貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)11篇

第1篇 貿(mào)易副總經(jīng)理崗位職責(zé)

貿(mào)易副總經(jīng)理 職責(zé)描述:

1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易業(yè)績(jī)和實(shí)戰(zhàn)案例;

2、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國(guó)際貿(mào)易,有豐富進(jìn)出口貿(mào)易和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);

3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗(yàn);

4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

5、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;

6、具備良好的上下游人脈資源及新市場(chǎng)的開發(fā)能力,善于開拓市場(chǎng),聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。 職責(zé)描述:

1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),有貿(mào)易業(yè)績(jī)和實(shí)戰(zhàn)案例;

2、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國(guó)際貿(mào)易,有豐富進(jìn)出口貿(mào)易和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn);

3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗(yàn);

4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

5、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;

6、具備良好的上下游人脈資源及新市場(chǎng)的開發(fā)能力,善于開拓市場(chǎng),聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。

第2篇 國(guó)際貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)

國(guó)際貿(mào)易總經(jīng)理 仙宜岱股份 仙宜岱股份有限公司,仙宜岱,仙宜岱內(nèi)衣,仙宜岱股份,仙宜岱 負(fù)責(zé)制訂年度國(guó)際貿(mào)易計(jì)劃

2. 指導(dǎo)相關(guān)人員調(diào)查研究國(guó)際市場(chǎng),系統(tǒng)收集目標(biāo)市場(chǎng)有關(guān)廠家和商家的信息

與潛在客戶的聯(lián)系和前期接洽

3. 負(fù)責(zé)并指導(dǎo)部門人員與外貿(mào)客戶的聯(lián)絡(luò)及業(yè)務(wù)洽談

4. 負(fù)責(zé)與進(jìn)行客戶的具體合同談判,監(jiān)督完成合同簽署對(duì)合同的完整性和各項(xiàng)條款的準(zhǔn)確性進(jìn)行審核

5. 跟蹤已經(jīng)簽署的合同的實(shí)施(生產(chǎn)、運(yùn)輸、收匯等)工作,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題及時(shí)處理協(xié)調(diào)與公司生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的配合工作

6. 根據(jù)國(guó)家海關(guān)、商品進(jìn)出口檢疫、來(lái)料加工等要求,負(fù)責(zé)建立電子報(bào)關(guān)、報(bào)檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以便獨(dú)立正常開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

7. 有雄厚服飾(內(nèi)衣)的貿(mào)易客人資源

8. 根據(jù)公司發(fā)展要求,逐步把國(guó)際貿(mào)易部變成能夠獨(dú)立經(jīng)營(yíng)外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的實(shí)體公司

第3篇 國(guó)際貿(mào)易部總經(jīng)理崗位職責(zé)

進(jìn)口水果國(guó)際貿(mào)易部總經(jīng)理 廣東福生國(guó)際貿(mào)易有限公司 廣東福生國(guó)際貿(mào)易有限公司,福生 職責(zé)描述:

國(guó)際貿(mào)易部總經(jīng)理工作職責(zé):

1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷售利潤(rùn)指標(biāo)。

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓引進(jìn)國(guó)外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國(guó)外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。

3、負(fù)責(zé)國(guó)外采購(gòu)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行合理控制。

4、重要保障公司各個(gè)銷售部門的貨品需求,同時(shí)建立國(guó)內(nèi)大客戶分銷渠道,及時(shí)跟國(guó)內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國(guó)內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒(méi)有到港就被客戶預(yù)定出去。

5、建立國(guó)內(nèi)進(jìn)口水果市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預(yù)測(cè)體系,制定貨品的分貨銷售價(jià)格,達(dá)成貨品的利潤(rùn)目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作,對(duì)部門成員的績(jī)效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽(tīng)、閱、寫與口語(yǔ)交流能力,掌握更多種國(guó)外語(yǔ)言者更佳,8年以上國(guó)外水果采購(gòu)進(jìn)口工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對(duì)各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的一系列問(wèn)題均能做到了然于心。

3、對(duì)國(guó)內(nèi)進(jìn)口高檔水果的銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進(jìn)口高檔水果的操盤能力。

4、具備現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí),熟悉各個(gè)國(guó)家的貿(mào)易政策,有過(guò)國(guó)際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第4篇 出口貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源總經(jīng)理(進(jìn)出口貿(mào)易) 1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績(jī)效管理;

2、人員招聘,通過(guò)各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵(lì)與績(jī)效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績(jī)效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績(jī)效評(píng)估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績(jī)效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問(wèn)題的能力;

4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會(huì)或國(guó)際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷 1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績(jī)效管理;

