運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 綿陽運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．制定渠道開發(fā)策略、渠道開發(fā)規(guī)劃及渠道開發(fā)落實(shí)計劃，渠道包括但不限4s店、綜合修理廠、快修連鎖店、洗車店等；

2．調(diào)研當(dāng)?shù)?s店渠道的位置、經(jīng)營情況和人員情況，制定點(diǎn)對點(diǎn)的開發(fā)策略和計劃；

3．和開發(fā)渠道簽署合作協(xié)議和搜集整理渠道基本信息；

4．指導(dǎo)渠道開發(fā)專員按照計劃落實(shí)渠道開發(fā)計劃，并定期追蹤渠道開發(fā)落實(shí)進(jìn)展；

5．按照合作協(xié)議，指導(dǎo)和培訓(xùn)合作渠道實(shí)現(xiàn)樂車邦線上線下客戶無縫對接。

職位要求：

1．熟悉4s店、綜合修理廠、快修連鎖、洗車店等渠道運(yùn)營模式及機(jī)制；

2．對當(dāng)?shù)仄囀袌隽私?、渠道資源豐富；

3．愿意加入后市場創(chuàng)業(yè)公司，隨著公司迅速發(fā)展而快速成長

第2篇 運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營副總經(jīng)理 上海合樂醫(yī)療科技有限公司 上海合樂醫(yī)療科技有限公司,上海合樂醫(yī)療,合樂醫(yī)療,合樂 職責(zé)描述:

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營活動,針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)app運(yùn)營的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營效果;

4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

任職要求:

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并有成功運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢,精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;

4、了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗(yàn);

5、擅長項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。

其他:

211,985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

必須具有3個以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先

第3篇 運(yùn)營中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

大屏運(yùn)營中心副總經(jīng)理 蘇寧易購 蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司平臺運(yùn)營中心用戶運(yùn)營管理工作;

2、熟悉用戶運(yùn)營,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營,提高用戶留存率和重復(fù)使用頻次,發(fā)現(xiàn)用戶的規(guī)律和需求并不斷優(yōu)化;

3、構(gòu)建用戶運(yùn)營體系,精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群,利用個性化、精細(xì)化運(yùn)營手段,提升用戶體驗(yàn),提升新客轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運(yùn)營,降低用戶轉(zhuǎn)化成本 ;

4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的用戶運(yùn)營模式,提升用戶運(yùn)營的效率和質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營機(jī)制、制度監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù);

任職要求:

1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)、邏輯表達(dá)能力,思維開闊,責(zé)任心強(qiáng);

4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶(會員)運(yùn)營類總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

第4篇 酒店運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

酒店運(yùn)營總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司運(yùn)營項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,和年度運(yùn)營工作計劃;

2、建立健全酒店管理公司內(nèi)部管理體系、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、組織和實(shí)施公司開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運(yùn)營協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作;

4、籌備酒店管理公司的裝修、運(yùn)營活動的招商及策劃工作。

5、建立高效、專業(yè)的集團(tuán)運(yùn)營管理團(tuán)隊,做好酒店的內(nèi)部技術(shù)支持和管理;

5、對外負(fù)責(zé)經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

6、完成公司董事會授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

2、有五年以上酒店管理集團(tuán)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精通四星級以上酒店經(jīng)營管理。

3、熟悉行業(yè)情況和動態(tài),深入了解酒店行業(yè)特點(diǎn),有廣泛的社會關(guān)系及客戶資源;

4、精神氣質(zhì):積極、正面、精氣神佳,形象氣質(zhì)良好。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定公司運(yùn)營項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,和年度運(yùn)營工作計劃;

2、建立健全酒店管理公司內(nèi)部管理體系、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、組織和實(shí)施公司開業(yè)前期的籌備及開業(yè)后運(yùn)營協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作;

4、籌備酒店管理公司的裝修、運(yùn)營活動的招商及策劃工作。

5、建立高效、專業(yè)的集團(tuán)運(yùn)營管理團(tuán)隊,做好酒店的內(nèi)部技術(shù)支持和管理;

5、對外負(fù)責(zé)經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作;

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;

6、完成公司董事會授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

任職資格:

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。

2、有五年以上酒店管理集團(tuán)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精通四星級以上酒店經(jīng)營管理。

3、熟悉行業(yè)情況和動態(tài),深入了解酒店行業(yè)特點(diǎn),有廣泛的社會關(guān)系及客戶資源;

