崗位職責(zé)是什么
智能技術(shù)崗位是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的核心角色，負責(zé)利用先進的數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí)和人工智能技術(shù)，為企業(yè)提供智能化解決方案，提升運營效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，并推動創(chuàng)新。
崗位職責(zé)要求
1. 精通各種編程語言，如python、java、r等，以及相關(guān)ai和大數(shù)據(jù)處理框架。
2. 深入理解機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)理論，具備模型訓(xùn)練和調(diào)優(yōu)的能力。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的洞察。
4. 熟悉云計算平臺，如aws、azure或google cloud，以及相關(guān)服務(wù)的運用。
5. 具備良好的項目管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接業(yè)務(wù)團隊和技術(shù)團隊。
崗位職責(zé)描述
智能技術(shù)崗位的日常工作涵蓋了從需求分析到系統(tǒng)實施的全過程。該崗位人員需要深入理解業(yè)務(wù)場景，與各部門協(xié)作，找出可以通過智能技術(shù)優(yōu)化的環(huán)節(jié)。他們將設(shè)計并實施算法模型，通過自動化和預(yù)測性分析提高工作效率。此外，他們還需要監(jiān)控系統(tǒng)的運行效果，不斷調(diào)整和優(yōu)化模型，確保其持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造價值。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)挖掘與預(yù)處理：收集、整合企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)，進行清洗和預(yù)處理，為建模做好準備。
2. 模型開發(fā)與驗證：構(gòu)建、訓(xùn)練和驗證機器學(xué)習(xí)模型，確保模型準確性和泛化能力。
3. 技術(shù)咨詢與指導(dǎo)：為其他部門提供智能技術(shù)方面的專業(yè)建議，協(xié)助解決技術(shù)難題。
4. 平臺集成與部署：將智能模型集成到企業(yè)現(xiàn)有的it環(huán)境中，確保穩(wěn)定運行。
5. 性能監(jiān)控與優(yōu)化：定期評估模型性能，針對問題進行優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率。
6. 創(chuàng)新研發(fā)：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，探索新的智能技術(shù)應(yīng)用，推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。
7. 培訓(xùn)與知識轉(zhuǎn)移：分享智能技術(shù)知識，提升團隊的整體技術(shù)水平。
智能技術(shù)崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，連接著業(yè)務(wù)需求與技術(shù)實現(xiàn)，通過智能技術(shù)的力量，助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升競爭力。
智能技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗；
2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；
3.對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解；
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責(zé)任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；
2.制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責(zé)及各個崗位的考核機制；
3.負責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行，并負責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理；
4.分析客戶需求，輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務(wù)流程設(shè)計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；
5.把控研發(fā)品質(zhì)，確保進度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達成；
6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理（供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；
7.負責(zé)與市場、設(shè)計和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進項目具體進度；
8.負責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進行快遞迭代更新。
第2篇 智能設(shè)計技術(shù)助理崗位職責(zé)
職位描述:一、職位描述:家庭(別墅、高檔公寓)智能、音響、影院、安防、監(jiān)控系統(tǒng)的方案咨詢、設(shè)計。二、任職要求:1:大專及以上學(xué)歷,從事過智能家居相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2:會熟練的使用cad,e_cle等相關(guān)的辦公軟件。3:良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力。
第3篇 智能電網(wǎng)技術(shù)工程師崗位職責(zé)
現(xiàn)場技術(shù)支持工程師(智能電網(wǎng)) 深圳市力合微電子股份有限公司 深圳市力合微電子股份有限公司,力合微電子,力合 崗位職責(zé):
1、負責(zé)電力線載波產(chǎn)品介紹
2、培訓(xùn)客戶使用電力線載波產(chǎn)品
3、解決并跟蹤客戶在使用載波產(chǎn)品中的技術(shù)問題
4、配合客戶現(xiàn)場安裝調(diào)試電力線載波產(chǎn)品
任職要求:
1、具有較強的硬件和軟件知識,獨立安裝產(chǎn)品軟件和硬件
2、熟練使用辦公自動化軟件,能夠整理現(xiàn)場技術(shù)分析報告
3、熟練使用英語,能夠閱讀公司電力線載波相關(guān)產(chǎn)品資料
4、工作認真負責(zé),責(zé)任心強,較強的與人溝通能力和團隊合作精神
5、能吃苦耐勞,適應(yīng)中長期出差
6、具有電力產(chǎn)品(尤其是載波抄表)技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 智能化工程技術(shù)崗位職責(zé)
1、 協(xié)助公司市場部門做好售前技術(shù)支撐工作,了解并把握住客戶的真實需求,通過和客戶的溝通,完善和引導(dǎo)客戶的需求;
2、 負責(zé)項目方案的制作,方案、圖紙設(shè)計、工程量清單編制;
3、 施工前的設(shè)計交底工作及項目實施過程中的技術(shù)支持工作;
4、 完成公司安排的其他工作;
任職要求:
1、 計算機、智能化、機電、電子工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、 具有2年以上弱電項目設(shè)計或施工管理經(jīng)驗;
3、 能夠獨立完成停車管理系統(tǒng)、安全防范系統(tǒng)、出入口控制等智能化系統(tǒng);
4、 熟練使用office辦公軟件、autocad等相關(guān)專業(yè)軟件;
5、 具有較好的學(xué)習(xí)能力,協(xié)調(diào)溝通能力和現(xiàn)場講解能力,良好的團隊合作精神;
6、 能適應(yīng)適當(dāng)加班及出差。
第5篇 智能化設(shè)備技術(shù)開發(fā)運用崗位職責(zé)智能化設(shè)備技術(shù)開發(fā)運用職責(zé)任職要求
智能化設(shè)備技術(shù)開發(fā)運用崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)智能化產(chǎn)品項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項目管理;
2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，就智能化產(chǎn)品系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù);
3、負責(zé)向公司提供先期解決方案和建議;
4、協(xié)助項目經(jīng)理進行供應(yīng)商評定或推薦;
5、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負責(zé)解決系統(tǒng)級工程問題;
6、配合項目小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。
任職要求:
1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件;
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。
第6篇 智能化信息化工程系統(tǒng)集成技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)公司系統(tǒng)集成類業(yè)務(wù)類技術(shù)工作規(guī)劃和管理，協(xié)助協(xié)助總經(jīng)理開展公司運營相關(guān)的其它工作、制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支撐；
2、 負責(zé)公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)類技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略的制定與實施，組織公司技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
3、忠誠敬業(yè)并具備良好的職業(yè)操守，善于把握過程控制； 熟悉弱電相關(guān)的多種產(chǎn)品，有項目售前、項目策劃和項目運作經(jīng)驗；熟悉智能工程技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、安防監(jiān)控技術(shù)及相關(guān)規(guī)范和標準。
4、具有大型系統(tǒng)集成、弱電工程方案的獨立設(shè)計、概預(yù)算，招標、投標文件制作與執(zhí)行能力；對國家有關(guān)投標資格、評分標準熟悉；擅長售前招投標及組織策劃。
4、 負責(zé)管理公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成技術(shù)各項工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
職位要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子工程、自動化、計算機、軟件開發(fā)或通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 具有五年以上大中型計算機或系統(tǒng)集成行業(yè)從業(yè)或智能化企業(yè)工作經(jīng)驗，且三年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具有金融/政府/衛(wèi)生/教育/水利及大型企業(yè)等行業(yè)背景和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用特點，熟悉政府工程的立項批復(fù)、預(yù)決算報審等流程；
4、對大型項目從招投標運作到中標及工程開工過程中的安全、進度、變更、質(zhì)量、驗收、結(jié)算能獨擋一面全盤把控和管理。
5、有市場運作能力、談判能力和良好的邏輯思維能力，擅長協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、調(diào)度及帶隊管理，有大中型行業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計項目的方案設(shè)計、招投標、規(guī)劃、實施等經(jīng)驗。
6、對行業(yè)有敏銳的洞察力和良好的快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。獨立思考、邏輯思維能力強、具有團隊合作精神。
7、獲得中高級工程師或具有建造師等相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第7篇 前端技術(shù)專家（人工智能項目）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、參與產(chǎn)品web前端的開發(fā)工作；
2、負責(zé)搭建web前端系統(tǒng)框架，進行系統(tǒng)相關(guān)功能的編碼實現(xiàn)；
