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死亡病管理制度是一種企業(yè)內部的特殊管理程序，旨在應對員工因疾病導致的嚴重健康狀況，尤其是那些可能導致工作能力喪失或死亡的情況。該制度旨在確保公平、合理且人道地處理此類事件，保障員工權益，同時維護企業(yè)的正常運營。
包括哪些方面
1. 疾病識別與報告：設立明確的流程，讓員工在確診嚴重疾病時能夠及時上報。
2. 醫(yī)療援助與支持：提供必要的醫(yī)療資源和咨詢服務，包括但不限于醫(yī)療保險、病假政策和醫(yī)療援助基金。
3. 工作調整：根據員工病情，靈活調整工作崗位或工作量，減輕身體負擔。
4. 法律合規(guī)：遵守相關勞動法規(guī)，確保企業(yè)在處理死亡病情況時的合法性。
5. 心理關懷：提供心理支持服務，幫助患病員工及其家屬應對心理壓力。
6. 財務援助：設立專項援助基金，為患病員工提供經濟援助。
7. 員工教育：普及健康知識，提高員工的疾病預防意識。
重要性
死亡病管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1. 保護員工權益：制度保障了員工在遭遇嚴重疾病時能得到應有的支持和關懷。
2. 維護企業(yè)形象：體現企業(yè)對員工的關心，提升企業(yè)社會責任感和員工滿意度。
3. 降低運營風險：通過提前規(guī)劃，減少因員工長期病假或離世帶來的業(yè)務中斷風險。
4. 提高員工忠誠度：員工看到企業(yè)對他們的關懷，會更加積極投入工作，增強團隊凝聚力。
方案
1. 制定詳細的操作指南：明確每個環(huán)節(jié)的責任人，確保制度執(zhí)行的順暢。
2. 定期審查更新：隨著法律法規(guī)的變化和企業(yè)實際情況，定期評估和調整制度內容。
3. 培訓與宣傳：對員工進行制度培訓，確保他們了解并能有效利用這些支持。
4. 合作醫(yī)療機構：建立合作關系，為員工提供高質量的醫(yī)療服務。
5. 設立專門委員會：由人力資源部門、工會代表和管理層共同組成，負責處理死亡病相關事宜。
6. 透明溝通：公開透明地處理每一個案例，增加員工對制度的信任度。
7. 關懷反饋機制：收集員工及家屬的反饋，不斷優(yōu)化制度，使之更人性化。
實施死亡病管理制度，不僅體現了企業(yè)對員工的關愛，也是對企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要投資。通過系統的規(guī)劃和執(zhí)行，我們可以在困難面前展現出企業(yè)的責任與擔當，為員工創(chuàng)造一個安全、溫馨的工作環(huán)境。
死亡病管理制度范文
第1篇 區(qū)醫(yī)院死亡病案管理制度
中心醫(yī)院死亡病案管理制度
隨著院前急救業(yè)務量的不斷攀升,急救業(yè)務的不斷拓寬,急救設備配置的不斷完善,中心對院前急救病人的搶救能力在不斷提高。但鑒于院前急救中危重病者病情兇險、且變化快,數分鐘內即可危及生命,有的危重病人在家屬發(fā)現時或急救人員抵達現場時已經死亡,有的病人雖經急救人員全力搶救終因病情危急,在搶救現場和轉送途中死亡。為了防范院前急救糾紛,提高對危重病人的搶救水平,并對院前急救現場及轉送途中死亡病人的死因進行分析,故中心要求對現場急救及轉送途中死亡的病例實行死亡病例報告制度及死亡病案討論制度。具體要求如下:
一、死亡病歷報告制度
1、報告時間:急救隊員現場對死亡病例處理完畢后應立即向中心調度室報告情況以便掌握統計。對現場危重病在急救及轉送途中死亡者,白班出診人員應在當班時間匯報中心領導,夜班出診人員應于次日9時之前匯報中心領導,周末及節(jié)假日于隨后第一個工作日9時之前匯報中心領導(特殊情況應立即報告)。對于到達現場時病人已經死亡,家屬提出異議的,應按上述規(guī)定時間報告中心領導,便于及時處理。
2、報告內容:包括姓名、性別、年齡、家庭地址、聯系電話及對病人死亡原因的初步診斷和搶救過程概況。
3、報告部門:急救中心是實行死亡病人報告制度的職能科室,急救隊員應按要求將死亡病人情況報告中心當班負責人或中心領導。
4、病歷要求:經搶救的死亡病例,必須詳細填寫,應真實記錄搶救過程及環(huán)節(jié),完善病歷資料及死亡登記,并現場告知家屬開具死亡診斷證明所需的資料。
5、對于非常死亡人員應立即向公安機關報告,并保護好現場。
二、死亡病例討論制度
1.凡在現場搶救或轉送途中死亡的病例即為死亡病例。
2、病歷要求:按照病歷書寫要求,詳細書寫、真實記錄,認真完成每一死亡病例的病案,為病案討論提供確鑿依據。
