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安全技術崗位職責16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):46

安全技術崗位職責

崗位職責是什么

安全技術崗位,是企業(yè)中至關重要的一個角色,主要負責維護公司的網(wǎng)絡安全,防止未經(jīng)授權的訪問、攻擊和數(shù)據(jù)泄露,確保企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)的安全。

崗位職責要求

1. 精通各種安全技術,如防火墻配置、入侵檢測系統(tǒng)、病毒防護等。

2. 持有相關認證,如cissp、cism等,證明其專業(yè)能力。

3. 具備良好的分析和解決問題的能力,能快速響應安全事件。

4. 熟悉法律法規(guī),確保企業(yè)的信息安全實踐符合法規(guī)要求。

5. 具備團隊協(xié)作精神,能與it部門和其他業(yè)務部門有效溝通。

崗位職責描述

安全技術人員日常的工作包括但不限于:

1. 監(jiān)控網(wǎng)絡活動,識別潛在威脅和異常行為。

2. 設計并實施安全策略,包括訪問控制、數(shù)據(jù)加密和備份恢復。

3. 對新軟件和硬件進行安全評估,防止引入新的安全風險。

4. 提供安全培訓,提高員工的信息安全意識。

5. 制定應急響應計劃,以應對可能的安全事件。

有哪些內容

1. 風險評估與管理:定期進行風險評估,識別潛在的安全漏洞,并制定相應的緩解措施。

2. 系統(tǒng)審計:審查網(wǎng)絡和系統(tǒng)的日志,查找異常活動和潛在的入侵跡象。

3. 安全更新與補丁管理:跟蹤最新的安全威脅,及時應用安全更新和補丁。

4. 合規(guī)性檢查:確保企業(yè)的信息系統(tǒng)符合iso 27001等信息安全標準和行業(yè)規(guī)定。

5. 安全架構設計:參與企業(yè)it基礎設施的設計,構建安全的網(wǎng)絡架構。

6. 應急響應:一旦發(fā)生安全事件,快速響應,隔離問題,恢復服務,并進行事件調查。

7. 合作伙伴與供應商管理:評估第三方服務提供商的安全實踐,確保供應鏈的安全。

8. 安全政策制定:參與制定和更新企業(yè)信息安全政策,確保其時效性和適用性。

作為安全技術崗位的人員,必須始終保持對新技術和新威脅的敏銳洞察,為企業(yè)提供堅固的信息安全防線,保護企業(yè)的核心資產(chǎn)不受侵害。

安全技術崗位職責范文

第1篇 項目部技術員安全崗位職責

1 認真貫徹國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關安全技術規(guī)范、規(guī)程和標準。

2 負責編制本項目總體施工方案(施工組織設計)及專項安全技術施工方案,如腳手架工程、施工用電、基坑支護、模板工程、起重吊裝及垂直運輸設備安裝拆卸等,都要按建設部《建筑施工安全檢查標準》制定專項施工方案。

3 編制的總體施工方案(施工組織設計)和重點項目及部位的專項措施應由具有法人資格的企業(yè)技術、安全等相關部門和總工及監(jiān)理工程師審批后,向操作者進行嚴密交底。交底后要跟蹤檢查實施情況,及時解決實施中發(fā)現(xiàn)的問題。

4 積極配合安全員做好現(xiàn)場安全防護,內業(yè)管理等工作。

5 負責對安全隱患、傷亡事故、未遂事故進行技術分析和鑒定,并提出技術方面的改進措施,防止類似事故重復發(fā)生。

第2篇 探放水技術員安全生產(chǎn)與與地測防治水崗位職責

1、有下列行為之一的,給予探放水技術員警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任;

1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

3)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予探放水技術員開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

2)偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的;

3)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關情況和資料的。

3、對探放水安全技術措施的編制內容負直接責任。

4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度,指導孔口管安設等技術工作負技術指導負直接責任。

5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內容負直接責任。

第3篇 信息安全技術崗位職責信息安全技術職責任職要求

信息安全技術崗位職責

職責描述:

主要負責公司信息安全相關規(guī)劃、建設和維護,包括鏈路負載均?、邊界防火墻、入侵防御設備、網(wǎng)絡準入系統(tǒng)和流量控制系統(tǒng)等日常管理,保障公司終端、系統(tǒng)、網(wǎng)絡與信息的安全性、完整性和可用性,消除安全隱患,避免問題發(fā)生。

任職要求:

1、25-35歲,計算機、信息安全等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2、三年以上信息安全方面工作經(jīng)驗;

3、熟悉常見應用層和網(wǎng)絡層漏洞及攻擊原理,具備漏洞分析能力及產(chǎn)品的整體安全性評估的能力;

4、具有ccnp、mcse、cisp或cissp等證書者優(yōu)先;

5、責任心強,忠誠度高,有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。

第4篇 安全技術開發(fā)工程師崗位職責任職要求

安全技術開發(fā)工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構開發(fā)

2、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風險分析

3、負責智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)

4、負責供應商安全技術方案評審

5、負責主機廠及供應商安全項目技術咨詢及培訓

6、前瞻技術預研及驗證

7、其他支持工作

任職資格:

1、本科以上學歷,汽車電子類從業(yè)經(jīng)驗3年以上;

2、主機廠或供應商ecu開發(fā)、基礎技術開發(fā)、網(wǎng)絡開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景;

3、熟悉canoe、preevision等工具,有基于工具的架構或網(wǎng)絡開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉autosar、qn_或應用軟件架構,有相關系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、了解功能安全概念或有對應開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

6、工作積極主動、認真細致,具有良好的團隊合作精神,具備一定的抗壓能力

7、良好的溝通能力,基本的英語讀、寫能力

第5篇 燃運運行技術專工崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習

未認真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領導批準后組織實施

未制定具體的落實計劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

2

參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度

10

(1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度

運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時

5分/項

(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖

現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合

5分/項

3

負責本專業(yè)技術及日常管理工作

10

(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、審閱班組的安全技術資料

未及時審閱有關安全技術資料

2分/次

(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導

未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導

5分

(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施

未及時分析運行參數(shù)異常的原因

5分/次

未制定參數(shù)異常的防范措施

2分/次

(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷

存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象

2分/次

(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導

運行人員存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄

未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患

2分/次

(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際

2分/處

(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議

未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議

2分/次

4

負責本專業(yè)崗位技術培訓

10

(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施

未及時編制專業(yè)技術培訓計劃

5分

(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況

未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況

2分/次

(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性

設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告

2分/項

(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓

對變更、改造后的內容未組織培訓

3分/次

5

參與編制“反事故措施”計劃

10

(1)參與編制“反措”計劃

未編制“反措”計劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結

未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

10

(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報

10分

(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確

現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量

未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

7

及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)

10

(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習

未組織和參加有關安全活動

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動

2分/次

(3)按時參加本單位召開的安全工作會議

未按規(guī)定參加安全會議

2分/次

(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改

未認真開展安全性評價工作

3分

(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改情況

2分/項

(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導

2分/次

8

指導、開展反違章工作

5

(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分

(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見

未提出批評和處罰的建議或意見

1分/項

9

編制本專業(yè)應急預案,并組織落實

10

(1)參加編制本專業(yè)應急預案

編制的應急預案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導對應急預案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應急預案演練

2分/項

(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理

未及時到場協(xié)調不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析

專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報

1分/次

(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

認真履行職責,完成本崗位年度安全目標

5

認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與部門簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標