4、精神氣質(zhì):積極、正面、精氣神佳,形象氣質(zhì)良好。

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第5篇 運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營事業(yè)部總經(jīng)理 深圳市異度信息產(chǎn)業(yè)有限公司 深圳市異度信息產(chǎn)業(yè)有限公司，異度 1、協(xié)助各個大區(qū)做好現(xiàn)有的服務(wù)運(yùn)營(運(yùn)營)項(xiàng)目落地;

2、具備獨(dú)立開發(fā)服務(wù)運(yùn)營客戶(運(yùn)營)的能力;

3、指導(dǎo)培訓(xùn)大區(qū)人員服務(wù)運(yùn)營(運(yùn)營)的理念和方案的設(shè)計;

4、對總部現(xiàn)有的服務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計、跟蹤及落地服務(wù)支撐工作;

任職要求:

1、有運(yùn)營商合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定互聯(lián)網(wǎng)思維;

2、有一定的教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉甲方、代理商各級之間的規(guī)則，能夠很好的平衡各級之間的關(guān)系;

3、有過百萬級以上的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，并驗(yàn)證;

4、熟悉目前主流的政府采購模式，對于ppt項(xiàng)目有一定的了解和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

5、能適應(yīng)全國各地出差。

第6篇 商業(yè)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)運(yùn)營管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;

2、制定并落實(shí)商場各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;

2、制定并落實(shí)商場各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。

第7篇 資本運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

資本運(yùn)營中心副總經(jīng)理 鴻海 深圳市鴻海環(huán)球控股集團(tuán)有限公司,鴻海,鴻海環(huán)球,鴻海環(huán)球控股集團(tuán),鴻海集團(tuán),鴻海 崗位職責(zé):

1、 全面負(fù)責(zé)資本運(yùn)營中心的業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理工作。

2、 研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

3、 建立健全公司的資本運(yùn)營體系,提出公司資本運(yùn)營思路,制定公司資本運(yùn)營策略,完善公司的各項(xiàng)資本運(yùn)營管理制度、管理流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等;

4、 梳理公司資本運(yùn)營路徑和模式,包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財務(wù)模式、估值管理模式等;

5、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進(jìn)程制定公司上市方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

6、 多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項(xiàng)目等;

7、 整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設(shè)計合作模式,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù);

8、 負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營風(fēng)險評估和控制,資本運(yùn)營效果評估和提升,市值管理等。

能力要求:

1、 碩士研究生以上學(xué)歷,35-45歲,具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)(如銀行、券商、信托、保險、基金等);

2、 對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;

3、 具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力;

4、 具備良好的金融知識和豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

5、 具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例;

6、 具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

第8篇 戰(zhàn)略運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略運(yùn)營中心總經(jīng)理 匯中利通 匯中利通投資管理(北京)有限公司,匯中利通,匯中利通 職責(zé)描述:

1、組織編制集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團(tuán)董事會要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實(shí)情況;

2、遵循集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo),完成集團(tuán)年度經(jīng)營計劃,審核各業(yè)務(wù)板塊年度經(jīng)營計劃;

3、參加集團(tuán)經(jīng)營分析會議,對相關(guān)業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)控、評估,并督促改進(jìn)計劃的實(shí)施;

4、制定集團(tuán)各職能部門及業(yè)務(wù)板塊的績效合同,確定年度/季度及月度關(guān)鍵績效指標(biāo)和目標(biāo),負(fù)責(zé)對各部門及業(yè)務(wù)板塊的戰(zhàn)略績效評價,跟蹤、監(jiān)督其落實(shí)改進(jìn)措施及方案;

5、負(fù)責(zé)甄選、確定國內(nèi)外同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),進(jìn)行全面戰(zhàn)略、運(yùn)營、績效等對比分析,為集團(tuán)提高核心競爭力、加快管理和技術(shù)創(chuàng)新提供指導(dǎo)性意見;

6、根據(jù)年度經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)、支撐集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)、各經(jīng)營單位開展經(jīng)營管理計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,定期分析、反饋問題點(diǎn)和短板,并提交改進(jìn)方案、措施和建議;

7、對集團(tuán)所處行業(yè)進(jìn)行研究,跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)需要撰寫行業(yè)分析報告及專項(xiàng)調(diào)研報告,向決策層提供專業(yè)建議。

第9篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運(yùn)營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計劃,以達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;

3、 制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、 核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù);