3、對于死亡病例應認真組織進行病案討論,病案討論程序和資料按規(guī)定執(zhí)行。病案討論準備及程序:
(1)應由急救科專人負責組織并在當月進行,由急救科確定討論病案及參加人員、時間、地點;確定主持人;確定記錄員。
(2)向參加病案討論的相關人員提供死亡病案資料。由相關急救人員收集有關資料,提供病案討論依據。
(3)參加討論人員熟悉病案,查找資料,做好討論準備
4.應詳細記錄病例討論內容,匯總歸納,認真總結經驗教訓。
附:
(一)開具死亡證明
1、填寫死亡證明書必須嚴肅認真,用黑色或蘭黑墨水填寫,字跡清楚,填寫準確,不得涂改,若寫錯時,要寫“作廢”(親筆簽名)后另開一張,有加蓋急救中心公章的死亡證明書方可有效。
2、死亡證明書由負責救治的醫(yī)師填寫,中心領導審批,不得由其他醫(yī)師任意填寫,因家屬丟失證明,急救中心不再補開。
3、凡可疑為非正常死亡者,需經110人員判定后(開具證明或介紹信)方可開具死亡證明書。
4、死者必須有戶口本或身份證作為依據才能填寫死亡證明書,否則不能開具。開具醫(yī)生認真填寫院前死亡病歷登記表,將死者及委托人的證件復印件存檔。
5、死亡證明書必須按規(guī)定填寫。死亡原因用醫(yī)學專業(yè)術語,命名盡量完整,不準使用外文或外文縮寫。車到人已死亡未進行任何搶救者,不開具死亡診斷證明,應由公安機關、當地政府或居委會開具。
6、遇到外籍和港澳臺死亡者,開具死亡證明的手續(xù)與國內人士基本相同,但必須具有法定證明護照或港澳通行證并均要有“110”警員到場或出示證明。
7、外來流動人口要做單獨統計,提供流動人口暫住證(公安機關證明)及身份證。
(二)心肺復蘇
1.在院前急救中,急救人員到達發(fā)病現場后,經臨床診斷已確診死亡的病人,應根據病情及年齡告知家屬并征得同意立即進行心肺復蘇,時間不得少于15分鐘。經心電圖檢查確診死亡應向家屬告知臨床死亡。
2.在搶救和轉送過程中呼吸心跳驟停的病人必須立即進行心肺復蘇,時間不得少于30分鐘。
3.在進行徒手心肺復蘇時應立即進行藥物復蘇。
4.詳細記錄徒手心肺復蘇和藥物復蘇的時間。
5.復蘇成功或臨床死亡均應做心電圖以作為評價依據。
第2篇 醫(yī)院慢性病死亡病人監(jiān)測管理制度
醫(yī)院慢性病、死亡病人監(jiān)測管理制度
慢性病和死亡病人的監(jiān)測是公共衛(wèi)生管理的內容之一。為加強我院對主要慢性病、死亡病人的監(jiān)測和報告,根據《浙江省衛(wèi)生監(jiān)測統計報告管理規(guī)定》和《浙江省2005年度縣級以上醫(yī)療機構公共衛(wèi)生工作計劃任務書》的要求,制訂本制度。
一.我院的公共衛(wèi)生管理領導小組全面負責我院的公共衛(wèi)生管理工作。科主任為本科室公共衛(wèi)生管理的管理者和監(jiān)督者,各經管醫(yī)生是慢性病、死亡病人的報告責任人。
二.報告范圍:糖尿病、冠心病急性發(fā)作(包括①急性心肌梗死②心性猝死③其他類型的冠心病)、腦卒中發(fā)作(①蛛網膜下腔出血②腦出血③腦血栓形成④腦栓塞及未分類腦卒中)、腫瘤(新發(fā)惡性腫瘤和中樞神經系統的良性腫瘤)、死亡病例(包括住院和門急診的死亡病例)。
三.接診醫(yī)生發(fā)現確診的上述四種需要報告的病例,在24小時內向防保科報告,防?？剖盏綀蟾婵?審核合格登記后,及時向市疾控中心報出卡片。
四.凡在本院死亡的病例,包括門急診、住院死亡的病例,經管醫(yī)生要及時填寫《居民死亡醫(yī)學證明書》,其中二聯交給家屬,一聯交給防?？?防保科收到《居民死亡醫(yī)學證明書》,審核合格后作好登記,及時網絡直報,次月5日前將《居民死亡醫(yī)學證明書》報市疾控中心。
五.各種表卡填寫要完整,字跡要清楚,不漏項。
六.凡未按要求上報者,按年度院感考核細則的規(guī)定與考核獎掛鉤,若隱瞞不報的,一經查實加倍扣獎。
第3篇 新華醫(yī)院死亡病例報告管理制度報告流程
附屬醫(yī)院死亡病例報告管理制度(報告流程)
1、各病區(qū)及門診應建立死亡病例報告登記本。
2、患者經醫(yī)生確定死亡后,由經治醫(yī)生及時在死亡病例登記本上按要求進行登記,并填寫國家統一格式的《居民死亡醫(yī)學證明書》。
3、經治醫(yī)生在開具《居民死亡醫(yī)學證明書》后立即連同出院卡放置護士站主班護士處。由病案室統計員每天到主班護士處查詢收集。
4、經治醫(yī)生應配合病案統計員做好對《居民死亡醫(yī)學證明書》核對工作。
5、每月科室疫情直報員對死亡登記本進行自查,并做好詳細自查結果登記記錄。
6、如未按死亡病例報告制度要求執(zhí)行,一旦發(fā)現遲報、漏報、瞞報情況的按傳染病有關法律法規(guī)及我院傳染病獎懲有關規(guī)定執(zhí)行。
