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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)崗是企業(yè)運(yùn)營的核心環(huán)節(jié),主要負(fù)責(zé)將原材料轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品,以滿足市場需求。這個崗位涵蓋了從生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)線管理到產(chǎn)品質(zhì)量控制等一系列工作,確保生產(chǎn)流程高效、穩(wěn)定且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握生產(chǎn)工藝流程,具備一定的技術(shù)知識和操作技能。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)度生產(chǎn)資源。
3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重安全生產(chǎn),遵守操作規(guī)程。
4. 了解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),能執(zhí)行質(zhì)量檢測和控制。
5. 具備問題解決能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
6. 掌握基本的計算機(jī)技能,如使用生產(chǎn)管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和分析。
7. 有良好的團(tuán)隊合作精神,愿意接受持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)崗員工需要在日常工作中扮演多重角色,包括工藝執(zhí)行者、生產(chǎn)管理者和質(zhì)量守護(hù)者。他們不僅要確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn),還要通過優(yōu)化生產(chǎn)流程提高效率,降低成本。此外,他們還需要與各部門協(xié)作,確保產(chǎn)品按時交付,并對可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行預(yù)防和糾正。
在具體操作層面,生產(chǎn)崗員工可能需要進(jìn)行設(shè)備操作、物料準(zhǔn)備、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤等工作。他們還需密切關(guān)注生產(chǎn)數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析找出潛在的改進(jìn)點,以提升生產(chǎn)效益。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)線作業(yè),確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
2. 設(shè)備操作與維護(hù):熟練操作生產(chǎn)設(shè)備,定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢查,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
3. 質(zhì)量控制:嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品自檢和互檢,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格。
4. 安全生產(chǎn):遵守安全規(guī)程,防止工傷事故,確保生產(chǎn)環(huán)境安全。
5. 效率優(yōu)化:參與工藝改進(jìn),提出生產(chǎn)流程優(yōu)化建議,提高生產(chǎn)效率。
6. 物料管理:配合倉庫部門,做好物料領(lǐng)用和消耗記錄,減少浪費。
7. 溝通協(xié)作:與各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
8. 數(shù)據(jù)記錄與分析:準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計分析,為決策提供依據(jù)。
9. 培訓(xùn)與發(fā)展:參加內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
生產(chǎn)崗的工作內(nèi)容豐富多樣,要求員工具備全面的技能和靈活的應(yīng)變能力。在不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境中,他們需要始終保持對工藝流程的熟悉和對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅守,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
生產(chǎn)崗崗位職責(zé)范文
第1篇 隊組專職安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1監(jiān)督檢查本隊組正確貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方有關(guān)安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)和上級頒發(fā)的條例、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、細(xì)則、制度、辦法、措施,組織開展安全活動。
2嚴(yán)格執(zhí)行工區(qū)相關(guān)安全管理制度。
3經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),提出整改意見,制止違章作業(yè),違章指揮,遇有險情危及人身安全時,有權(quán)暫停生產(chǎn)或指揮作業(yè)人員撤離險區(qū),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4監(jiān)督檢查和配合有關(guān)部門對新工人上崗前的“三級教育”及調(diào)換崗位工人的安全教育。
5參加領(lǐng)導(dǎo)組織的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,對查出的問題用“安全周報”、“安全隱患整改通知單”等形式,上傳下達(dá),限期整改。
6督促特種作業(yè)人員持證上崗。
7參加事故的調(diào)查分析。
8負(fù)責(zé)各類安全檢查資料的報送,并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
第2篇 男鞋生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo),負(fù)責(zé)實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司鞋類生產(chǎn)部門工作部署并全面跟進(jìn)與落實,監(jiān)察各部門的月度計劃完成情況。
