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崗位職責是什么
安全技術崗位,是企業(yè)中至關重要的一個角色,主要負責維護公司的網(wǎng)絡安全,防止未經(jīng)授權的訪問、攻擊和數(shù)據(jù)泄露,確保企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)的安全。
崗位職責要求
1. 精通各種安全技術,如防火墻配置、入侵檢測系統(tǒng)、病毒防護等。
2. 持有相關認證,如cissp、cism等,證明其專業(yè)能力。
3. 具備良好的分析和解決問題的能力,能快速響應安全事件。
4. 熟悉法律法規(guī),確保企業(yè)的信息安全實踐符合法規(guī)要求。
5. 具備團隊協(xié)作精神,能與it部門和其他業(yè)務部門有效溝通。
崗位職責描述
安全技術人員日常的工作包括但不限于:
1. 監(jiān)控網(wǎng)絡活動,識別潛在威脅和異常行為。
2. 設計并實施安全策略,包括訪問控制、數(shù)據(jù)加密和備份恢復。
3. 對新軟件和硬件進行安全評估,防止引入新的安全風險。
4. 提供安全培訓,提高員工的信息安全意識。
5. 制定應急響應計劃,以應對可能的安全事件。
有哪些內容
1. 風險評估與管理:定期進行風險評估,識別潛在的安全漏洞,并制定相應的緩解措施。
2. 系統(tǒng)審計:審查網(wǎng)絡和系統(tǒng)的日志,查找異常活動和潛在的入侵跡象。
3. 安全更新與補丁管理:跟蹤最新的安全威脅,及時應用安全更新和補丁。
4. 合規(guī)性檢查:確保企業(yè)的信息系統(tǒng)符合iso 27001等信息安全標準和行業(yè)規(guī)定。
5. 安全架構設計:參與企業(yè)it基礎設施的設計,構建安全的網(wǎng)絡架構。
6. 應急響應:一旦發(fā)生安全事件,快速響應,隔離問題,恢復服務,并進行事件調查。
7. 合作伙伴與供應商管理:評估第三方服務提供商的安全實踐,確保供應鏈的安全。
8. 安全政策制定:參與制定和更新企業(yè)信息安全政策,確保其時效性和適用性。
作為安全技術崗位的人員,必須始終保持對新技術和新威脅的敏銳洞察,為企業(yè)提供堅固的信息安全防線,保護企業(yè)的核心資產(chǎn)不受侵害。
安全技術崗位職責范文
第1篇 項目部技術員安全崗位職責
1 認真貫徹國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關安全技術規(guī)范、規(guī)程和標準。
2 負責編制本項目總體施工方案(施工組織設計)及專項安全技術施工方案,如腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設備安裝拆卸等,都要按建設部《建筑施工安全檢查標準》制定專項施工方案。
3 編制的總體施工方案(施工組織設計)和重點項目及部位的專項措施應由具有法人資格的企業(yè)技術、安全等相關部門和總工及監(jiān)理工程師審批后,向操作者進行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況,及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。
4 積極配合安全員做好現(xiàn)場安全防護,內業(yè)管理等工作。
5 負責對安全隱患、傷亡事故、未遂事故進行技術分析和鑒定,并提出技術方面的改進措施,防止類似事故重復發(fā)生。
第2篇 探放水技術員安全生產(chǎn)與與地測防治水崗位職責
1、有下列行為之一的,給予探放水技術員警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任;
1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
3)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予探放水技術員開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
2)偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的;
3)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關情況和資料的。
3、對探放水安全技術措施的編制內容負直接責任。
4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度,指導孔口管安設等技術工作負技術指導負直接責任。
5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內容負直接責任。
第3篇 信息安全技術崗位職責信息安全技術職責任職要求
信息安全技術崗位職責
職責描述:
主要負責公司信息安全相關規(guī)劃、建設和維護,包括鏈路負載均?、邊界防火墻、入侵防御設備、網(wǎng)絡準入系統(tǒng)和流量控制系統(tǒng)等日常管理,保障公司終端、系統(tǒng)、網(wǎng)絡與信息的安全性、完整性和可用性,消除安全隱患,避免問題發(fā)生。
任職要求:
1、25-35歲,計算機、信息安全等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、三年以上信息安全方面工作經(jīng)驗;
3、熟悉常見應用層和網(wǎng)絡層漏洞及攻擊原理,具備漏洞分析能力及產(chǎn)品的整體安全性評估的能力;
4、具有ccnp、mcse、cisp或cissp等證書者優(yōu)先;
5、責任心強,忠誠度高,有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
第4篇 安全技術開發(fā)工程師崗位職責任職要求
安全技術開發(fā)工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構開發(fā)
2、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風險分析
3、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)
4、負責供應商安全技術方案評審
5、負責主機廠及供應商安全項目技術咨詢及培訓
6、前瞻技術預研及驗證
7、其他支持工作
任職資格:
1、本科以上學歷,汽車電子類從業(yè)經(jīng)驗3年以上;
2、主機廠或供應商ecu開發(fā)、基礎技術開發(fā)、網(wǎng)絡開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景;
3、熟悉canoe、preevision等工具,有基于工具的架構或網(wǎng)絡開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉autosar、qn_或應用軟件架構,有相關系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、了解功能安全概念或有對應開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、工作積極主動、認真細致,具有良好的團隊合作精神,具備一定的抗壓能力
