業(yè)病防護(hù)用品管理制度是企業(yè)確保員工健康安全的重要組成部分，旨在規(guī)范和管理各類職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、使用、維護(hù)和廢棄處理。具體內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：
1. 防護(hù)用品的分類與選擇：根據(jù)工作環(huán)境和可能暴露的風(fēng)險(xiǎn)，確定所需的防護(hù)用品類型。
2. 防護(hù)用品的采購(gòu)：制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，確保購(gòu)買合規(guī)、有效的防護(hù)設(shè)備。
3. 使用與維護(hù)：規(guī)定防護(hù)用品的正確使用方法，定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其功能完好。
4. 培訓(xùn)與教育：對(duì)員工進(jìn)行防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)。
5. 監(jiān)督與檢查：設(shè)定監(jiān)督機(jī)制，定期檢查防護(hù)用品的使用情況和員工遵守制度的情況。
6. 廢棄處理：規(guī)定防護(hù)用品的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)和廢棄處理流程，防止環(huán)境污染。
包括哪些方面
1. 法規(guī)遵從性：確保所有的防護(hù)用品管理制度符合國(guó)家和地方的法規(guī)要求。
2. 健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定需要的防護(hù)措施。
3. 供應(yīng)商管理：建立合格供應(yīng)商名錄，確保防護(hù)用品的質(zhì)量。
4. 個(gè)人防護(hù)裝備（ppe）：涵蓋頭、眼、耳、呼吸道、手部、足部等全身各部位的防護(hù)裝備。
5. 應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)突發(fā)狀況，制定應(yīng)急使用防護(hù)用品的程序。
6. 記錄與報(bào)告：記錄防護(hù)用品的使用、維護(hù)和更換情況，定期向上級(jí)報(bào)告。
重要性
1. 保障員工健康：有效預(yù)防職業(yè)病，減少工傷事故，保護(hù)員工的身體健康。
2. 提升工作效率：健康的員工能更好地投入工作，提高生產(chǎn)效率。
3. 法律責(zé)任：遵守相關(guān)法規(guī)，避免因未提供合適防護(hù)措施而引發(fā)的法律糾紛。
4. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心，提升企業(yè)社會(huì)形象和員工滿意度。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)預(yù)防措施降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
方案
1. 制定詳細(xì)清單：編制防護(hù)用品清單，明確每種用品的適用范圍和使用期限。
2. 定期培訓(xùn)：定期組織員工參加防護(hù)用品使用培訓(xùn)，確保他們了解如何正確使用和保養(yǎng)。
3. 設(shè)立專管人員：指定專人負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放和維護(hù)，保證制度執(zhí)行。
4. 定期檢查：實(shí)施定期的現(xiàn)場(chǎng)檢查，評(píng)估防護(hù)用品的使用效果和員工的遵守情況。
5. 反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工反饋防護(hù)用品的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整和完善管理制度。
6. 更新與改進(jìn)：隨著技術(shù)和法規(guī)的發(fā)展，適時(shí)更新防護(hù)用品，優(yōu)化管理制度。
通過(guò)以上方案的實(shí)施，企業(yè)能夠構(gòu)建一個(gè)全面、有效的業(yè)病防護(hù)用品管理制度，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。
業(yè)病防護(hù)用品管理制度范文
第1篇 某某熱電公司職業(yè)病防護(hù)用品管理制度
1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的,帶有防護(hù)功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。
4、由辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.2不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
4.3不得隨意延長(zhǎng)或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.4工種相同且勞動(dòng)條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧?dòng)的情況,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.6新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由辦公室報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,另行發(fā)放。
4.7職工在生產(chǎn)過(guò)程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。
5、辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管與發(fā)放工作。
5.1辦公室要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收制度,確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
5.2職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳,防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。
5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品,員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。
5.4因工作需要改變工種的人員,從調(diào)動(dòng)工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分,期限合并計(jì)算,新工種沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。
5.5故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者,由個(gè)人原價(jià)賠償。
5.6計(jì)劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請(qǐng),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,采購(gòu)發(fā)放。
5.7終止,解除勞動(dòng)合同或調(diào)離本公司時(shí),職業(yè)病防護(hù)用品使用時(shí)間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價(jià)處理。
6、職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。
第2篇 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度
為建立、健全員工職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定,確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中能正確使用個(gè)人防護(hù)用品,有效預(yù)防職業(yè)病,制定本管理制度。
(一)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的管理工作
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的使用,制定各類個(gè)人防護(hù)用品的使用規(guī)定,包括使用、保存、維護(hù)、更換周期等內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)制定個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃,確定各工作崗位配置的個(gè)人防護(hù)用品的種類、型號(hào)、使用人員名單,個(gè)人防護(hù)用品的防護(hù)參數(shù)應(yīng)符合要求。
3、對(duì)采購(gòu)部門采購(gòu)的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收,保證采購(gòu)的個(gè)人防護(hù)用品質(zhì)量合格,有生產(chǎn)許可證“qs標(biāo)識(shí)和安全認(rèn)證標(biāo)志la標(biāo)識(shí)。
4、指導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)部門做好個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、登記,做好個(gè)人防護(hù)用品的出入庫(kù)記錄。
5、定期對(duì)工作場(chǎng)所勞動(dòng)者使用個(gè)人防護(hù)用品情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好檢查結(jié)果記錄及存檔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督整改。
(二)各類崗位個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用
1、鋸、刨、銑、磨作業(yè)時(shí),員工應(yīng)佩戴防塵口罩、塞栓式耳塞或耳罩。鋸、刨、銑、鉆作業(yè)時(shí),員工應(yīng)佩戴防護(hù)眼鏡
2、干式手工打磨作業(yè)時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)佩戴防塵口罩和護(hù)發(fā)帽;
3、擦色、調(diào)漆、噴漆作業(yè)時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)穿著液態(tài)化學(xué)品防護(hù)服,佩戴防滲透手套、護(hù)發(fā)帽和防毒面具。
第3篇 某熱電公司職業(yè)病防護(hù)用品管理制度
1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的，帶有防護(hù)功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。
4、由辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.2不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
