行總經(jīng)理崗位職責16篇

第1篇 事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

事業(yè)部執(zhí)行總經(jīng)理 1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預算、技術設計、實施方案和技術總結(jié);

2、負責技術人員的技術培訓,技術指導等工作;

3、及時了解項目部工作情況、相關數(shù)據(jù)及相應的工作安排;

4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項目的策劃與組織; 1、測繪及相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、3年以上測繪行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉測繪行業(yè)標準;

3、具有較好的文檔編寫能力;

5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作,熟練使用cad、arcgis或 cass等軟件;

6、溝通及組織協(xié)調(diào)能力強,能接受長期出差;

7、操行端正,愛崗敬業(yè),勤學肯鉆,有團隊精神,能吃苦。 1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預算、技術設計、實施方案和技術總結(jié);

2、負責技術人員的技術培訓,技術指導等工作;

3、及時了解項目部工作情況、相關數(shù)據(jù)及相應的工作安排;

4、向直管副總經(jīng)理/總經(jīng)理匯報工作,完成項目的策劃與組織;

第2篇 執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

執(zhí)行總經(jīng)理 南京思德展示科技股份有限公司 南京思德展示科技股份有限公司,思德 職責描述:

1、負責運營團隊的初創(chuàng)與項目落地;

2、負責運營工作部署及監(jiān)督,完成公司、委托方的各項任務指標;

3、負責指導展廳運營運維制度和原則,及運營工作的正常推進;

4、配合董事會在運營方向決策、資源調(diào)配上能起到關鍵性作用。

任職要求:

1、國家正規(guī)大學本科以上畢業(yè),有留學經(jīng)驗最好;

2、從事從4a公司或公關公司總監(jiān)以上級別,服務過三大運營商品牌;

3、 對運營有充分的領悟和獨特見解;

4、強烈的團隊意識;

5、熟悉有關法規(guī)、運營商采購流程等相關知識等。

第3篇 酒店（賓館飯店）執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

酒店(賓館、飯店)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

1、在董事會領導下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領導、管理本酒店全面工作;

2、負責組織編制本酒店年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、負責酒店年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

4、負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作,明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;

5、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

6、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門,機構(gòu)的工作匯報;

7、負責制訂本酒店的企業(yè)文化建設,戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略方針。

第4篇 支行總經(jīng)理崗位職責

支行總經(jīng)理 1. 根據(jù)總行以及分行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助銀行制訂年度市場開拓的計劃;

2. 落實支行內(nèi)部市場拓展架構(gòu)以及人員分工情況,根據(jù)銀行政策的變化明確市場開拓努力方向,帶領支行內(nèi)部員工采取多種措施完成銀行的市場拓展任務;

3、全面負責支行內(nèi)部員工及各項工作事務,確保任務指標的完成。 1. 根據(jù)總行以及分行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助銀行制訂年度市場開拓的計劃;

2. 落實支行內(nèi)部市場拓展架構(gòu)以及人員分工情況,根據(jù)銀行政策的變化明確市場開拓努力方向,帶領支行內(nèi)部員工采取多種措施完成銀行的市場拓展任務;

3、全面負責支行內(nèi)部員工及各項工作事務,確保任務指標的完成。

第5篇 項目執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責任職要求

項目執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.全面負責河道項目的日常經(jīng)營管理工作，完成各項經(jīng)濟技術指標，加快項目進展速度;

2.組織公司河道項目施工設計及評審工作;

3.負責河道項目團隊建設，節(jié)能降耗，技改技措等;

4.負責與政府相關部門人員進行溝通、協(xié)調(diào)、解決運營管理過程中出現(xiàn)的問題，確保工程項目正常進行;

5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;

6.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.全日制大專以上學歷，園林、市政等相關專業(yè)畢業(yè);

2.有大型市政園林工程工作經(jīng)驗;

3.能對工程項目進行全面管理，并對過程進行監(jiān)督，對質(zhì)量、進度、成本控制有較好的把控能力;

4.良好的溝通能力和管理能力，思維敏捷、語言表達能力強;

5.主持或擔任項目經(jīng)理工作5年以上，有上市公司河道ppp項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

項目執(zhí)行總經(jīng)理崗位

第6篇 平安銀行總經(jīng)理崗位職責

平安銀行南昌分行對公業(yè)務部總經(jīng)理 平安銀行 平安銀行股份有限公司,中國平安銀行,平安銀行,平安銀行汽車金融 1、承擔團隊的營銷管理工作,負責團隊組建及各類業(yè)務培訓;

