機械生產崗位職責13篇

崗位職責是什么

機械生產崗位是制造業(yè)的核心環(huán)節(jié)，負責將設計圖紙轉化為實際產品，通過操作機械設備、監(jiān)控生產流程、保證產品質量，確保生產線高效穩(wěn)定運行。

崗位職責要求

1. 熟練掌握各類機械設備的操作，包括但不限于車床、銑床、磨床、焊接設備等。

2. 具備扎實的機械工程知識，理解產品設計原理，能快速理解并執(zhí)行生產任務。

3. 強調安全意識，嚴格遵守生產安全規(guī)程，預防生產事故的發(fā)生。

4. 具備良好的團隊協(xié)作能力，能有效溝通，協(xié)調生產環(huán)節(jié)中的問題。

5. 注重細節(jié)，具備一定的質量控制能力，確保生產出的產品符合質量標準。

崗位職責描述

機械生產崗位的日常工作包括但不限于設備的日常維護保養(yǎng)、生產計劃的執(zhí)行、工藝參數(shù)的調整優(yōu)化、產品質量的檢查等。工作者需具備高度的責任心，能夠在壓力下保持專注，及時解決生產過程中遇到的問題。此外，隨著技術的發(fā)展，機械生產崗位也需要不斷學習新的生產技術和管理理念，提升自身技能，以適應智能制造的需求。

有哪些內容

1. 設備操作與維護：熟練操作各種生產設備，定期進行設備保養(yǎng)，確保設備良好運行狀態(tài)。

2. 生產流程管理：根據(jù)生產計劃，合理安排生產流程，保證生產進度與效率。

3. 質量控制：嚴格執(zhí)行質量檢驗標準，對生產過程進行監(jiān)控，確保產品質量。

4. 故障處理：及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障，減少停機時間，降低生產損失。

5. 安全生產：遵守安全規(guī)程，進行安全生產培訓，確保工作環(huán)境的安全。

6. 技術改進：參與生產工藝改進和技術創(chuàng)新，提高生產效率，降低成本。

7. 團隊協(xié)作：與同事、工程師、管理層有效溝通，共同解決問題，提升整體生產效能。

8. 培訓與發(fā)展：持續(xù)學習新知識，參加專業(yè)培訓，提升個人技能，以適應行業(yè)變革。

總結，機械生產崗位是制造業(yè)的基石，其職責涵蓋了從設備操作到生產管理的各個環(huán)節(jié)。工作者需具備專業(yè)技能，注重安全與質量，同時具備持續(xù)學習和適應新技術的能力，以推動生產效率的提升和企業(yè)的發(fā)展。

機械生產崗位職責范文

第1篇 機械設備生產崗位職責機械設備生產職責任職要求

機械設備生產崗位職責

生產制造經(jīng)理/項目經(jīng)理-大型多單元結構機械設備 1、非標自動化設備生產線的生產管理經(jīng)驗3年及以上

2、具備大型非標自動化多單元多段結構設備生產經(jīng)驗

3、年齡30-40為佳，機械相關專業(yè)本科及以上學歷 1、非標自動化設備生產線的生產管理經(jīng)驗3年及以上

2、具備大型非標自動化多單元多段結構設備生產經(jīng)驗

3、年齡30-40為佳，機械相關專業(yè)本科及以上學歷

第2篇 機械生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第3篇 生產助理崗位職責范本(機械機器設備)

1.組織編制和執(zhí)行生產計劃,完成生產任務。

2.負責生產工藝與車間現(xiàn)場管理等日常工作。

3.參與公司全面質量管理制度及體系建設。

4.內部組織管理工作。

5.車間工作的全面協(xié)調。

6.車間員工培訓。

7.完成上級交辦的其他事項。

第4篇 機械生產管理崗位職責機械生產管理職責任職要求

機械生產管理崗位職責

機械生產管理 揚州楚門機電設備制造有限公司 揚州楚門機電設備制造有限公司，楚門 35歲-50左右 本科文憑，5年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握cad，懂機械加工工藝，熟練鉚焊工藝等機械生產管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 機械生產技術員崗位職責機械生產技術員職責任職要求

機械生產技術員崗位職責

崗位職責:

1、配合研發(fā)工程師，嚴格按照裝配規(guī)范和裝配圖紙的技術要求，做好研發(fā)新產品電氣部分的裝配、調試任務，并確保生產安全高效。

2、做好生產現(xiàn)場6s日?；顒樱_保生產現(xiàn)場規(guī)范。

3、及時上報生產裝配過程中存在的問題。

4、完成上級交辦的其他臨時任務。

任職要求:

1、機電一體化、電氣工程等相關專業(yè)畢業(yè)，中專以上學歷;

2、2年以上機電設備裝配、調試工作經(jīng)驗;

3、做事細心，動手能力強，具備異常的分析能力。

第6篇 生產部經(jīng)理崗位職責內容(機械機器設備)

