市場(chǎng)部崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

市場(chǎng)部是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和評(píng)估市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的部門(mén)，旨在提升品牌知名度、吸引潛在客戶、促進(jìn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系。

崗位職責(zé)要求

1. 精通市場(chǎng)分析，能準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。

2. 具備創(chuàng)新思維，能設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

3. 擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，與各部門(mén)合作以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)目標(biāo)。

4. 良好的項(xiàng)目管理能力，確保市場(chǎng)計(jì)劃按時(shí)完成。

5. 對(duì)數(shù)字敏感，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化市場(chǎng)策略。

崗位職責(zé)描述

市場(chǎng)部的主要任務(wù)是構(gòu)建和執(zhí)行全面的市場(chǎng)戰(zhàn)略，包括品牌定位、產(chǎn)品推廣、價(jià)格策略、銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)和客戶服務(wù)優(yōu)化。部門(mén)成員需密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，以便及時(shí)調(diào)整策略。此外，他們還需與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、公關(guān)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保市場(chǎng)活動(dòng)與企業(yè)整體目標(biāo)一致。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。

2. 品牌管理：塑造和維護(hù)品牌形象，制定品牌傳播策略。

3. 產(chǎn)品推廣：策劃并執(zhí)行產(chǎn)品上市活動(dòng)，提高產(chǎn)品知名度。

4. 廣告與宣傳：設(shè)計(jì)和投放各類(lèi)廣告，利用多渠道進(jìn)行宣傳。

5. 公關(guān)活動(dòng)：組織和參與行業(yè)活動(dòng)，建立和維護(hù)媒體關(guān)系。

6. 銷(xiāo)售支持：提供銷(xiāo)售工具和培訓(xùn)，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

7. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。

8. 績(jī)效評(píng)估：定期評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)效果，根據(jù)結(jié)果調(diào)整市場(chǎng)策略。

市場(chǎng)部的工作需要深入理解市場(chǎng)，靈活應(yīng)對(duì)變化，以創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)手段驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。每個(gè)成員都應(yīng)具備敏銳的洞察力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和扎實(shí)的執(zhí)行力，共同推動(dòng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

市場(chǎng)部崗位職責(zé)范文

第1篇 市場(chǎng)部-市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

市場(chǎng)專(zhuān)員 1、策劃、組織安排區(qū)域內(nèi)重要客戶的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)

2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)大客戶關(guān)系的日常維護(hù)和跟進(jìn),提高對(duì)區(qū)域內(nèi)大客戶的影響力

3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員完成區(qū)域重點(diǎn)醫(yī)院的銷(xiāo)售任務(wù)

4、配合全國(guó)市場(chǎng)部完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)部指定活動(dòng) 1、策劃、組織安排區(qū)域內(nèi)重要客戶的各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)

2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)大客戶關(guān)系的日常維護(hù)和跟進(jìn),提高對(duì)區(qū)域內(nèi)大客戶的影響力

3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員完成區(qū)域重點(diǎn)醫(yī)院的銷(xiāo)售任務(wù)

4、配合全國(guó)市場(chǎng)部完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)部指定活動(dòng)

第2篇 市場(chǎng)部文員崗位職責(zé)工作流程

一個(gè)企業(yè)的市場(chǎng)部與銷(xiāo)售部是企業(yè)贏利與品牌的窗口,對(duì)于一個(gè)看起來(lái)并不太起眼的市場(chǎng)部文員職位,其工作職責(zé)有哪些呢以下本網(wǎng)為您詳細(xì)提供市場(chǎng)部文員崗位職責(zé)與工作流程資料,請(qǐng)參考。

1.目的:

明確跟單文員的作業(yè),避免工作的失誤、提高工作效力。

2. 適用范圍:

本程序適用于市場(chǎng)部各科室的跟單文員

3. 職責(zé):

部門(mén)經(jīng)理:負(fù)責(zé)審核科室文員的工作.

