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第1篇景觀土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇土建項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第3篇土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇景觀土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第5篇土建項(xiàng)目經(jīng)理(壹級(jí)建造師)崗位職責(zé)職位要求 第6篇土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第7篇土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé) 第8篇土建項(xiàng)目經(jīng)理(一級(jí)證書(shū))崗位職責(zé)職位要求 第9篇土建項(xiàng)目經(jīng)理hse崗位職責(zé)
第1篇 土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企 業(yè)的各項(xiàng)管理制度。
2、向項(xiàng)目人員解釋和說(shuō)明項(xiàng)目合同、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度及配套計(jì)劃、協(xié)調(diào)程序等文件;
3、做好施工準(zhǔn)備,落實(shí)具體計(jì)劃,形成切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃系統(tǒng);
4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,預(yù)見(jiàn)問(wèn)題,處理矛盾;
5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);
6、對(duì)分包工程的成本和場(chǎng)容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理、 考核驗(yàn)收;
7、注意在工作中開(kāi)發(fā)人才、培養(yǎng)人才,提高項(xiàng)目部管理人員的工作能力;
8、組織好項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等關(guān)鍵性會(huì)議;
9、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類(lèi)管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,做好與 公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來(lái),每月向公司報(bào)告工作;
10、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理,推行項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包責(zé)任制;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第2篇 土建項(xiàng)目經(jīng)理(壹級(jí)建造師)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)工程類(lèi)項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施過(guò)程中的成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量把關(guān)、風(fēng)險(xiǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、主管機(jī)關(guān)等相關(guān)方,以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的工作,保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更的相關(guān)工作;
5、對(duì)各承包方進(jìn)行監(jiān)控管理,對(duì)承包單位的結(jié)算請(qǐng)款進(jìn)行審核;
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目驗(yàn)收及結(jié)算,確保項(xiàng)目按計(jì)劃回款。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,30-45歲之間,土木建筑專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、身體健康能適應(yīng)長(zhǎng)期在外地工作,項(xiàng)目所在地在邊疆,請(qǐng)慎重選擇后投遞簡(jiǎn)歷
3、必須具有已注冊(cè)的土建一級(jí)建造師證書(shū)及b證;
4、5年以上土建工程相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),作為主要管理人員參加過(guò)大、中型工程的建設(shè),并具有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī);至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型土建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
5、熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有良好的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、成本控制、監(jiān)督控制能力,為人正直有大局觀;
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第3篇 土建項(xiàng)目經(jīng)理(一級(jí)證書(shū))崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)工程類(lèi)項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施過(guò)程中的成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量把關(guān)、風(fēng)險(xiǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、主管機(jī)關(guān)等相關(guān)方,以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的工作,保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更的相關(guān)工作;
5、對(duì)各承包方進(jìn)行監(jiān)控管理,對(duì)承包單位的結(jié)算請(qǐng)款進(jìn)行審核;
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目驗(yàn)收及結(jié)算,確保項(xiàng)目按計(jì)劃回款。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,30-45歲之間,土木建筑專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、5年以上土建工程相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),作為主要管理人員參加過(guò)大、中型工程的建設(shè),并具有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī);至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型土建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
3、必須具有已注冊(cè)的土建一級(jí)建造師證書(shū)及b證;
4、具有良好的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、成本控制、監(jiān)督控制能力,為人正直有大局觀;
5、熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