1.生產計劃的制訂。

2.根據(jù)生產計劃進行任務分配及人員調配。

3.生產現(xiàn)場管理,產品質量控制。

4.對使用設備進行保養(yǎng)及維護,確保設備正常運行。

5.生產設備的采購與管理。

6.工藝文件的編制與實施。

7.生產信息的傳遞與匯總。

8.工序質量的控制與改善。

第7篇 機械設備生產崗位職責

機械技術員(生產設備方向)(屏南) 時代新能源 寧德時代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時代,時代新能源,寧德時代 1.設備現(xiàn)場管理,負責設備日常維護pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設備效率和設備性能,提高產品優(yōu)率;

2.負責新設備的安裝,調試進度跟進,協(xié)助工程師對新設備評估和驗收;

3.解決生產線日常品質問題,確保產品品質穩(wěn)定,制定項目進度計劃并督促跟進,確保改進項目順利實施;

4.協(xié)助工程師完成對員工的技術培訓及現(xiàn)場安全指導;

5.完成上級交辦的其他事項;

任職資格:

1.大專以上,機械或電氣專業(yè)背景,有設備維護維修經(jīng)驗,可以獨立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.對動力設備有相關經(jīng)驗,比如空壓機、空調等動力設備的維修經(jīng)驗以及有粉料行業(yè)、機械加工、機械類工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.掌握autocad軟件,具有基礎的機械制圖經(jīng)驗,比如設備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;

4.具安全意識和責任意識;

第8篇 機械生產管理崗位職責

職位要求:

機械設計或相關專業(yè)專科及以上學歷

在機加、鈑金行業(yè)擁有5年以上生產或質量管理工作經(jīng)驗

精通各種機械制造工藝及工序(cnc加工/焊接/鑄造/車/銑/線切割等),能根據(jù)圖紙初步檢測零件的質量

熟悉采購與新供應商的開發(fā)流程,熟悉深圳周邊機加、鈑金、齒輪加工、模組等非標加工的供應商,擁有此類優(yōu)質渠道資源者優(yōu)先

熟悉電機、電機驅動及常用電氣元件采購流程

了解機械加工零件的校價、核價過程,對市場價格的變動敏感,擁有一定的商務談判、議價能力

熟悉常用辦公軟件(word, e_cel, powerpoint)的使用

有能力使用solidworks、autocad查看圖紙相關信息

有駕照者優(yōu)先

職位描述:

跟蹤產品制作全過程,負責產品工藝性驗證和質量把控,督促生產進度,并及時反饋。

做好預先品管,提醒供應商生產過程及檢測時的品質注意事項。

負責與供應商談判價格、品質要求、交貨日期等,確定后下采購訂單,及時跟進進度,處理異常,確保按計劃交期交貨。

供應商資源開發(fā),定期對供應商進行審核;按供應商的加工能力、品質質量、交貨準時率等對其進行比對分析。

負責采購過程中的退、換貨工作,對倉庫物料的退貨等處理工作。

維護與供應商的良好合作關系,參與對供應商進行考核、評估、巡場等。

第9篇 機械生產技術員崗位職責

機械技術員(生產設備方向)(屏南) 時代新能源 寧德時代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時代,時代新能源,寧德時代 1.設備現(xiàn)場管理,負責設備日常維護pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設備效率和設備性能,提高產品優(yōu)率;

2.負責新設備的安裝,調試進度跟進,協(xié)助工程師對新設備評估和驗收;

3.解決生產線日常品質問題,確保產品品質穩(wěn)定,制定項目進度計劃并督促跟進,確保改進項目順利實施;

4.協(xié)助工程師完成對員工的技術培訓及現(xiàn)場安全指導;

5.完成上級交辦的其他事項;

任職資格:

1.大專以上,機械或電氣專業(yè)背景,有設備維護維修經(jīng)驗,可以獨立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗的優(yōu)先;

2.對動力設備有相關經(jīng)驗,比如空壓機、空調等動力設備的維修經(jīng)驗以及有粉料行業(yè)、機械加工、機械類工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.掌握autocad軟件,具有基礎的機械制圖經(jīng)驗,比如設備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;

4.具安全意識和責任意識;

第10篇 機械生產主管崗位職責機械生產主管職責任職要求

機械生產主管崗位職責

職責描述:

1、 根據(jù)公司的發(fā)貨計劃和現(xiàn)有機床的加工能力，合理安排整個公司的生產計劃，提升生產效率;

2、 定期召開生產會議，分析生產現(xiàn)狀，協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的諸如質量、加工程序、人員安排、設備故障等各種問題，保證公司生產任務順利完成;

3、 組織車間技術力量，做好公司各類新產品、新工藝的試生產及批量生產工作;

4、 督促設備部門按照生產的需要，做好機床的維修/搶修/保養(yǎng)工作，提高設備完好率和利用率，降低設備對生產的影響;

5、 落實質量整改計劃;

