太陽能管理制度4篇

本《太陽能管理制度》旨在規(guī)范我司太陽能項(xiàng)目的運(yùn)營與管理，確保資源的有效利用，提高生產(chǎn)效率，降低運(yùn)營成本，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。主要內(nèi)容涵蓋太陽能設(shè)備的采購、安裝、維護(hù)，能源管理，安全操作，環(huán)境保護(hù)，以及員工培訓(xùn)等多個方面。

包括哪些方面

1. 設(shè)備管理：包括太陽能設(shè)備的選購標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備的安裝、調(diào)試與驗(yàn)收流程，以及日常運(yùn)行維護(hù)規(guī)定。

2. 能源監(jiān)控：設(shè)立能源管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)測太陽能電力產(chǎn)出與消耗，優(yōu)化能源分配。

3. 安全規(guī)程：制定安全操作手冊，確保員工在使用和維護(hù)設(shè)備時(shí)的人身安全。

4. 環(huán)保措施：遵守環(huán)保法規(guī)，減少太陽能項(xiàng)目對環(huán)境的影響，實(shí)施廢棄物處理與回收機(jī)制。

5. 培訓(xùn)與教育：定期對員工進(jìn)行太陽能技術(shù)知識及操作規(guī)程的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)。

6. 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)對設(shè)備故障、極端天氣等突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

重要性

太陽能作為清潔能源，其有效管理對于我司實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)、降低碳排放、提高經(jīng)濟(jì)效益具有重大意義。良好的太陽能管理制度能：

1. 提高設(shè)備利用率：規(guī)范化的管理流程可減少設(shè)備故障，保證太陽能電力的穩(wěn)定供應(yīng)。

2. 降低成本：通過精準(zhǔn)的能源監(jiān)控，降低無效能耗，節(jié)約運(yùn)營成本。

3. 保障安全：嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，預(yù)防事故，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

4. 符合法規(guī)要求：遵循環(huán)保政策，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的罰款或其他法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 提升企業(yè)形象：良好的環(huán)保實(shí)踐和高效管理將提升我司的社會責(zé)任感和公眾形象。

方案

1. 設(shè)備管理：由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備采購，確保選擇性能可靠、性價(jià)比高的產(chǎn)品。安裝后進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，確保符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。維護(hù)工作應(yīng)定期進(jìn)行，預(yù)防性維護(hù)優(yōu)于事后維修。

2. 能源監(jiān)控：引入先進(jìn)的能源管理系統(tǒng)，實(shí)時(shí)分析數(shù)據(jù)，識別并解決能源浪費(fèi)問題。

3. 安全規(guī)程：制定詳細(xì)的操作指南，每位員工上崗前必須接受安全培訓(xùn)，并定期復(fù)訓(xùn)。設(shè)立安全巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

4. 環(huán)保措施：設(shè)立專門的環(huán)保部門，負(fù)責(zé)廢棄物的分類、儲存和處理，確保合規(guī)處置。

5. 培訓(xùn)與教育：人力資源部組織定期培訓(xùn)，邀請專家進(jìn)行技術(shù)講解，提升員工的專業(yè)技能。

6. 應(yīng)急預(yù)案：由安全部門牽頭，各部門參與，制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行演練，確保員工熟悉應(yīng)對流程。

通過以上方案的實(shí)施，我們將建立起一套完善的太陽能管理制度，推動我司太陽能項(xiàng)目的高效、安全、環(huán)保運(yùn)行，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

太陽能管理制度范文

第1篇 水泵房及太陽能巡視管理制度

水泵房是提供我們正常用水的重要保證,太陽能為我們的正常生活提供了便利的條件.為了保證我們的正常用水和太陽能的正常運(yùn)行特制定下面條例：

1.水泵房和太陽能采取定點(diǎn)定時(shí)的管理制度，每個人都應(yīng)按時(shí)對水泵房及太陽能進(jìn)行監(jiān)控和對相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄。并做好他日常巡視、抄表及狀態(tài)監(jiān)控，并記錄好相關(guān)數(shù)據(jù)。每個人都應(yīng)熟悉相關(guān)設(shè)備的操作方法。

2.制水設(shè)備和太陽能的相關(guān)操作開關(guān)現(xiàn)已處于自動狀態(tài)，每個設(shè)備的開關(guān)都已進(jìn)行明確標(biāo)注。如有不明可以詢問對本設(shè)備較為熟悉的人，不得隨意改變開關(guān)的位置和對設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。

3.制水設(shè)備每3天進(jìn)行一次清洗（根據(jù)水窖水位的多少進(jìn)行）。

4.制水設(shè)備和太陽能要每隔八小時(shí)進(jìn)行一次巡視確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

5.在制水設(shè)備和太陽能出現(xiàn)問題時(shí)要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，或是找相關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)以便進(jìn)行問題處理。待問題處理完畢后要對出問題的設(shè)備進(jìn)行一段時(shí)間的觀察，確保設(shè)備正常運(yùn)行，杜絕設(shè)備可能損壞的危險(xiǎn)。

