erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8篇

第1篇 erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行項(xiàng)目交付任務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目目標(biāo)；

2、合理調(diào)動(dòng)公司、客戶、第三方等多方資源完成項(xiàng)目工作，解決問題；

3、制定合理溝通機(jī)制，保障項(xiàng)目各方協(xié)同工作；

4、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程，保證項(xiàng)目質(zhì)量，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

5、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理規(guī)范交付項(xiàng)目文檔；

6、承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作，參與項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)。

崗位要求：

1、有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)并有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，完整交付70萬以上項(xiàng)目的案例，實(shí)施過金蝶、用友產(chǎn)品者優(yōu)先；

2、熟悉項(xiàng)目實(shí)施、組織及項(xiàng)目管理工作；

3、善于溝通和表達(dá)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有較強(qiáng)的抗壓能力，有“遇到問題解決問題”的精神；

5、軟件類、管理類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè)。

第2篇 erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

erp項(xiàng)目經(jīng)理 erp項(xiàng)目經(jīng)理2人 18-30萬 上海 蘇

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案,保證erp的上線使用,并提供日常業(yè)務(wù)支持等。

2.負(fù)責(zé)大型erp(topgp/t100)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理與實(shí)施工作;

3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及過程監(jiān)控,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;

任職要求:

1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉erp項(xiàng)目,至少負(fù)責(zé)過3個(gè)完成的200萬以上erp目的項(xiàng)目經(jīng)理工作;

3,通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先;

學(xué)歷:大專及以上

erp項(xiàng)目經(jīng)理2人 18-30萬 上海 蘇

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案,保證erp的上線使用,并提供日常業(yè)務(wù)支持等。

2.負(fù)責(zé)大型erp(topgp/t100)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理與實(shí)施工作;

3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及過程監(jiān)控,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;

任職要求:

1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉erp項(xiàng)目,至少負(fù)責(zé)過3個(gè)完成的200萬以上erp目的項(xiàng)目經(jīng)理工作;

3,通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先;

學(xué)歷:大專及以上

第3篇 erp項(xiàng)目經(jīng)理（上海區(qū)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)工作；

2、進(jìn)行erp項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)；

3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試；

4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng)；

5、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對(duì)項(xiàng)目交付負(fù)責(zé)。

職位要求：

1、本科（含）以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；

3、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作；

4、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力；

5、用友、金蝶erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉sql語言、oracle數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先。

第4篇 erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)erp項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職要求

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，規(guī)劃erp建設(shè)路線，完成erp項(xiàng)目落地;

2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)與實(shí)施，確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的運(yùn)行管理、維護(hù)與更新;

4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)配套數(shù)據(jù)庫的日常運(yùn)維監(jiān)控，確保公司erp系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行;

5、定期為公司各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)保存完整。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè);

2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，八年以上集團(tuán)erp項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、持有項(xiàng)目管理pmp者優(yōu)先;

4、熟悉主流erp系統(tǒng)，如sap、oralce、用友、金蝶等;

5、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

6、具有財(cái)務(wù)項(xiàng)目相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)客戶信息化項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)的落地；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中成本控制，階段工作匯報(bào)；

3、配合公司售前項(xiàng)目調(diào)研、方案編制及現(xiàn)場(chǎng)講解等工作；

4、配合公司市場(chǎng)部門進(jìn)行客戶案例包裝工作；

5、定期進(jìn)行行業(yè)客戶案例和實(shí)施心得；

6、快速學(xué)習(xí)最新的金蝶產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)解決方案。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)、工商管理、財(cái)務(wù)、信息管理等專業(yè)本科及以上（優(yōu)秀者也可以放寬）

2、主導(dǎo)實(shí)施大型制造行業(yè)客戶或者集團(tuán)客戶完整應(yīng)用信息化項(xiàng)目；

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

4、具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；

5、優(yōu)秀的語言表達(dá)和文字表達(dá)能力，有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。

6、有金蝶、用友等erp軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 用友erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)深圳區(qū)域的用友erp客戶的需求調(diào)研,制定實(shí)施方案,控制實(shí)施進(jìn)度。

2、安排團(tuán)隊(duì)成員工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率。

3、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。

崗位要求: 1、本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上項(xiàng)目咨詢、實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)提煉能力,高度敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、掌握oracle數(shù)據(jù)庫管理,掌握sql語言。

第7篇 erp項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行u9標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品與系統(tǒng)集成接口開發(fā)；

2、了解客戶化需求，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行集成接口開發(fā)方案設(shè)計(jì)；

3、對(duì)接泛微oa業(yè)務(wù)平臺(tái)集成接口開發(fā)；

4、集成接口開發(fā)文檔撰寫；

5、維護(hù)產(chǎn)品集成接口，兼容后續(xù)版本及相關(guān)業(yè)務(wù)推進(jìn);

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、豐富的用友u9工作經(jīng)驗(yàn)及oa系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備大型生產(chǎn)型企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 erp項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

erp開發(fā)工程師/項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理 1、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、性格開朗,有親和力和說服力,有較強(qiáng)的語言溝通能力,中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理需要有售前軟件銷售支持能力和獨(dú)立銷售能力;

3、較強(qiáng)的行業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理解能力,能夠快速準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為軟件產(chǎn)品開發(fā)需求;

4、熟悉使用delphi工具進(jìn)行erp系統(tǒng)開發(fā)

5、希望有軟件知識(shí)基礎(chǔ),能進(jìn)行界面自定義配置和查詢報(bào)表的配置開發(fā);

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理需要3年以上紡織服裝行業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

1、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、性格開朗,有親和力和說服力,有較強(qiáng)的語言溝通能力,中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理需要有售前軟件銷售支持能力和獨(dú)立銷售能力;

3、較強(qiáng)的行業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與理解能力,能夠快速準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為軟件產(chǎn)品開發(fā)需求;

4、熟悉使用delphi工具進(jìn)行erp系統(tǒng)開發(fā)

5、希望有軟件知識(shí)基礎(chǔ),能進(jìn)行界面自定義配置和查詢報(bào)表的配置開發(fā);

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理需要3年以上紡織服裝行業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。