6、主持所在車間的的精益活動，推動標準化工作和持續(xù)改進項目。

7. 研究分析生產現(xiàn)場的工作實際，提升生產現(xiàn)場的效率，確保生產的有序可控運行。

8. 主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產成本。

9. 對相關人員進行培訓和教導，提升團隊的精益生產水平。

10. 主導現(xiàn)場的布局環(huán)境的改善，提升5s和安全生產。

11. 為基層管理和一線員工提供精益生產工具的培訓。

12、認真研究每月車間主任的考核數(shù)據(jù)

如產出工時、質量損失、ncr數(shù)量等)，發(fā)現(xiàn)有異常及時查找原因，制定改進措施;

13、監(jiān)督外協(xié)單位按照我公司生產計劃要求完成加工任務;

任職要求:

1 機械制造或數(shù)控類專業(yè)，大專及以上學歷;或者工業(yè)工程相關專業(yè)背景

2、機械制造加工類8年以上工作經(jīng)驗，任職生產車間，或者5年以上生產經(jīng)理工作經(jīng)驗

3、熟悉數(shù)控鏜銑床/數(shù)控立車/龍門加工中心/數(shù)顯鏜銑床等機床的性能、加工步驟、加工能力，熟悉西門子系統(tǒng)/發(fā)那科系統(tǒng);

4、熟練使用各類精益生產工具如vsm/線平衡分析/均?生產/流動與布局設計/看板拉動系統(tǒng)/5why/8d等。

5、有極強的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調能力，工作責任心強;

6、有相當?shù)慕y(tǒng)籌全局的能力;

7、有吃苦耐勞的精神，能適應相當程度的加班。

8. 具備一定的英語讀寫能力優(yōu)先

必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!

第11篇 機械生產廠長崗位職責任職要求

機械生產廠長崗位職責

機械加工生產廠長 山東國創(chuàng)節(jié)能科技股份有限公司 山東國創(chuàng)節(jié)能科技股份有限公司，國創(chuàng) 1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;

2、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好車間的協(xié)調，組織分配人員，平?調度設備材料;

3、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率;

4、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理;

5、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調與相關部門的關系;

6、負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施;

7、負責生產過程中的安全措施;

8、負責控制生產成本、組織革新、提高效率。

任職要求:

1、具備十年以上機械加工行業(yè)生產管理經(jīng)驗，擔任生產副總或廠長相關崗位3年以上;

2、對各類機械加工生產制造較為專業(yè)和了解，熟悉機械加工的制造工藝和工藝流程。

3、熟悉生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、熟悉is9001質量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經(jīng)驗;

5、接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。

機械生產廠長崗位

第12篇 機械設備管理人員安全生產崗位職責

機械設備管理人員安全生產崗位責任案例分析以施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產崗位責任制文件:機械員安全生產崗位責任制1、應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責。2、根據(jù)規(guī)定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉。7、協(xié)助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產職責內容并沒有這么多的實質性職責條款內容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產責任制特征分析這份機械員安全生產崗位責任制文件。以安全生產責任制的雙重性特征分析。安全生產責任制的雙重性是指安全生產責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內所要做的安全生產工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關規(guī)定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責“做什么”中出現(xiàn),且這些相應內容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產職責履行的監(jiān)督實施。另,有關“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協(xié)助相關人員整理歸檔資料。以安全生產責任制的法定性特征分析。安全生產責任制法定性是指安全生產職責內容是由法律法規(guī)和相應的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產法》除生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員明確了具體安全生產職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產職責條款,但并不排除其他相關人員沒有法定的安全生產職責。《安全生產法》在“從業(yè)人員的安全生產權利義務”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權利又規(guī)定了安全生產義務,安全生產義務即是相應的安全生產職責。歸納起來《安全生產法》規(guī)定了三項安全生產義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調其安全生產職責。另外權利和義務是相對應的,權利中即體現(xiàn)出職責的要求。目前安全生產管理中機械設備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協(xié)作單位負責,使得施工現(xiàn)場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據(jù)有關法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產管理存在嚴重問題,評判結果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現(xiàn)場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現(xiàn)場機械設備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產管理規(guī)章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業(yè)安全生產規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設備管理人員的有關要求也應是法定的安全生產崗位職責。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產崗位責任制存在問題應做重要的調整。在安全生產管理中機械員應規(guī)范稱之為機械設備管理人員,施工現(xiàn)場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產崗位責任制應更名“施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產崗位責任制做了如下調整:施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責1、負責本施工現(xiàn)場機械設備管理制度及機械設備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質和人員資格以及相關機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調和進行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設備生產安全事故應急救援預案;6、補充內容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內容的增加有利于安全生產責任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產崗位職責》為施工現(xiàn)場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現(xiàn)場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產崗位職責內容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權限不同另行制定。還需要說明的是,有關崗位職責內容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應的職責應可以考核和追溯。

第13篇 機械生產廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；

2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；

3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；

4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；

5、負責監(jiān)督生產現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。