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第1篇 研發(fā)總經理/技術總監(jiān)/技術vp職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責制定公司的技術開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃，并執(zhí)行技術開發(fā)計劃，提出修訂方案。
2、負責制定公司年度技術開發(fā)計劃和預算方案；負責管控開發(fā)進度和質量，控制成本預算。
3、開發(fā)任務分配、交付、驗收、升級管理工作，并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。
4、組織開發(fā)團隊研究構架、設計、編碼，負責開發(fā)框架的開發(fā)和維護，完成產品、項目的開發(fā)，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的技術問題。
5、進行資源培育，含人才資源、產品資源、技術資源等。
6、負責公司內事業(yè)群的產品支撐和技術支撐等。
任職要求：
1、本科以上，五年以上的技術研發(fā)經驗，并具備核心系統設計與研發(fā)經驗的優(yōu)先;
2、從事過實際軟件產品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.；
3、精通java，熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架，常用的設計模式；
4、熟悉企業(yè)級操作系統，主流開發(fā)工具，建模工具，主流動態(tài)程序設計語言，設計模式，主流開發(fā)框架，數據庫設計。
第2篇 工程技術總經理崗位職責
工程技術總經理 職責描述:
1、負責集團所有項目的管理及運作,組織和協調公司內外資源,對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議;
2、負責項目交付計劃的按時完成,開發(fā)、施工、市場、財務等各項規(guī)定目標的達成;
3、負責監(jiān)督項目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項目開展過程中遇到的問題負責;
4、負責落實項目實施計劃的開展,對項目風險控制,配合項目規(guī)劃和方案調整;
5、負責制定項目發(fā)展規(guī)劃和經營計劃,根據發(fā)展需要負責部署各部門落實執(zhí)行;協調和指導各部門經理、主管的工作;
6、負責與政府等部門建立良好的合作關系,并能保持和維護已經建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內部工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理類相關專業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經驗,具備集團項目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產相關業(yè)務流程,熟悉房地產行業(yè)各部門接口關系;
4、中天建設等大型民營企業(yè)、中建系統優(yōu)先考慮 職責描述:
1、負責集團所有項目的管理及運作,組織和協調公司內外資源,對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議;
2、負責項目交付計劃的按時完成,開發(fā)、施工、市場、財務等各項規(guī)定目標的達成;
3、負責監(jiān)督項目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項目開展過程中遇到的問題負責;
4、負責落實項目實施計劃的開展,對項目風險控制,配合項目規(guī)劃和方案調整;
5、負責制定項目發(fā)展規(guī)劃和經營計劃,根據發(fā)展需要負責部署各部門落實執(zhí)行;協調和指導各部門經理、主管的工作;
6、負責與政府等部門建立良好的合作關系,并能保持和維護已經建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內部工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程管理類相關專業(yè);
2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經驗,具備集團項目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。
3、熟悉房地產相關業(yè)務流程,熟悉房地產行業(yè)各部門接口關系;
4、中天建設等大型民營企業(yè)、中建系統優(yōu)先考慮
第3篇 部門技術總經理崗位職責
技術部門總經理 國富通信息技術發(fā)展有限公司 國富通信息技術發(fā)展有限公司,國富通 招聘人數:1人
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規(guī)范;
4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術等相關專業(yè),工作經驗8年以上;
2、具有豐富的互聯網行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經驗;
3、具有較高的信息技術專業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關技術框架的開發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。
第4篇 軟件開發(fā)經理/技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、公司技術路線戰(zhàn)略規(guī)劃制定，負責搭建產品線技術團隊，確保技術架構能夠超前一段時間滿足業(yè)務發(fā)展的當前和未來需要；
2、公司業(yè)務流程的技術棧配合，系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程；
3、研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；
4、負責軟件產品開發(fā)和改良，針對業(yè)務系統和平臺中產生的技術性問題和bug，組織人員進行研究討論并解決，對產品技術的穩(wěn)定性負責；
5、對技術團隊進行有效的管理、監(jiān)督和考核，不斷完善團隊整體技術水平和素質；
6、負責整理匯總系統需求，進行技術可行性分析，能夠準確提出設計方案和技術框架選型；
7、負責系統核心模塊的設計與實現工作，并指導軟件工程師進行模塊開發(fā)；
8、關注技術的改進與創(chuàng)新，提升系統性能，滿足公司要求。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，8年及其以上開發(fā)經驗；
2、中大型分布式系統優(yōu)化經驗，多維度的大數據及深度發(fā)掘使用經驗；
3、精通傳統數據庫，精通商業(yè)智能化應用；
4、熟悉多線程、線程池、消息隊列等技術；
5、一流的的研發(fā)過程管理和研發(fā)控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理；
6、優(yōu)秀的管理軟件使用能力，包括軟硬件、運維；
7、精通產品流程分析，并給予技術性優(yōu)化。
第5篇 技術總監(jiān)/高級經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責生產技術中心統籌管理工作；
2、負責生產技術實訓中心籌建、知識體系搭建、師資隊伍建設；
3、負責連鎖技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調整；
4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；
5、根據業(yè)務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。
崗位要求：
1、精通車輛基礎理論知識，熟練掌握主流車型汽車維修技術，有任4s店集團技術培訓師、技術經理經驗者優(yōu)先考慮；
2、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；
3、能夠獨立設計開發(fā)培訓課程；
4、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。
5、能接受出差工作。
第6篇 技術總監(jiān)/經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責交通大腦產品體系平臺設計、架構搭建；
2、負責參與產品需求分析，技術預研及選型；
3、完成應用系統軟件需求的整理和軟件的設計；
4、服務端開發(fā)規(guī)范文檔的編寫、維護；
5、解決各類潛在系統技術風險加固系統，保證系統的安全、穩(wěn)定、快速運行。
6、負責后臺系統的規(guī)劃設計，制定后臺系統的技術發(fā)展計劃。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，至少軟件系統項目管理經驗5年以上，互聯網產品研發(fā)經驗2年以上；有大數據平臺設計經驗；
2. 有大規(guī)模分布式系統應用架構設計與研發(fā)經驗，精通java開發(fā)等相關技術。
3. 對各種開源的框架如spring、springmvc等有深入的了解；熟悉分布式服務框架；
4.具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力。