6、身體健康能適應(yīng)長(zhǎng)期在外地工作,項(xiàng)目所在地在邊疆,請(qǐng)慎重選擇后投遞簡(jiǎn)歷
7、條件優(yōu)異者可面談
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第4篇 土建項(xiàng)目經(jīng)理hse崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和管理局關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級(jí)指示。
2、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)力、物資設(shè)備機(jī)具計(jì)劃,合理配置生產(chǎn)要素。加強(qiáng)施工管理,協(xié)調(diào)處理與工程項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系,保證工期,文明施工,安全生產(chǎn)。
3、貫徹公司質(zhì)量、安全環(huán)保方針,組織實(shí)施整合管理體系程序文件,按要素責(zé)任分工,落實(shí)安全職責(zé),及時(shí)處理安全監(jiān)督中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、履行安全環(huán)保第1責(zé)任人職責(zé),帶頭遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”,全面推廣hse管理體系,落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任,實(shí)現(xiàn)安全文明清潔生產(chǎn)。
5、工程達(dá)到竣工條件后,做好交付準(zhǔn)備,參與工程竣工驗(yàn)收,對(duì)交付中提出的問(wèn)題制定措施,及時(shí)整改。
6、組織制定本單位的安全管理規(guī)章制度,安全技術(shù)操作規(guī)程。
7、認(rèn)真履行“1崗雙責(zé)”,帶頭遵守《員工守則》,協(xié)同支部書(shū)記做好思想政治工作。
第5篇 土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目土建經(jīng)理 卓越集團(tuán) 卓越置業(yè)集團(tuán)有限公司,卓越地產(chǎn),卓越置業(yè),卓越集團(tuán),卓越集團(tuán)網(wǎng)站 職責(zé)描述:
1、組織土建專(zhuān)業(yè)施工圖紙會(huì)審,參與其它專(zhuān)業(yè)施工圖會(huì)審;
2、組織土建專(zhuān)業(yè)深化設(shè)計(jì);
3、審核與監(jiān)控項(xiàng)目土建專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃;
4、處理土建施工單位提出的技術(shù)問(wèn)題,上報(bào)重大技術(shù)問(wèn)題;
5、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng),建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木或工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上房地產(chǎn)建筑土建工程管理與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)工程管理特點(diǎn);
4、熟練掌握土建施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與技能,具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理能力;
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系,具有創(chuàng)新意識(shí);
6、英語(yǔ)四級(jí)以上水平;
7、有批量精裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第6篇 景觀土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工程總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理/精裝/土建/景觀 全面負(fù)責(zé)城市公司的各專(zhuān)業(yè)工程建設(shè)技術(shù)、安全、支持等全面工作。
薪資面議 全面負(fù)責(zé)城市公司的各專(zhuān)業(yè)工程建設(shè)技術(shù)、安全、支持等全面工作。
第7篇 景觀土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
景觀土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工程總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理/精裝/土建/景觀 全面負(fù)責(zé)城市公司的各專(zhuān)業(yè)工程建設(shè)技術(shù)、安全、支持等全面工作。
薪資面議 全面負(fù)責(zé)城市公司的各專(zhuān)業(yè)工程建設(shè)技術(shù)、安全、支持等全面工作。
第8篇 土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:項(xiàng)目經(jīng)理( project manager ) ,從職業(yè)角度,是指企業(yè)建立以項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制為核心,對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項(xiàng)目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。它要負(fù)責(zé)處理所有事務(wù)性質(zhì)的工作。也可稱(chēng)為“執(zhí)行制作人”(e_cutive producer)。項(xiàng)目經(jīng)理是為項(xiàng)目的成功策劃和執(zhí)行負(fù)總責(zé)的人。項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,項(xiàng)目經(jīng)理首要職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組完成全部項(xiàng)目工作內(nèi)容,并使客戶(hù)滿意。為此項(xiàng)目經(jīng)理必須在一系列的項(xiàng)目計(jì)劃、組織和控制活動(dòng)中做好領(lǐng)導(dǎo)工作,從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,統(tǒng)籌管理項(xiàng)目安全、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制;
2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理及社會(huì)各級(jí)主管部門(mén)關(guān)系;
3、審定、審查重大技術(shù)實(shí)施方案,整理施工方案專(zhuān)項(xiàng)特殊技術(shù)施工方案;
4、按審批要求組織施工圖設(shè)計(jì)和審查工作。深入設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)控設(shè)計(jì)質(zhì)量,使設(shè)計(jì)優(yōu)化合理、安全、經(jīng)濟(jì)、最大限度地減少投資,降低工程成本。
任職要求:
1、30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工民建或建筑管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上建筑工程管理經(jīng)驗(yàn),具有同等資質(zhì)施工企業(yè)優(yōu)先;
3、具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力;
4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理和工程配套管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力;