2、人員招聘,通過(guò)各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵(lì)與績(jī)效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績(jī)效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績(jī)效評(píng)估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績(jī)效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問(wèn)題的能力;

4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會(huì)或國(guó)際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第5篇 貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

貿(mào)易公司總經(jīng)理 北京華鴻基業(yè)投資有限公司 哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻 工作職責(zé):

1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語(yǔ)、韓語(yǔ)或日語(yǔ)的溝通能力;

3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊(duì)伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場(chǎng)開拓能力;

5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職資格:

1、營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);

3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場(chǎng);

4、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力;

5、中英文雙語(yǔ)流利。

第6篇 貿(mào)易公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

貿(mào)易公司總經(jīng)理,貿(mào)易公司副總經(jīng)理 1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)引入

3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、營(yíng)銷、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、具備專業(yè)外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強(qiáng)主動(dòng)性及溝通能力 1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)引入

3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、營(yíng)銷、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、具備專業(yè)外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強(qiáng)主動(dòng)性及溝通能力

第7篇 貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)

農(nóng)資貿(mào)易總經(jīng)理 湖南大康國(guó)際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司 湖南大康國(guó)際農(nóng)業(yè)食品股份有限公司上海分公司,湖南大康 崗位職責(zé):

1、 全面負(fù)責(zé)中巴農(nóng)資(農(nóng)藥、化肥等相關(guān)產(chǎn)品)貿(mào)易板塊,實(shí)現(xiàn)農(nóng)資貿(mào)易額不低于十億美元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、 制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)巴西區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、 客戶需求調(diào)查與適銷產(chǎn)品選擇;

3、 引進(jìn)各業(yè)務(wù)條線的優(yōu)秀管理人員,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康迅速發(fā)展;

4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓市場(chǎng),進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù);

5、 與相關(guān)公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)獲取國(guó)際、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì);

6、 確保貿(mào)易各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如:風(fēng)險(xiǎn)管理政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如:國(guó)家法律、政府規(guī)定、制度與政策等);

7、 完善管理體系,創(chuàng)新管理模式,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、必備條件:十年以上農(nóng)資國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中巴農(nóng)藥貿(mào)易、化肥貿(mào)易市場(chǎng),曾操作中巴農(nóng)資貿(mào)易年銷售額超過(guò)五億美元;

2、36—45歲,經(jīng)濟(jì)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練;

3、思維敏捷,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問(wèn)題的能力;

4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度,較好的行業(yè)發(fā)展分析及商務(wù)談判能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

5、責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。

第8篇 貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理 ? 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)主持國(guó)際貿(mào)易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿(mào)易、品牌代理及跨境電商、進(jìn)口供應(yīng)鏈服務(wù)、供應(yīng)鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2. 根據(jù)整體集團(tuán)戰(zhàn)略,構(gòu)建與優(yōu)化貿(mào)易板塊的業(yè)務(wù)架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)范圍包括對(duì)下屬各貿(mào)易公司的管理;

3. 建立和維護(hù)符合需要的供應(yīng)商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn),包括與供應(yīng)商建立和保持強(qiáng)大的業(yè)務(wù)關(guān)系、評(píng)估供應(yīng)商的能力、跟蹤供應(yīng)商的業(yè)績(jī);

4. 建立和加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)分銷客戶的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),最大限度地提高國(guó)內(nèi)分銷業(yè)務(wù)的增長(zhǎng);

5. 督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)提供和運(yùn)營(yíng)效率,包括解決下屬問(wèn)題,提供解決方案。

? 任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,10年以上肉食、水產(chǎn)、乳品、水果、干果等產(chǎn)品的進(jìn)口貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn);

2. 5年或以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易進(jìn)口業(yè)務(wù),熟悉各國(guó)品牌商、廠商及下游,對(duì)行業(yè)進(jìn)出口有專業(yè)的認(rèn)知;

3. 在國(guó)內(nèi)食品行業(yè)上有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)資源,有具體的銷售業(yè)績(jī);

4. 在食品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識(shí),在單一品類上具備特別專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;

5. 能夠與團(tuán)隊(duì)建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;

6. 具有優(yōu)秀的組織能力,管理多項(xiàng)任務(wù),及解決問(wèn)題能力;

7. 能抗壓,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),快速反應(yīng),注重細(xì)節(jié);

8. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,擅長(zhǎng)溝通、交往,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

? 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)主持國(guó)際貿(mào)易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿(mào)易、品牌代理及跨境電商、進(jìn)口供應(yīng)鏈服務(wù)、供應(yīng)鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2. 根據(jù)整體集團(tuán)戰(zhàn)略,構(gòu)建與優(yōu)化貿(mào)易板塊的業(yè)務(wù)架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)范圍包括對(duì)下屬各貿(mào)易公司的管理;

