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第1篇 飼料公司總經(jīng)理崗位職責任職要求
飼料公司總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責內(nèi)蒙古飼料公司的全面管理工作;
2、負責生產(chǎn)計劃編制、過程監(jiān)督和對外銷售管理等工作(產(chǎn)、供、銷一體化);
3、代表公司負責與政府等機構(gòu)的外聯(lián)事務(wù)溝通協(xié)調(diào)等工作;
4、負責分公司人員管理和團隊建設(shè)等工作。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上飼料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃管理、團隊管理等綜合管理能力;
3、有操盤過牛肉飼料產(chǎn)供銷項目者優(yōu)先。崗位職責:
1、全面負責內(nèi)蒙古飼料公司的全面管理工作;
2、負責生產(chǎn)計劃編制、過程監(jiān)督和對外銷售管理等工作(產(chǎn)、供、銷一體化);
3、代表公司負責與政府等機構(gòu)的外聯(lián)事務(wù)溝通協(xié)調(diào)等工作;
4、負責分公司人員管理和團隊建設(shè)等工作。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上飼料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
2、較強的組織協(xié)調(diào)、計劃管理、團隊管理等綜合管理能力;
3、有操盤過牛肉飼料產(chǎn)供銷項目者優(yōu)先。
第2篇 飼料總經(jīng)理崗位職責任職要求
飼料總經(jīng)理崗位職責
職責描述_:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略與經(jīng)營目標，組織制定公司的年度目標計劃并組織實施;
2、主持公司的團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量和交期;
3、統(tǒng)籌管理市場營銷;
4、持續(xù)改進，提高客戶滿意度;
5、主持公司會議，參與集團、區(qū)域、分公司會議工作;
6、維護公司外部公共關(guān)系;
7、推進公司企業(yè)文化及人力資源建設(shè)工作。
任職要求:
1、35-45歲，大專以上學歷，專業(yè)不限，十年以上飼料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
3、熟悉畜禽養(yǎng)殖、加工，飼料、熟食生產(chǎn)等業(yè)務(wù)和運營流程;在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;
4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，善于溝通協(xié)調(diào)、具有很強的責任心、計劃與談判能力;
5、熟悉公司經(jīng)營管理、各部門工作流程;熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的飼料行業(yè)人際資源。
工資根據(jù)個人能力進行調(diào)整，能力越強，工資越高
飼料總經(jīng)理崗位
第3篇 飼料事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
1.參與組織bgb微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作，并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排bgb微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實bgb微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標。
5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善bgb飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運轉(zhuǎn)，并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對過程進行管理。
第4篇 飼料事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責模版
1.參與組織bgb微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作,并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排bgb微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實bgb微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作,完成年度銷售目標。
5.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善bgb飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系,確保體系的正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動,并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準,組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作,并對過程進行管理。
第5篇 飼料銷售總經(jīng)理崗位職責任職要求
飼料銷售總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助公司進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、 組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行。
3、 負責本銷售公司的部門管理工作。
4、 負責銷售公司營銷團隊的組建和管理，組織員工培訓，培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神與高效執(zhí)行力，提高員工綜合素質(zhì)和士氣。
5、 配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
6、 定期向總經(jīng)理匯報銷售公司的各項工作，完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷，年齡28-40歲之間，市場營銷、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上。
2、善于帶領(lǐng)和管理團隊，交出優(yōu)異的績效，懂得必要的財務(wù)知識和法律知識，有較強的親和力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、能夠根據(jù)市場變化制定相應(yīng)的營銷方案、策略，懂得品牌宣傳和策劃，善于提升企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、美譽度。
4、對營銷策劃，品牌打造等有獨到的見解和認識，能建立和完善與行業(yè)頂層水平一致的營銷體系和高端品牌建設(shè)體系。
5、有獨立區(qū)域市場拓展或者營銷團隊管理經(jīng)驗，具備經(jīng)營能力、團隊建設(shè)與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強。
飼料銷售總經(jīng)理崗位
第6篇 飼料銷售總經(jīng)理崗位職責