部門(mén)科長(zhǎng):負(fù)責(zé)監(jiān)控各科室文員的工作.

文員:負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)程序.

4. 程序:

4.1接收訂單:

4.1.1訂單以書(shū)面形式為準(zhǔn),盡量避免受理口頭訂單,口頭訂單應(yīng)詳細(xì)記錄,并經(jīng)經(jīng)理助理審核后方可下單.

4.2處理訂單:

4.2.1

接單時(shí)必須要求客戶傳真書(shū)面訂單,如因客戶存在特殊原因而無(wú)法傳真書(shū)面訂單時(shí),文員需要求該客戶所屬業(yè)務(wù)員填寫(xiě)《特請(qǐng)單》或《送樣(贈(zèng)送)申請(qǐng)單》,經(jīng)經(jīng)理助理審批后方可下單給計(jì)劃。

4.2.2審核訂單包括產(chǎn)品的規(guī)格、價(jià)格、交期等。

4.2.3審核訂單時(shí)如發(fā)現(xiàn)訂單不清楚,首先查閱客戶資料本;其次查閱以前《訂單確認(rèn)表》。如以上兩項(xiàng)仍查詢不到,則應(yīng)立即詢問(wèn)此客戶所屬業(yè)務(wù)員或直接與客戶聯(lián)系。

4.2.4若所接訂單與客戶以前所用規(guī)格不一致,應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)客戶是否需更改要求。

4.2.5訂單確認(rèn)ok后須按客戶要求下單給物控,同時(shí)記錄于《訂單記錄表》上,并及時(shí)回傳客戶訂單,若交期不能滿足客戶需求應(yīng)立即致電與客戶協(xié)商,并在訂單上注明實(shí)際交貨期,重新回傳訂單。

4.2.6當(dāng)天下午須將第二天需出貨的產(chǎn)品在電腦中輸入送貨單并統(tǒng)一打印。

4.2.7將打印完的送貨單與派車(chē)單夾在一起交由財(cái)務(wù)審核。

5.合理派車(chē)

5.1合理派用本科室運(yùn)輸車(chē)輛,保證正常情況下所派出的貨均能送達(dá)。

5.2

18:00點(diǎn)前填寫(xiě)區(qū)域劃分表及派車(chē)單由科長(zhǎng)審核、交經(jīng)理助理批準(zhǔn),如果科長(zhǎng)出差在外,可致電給科長(zhǎng)讓其審核派車(chē)單,并由文員在審核欄內(nèi)代簽名。

5.3若要借用其他科室的車(chē)輛應(yīng)在當(dāng)天下午與該科室的文員聯(lián)系,若經(jīng)同意則派車(chē),派車(chē)單應(yīng)由該科室文員簽名

6. 送貨單的整理

6.1所有送貨單必須于第二天早上收回,并整理歸檔,不可有丟失送貨單現(xiàn)象。

6.2收回送貨單時(shí)要審核送貨單是否有送貨人簽名及收貨人簽名、印章。

6.3收現(xiàn)金或代收貨款的送貨單,在貨送完后立即將財(cái)務(wù)聯(lián)及產(chǎn)品出庫(kù)單交給財(cái)務(wù)。

7.出庫(kù)單的整理

前一天所出的所有貨的出庫(kù)單,司機(jī)會(huì)由第二天早上8:00前交于該科室文員,文員收到出庫(kù)單后需審核出庫(kù)單的客戶代碼、產(chǎn)品名稱、出貨數(shù)量及其簽收欄內(nèi)司機(jī)有無(wú)簽名(無(wú)簽名需問(wèn)清楚原因),若出庫(kù)單有問(wèn)題而客戶代碼屬于該文員所負(fù)責(zé)客戶,文員必須在送貨單背面說(shuō)明問(wèn)題并簽上名字還給計(jì)劃退回倉(cāng)庫(kù),如果沒(méi)有任何問(wèn)題即將出庫(kù)單貼于相應(yīng)送貨單財(cái)務(wù)聯(lián)后面。