6.水泵房每天要對水窖水位進(jìn)行記錄.太陽能要對樓頂?shù)墓芫€進(jìn)行檢查確保管道因還冷造成的漏水或因水箱缺水造成的加熱器燒毀。

7.光伏電站由于地理?xiàng)l件的限制我們需要用水車?yán)?，每天有時(shí)間都會安排專人拉水，每個拉水的人要積極配合司機(jī)進(jìn)行拉水。

注：水泵房總負(fù)責(zé)人:楊成孝

每個人都應(yīng)按時(shí)間對水泵房進(jìn)行巡視。每天要對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。

第2篇 太陽能電力與控制技術(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理制度

第一條 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備是完成教學(xué)、科研任務(wù)的重要物質(zhì)保證。應(yīng)經(jīng)常對師生進(jìn)行愛護(hù)儀器設(shè)備的教育，樹立愛護(hù)公共財(cái)物的美德。

第二條 實(shí)驗(yàn)室對新購進(jìn)的設(shè)備在到貨三天之內(nèi)要進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量(包括附件及資料)的檢驗(yàn)，如遇不合格者，要立即報(bào)告設(shè)備管理部門，聯(lián)系換、退、賠等工作。

第三條 設(shè)備管理要經(jīng)常保持“賬、物”相符，定室存放、定人保管、定期檢查、擺放有序、整齊清潔。

第四條 儀器設(shè)備發(fā)生故障或損壞，應(yīng)即時(shí)進(jìn)行維修。若需送校外修理的需在實(shí)驗(yàn)室管理科辦理手續(xù)，落實(shí)維修費(fèi)用。

第五條 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)培養(yǎng)師生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和文明整潔的良好習(xí)慣，經(jīng)常保持實(shí)驗(yàn)室良好的工作秩序。實(shí)驗(yàn)前后均應(yīng)檢查所用儀器設(shè)備是否完好，工作結(jié)束應(yīng)整理擺放好所用儀器設(shè)備，保持環(huán)境整潔。

第六條 實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師和實(shí)驗(yàn)室工作人員應(yīng)熟悉儀器設(shè)備性能，熟練掌握基本操作技能，具有一定的維修保養(yǎng)知識。學(xué)生初次進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，教師應(yīng)給予必要的指導(dǎo)，講清儀器使用方法和注意事項(xiàng)，加強(qiáng)基本操作訓(xùn)練。

第七條 實(shí)驗(yàn)室的主要儀器設(shè)備要制定操作規(guī)程和使用方法，并認(rèn)真執(zhí)行。對不遵守操作規(guī)程者，實(shí)驗(yàn)室工作人員有權(quán)制止其使用。

第八條 凡借用儀器設(shè)備必須嚴(yán)格按照《儀器設(shè)備管理辦法》第五章執(zhí)行。

第九條 儀器設(shè)備的報(bào)廢應(yīng)慎重，由實(shí)驗(yàn)中心（室）主任組織檢查，由保管人填寫報(bào)廢單，寫清報(bào)廢理由，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)實(shí)驗(yàn)室管理科。按學(xué)校制訂的管理辦法統(tǒng)一報(bào)主管校長審批。

第十條 儀器設(shè)備的管理使用，實(shí)行崗位責(zé)任制，由實(shí)驗(yàn)中心（室）主任安排落

第3篇 年太陽能科技公司分子公司管理制度

年太陽能科技公司分子公司管理制度

第一章總則

(2)

第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

⑶

第三章人事和薪酬管理

(4)

第四章經(jīng)營管理

(5)

第五章財(cái)務(wù)、資金、擔(dān)保及投資管理

(6)

第六章信息披露

(8)

第七章內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督

(8)

第八章考核獎懲

(10)

第九章附則

(10)

第一章總則

第一條 為規(guī)范公司及其控股子公司和分公司的組織行為，保護(hù)公司和各投資人的合法權(quán)益，確保各分、子公司規(guī)范、有序、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國國公司法》

（以下簡稱“《公司法》”）、《中華人民共和國國證券法》

（以下簡稱“《證券法》”）等法律、法規(guī)、規(guī)范性法律文件以及股份公司章程的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。

第二條 本制度所稱的分公司是指業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)等相對獨(dú)立，但不具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)營實(shí)體。

本制度所稱子公司是指公司依法設(shè)立的、具有獨(dú)立法人資格主體的公司。子公司設(shè)立形式包括

（以下不論何種形式設(shè)立，如未特別指出，統(tǒng)稱為“子公司”）：

（一）全資子公司；

（二）公司與其他公司或自然人共同出資設(shè)立的，公司控股50%以上或派出董事占其董事會絕大多數(shù)席位的子公司。

（三）持有其股權(quán)在50%

（含）以下，但能夠決定其董事會半數(shù)以上成員組成，或根據(jù)相關(guān)協(xié)議規(guī)定擁有其實(shí)際控制權(quán)，有權(quán)委派或更換總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

（即最終可納入公司合并會計(jì)報(bào)表）的子公司。

（四）參股公司,指持有其股份在50%以下且不具備實(shí)際控制權(quán)的公司。

本制度以下所有條款針對子公司管理，參股公司管理可參考執(zhí)行。

第三條 公司對分、子公司實(shí)行集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的管理原則。對高級管理人員的任免、重大投資決策

