書記任組長,工作小組由社區(qū)辦公室主任任組長。俱樂部的重大事情由領導小組民主商定、集體決策,日常工作則由工作小組負責。

四、俱樂部建立工作例會等制度,及時總結經(jīng)驗、通報情況、改進工作、不斷提高俱樂部的管理水平。俱樂部自覺接受上級有關部門的領導,虛心接受廣大家長的監(jiān)督。

五、俱樂部工作人員和志愿者要積極參加相關培訓和研討,努力提高思想覺悟和工作能力;要及時參加俱樂部活動,認真履行服務職責。

六、俱樂部的工作要以人為本,一切為俱樂部會員著想,努力創(chuàng)造良好環(huán)境,為廣大家長和少年兒童提供最佳服務。

七、俱樂部在許可條件下,盡可能地為俱樂部的工作人員提供良好的工作條件,關心他們的身體、生活,提高他們的福利和工資待遇。

八、俱樂部的工作要立足社區(qū)服務中心,面向社會、面向學校,廣納社會良才,提高指導水平,營造廣闊市場,不斷開拓新的局面。