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局電腦管理制度旨在規(guī)范電腦設備的使用，保護信息安全，提升工作效率，確保業(yè)務正常運行。制度涵蓋設備購置、分配、使用、維護、更新及廢棄等多個環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 設備購置：明確電腦設備的技術(shù)規(guī)格、采購流程及審批權(quán)限。
2. 分配管理：規(guī)定電腦設備的分配原則，如按需分配、職務匹配等。
3. 使用規(guī)定：包括操作規(guī)程、軟件安裝與卸載、網(wǎng)絡使用、數(shù)據(jù)安全等。
4. 維護保養(yǎng)：設定定期維護計劃，明確故障報修流程。
5. 更新升級：制定設備更新策略，平衡性能提升與成本控制。
6. 廢棄處理：規(guī)定電腦設備的報廢標準及處理方式，確保環(huán)保合規(guī)。
重要性
局電腦管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障信息安全：通過規(guī)范使用，防止病毒侵入，保護敏感數(shù)據(jù)。
2. 提升效率：明確操作規(guī)程，減少誤操作，提高辦公效率。
3. 資源優(yōu)化：合理分配和更新設備，避免資源浪費。
4. 法規(guī)遵從：確保電腦使用符合法律法規(guī)要求，規(guī)避潛在風險。
5. 維護穩(wěn)定：定期維護保養(yǎng)，延長設備使用壽命，保證業(yè)務連續(xù)性。
方案
1. 設備購置：由it部門制定標準，經(jīng)財務部門審核后，按年度預算進行采購。
2. 分配管理：根據(jù)員工職務、工作性質(zhì)，由人事部門協(xié)同it部門進行分配。
3. 使用規(guī)定：制定詳細的操作手冊，定期進行電腦使用培訓，嚴禁私自安裝非法軟件。
4. 維護保養(yǎng)：設立定期檢查機制，發(fā)現(xiàn)問題及時修復，員工發(fā)現(xiàn)故障應立即上報。
5. 更新升級：根據(jù)設備性能下降情況和新技術(shù)發(fā)展，每年評估一次更新需求。
6. 廢棄處理：與專業(yè)回收公司合作，確保廢棄電腦的環(huán)保處理，同時清除所有數(shù)據(jù)。
局電腦管理制度的實施需要全體員工的配合，it部門將負責監(jiān)督與執(zhí)行，確保制度的有效執(zhí)行。通過這一制度，我們期望實現(xiàn)電腦資源的高效利用，提升工作效率，同時保障信息安全，為局內(nèi)各項工作的順利開展提供有力支撐。
局電腦管理制度范文
第1篇 z局電腦使用管理制度
遵照上級指示精神,為加強機關(guān)辦公設施現(xiàn)代化建設,我局于近期給各科(室)和局領導配備了電腦,并建立了本局網(wǎng)站網(wǎng)頁。為加強局機關(guān)辦公信息系統(tǒng)管理,保證電腦設備安全、快捷、準確運行,以充分發(fā)揮其作用和功能,現(xiàn)結(jié)合實際,制定本規(guī)定:
一、各科室的電腦及附屬設備由所在科室負責管理,主要用于科室建立資料檔案,查找信息資料,提高辦公(事)效率;同時,組織員工學習科技、業(yè)務知識,了解和掌握國際、國內(nèi)時事政策,以不斷提高隊伍自身素質(zhì)。
二、科室配備的電腦設備,實行科長負責制。機關(guān)工作人員要加強電腦知識的學習,按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設備的保養(yǎng)和維護,嚴防病毒侵入,保證正常運轉(zhuǎn);嚴禁非本局人員擅自使用,人為造成設備損壞,除追究當事人和科室負責人的責任外,其維修費用從科室辦公經(jīng)費中核減。
三、本局網(wǎng)絡信息輸入操作員,應加強責任心,所有輸入信息必須經(jīng)局領導審核批準后,按有關(guān)規(guī)定正確操作,信息載體必須安全有效。輸入電腦的加密信息和資料,屬本局機密,未經(jīng)批準本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應指定專人負責收集、整理,實行微機管理。
四、嚴禁利用電腦設備播放_、黃色音像。工作時間不得利用電腦設備玩游戲、看vcd、聽音樂和瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,更不得瀏覽黃色網(wǎng)頁,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
五、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行,防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告,不得擅自進行維護,防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。
六、加強本局電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)辦公室同意,局長批準,任何科室不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢都須按程序報批,辦公室按固定資產(chǎn)登記造冊。
七、凡違反上述規(guī)定,將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理,情節(jié)嚴重者給予黨紀政紀處分。
八、本規(guī)定從~年6月5日起執(zhí)行。
第2篇 _局電腦使用管理制度