2、組織團隊客戶經(jīng)理進行營銷工作和市場開拓,對授信項目進行初審;

3、完成分行下達的各項kpi考核指標和工作任務。

第7篇 影視執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

影都副總經(jīng)理兼影視產(chǎn)業(yè)園執(zhí)行總經(jīng)理 崗位職責:

1、負責整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬達茂、主題樂園等業(yè)態(tài)

2、影都外景街的招商營運

3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價

4、負責園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的孵化、培育 崗位職責:

1、負責整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬達茂、主題樂園等業(yè)態(tài)

2、影都外景街的招商營運

3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價

4、負責園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的孵化、培育

第8篇 h酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

1、 在董事會領導下,貫徹執(zhí)行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;

2、 負責組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、 負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

4、 負責安排行政/財務、業(yè)務副總經(jīng)理工作,明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;

5、 組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

6、 負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門,機構(gòu)的工作匯報;

7、 負責制訂本公司企業(yè)文化建設,戰(zhàn)略方針。

第9篇 酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

酒店管理公司執(zhí)行副總經(jīng)理 中天實業(yè) 廣東中天實業(yè)投資集團有限公司,中天實業(yè),廣東中天集團,中天 任職資格:

1、大專以上學歷,酒店管理或旅游專業(yè),會白話;

2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上,其中5年以上負責酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;

3、具有創(chuàng)新意識,對酒店運營有新思路、新想法,并能抓住行業(yè)新趨勢;

4、性格外向陽光,思維活躍,善于溝通協(xié)調(diào),目標感、執(zhí)行力強;

5、具備良好的職業(yè)道德,無不良職業(yè)記錄。

6、有廣東主流城市酒店管理經(jīng)驗,其中廣州、深圳優(yōu)先考慮,希望有基層服務崗任職經(jīng)驗。

崗位職責:

1、 負責銀豐酒店集團的戰(zhàn)略規(guī)劃設計;

2、 負責銀豐旗下酒店品牌形象的建設、維護;

3、 領導銀豐旗下酒店經(jīng)營管理,主導酒店定位及經(jīng)營指標的設定,對經(jīng)營成果負責;

4、 監(jiān)控各店服務品質(zhì)、安全管理等;

5、 梳理酒店管理制度,優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程,全面提升酒店的服務品質(zhì);

4、 加強對酒店核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設工作,以提升員工的凝聚力;

5、 定期進行外部監(jiān)管部門的關系維護;

6、 緊跟集團發(fā)展方向,并處理集團交辦的其他工作。

第10篇 分行總經(jīng)理崗位職責

分行零售總經(jīng)理 1、本科及以上學歷,年齡四十周歲以下;

2、十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,五年以上銀行管理經(jīng)驗且具有濟南當?shù)劂y行管理經(jīng)驗;

3、熟悉金融法律法規(guī)知識、監(jiān)管政策及各項信貸管理規(guī)章制度,具備較強的風險識別、分析和判斷能力,具有豐富的零售業(yè)務推廣經(jīng)驗。

1、本科及以上學歷,年齡四十周歲以下;

2、十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,五年以上銀行管理經(jīng)驗且具有濟南當?shù)劂y行管理經(jīng)驗;

3、熟悉金融法律法規(guī)知識、監(jiān)管政策及各項信貸管理規(guī)章制度,具備較強的風險識別、分析和判斷能力,具有豐富的零售業(yè)務推廣經(jīng)驗。

第11篇 酒店執(zhí)行總經(jīng)理-崗位職責

作為酒店的執(zhí)行總經(jīng)理,是負責酒店的哪些日常事務的,具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的酒店執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責的資料,僅供參考。

在董事會的授權下,實行執(zhí)行總經(jīng)理負責制;全面負責處理酒店處理酒店總體事務,和酒店員工一起共同努力,完成董事會所確定的社會效益和經(jīng)濟效益二大目標。

一、在董事會的授權下全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;

二、制定酒店經(jīng)營方針和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,

三、制定酒店各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

四、制定酒店一系列價目,促銷方案;如房價、成本支出、審核采購物品,控制毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性。

五、制定市場拓展計劃,帶領銷售人員進行全面的推廣銷售。

六、詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務順利進行;

七、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。

八、主持每周的總經(jīng)理辦公例會,聽取各部門管理人員情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和調(diào)整。

九、傳達政府及董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作團隊;