7、良好的溝通能力,基本的英語讀、寫能力
第5篇 燃運運行技術專工崗位安全職責
序號
職責
標準分
工作標準
評價標準
重點評
價條款
扣分條款
扣分標準
1
貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度
10
(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習
未認真貫徹執(zhí)行
2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領導批準后組織實施
未制定具體的落實計劃、方案或措施
2分/次
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見
未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況
2分/次
2
參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度
10
(1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度
運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時
5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見
未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查
2分/次
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖
現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合
5分/項
3
負責本專業(yè)技術及日常管理工作
10
(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬
資料不健全或管理混亂
3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料
未及時審閱有關安全技術資料
2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導
未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導
5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施
未及時分析運行參數(shù)異常的原因
5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施
2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷
存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象
2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導
運行人員存在誤操作現(xiàn)象
10分
日常管理不到位
1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄
未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患
2分/次
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況
簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際
2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議
未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議
2分/次
4
負責本專業(yè)崗位技術培訓
10
(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施
未及時編制專業(yè)技術培訓計劃
5分
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況
未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況
2分/次
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性
設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告
2分/項
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓
對變更、改造后的內容未組織培訓
3分/次
5
參與編制“反事故措施”計劃
10
(1)參與編制“反措”計劃
未編制“反措”計劃
10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結
未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查
2分/項
未進行“反措”季度總結
5分/次
6
監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況
10
(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見
未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督
2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報
10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確
現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求
2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況
未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況
3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量
未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件
5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作
未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導