3、負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)運(yùn)營管理。充分利用公司現(xiàn)有資源,合理安排人力、物力,保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率;
任職要求:
1、有高檔鞋類生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、3-4年以上鞋類制作管理工作經(jīng)驗;
3、接受過專業(yè)制鞋等方面培訓(xùn);
4、熟悉鞋類加工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和制作等業(yè)務(wù)管理及流程;
5、為人誠信正直,有良好的職業(yè)操守,適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作。
第3篇 工程技術(shù)管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
一、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,對所轄施工區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,針對生產(chǎn)任務(wù),制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)施工方案,并對規(guī)程、措施交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正作業(yè)違章。
三、經(jīng)常檢查所轄施工隊作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備設(shè)施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求,落實安全技術(shù)措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,不違章指揮。
四、定期參加項目部組織的安全教育學(xué)習(xí)及會議,接受項目部安全安全監(jiān)督檢查,及時解決提出的不安全問題。
五、對分管工程項目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報,審批制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時停止使用并上報領(lǐng)導(dǎo)。
六、發(fā)生因工傷亡及重大事故要保護(hù)現(xiàn)場,立即上報。
第4篇 工區(qū)總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1在工區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,對本工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。
2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方關(guān)于安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)。
3組織編制和審定施工技術(shù)組織方案,必須貫徹安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本工程特點,主持安全技術(shù)總交底。
4參加或組織編制施工組織設(shè)計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
5主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案時,要制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行;及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
6主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗收;發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施;嚴(yán)格控制不符標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用。
7推行新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新結(jié)構(gòu)時,必須事先訂出安全措施,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育。認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求,預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
8組織本工區(qū)的危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃,并組織編寫相關(guān)的安全控制方案及措施。
9參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見。
10督促相關(guān)部門按時上報安全技術(shù)資料,并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
第5篇 成品生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
成品生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完善生產(chǎn)體系的管理流程,監(jiān)督并確保安全生產(chǎn);
2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;
3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,處理各種生產(chǎn)異常,保證正常生產(chǎn);
4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求,組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)團(tuán)隊,提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量;
5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程,監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,組織人員進(jìn)行質(zhì)量分析,發(fā)掘質(zhì)量隱患,提出改善方案。
6、根據(jù)人員業(yè)務(wù)技能情況,制定和實施本部門人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)計劃;
7、主導(dǎo)和推動車間現(xiàn)場改善項目。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟悉先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解iso9000質(zhì)量管理體系流程,熟悉6s管理;