5、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,關(guān)于溝通和統(tǒng)籌管理。項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門(mén)各項(xiàng)工作和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)、建立并維護(hù)商業(yè)品牌資源;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目寫(xiě)字樓租金測(cè)算、成本費(fèi)用的預(yù)算和控制,達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計(jì)劃、策略和政策,批準(zhǔn)后執(zhí)行落實(shí);
5、全面負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓管理及運(yùn)作,挖掘客戶(hù)需求,為租戶(hù)提供更具個(gè)性化的服務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定期調(diào)查,并上報(bào)調(diào)整方案;
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人員的選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。
任職要求:
1、28-45歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,有海外背景優(yōu)先考慮;
2、必須有地產(chǎn)五大行就職經(jīng)歷(至少是一個(gè)小組領(lǐng)導(dǎo)人的身份,負(fù)責(zé)工作方向在招商方面,但需要懂得運(yùn)營(yíng));
3、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團(tuán)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗(yàn)1年以上;
5、管理理念超前,有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力,具備充分的社會(huì)資源;
6、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)3萬(wàn)方以上寫(xiě)字樓(招商、策劃、運(yùn)營(yíng))經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)職能范圍內(nèi)相關(guān)工作的開(kāi)展與落實(shí),定期組織召開(kāi)工作例會(huì),安排與協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目工程建安成本全過(guò)程監(jiān)控、糾偏、分析匯報(bào);負(fù)責(zé)審核各工程合約簽署及履約情況;負(fù)責(zé)對(duì)工程類(lèi)款項(xiàng)支付進(jìn)行審核上報(bào);
3、負(fù)責(zé)審核上報(bào)材料價(jià)格工作;負(fù)責(zé)工程聯(lián)系單的審核及管理;負(fù)責(zé)工程結(jié)算及審核工作;
4、負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)材料采購(gòu)、定價(jià)計(jì)劃,協(xié)助招投標(biāo)相關(guān)工作;
5、參與土方、防水、室外管網(wǎng)等特殊隱蔽工程驗(yàn)收工作;
6、負(fù)責(zé)分項(xiàng)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)管理、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5 年以上房地產(chǎn)成本或工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程、成本管理內(nèi)容,管理、分析能力強(qiáng),具有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,熟悉工程預(yù)決算。項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,重點(diǎn)為車(chē)位及商鋪銷(xiāo)售;
2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
任職要求:
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上;
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。項(xiàng)目經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙;
2、招投標(biāo)基數(shù)部分參與澄清與提供建議;
3、前期階段政府手續(xù)的報(bào)批;
4、施工過(guò)程中的全過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)控制與協(xié)調(diào):總包進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、分包協(xié)調(diào)、監(jiān)理協(xié)調(diào);
5、配合公司其他部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào);
6、驗(yàn)收與向物業(yè)部門(mén)的移交;
7、付款審核;
8、尾項(xiàng)跟蹤處理;
9、完成上級(jí)交代的其他工作;
任職要求:
1、本科,土建工程專(zhuān)業(yè)或有土建工程豐富經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工業(yè)類(lèi)廠房施工管理經(jīng)驗(yàn)7年以上,能獨(dú)立管理;
3、基本英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě);
4、cad、office熟練;
5、土建中級(jí)以上,有建筑師者,曾在外資企業(yè)工作者,優(yōu)先考慮;
6、較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、抗壓能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
7、能夠開(kāi)展外勤銷(xiāo)售人員的監(jiān)督管理工作。
第9篇 土建項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企 業(yè)的各項(xiàng)管理制度。
2、向項(xiàng)目人員解釋和說(shuō)明項(xiàng)目合同、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度及配套計(jì)劃、協(xié)調(diào)程序等文件;
3、做好施工準(zhǔn)備,落實(shí)具體計(jì)劃,形成切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃系統(tǒng);
4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,預(yù)見(jiàn)問(wèn)題,處理矛盾;
5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);
6、對(duì)分包工程的成本和場(chǎng)容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理、 考核驗(yàn)收;
7、注意在工作中開(kāi)發(fā)人才、培養(yǎng)人才,提高項(xiàng)目部管理人員的工作能力;
8、組織好項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等關(guān)鍵性會(huì)議;
9、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類(lèi)管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,做好與 公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來(lái),每月向公司報(bào)告工作;
10、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理,推行項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包責(zé)任制;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。