6、 組織各項(xiàng)目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;

第10篇 商業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理 廣州銀怡企業(yè)集團(tuán)有限公司 廣州銀怡企業(yè)集團(tuán)有限公司,銀怡 1、 有超大型商業(yè)綜合體(辦公樓、酒店、商業(yè))運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、有類似太古匯項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第11篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總經(jīng)理職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃;

2、制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)對接各分公司，制定每月的業(yè)績指標(biāo)并督促各分公司完成業(yè)績指標(biāo)，監(jiān)督檢查各分公司日常運(yùn)營情況;制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

4、負(fù)責(zé)分管事業(yè)部市場與運(yùn)營管理團(tuán)隊;宣傳制定多渠道的推廣方案和推動部署目標(biāo)制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷目標(biāo);

5、參與各項(xiàng)重大活動及大型商務(wù)活動的組織;推廣樹立公司品牌形象，提升公司整體競爭力;

6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等

7、有危機(jī)意識，能處理重大突發(fā)事件

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、從事網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)職位經(jīng)驗(yàn)兩年或以上，在任職企業(yè)工作業(yè)績出色者優(yōu)先;

3、接受過系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、資本運(yùn)作、人力資源管理、財務(wù)管理等專業(yè)培訓(xùn);

4、優(yōu)秀的企業(yè)管理體系完善與優(yōu)化能力;

5、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析能力;

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力(目標(biāo)管理、人才培養(yǎng)與發(fā)展、團(tuán)隊文化氛圍營造等)、系統(tǒng)思考與策略思考能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;

7、良好的職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)出差。

匯報對象:董事會

崗位名稱:

線上教育規(guī)劃總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃;

2、制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)對接各分公司，制定每月的業(yè)績指標(biāo)并督促各分公司完成業(yè)績指標(biāo)，監(jiān)督檢查各分公司日常運(yùn)營情況;制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

4、負(fù)責(zé)分管事業(yè)部市場與運(yùn)營管理團(tuán)隊;宣傳制定多渠道的推廣方案和推動部署目標(biāo)制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷目標(biāo);

5、參與各項(xiàng)重大活動及大型商務(wù)活動的組織;推廣樹立公司品牌形象，提升公司整體競爭力;

6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等

7、有危機(jī)意識，能處理重大突發(fā)事件

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、從事網(wǎng)絡(luò)教育行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)職位經(jīng)驗(yàn)兩年或以上，在任職企業(yè)工作業(yè)績出色者優(yōu)先;

3、接受過系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、資本運(yùn)作、人力資源管理、財務(wù)管理等專業(yè)培訓(xùn);

4、優(yōu)秀的企業(yè)管理體系完善與優(yōu)化能力;

5、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析能力;

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力(目標(biāo)管理、人才培養(yǎng)與發(fā)展、團(tuán)隊文化氛圍營造等)、系統(tǒng)思考與策略思考能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;

7、良好的職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)出差。

匯報對象:董事會

第12篇 總經(jīng)理運(yùn)營崗位職責(zé)

運(yùn)營副總經(jīng)理 上海合樂醫(yī)療科技有限公司 上海合樂醫(yī)療科技有限公司,上海合樂醫(yī)療,合樂醫(yī)療,合樂 職責(zé)描述:

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

1、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營活動,針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況,進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)app運(yùn)營的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn),對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研,針對市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營效果;

4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;

5、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,保證運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

任職要求:

1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并有成功運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢,精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法;

3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;

4、了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受及體驗(yàn);

5、擅長項(xiàng)目管理,具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。

其他:

211,985以上學(xué)校優(yōu)先(第一學(xué)歷)

必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

必須具有3個以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先

第13篇 運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；

2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、運(yùn)營流程；

3、制定及組織推進(jìn)公司重大運(yùn)營計劃，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

4、協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的餐飲運(yùn)營隊伍，確保營業(yè)目標(biāo)的順利完成；

5、負(fù)責(zé)新門店的選址、物料采購等相關(guān)籌建工作；

6、負(fù)責(zé)公司旗下所有旅業(yè)的營運(yùn)管理，包含直營門店，加盟公司等。

7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實(shí)施，對旅店進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量與銷售督導(dǎo)和幫扶。對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

8、擅長體系建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，內(nèi)部管理提升。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，八年以上大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)運(yùn)營運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉餐飲工作程序、經(jīng)營策略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有餐飲分店籌建策劃、開業(yè)及客戶售后服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛服務(wù)工作，踏實(shí)認(rèn)真，能承受較大工作壓力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和組織策劃能力；