___局電腦使用管理制度
遵照上級指示精神,為加強機關(guān)辦公設施現(xiàn)代化建設,我局于近期給各科(室)和局領導配備了電腦,并建立了本局網(wǎng)站網(wǎng)頁。為加強局機關(guān)辦公信息系統(tǒng)管理,保證電腦設備安全、快捷、準確運行,以充分發(fā)揮其作用和功能,現(xiàn)結(jié)合實際,制定本規(guī)定:
一、各科室的電腦及附屬設備由所在科室負責管理,主要用于科室建立資料檔案,查找信息資料,提高辦公(事)效率;同時,組織員工學習科技、業(yè)務知識,了解和掌握國際、國內(nèi)時事政策,以不斷提高隊伍自身素質(zhì)。
二、科室配備的電腦設備,實行科長負責制。機關(guān)工作人員要加強電腦知識的學習,按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設備的保養(yǎng)和維護,嚴防病毒侵入,保證正常運轉(zhuǎn);嚴禁非本局人員擅自使用,人為造成設備損壞,除追究當事人和科室負責人的責任外,其維修費用從科室辦公經(jīng)費中核減。
三、本局網(wǎng)絡信息輸入操作員,應加強責任心,所有輸入信息必須經(jīng)局領導審核批準后,按有關(guān)規(guī)定正確操作,信息載體必須安全有效。輸入電腦的加密信息和資料,屬本局機密,未經(jīng)批準本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應指定專人負責收集、整理,實行微機管理。
四、嚴禁利用電腦設備播放_、黃色音像。工作時間不得利用電腦設備玩游戲、看vcd、聽音樂和瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,更不得瀏覽黃色網(wǎng)頁,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
五、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行,防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告,不得擅自進行維護,防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。
六、加強本局電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)辦公室同意,局長批準,任何科室不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢都須按程序報批,辦公室按固定資產(chǎn)登記造冊。
七、凡違反上述規(guī)定,將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理,情節(jié)嚴重者給予黨紀政紀處分。
八、本規(guī)定從2005年6月5日起執(zhí)行。
第3篇 局電腦使用管理制度
__ __ __ 局電腦使用管理制度
遵照上級指示精神,為加強機關(guān)辦公設施現(xiàn)代化建設,我局于近期給各科(室)和局領導配備了電腦,并建立了本局網(wǎng)站網(wǎng)頁。為加強局機關(guān)辦公信息系統(tǒng)管理,保證電腦設備安全、快捷、準確運行,以充分發(fā)揮其作用和功能,現(xiàn)結(jié)合實際,制定本規(guī)定:
一、各科室的電腦及附屬設備由所在科室負責管理,主要用于科室建立資料檔案,查找信息資料,提高辦公(事)效率;同時,組織員工學習科技、業(yè)務知識,了解和掌握國際、國內(nèi)時事政策,以不斷提高隊伍自身素質(zhì)。
二、 科室配備的電腦設備,實行科長負責制。機關(guān)工作人員要加強電腦知識的學習,按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設備的保養(yǎng)和維護,嚴防病毒侵入,保證正常運轉(zhuǎn);嚴禁非本局人員擅自使用,人為造成設備損壞,除追究當事人和科室負責人的責任外,其維修費用從科室辦公經(jīng)費中核減。
三、 本局網(wǎng)絡信息輸入操作員,應加強責任心,所有輸入信息必須經(jīng)局領導審核批準后,按有關(guān)規(guī)定正確操作,信息載體必須安全有效。輸入電腦的加密信息和資料,屬本局機密,未經(jīng)批準本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應指定專人負責收集、整理,實行微機管理。
四、 嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像。工作時間不得利用電腦設備玩游戲、看vcd、聽音樂和瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,更不得瀏覽黃色網(wǎng)頁,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
五、 不得將來歷不明的軟件裝入機器運行,防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告,不得擅自進行維護,防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。
六、 加強本局電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)辦公室同意,局長批準,任何科室不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢都須按程序報批,辦公室按固定資產(chǎn)登記造冊。
七、 凡違反上述規(guī)定,將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理,情節(jié)嚴重者給予黨紀政紀處分。
八、 本規(guī)定從起執(zhí)行。
第4篇 機關(guān)局電腦使用管理制度
