崗位職責(zé)是什么
綜合采購崗位是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一部分，負(fù)責(zé)管理公司的物資和服務(wù)采購流程，確保公司運(yùn)營所需資源的穩(wěn)定供應(yīng)，并通過有效的成本控制和供應(yīng)鏈管理，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提供有力支撐。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的采購知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解市場動(dòng)態(tài)和供應(yīng)商管理。
2. 精通合同法務(wù)，能有效談判和簽訂合同，保障企業(yè)利益。
3. 優(yōu)秀的分析能力和成本意識(shí)，能夠進(jìn)行市場分析和價(jià)格談判。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門建立有效的協(xié)作關(guān)系。
6. 熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件，如erp系統(tǒng)，進(jìn)行采購管理和數(shù)據(jù)分析。
崗位職責(zé)描述
綜合采購人員需全面負(fù)責(zé)從需求識(shí)別到合同執(zhí)行的采購流程，包括但不限于：
1. 收集并分析各部門的采購需求，制定合理的采購計(jì)劃。
2. 尋找、評(píng)估和管理供應(yīng)商，確保其質(zhì)量和交貨期符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 參與價(jià)格談判，爭取最優(yōu)的采購條件，降低采購成本。
4. 監(jiān)控庫存水平，協(xié)調(diào)庫存管理，防止過度或短缺。
5. 維護(hù)和更新采購文件，確保合同合規(guī)性和透明度。
6. 處理采購過程中可能出現(xiàn)的問題，如質(zhì)量糾紛、延遲交貨等。
7. 定期報(bào)告采購活動(dòng)，提供成本節(jié)約建議，優(yōu)化采購策略。
有哪些內(nèi)容
綜合采購崗位的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 需求管理：與各部門保持密切溝通，理解他們的需求，制定采購策略。
2. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期評(píng)估供應(yīng)商的性能。
3. 價(jià)格談判：進(jìn)行市場調(diào)研，對(duì)比供應(yīng)商報(bào)價(jià)，協(xié)商最優(yōu)采購價(jià)格。
4. 合同制定與執(zhí)行：起草、審查和簽署采購合同，確保條款合理并得到執(zhí)行。
5. 庫存控制：監(jiān)控庫存狀態(tài)，確保庫存水平適中，避免資金占用過大或斷貨風(fēng)險(xiǎn)。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)中斷等。
7. 成本分析與優(yōu)化：分析采購成本，尋找降低成本的途徑，提高采購效率。
8. 報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)采購情況，提出改進(jìn)建議，與其他部門共享采購信息。
通過這些工作，綜合采購人員不僅確保了企業(yè)日常運(yùn)營的順利進(jìn)行，還通過精細(xì)化管理和戰(zhàn)略采購，提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
綜合采購崗位職責(zé)范文
第1篇 綜合采購崗位職責(zé)任職要求
綜合采購崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目類采購的供應(yīng)商考察、交流，按照招標(biāo)流程完成供應(yīng)商定點(diǎn)，并完成后續(xù)的合同簽訂、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目付款等工作;
2、負(fù)責(zé)原輔料供應(yīng)商的考察、交流，按照比價(jià)原則進(jìn)行供應(yīng)商定點(diǎn)，并按照要求完成后續(xù)的合同簽訂、訂單下發(fā)、發(fā)票報(bào)銷、商務(wù)降價(jià)等工作;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，完成鋼板、鋁錠等大宗物資采購，并根據(jù)市場行情進(jìn)行物資儲(chǔ)備、商務(wù)降價(jià)、訂單管理、發(fā)票報(bào)銷等工作;
4、負(fù)責(zé)所管轄供應(yīng)商名錄建立、供應(yīng)商評(píng)價(jià)及供應(yīng)商日常管理;
5、負(fù)責(zé)科室內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員，加強(qiáng)管理，確保本科室各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，并組織對(duì)下屬人員進(jìn)行工作檢查和考核。
任職資格:
1、6年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握供應(yīng)商原理、項(xiàng)目管理、成本管理等基本知識(shí)、掌握word、e_cel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、具備執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通、組織、創(chuàng)新、分析、管理、寫作、表達(dá)、規(guī)劃等能力。
綜合采購崗位
第2篇 綜合采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購經(jīng)理(綜合肉蛋類) 錢大媽 廣州市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽,錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽 崗位職責(zé):
1、對(duì)綜合肉蛋類產(chǎn)品熟悉,熟知產(chǎn)品特性,包裝運(yùn)輸,產(chǎn)地及性價(jià)比;
2、綜合肉蛋類產(chǎn)品與供應(yīng)商對(duì)接并根據(jù)數(shù)據(jù)做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)綜合肉蛋類供應(yīng)商開發(fā),比價(jià)、議價(jià)、維護(hù)及信息資料管理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、綜合肉蛋類重量與質(zhì)量的管理;
5、對(duì)目前產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做更好的優(yōu)化,滿足更多消費(fèi)者的需求;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;良好的溝通能力,有一定談判技巧;
2、3年或以上中大型銷售企業(yè)雞、牛、羊、雞蛋、豆制品粉面和面點(diǎn)類采購部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉供應(yīng)商的全盤管控和部門管控,清楚產(chǎn)品檢測安全管控,有成功逐年提升產(chǎn)品銷售案例。
4、熟練使用word,、e_cel等辦公軟件;
5、具有良好職業(yè)操守,無任何違紀(jì)記錄;吃苦耐勞、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
條件不符合者,勿擾,謝謝配合!