（包括股權(quán)投資、債權(quán)投資、重大固定資產(chǎn)投資、重大項(xiàng)目投資等）、年度經(jīng)營預(yù)算及考核等充分行使管理和表決權(quán)，同時(shí)將賦予各分、子公司經(jīng)營者的日常經(jīng)營管理的充分的自主權(quán)，確保各分、子公司有序、規(guī)范、健康發(fā)展。

第四條 公司對分、子公司資本的投入、運(yùn)營和收益進(jìn)行監(jiān)管，監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高公司的核心競爭力和資本運(yùn)營效益。各分、子公司應(yīng)依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧

（分公司要自計(jì)盈虧），在公司的統(tǒng)一調(diào)控、協(xié)調(diào)下，按照市場的需求組織經(jīng)營活動，努力提供資產(chǎn)運(yùn)營的效益和經(jīng)濟(jì)效益，提高員工的勞動效率。

第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條 子公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)，完善自身的法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全內(nèi)部管理制度和三會制度，依法設(shè)立股東會

（或股東大會）、董事會

（或執(zhí)行董事）及監(jiān)事會

（或監(jiān)事）。公司通過參與子公司股東會

（或股東大會）、董事會及監(jiān)事會對其行使管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等職能。

第六條 各分、子公司應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，明確企業(yè)內(nèi)部各管理和經(jīng)營部門職責(zé)，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律規(guī)定健全和完善內(nèi)部管理工作，制定系統(tǒng)而全面的內(nèi)部管理制度，并上報(bào)公司備案。

第七條 分、子公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自律性管理，并自覺接受公司工作檢查與監(jiān)督。對公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層提出的質(zhì)詢，子公司的董事會、經(jīng)營管理層和分公司管理層應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況和說明原因。

第三章人事和薪酬管理

第八條 公司享有按持股比例向子公司委派董事、監(jiān)事、高級管理人員或推薦董事、監(jiān)事及高級管理人員候選人的權(quán)利。子公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及出納原則上也由公司委派，并不得由公司控股股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員的近親屬擔(dān)任；前述近親屬系指配偶、父母及配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、年滿十八周歲的子女及其配偶、配偶的兄弟姐妹和子女配偶的父母。

第九條 在公司定員范圍內(nèi)，各分、子公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制需報(bào)公司審查備案。

第十條 公司委派各子公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員由公司分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理提名，由總經(jīng)理最終批準(zhǔn)。分公司的負(fù)責(zé)人由公司任命。

第十一條 公司向子公司委派董事、監(jiān)事及高級管理人員應(yīng)遵循以下規(guī)定：

（一）向子公司推薦董事、監(jiān)事候選人，經(jīng)其股東

（大）會選舉產(chǎn)生，代表公司在子公司章程授權(quán)范圍內(nèi)行使董、監(jiān)事職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對母公司董事會負(fù)責(zé)，確保母公司合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)；

第4篇 水泵房、太陽能巡視管理制度

水泵房是提供我們正常用水的重要保證,太陽能為我們的正常生活提供了便利的條件.為了保證我們的正常用水和太陽能的正常運(yùn)行特制定下面條例:

1.水泵房和太陽能采取定點(diǎn)定時(shí)的管理制度,每個人都應(yīng)按時(shí)對水泵房及太陽能進(jìn)行監(jiān)控和對相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄。并做好他日常巡視、抄表及狀態(tài)監(jiān)控,并記錄好相關(guān)數(shù)據(jù)。每個人都應(yīng)熟悉相關(guān)設(shè)備的操作方法。

2.制水設(shè)備和太陽能的相關(guān)操作開關(guān)現(xiàn)已處于自動狀態(tài),每個設(shè)備的開關(guān)都已進(jìn)行明確標(biāo)注。如有不明可以詢問對本設(shè)備較為熟悉的人,不得隨意改變開關(guān)的位置和對設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。

3.制水設(shè)備每3天進(jìn)行一次清洗(根據(jù)水窖水位的多少進(jìn)行)。

4.制水設(shè)備和太陽能要每隔八小時(shí)進(jìn)行一次巡視確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

5.在制水設(shè)備和太陽能出現(xiàn)問題時(shí)要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),或是找相關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)以便進(jìn)行問題處理。待問題處理完畢后要對出問題的設(shè)備進(jìn)行一段時(shí)間的觀察,確保設(shè)備正常運(yùn)行,杜絕設(shè)備可能損壞的危險(xiǎn)。

6.水泵房每天要對水窖水位進(jìn)行記錄.太陽能要對樓頂?shù)墓芫€進(jìn)行檢查確保管道因還冷造成的漏水或因水箱缺水造成的加熱器燒毀。

7.光伏電站由于地理?xiàng)l件的限制我們需要用水車?yán)?每天有時(shí)間都會安排專人拉水,每個拉水的人要積極配合司機(jī)進(jìn)行拉水。

注:水泵房總負(fù)責(zé)人:楊成孝

每個人都應(yīng)按時(shí)間對水泵房進(jìn)行巡視。每天要對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。