5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄
未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況
2分/次
7
及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)
10
(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習
未組織和參加有關安全活動
2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案
未按規(guī)定參加班組安全日活動
2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議
未按規(guī)定參加安全會議
2分/次
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改
未認真開展安全性評價工作
3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況
未制定整改措施
2分/項
未跟蹤落實整改情況
2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效
未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導
2分/次
8
指導、開展反違章工作
5
(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作
班組未開展反違章工作
5分
(2)保證工作中個人不違章
本人發(fā)生違章
5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止
5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見
未提出批評和處罰的建議或意見
1分/項
9
編制本專業(yè)應急預案,并組織落實
10
(1)參加編制本專業(yè)應急預案
編制的應急預案不符合上級規(guī)定
2分/處
(2)指導對應急預案的演練、實施
本專業(yè)人員未進行應急預案演練
2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施
未制定有效防范措施
2分/處
預防措施不完善或款監(jiān)督實施
1分/處
10
按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施
5
(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理
未及時到場協(xié)調不安全事件處理
2分/次
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析
未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析
2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析
專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報
1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實
未制定防范措施
2分/次
防范措施未監(jiān)督落實
1分/項
11
認真履行職責,完成本崗位年度安全目標
5
認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標
未完成與部門簽訂的各項職責
5分
未完成本崗位年度安全目標
加扣5分
考核年度內發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故
加扣40 分
12
完成有關領導臨時安排的安全工作
5
及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務
未完成有關領導臨時安排的安全工作任務
5分
第6篇 化水運行技術專工安全崗位職責
序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度 | 10 | (1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度 | 運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合 | 5分/項 | ||||
3 | 負責本專業(yè)技術及日常管理工作 | 10 | (1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料 | 未及時審閱有關安全技術資料 | 2分/次 | ||||
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 5分 | ||||
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄 | 未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負責本專業(yè)崗位技術培訓 | 10 | (1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術培訓計劃 | 5分 | |
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓 | 對變更、改造后的內容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結 | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
未進行“反措”季度總結 | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量 | 未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | (1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關安全活動 | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
9 | 編制本專業(yè)應急預案,并組織落實 | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析 | 專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
11 | 認真履行職責,完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
考核年度內發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關領導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 5分 |