第3篇 綜合采購崗位職責(zé)
采購綜合管理專家 工作職責(zé):1、建立健全采購管理體系,制定采購管理制度;
2、輸出采購規(guī)范和采購策略,建立采購活動(dòng)和采購結(jié)果監(jiān)督體系;
3、完成年度、半年度、月度的采購工作的計(jì)劃,并跟蹤、指導(dǎo)實(shí)施情況;
4、全面協(xié)助采購負(fù)責(zé)人完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè),制定員工考核、晉升制度;
任職資格:1.5年以上大型商超品類采購管理、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)庫存管理、損耗控制、品質(zhì)管理等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立團(tuán)隊(duì)的管理和操盤經(jīng)驗(yàn),其中生鮮采購管理不低于5年;
2.5年以上的電商食品或者生鮮品類管理的銷售和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商生鮮營銷方式方法,有020, b2c從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.具備線下零售業(yè)和電商品類管理的知識(shí)和經(jīng)營,具備零售業(yè)的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,決策能力高、較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強(qiáng);
4. 具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
5. 具有參與公司市場戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、新店籌備等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé):1、建立健全采購管理體系,制定采購管理制度;
2、輸出采購規(guī)范和采購策略,建立采購活動(dòng)和采購結(jié)果監(jiān)督體系;
3、完成年度、半年度、月度的采購工作的計(jì)劃,并跟蹤、指導(dǎo)實(shí)施情況;
4、全面協(xié)助采購負(fù)責(zé)人完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè),制定員工考核、晉升制度;
任職資格:1.5年以上大型商超品類采購管理、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)庫存管理、損耗控制、品質(zhì)管理等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立團(tuán)隊(duì)的管理和操盤經(jīng)驗(yàn),其中生鮮采購管理不低于5年;
2.5年以上的電商食品或者生鮮品類管理的銷售和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉電商生鮮營銷方式方法,有020, b2c從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.具備線下零售業(yè)和電商品類管理的知識(shí)和經(jīng)營,具備零售業(yè)的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,決策能力高、較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強(qiáng);
4. 具有較強(qiáng)的分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通能力;
5. 具有參與公司市場戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、新店籌備等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
第4篇 綜合管理采購經(jīng)理崗位職責(zé)
物料管理經(jīng)理 - 綜合采購 立足供應(yīng)鏈支持,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過物料運(yùn)營支撐前端業(yè)務(wù)需求,協(xié)同各鏈條部門,梳理優(yōu)化中臺(tái)物料管理的流程及產(chǎn)品鏈路,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈理的專業(yè)化、精細(xì)化運(yùn)營。
1、建立完善的物料,sku設(shè)計(jì)、需求申請(qǐng)、訂單分配、質(zhì)檢品控和后端運(yùn)維的全鏈路管理機(jī)制,并能推動(dòng)實(shí)現(xiàn)物料管理系統(tǒng)化操作。
2.通過物料運(yùn)營效果數(shù)據(jù),能建立反哺業(yè)務(wù)方的物料sku篩選和升級(jí)。
3.優(yōu)化供應(yīng)商庫存和產(chǎn)能管理模型,優(yōu)化物料roi.
