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第1篇 商業(yè)管理副總經理崗位職責商業(yè)管理副總經理職責任職要求
商業(yè)管理副總經理崗位職責
崗位職責:
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負責度假區(qū)招商、運營、物業(yè)管理工作;
3.職能:招商、營運、物業(yè)管理經驗，更看重營運管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;
2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優(yōu)先考慮)
3.體量:其所管理購物中心商業(yè)面積在5萬平米以上(不含停車場);
4.業(yè)態(tài):購物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營運、物業(yè)管理經驗，更看重營運管理經驗。崗位職責:
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負責度假區(qū)招商、運營、物業(yè)管理工作;
3.職能:招商、營運、物業(yè)管理經驗，更看重營運管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;
2.層面:具有大型購物中心總經理經驗(同時管理多家購物中心者優(yōu)先考慮)
3.體量:其所管理購物中心商業(yè)面積在5萬平米以上(不含停車場);
4.業(yè)態(tài):購物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營運、物業(yè)管理經驗，更看重營運管理經驗。
第2篇 商業(yè)管理公司總經理崗位職責任職要求
商業(yè)管理公司總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責集團商管公司城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理;
2、負責完成集團公司下達的各項任務指標;
3、對重大事務的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預
算方 案;
4、針對不同營收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。
5、對籌備期項目，制定項目商業(yè)經營的中長期規(guī)劃、目標方案;
6、建設、發(fā)展、推廣集團商業(yè)管理品牌形象;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，45周歲以下;
2、五年以上大型商業(yè)廣場或購物中心總經理職位經驗及8年以上大中型企業(yè)經
營管理經驗;
3、熟悉當前國內外知名購物中心品牌流行趨勢;
4、對項目經營與調整有清晰的管理思路;
5、有較強的危機公關處理能力;
6、很強的團隊管理與溝通協(xié)調的能力。 兩周內期望到崗，實在不行也可商量到崗時間，網頁呈現(xiàn)薪資只是一部分，總包很有吸引力，負責的是北京著名mall，非常賺錢的項目，來人可帶團隊也可由我們搭建，上層集團是資方，所以此人自由度非常大，必須具備商業(yè)綜合體管理經驗，諸如凱德mall，萬達廣場，合生匯等的綜合管理經驗崗位職責:
1、負責集團商管公司城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理;
2、負責完成集團公司下達的各項任務指標;
3、對重大事務的分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預
算方 案;
4、針對不同營收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。
5、對籌備期項目，制定項目商業(yè)經營的中長期規(guī)劃、目標方案;
6、建設、發(fā)展、推廣集團商業(yè)管理品牌形象;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，45周歲以下;
2、五年以上大型商業(yè)廣場或購物中心總經理職位經驗及8年以上大中型企業(yè)經
營管理經驗;
3、熟悉當前國內外知名購物中心品牌流行趨勢;
4、對項目經營與調整有清晰的管理思路;
5、有較強的危機公關處理能力;
6、很強的團隊管理與溝通協(xié)調的能力。
商業(yè)管理公司總經理崗位
第3篇 商業(yè)管理副總經理崗位職責
商業(yè)運營管理副總經理 1、根據(jù)公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場經營方針,經營目標,經營計劃,分解到到各部門并組織實施;
2、制定并落實商場各項規(guī)章制度、改革方案措施。
第4篇 商業(yè)管理總經理崗位職責任職要求
商業(yè)管理總經理崗位職責
崗位職責:
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責商業(yè)項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團總經理確定公司的招商定位和經營商品類別;
4. 負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
5. 協(xié)調招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境;
6. 負責人員日常管理和培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
7. 協(xié)調企劃部于各節(jié)慶節(jié)點制定促銷及事件營銷活動，并監(jiān)督執(zhí)行;
8. 帶領運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招?？茖W歷(含)以上;
2、10年以上工作經驗，具備至少5年以上商業(yè)地產、購物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經驗，其中1年以上多部門管理經驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業(yè)地產行業(yè)動態(tài)，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;
5、匹配對象:資深招商總監(jiān)、招商營運副總，購物中心分管副總經理，商管總經理，商管副總等。崗位職責:
1. 進行項目招商、營運、市場、工程等條線的管理;
2. 負責商業(yè)項目工作的把握、部署和方案實施;
3. 參與項目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團總經理確定公司的招商定位和經營商品類別;
4. 負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
5. 協(xié)調招商、營運、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運營和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境;
6. 負責人員日常管理和培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;
7. 協(xié)調企劃部于各節(jié)慶節(jié)點制定促銷及事件營銷活動，并監(jiān)督執(zhí)行;
8. 帶領運營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招?？茖W歷(含)以上;
2、10年以上工作經驗，具備至少5年以上商業(yè)地產、購物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經驗，其中1年以上多部門管理經驗(招商營運為佳);
3、深入了解商業(yè)地產行業(yè)動態(tài)，擅長招商、營運、市場、工程等至少2個模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;
5、匹配對象:資深招商總監(jiān)、招商營運副總，購物中心分管副總經理，商管總經理，商管副總等。
商業(yè)管理總經理崗位
第5篇 商業(yè)管理總經理崗位職責
商業(yè)管理公司總經理 主要職責:
全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;
3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。
主要職責:
全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;
3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。
第6篇 商業(yè)管理公司總經理崗位職責
商業(yè)管理公司總經理 主要職責:
全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;
3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。
主要職責:
全盤負責集團旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運營)經驗;
2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點和具有豐富的商業(yè)資源;
3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。
