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崗位職責是什么
架構崗位是企業(yè)信息技術部門的關鍵角色，負責設計、實施和維護企業(yè)的信息系統(tǒng)架構，以支持業(yè)務流程和戰(zhàn)略目標。此崗位的核心任務是構建和優(yōu)化技術基礎設施，確保其穩(wěn)定、高效且易于擴展。
崗位職責要求
1. 深厚的技術底蘊：架構師需精通多種編程語言、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡技術和云計算平臺，以便靈活應對各種技術挑戰(zhàn)。
2. 商業(yè)理解：需要理解企業(yè)的業(yè)務模式、市場動態(tài)和戰(zhàn)略目標，以確保技術架構與業(yè)務需求相吻合。
3. 協(xié)調能力：需與各部門協(xié)作，包括開發(fā)團隊、業(yè)務部門和高層管理，以推動項目進程并達成共識。
4. 領導力：能夠指導和培訓團隊成員，提升整體技術水平，同時在技術決策中展現(xiàn)權威。
5. 創(chuàng)新思維：時刻關注技術前沿，尋找并引入新的解決方案，以驅動企業(yè)技術進步。
崗位職責描述
架構崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 系統(tǒng)設計：根據(jù)業(yè)務需求，規(guī)劃和設計高性能、高可用性的系統(tǒng)架構，確保系統(tǒng)的可擴展性和安全性。
2. 技術選型：評估和選擇適合企業(yè)需求的硬件、軟件和云服務，確保技術棧的先進性和經(jīng)濟性。
3. 文檔編寫：制定詳細的技術架構文檔，為開發(fā)團隊提供清晰的實現(xiàn)指南。
4. 項目管理：參與項目生命周期，協(xié)調資源，確保項目按時按質完成。
5. 性能監(jiān)控：定期分析系統(tǒng)性能，識別瓶頸，提出優(yōu)化方案，保證系統(tǒng)運行效率。
6. 應急響應：制定和演練災難恢復計劃，應對可能的技術故障，保障業(yè)務連續(xù)性。
有哪些內容
1. 技術規(guī)劃：制定長期技術路線圖，預測和規(guī)劃未來幾年的技術需求和發(fā)展方向。
2. 合作溝通：與業(yè)務部門進行需求討論，與開發(fā)團隊進行技術交流，確保各方對架構的理解一致。
3. 風險評估：評估新技術引入的風險，制定風險緩解策略，保障企業(yè)信息安全。
4. 培訓與指導：組織內部技術分享，提升團隊技術素養(yǎng)，培養(yǎng)下一代架構師。
5. 架構審查：定期審查現(xiàn)有架構，查找潛在問題，提出改進措施，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構。
6. 合規(guī)性：確保技術架構符合行業(yè)標準和法規(guī)要求，如數(shù)據(jù)保護法規(guī)和安全標準。
架構崗位是企業(yè)信息技術的基石，通過綜合運用技術知識、商業(yè)洞察和團隊領導力，為企業(yè)的數(shù)字化轉型和業(yè)務發(fā)展提供堅實支撐。
架構崗位職責范文
第1篇 高級廣告投放研發(fā)工程師-業(yè)務架構職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、高可用廣告投放系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)，承載高并發(fā)、低延遲的廣告投放需求；
2、現(xiàn)有系統(tǒng)的工程優(yōu)化和模塊重構，優(yōu)化工程架構，保障業(yè)務快速發(fā)展；
3、優(yōu)化廣告召回、排序、競價、流量優(yōu)選等核心策略的工程實現(xiàn)；
4、具有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、具有扎實的數(shù)據(jù)結構和算法功底，編碼能力強悍；
2、熟悉linu_操作系統(tǒng)和開發(fā)運營環(huán)境，熟練掌握c/c++，熟悉python/go/java更佳；
3、熟悉計算機和網(wǎng)絡原理，熟悉操作系統(tǒng)原理，對存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和認識；
4、有較強的問題抽象能力，具備生產系統(tǒng)的分析和調試能力，系統(tǒng)調優(yōu)能力強；
5、善于溝通，工作積極主動，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作能力；
6、熟悉計算廣告，對商業(yè)變現(xiàn)領域有深刻了解者優(yōu)先。
第2篇 銀行系統(tǒng)架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、主導銀行相關業(yè)務及技術改造類項目的系統(tǒng)分析與設計工作，承擔核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊；
2、系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導技術難題攻關，持續(xù)提升系統(tǒng)在大規(guī)模分布式系統(tǒng)環(huán)境下高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行；
3、負責指導、培訓開發(fā)工程師，審核開發(fā)工程師的設計與研發(fā)質量。
任職資格:
0、優(yōu)秀的邏輯分析能力，能對問題進行深入分析并正確拆解解決。
1、扎實的java編程基礎；對各種開源的框架有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮；
2、三年以上數(shù)據(jù)庫如mysql使用經(jīng)驗，3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應用系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練掌握uni_/linu_操作系統(tǒng)，對常用命令運用嫻熟，能夠根據(jù)實際需要快速編寫shell腳本；
4、具備良好的設計通用框架及模塊的能力；
5、較強的表達和溝通能力；工作認真、嚴謹、敬業(yè)，對系統(tǒng)質量有近乎苛刻的要求意識；
6、具有銀行業(yè)核心系統(tǒng)設計與研發(fā)經(jīng)驗背景的優(yōu)先考慮。
第3篇 系統(tǒng)分析架構師崗位職責任職要求
系統(tǒng)分析架構師崗位職責
崗位職責:
1. 負責梳理應用平臺產品的領域模型、業(yè)務服務規(guī)則、業(yè)務服務場景、業(yè)務流程，交付應用平臺產品的高階和詳細需求分析文檔;
2. 負責定義和維護應用平臺產品微服務組件的邊界和接口，收集并梳理周邊系統(tǒng)的接口和數(shù)據(jù)需求;
3. 負責收集業(yè)務產品部門的通用業(yè)務服務需求，推動業(yè)務產品重構;
4. 參與制定平臺產品的需求分析流程和規(guī)范、評審需求文檔;
5. 負責編寫平臺產品的用戶手冊，為業(yè)務產品部門提供技術支持。
崗位要求:
1. 本科以上學歷，具備3年或以上的需求分析與系統(tǒng)設計經(jīng)驗;
2. 一年以上公共業(yè)務平臺(中臺服務化)產品相關經(jīng)驗，對業(yè)務中臺的價值、建設和推進有較深刻的理解;
3. 良好的溝通和團隊合作精神，自我驅動力強，良好的溝通能力及文字表達能力，能熟練編寫項目的需求分析和設計文檔;