4、具有高度的工作責(zé)任心、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
5、掌握目標(biāo)控制、時間分配、人員分配等,保證任務(wù)安排,并能夠有效采取綜合的策略,提高團(tuán)隊的士氣和工作效率;
6、溝通表達(dá)能力較好,思路清晰,團(tuán)隊合作精神和抗壓能力較好;
7、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識和改善意識。崗位職責(zé):
1、完善生產(chǎn)體系的管理流程,監(jiān)督并確保安全生產(chǎn);
2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;
3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,處理各種生產(chǎn)異常,保證正常生產(chǎn);
4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求,組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)團(tuán)隊,提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量;
5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程,監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,組織人員進(jìn)行質(zhì)量分析,發(fā)掘質(zhì)量隱患,提出改善方案。
6、根據(jù)人員業(yè)務(wù)技能情況,制定和實施本部門人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)計劃;
7、主導(dǎo)和推動車間現(xiàn)場改善項目。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟悉先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解iso9000質(zhì)量管理體系流程,熟悉6s管理;
4、具有高度的工作責(zé)任心、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;
5、掌握目標(biāo)控制、時間分配、人員分配等,保證任務(wù)安排,并能夠有效采取綜合的策略,提高團(tuán)隊的士氣和工作效率;
6、溝通表達(dá)能力較好,思路清晰,團(tuán)隊合作精神和抗壓能力較好;
7、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識和改善意識。
成品生產(chǎn)崗位
第6篇 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
一、對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目工程各項安全生產(chǎn)管理辦法或提出要求,并監(jiān)督其實施。
三、在組織項目工程業(yè)務(wù)承包、聘用業(yè)務(wù)人員時,必須本著安全工作只能加強(qiáng)的原則,根據(jù)工程特點確定安全工作管理體制和人員,并明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo),支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。
四、健全和完善用工管理手續(xù),嚴(yán)格用工制度和管理,適時組織上崗安全教育。
五、組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底工作的實施。
六、分解、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查、發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施,及時解決。
七、發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作,及時上報,組織、配合事故的調(diào)查,認(rèn)真落實制度的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。
第7篇 生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司,頂盛 1、負(fù)責(zé)擬定部門的年度目標(biāo)分解計劃、人員和生產(chǎn)管理制度、kpi考核指標(biāo)、作業(yè)計劃、sop、工藝執(zhí)行紀(jì)律。
2、監(jiān)管部門的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及作業(yè)計劃、質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成率 ,及時分析部門運(yùn)作中的各種問題并預(yù)防、改進(jìn)。
3、對照部門的目標(biāo)成本負(fù)責(zé)申購本部門原材料、耗材、勞保用品,參與采購部品質(zhì)量評估,確保采購部品質(zhì)量適宜。
4、收集生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)并整理,統(tǒng)計,分析、總結(jié),與月度目標(biāo)對比,對未完成指標(biāo)項及時整改、預(yù)防。
5、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營成本管控,及時查找、分析預(yù)警項目的原因,并制定預(yù)防改進(jìn)措施。
6、負(fù)責(zé)部門文化的構(gòu)建,定期組織員工參加現(xiàn)場6s、質(zhì)量意識及基礎(chǔ)檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)預(yù)防部門的人、機(jī)、料、環(huán)的安全,隨時檢查監(jiān)督、教育,定期培訓(xùn)。
8、傳達(dá)公司的各種精神,做好員工的思想工作,調(diào)動員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
要求:6年以上工廠管理經(jīng)驗
生產(chǎn)管理生產(chǎn)崗位
第8篇 機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)崗位職責(zé)
機(jī)械技術(shù)員(生產(chǎn)設(shè)備方向)(屏南) 時代新能源 寧德時代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時代,時代新能源,寧德時代 1.設(shè)備現(xiàn)場管理,負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝,調(diào)試進(jìn)度跟進(jìn),協(xié)助工程師對新設(shè)備評估和驗收;
3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項目進(jìn)度計劃并督促跟進(jìn),確保改進(jìn)項目順利實施;
4.協(xié)助工程師完成對員工的技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場安全指導(dǎo);
