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第1篇 連鎖加盟副總經(jīng)理崗位職責(zé)
連鎖加盟副總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、建設(shè)和完善連鎖加盟事業(yè)部的各項規(guī)章制度;
2、針對加盟當(dāng)?shù)氐募用朔植甲龀鲆?guī)劃;
3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發(fā)規(guī)劃;
4、代表公司前往加盟所在地進(jìn)行考察、洽談、簽定合同;
5、協(xié)助營運部、財務(wù)部、倉配部完成相關(guān)的派員、收款及物配計劃實施;
任職要求:
1、具有連鎖加盟副總相關(guān)崗位經(jīng)驗2年以上,連鎖加盟管理崗經(jīng)驗8年以上;
2、頭腦聰明、反應(yīng)快,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有自我創(chuàng)新能力
3、有電商、連鎖加盟背景或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、本崗位應(yīng)聘者務(wù)必一定要有連鎖加盟行業(yè)深耕的管理經(jīng)驗,否則簡歷會被過濾。 職責(zé)描述:
1、建設(shè)和完善連鎖加盟事業(yè)部的各項規(guī)章制度;
2、針對加盟當(dāng)?shù)氐募用朔植甲龀鲆?guī)劃;
3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發(fā)規(guī)劃;
4、代表公司前往加盟所在地進(jìn)行考察、洽談、簽定合同;
5、協(xié)助營運部、財務(wù)部、倉配部完成相關(guān)的派員、收款及物配計劃實施;
任職要求:
1、具有連鎖加盟副總相關(guān)崗位經(jīng)驗2年以上,連鎖加盟管理崗經(jīng)驗8年以上;
2、頭腦聰明、反應(yīng)快,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有自我創(chuàng)新能力
3、有電商、連鎖加盟背景或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、本崗位應(yīng)聘者務(wù)必一定要有連鎖加盟行業(yè)深耕的管理經(jīng)驗,否則簡歷會被過濾。
第2篇 加盟總經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟事業(yè)部總經(jīng)理 職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理 包括加盟投資人bd 拓籌管理;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團隊 全面管理旗下支持人員;
3. 總部戰(zhàn)略部署 內(nèi)部績效調(diào)整。
要求:
1. 本科及碩士學(xué)歷;
2. 形象氣質(zhì)佳 年紀(jì)30-37歲 prefer male;
3. 大平臺公司背景(可以來自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);
4. 對教育行業(yè)感興趣 并且充滿信心 個性強勢 工作穩(wěn)定性強(不要跳槽超過4家以上企業(yè)) 職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理 包括加盟投資人bd 拓籌管理;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團隊 全面管理旗下支持人員;
3. 總部戰(zhàn)略部署 內(nèi)部績效調(diào)整。
要求:
1. 本科及碩士學(xué)歷;
2. 形象氣質(zhì)佳 年紀(jì)30-37歲 prefer male;
3. 大平臺公司背景(可以來自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);
4. 對教育行業(yè)感興趣 并且充滿信心 個性強勢 工作穩(wěn)定性強(不要跳槽超過4家以上企業(yè))
第3篇 加盟副總經(jīng)理崗位職責(zé)
全國加盟副總經(jīng)理 崗位描述
1、建設(shè)和完善連鎖加盟事業(yè)部的各項規(guī)章制度;
2、針對加盟當(dāng)?shù)氐募用朔植甲龀鲆?guī)劃;
3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發(fā)規(guī)劃;
4、代表公司前往加盟所在地進(jìn)行考察、洽談、簽定合同;
5、協(xié)助營運部、財務(wù)部、倉配部完成相關(guān)的派員、收款及物配計劃實施。
任職要求
1、具有連鎖加盟副總相關(guān)崗位經(jīng)驗2年以上,連鎖加盟管理崗經(jīng)驗8年以上;
2、頭腦聰明、反應(yīng)快,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有自我創(chuàng)新能力;
3、有電商、連鎖加盟背景或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位描述
1、建設(shè)和完善連鎖加盟事業(yè)部的各項規(guī)章制度;
2、針對加盟當(dāng)?shù)氐募用朔植甲龀鲆?guī)劃;
3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發(fā)規(guī)劃;
4、代表公司前往加盟所在地進(jìn)行考察、洽談、簽定合同;
5、協(xié)助營運部、財務(wù)部、倉配部完成相關(guān)的派員、收款及物配計劃實施。
任職要求
1、具有連鎖加盟副總相關(guān)崗位經(jīng)驗2年以上,連鎖加盟管理崗經(jīng)驗8年以上;
2、頭腦聰明、反應(yīng)快,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,有自我創(chuàng)新能力;
3、有電商、連鎖加盟背景或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 s餐飲加盟企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
