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第1篇 地產事業(yè)部總經理崗位職責任職要求
地產事業(yè)部總經理崗位職責
地產事業(yè)部總經理 十年以上房地產從業(yè)經驗，旅居地產履歷優(yōu)先，有獨立完整運作過大型成功項目優(yōu)先;精確的市場判斷能力，能夠洞悉地產行業(yè)發(fā)展趨勢與單個房地產項目的市場潛力;熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，具備必要的建筑設計、工程建造和房地產相關法律知識;良好的領導實施能力，使項目工作快速、高效的實施;具備一定抗壓能力，創(chuàng)新能力。 十年以上房地產從業(yè)經驗，旅居地產履歷優(yōu)先，有獨立完整運作過大型成功項目優(yōu)先;精確的市場判斷能力，能夠洞悉地產行業(yè)發(fā)展趨勢與單個房地產項目的市場潛力;熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，具備必要的建筑設計、工程建造和房地產相關法律知識;良好的領導實施能力，使項目工作快速、高效的實施;具備一定抗壓能力，創(chuàng)新能力。
地產事業(yè)部總經理崗位
第2篇 房地產事業(yè)部總經理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第3篇 地產事業(yè)部副總經理崗位職責
崗位職責
1. 負責管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經營目標達成;
2. 于雅居樂樓盤內推進門店擴張、選址、資質證照等行政進度管控;
3. 負責管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告;
4. 負責各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調工作;
5. 負責營銷團隊組建,并向團隊提供指導甄選準則;對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監(jiān)督和指導;
6. 負責處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經營、管理中存在的問題;
崗位要求
1. 本科以上學歷,5年以上中大型二手房地產企業(yè)管理經驗;
2. 具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產相關流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;
3. 優(yōu)秀的團隊建設經驗及團隊管理能力,善于協(xié)調營銷團隊合作。
4. 抗壓能力強,能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。
第4篇 地產事業(yè)部總經理崗位職責
【中梁地產】事業(yè)部總經理 濱州市梁基置業(yè)有限公司 濱州市梁基置業(yè)有限公司,梁基 職位描述 :
1、根據集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導事業(yè)部年度目標的制定,負責本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理; 2、負責工程建設全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質量、預算完成住宅工程建設;
3、負責籌建住宅項目團隊建設、人員調配,指導團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;
4、負責開發(fā)項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
5、負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;
6、負責銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設計、成本、財務、行政人事等部門的溝通工作。
任職要求
1、教育背景 本科及以上學歷,專業(yè)不限,工程或房地產相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、工作經驗 十年以上地產行業(yè)項目管理經驗,具備top20 地產公司兩年以上同等崗位經驗。
第5篇 房地產事業(yè)部總經理崗位職責任職要求
房地產事業(yè)部總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作，處理此過程中所有事件，定期向主管領導匯報工作;
2、負責制定建設項目的總體目標，組織總體進度計劃、資金計劃等的擬定，報總裁審核后監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行;
3、負責與當?shù)卣昂献骰锇榈臏贤▍f(xié)調;項目進度的管控;
4、統(tǒng)籌項目運作中所有事項的協(xié)調及建設項目總體目標實現(xiàn);
5、負責協(xié)調處理好與各專業(yè)單位(設計單位、施工單位等)及政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;
6、統(tǒng)籌項目前期各職能部門意見征詢、四證、驗收交付等的辦理;
7、負責房地產項目團隊的組建與內部管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑工程、房地產管理、工民建、設計等相關專業(yè)，35-45歲;
2、具有十年以上房地產開發(fā)公司的工作經驗，有標桿工程實戰(zhàn)經驗，熟悉地產開發(fā)全流程;
3、有較強的抗壓能力、執(zhí)行能力、決策能力，工作責任心強;
4、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，具有良好的道德品質和職業(yè)操守;能出差。
房地產事業(yè)部總經理崗位
第6篇 地產事業(yè)部副總經理崗位職責任職要求
地產事業(yè)部副總經理崗位職責
職責描述:
1. 研究分析房地產行業(yè)的投資策略，并組織落實;
2. 負責房地產投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風險;
3. 帶領項目組完成項目盡職調查、財務模型及估值、可行性報告等相關工作;
4. 負責項目立項、結構設計、風險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5. 負責項目投后管理，設計項目退出方案，完成投資項目退出。
任職要求:
1. 國內外知名院校經濟類、金融類等相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷;
2. 具備5年以上地產基金、地產開發(fā)、投資及資產管理等相關工作經歷;在中小房地產公司有過3年以上的從業(yè)經歷。
3. 豐富的金融經濟知識，優(yōu)秀的投資分析、精準的投資估值等方面的專業(yè)能力;
4. 熟悉各類基金產品及融資工具，掌握地產基金管理的流程及特點;
5. 優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺、判斷決策力和團隊領導力;
6. 良好的職業(yè)操守，具備一定的政府、房地產、金融等行業(yè)人脈資源。
地產事業(yè)部副總經理崗位
