第1篇 “選派干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職個人計劃”個人工作計劃
二、3月份，做好村街“兩委”換屆工作。通過“兩推一選”和村民直選，產(chǎn)生村“兩委”，以此為契機，進一步調(diào)整村級黨組織設置，每個村街黨總支至少下設1個經(jīng)濟發(fā)展類型專業(yè)黨支部或特殊類型黨支部，明確總支和支部的工作職責，理順關(guān)系，規(guī)范運行，探索充分發(fā)揮支部作用的有效辦法；換屆后，集中一段時間，分兩輪對村街干部進行任職培訓。
三、4月底前，全面完成村級活動場規(guī)范化建設任務。繼續(xù)做好村街合并后的集體資產(chǎn)處置工作，處置所得由鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)度，全部用于16個村街活動場所建設；多方爭取支持，加大推進力度，新建3個活動場所、改建6個活動場所、擴建7個活動場所；由鎮(zhèn)出資，向每個村街投入1萬元，配套辦公家俱，整合上墻制度，對檔案資料實行盒式分類管理；抓好“電視上網(wǎng)”工程，做到“經(jīng)常有活動、月月有培訓”。
四、認真貫徹省委組織部《關(guān)于加強和改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設的若干意見》，適應新形勢新任務的要求，在完善制度、改進作風、提高效能等方面下功夫，積極探索健全工作機制、轉(zhuǎn)變工作職能的有效途徑和辦法。以改進作風為突破口，以提高素質(zhì)為重點，以強化學習培訓為手段，提高領(lǐng)導干部能力和水平，增強班子的整體合力。
六、繼續(xù)抓好選派到村任職干部工作。落實選派到鎮(zhèn)干部聯(lián)系選派干部任職村制度，堅持每月到3個選派村指導工作1次以上；針對示范村、貧困和后進村的不同情況，進行分類指導，指導和幫助選派到村任職干部做到加強組織、加快發(fā)展并重，督促抓好工作落實；以選派村為示范，開展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內(nèi)容的“三清四改”工作；加強對選派干部的培訓，嚴格日常管理，重點抓好吃住在村；堅持召開選派工作月例會，了解前段工作情況，及時安排下步工作，向選派干部交任務、壓擔子、教方法，并幫助他們解決實際問題。
七、按照科學發(fā)展觀要求，推動村街制定和完善新農(nóng)村建設規(guī)劃，幫助解決所需經(jīng)費。圍繞發(fā)展經(jīng)濟和增加農(nóng)民收入，以發(fā)展反季節(jié)大棚蔬菜為重點，強力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進“一村一品”和“一鎮(zhèn)一業(yè)”；年底前，依托去年建成的3個范片、52棟蔬菜大棚，新發(fā)展大棚200棟；依托康達、恒豐種豬場，建成2個萬頭生豬生產(chǎn)基地；依托現(xiàn)有的4個養(yǎng)雞小區(qū)，發(fā)展養(yǎng)雞大戶200戶。
八、加強農(nóng)組示范服務基地和“雙培雙帶”示范基地建設，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。重點抓好發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的合理使用和跟蹤管理，保證利用隨選派到鎮(zhèn)任職干部資金發(fā)展的兩個項目、利用隨選派到村任職干部資金發(fā)展的3個項目，取得最大的經(jīng)濟和社會效益；在現(xiàn)有7個示范基地、三分之一的村有集體收入的基礎(chǔ)上，力爭今年再新建3個示范基地、新增4個村有比較穩(wěn)定的集體經(jīng)濟。
九、積極做好爭取新農(nóng)村建設支持的聯(lián)絡工作。注重發(fā)揮選派到鎮(zhèn)任職干部自身優(yōu)勢、選派單位優(yōu)勢和任職地優(yōu)勢，加強聯(lián)絡協(xié)調(diào)，多方爭取支持；4月份以前，在縣直有關(guān)部門指導和幫助下，搞好一批項目儲備；注意收集有關(guān)方面的信息，及時向選派單位聯(lián)系領(lǐng)導匯報，不失時機地爭取項目、資金等方面的支持和幫助。
十、切實抓好鎮(zhèn)農(nóng)組辦自身建設。選派到鎮(zhèn)任職干部要用一半以上時間和精力從事組織建設工作，鎮(zhèn)農(nóng)組辦工作人員要用70%以上的時間和精力抓好農(nóng)組工作落實；健全農(nóng)組工作責任制，實行分片包干制度，把16個村街分成4個工作片，每片由1名鎮(zhèn)黨委委員和1名農(nóng)組辦工作人員包干負責，根據(jù)每段時間的農(nóng)組工作任務，了解掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，到村街進行業(yè)務指導，抓好農(nóng)組日常工作落實。
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