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第1篇 游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
游戲項(xiàng)目經(jīng)理 博得科技 江蘇博得網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,91dena,博得科技,博得網(wǎng)絡(luò),江蘇博得科技 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)手游項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;
2.負(fù)責(zé)手游項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
3.負(fù)責(zé)手游組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議以及項(xiàng)目例會(huì);
4.負(fù)責(zé)制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);
5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
6.項(xiàng)目或者里程碑結(jié)束后,組織人員完成項(xiàng)目績(jī)效統(tǒng)計(jì),獎(jiǎng)懲以及經(jīng)驗(yàn)分享。
任職要求:
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)游戲研發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;
2.精通軟件項(xiàng)目過(guò)程管理,對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;
3.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠很好的識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)前進(jìn);
6.善于歸納總結(jié),能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率不斷提升。
7.本科及以上學(xué)歷,cet-6
優(yōu)先條件:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先;
2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有手機(jī)游戲項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 32032-高級(jí)游戲項(xiàng)目經(jīng)理（上海）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
輔助合作研發(fā)各方面負(fù)責(zé)人進(jìn)行整包項(xiàng)目篩選和啟動(dòng)，參與整包項(xiàng)目的全流程，沉淀經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范流程，優(yōu)化合作研發(fā)生產(chǎn)效率；
輔助整包負(fù)責(zé)人建立整包項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)流程，輔助戰(zhàn)略分析經(jīng)理建立和維護(hù)合作廠商數(shù)據(jù)庫(kù)；
輔助執(zhí)行制作人監(jiān)管指定整包項(xiàng)目，參與項(xiàng)目計(jì)劃的制訂，跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度可控；
作為整包團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部各職能部門溝通的接口，確保與整包項(xiàng)目相關(guān)的信息溝通順暢；
跟蹤各整包項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目階段梳理信息優(yōu)先級(jí)，及時(shí)并準(zhǔn)確同步給整包團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，確保各整包項(xiàng)目信息順暢，資源分配合理，有規(guī)劃；
編寫、整理項(xiàng)目所涉及階段匯報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔，對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、交付方案、合同相關(guān)條款等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，文檔化，達(dá)到促進(jìn)信息共享，提高組織效率的目的。
任職要求：
5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有至少2個(gè)以上上線游戲產(chǎn)品的研發(fā)或發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理及以上的經(jīng)驗(yàn)，有跨國(guó)具有中型或大型游戲公司的工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)深度參與多部門合作完成目標(biāo)；
跨文化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
熱愛游戲和游戲研發(fā)，對(duì)游戲行業(yè)具備廣泛知識(shí)；
為人坦誠(chéng)，理性，務(wù)實(shí)，具有良好的溝通能力和溝通技巧；
具有良好的邏輯思考分析能力，熟練掌握各種相關(guān)軟件和工具；
深度理解游戲產(chǎn)品研發(fā)的客觀規(guī)律； 深度理解游戲研發(fā)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)和流程；
深度理解瀑布式和敏捷式項(xiàng)目管理方法；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力；
熟練掌握英語(yǔ)交流，聽讀說(shuō)寫流利。
第3篇 棋牌游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)游戲項(xiàng)目經(jīng)理——棋牌項(xiàng)目 深圳市尚游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳市尚游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品方案并設(shè)計(jì)落地,挖掘目標(biāo)用戶需求;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、跟蹤產(chǎn)品上線的市場(chǎng)效果,根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析改進(jìn)產(chǎn)品。
任職要求:
1、5年以上游戲產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備實(shí)戰(zhàn)解決產(chǎn)品具體問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和成功產(chǎn)品實(shí)踐,有棋牌行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有創(chuàng)新型產(chǎn)品思維,帶過(guò)5人以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
3、可以承受壓力,結(jié)果為導(dǎo)向,超高執(zhí)行力與解決問(wèn)題能力;
4、精通游戲產(chǎn)品全生命周期的相關(guān)流程,包括需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、功能測(cè)試、上線運(yùn)營(yíng)、商業(yè)轉(zhuǎn)化等。
第4篇 游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
輔助進(jìn)行游戲項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;參與或推進(jìn)游戲項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 制定并推廣游戲項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范管理，優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)效率;
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上大型多人在線游戲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)大型在線聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)過(guò)程管理、敏捷項(xiàng)目管理有認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題; 具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動(dòng)積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn); 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力;英文可作為工作語(yǔ)言，同時(shí)會(huì)日語(yǔ)或韓語(yǔ)者優(yōu)先。
游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第5篇 32032-高級(jí)游戲項(xiàng)目經(jīng)理（深圳）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
輔助進(jìn)行游戲項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；參與或推進(jìn)游戲項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 制定并推廣游戲項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范管理，優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)效率；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上大型多人在線游戲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)大型在線聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)過(guò)程管理、敏捷項(xiàng)目管理有認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題； 具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動(dòng)積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)； 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力；英文可作為工作語(yǔ)言，同時(shí)會(huì)日語(yǔ)或韓語(yǔ)者優(yōu)先。
第6篇 游戲項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 能負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目組織與日常管理工作;
2. 獨(dú)立完成需求分析，設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施組織，計(jì)劃安排，進(jìn)度把控，溝通管理等;
3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目運(yùn)行狀況，及時(shí)調(diào)整人、財(cái)、物以協(xié)調(diào)保證項(xiàng)目正常運(yùn)行;
4. 能夠指導(dǎo)或參與項(xiàng)目或產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)、突發(fā)性問(wèn)題解決方案;
5. 思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)推動(dòng)力和邏輯思維能力，能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2. 具備5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主持項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理;
3. 有多年企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流框架，熟悉工作流、報(bào)表優(yōu)先;
4. 具備良好的研發(fā)過(guò)程管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
5. 具有優(yōu)秀的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和文檔編寫能力;
6. 具有獨(dú)立完成需求分析調(diào)研與分析。
第7篇 棋牌游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
棋牌游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表;
2、組織項(xiàng)目完成所需要的資源，控制項(xiàng)目成本，對(duì)缺失的資源及時(shí)上報(bào)，并推動(dòng)該資源的獲取;
3、跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況，解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問(wèn)題。在項(xiàng)目計(jì)劃出現(xiàn)偏差時(shí)進(jìn)行預(yù)警;
4、審核項(xiàng)目質(zhì)量，在項(xiàng)目質(zhì)量出現(xiàn)偏差時(shí)發(fā)出預(yù)警;
5、對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行績(jī)效考核;
6、整理和管理項(xiàng)目執(zhí)行中的所有文檔及成果物;
7、按時(shí)按質(zhì)量，發(fā)布項(xiàng)目的最終版本;
8、在項(xiàng)目上線后，組織人員對(duì)正在運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù);
崗位要求:
1、具備極強(qiáng)的管理和組織能力，熟悉軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目管理方法及工具。
2、善于溝通，能夠鼓舞帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣。
3、熟悉游戲開發(fā)的所有環(huán)節(jié)，精通至少游戲開發(fā)環(huán)節(jié)中的至少一個(gè)環(huán)節(jié)。
4、5年以上游戲工作經(jīng)歷。
5、具有軟件項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
棋牌游戲項(xiàng)目經(jīng)理崗位
