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第1篇 公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 富邦華一 富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一 主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務(wù),拓展市場份額。
3.對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復(fù)審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經(jīng)理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。
6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學歷,金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
4.具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風險管理意識。
第2篇 業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責
業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 勵豐文化科技 廣州勵豐文化科技股份有限公司,勵豐文化,勵豐文化科技,勵豐 工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定相應(yīng)的銷售策略,全面負責部門銷售業(yè)務(wù)日常運營及業(yè)務(wù)人員管理工作
2.依據(jù)公司整體目標及市場情況,制定部門長、短期銷售目標及計劃并進行任務(wù)分解,推動并確保相應(yīng)計劃、目標的達成,對部門業(yè)績達成負責
3.整合公司內(nèi)外資源,推動提供最佳的解決方案以滿足客戶需求
4.負責重點客戶的關(guān)系維護,參與重點項目的談判、溝通、合同簽訂等工作,確保重點項目的完成
5.分析、預(yù)測相應(yīng)的銷售、市場數(shù)據(jù),編制銷售預(yù)算,控制銷售費用
6.業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)、指導(dǎo),提升團隊整體的素質(zhì)和技能
任職要求:
1.統(tǒng)招大學本科及以上,市場營銷、企業(yè)管理、電子信息等相關(guān)專業(yè)
2.10年以上銷售工作經(jīng)驗,其中5年以上團隊管理工作經(jīng)驗
3.對文化產(chǎn)業(yè)有深入研究,在展覽展會、數(shù)字文化體驗、文商旅綜合體(文化特色小鎮(zhèn))等方面有成功案例,有政府資源者優(yōu)先
4.具有較強市場開拓能力、新客戶開發(fā)能力強,吃苦耐勞,承壓能力強
5.具備優(yōu)秀的公關(guān)技巧和執(zhí)行能力,責任心強
_能力稍遜者可聘為部門業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
第3篇 經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責任職要求
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
負責深圳分公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)業(yè)績達成、輕型營業(yè)部孵化及管理。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷，通過證券從業(yè)資格考試;
2、有豐富的經(jīng)紀業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和客戶資源;
3、勤奮上進、品行佳、富有激情;
4、營業(yè)部總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位
第4篇 經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責
經(jīng)紀業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理 鑫鼎盛期貨 鑫鼎盛期貨有限公司,德邦期貨,鑫鼎盛期貨,鑫鼎盛 崗位職責:
1、負責經(jīng)紀業(yè)務(wù)營銷策劃,對客戶需求、市場動態(tài)等進行研究,撰寫營銷計劃及活動方案;
2、負責營銷活動的組織實施,落實具體會務(wù)工作;
3、負責協(xié)助公司內(nèi)外部各項溝通和協(xié)調(diào),如各業(yè)務(wù)部門反映的問題的歸結(jié)與協(xié)調(diào),監(jiān)督、引導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊的方向與執(zhí)行,各大交易所的聯(lián)系與對接等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.具有大學金融、會計、財經(jīng)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷(學位);
2.熟悉經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程;
3.具有較強的事業(yè)心,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4.熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件;
5.具有期貨公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年;
6.具備期貨從業(yè)資格。
第5篇 投資業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責
某券商-投資銀行部總經(jīng)理(并購融資業(yè)務(wù)方向) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 (一)工作職責
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊從事上市公司并購和并購基金的財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的承攬和承做;
2、執(zhí)行公司關(guān)于財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的流程和風險控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的交流和合作;
3、組建并管理業(yè)務(wù)團隊,按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標。
(二)要求
1、碩士研究生以上學歷,知識結(jié)構(gòu)合理;
2、具有5年以上財務(wù)顧問工作經(jīng)驗或者上市公司監(jiān)管工作經(jīng)驗;
第6篇 國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責
國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負責分行國際業(yè)務(wù)市場推動,分險把控及合規(guī)經(jīng)營,促進分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展。
40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力;
具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學歷的英語能力 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負責分行國際業(yè)務(wù)市場推動,分險把控及合規(guī)經(jīng)營,促進分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展。
40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;
5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力;
具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學歷的英語能力
第7篇 機構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責
機構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 奧義資本 深圳奧義資本投資有限公司,奧義資本,奧義資本投資,奧義 職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定、組織及推動實施公司機構(gòu)部中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、 負責搭建并優(yōu)化團隊人員結(jié)構(gòu),激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標,對業(yè)務(wù)目標負責;
4,指導(dǎo)、監(jiān)督完成公司制定的銷售計劃,達成銷售業(yè)績;
5、負責機構(gòu)客戶開發(fā)與維護,并與銀行、稅務(wù)及其他機構(gòu)保持良好關(guān)系;
6、負責機構(gòu)部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵,定期組織分享和培訓(xùn),不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求:
1、年齡30-45歲,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關(guān)金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉金融,財富管理行業(yè),具有扎實的金融基礎(chǔ)理論,投資理論知識;
3、目標導(dǎo)向型,較強的市場開拓能力;
5、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力強,具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神,有充沛的精力,項目管理和團隊管理能力強;
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構(gòu)客戶積量和詳細信息優(yōu)先。