第7篇 安全服務技術工程師崗位職責
工控安全服務技術工程師 河南三中電子科技有限公司 河南三中電子科技有限公司 1、為客戶提供工控安全咨詢,包括需求分析、問題診斷、解決方案的設計及演示等;
2、負責工控網(wǎng)絡及安全項目的技術支持服務;
3、提供工控網(wǎng)絡安全項目日常的技術支持服務,針對客戶網(wǎng)絡架構提出適合的解決方案;
4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
5、至少了解某一工業(yè)行業(yè)工藝流程、自動控制系統(tǒng)等(如電力、新能源、石油、軌道交通、冶金、制造、煙草、汽車、市政其中一項)。
任職要求:
1、計算機、電子信息工程師、網(wǎng)絡工程、自動化等專業(yè)本科學歷,2年以上項目經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡通訊原理,熟悉tcp/ip協(xié)議。
3、能熟練配置主流網(wǎng)絡設備,如交換機、路由器等。
4、能熟練配置主流網(wǎng)絡安全設備,如防火墻、ips、ids、utm等。
5、熟悉工控安全設計方案能夠獨立施工,并能夠使用相關辦公軟件和輔助應用軟件;
6、有高度的責任心,擁有團隊合作精神,工作態(tài)度積極,具有較強應變能力;
7、有自動化從業(yè)背景并了解網(wǎng)絡安全者優(yōu)先考慮。
第8篇 安全平臺架構師/技術專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
崗位職責:
1. 參與美團集團安全平臺與安全產(chǎn)品研發(fā)及架構設計;
2. 負責安全平臺分布式與高可用的架構設計與實現(xiàn);
3. 對千億級流量安全產(chǎn)品的性能優(yōu)化;
4. 對p級別的安全數(shù)據(jù)挖掘分析。
崗位要求:
1. 有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的架構開發(fā)經(jīng)驗,5年及以上工作經(jīng)驗;
2. 精通java語言,網(wǎng)絡開發(fā)經(jīng)驗豐富;
3. 擅長使用開源框架,熟悉某個領域內對開源框架,做過選型研究,解讀過源碼,掌握實現(xiàn)原理;
4. 了解消息中間件、rpc框架、數(shù)據(jù)層、搜索、性能優(yōu)化等相關技術經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有互聯(lián)網(wǎng)大規(guī)模線上產(chǎn)品相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 技術科副科長崗位安全職責
一、安全管理職責
1.貫徹執(zhí)行鐵道部、路局規(guī)章、文電、技術標準和相關行業(yè)技術要求,結合段實際情況,督促線橋機主管制定、完善配套的管理制度、辦法、補充規(guī)定、標準等并負責審核把關。
2.負責督促線橋機主管制定全段線路、橋隧涵、路基、道口、自輪運轉設備、養(yǎng)路機械等設備修、管、用制度及考核辦法,定期組織檢查、考核和評價。
3.負責督促線橋機主管制定段年、季、月度設備目標、生產(chǎn)任務、重點工作安排并組織實施;負責盯控月度生產(chǎn)任務、重點工作實施過程并進行指導。
4.負責盯控線橋機主管向路局提報年度設備大維修、更新改造等建議計劃并根據(jù)路局批復情況組織施工、管理、驗收、計價等工作。
5. 負責協(xié)助安全科做好行車設備故障統(tǒng)計及分析工作,組織對與設備有關的設備故障及安全隱患的調查、分析、定責及反饋。
6.負責設備日常檢查的監(jiān)督,盯控設備檢查數(shù)據(jù)的分析,掌握關鍵設備、頑固病害,研究制訂整治措施并督促整改、落實。
7.負責對各類報告及上報報表的審核、簽認。
8.負責安排各主管對路內外單位的施工進行現(xiàn)場調查,辦理相關手續(xù)。
9.負責按排線橋機設備“春、秋檢”,盯控線橋機主管收集、分類、匯總和上報。
10.負責軍事專用線、非路產(chǎn)專用線的管理、檢查、考核工作。
11.負責參與新建、改建和擴建工程的過程監(jiān)督及竣工驗收。
12.負責組織開展月度生產(chǎn)任務、季度工電聯(lián)合整治和年度安全優(yōu)質工務段的檢查、驗收、考核、評估工作。
13、負責月度施工計劃提報的安排,施工方案的審核。
二、安全責任追究
1.因技術規(guī)章、管理標準修訂不及時、管理不到位,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。
2. 因線路、橋隧涵、路基、道口設備專業(yè)管理不到位,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。
3.因線橋維修設備檢查、維修及薄弱地段整治不到位,設備質量嚴重缺陷,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。
4.因探傷、線檢、橋檢數(shù)據(jù)不實、錯誤 ,漏檢、漏探、誤判發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。
5、因施工計劃提報錯誤、施工方案編制存在漏洞,導致鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。
三、專業(yè)管理工作措施
1. 每季度組織各主管對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每半年組織各主管對技術規(guī)章目錄進行一次清理。
2.每月組織各車間開展工電聯(lián)合整治道岔,每季度參與電務處組織的工電聯(lián)合整治道岔聯(lián)合驗收一次,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。
3、每月對管內線橋機設備質量、生產(chǎn)任務、車間班組管理、規(guī)章標準執(zhí)行情況進行抽查驗收,每季度對管內線橋機設備質量、生產(chǎn)任務、車間班組管理、規(guī)章標準執(zhí)行情況進行全面檢查、驗收,對線橋機設備質量進行評定,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改并納入月度一體化考核,次月對發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行復查。
4. 每天盯控質量分析對全段靜態(tài)檢查病害及時收集、分析、下發(fā),督促各車間、班組處理、復查、反饋、銷號;每周對設備檢查周期兌現(xiàn)、檢查任務完成、病害下發(fā)、處理、復查、銷號情況進行抽查。
5.每日對上等級病害(軌檢車檢測發(fā)現(xiàn)的三級及以上病害、機車乘務員反映線路晃車信息、車載式線路檢查儀報警信3級及以上信息)進行現(xiàn)場指導處理并復查,對其他各類病害按規(guī)定進行抽復查;每月對管內重點薄弱設備檢查1遍,做好檢查記錄。