3、負責(zé)系統(tǒng)開發(fā)過程中的軟件初步測試工作；
4、負責(zé)系統(tǒng)的安裝部署及聯(lián)調(diào)工作；
5、負責(zé)人機交互效果、兼容；負責(zé)前端優(yōu)化、保障執(zhí)行效率；
6、負責(zé)編寫系統(tǒng)相關(guān)文檔；
7、根據(jù)公司其他項目或產(chǎn)品需求，提供相關(guān)的技術(shù)支持。
任職資格:
1.本科或本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2.5年及以上前端經(jīng)驗
3.精通html、css、js，熟悉頁面架構(gòu)和布局，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解，熟悉html5/css3等常用技術(shù)
4.精通html/css/javascript/aja_/dom/jquery等前端相關(guān)技術(shù)，精通面向?qū)ο缶幊趟枷?，有框架設(shè)計能力
6.熟練使用各種調(diào)試、抓包工具，能獨立分析、解決和歸納問題
7.有良好的分析和解決問題能力，熱愛技術(shù)工作，具有鉆研精神，責(zé)任心強，能獨立分析解決問題，思路清晰
8.熟悉linu_系統(tǒng)，對算法、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有一定了解
9. 有angular， vue， react相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先
第8篇 ai人工智能工程師/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.緊跟、把握未來ai領(lǐng)域的發(fā)展方向，洞察行業(yè)的ai戰(zhàn)略機會點；
2.全面負責(zé)ai團隊的組建和日常部門管理工作；
3.結(jié)合行業(yè)發(fā)展，研究相關(guān)ai關(guān)鍵技術(shù)；
4.負責(zé)制定項目ai研究方向，并推進項目實施。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，人工智能或電子類相關(guān)專業(yè)；
2.3/5年以上ai相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備ai項目研發(fā)的實踐經(jīng)驗；對業(yè)界和學(xué)術(shù)界ai技術(shù)發(fā)展和生態(tài)有比較全面的了解；
3.熟悉大數(shù)據(jù)與云處理相關(guān)技術(shù)；
4.有創(chuàng)新精神和能力，具備較強的抗壓能力；
5.具備優(yōu)秀的溝通能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗佳。
第9篇 智能化工程技術(shù)崗位職責(zé)任職要求
智能化工程技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
開展項目設(shè)計調(diào)研工作，進行弱電工程方案設(shè)計、圖紙繪制、工程量計算，進行技術(shù)交流。配合完成項目招投標各項事務(wù)，以及配合項目經(jīng)理或項目負責(zé)人管理施工現(xiàn)場、安排施工進度、組織協(xié)調(diào)人員及施工材料、做好項目相關(guān)資料。
任職要求:
1、熟練掌握word、e_cel等辦公軟件
2、熟練掌握cad等作圖軟件
3、會編制項目施工總計劃、月計劃、周計劃
4、會施工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量計劃 、成本控制預(yù)案的編制
5、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力
6、需要機動車駕駛證c2及以上級別
7、熟悉弱電項目各子系統(tǒng)基本原理、當(dāng)前技術(shù)水平、主流產(chǎn)品狀況
8、有外地項目，愿意出差者優(yōu)先
智能化工程技術(shù)崗位
第10篇 智能化技術(shù)員崗位職責(zé)智能化技術(shù)員職責(zé)任職要求
智能化技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在系統(tǒng)工程師的指導(dǎo)下，積極、認真的完成智能化系統(tǒng)設(shè)計工作和技術(shù)支持工作;
2、積極、主動的學(xué)習(xí)智能化系統(tǒng)的相關(guān)知識，參加公司及部門組織的相關(guān)培訓(xùn)，快速提高自己的專業(yè)技術(shù)水平;
3、服從部門經(jīng)理的安排，到施工現(xiàn)場認真、虛心的向項目經(jīng)理學(xué)習(xí)，以便加強對智能化系統(tǒng)的了解;
4、具備圖紙繪制、清單方案編排、投標文件編制能力，掌握3各(員工一)、6個(員工二)、9個(員工三)智能化子系統(tǒng)各組成部件名稱、關(guān)系、對應(yīng)數(shù)量邏輯、單位、價格區(qū)間，各部件技術(shù)參數(shù)必須關(guān)注點，能夠區(qū)分品牌檔次。
5、具備配合商務(wù)人員進行業(yè)務(wù)溝通、調(diào)研需求、與廠家溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1、有較強的學(xué)習(xí)能力和求知欲;
2、熟練掌握cad、office等常用軟件的操作;
3、具備團隊精神，有積極向上的進取心;
第11篇 java高級工程師/技術(shù)專家（智能彈性）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.參與及負責(zé)下一代智能彈性伸縮系統(tǒng)的演進，包含工程架構(gòu)、策略、計費等
2.參與及負責(zé)美團服務(wù)畫像的系統(tǒng)演進，供能于智能彈性、調(diào)度
3.負責(zé)探索在離線混部的發(fā)展方向，為提升運維效率和資源利用率做極致優(yōu)化
崗位要求：
1）崗位基本要求：
1.4年及以上的java研發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握jvm調(diào)優(yōu)、多線程、nio等技術(shù)
2.熟悉spring boot、spring mvc、mybatis等開發(fā)框架
3.有分布式緩存、消息中間件等研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.有大規(guī)模機器學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先
5.善于總結(jié)、思考，有良好的團隊協(xié)作能力
2）具備以下者優(yōu)先：
1.熟讀過至少一個開源項目源碼（比如zookeeper、etcd、redis、es），并具備實戰(zhàn)經(jīng)驗