1.本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí);
2.5年以上的物料采購及管理經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)掌握機(jī)具類物料的sku管理、質(zhì)檢品控、訂單跟蹤等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.有采購系統(tǒng)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,較強(qiáng)的產(chǎn)品思維。
4.具有想好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,跨部門協(xié)作推動(dòng)力強(qiáng)
5.有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有物料分銷的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 立足供應(yīng)鏈支持,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過物料運(yùn)營支撐前端業(yè)務(wù)需求,協(xié)同各鏈條部門,梳理優(yōu)化中臺(tái)物料管理的流程及產(chǎn)品鏈路,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈理的專業(yè)化、精細(xì)化運(yùn)營。
1、建立完善的物料,sku設(shè)計(jì)、需求申請(qǐng)、訂單分配、質(zhì)檢品控和后端運(yùn)維的全鏈路管理機(jī)制,并能推動(dòng)實(shí)現(xiàn)物料管理系統(tǒng)化操作。
2.通過物料運(yùn)營效果數(shù)據(jù),能建立反哺業(yè)務(wù)方的物料sku篩選和升級(jí)。
3.優(yōu)化供應(yīng)商庫存和產(chǎn)能管理模型,優(yōu)化物料roi.
1.本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意識(shí);
2.5年以上的物料采購及管理經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)掌握機(jī)具類物料的sku管理、質(zhì)檢品控、訂單跟蹤等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.有采購系統(tǒng)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,較強(qiáng)的產(chǎn)品思維。
4.具有想好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,跨部門協(xié)作推動(dòng)力強(qiáng)
5.有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有物料分銷的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
第5篇 綜合采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
綜合采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)公司所有的采購需求，在符合公司相關(guān)制度和流程的情況下，指導(dǎo)部門采購崗進(jìn)行有序合規(guī)的采購;
2. 負(fù)責(zé)審核公司供應(yīng)商管理庫的維護(hù)，檢查資質(zhì)，違規(guī)情況，通知蓋章和年度評(píng)審;
3. 協(xié)助公司招投標(biāo)項(xiàng)目;
4. 協(xié)助制度的建立，有能力確保流程的順暢，提高系統(tǒng)效率。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，金融公司背景，具有it(必須)、行政、市場采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 采購專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，接受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應(yīng)商管理等方面培訓(xùn)者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的溝通和跨部門協(xié)作能力，善于解決問題，學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng);
5. 具備良好的職業(yè)素質(zhì)，細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀。工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)公司所有的采購需求，在符合公司相關(guān)制度和流程的情況下，指導(dǎo)部門采購崗進(jìn)行有序合規(guī)的采購;
2. 負(fù)責(zé)審核公司供應(yīng)商管理庫的維護(hù)，檢查資質(zhì)，違規(guī)情況，通知蓋章和年度評(píng)審;
3. 協(xié)助公司招投標(biāo)項(xiàng)目;
4. 協(xié)助制度的建立，有能力確保流程的順暢，提高系統(tǒng)效率。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，金融公司背景，具有it(必須)、行政、市場采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 采購專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，接受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應(yīng)商管理等方面培訓(xùn)者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的溝通和跨部門協(xié)作能力，善于解決問題，學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng);
5. 具備良好的職業(yè)素質(zhì)，細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能長期穩(wěn)定的從事崗位工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀。
綜合采購經(jīng)理崗位
第6篇 采購綜合主管崗位職責(zé)
idg綜合管理部_高級(jí)采購主管 baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度 崗位職責(zé):
-在業(yè)務(wù)采購的重點(diǎn)領(lǐng)域,開發(fā)潛在供應(yīng)商,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,建立完善供應(yīng)商管理制度
-負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、管理優(yōu)化、建立高效供應(yīng)鏈,最大程度優(yōu)化貨期和成本
-根據(jù)業(yè)務(wù)和采購計(jì)劃,完成尋源、比價(jià)評(píng)估、合同談判、售后全采購流程,負(fù)責(zé)外部供應(yīng)商和內(nèi)部職能部門溝通,按照公司流程和業(yè)務(wù)方對(duì)于時(shí)間和價(jià)格、質(zhì)量的要求完成采購
-按照年度目標(biāo)優(yōu)化貨期、價(jià)格、供應(yīng)商服務(wù)
-經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他任務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)
任職資格:
-大學(xué)本科或以上學(xué)歷,采購供應(yīng)鏈或硬件技術(shù)相關(guān)專業(yè)
-在車載硬件或車載傳感器領(lǐng)域有五年以上的采購供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),有整車廠或者tier 1采購經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
-熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)
-具備優(yōu)秀的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
-具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),能持續(xù)探索/改進(jìn)管理辦法
-思維縝密、細(xì)心周到且有耐心,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力
-結(jié)果導(dǎo)向,很強(qiáng)的工作責(zé)任心和認(rèn)真度,快速學(xué)習(xí)能力
-能夠很好適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)變化快、工作節(jié)奏快、工作強(qiáng)度大的工作特點(diǎn)
