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第1篇 綜合金融服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃；
2. 為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃；
3. 協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案；
4. 協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊(duì)；
5. 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。
第2篇 通信服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)三大通信運(yùn)營商及鐵塔公司的對接，統(tǒng)籌安排綠城物業(yè)所接管樓盤的室分、基站及固網(wǎng)接入等通信建設(shè)的方案協(xié)調(diào)、協(xié)議簽訂及完工驗(yàn)收；
2、與三大通信運(yùn)營商、施工單位及園區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理等溝通協(xié)調(diào)無線覆蓋和有線接入事宜；
3、為企業(yè)和業(yè)主提供三大運(yùn)營商的業(yè)務(wù)（如寬帶、固話、號碼及物聯(lián)網(wǎng)卡等）咨詢與辦理；
4、有一定的word、ppt應(yīng)用基礎(chǔ)用于匯報交流。
任職要求：
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，通信、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 有運(yùn)營商或集成商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 具備有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判掌控能力；
4、 能具備較強(qiáng)的抗壓能力；
5、 能適應(yīng)省內(nèi)短時間出差。
第3篇 物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)
物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)
直接上級:公司總經(jīng)理
工作上級:公司分管副總經(jīng)理
質(zhì)量監(jiān)管:公司綜合管理部
工作監(jiān)督:開發(fā)建設(shè)單位/小區(qū)業(yè)主管理委員會
任職項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)值班室
任職項(xiàng)目所有物業(yè)服務(wù)職工
1、依照《物業(yè)管理?xiàng)l例》和任職項(xiàng)目所在地區(qū)物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,代表公司履行與該項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)單位或小區(qū)業(yè)主管理委員會簽訂的“物業(yè)服務(wù)合同”中所約定的各項(xiàng)條款。
2、根據(jù)公司制定的物業(yè)服務(wù)管理工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),針對項(xiàng)目要求,編制項(xiàng)目《物業(yè)管理工作手冊》。制定項(xiàng)目服務(wù)管理實(shí)施方案。
3、根據(jù)項(xiàng)目財務(wù)預(yù)算,控制經(jīng)營服務(wù)成本。負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目客服、工程、保安、保潔等職能部門的管理工作。
4、負(fù)責(zé)簽約單位認(rèn)可、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的社區(qū)所有特約服務(wù)管理工作。
5、負(fù)責(zé)和項(xiàng)目所在地的物業(yè)管理相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)簽訂經(jīng)所任職小區(qū)業(yè)主委員會和公司領(lǐng)導(dǎo)所批準(zhǔn)的物業(yè)單項(xiàng)服務(wù)分包或承包服務(wù)合同。
7、接受本項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)單位/小區(qū)業(yè)主委員會和公司的工作監(jiān)督、考核,完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)服務(wù)工作指標(biāo)。
8、承擔(dān)項(xiàng)目部所有服務(wù)管理責(zé)任,維護(hù)公司、產(chǎn)權(quán)單位、社區(qū)業(yè)主各項(xiàng)合法權(quán)益。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 it服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
信息系統(tǒng)管理部-it培訓(xùn)經(jīng)理/it服務(wù)項(xiàng)目組leader 金杜 北京市金杜律師事務(wù)所,king & wood,金杜,金杜律師,金杜律師事務(wù)所,金杜 崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)執(zhí)行事務(wù)所內(nèi)部年度常規(guī)it培訓(xùn)計劃、新員工入職培訓(xùn)、系統(tǒng)更新操作培訓(xùn)等;
2 制定并評估年度培訓(xùn)計劃,建立和修訂在職培訓(xùn)體系;
3 制定并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行it內(nèi)控流程,包括it相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)操作流程等;
4 協(xié)調(diào)it各團(tuán)隊(duì)內(nèi)部共同完成項(xiàng)目運(yùn)營和改進(jìn);
5 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面支持事務(wù)所在全球范圍內(nèi)的運(yùn)維服務(wù);
任職資格:
1 計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2 7年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3 大型外資或合資企業(yè)it現(xiàn)場支持經(jīng)驗(yàn)
4 有企業(yè)it內(nèi)控流程管理經(jīng)驗(yàn)
5 有it相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有微軟認(rèn)證講師優(yōu)先
6 英語聽說讀寫流利
第5篇 服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理 上海金蝶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海金蝶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海金蝶,金蝶網(wǎng)絡(luò)科技,上海金蝶 職責(zé)描述:
1、管理金蝶eas服務(wù)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)客戶金蝶系統(tǒng)的日常技術(shù)支持,專項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品的實(shí)施與交付等工作;
2、準(zhǔn)確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目服務(wù)過程中出現(xiàn)的各類問題,并進(jìn)行清晰記錄、跟蹤與匯報;
3、挖掘客戶應(yīng)用需求,提升客戶應(yīng)用價值,開展老客戶的服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營;
4、提升客戶滿意度,協(xié)助提升公司的銷售業(yè)績。
任職資格:
1、25歲以上,本科或以上學(xué)歷,會計或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上erp軟件行業(yè)實(shí)施、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);在集團(tuán)財務(wù)、資金管理、預(yù)算管理等任一方面有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)歷;
3、熟練掌握sql、oracle數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句;熟悉uni_/linu_基本功能;具備一定的財務(wù)和mrp ii理論知識;有一定的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ);
4、素質(zhì)要求:
1)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,能承受較大的工作壓力;
2)有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,具備良好的溝通能力和親和力,能夠與客戶深入溝通,正確理解客戶需求;
3)具有較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉方案和項(xiàng)目文檔結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的撰寫;
4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;具有較強(qiáng)的行業(yè)學(xué)習(xí)和鉆研能力,并有較好的呈現(xiàn)表達(dá)及演講培訓(xùn)能力;
5、熟悉金蝶產(chǎn)品或有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生也可考慮。
第6篇 充電服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理（充電服務(wù)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
注意：
方向：目前希望有大型復(fù)雜項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如有硬件經(jīng)驗(yàn)為佳。
希望對充電服務(wù)有一定的了解。
行業(yè)：汽車oem/零部件/大型軟件公司。
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)充電服務(wù)業(yè)務(wù)線項(xiàng)目的管理，承接需求及項(xiàng)目排期，發(fā)現(xiàn)并推動解決項(xiàng)目風(fēng)險和問題；
2. 對接業(yè)務(wù)和產(chǎn)品部門，根據(jù)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品需求，梳理并優(yōu)化流程，準(zhǔn)確傳遞業(yè)務(wù)對系統(tǒng)的開發(fā)/優(yōu)化需求，組織相關(guān)方對產(chǎn)品方案進(jìn)行評估、對系統(tǒng)功能進(jìn)行測試和驗(yàn)收；
3. 有清晰的實(shí)施體系及方法論，能夠獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研，實(shí)施計劃制定與執(zhí)行，及時推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度；
4. 有較強(qiáng)的協(xié)作和統(tǒng)籌能力，負(fù)責(zé)多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計劃完成，順利驗(yàn)收；
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車、計算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或者汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)尤佳
3. 熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的知識及工具
4. 勇于挑戰(zhàn)，能承受高強(qiáng)度工作，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己；有洞察力，善于獨(dú)立思考。
5.富有團(tuán)隊(duì)意識 ，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。