4.3不得隨意延長(zhǎng)或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.4工種相同且勞動(dòng)條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧?dòng)的情況，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.6新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由辦公室報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。
4.7職工在生產(chǎn)過(guò)程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。
5、辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管與發(fā)放工作。
5.1辦公室要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
5.2職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。
5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品，員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。
5.4因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動(dòng)工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分，期限合并計(jì)算，新工種沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。
5.5故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者，由個(gè)人原價(jià)賠償。
5.6計(jì)劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請(qǐng)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購(gòu)發(fā)放。
5.7終止，解除勞動(dòng)合同或調(diào)離本公司時(shí)，職業(yè)病防護(hù)用品使用時(shí)間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價(jià)處理。
6、職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。
第4篇 石油銷售職業(yè)病防護(hù)用品管理制度
石油銷售公司職業(yè)病防護(hù)用品管理制度
第一章 總則
第一條為明確石油銷售公司(以下簡(jiǎn)稱hb公司或公司)在勞動(dòng)防護(hù)用品采用標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)、保管、發(fā)放流程中的職責(zé),保證勞動(dòng)防護(hù)用品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并定期發(fā)放,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞保保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生健康有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第二條適用于勞動(dòng)防護(hù)用品在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)、保管、發(fā)放流程中的管理。
第三條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動(dòng)的員工。
第二章 管理
第四條公司根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例、結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況,執(zhí)行國(guó)家及公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)法律法規(guī),擬定公司勞動(dòng)防護(hù)管理的相關(guān)制度,核批公司從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品。
第五條公司綜合辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的歸口管理,負(fù)責(zé)編制歸口勞防用品的采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)部門負(fù)責(zé)按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞防用品,財(cái)務(wù)部保管員負(fù)責(zé)保管勞防用品,生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)勞防用品領(lǐng)取、發(fā)放。
第六條公司根據(jù)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定結(jié)合各自實(shí)際擬訂勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,財(cái)并建立各類勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放臺(tái)賬;
第七條綜合辦公室負(fù)責(zé)按制訂的采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)勞防用品,負(fù)責(zé)所采購(gòu)的勞防用品符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)供貨商具有勞防用品生產(chǎn)資格;職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則。
第八條要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收制度,確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
第九條職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳,防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。
第十條員工脫離生產(chǎn)
第5篇 職業(yè)病防護(hù)用品管理制度
為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益,特制定本制度。
一、勞動(dòng)防護(hù)用品是用人單位免費(fèi)發(fā)給勞動(dòng)者個(gè)人使用保管的公共財(cái)物,是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實(shí)物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個(gè)體防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說(shuō)明書等,使用說(shuō)明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。
三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝(含工作棉衣)結(jié)構(gòu)及款式,必須符合安全生產(chǎn)的要求,具備永久性安全標(biāo)識(shí),做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場(chǎng)合所穿著的服裝,不應(yīng)有明口袋,不得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應(yīng)作業(yè)時(shí)的肢體活動(dòng)。
四、對(duì)于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,如果從事其他工種作業(yè)時(shí),可由部門提出申請(qǐng),借用其所需要的防護(hù)用品。
五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng))。
六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作,在六個(gè)月以上,其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限或停發(fā)。
七、對(duì)于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護(hù)用品,必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護(hù),使用后要注意保養(yǎng)。對(duì)受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等,應(yīng)不受使用年限的限制,及時(shí)更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。
八、特種勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置,應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所及崗位要求編制計(jì)劃,所采購(gòu)物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求,必須具備國(guó)家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí),必須具備安全生產(chǎn)檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。
九、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員,應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護(hù)服或防靜電服等特種勞動(dòng)防護(hù)用品。
十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對(duì)員工如何正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn),并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動(dòng),提高安全防范意識(shí)。
十一、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人,在重新更換領(lǐng)取時(shí),必須實(shí)行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門或個(gè)人,需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí),必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。