飼料銷售總經(jīng)理 鐵騎力士集團 四川鐵騎力士實業(yè)有限公司,鐵騎力士集團,鐵騎力士 崗位職責:
1. 協(xié)助公司進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持;
2. 組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行;
3. 負責本銷售公司的部門管理工作;
4. 負責銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓,培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;
5. 配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作;
6. 定期向總經(jīng)理匯報銷售公司的各項工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 大專以上學歷,市場營銷、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上;
3. 有獨立區(qū)域市場拓展或者營銷團隊管理經(jīng)驗3年以上;
4. 經(jīng)營能力、團隊建設(shè)與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強。
員工福利:
1. 提供:五險及簽定正規(guī)勞動合同;
2. 提供:年終獎金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過節(jié)福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動的機會;
3. 提供:鐵騎力士大學職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部能力提升培訓及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長江商學院等知名學院的培訓機會;
4. 未來發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。
第7篇 飼料總經(jīng)理崗位職責
飼料子公司總經(jīng)理 職責描述:
1、根據(jù)股份公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭擬訂子公司年度經(jīng)營計劃并組織實施;
2、根據(jù)子公司年度經(jīng)營計劃,牽頭編制子公司年度經(jīng)營預(yù)算并組織實施;
3、根據(jù)股份公司組織管理規(guī)定,牽頭擬訂子公司組織設(shè)計方案并組織實施;
4、根據(jù)股份公司授權(quán)管理體系,全面主持子公司日常經(jīng)營管理活動;
5、對外代表公司簽署或授權(quán)簽署各類經(jīng)濟合同;
6、對外代表公司參加或授權(quán)參加各類會議或外事活動;
7、公司規(guī)章制度授權(quán)的其他事項。
任職要求:
1、45周歲以下,本科以上學歷;
2、從事飼料行業(yè)經(jīng)營管理工作八年以上,至少擔任部門正職三年以上,有大型飼料集團企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有海外飼料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有較強的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異,無不良嗜好;
4、具有創(chuàng)新思維,能夠持續(xù)推動組織變革;
5、能夠服從工作安排。 職責描述:
1、根據(jù)股份公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭擬訂子公司年度經(jīng)營計劃并組織實施;
2、根據(jù)子公司年度經(jīng)營計劃,牽頭編制子公司年度經(jīng)營預(yù)算并組織實施;
3、根據(jù)股份公司組織管理規(guī)定,牽頭擬訂子公司組織設(shè)計方案并組織實施;
4、根據(jù)股份公司授權(quán)管理體系,全面主持子公司日常經(jīng)營管理活動;
5、對外代表公司簽署或授權(quán)簽署各類經(jīng)濟合同;
6、對外代表公司參加或授權(quán)參加各類會議或外事活動;
7、公司規(guī)章制度授權(quán)的其他事項。
任職要求:
1、45周歲以下,本科以上學歷;
2、從事飼料行業(yè)經(jīng)營管理工作八年以上,至少擔任部門正職三年以上,有大型飼料集團企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有海外飼料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有較強的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異,無不良嗜好;
4、具有創(chuàng)新思維,能夠持續(xù)推動組織變革;
5、能夠服從工作安排。
第8篇 飼料公司總經(jīng)理崗位職責
飼料子公司總經(jīng)理 職責描述:
1、根據(jù)股份公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭擬訂子公司年度經(jīng)營計劃并組織實施;
2、根據(jù)子公司年度經(jīng)營計劃,牽頭編制子公司年度經(jīng)營預(yù)算并組織實施;
3、根據(jù)股份公司組織管理規(guī)定,牽頭擬訂子公司組織設(shè)計方案并組織實施;
4、根據(jù)股份公司授權(quán)管理體系,全面主持子公司日常經(jīng)營管理活動;
5、對外代表公司簽署或授權(quán)簽署各類經(jīng)濟合同;
6、對外代表公司參加或授權(quán)參加各類會議或外事活動;
7、公司規(guī)章制度授權(quán)的其他事項。
任職要求:
1、45周歲以下,本科以上學歷;
2、從事飼料行業(yè)經(jīng)營管理工作八年以上,至少擔任部門正職三年以上,有大型飼料集團企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有海外飼料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有較強的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異,無不良嗜好;
4、具有創(chuàng)新思維,能夠持續(xù)推動組織變革;
5、能夠服從工作安排。 職責描述:
1、根據(jù)股份公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭擬訂子公司年度經(jīng)營計劃并組織實施;
2、根據(jù)子公司年度經(jīng)營計劃,牽頭編制子公司年度經(jīng)營預(yù)算并組織實施;
3、根據(jù)股份公司組織管理規(guī)定,牽頭擬訂子公司組織設(shè)計方案并組織實施;
4、根據(jù)股份公司授權(quán)管理體系,全面主持子公司日常經(jīng)營管理活動;
5、對外代表公司簽署或授權(quán)簽署各類經(jīng)濟合同;
6、對外代表公司參加或授權(quán)參加各類會議或外事活動;
7、公司規(guī)章制度授權(quán)的其他事項。
任職要求:
1、45周歲以下,本科以上學歷;
2、從事飼料行業(yè)經(jīng)營管理工作八年以上,至少擔任部門正職三年以上,有大型飼料集團企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有海外飼料從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有較強的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異,無不良嗜好;
4、具有創(chuàng)新思維,能夠持續(xù)推動組織變革;
5、能夠服從工作安排。