5.完成上級交辦的其他事項;
任職資格:
1.大專以上,機(jī)械或電氣專業(yè)背景,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗,可以獨立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.對動力設(shè)備有相關(guān)經(jīng)驗,比如空壓機(jī)、空調(diào)等動力設(shè)備的維修經(jīng)驗以及有粉料行業(yè)、機(jī)械加工、機(jī)械類工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.掌握autocad軟件,具有基礎(chǔ)的機(jī)械制圖經(jīng)驗,比如設(shè)備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;
4.具安全意識和責(zé)任意識;
第9篇 團(tuán)委書記安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
團(tuán)委書記是公司青年團(tuán)員干部職工接受安全生產(chǎn)思想教育的第一責(zé)任者,必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,掌握公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的基本知識,搞好全公司的安全教育培訓(xùn)工作。
(一)、崗位職責(zé)
第1條 認(rèn)真配合黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)青年團(tuán)員干部職工貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,政策、法律、法規(guī)、指示、指令。
第2條 配合黨政部門抓好青年團(tuán)員干部職工的安全教育工作,積極帶領(lǐng)青年團(tuán)員干部職工,投入到安全生產(chǎn)之中去,率先垂范,真正起到模范帶頭作用。
第3條 認(rèn)真有效開展安全教育培訓(xùn)工作,安全知識競賽,激勵廣大青年團(tuán)員干部職工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和安全規(guī)程,掌握安全管理技能,增強(qiáng)安全意識。
第4條 建立青年志愿者安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),組織青年志愿者、安全監(jiān)督員討論、分析生產(chǎn)中存在的事故隱患,并及時提出處理整改意見。
第5條 經(jīng)常深入工作現(xiàn)場檢查督促在崗時的安全工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第6條 積極組織開展團(tuán)員青年崗位安全教育,提高從業(yè)人員的自主保安意識,組織青年團(tuán)員崗位技術(shù)大練兵,努力提高專業(yè)技術(shù)技能。
第7條 及時掌握青年團(tuán)員的思想動態(tài),消除廣大青年干部職工的不利于安全生產(chǎn)的思想。
第8條 檢查監(jiān)督各生產(chǎn)單位團(tuán)支部評比活動,關(guān)心支部成員的生活,積極營造健康、娛樂、向上的環(huán)境。
(二)、責(zé)任追究
第9條 對青年團(tuán)員屢次違章作業(yè),熟視無睹不加制止的,將追究主要責(zé)任。
第10條 拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察部門及其煤礦監(jiān)察員的指示、指令,將追究其直接責(zé)任。
第11條 對煤礦職工的安全生產(chǎn)教育和思想政治教育工作沒做好,將追究其直接責(zé)任。
第12條 未對青年團(tuán)員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),安全意識淡薄而造成事故的,將追究其直接責(zé)任。
第13條 不經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查督促安全生產(chǎn)工作情況,未能及時消除事故隱患的,將追究其重要責(zé)任。
第14條 按照上述規(guī)定,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,給予行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。
第10篇 采掘副隊長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
采掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產(chǎn)必備的主要負(fù)責(zé)人,是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。在單位正職的領(lǐng)導(dǎo)下,對安全生產(chǎn)部門下達(dá)的各項任務(wù),認(rèn)真組織落實,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理工作,理順各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),合理調(diào)配勞動力,提高生產(chǎn)效率,對現(xiàn)場的安全隱患,及時處理。
(一)、崗位職責(zé)
第1條 配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好所帶班組的安全生產(chǎn)工作,及時傳達(dá)各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。
第2條 堅持不安全不生產(chǎn)的原則,牢固樹立安全第一的思想,杜絕違章指揮,制止違章作業(yè)。
第3條 合理組織勞力,抓好出勤和工時利用,提高采掘效率。
第4條 帶領(lǐng)本班組職工積極參加安全活動日,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高管理水平,做好隊長的參謀。
第5條 開好班前會,按時向調(diào)度室匯報當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況,堅持八小時工作制,做好現(xiàn)場指揮,嚴(yán)抓工程質(zhì)量,嚴(yán)格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會,認(rèn)真總結(jié)本班安全生產(chǎn)狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。
第6條 帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀(jì),完成隊長交給的任務(wù)。
第7條 抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量,設(shè)備維修質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、管理使用好通防設(shè)施,杜絕材料浪費,搞好成本核算,降低粉塵濃度,有效控制職業(yè)危害。