加扣5分

考核年度內發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故

加扣40 分

12

完成有關領導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務

未完成有關領導臨時安排的安全工作任務

5分

第6篇 化水運行技術專工安全崗位職責

序號職責標準分工作標準評價標準重點評價條款
扣分條款扣分標準
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習未認真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領導批準后組織實施未制定具體的落實計劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度10(1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查2分/次
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合5分/項
3負責本專業(yè)技術及日常管理工作10(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬資料不健全或管理混亂3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料未及時審閱有關安全技術資料2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施未及時分析運行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導運行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議2分/次
4負責本專業(yè)崗位技術培訓10(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施未及時編制專業(yè)技術培訓計劃5分
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況2分/次
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告2分/項
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓對變更、改造后的內容未組織培訓3分/次
5參與編制“反事故措施”計劃10(1)參與編制“反措”計劃未編制“反措”計劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查2分/項
未進行“反措”季度總結5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)10(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習未組織和參加有關安全活動2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議未按規(guī)定參加安全會議2分/次
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改未認真開展安全性評價工作3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況未制定整改措施2分/項
未跟蹤落實整改情況2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導2分/次
8指導、開展反違章工作5(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見未提出批評和處罰的建議或意見1分/項
9編制本專業(yè)應急預案,并組織落實10(1)參加編制本專業(yè)應急預案編制的應急預案不符合上級規(guī)定2分/處
(2)指導對應急預案的演練、實施本專業(yè)人員未進行應急預案演練2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施未制定有效防范措施2分/處
預防措施不完善或款監(jiān)督實施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施5(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理未及時到場協(xié)調不安全事件處理2分/次
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實1分/項
11認真履行職責,完成本崗位年度安全目標5認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與部門簽訂的各項職責5分
未完成本崗位年度安全目標加扣5分
考核年度內發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關領導臨時安排的安全工作5及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務未完成有關領導臨時安排的安全工作任務5分

第7篇 安全服務技術工程師崗位職責

工控安全服務技術工程師 河南三中電子科技有限公司 河南三中電子科技有限公司 1、為客戶提供工控安全咨詢,包括需求分析、問題診斷、解決方案的設計及演示等;

2、負責工控網(wǎng)絡及安全項目的技術支持服務;

3、提供工控網(wǎng)絡安全項目日常的技術支持服務,針對客戶網(wǎng)絡架構提出適合的解決方案;

4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

5、至少了解某一工業(yè)行業(yè)工藝流程、自動控制系統(tǒng)等(如電力、新能源、石油、軌道交通、冶金、制造、煙草、汽車、市政其中一項)。

任職要求:

1、計算機、電子信息工程師、網(wǎng)絡工程、自動化等專業(yè)本科學歷,2年以上項目經(jīng)驗;

2、熟悉網(wǎng)絡通訊原理,熟悉tcp/ip協(xié)議。

3、能熟練配置主流網(wǎng)絡設備,如交換機、路由器等。

4、能熟練配置主流網(wǎng)絡安全設備,如防火墻、ips、ids、utm等。

5、熟悉工控安全設計方案能夠獨立施工,并能夠使用相關辦公軟件和輔助應用軟件;

6、有高度的責任心,擁有團隊合作精神,工作態(tài)度積極,具有較強應變能力;

7、有自動化從業(yè)背景并了解網(wǎng)絡安全者優(yōu)先考慮。

第8篇 安全平臺架構師/技術專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

崗位職責:

1. 參與美團集團安全平臺與安全產(chǎn)品研發(fā)及架構設計;

2. 負責安全平臺分布式與高可用的架構設計與實現(xiàn);

3. 對千億級流量安全產(chǎn)品的性能優(yōu)化;

4. 對p級別的安全數(shù)據(jù)挖掘分析。

崗位要求:

1. 有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的架構開發(fā)經(jīng)驗,5年及以上工作經(jīng)驗;

2. 精通java語言,網(wǎng)絡開發(fā)經(jīng)驗豐富;

3. 擅長使用開源框架,熟悉某個領域內對開源框架,做過選型研究,解讀過源碼,掌握實現(xiàn)原理;