3. 建立和維護(hù)符合需要的供應(yīng)商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn),包括與供應(yīng)商建立和保持強(qiáng)大的業(yè)務(wù)關(guān)系、評(píng)估供應(yīng)商的能力、跟蹤供應(yīng)商的業(yè)績(jī);

4. 建立和加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)分銷客戶的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)關(guān)系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),最大限度地提高國(guó)內(nèi)分銷業(yè)務(wù)的增長(zhǎng);

5. 督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)提供和運(yùn)營(yíng)效率,包括解決下屬問(wèn)題,提供解決方案。

? 任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,10年以上肉食、水產(chǎn)、乳品、水果、干果等產(chǎn)品的進(jìn)口貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn);

2. 5年或以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易進(jìn)口業(yè)務(wù),熟悉各國(guó)品牌商、廠商及下游,對(duì)行業(yè)進(jìn)出口有專業(yè)的認(rèn)知;

3. 在國(guó)內(nèi)食品行業(yè)上有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)資源,有具體的銷售業(yè)績(jī);

4. 在食品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識(shí),在單一品類上具備特別專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;

5. 能夠與團(tuán)隊(duì)建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;

6. 具有優(yōu)秀的組織能力,管理多項(xiàng)任務(wù),及解決問(wèn)題能力;

7. 能抗壓,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),快速反應(yīng),注重細(xì)節(jié);

8. 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,擅長(zhǎng)溝通、交往,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。

第9篇 貿(mào)易部總經(jīng)理崗位職責(zé)

進(jìn)口水果國(guó)際貿(mào)易部總經(jīng)理 廣東福生國(guó)際貿(mào)易有限公司 廣東福生國(guó)際貿(mào)易有限公司,福生 職責(zé)描述:

國(guó)際貿(mào)易部總經(jīng)理工作職責(zé):

1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷售利潤(rùn)指標(biāo)。

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓引進(jìn)國(guó)外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國(guó)外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。

3、負(fù)責(zé)國(guó)外采購(gòu)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行合理控制。

4、重要保障公司各個(gè)銷售部門的貨品需求,同時(shí)建立國(guó)內(nèi)大客戶分銷渠道,及時(shí)跟國(guó)內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國(guó)內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒(méi)有到港就被客戶預(yù)定出去。

5、建立國(guó)內(nèi)進(jìn)口水果市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預(yù)測(cè)體系,制定貨品的分貨銷售價(jià)格,達(dá)成貨品的利潤(rùn)目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作,對(duì)部門成員的績(jī)效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽(tīng)、閱、寫與口語(yǔ)交流能力,掌握更多種國(guó)外語(yǔ)言者更佳,8年以上國(guó)外水果采購(gòu)進(jìn)口工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對(duì)各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的一系列問(wèn)題均能做到了然于心。

3、對(duì)國(guó)內(nèi)進(jìn)口高檔水果的銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進(jìn)口高檔水果的操盤能力。

4、具備現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí),熟悉各個(gè)國(guó)家的貿(mào)易政策,有過(guò)國(guó)際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第10篇 進(jìn)出口貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源總經(jīng)理(進(jìn)出口貿(mào)易) 1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績(jī)效管理;

2、人員招聘,通過(guò)各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵(lì)與績(jī)效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績(jī)效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績(jī)效評(píng)估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績(jī)效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問(wèn)題的能力;

4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會(huì)或國(guó)際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷 1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績(jī)效管理;

2、人員招聘,通過(guò)各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;

3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;

4、激勵(lì)與績(jī)效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績(jī)效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績(jī)效評(píng)估等;

5、企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;

2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;

3、了解人力資源各模塊,在招聘、績(jī)效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問(wèn)題的能力;

4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);

5、接受加班和出差。

7、有貿(mào)促會(huì)或國(guó)際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第11篇 國(guó)際貿(mào)易副總經(jīng)理崗位職責(zé)

國(guó)際貿(mào)易副總經(jīng)理 找鋼網(wǎng) 上海找鋼網(wǎng)信息科技股份有限公司,找鋼網(wǎng),找鋼網(wǎng) 崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,打造良好的部門文化;

2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上?？偛颗c海外分公司的對(duì)接和管理工作;

3、熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映,提出建議或意見(jiàn),當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手;

4、對(duì)海外分公司的整體銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

任職要求:

1、豐富的國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)(5年以上),熟悉國(guó)際貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù);

2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備跨文化勝任力;

2、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,英文優(yōu)秀且能適應(yīng)不同國(guó)家的生活和工作節(jié)奏;

3、具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)及感召力,洞察力和溝通能力佳;

4、具備鋼材行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)。