事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)13篇

第1篇 商業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定招商、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);

2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告,以及解決方案,為公司管理決策提供參考依據(jù);

3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作,確保合同的的正常履行;

4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃,對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升,指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn);建立完善公司招商營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度,及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理,保障招商、運(yùn)營(yíng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.8年以上大型商業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力

第2篇 金融事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

金融事業(yè)部副總經(jīng)理 工作職責(zé)

1、 根據(jù)公司市場(chǎng)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,擬定金融事業(yè)部年度工作計(jì)劃;

2、 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和引導(dǎo),設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)措施,確保工作計(jì)劃的有效執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成;

3、 帶領(lǐng)全國(guó)團(tuán)隊(duì)對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行研究及分析,尋找市場(chǎng)共性需求,提出解決方案和未來(lái)發(fā)展方向;

4、 持續(xù)改進(jìn)完善對(duì)銀行的業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部管理運(yùn)營(yíng)流程,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作和各項(xiàng)任務(wù)的順利完成;

5、協(xié)助金融事業(yè)部總經(jīng)理管理。

任職資格

1.豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備物流金融或者互聯(lián)網(wǎng)金融背景者優(yōu)先 ;

2.風(fēng)控,產(chǎn)品研發(fā)或者運(yùn)營(yíng)條線背景出身,強(qiáng)落地能力 ;

3.能夠獨(dú)當(dāng)一面,溝通協(xié)調(diào)能力突出,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。 工作職責(zé)

1、 根據(jù)公司市場(chǎng)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,擬定金融事業(yè)部年度工作計(jì)劃;

2、 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和引導(dǎo),設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)措施,確保工作計(jì)劃的有效執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成;

3、 帶領(lǐng)全國(guó)團(tuán)隊(duì)對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行研究及分析,尋找市場(chǎng)共性需求,提出解決方案和未來(lái)發(fā)展方向;

4、 持續(xù)改進(jìn)完善對(duì)銀行的業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部管理運(yùn)營(yíng)流程,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作和各項(xiàng)任務(wù)的順利完成;

5、協(xié)助金融事業(yè)部總經(jīng)理管理。

任職資格

1.豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備物流金融或者互聯(lián)網(wǎng)金融背景者優(yōu)先 ;

2.風(fēng)控,產(chǎn)品研發(fā)或者運(yùn)營(yíng)條線背景出身,強(qiáng)落地能力 ;

3.能夠獨(dú)當(dāng)一面,溝通協(xié)調(diào)能力突出,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

第3篇 行業(yè)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,it、市場(chǎng)營(yíng)銷或新聞專業(yè)類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上知名互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)行業(yè)拓展團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),媒體或媒介工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作辦公軟件。

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,組織制定行業(yè)/地域拓展規(guī)劃,建立行業(yè)/地域服務(wù)模板;

2、據(jù)整體營(yíng)收目標(biāo),與營(yíng)銷部、市場(chǎng)部配合,全面統(tǒng)籌行業(yè)服務(wù)部各大項(xiàng)目的確立、推進(jìn)與拓展工作;

3、完善行業(yè)服務(wù)流程,監(jiān)督實(shí)施行業(yè)服務(wù)過(guò)程,提高行業(yè)服務(wù)質(zhì)量;

4、組織做好客戶維護(hù)及使用反饋收集工作,為產(chǎn)品研發(fā)提供市場(chǎng)調(diào)研依據(jù);

5、組織調(diào)動(dòng)各行業(yè)部資源,做好平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,與市場(chǎng)部配合,做好平臺(tái)推廣工作

第4篇 物流事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物流集團(tuán)大件事業(yè)部副總經(jīng)理 蘇寧易購(gòu) 蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購(gòu),蘇寧易購(gòu) 1、協(xié)助蘇寧物流大件業(yè)務(wù)總經(jīng)理統(tǒng)籌大件物流日常管理工作;