8.訂單整理:

所有客戶必須設(shè)立相關(guān)檔案,含外省及中間商客戶,當(dāng)訂單完結(jié)后應(yīng)于當(dāng)天存檔,做到日清日畢。

9.報(bào)價(jià)的處理:

報(bào)價(jià)給客戶要以該客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)員所確定的價(jià)格為準(zhǔn),但必須滿足《正業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)》要求。所有發(fā)出報(bào)價(jià)單必須經(jīng)經(jīng)理助理審批。

10.發(fā)件產(chǎn)品送貨單的管理:

首先必須登記好客戶名單,并在估計(jì)到達(dá)客戶處時(shí)間致電過(guò)去要求其回簽送貨單,如超出三天未回簽,應(yīng)書(shū)面報(bào)告經(jīng)理助理予以解決。

11.相關(guān)文件(略)

第3篇 市場(chǎng)部助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助產(chǎn)品推廣活動(dòng)的開(kāi)展。

2.與供應(yīng)商溝通關(guān)于產(chǎn)品宣傳物資的設(shè)計(jì)和制作。

3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)。

4.其他日常流程支持工作。

第4篇 市場(chǎng)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目專(zhuān)家——市場(chǎng)部經(jīng)理 項(xiàng)目專(zhuān)家——市場(chǎng)部經(jīng)理

工作內(nèi)容/職位描述:

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來(lái)5年發(fā)展趨勢(shì)、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門(mén)年度/季度計(jì)劃,把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶體驗(yàn),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項(xiàng)目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。

2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動(dòng)全轄市場(chǎng)工作的順利開(kāi)展。

5、制定本部門(mén)預(yù)算方案,落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、從事信用卡及保險(xiǎn)網(wǎng)電渠道市場(chǎng)策劃類(lèi)工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)

3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,可承擔(dān)工作壓力。 項(xiàng)目專(zhuān)家——市場(chǎng)部經(jīng)理

工作內(nèi)容/職位描述:

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來(lái)5年發(fā)展趨勢(shì)、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門(mén)年度/季度計(jì)劃,把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶體驗(yàn),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項(xiàng)目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門(mén)績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。

2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門(mén)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動(dòng)全轄市場(chǎng)工作的順利開(kāi)展。

5、制定本部門(mén)預(yù)算方案,落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、從事信用卡及保險(xiǎn)網(wǎng)電渠道市場(chǎng)策劃類(lèi)工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)

3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,可承擔(dān)工作壓力。

第5篇 市場(chǎng)部大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理。

第6篇 市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)(20篇)

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合上級(jí)制定市場(chǎng)整體規(guī)劃及品牌推廣計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)全年媒體投放計(jì)劃預(yù)算與媒體效果的監(jiān)測(cè);

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行以及效果評(píng)估;

4、開(kāi)發(fā)品牌層面的異業(yè)合作;

5、pr關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)稿件的潤(rùn)色、發(fā)稿,新媒體運(yùn)營(yíng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷(新聞傳媒公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)

2、3年以上品牌市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、性格樂(lè)觀,富有激情,對(duì)各媒體廣告熟悉,市場(chǎng)策劃能力強(qiáng);

4、具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

5、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力,有獨(dú)立組織市場(chǎng)推廣工作及獨(dú)力操作品牌營(yíng)銷(xiāo)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力;

6、頭腦活躍,思路開(kāi)闊,具有開(kāi)創(chuàng)性,前瞻性意識(shí)。

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.對(duì)市場(chǎng)拓展(開(kāi)店、招加盟商)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。2.有管理過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商(加盟商)的經(jīng)驗(yàn),并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商提升門(mén)店銷(xiāo)售、拓寬市場(chǎng)。3.熟悉商圈業(yè)態(tài),有一定商場(chǎng)資源,能獨(dú)立完成招商工作,并從事服裝行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差及外派。

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站宣傳、活動(dòng)組織策劃,廣告公司指導(dǎo);