2.具備一定的機器學(xué)習(xí)背景
崗位亮點：
1.親身參與到技術(shù)棧核心項目hulk，享受容器化過程中面對的挑戰(zhàn)、見證集團數(shù)萬臺服務(wù)器資源利用率翻翻的歷程
2.在這里可以和kafka、cat、kubernetes 等開源項目contributor共同學(xué)習(xí)、進步
第12篇 弱電智能化技術(shù)員崗位職責(zé)弱電智能化技術(shù)員職責(zé)任職要求
弱電智能化技術(shù)員崗位職責(zé)
技術(shù)員(智能化/弱電/安防/監(jiān)控) 江蘇凱成智能科技有限公司 江蘇凱成智能科技有限公司，凱成崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡18-55歲。
2、計算機、建筑智能化、電子信息、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
3、有責(zé)任心、團隊精神。
4、有上進心，吃苦耐勞。
5、有電子智能化或弱電行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉智能化各子系統(tǒng)，能安裝調(diào)試者優(yōu)先。
6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可，公司培養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1. 學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)系統(tǒng)及設(shè)備的原理，掌握排除故障的技能。
2. 保證本專業(yè)范圍內(nèi)所管轄的系統(tǒng)設(shè)備的正常運行，提高完好率，延長使用壽命。
3. 做好包括檔案、維修保養(yǎng)記錄內(nèi)容在內(nèi)的各項文件管理工作。
4. 上門服務(wù)時，用普通話熱情與客戶溝通，著裝整潔大方，在去前到后和離開都需與客戶充分溝通，耐心解答客戶提出的問題，以相互配合，盡快將問題解決。
5. 上門服務(wù)時還須及時匯報情況給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并確定解決方案，并作處理記錄。
6. 在完成后須與客戶簽訂《售后服務(wù)單》寫明處理過程、結(jié)果。
第13篇 智能船技術(shù)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.智能船舶技術(shù)的設(shè)計與研發(fā)工作
2.無人船海上遠程控制試驗、數(shù)據(jù)收集
3.智能船舶設(shè)備系統(tǒng)測試、集成及試驗，編制階段性數(shù)據(jù)匯總和文件整理
職位要求：
1.了解雷達信號和數(shù)據(jù)處理，圖像處理和視覺系統(tǒng)
2.有目標檢測定位跟蹤，導(dǎo)航定位，運動控制，路徑規(guī)劃，智能和決策，人機交互，仿真系統(tǒng)等一個或幾個方向的相關(guān)理論基礎(chǔ)
3.自動化控制或船舶與海洋工程相關(guān)專業(yè)
4.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第14篇 智能安防技術(shù)員崗位職責(zé)
熟習(xí)計算機通訊.報警.監(jiān)控技術(shù),了解施工工藝,工程實施流程。
具有團隊精神,好學(xué)進取,責(zé)任心強。
第15篇 技術(shù)總監(jiān)(智能化)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司技術(shù)部日常管理、崗位培訓(xùn)、團隊建設(shè)以及人才培養(yǎng)，對工作目標合理分配、人員合理分工，制定工作目標，監(jiān)督團隊工作人員的表現(xiàn)，包括績效輔導(dǎo)，并進行績效評估。
2、智能化工程項目管理、項目關(guān)系維護等。
3、管控工程施工進度、質(zhì)量情況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題
任職要求：
1、5年以上弱電智能化系統(tǒng)設(shè)計以及團隊管理經(jīng)驗。
2、工作主動，責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
【福利待遇】：五險+意外險+員工體檢+系統(tǒng)培訓(xùn)+員工員工生日聚會+節(jié)日禮物+員工餐
【辦公環(huán)境】：愉快和諧，環(huán)境優(yōu)雅，年輕人眾多，極具品味和藝術(shù)氣息
【工作地點】：二七區(qū)嵩山路汝河路交叉口嵩山大廈21層
第16篇 hlw-4-人工智能首席技術(shù)官(cto)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 負責(zé)組織制定公司人工智能/智慧物聯(lián)等智能項目整體開發(fā)計劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，并組織實施；
2、 負責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程；
3、 負責(zé)公司網(wǎng)站、移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、智能領(lǐng)域系列產(chǎn)品的整體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、服務(wù)器架構(gòu)、網(wǎng)站開發(fā)、產(chǎn)品實現(xiàn)及運維管理。
4、 負責(zé)組織并指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
5、 進行公司技術(shù)團隊的梯隊建設(shè)及管理，包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵，全面提升團隊的技術(shù)水平。
6、關(guān)注前沿技術(shù)，研究其中的商業(yè)價值，根據(jù)公司戰(zhàn)略進行應(yīng)用轉(zhuǎn)化。
7、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
2、有知名互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉人工智能前沿技術(shù)優(yōu)先；
3、有（從無到有的）獨立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計以及編碼開發(fā)的經(jīng)驗，對各類智能領(lǐng)域（人機、語音、視覺、全息、ar/vr、機器人等有較深的理解；
5、掌握互聯(lián)網(wǎng)/人工智能新技術(shù)，能夠把握未來人工智能網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。