2、對(duì)標(biāo)行業(yè),持續(xù)推進(jìn)倉(cāng)配全流程標(biāo)準(zhǔn)化,推廣精益生產(chǎn),提升作業(yè)效率,強(qiáng)化蘇寧大件倉(cāng)配業(yè)務(wù)在行業(yè)的領(lǐng)先地位;

3、推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新及大件物流服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)落地,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)能力提升蘇寧大件物流的市場(chǎng)占有率;

4、不斷優(yōu)化創(chuàng)新區(qū)域管理模式,對(duì)全國(guó)各區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況實(shí)施有效管控,提升區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力,以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;

5、總部及全國(guó)各子公司大件倉(cāng)配管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員配置規(guī)劃,人才培育及考核激勵(lì)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有大件倉(cāng)儲(chǔ)配送運(yùn)營(yíng)或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉第三方倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)及城市配送作業(yè)流程及特點(diǎn);

3、具備精益生產(chǎn)理念及實(shí)際推廣能力;

4、了解行業(yè)發(fā)展,有一定的職業(yè)敏感度及高度;

5、良好的知識(shí)儲(chǔ)備,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)下屬的能力。

第5篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作及重點(diǎn)工作的指導(dǎo)、推進(jìn)和監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報(bào)批準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施執(zhí)行所作出的各項(xiàng)決定;召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，

并定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及利潤(rùn)

7、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)審批。

8、負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度報(bào)審批;負(fù)責(zé)制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

9、指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán)

隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權(quán);根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向區(qū)域匯報(bào)。

任職要求:

1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，管理類或建工類高級(jí)職稱;

2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、全面掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和項(xiàng)目從施工到策劃銷售的具體實(shí)施;

4、為人真誠(chéng)可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳;

5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，通曉市場(chǎng)策劃營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識(shí)，知曉工程建設(shè)系列規(guī)范(設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)等)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程;

6、熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

7、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的開拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感;

9、身體健康，精力充沛，能承受高強(qiáng)度工作;職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作及重點(diǎn)工作的指導(dǎo)、推進(jìn)和監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略研究，擬訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)擬訂公司重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報(bào)批準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施執(zhí)行所作出的各項(xiàng)決定;召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，

并定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況及其他重大事宜。

6、負(fù)責(zé)組織擬訂公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案以及利潤(rùn)

7、負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案報(bào)審批。

8、負(fù)責(zé)擬訂公司的基本管理制度報(bào)審批;負(fù)責(zé)制訂公司的具體規(guī)章，優(yōu)化實(shí)施公司的業(yè)務(wù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

9、指導(dǎo)、培養(yǎng)、監(jiān)督所管理人員及核心中層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，建立公司高效的組織體系、工作體系和員工團(tuán)

隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

10、行使公司章程和區(qū)域總授予的其他職權(quán);根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向區(qū)域匯報(bào)。

任職要求:

1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷，管理類或建工類高級(jí)職稱;

2、8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3、全面掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作和操作，熟知房地產(chǎn)政策和項(xiàng)目從施工到策劃銷售的具體實(shí)施;

4、為人真誠(chéng)可靠，具有良好的人格魅力，協(xié)調(diào)溝通能力佳;

5、具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，通曉市場(chǎng)策劃營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識(shí)，知曉工程建設(shè)系列規(guī)范(設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)等)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)和工程管理流程;

6、熟悉計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

7、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

8、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備較強(qiáng)的開拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感;

9、身體健康，精力充沛，能承受高強(qiáng)度工作;

事業(yè)部副總經(jīng)理崗位

第6篇 產(chǎn)品事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析,挖掘市場(chǎng)資源,利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì),進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品客戶的開發(fā)、服務(wù),建立良好的合作關(guān)系。

2、制定年度開發(fā)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶,建立優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)平臺(tái)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融市場(chǎng)運(yùn)作、有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、具備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第7篇 地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實(shí);

2. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目的挖掘，整體把握投資機(jī)會(huì)及投資風(fēng)險(xiǎn);

3. 帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)模型及估值、可行性報(bào)告等相關(guān)工作;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理，設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案，完成投資項(xiàng)目退出。

任職要求:

1. 國(guó)內(nèi)外知名院校經(jīng)濟(jì)類、金融類等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;

2. 具備5年以上地產(chǎn)基金、地產(chǎn)開發(fā)、投資及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;在中小房地產(chǎn)公司有過(guò)3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。

3. 豐富的金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)，優(yōu)秀的投資分析、精準(zhǔn)的投資估值等方面的專業(yè)能力;

4. 熟悉各類基金產(chǎn)品及融資工具，掌握地產(chǎn)基金管理的流程及特點(diǎn);

5. 優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺(jué)、判斷決策力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;

6. 良好的職業(yè)操守，具備一定的政府、房地產(chǎn)、金融等行業(yè)人脈資源。

地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位

第8篇 海外事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

全球海外移民事業(yè)部副總經(jīng)理 國(guó)遠(yuǎn)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 國(guó)遠(yuǎn)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,國(guó)遠(yuǎn)資產(chǎn),國(guó)遠(yuǎn)資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,國(guó)遠(yuǎn) 崗位職責(zé):

1、 全面負(fù)責(zé)海外移民事業(yè)部的綜合管理工作,

2、 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù),開拓海外市場(chǎng),布局海外項(xiàng)目,并組織實(shí)施,確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部與海外業(yè)務(wù)平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通、協(xié)調(diào)與對(duì)接;

4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)海外投資策略的研究與制定,并組織落實(shí),海外投資項(xiàng)目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);

5、 負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目投資的具體工作計(jì)劃和任務(wù)分配安排,與團(tuán)隊(duì)成員密切合作完成收購(gòu)兼并項(xiàng)目的工作,保證整體項(xiàng)目質(zhì)量;

6、 負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目政府申報(bào)工作;

7、 負(fù)責(zé)參加國(guó)內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會(huì)議活動(dòng);

8、 負(fù)責(zé)海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才選拔等的綜合管理工作。

崗位要求:

1、 學(xué)歷要求:碩士以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

2、 語(yǔ)言要求:流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,具備二外能力尤佳;

3、 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上涉外部門負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立主持開發(fā)海外項(xiàng)目的成功案例;

4、 能力要求:良好語(yǔ)言溝通能力和談判技巧,具有敏捷的國(guó)際化思維;熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和運(yùn)作,具有良好的前瞻性,較強(qiáng)的判斷和決策能力,有推動(dòng)變革,勇于創(chuàng)新的膽魄及行動(dòng)能力。

第9篇 地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)管理全國(guó)雅居樂(lè)樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

2. 于雅居樂(lè)樓盤內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;

3. 負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)各門店與雅居樂(lè)物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

5. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建,并向團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則;對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)所有培訓(xùn)會(huì)議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

6. 負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營(yíng)、管理中存在的問(wèn)題;

崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場(chǎng)、營(yíng)銷推廣過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì);

3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作。

4. 抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能接受全國(guó)范圍出差。

第10篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助中心總經(jīng)理制訂并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度等公司管理的決策性要?jiǎng)?wù)，對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督及分管管理等

2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)中心的發(fā)展進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷并及時(shí)做出決策建議

3、分管項(xiàng)目管理，把控和參與重要項(xiàng)目的整體方案，擬定和編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目成果整體質(zhì)量，及時(shí)總結(jié)、積累和分析項(xiàng)目技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)

4、負(fù)責(zé)技術(shù)沉淀、知識(shí)管理、培訓(xùn)交流、撰寫相關(guān)文章

5、參與拓展商務(wù)市場(chǎng)，深度維護(hù)合作伙伴關(guān)系

6、參與崗位職責(zé)要求，保證部門發(fā)展人才需要

7、參與制定、實(shí)施中心激勵(lì)機(jī)制，參與人才培養(yǎng)及人員梯隊(duì)建設(shè)，保證和不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)良性建設(shè)

8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

職位要求：

1、八年以上旅游產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、旅游策劃/規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)豐富的行業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

2、六年以上獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，完成多種類型旅游規(guī)劃、旅游策劃項(xiàng)目；