2、店面、店頭、廣宣設(shè)計(jì)創(chuàng)意;

3、會(huì)使用photoshop 軟件懂設(shè)計(jì)優(yōu)先;

4、有汽車(chē)4s店市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;

6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客戶信息的收集

2、營(yíng)銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)與管理

3、為業(yè)務(wù)部門(mén)做支持配合工作

任職要求:1、1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)

2、擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃與管理

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位職能

崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的拓展指標(biāo)制定拓展計(jì)劃; 2、 客戶的溝通聯(lián)系、洽談; 3、 執(zhí)行公司自營(yíng)拓展計(jì)劃,按區(qū)域開(kāi)展選址拓展工作 4、 確立目標(biāo)市場(chǎng),建立有效的招商策略并導(dǎo)入使用; 5、 對(duì)選定的個(gè)店查,出具商圈平面圖并填寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告;

職位描述

任職要求: 1、 熟悉內(nèi)衣、服飾等相關(guān)行業(yè); 2、 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶管理能力; 3、 具有較強(qiáng)的溝通能力;有零售工作或同等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、 能吃苦耐勞、上進(jìn)心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;反應(yīng)靈活,并具有較強(qiáng)的談判能力; 5、 底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金 年薪8-15萬(wàn)

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、開(kāi)發(fā)、邀約客戶并能獨(dú)立談單;

2、根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓及維護(hù)客戶;

3、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和幫助業(yè)務(wù)員開(kāi)拓市場(chǎng),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售的范圍;

4、最好做過(guò)養(yǎng)生保健行業(yè)

任職要求:

1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成具體的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,執(zhí)行和實(shí)施具體的銷(xiāo)售任務(wù);

4、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上股票、證券、外匯、期貨、現(xiàn)貨等金融行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通和交際技巧,形象氣質(zhì)佳;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

7、帶過(guò)20人以上的團(tuán)隊(duì),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

2、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。

4、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

任職要求:

1.熟悉市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

2.具有豐富的社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識(shí),善于同社會(huì)各界公眾交往,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇:

基本工資+績(jī)效工資+工齡工資+帶薪年假+不定期團(tuán)建+節(jié)日禮品+購(gòu)房補(bǔ)助

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)]

職位描述

(1)完成院領(lǐng)導(dǎo)交給本部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)

(2)制定部門(mén)工作流程、考核辦法

(3)根據(jù)各項(xiàng)目的工作情況,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、指導(dǎo)

(4)做好本部門(mén)每日、每周的工作計(jì)劃

(5)保持和企劃和經(jīng)管的溝通并對(duì)重大活動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)方法提出具體意見(jiàn)、建議

崗位要求:

(1)本科以上學(xué)歷,性別:女、年齡30歲以上,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)的具體內(nèi)容,有成功管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)工作完成者

(3)能夠根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的工作特點(diǎn),制定清晰可行的目標(biāo)管理方法和績(jī)效考核方法

(4)具有強(qiáng)力的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠帶好大家共同成長(zhǎng)的管理能力

(5)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,了解市場(chǎng),熟練運(yùn)用各種渠道營(yíng)銷(xiāo)

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;

6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):職位描述:

1、關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析;

2、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、聯(lián)盟商家談判,維護(hù)以及聯(lián)合推廣計(jì)劃的實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋;

5、不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)推廣渠道,有效搜集意向客戶的信息,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪,并促成學(xué)生報(bào)班學(xué)習(xí)。

任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,培訓(xùn)行業(yè)二年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任感;

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)組建管理能力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,能較好的開(kāi)拓及運(yùn)用資源。

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷(xiāo)售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo));

(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋;

(3)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場(chǎng)需求的變化,要提出合理化建議);

(4)依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn);

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況。

任職要求:

1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

2、密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

3、工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力;

5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

6、有保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審批后執(zhí)行;

2.組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;

3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案;

4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng) ;

5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本 ;

6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 ;

7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作 ;

8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作 ;

9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

崗位要求:

1.熟悉市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

2.具有豐富的社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識(shí),善于同社會(huì)各界公眾交往,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,價(jià)格政策,能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施;

4.信息來(lái)源廣泛,同客戶有良好的人際關(guān)系;

5.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講究效率;

6.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題,及時(shí)提出調(diào)整措施;

7.有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃。

3、銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。

4、部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷(xiāo)售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的技能。

5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

任職要求:

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),制定本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃,包括:人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等 3、銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施。 4、部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)。激勵(lì)銷(xiāo)售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的技能。 5、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

任職要求:

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶資源;

2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);

3、對(duì)新進(jìn)人員能一對(duì)一教學(xué)業(yè)務(wù)流程。

4、及時(shí)與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù);

5、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

6、完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo),保證小組任務(wù)的順利完成;

7、能獨(dú)立開(kāi)拓新客戶。

任職要求:

1、 營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;

2、 具有高度的責(zé)任心和良好的溝通能力,較強(qiáng)的工作計(jì)劃性

3、 能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神

4、 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,思維活躍;

5、 良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司提供高質(zhì)量客戶資源;

1、負(fù)責(zé)新客戶溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;

2、通過(guò)微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

4、具備管理團(tuán)隊(duì)的能力,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

任職要求:

1、對(duì)銷(xiāo)售、管理工作有較高的熱情;

2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;

3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 與目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,按公司要求完成潛在客戶登記以及推廣任務(wù);

2、負(fù)責(zé)校區(qū)舉辦的各類(lèi)項(xiàng)目的宣傳推廣活動(dòng);

3、了解和搜集各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

4、參與對(duì)市場(chǎng)兼職人員的培訓(xùn)與管理、考核;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部文件檔案的管理;

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理校區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中的各種問(wèn)題。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

2、年齡在28—45歲之間,性別不限;

3、有較強(qiáng)的溝通能力,口齒伶俐,思維敏捷;

4、具備良好的洞察力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和督導(dǎo)能力;

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力;

薪酬福利

底薪+高額提成

晉升空間:市場(chǎng)主管→副校長(zhǎng)→校長(zhǎng)

市場(chǎng)部主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)每天安排本部門(mén)員工開(kāi)晨會(huì),總結(jié)工作及安排當(dāng)日工作內(nèi)容

2)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的策劃及實(shí)施工作。

3)制訂和執(zhí)行市場(chǎng)的推廣計(jì)劃。

4)建立客戶檔案

5)對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析、總結(jié)、上報(bào)。

6)對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。

7)進(jìn)行信息的收集、整理、反饋、開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng)。

任職要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第7篇 企劃市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)部企劃經(jīng)理 北京橋底餐飲管理有限公司 北京橋底餐飲管理有限公司，橋底職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司連鎖餐廳企業(yè)宣傳及項(xiàng)目宣傳及視覺(jué)傳達(dá)系統(tǒng)。

2、根據(jù)公司總部有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，完成各項(xiàng)餐飲項(xiàng)目活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及廣告推廣方案的策劃與創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司連鎖餐廳對(duì)外形象的宣傳，建立與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào)，維護(hù)與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。

4、負(fù)責(zé)連鎖餐廳主要廣告宣傳材料和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計(jì)和制作。

5、負(fù)責(zé)公司連鎖餐廳網(wǎng)絡(luò)線上營(yíng)銷(xiāo)工作的宣傳和活動(dòng)實(shí)施。

6、完成其他日常的推廣宣傳工作。

7、企劃團(tuán)隊(duì)日常工作安排，業(yè)務(wù)管理

任職要求:

大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上同業(yè)工作經(jīng)歷，熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)軟件、移動(dòng)端等新媒體宣傳工具

第8篇 市場(chǎng)部招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理(專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)部) 南昌華南城 南昌華南城有限公司，南昌華南城，華南城職責(zé)描述:

1.具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力;

2.根據(jù)公司和部門(mén)目標(biāo)，獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題;