要做到企業(yè)總體規(guī)劃的發(fā)展前進(jìn),就離不開每一個工作崗位間的配合協(xié)作,在本文,就來介紹一下餐飲加盟企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé):
第一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理餐飲加盟企業(yè)的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成餐飲加盟企業(yè)所確定的各項目標(biāo);
第二、制定餐飲加盟企業(yè)經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定餐飲加盟企業(yè)一系列價目,如房價、餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證餐飲加盟企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
第三、建立健全餐飲加盟企業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點講評和指示。傳達(dá)政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使餐飲加盟企業(yè)有一個高效率的工作系統(tǒng);
第四、健全餐飲加盟企業(yè)各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督餐飲加盟企業(yè)財務(wù)部門做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作;指導(dǎo)財務(wù)工作;每季財務(wù)報表;檢查分析每月營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款,
第五、有重點地定期巡視餐飲加盟企業(yè)公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;
第六、餐飲加盟企業(yè)維修保養(yǎng)工作;
第七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立餐飲加盟企業(yè)形象,并代表餐飲加盟企業(yè)出面接待重要貴賓;
第八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個餐飲加盟企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
第九、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使餐飲加盟企業(yè)有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
第十、選聘、任免餐飲加盟企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要人事變動。負(fù)責(zé)餐飲加盟企業(yè)管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,決定餐飲加盟企業(yè)機構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。
第5篇 加盟事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟事業(yè)部總經(jīng)理 職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理 包括加盟投資人bd 拓籌管理;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團隊 全面管理旗下支持人員;
3. 總部戰(zhàn)略部署 內(nèi)部績效調(diào)整。
要求:
1. 本科及碩士學(xué)歷;
2. 形象氣質(zhì)佳 年紀(jì)30-37歲 prefer male;
3. 大平臺公司背景(可以來自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);
4. 對教育行業(yè)感興趣 并且充滿信心 個性強勢 工作穩(wěn)定性強(不要跳槽超過4家以上企業(yè)) 職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加盟事業(yè)部全面管理 包括加盟投資人bd 拓籌管理;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一加盟事業(yè)部支持團隊 全面管理旗下支持人員;
3. 總部戰(zhàn)略部署 內(nèi)部績效調(diào)整。
要求:
1. 本科及碩士學(xué)歷;
2. 形象氣質(zhì)佳 年紀(jì)30-37歲 prefer male;
3. 大平臺公司背景(可以來自非教育行業(yè)、業(yè)務(wù)體量在500家加盟店以上);
4. 對教育行業(yè)感興趣 并且充滿信心 個性強勢 工作穩(wěn)定性強(不要跳槽超過4家以上企業(yè))
第6篇 加盟管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
加盟服務(wù)管理總經(jīng)理 深圳中青旅山水酒店股份有限公司 深圳中青旅山水酒店股份有限公司,中青旅山水 1、負(fù)責(zé)酒店加盟商的拓展和維護(hù),加盟招商會的策劃組織,投資人資源的開拓;
2、負(fù)責(zé)加盟商、投資人的開拓、評估,負(fù)責(zé)其前期溝通、項目調(diào)研、簽約談判、后期服務(wù)等全部流程;
3、參加、組織和策劃各種招商加盟說明會及投資人推薦會;
4、負(fù)責(zé)與加盟商進(jìn)行合同洽談、簽訂和審核,對加盟政策進(jìn)行講解、答疑、宣傳和貫徹。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上酒店管理公司的招商加盟經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,溝通及分析能力強。
