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第1篇 園林總經(jīng)理崗位職責
園林公司總經(jīng)理 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運作和流程,在團隊管理、項目管理、資源整合等方面有較強的領導技巧和才能;
3、專業(yè)技術(shù)扎實,具有長期從事乙方項目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務的優(yōu)先,精通園林公司的全面運營及管理。 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運作和流程,在團隊管理、項目管理、資源整合等方面有較強的領導技巧和才能;
3、專業(yè)技術(shù)扎實,具有長期從事乙方項目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務的優(yōu)先,精通園林公司的全面運營及管理。
第2篇 園林公司總經(jīng)理崗位職責
園林公司總經(jīng)理 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運作和流程,在團隊管理、項目管理、資源整合等方面有較強的領導技巧和才能;
3、專業(yè)技術(shù)扎實,具有長期從事乙方項目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務的優(yōu)先,精通園林公司的全面運營及管理。 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運作和流程,在團隊管理、項目管理、資源整合等方面有較強的領導技巧和才能;
3、專業(yè)技術(shù)扎實,具有長期從事乙方項目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務的優(yōu)先,精通園林公司的全面運營及管理。
第3篇 園林總經(jīng)理崗位職責任職要求
園林總經(jīng)理崗位職責
崗位職責方面大概是:
1、熟悉市政園林項目市場情況，制定市場開拓戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，并指導團隊進行業(yè)務拓展，掌握進度并適時做出調(diào)整;
2、負責市政項目前期考察論證、政府相關政策規(guī)定的研究與項目評估、核心商務條件的談判與溝通商洽等;
3、負責開展市政園林項目拓展工作，負責項目的評估、測算、分析工作，撰寫可行性報告，擬定實施方案;
4、負責開發(fā)客戶資源，維護客戶關系等;
任職資格:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，性別不限，30-50歲;
2、5年以上相關行業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少3年大型工程類企業(yè)同崗位經(jīng)驗;
3、善于內(nèi)外部資源整合，溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、熟悉園林或施工行業(yè)項目拓展流程，具備出色的商務談判能力，熟悉政府項目運作模式，人脈資源廣闊。崗位職責方面大概是:
1、熟悉市政園林項目市場情況，制定市場開拓戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，并指導團隊進行業(yè)務拓展，掌握進度并適時做出調(diào)整;
2、負責市政項目前期考察論證、政府相關政策規(guī)定的研究與項目評估、核心商務條件的談判與溝通商洽等;
3、負責開展市政園林項目拓展工作，負責項目的評估、測算、分析工作，撰寫可行性報告，擬定實施方案;
4、負責開發(fā)客戶資源，維護客戶關系等;
任職資格:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，性別不限，30-50歲;
2、5年以上相關行業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少3年大型工程類企業(yè)同崗位經(jīng)驗;
3、善于內(nèi)外部資源整合，溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、熟悉園林或施工行業(yè)項目拓展流程，具備出色的商務談判能力，熟悉政府項目運作模式，人脈資源廣闊。
園林總經(jīng)理崗位
第4篇 園林公司副總經(jīng)理崗位職責任職要求
園林公司副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、依據(jù)集團制度負責組織編制企業(yè)運營、工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實，不斷完善;
2、負責對項目部的組建、施工進行管理，指導完善項目采購及相關流程;
3、對項目施工過程的質(zhì)量、進度、成本、安全管理工作負責，督促做好工程資料歸檔工作等;
4、負責審核各項目施工計劃，以及監(jiān)督各項目計劃組織施工及完成情況;
5、負責分管部門隊伍建設培訓、考評等相關工作。
任職要求:
、本科及以上學歷，工民建、工程類相關專業(yè);
2、8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗，有田園綜合體建設、ppp項目管理相應崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的口頭及書面表達能力，熟練使用辦公軟件;
4、熟悉國企運作流程及工程管理相關知識，能及時應對各種突發(fā)情況，具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，工作嚴謹，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守
園林公司副總經(jīng)理崗位
第5篇 園林公司副總經(jīng)理崗位職責
園林公司副總經(jīng)理 職位描述:
崗位:園林公司副總經(jīng)理
匯報對象:專業(yè)公司總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定園林公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長期發(fā)展目標實施方案報總經(jīng)理審核通過并執(zhí)行;
2、組織建立與完善公司的管理體系;
3、全面主持園林公司各項工作,負責園林公司的運營、成本管控等工作;
4、組織向施工單位進行技術(shù)交底,指導、檢查技術(shù)業(yè)務;組織辦理工程設計變更、預算決算、工程驗收;
5、全面掌握公司的經(jīng)營情況和工程進度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項工作指標;
6、全面負責園林工程項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等工程要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料;
7、積極開展市場拓展業(yè)務,承接外部開發(fā)商園林工程業(yè)務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,施工出身
2.年齡45歲以下
3.了解苗圃基地管理、市場行情;
職位描述:
崗位:園林公司副總經(jīng)理
匯報對象:專業(yè)公司總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定園林公司發(fā)展規(guī)劃、年度及中長期發(fā)展目標實施方案報總經(jīng)理審核通過并執(zhí)行;
2、組織建立與完善公司的管理體系;
3、全面主持園林公司各項工作,負責園林公司的運營、成本管控等工作;
4、組織向施工單位進行技術(shù)交底,指導、檢查技術(shù)業(yè)務;組織辦理工程設計變更、預算決算、工程驗收;
5、全面掌握公司的經(jīng)營情況和工程進度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項工作指標;
6、全面負責園林工程項目的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等工程要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料;
7、積極開展市場拓展業(yè)務,承接外部開發(fā)商園林工程業(yè)務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,施工出身
2.年齡45歲以下
3.了解苗圃基地管理、市場行情;
第6篇 園林副總經(jīng)理崗位職責
園林項目采購副總經(jīng)理 杭州駿彩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 杭州駿彩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,駿彩 1、從事園林行業(yè)采購管理工作5年以上;
2、本科以上學歷,人品正直,積極向上,陽光心態(tài);
3、有進取心,能在工作中獨當一面。
第7篇 園林副總經(jīng)理崗位職責任職要求
園林副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、依據(jù)集團制度負責組織編制企業(yè)運營、工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實，不斷完善;
2、負責對項目部的組建、施工進行管理，指導完善項目采購及相關流程;
3、對項目施工過程的質(zhì)量、進度、成本、安全管理工作負責，督促做好工程資料歸檔工作等;
4、負責審核各項目施工計劃，以及監(jiān)督各項目計劃組織施工及完成情況;
5、負責分管部門隊伍建設培訓、考評等相關工作。
任職要求:
、本科及以上學歷，工民建、工程類相關專業(yè);
2、8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗，有田園綜合體建設、ppp項目管理相應崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的口頭及書面表達能力，熟練使用辦公軟件;
4、熟悉國企運作流程及工程管理相關知識，能及時應對各種突發(fā)情況，具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，工作嚴謹，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守
園林副總經(jīng)理崗位