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;

4.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和審核。

任職要求:

1.35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2.至少三年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先。

3.熟悉招商銷(xiāo)售流程、業(yè)務(wù)技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式。

4.精通office辦公軟件，具有創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、信息收集能力、溝通能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

5.能夠獨(dú)立拓展品牌客戶并維護(hù)客情關(guān)系，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第9篇 金融市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

金融市場(chǎng)部融資經(jīng)理 億利集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司 億利集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司,億利集團(tuán)財(cái)務(wù)公司,億利 職責(zé)描述:

1、分析市場(chǎng)和項(xiàng)目資金狀況和需求,制訂相應(yīng)融資解決方案,撰寫(xiě)融資可行性分析報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)與融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接,落實(shí)融資的具體執(zhí)行工作,監(jiān)督和控制項(xiàng)目的融資進(jìn)度; ;

3、建立、維護(hù)與金融、投資及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的人脈資源、項(xiàng)目資源和社會(huì)資源。

任職要求:

1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)/年齡:五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備融資經(jīng)驗(yàn),并有融資操作的成功案例。

3、專(zhuān)門(mén)知識(shí)/技能:熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項(xiàng)融資方法,熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作。

4、從業(yè)資格:銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。

任職要求:

第10篇 市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)部經(jīng)理(新媒體運(yùn)營(yíng)) 重慶印鏈科技有限公司 重慶印鏈科技有限公司，印鏈，印鏈 職位誘惑:

區(qū)塊鏈，綜合收入高，學(xué)習(xí)空間大

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)/創(chuàng)意的策劃及實(shí)施，收集能引起用戶共鳴的相關(guān)內(nèi)容;

3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系，制定媒體關(guān)系維護(hù)計(jì)劃;

4、輿情監(jiān)控，發(fā)掘潛在危機(jī)并能進(jìn)行及時(shí)處理。

任職資格:

1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、專(zhuān)業(yè)不限，新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷;

3、能接受開(kāi)源社區(qū)運(yùn)作方式;

4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力，善于獨(dú)立思考，溝通能力強(qiáng);

6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新能力強(qiáng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)^(qū)塊鏈有強(qiáng)烈意愿的優(yōu)先;

8、英文口語(yǔ)聽(tīng)力流利的優(yōu)先;

9、有專(zhuān)業(yè)寫(xiě)手經(jīng)歷的優(yōu)先。

第11篇 市場(chǎng)部經(jīng)理b崗位職責(zé)

product marketing manager b2c-產(chǎn)品經(jīng)理(市場(chǎng)部) 德樂(lè)食品飲品配料 德樂(lè)食品飲品配料(上海)有限公司,德樂(lè)食品,德樂(lè)食品飲品配料,德樂(lè) ? 1.identify new marketing opportunities in regard to food and beverage trends and pro-actively work out sales initiatives to promote to client with all doehler ingredients as total solution

? 2.align with sales to focus on important clients with innovative solutions with internal team

? 3.prepare food and beverage trends presentations base on client request

? 4.organize media document as well as r&d sample for trade fairs and customer events

? 5.e_plore innovative or new launches to support internal needs

? 6.familiarize the database website and ability to figure opportunities and gaps for doehler

minimum requirements:

? 1.marketing background in food additives or fmcg

2.3-5 years work e_perience

? 3.very good knowledge of powerpoint, coreldraw, ideally photoshop, freehand and illustrator

第12篇 市場(chǎng)部主管經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)部經(jīng)理/主管 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司，盛世永安 工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作;

2.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及宣傳;

3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的組織與管理工作，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估并落地;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的組織管理，定期設(shè)計(jì)開(kāi)展客戶活動(dòng);

6做好市場(chǎng)部其他工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.具有活動(dòng)策劃及實(shí)施的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，且接觸高端活動(dòng)者優(yōu)先;

3.可進(jìn)行活動(dòng)主持者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的主動(dòng)意愿，能夠提出創(chuàng)意并推動(dòng)活動(dòng)落地 ;