6、每月對線檢、橋檢、探傷、病害處理作業(yè)的標準執(zhí)行情況,對照作業(yè)指導書全程對標一次,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。
7、每月13-15日之間,組織安全、技術、調度科主管,召開月度施工、維修計劃、方案審核會,逐條審核,對存在問題立即整改。
第10篇 安全咨詢顧問(技術咨詢方向)崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1、 等級保護、風險評估項目中技術部分的實施;
2、 等級保護、風險評估等安全咨詢項目方案撰寫、項目實施和項目文檔撰寫等工作;
3、 為客戶提供安全配置檢查、安全掃描、滲透測試、安全加固、應急響應、技術支持等安全服務;
4、 對客戶/合作伙伴/內部員工進行信息安全、網(wǎng)絡安全技術培訓;
5、 對最新的網(wǎng)絡安全技術進行研究跟進;
6、 部門其它事務。
職位要求:
1、 計算機相關專業(yè)??疲ê┮陨蠈W歷;
2、 熟悉國家及行業(yè)等級保護、風險評估的相關政策、標準和工作流程等;
3、 熟悉等級保護、風險評估、iso27001、iso20000等標準和規(guī)范,了解國內外網(wǎng)絡安全發(fā)展動態(tài);
4、 對信息安全基礎知識及網(wǎng)絡安全技術有較深的見解,熟悉主流的網(wǎng)絡攻防技術;
5、 熟悉windows/linu_操作系統(tǒng)、mssql/mysql/oracle等數(shù)據(jù)庫安全策略,熟悉常見網(wǎng)絡設備、安全設備的安全策略;
6、 熟練使用office(主要包括word、e_cel、viso、project等)辦公軟件;
7、 踏實肯干,工作細致、認真敬業(yè),責任心強,富有團隊合作精神,良好的理解能力和創(chuàng)新意識;
8、 具備等級保護咨詢、風險評估、27001信息安全管理體系建設工作或相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
9、 熟悉云計算、工控、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)等技術領域者優(yōu)先;
10、 有信息安全相關證書者優(yōu)先,(如:cissp、cisp、cisaw、ccssp、ccnp等)。
第11篇 安全技術人員崗位職責任職要求
安全技術人員崗位職責
職責描述:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應出差的工程技術經(jīng)驗,具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
任職要求:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應出差的工程技術經(jīng)驗,具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第12篇 網(wǎng)絡安全技術崗位職責網(wǎng)絡安全技術職責任職要求
網(wǎng)絡安全技術崗位職責
網(wǎng)絡安全技術專家 (一)職位描述
1.跟進研究安全技術的新趨勢,為網(wǎng)絡安全戰(zhàn)略提供支持;
2.提供網(wǎng)絡安全相關項目解決方案;
3.負責網(wǎng)絡安全技術框架設計;
4.參與關鍵項目攻關。
(二)任職條件
1.計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷,5年以上網(wǎng)絡安全相關工作經(jīng)驗;
2.熟練使用包括但不限于php、python、c++、匯編等常用編程語言兩門以上;
3.深入了解漏洞原理,能夠獨立分析包括但不限于php、java、.net、asp等大中型應用漏洞;
4.具備滲透測試經(jīng)驗,對滲透思路有獨到的見解;
5.熟悉常見的企業(yè)系統(tǒng),包括但不限于監(jiān)控軟件、防護設備、路由器交換機、郵件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存儲等;
6.善于獨立思考,邏輯清晰,熱愛挑戰(zhàn),具備快速學習的能力;
7.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
非上海戶籍可提供上海戶口和 住房 (一)職位描述
1.跟進研究安全技術的新趨勢,為網(wǎng)絡安全戰(zhàn)略提供支持;
2.提供網(wǎng)絡安全相關項目解決方案;
3.負責網(wǎng)絡安全技術框架設計;
4.參與關鍵項目攻關。
(二)任職條件
1.計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷,5年以上網(wǎng)絡安全相關工作經(jīng)驗;
2.熟練使用包括但不限于php、python、c++、匯編等常用編程語言兩門以上;
3.深入了解漏洞原理,能夠獨立分析包括但不限于php、java、.net、asp等大中型應用漏洞;
4.具備滲透測試經(jīng)驗,對滲透思路有獨到的見解;
5.熟悉常見的企業(yè)系統(tǒng),包括但不限于監(jiān)控軟件、防護設備、路由器交換機、郵件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存儲等;
6.善于獨立思考,邏輯清晰,熱愛挑戰(zhàn),具備快速學習的能力;
7.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
第13篇 電氣運行技術專工兼脫硝安全崗位職責
序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度 | 10 | (1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度 | 運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合 | 5分/項 | ||||
3 | 負責本專業(yè)技術及日常管理工作 | 10 | (1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料 | 未及時審閱有關安全技術資料 | 2分/次 | ||||
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 5分 | ||||
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄 | 未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負責本專業(yè)崗位技術培訓 | 10 | (1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術培訓計劃 | 5分 | |