4. 了解消息中間件、rpc框架、數(shù)據(jù)層、搜索、性能優(yōu)化等相關技術經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 有互聯(lián)網(wǎng)大規(guī)模線上產(chǎn)品相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 技術科副科長崗位安全職責

一、安全管理職責

1.貫徹執(zhí)行鐵道部、路局規(guī)章、文電、技術標準和相關行業(yè)技術要求,結合段實際情況,督促線橋機主管制定、完善配套的管理制度、辦法、補充規(guī)定、標準等并負責審核把關。

2.負責督促線橋機主管制定全段線路、橋隧涵、路基、道口、自輪運轉設備、養(yǎng)路機械等設備修、管、用制度及考核辦法,定期組織檢查、考核和評價。

3.負責督促線橋機主管制定段年、季、月度設備目標、生產(chǎn)任務、重點工作安排并組織實施;負責盯控月度生產(chǎn)任務、重點工作實施過程并進行指導。

4.負責盯控線橋機主管向路局提報年度設備大維修、更新改造等建議計劃并根據(jù)路局批復情況組織施工、管理、驗收、計價等工作。

5. 負責協(xié)助安全科做好行車設備故障統(tǒng)計及分析工作,組織對與設備有關的設備故障及安全隱患的調查、分析、定責及反饋。

6.負責設備日常檢查的監(jiān)督,盯控設備檢查數(shù)據(jù)的分析,掌握關鍵設備、頑固病害,研究制訂整治措施并督促整改、落實。

7.負責對各類報告及上報報表的審核、簽認。

8.負責安排各主管對路內外單位的施工進行現(xiàn)場調查,辦理相關手續(xù)。

9.負責按排線橋機設備“春、秋檢”,盯控線橋機主管收集、分類、匯總和上報。

10.負責軍事專用線、非路產(chǎn)專用線的管理、檢查、考核工作。

11.負責參與新建、改建和擴建工程的過程監(jiān)督及竣工驗收。

12.負責組織開展月度生產(chǎn)任務、季度工電聯(lián)合整治和年度安全優(yōu)質工務段的檢查、驗收、考核、評估工作。

13、負責月度施工計劃提報的安排,施工方案的審核。

二、安全責任追究

1.因技術規(guī)章、管理標準修訂不及時、管理不到位,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。

2. 因線路、橋隧涵、路基、道口設備專業(yè)管理不到位,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。

3.因線橋維修設備檢查、維修及薄弱地段整治不到位,設備質量嚴重缺陷,發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。

4.因探傷、線檢、橋檢數(shù)據(jù)不實、錯誤 ,漏檢、漏探、誤判發(fā)生鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。

5、因施工計劃提報錯誤、施工方案編制存在漏洞,導致鐵路交通責任事故承擔專業(yè)管理責任。

三、專業(yè)管理工作措施

1. 每季度組織各主管對本專業(yè)規(guī)章制度、文電進行一次清理,公布有效及廢止文電目錄。每半年組織各主管對技術規(guī)章目錄進行一次清理。

2.每月組織各車間開展工電聯(lián)合整治道岔,每季度參與電務處組織的工電聯(lián)合整治道岔聯(lián)合驗收一次,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。

3、每月對管內線橋機設備質量、生產(chǎn)任務、車間班組管理、規(guī)章標準執(zhí)行情況進行抽查驗收,每季度對管內線橋機設備質量、生產(chǎn)任務、車間班組管理、規(guī)章標準執(zhí)行情況進行全面檢查、驗收,對線橋機設備質量進行評定,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改并納入月度一體化考核,次月對發(fā)現(xiàn)問題整改情況進行復查。

4. 每天盯控質量分析對全段靜態(tài)檢查病害及時收集、分析、下發(fā),督促各車間、班組處理、復查、反饋、銷號;每周對設備檢查周期兌現(xiàn)、檢查任務完成、病害下發(fā)、處理、復查、銷號情況進行抽查。