5.有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第13篇 市場(chǎng)部商務(wù)崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)部商務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司海外epc項(xiàng)目開(kāi)發(fā)投標(biāo)及前期項(xiàng)目跟蹤;

2. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，組織項(xiàng)目信息的收集、分析和處理;

3. 負(fù)責(zé)客戶資源信息收集、公共關(guān)系建立與維護(hù);

4. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招標(biāo)文件及相關(guān)資料的消化，進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析、擬定投標(biāo)策略，組織國(guó)際工程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，組織投標(biāo)文件編制、審核及投標(biāo)過(guò)程管理;

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷; 3年以上從事epc工程項(xiàng)目工作的經(jīng)驗(yàn)，有海外工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、 具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及談判能力;

4、 能夠完成項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)各階段的管理工作，對(duì)工程成本管理及招投標(biāo)管理有一定的經(jīng)驗(yàn);

5、 具有工程合同法規(guī)管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，熟悉fidic工程合同;

6、英文書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)流利，開(kāi)朗活潑，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)海外出差。

市場(chǎng)部商務(wù)崗位

第14篇 r_市場(chǎng)部崗位職責(zé)

r_市場(chǎng)部—產(chǎn)品經(jīng)理(兒科產(chǎn)品) 百利天恒 四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司，百利天恒，百利藥業(yè)，百利天恒崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司兒科領(lǐng)域產(chǎn)品開(kāi)展以下工作:

1、產(chǎn)品生命周期管理

2、組織市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析

3、確定產(chǎn)品定位與制定推廣策略

4、支持與管理市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣

5、組織內(nèi)部學(xué)術(shù)培訓(xùn)

崗位要求:

1、教育背景:生物及醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、關(guān)鍵能力:邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通并抓住要點(diǎn)

3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):地區(qū)經(jīng)理及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有中央市場(chǎng)部或區(qū)域市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

第15篇 市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

1.組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

2.組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。

3.編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室。

4.組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷(xiāo)售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

5.制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

6.組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

7.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

8.組織下屬人員建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

9.完成直屬上級(jí)或總經(jīng)理交辦的其他工作。

第16篇 市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售指標(biāo)

3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍

4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系

5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流

6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解

任職要求:

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神

市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部崗位

第17篇 市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

市場(chǎng)部部長(zhǎng) 職位薪資open,具體面議

職位描述:

?根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃,推進(jìn)公司品牌管理,提升公司品牌價(jià)值。

?制定年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施產(chǎn)品推廣和促銷(xiāo)活動(dòng);開(kāi)拓市場(chǎng),利用線上線下渠道開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一起,共同完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

?制定市場(chǎng)部年度預(yù)算,管理監(jiān)督并合理控制市場(chǎng)費(fèi)用。及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)促銷(xiāo)費(fèi)用,合理優(yōu)化預(yù)算。

?收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),掌握市場(chǎng)動(dòng)向,了解競(jìng)品信息,在各渠道中尋找生意增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

?負(fù)責(zé)與外部媒體及合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,開(kāi)發(fā)并選擇優(yōu)質(zhì)的新的外部合作伙伴的加入

?進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理和其他上級(jí)安排的工作。

任職要求:

1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

?民用或?qū)I(yè)音頻設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)

2.工作年限

?7年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包含3年以上管理經(jīng)驗(yàn))

3.必須具備技能和經(jīng)驗(yàn)

? 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

?了解dj、音樂(lè)和樂(lè)器行業(yè)

?了解數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)和大眾營(yíng)銷(xiāo)

? 具有管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)敏感度

4.優(yōu)先技能和經(jīng)驗(yàn)

? dj經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)音響設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5.年齡

?30至40歲

6. 學(xué)歷要求

? 本科以上

7. 語(yǔ)言

? 能熟練使用英語(yǔ)(包括聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě))

匯報(bào)信息:

所屬部門(mén):市場(chǎng)部

匯報(bào)對(duì)象:副總經(jīng)理

下屬人數(shù):3人 職位薪資open,具體面議

職位描述:

?根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃,推進(jìn)公司品牌管理,提升公司品牌價(jià)值。

?制定年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施產(chǎn)品推廣和促銷(xiāo)活動(dòng);開(kāi)拓市場(chǎng),利用線上線下渠道開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)一起,共同完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

?制定市場(chǎng)部年度預(yù)算,管理監(jiān)督并合理控制市場(chǎng)費(fèi)用。及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)促銷(xiāo)費(fèi)用,合理優(yōu)化預(yù)算。

?收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),掌握市場(chǎng)動(dòng)向,了解競(jìng)品信息,在各渠道中尋找生意增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

?負(fù)責(zé)與外部媒體及合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,開(kāi)發(fā)并選擇優(yōu)質(zhì)的新的外部合作伙伴的加入

?進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理和其他上級(jí)安排的工作。

任職要求:

1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

?民用或?qū)I(yè)音頻設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)

2.工作年限

?7年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包含3年以上管理經(jīng)驗(yàn))

3.必須具備技能和經(jīng)驗(yàn)

? 營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

?了解dj、音樂(lè)和樂(lè)器行業(yè)

?了解數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)和大眾營(yíng)銷(xiāo)

? 具有管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)敏感度

4.優(yōu)先技能和經(jīng)驗(yàn)

? dj經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)音響設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5.年齡

?30至40歲

6. 學(xué)歷要求

? 本科以上

7. 語(yǔ)言

? 能熟練使用英語(yǔ)(包括聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě))

匯報(bào)信息:

所屬部門(mén):市場(chǎng)部

匯報(bào)對(duì)象:副總經(jīng)理

下屬人數(shù):3人

第18篇 市場(chǎng)部項(xiàng)目經(jīng)理秘書(shū)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、市場(chǎng)部項(xiàng)目經(jīng)理:市場(chǎng)定位 開(kāi)發(fā) 業(yè)務(wù)推廣

2、 秘書(shū):公司文案處理 項(xiàng)目資料申報(bào) 新員工培訓(xùn)

任職要求:一、市場(chǎng)部項(xiàng)目經(jīng)理:1、認(rèn)可公司發(fā)展目標(biāo)、服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排。

2、能及時(shí)完成主管交給的任務(wù)。3、能為公司的發(fā)展提出建議和意見(jiàn)。4、敬業(yè)、愛(ài)崗、遵守公司管理規(guī)定。

二、文秘 1、敬業(yè) 愛(ài)崗。 2、能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。3、勤奮 好學(xué)

第19篇 海外市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)

銷(xiāo)售主管-海外市場(chǎng)部 上海黎元國(guó)際貿(mào)易有限公司 上海黎元國(guó)際貿(mào)易有限公司,黎元 職務(wù)描述:

為國(guó)際和部分國(guó)內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。

搜集國(guó)際國(guó)內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案

崗位職責(zé)

(一) 獨(dú)立完成公司交付的銷(xiāo)售目標(biāo)及管理工作;

(二) 負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷(xiāo)售計(jì)劃,得到公司核準(zhǔn)后依計(jì)劃實(shí)施;

(三) 按照公司規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

(四) 根據(jù)銷(xiāo)售人員所收集的市場(chǎng)和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。

第20篇 市場(chǎng)部經(jīng)理主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)部經(jīng)理/主管 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司，盛世永安 工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作;

2.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及宣傳;

3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的組織與管理工作，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估并落地;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的組織管理，定期設(shè)計(jì)開(kāi)展客戶活動(dòng);

6做好市場(chǎng)部其他工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.具有活動(dòng)策劃及實(shí)施的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，且接觸高端活動(dòng)者優(yōu)先;

3.可進(jìn)行活動(dòng)主持者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的主動(dòng)意愿，能夠提出創(chuàng)意并推動(dòng)活動(dòng)落地 ;

5.有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。