第8條 組織開展崗位技術(shù)大練兵,積極推廣新技術(shù)、新工藝,努力提高機(jī)械化水平,抓好煤炭回收率,做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。
第9條 開展好各項安全活動,嚴(yán)反“三違”,認(rèn)真分析事故,及時總結(jié)經(jīng)驗,抓好兩個文明建設(shè)和“雙基”建設(shè),以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動為契機(jī),搞好現(xiàn)場管理工作。
第10條 加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高管理水平,重要工作要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,聽從指揮,調(diào)動職工的積極性。
第11條 抓好職工的安全思想教育,關(guān)心職工生活。
第12條 搞好特殊工種培訓(xùn)工作,操作人員必須持證上崗。
(二)、責(zé)任追究
第13條 對各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》不及時傳達(dá)的,采掘副隊長負(fù)重要責(zé)任。
第14條 不帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀(jì),完不成隊長交給的任務(wù)的,采掘副隊長負(fù)直接責(zé)任。
第15條 有下列行為之一的,給予采掘副隊長警告處分,造成嚴(yán)重后果的或構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章指揮或強(qiáng)令違章冒險作業(yè)的;
(二)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹;
(三)對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的 。
第 16條 采掘隊發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給與采掘副隊長撤職直至開除的處分,造成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(一)未按照報告程序及時、如實報告當(dāng)班煤礦事故的;
(二)偽造故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證提供有關(guān)情況和資料的。
第17條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,跟班采掘副隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予撤職的處分,對逃匿的處十五日以下拘留;構(gòu)成犯罪的,依照刑罰有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
第18條 排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。
第19條 各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,當(dāng)班采掘副隊長負(fù)直接責(zé)任。
第20條 對當(dāng)班安全工作全面負(fù)責(zé),凡出現(xiàn)的大小事故是第一責(zé)任人、直接責(zé)任者。
第21條 采掘工作面的支護(hù)質(zhì)量、安全上下出口、超前支護(hù)、前探支護(hù)達(dá)不到支護(hù)要求的,采掘副隊長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第22條 未組織好班前會和班后會召開的,采掘副隊長負(fù)直接責(zé)任。
第23條 采掘工作面現(xiàn)場的重大安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒及時整改處理的,而造成事故的采掘副隊長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第24條 現(xiàn)場違章指揮,造成他人傷害的,采掘副隊長負(fù)重要直接責(zé)任。
第25條 造成作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求,未及時采取措施的,采掘副隊長負(fù)重要責(zé)任。
第26條 對職工重大違章現(xiàn)象,未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不加制止的,采掘副隊長負(fù)連帶責(zé)任。
第27條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、重要責(zé)任、主要責(zé)任、連帶責(zé)任可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重度,按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
第11篇 廠長生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
廠長生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營及人事管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;
4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行,全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保(hse)的管理;
任職要求:
1、5年以上紙業(yè)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)成本控制、工人管理等具有豐富的經(jīng)驗;
3、善于組織各種資源完成緊急生產(chǎn)任務(wù),能夠適應(yīng)生產(chǎn)任務(wù)不均衡的生產(chǎn)環(huán)境;
4、對生產(chǎn)設(shè)備及建廠方案有非常了解和熟悉的程度。
5、培養(yǎng)中層骨干員工,加強(qiáng)員工的凝聚力,建立良好的工廠文化;
6、按照公司制定的目標(biāo)控制生產(chǎn)成本;
7、建立、健全工廠管理制度,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
注:此崗位為公司儲備的待動工工廠-廠長,工作地暫定德陽什邡洛水鎮(zhèn)馬祖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)或重慶永川區(qū)朱沱鎮(zhèn)理文工業(yè)園區(qū)
廠長生產(chǎn)崗位
第12篇 生產(chǎn)副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,對生產(chǎn)系統(tǒng)的瓦斯治理工作負(fù)責(zé)。
2、生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合瓦斯治理措施、計劃、工程的具體實施。
3、參與回采工作面瓦斯防治工作。
4、參與瓦斯治理措施的會審工作,督促、落實職工對瓦斯治理措施的學(xué)習(xí)、貫徹、考核。