3、旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游地產(chǎn)等相關(guān)項(xiàng)目、主要參與或負(fù)責(zé)三十個(gè)以上相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，并參與項(xiàng)目前期籌劃及成果匯報(bào)

4、三年以上的部門管理經(jīng)驗(yàn)

5、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，旅游管理、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

6、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉項(xiàng)目制度，熟練掌握項(xiàng)目作業(yè)流程；

7、具備良好的表達(dá)能力，在旅游策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)方面有較強(qiáng)的理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)管理公司的能力，并有市場(chǎng)推廣、知識(shí)管理、人力管理、技術(shù)更新、人才培養(yǎng)等相關(guān)方面有的工作經(jīng)驗(yàn)，配合完成集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)；

8、具有質(zhì)量管理與風(fēng)險(xiǎn)管理能力；具備較強(qiáng)的前瞻性、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；具有團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和正向的決策力；良好的職業(yè)道德、抗壓能力強(qiáng)，有較好的合作精神；良好的個(gè)人影響力。

9、能夠熟練使用常見(jiàn)辦公軟件，如e_cel，ppt等。

10、熟悉和熱愛(ài)旅游行業(yè)；

第11篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

事業(yè)部副總經(jīng)理 重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 重慶匯庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,匯庭 負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)1-3個(gè)項(xiàng)目的全盤管理并積極拓展新項(xiàng)目。

要求:

1-40歲以下;

2-土木、工民建等專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;

3-國(guó)內(nèi)大型知名房企3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立全程操作過(guò)大型精裝住宅開發(fā)項(xiàng)目;

4-較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及抗壓能力。

第12篇 事業(yè)部副總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

代理事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)率領(lǐng)項(xiàng)目總監(jiān)、經(jīng)理、置業(yè)顧問(wèn)完成銷售任務(wù),且監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù);

2.監(jiān)督、檢查所管轄項(xiàng)目對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度、流程、規(guī)范的執(zhí)行情況;

3.協(xié)助直屬上級(jí)編制部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,從市場(chǎng)發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性;

4.依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個(gè)人;

5.負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)目月度、季度計(jì)劃人員編制工作;

6.組織下屬就所管轄項(xiàng)目開展市場(chǎng)分析,擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案,保質(zhì)保 保量完成各類策劃方案;

7.負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營(yíng)銷渠道,采用多種營(yíng)銷手段和激勵(lì)措施不斷提升本部銷售業(yè)績(jī);

8.負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

9.建立、拓展與客戶、社會(huì)各界的良好關(guān)系;

10.組織所轄部門相關(guān)人員協(xié)助市場(chǎng)拓展部進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、測(cè)算,從技術(shù)方面給予支持,幫助獲取項(xiàng)目;

11.對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);

12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1.年齡30-45歲,性別不限,五官端正,身體健康;

2.本科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)營(yíng)銷管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)策劃、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟悉房地產(chǎn)銷售等知識(shí),能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

3.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理崗位工作經(jīng)歷,在代理行業(yè)知名企業(yè)擔(dān)任2年以上同崗位職務(wù)優(yōu)先;

4.熟悉房地產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,精通理論并具有具體操作經(jīng)驗(yàn);

5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力,人際溝通能力,外協(xié)關(guān)系的公關(guān)能力,權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力,閱歷廣泛;

6.為人正直、公正,待人謙和,能承受工作壓力,良好的職業(yè)形象。

第13篇 事業(yè)部副總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)部副總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部營(yíng)銷方案和完成事業(yè)部銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)管理、組織建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)，不斷提升事業(yè)部組織能力;

4、推動(dòng)事業(yè)部制度和流程優(yōu)化工作。

任職資格

1、統(tǒng)招本科(985/211)以上學(xué)歷，年齡35-42周歲;

2、五年以上高科技行業(yè)人力資源管理或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉招聘、組織發(fā)展和人力資源工作內(nèi)容;

4、具有良好組織、協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的溝通能力。

注:明年事業(yè)部將搬遷至臨安青山湖