5.每日對上等級病害(軌檢車檢測發(fā)現(xiàn)的三級及以上病害、機車乘務員反映線路晃車信息、車載式線路檢查儀報警信3級及以上信息)進行現(xiàn)場指導處理并復查,對其他各類病害按規(guī)定進行抽復查;每月對管內重點薄弱設備檢查1遍,做好檢查記錄。

6、每月對線檢、橋檢、探傷、病害處理作業(yè)的標準執(zhí)行情況,對照作業(yè)指導書全程對標一次,對存在的問題,制定整治措施并督促車間、班組整改。

7、每月13-15日之間,組織安全、技術、調度科主管,召開月度施工、維修計劃、方案審核會,逐條審核,對存在問題立即整改。

第10篇 安全咨詢顧問(技術咨詢方向)崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

1、 等級保護、風險評估項目中技術部分的實施;

2、 等級保護、風險評估等安全咨詢項目方案撰寫、項目實施和項目文檔撰寫等工作;

3、 為客戶提供安全配置檢查、安全掃描、滲透測試、安全加固、應急響應、技術支持等安全服務;

4、 對客戶/合作伙伴/內部員工進行信息安全、網(wǎng)絡安全技術培訓;

5、 對最新的網(wǎng)絡安全技術進行研究跟進;

6、 部門其它事務。

職位要求:

1、 計算機相關專業(yè)??疲ê┮陨蠈W歷;

2、 熟悉國家及行業(yè)等級保護、風險評估的相關政策、標準和工作流程等;

3、 熟悉等級保護、風險評估、iso27001、iso20000等標準和規(guī)范,了解國內外網(wǎng)絡安全發(fā)展動態(tài);

4、 對信息安全基礎知識及網(wǎng)絡安全技術有較深的見解,熟悉主流的網(wǎng)絡攻防技術;

5、 熟悉windows/linu_操作系統(tǒng)、mssql/mysql/oracle等數(shù)據(jù)庫安全策略,熟悉常見網(wǎng)絡設備、安全設備的安全策略;

6、 熟練使用office(主要包括word、e_cel、viso、project等)辦公軟件;

7、 踏實肯干,工作細致、認真敬業(yè),責任心強,富有團隊合作精神,良好的理解能力和創(chuàng)新意識;

8、 具備等級保護咨詢、風險評估、27001信息安全管理體系建設工作或相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

9、 熟悉云計算、工控、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)等技術領域者優(yōu)先;

10、 有信息安全相關證書者優(yōu)先,(如:cissp、cisp、cisaw、ccssp、ccnp等)。

第11篇 安全技術人員崗位職責任職要求

安全技術人員崗位職責

職責描述:

1、對雙防控體系建議熟悉;

2、對安全標準化建議熟悉;

3、對安全巡查工作熟悉;

4、適應出差的工程技術經(jīng)驗,具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

任職要求:

1、對雙防控體系建議熟悉;

2、對安全標準化建議熟悉;

3、對安全巡查工作熟悉;

4、適應出差的工程技術經(jīng)驗,具有生產(chǎn)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第12篇 網(wǎng)絡安全技術崗位職責網(wǎng)絡安全技術職責任職要求

網(wǎng)絡安全技術崗位職責

網(wǎng)絡安全技術專家 (一)職位描述

1.跟進研究安全技術的新趨勢,為網(wǎng)絡安全戰(zhàn)略提供支持;

2.提供網(wǎng)絡安全相關項目解決方案;

3.負責網(wǎng)絡安全技術框架設計;

4.參與關鍵項目攻關。

(二)任職條件

1.計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷,5年以上網(wǎng)絡安全相關工作經(jīng)驗;

2.熟練使用包括但不限于php、python、c++、匯編等常用編程語言兩門以上;

3.深入了解漏洞原理,能夠獨立分析包括但不限于php、java、.net、asp等大中型應用漏洞;

4.具備滲透測試經(jīng)驗,對滲透思路有獨到的見解;