第14篇 城市運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān)(儲備城市總經(jīng)理) 鼎豐 鼎豐集團(tuán)(中國)有限公司,鼎豐,鼎豐集團(tuán),鼎豐 一、崗位職責(zé):

1、組織制定、調(diào)整城市公司開發(fā)計劃和專項(xiàng)計劃

及城市公司計劃任務(wù)的監(jiān)控、督辦、協(xié)調(diào);

2、組織制定城市公司、二級公司年度目標(biāo)責(zé)任書、月度計劃;組織城市公司年度、月度、周運(yùn)營會和運(yùn)營專題會;

3、組織城市公司各部門及項(xiàng)目公司的績效考核;審核城市公司相關(guān)運(yùn)營報表;組織制定或完善城市公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度,培訓(xùn)與檢查;

4、全面負(fù)責(zé)城市公司所有項(xiàng)目前期手續(xù)、工程事務(wù)及相關(guān)管理工作;

5、組織城市公司對項(xiàng)目公司工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、檔案等現(xiàn)場檢查和培訓(xùn)。

二、任職要求:

1、40歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷, 土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);

2、五年及以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),或三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用office辦公軟件,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量工作報告;

4、良好的計劃與執(zhí)行能力、人際理解能力、溝通能力、表達(dá)能力、人員培養(yǎng)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力及危機(jī)處理能力;

5、良好的人格品質(zhì)、正確的價值觀、強(qiáng)烈的成就動機(jī)。

第15篇 商業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)文化旅游項(xiàng)目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。

2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營計劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)公司在文化旅游實(shí)體項(xiàng)目上的商業(yè)價值。

3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并不斷優(yōu)化完善。

5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進(jìn)度和處理運(yùn)營經(jīng)營事宜。

6、公司的團(tuán)隊建設(shè)及人員管理。

7、根據(jù)授權(quán)，處理、落實(shí)文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。

任職要求:

學(xué)歷:大專及以上。

1、專業(yè)知識

(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;

(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項(xiàng)目的核心與發(fā)展趨勢。

2、技能要求

(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運(yùn)營技能;

(2)、精通商務(wù)洽談技能。

3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)文化旅游項(xiàng)目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。

2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營計劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)公司在文化旅游實(shí)體項(xiàng)目上的商業(yè)價值。

3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并不斷優(yōu)化完善。

5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進(jìn)度和處理運(yùn)營經(jīng)營事宜。

6、公司的團(tuán)隊建設(shè)及人員管理。

7、根據(jù)授權(quán)，處理、落實(shí)文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。

任職要求:

學(xué)歷:大專及以上。

1、專業(yè)知識

(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;

(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項(xiàng)目的核心與發(fā)展趨勢。

2、技能要求

(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運(yùn)營技能;

(2)、精通商務(wù)洽談技能。

3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

商業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理崗位

第16篇 游戲運(yùn)營總經(jīng)理崗位職責(zé)

游戲運(yùn)營總經(jīng)理 云平臺總經(jīng)理 崗位1:2b事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)

崗位2:2c事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)

崗位3:云平臺事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)

核心職責(zé):

1)全面游戲公司運(yùn)營管理

2) 重點(diǎn)提升公司整體運(yùn)營能力

3) 開拓公司業(yè)務(wù)整合與市場拓展

4) 承擔(dān)運(yùn)營期間產(chǎn)品架構(gòu)、市場、銷售、公共服務(wù)環(huán)節(jié)等事項(xiàng)的工作

5) 著力完善與提升事業(yè)部運(yùn)營的中的產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營等

適合人員:游戲行業(yè)或三大運(yùn)營商背景

崗位1:2b事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)

崗位2:2c事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)

崗位3:云平臺事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)

核心職責(zé):

1)全面游戲公司運(yùn)營管理

2) 重點(diǎn)提升公司整體運(yùn)營能力

3) 開拓公司業(yè)務(wù)整合與市場拓展

4) 承擔(dān)運(yùn)營期間產(chǎn)品架構(gòu)、市場、銷售、公共服務(wù)環(huán)節(jié)等事項(xiàng)的工作

5) 著力完善與提升事業(yè)部運(yùn)營的中的產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營等

適合人員:游戲行業(yè)或三大運(yùn)營商背景