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓 | 對變更、改造后的內容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結 | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
未進行“反措”季度總結 | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量 | 未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | (1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關安全活動 | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
9 | 編制本專業(yè)應急預案,并組織落實 | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析 | 專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
11 | 認真履行職責,完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
考核年度內發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關領導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 5分 |
第14篇 安全評價技術負責人崗位職責任職要求
安全評價技術負責人崗位職責
安全評價技術負責人 1、熟悉國家安全生產(chǎn)和安全評價相關法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準及規(guī)范;
2、有安全技術咨詢工作經(jīng)驗,能夠正確應用評價方法編寫評價報告;
3、負責審核評價報告,對報告的全面性、完整性、準確性負責;
4、能夠指導培訓評價人員,提高評價報告質量;
5、負責提供技術指導,能夠解決工作中出現(xiàn)的技術難點;
6、參與重大業(yè)務的洽談以及重要合同內容的評審工作;
7、能夠研判把控項目風險,承接重大項目。
任職要求:
1、大專以上學歷,化工工藝、化工機械、冶金、有色金屬、采油、儲運、安全、電氣、機械等相關專業(yè);
2、具有一級安全評價師證書、高級工程師職稱;
3、60歲以下,8年以上安全評價相關工作經(jīng)驗;
4、具有較強責任心及溝通能力、團隊精神、抗壓能力和扎實的文字功底; 1、熟悉國家安全生產(chǎn)和安全評價相關法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準及規(guī)范;
2、有安全技術咨詢工作經(jīng)驗,能夠正確應用評價方法編寫評價報告;
3、負責審核評價報告,對報告的全面性、完整性、準確性負責;
4、能夠指導培訓評價人員,提高評價報告質量;
5、負責提供技術指導,能夠解決工作中出現(xiàn)的技術難點;
6、參與重大業(yè)務的洽談以及重要合同內容的評審工作;
7、能夠研判把控項目風險,承接重大項目。
任職要求:
1、大專以上學歷,化工工藝、化工機械、冶金、有色金屬、采油、儲運、安全、電氣、機械等相關專業(yè);
2、具有一級安全評價師證書、高級工程師職稱;
3、60歲以下,8年以上安全評價相關工作經(jīng)驗;
4、具有較強責任心及溝通能力、團隊精神、抗壓能力和扎實的文字功底;
安全評價技術負責人崗位
第15篇 安全技術研發(fā)工程師崗位職責
安全技術研發(fā)工程師 中海油能源發(fā)展股份有限公司 中海油能源發(fā)展股份有限公司,中海油能源,海油發(fā)展,中海油 職責描述:
1.參與安全項目研發(fā),實施科研項目;
2.編制科研項目立項論證,完善科研項目實施方案,按程序申報科技項目;
3.參與項目實施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過程成果和最終提交的成果;
4.負責項目技術科研過程成果、最終成果技術審核及項目總體目標指標符合性審查;
5.負責技術成果轉化應用策劃,組織編制項目推廣方案;建立溝通渠道,落實成果轉化率;
6.參與科研項目應用轉化效果自評估,協(xié)助科技管理進行科研項目后評估;
7.跟蹤國家、行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)、國內外安全領域新技術、新方法,不定期形成分析報告;
8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;
任職要求:
1.碩士及以上學位
2.安全工程及相關專業(yè)
3.具有注冊安全工程師或安全評價等資質證書
4.五年以上本領域工作經(jīng)驗
5.具有較高的專業(yè)技術水平,熟練掌握專業(yè)理論知識和業(yè)務技術;能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術現(xiàn)場、管理流程中的問題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術和管理難題;能夠承擔企業(yè)級專業(yè)技術革新、科技成果轉化及管理創(chuàng)新活動。
6.善于學習,具有分析、解決應用問題的能力;有團隊合作精神,溝通能力強,善于理解和表達各種概念;
7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;具有良好的團結協(xié)作精神。
8.具有科學態(tài)度,務實作風;具有創(chuàng)新意識;具備較強的奉獻精神和良好的職業(yè)道德;保密意識強。
9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項決策。
第16篇 生產(chǎn)技術科長崗位安全職責
a.負責對安全生產(chǎn)的安全技術和安全措施的管理。
b.在確定項目設計、技術要求時,必須符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求,在研究、試驗、采用新技術、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的同時,要采取安全措施。并符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求。
c.積極配合有關部門落實安全技術措施項目。
d.新建、改建、擴建項目和工藝革新等工程項目的設計審查和竣工驗收時,會同勞動衛(wèi)生、安全環(huán)保等部門進行審查驗收。
e.負責產(chǎn)品工藝符合安全生產(chǎn)和勞動保護的要求。
f.組織新廠、新裝置以及新技術改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時,做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。