5.熟悉常見的企業(yè)系統(tǒng),包括但不限于監(jiān)控軟件、防護設備、路由器交換機、郵件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存儲等;

6.善于獨立思考,邏輯清晰,熱愛挑戰(zhàn),具備快速學習的能力;

7.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

非上海戶籍可提供上海戶口和 住房 (一)職位描述

1.跟進研究安全技術的新趨勢,為網(wǎng)絡安全戰(zhàn)略提供支持;

2.提供網(wǎng)絡安全相關項目解決方案;

3.負責網(wǎng)絡安全技術框架設計;

4.參與關鍵項目攻關。

(二)任職條件

1.計算機相關專業(yè)碩士及以上學歷,5年以上網(wǎng)絡安全相關工作經(jīng)驗;

2.熟練使用包括但不限于php、python、c++、匯編等常用編程語言兩門以上;

3.深入了解漏洞原理,能夠獨立分析包括但不限于php、java、.net、asp等大中型應用漏洞;

4.具備滲透測試經(jīng)驗,對滲透思路有獨到的見解;

5.熟悉常見的企業(yè)系統(tǒng),包括但不限于監(jiān)控軟件、防護設備、路由器交換機、郵件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存儲等;

6.善于獨立思考,邏輯清晰,熱愛挑戰(zhàn),具備快速學習的能力;

7.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

第13篇 電氣運行技術專工兼脫硝安全崗位職責

序號職責標準分工作標準評價標準重點評價條款
扣分條款扣分標準
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習未認真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領導批準后組織實施未制定具體的落實計劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度10(1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查2分/次
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合5分/項
3負責本專業(yè)技術及日常管理工作10(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬資料不健全或管理混亂3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料未及時審閱有關安全技術資料2分/次
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施未及時分析運行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導運行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議2分/次
4負責本專業(yè)崗位技術培訓10(1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施未及時編制專業(yè)技術培訓計劃5分
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況2分/次
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告2分/項
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓對變更、改造后的內容未組織培訓3分/次
5參與編制“反事故措施”計劃10(1)參與編制“反措”計劃未編制“反措”計劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查2分/項
未進行“反措”季度總結5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)10(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習未組織和參加有關安全活動2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議未按規(guī)定參加安全會議2分/次
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改未認真開展安全性評價工作3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況未制定整改措施2分/項
未跟蹤落實整改情況2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導2分/次
8指導、開展反違章工作5(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見未提出批評和處罰的建議或意見1分/項
9編制本專業(yè)應急預案,并組織落實10(1)參加編制本專業(yè)應急預案編制的應急預案不符合上級規(guī)定2分/處
(2)指導對應急預案的演練、實施本專業(yè)人員未進行應急預案演練2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施未制定有效防范措施2分/處
預防措施不完善或款監(jiān)督實施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施5(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理未及時到場協(xié)調不安全事件處理2分/次
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實1分/項
11認真履行職責,完成本崗位年度安全目標5認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標未完成與部門簽訂的各項職責5分
未完成本崗位年度安全目標加扣5分
考核年度內發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關領導臨時安排的安全工作5及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務未完成有關領導臨時安排的安全工作任務5分

第14篇 安全評價技術負責人崗位職責任職要求

安全評價技術負責人崗位職責

安全評價技術負責人 1、熟悉國家安全生產(chǎn)和安全評價相關法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準及規(guī)范;

2、有安全技術咨詢工作經(jīng)驗,能夠正確應用評價方法編寫評價報告;

3、負責審核評價報告,對報告的全面性、完整性、準確性負責;

4、能夠指導培訓評價人員,提高評價報告質量;

5、負責提供技術指導,能夠解決工作中出現(xiàn)的技術難點;

6、參與重大業(yè)務的洽談以及重要合同內容的評審工作;

7、能夠研判把控項目風險,承接重大項目。

任職要求:

1、大專以上學歷,化工工藝、化工機械、冶金、有色金屬、采油、儲運、安全、電氣、機械等相關專業(yè);