遵照上級指示精神，為加強機關(guān)辦公設施現(xiàn)代化建設，我局于近期給各科(室)和局領導配備了電腦，并建立了本局網(wǎng)站網(wǎng)頁。為加強局機關(guān)辦公信息系統(tǒng)管理，保證電腦設備安全、快捷、準確運行，以充分發(fā)揮其作用和功能，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本規(guī)定：
一、各科室的電腦及附屬設備由所在科室負責管理，主要用于科室建立資料檔案，查找信息資料，提高辦公(事)效率;同時，組織員工學習科技、業(yè)務知識，了解和掌握國際、國內(nèi)時事政策，以不斷提高隊伍自身素質(zhì)。
二、科室配備的電腦設備，實行科長負責制。機關(guān)工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉(zhuǎn);嚴禁非本局人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人和科室負責人的責任外，其維修費用從科室辦公經(jīng)費中核減。
三、本局網(wǎng)絡信息輸入操作員，應加強責任心，所有輸入信息必須經(jīng)局領導審核批準后，按有關(guān)規(guī)定正確操作，信息載體必須安全有效。輸入電腦的加密信息和資料，屬本局機密，未經(jīng)批準本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應指定專人負責收集、整理，實行微機管理。
四、嚴禁利用電腦設備播放_、黃色音像。工作時間不得利用電腦設備玩游戲、看vcd、聽音樂和瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，更不得瀏覽黃色網(wǎng)頁，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
五、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。
六、加強本局電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)辦公室同意，局長批準，任何科室不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢都須按程序報批，辦公室按固定資產(chǎn)登記造冊。
七、凡違反上述規(guī)定，將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理，情節(jié)嚴重者給予黨紀政紀處分。
八、本規(guī)定從～年6月5日起執(zhí)行。
第5篇 ___局電腦使用管理制度
遵照上級指示精神，為加強機關(guān)辦公設施現(xiàn)代化建設，我局于近期給各科（室）和局領導配備了電腦，并建立了本局網(wǎng)站網(wǎng)頁。為加強局機關(guān)辦公信息系統(tǒng)管理，保證電腦設備安全、快捷、準確運行，以充分發(fā)揮其作用和功能，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本規(guī)定：
一、各科室的電腦及附屬設備由所在科室負責管理，主要用于科室建立資料檔案，查找信息資料，提高辦公（事）效率；同時，組織員工學習科技、業(yè)務知識，了解和掌握國際、國內(nèi)時事政策，以不斷提高隊伍自身素質(zhì)。
二、科室配備的電腦設備，實行科長負責制。機關(guān)工作人員要加強電腦知識的學習，按規(guī)范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養(yǎng)和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉(zhuǎn)；嚴禁非本局人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人和科室負責人的責任外，其維修費用從科室辦公經(jīng)費中核減。
三、本局網(wǎng)絡信息輸入操作員，應加強責任心，所有輸入信息必須經(jīng)局領導審核批準后，按有關(guān)規(guī)定正確操作，信息載體必須安全有效。輸入電腦的加密信息和資料，屬本局機密，未經(jīng)批準本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應指定專人負責收集、整理，實行微機管理。
四、嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像。工作時間不得利用電腦設備玩游戲、看vcd、聽音樂和瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，更不得瀏覽黃色網(wǎng)頁，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
五、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。
六、加強本局電腦設備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)辦公室同意，局長批準，任何科室不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和報廢都須按程序報批，辦公室按固定資產(chǎn)登記造冊。
七、凡違反上述規(guī)定，將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理，情節(jié)嚴重者給予黨紀政紀處分。
八、本規(guī)定從2005年6月5日起執(zhí)行。
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