十、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬務報表。督促監(jiān)督財務部門做好成本控制,財務預算等工作,指導財務工作;對每月、每季、每半年、每年財務報表分析對比營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳。

十一、定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關部門;分析原因,采取措施,提高管理人員的責任意思。

十二、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作;

十三、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

十四、指導各部門的培訓工作,為酒店培養(yǎng)后輩人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);

十五、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;

十六、選聘、任免總經(jīng)理助理以下管理人員人事變動。

十七、負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,根據(jù)酒店的實際和業(yè)務淡旺季的客源情況增減員工,

十八、申請董事會決定酒店機構(gòu)設置,員工編制及獎懲、晉升工作。

十九、監(jiān)督抽查各部門管理人員工作情況,聽取員工意見。

第12篇 銀行總經(jīng)理崗位職責

私人銀行總經(jīng)理 高晟財富控股集團有限公司 高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟 崗位職責:

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

3. 負責本團隊人員的輔導與管理;

4. 負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

任職資格:

1. 大?；蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 五年以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗;

3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;

7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。

第13篇 發(fā)行總經(jīng)理崗位職責

發(fā)行公司總經(jīng)理 新經(jīng)典文化 新經(jīng)典文化股份有限公司,新經(jīng)典,新經(jīng)典文化,新經(jīng)典 崗位職責:

1、新經(jīng)典圖書發(fā)行公司的負責人,全面主持發(fā)行公司的日常運營,建立和完善管理機制和規(guī)章制度;

2、根據(jù)集團公司的發(fā)展目標制定、分解、落實發(fā)行公司的年度銷售目標,對年度績效結(jié)果負責;

3、負責發(fā)行團隊的建設,選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

4、維持和發(fā)行渠道的良好合作關系,拓展新的銷售渠道。

任職要求:

1、45周歲以下,6年以上銷售工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗,本科及以上學歷;

2、愿意投身于文化行業(yè),具有高度的工作熱情和責任感,能夠承受較大的工作壓力;

3、具有良好的規(guī)劃、統(tǒng)籌、溝通能力。

第14篇 房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、 根據(jù)項目開發(fā)需要，負責對項目所在地房地產(chǎn)市場深入研究，整合市場數(shù)據(jù)，定期完成市場報告;

2、組織項目前期調(diào)研，根據(jù)公司要求完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告，為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);

3、參與項目討論、項目評審和技術交底，會同設計單位做出設計進度計劃，并辦理好設計洽談;

4、負責房地產(chǎn)項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執(zhí)行、定價策略等工作;

5、組織開展項目銷售管理工作，對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

6、負責公司開發(fā)項目的管理，確保項目進度，質(zhì)量，成本 符合公司的戰(zhàn)略要求，根據(jù)授權處理項目管理的重要事項和重大事件 ;

7、負責協(xié)調(diào)與政府部門的資源及關系維護， .參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設備供應商的選擇與評估工作，組織公司資源，為區(qū)域項目開發(fā)解決問題，以確保項目的開發(fā)建設在該區(qū)域順利進行;

8、.組織編制和完善項目管理流程與制度，全面負責項目部門內(nèi)部工作安排，指導并協(xié)助下屬人員完成各項工作;

任職要求:1、本科學歷及以上，建筑、房地產(chǎn)、市場研究、市場營銷等相關專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產(chǎn)的報建、設計、市場營銷、財務等各方面實際流程規(guī)范，具備2到3個大型項目完整開發(fā)及銷售經(jīng)歷;

4、較強的語言表達，分析、文字處理及電腦操作能力;

5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎知識，熟悉房地產(chǎn)市場規(guī)律，熟悉營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢;

6、對產(chǎn)品、客戶有較深的認識，較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位

第15篇 零售銀行總經(jīng)理崗位職責

大型知名銀行零售業(yè)務總經(jīng)理行長 崗位職責:

1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;

5、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、三方或信托公司的理財經(jīng)理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經(jīng)驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經(jīng)理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。 崗位職責:

1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;

5、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟和財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、三方或信托公司的理財經(jīng)理等相關管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經(jīng)驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。

第16篇 銀行總經(jīng)理助理崗位職責

私人銀行部總經(jīng)理助理 負責分行私人銀行業(yè)務管理、規(guī)劃;

負責分行私人銀行業(yè)務的營銷推動。 負責分行私人銀行業(yè)務管理、規(guī)劃;

負責分行私人銀行業(yè)務的營銷推動。