2、具有一級安全評價師證書、高級工程師職稱;

3、60歲以下,8年以上安全評價相關工作經(jīng)驗;

4、具有較強責任心及溝通能力、團隊精神、抗壓能力和扎實的文字功底; 1、熟悉國家安全生產(chǎn)和安全評價相關法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準及規(guī)范;

2、有安全技術咨詢工作經(jīng)驗,能夠正確應用評價方法編寫評價報告;

3、負責審核評價報告,對報告的全面性、完整性、準確性負責;

4、能夠指導培訓評價人員,提高評價報告質量;

5、負責提供技術指導,能夠解決工作中出現(xiàn)的技術難點;

6、參與重大業(yè)務的洽談以及重要合同內容的評審工作;

7、能夠研判把控項目風險,承接重大項目。

任職要求:

1、大專以上學歷,化工工藝、化工機械、冶金、有色金屬、采油、儲運、安全、電氣、機械等相關專業(yè);

2、具有一級安全評價師證書、高級工程師職稱;

3、60歲以下,8年以上安全評價相關工作經(jīng)驗;

4、具有較強責任心及溝通能力、團隊精神、抗壓能力和扎實的文字功底;

安全評價技術負責人崗位

第15篇 安全技術研發(fā)工程師崗位職責

安全技術研發(fā)工程師 中海油能源發(fā)展股份有限公司 中海油能源發(fā)展股份有限公司,中海油能源,海油發(fā)展,中海油 職責描述:

1.參與安全項目研發(fā),實施科研項目;

2.編制科研項目立項論證,完善科研項目實施方案,按程序申報科技項目;

3.參與項目實施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過程成果和最終提交的成果;

4.負責項目技術科研過程成果、最終成果技術審核及項目總體目標指標符合性審查;

5.負責技術成果轉化應用策劃,組織編制項目推廣方案;建立溝通渠道,落實成果轉化率;

6.參與科研項目應用轉化效果自評估,協(xié)助科技管理進行科研項目后評估;

7.跟蹤國家、行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)、國內外安全領域新技術、新方法,不定期形成分析報告;

8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;

任職要求:

1.碩士及以上學位

2.安全工程及相關專業(yè)

3.具有注冊安全工程師或安全評價等資質證書

4.五年以上本領域工作經(jīng)驗

5.具有較高的專業(yè)技術水平,熟練掌握專業(yè)理論知識和業(yè)務技術;能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術現(xiàn)場、管理流程中的問題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術和管理難題;能夠承擔企業(yè)級專業(yè)技術革新、科技成果轉化及管理創(chuàng)新活動。

6.善于學習,具有分析、解決應用問題的能力;有團隊合作精神,溝通能力強,善于理解和表達各種概念;

7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;具有良好的團結協(xié)作精神。

8.具有科學態(tài)度,務實作風;具有創(chuàng)新意識;具備較強的奉獻精神和良好的職業(yè)道德;保密意識強。

9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項決策。

第16篇 生產(chǎn)技術科長崗位安全職責

a.負責對安全生產(chǎn)的安全技術和安全措施的管理。

b.在確定項目設計、技術要求時,必須符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求,在研究、試驗、采用新技術、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的同時,要采取安全措施。并符合安全、衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求。

c.積極配合有關部門落實安全技術措施項目。

d.新建、改建、擴建項目和工藝革新等工程項目的設計審查和竣工驗收時,會同勞動衛(wèi)生、安全環(huán)保等部門進行審查驗收。

e.負責產(chǎn)品工藝符合安全生產(chǎn)和勞動保護的要求。

f.組織新廠、新裝置以及新技術改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時,做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。

安全技術崗位職責16篇

安全技術崗位,是企業(yè)中至關重要的一個角色,主要負責維護公司的網(wǎng)絡安全,防止未經(jīng)授權的訪問、攻擊和數(shù)據(jù)泄露,確保企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)的安全。崗位職責
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