5、參與礦組織的防治瓦斯措施實施情況檢查,負(fù)責(zé)屬于本系統(tǒng)問題的整改工作。
6、加強(qiáng)對本系統(tǒng)科隊領(lǐng)導(dǎo)工作,督促本系統(tǒng)科、隊干部、職工的瓦斯治理知識培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)在本系統(tǒng)內(nèi)推廣應(yīng)用瓦斯治理新技術(shù)、新工藝。
第13篇 乳化液泵站司機(jī)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、熟悉掌握《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》。
2、按時上下班,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場“三八”制交接班,不加班延點。
3、必須熟悉乳化液泵的性能、構(gòu)造原理,具備保養(yǎng)、故障處理的基本技能,并經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得乳化液泵操作資格證后持證上崗。
4、啟動電動機(jī),慢慢關(guān)閉手動卸載閥,使泵壓逐漸升到額定值。
5、接信號后,打開供液管路截止閥向工作面供液。
6、停泵時,先打開手動卸載閥,然后關(guān)閉高壓供液法和泵吸液閥,再按停泵按鈕,控制開關(guān)扳到斷點位置。
7、停泵后,將各控制閥打到非工作位置,清理泵站設(shè)備衛(wèi)生。
8、現(xiàn)場交接班,填寫泵站工作日志。
9、按信號及時停開泵。
10、按規(guī)定配置乳化液濃度,每2小時檢測一次并做好記錄,調(diào)整好泵壓。
11、負(fù)責(zé)泵站設(shè)備衛(wèi)生及前后5米內(nèi)的衛(wèi)生清潔。
第14篇 起重班吊車司機(jī)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容
1、遵守國家法令,學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程,執(zhí)行上級安全規(guī)章制度和規(guī)范要求。
2、遵守執(zhí)行十不吊規(guī)定要求,不準(zhǔn)冒險作業(yè)和強(qiáng)行操作。
3、吊車司機(jī)和指揮員必須經(jīng)專門培訓(xùn)部門培訓(xùn)考試合格后持證上崗,努力提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。
4、拒絕冒險和違章作業(yè),遇危及安全情況的應(yīng)拒絕開機(jī),拉閘關(guān)機(jī),立即匯報上級處理。
5、經(jīng)常檢查機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況和各保險設(shè)施的狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改,嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、危及安全生產(chǎn)。
6、正確使用勞動保護(hù)用品,嚴(yán)禁酒后操作,確保安全生產(chǎn)。
第15篇 供應(yīng)科科長安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科的安全行政管理工作。
2、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針,搞好安全工作,是本科安全工作的第一責(zé)任人,組織審定本部門各工種、崗點的安全規(guī)程和生產(chǎn)責(zé)任制、組織檢查安全、防火等措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)隱患積極消除。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)全科員工完成全公司安全生產(chǎn)的供應(yīng)管理工作,及“一通三防”工作所需材料的供應(yīng)管理工作,及時督促、檢查工作進(jìn)度,保證物資供應(yīng)管理的實施。
4、定期召開科務(wù)會,制定安全活動和工作計劃,經(jīng)常檢查工作的進(jìn)程,不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),研究改進(jìn)措施,確保各項任務(wù)的完成。
5、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作,完成各項工作指標(biāo),認(rèn)真組織搞好經(jīng)濟(jì)核算,提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、深入生產(chǎn)一線,掌握了解員工的思想動態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防患于未然;發(fā)生事故后,做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。
7、做好員工政治思想工作和形勢教育,防止違法亂紀(jì)行為發(fā)生。
8、監(jiān)督檢查管理人員和員工按章指揮和操作,對不規(guī)范行為提出處理意見和糾正措施。
9、監(jiān)督檢查規(guī)章制度、措施的落實情況,對全科的安全工作以及班隊長的現(xiàn)場管理進(jìn)行檢查。
10、檢查火工品管理制度的落實情況,查處違反火工品管理規(guī)定的違章行為。
11、按時完成礦下達(dá)的各項臨時任務(wù)。
第16篇 原油接收車間副主任生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任,嚴(yán)把原油質(zhì)量關(guān),確保生產(chǎn)工作有序開展。
工作職責(zé):
1.根據(jù)調(diào)度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
2.管理車間生產(chǎn)現(xiàn)場。
3.掌握車間生產(chǎn)運(yùn)行動態(tài)。
4.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)工作。
5.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
6.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。
7.了解生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況,配合相關(guān)部門做好計量強(qiáng)檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。
2.任務(wù)分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場有序。
3.確保接收原油的質(zhì)量合格。
4.確保原油接收記錄數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、齊全。
5.確保計量工具完好準(zhǔn)確。
6.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無浪費。
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