4. 熟練掌握需求分析方法，能分析核心業(yè)務流程，發(fā)掘業(yè)務和技術痛點，提供有效解決方案。熟練使用uml、a_ure、數(shù)據(jù)建模等設計工具;
5. 熟悉軟件的需求調研與分析的流程，具有良好的需求捕獲、項目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調能力;
6. 有互聯(lián)網(wǎng)、物流、快遞行業(yè)系統(tǒng)平臺產品經(jīng)理或分析師、架構師經(jīng)驗者，或參與過核心系統(tǒng)重構的經(jīng)驗者，或應用架構或程序員經(jīng)歷者優(yōu)先。
系統(tǒng)分析架構師崗位
第4篇 架構師(java)崗位職責
架構師(java) 蜘點網(wǎng)絡科技有限公司 蜘點網(wǎng)絡科技有限公司,蜘點網(wǎng)絡科技,蜘點 1、負責公司電商互聯(lián)網(wǎng)平臺的架構建設;
2、業(yè)務需求分析、系統(tǒng)架構設計,進行整體功能和接口規(guī)劃,制定功能和接口開發(fā)標準;
3、優(yōu)化現(xiàn)有架構,設計的新架構,解決現(xiàn)有技術架構的瓶頸;協(xié)助解決平臺中升級事件的技術問題;
4、能評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具,對開發(fā)過程進行質量控制與進度控制;
5、結合公司業(yè)務發(fā)展需求,設計正確、合理的軟件構架,維護系統(tǒng)構件及其接口,并確保系統(tǒng)構架具有良好的性能。
崗位要求:
1. 具有5年以上大型電商平臺核心系統(tǒng)業(yè)務系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗,精通業(yè)務抽象和模型設計,掌握相關方法論;
2. 精通分布式、延展性、可擴性架構設計,具備大流量、大訪問量、高容錯性、高負載環(huán)境下的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗;
3. 從事j2ee架構下系統(tǒng)設計,開發(fā)經(jīng)驗,有框架設計,技術選型,系統(tǒng)分析經(jīng)驗;
4. 有大型項目系統(tǒng)設計經(jīng)驗或百萬以上用戶的互聯(lián)網(wǎng)產品架構設計經(jīng)驗;
5. 有成熟的項目組織協(xié)調經(jīng)驗,良好的表達與宣講能力,樂于接受挑戰(zhàn);
6. 熟悉cdn網(wǎng)絡優(yōu)化;
7.平臺現(xiàn)有架構:ngni_+es搜索引擎+mysql讀寫分類+七牛云+等等。
第5篇 it infrastructure - it基礎架構職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.it system operation and infrastructure related service management:
?monitor and maintain the hardware to ensure the equipment runs well， including storage， network， server， telephone system etc.
?follow hq guidelines to establish local client standard and install all client systems， making necessary customization changes.
?as a key role in hp service center management， accept and handle incident and change requests to ensure proper daily it operations.
?regularly check the system health and performance and immediately perform actions to resolve any issues
?in emergency situations， act as 24/7 standby duty by receiving system monitor call from hq it and resolving any critical issues.
?regularly backup critical business data and responsible for data restoration.
?provide daily security support for it environment， including patching management and etc.
?ensures alignment for security all regulations to secure and protect data center facilities
?communicate with internal department heads when it maintenance requires offline period so they can plan accordingly
?cooperate with local government regulators to setup related it environment in vwfc and vw nms based on local regulations and other requirements.
2.office support and trainings
?provide technical support to it helpdesk.
?provide it training to new staff to let them understand local it environment.
?provide training to all relevant employees when deploying new system.
任職要求：
5-years working e_perience within it infrastructure department
第6篇 it產品架構師崗位職責it產品架構師職責任職要求
it產品架構師崗位職責
能力要求:
1、全日制計算機科學與技術相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉java、mysql等主流開發(fā)技術，熟悉軟件需求分析工具、軟件測試、軟件項目管理過程等;
3、具有中大型互聯(lián)網(wǎng)應用軟件、app等項目的需求架構分析經(jīng)驗。
工作內容:
1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)應用app的需求收集、分析以及與開發(fā)人員的溝通;
2、負責軟件原型的評估和確認;
3、協(xié)助開展軟件項目管理和質量控制;
4、負責同需求方協(xié)調軟件優(yōu)化的需求并進行跟蹤評。
第7篇 bda架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責公司數(shù)據(jù)平臺項目的整體設計、架構及關鍵模塊的設計與開發(fā)；
2、負責架構和性能優(yōu)化及系統(tǒng)關鍵模塊的設計開發(fā)，協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術難題；
3、負責新技術的調研，并能在團隊內進行推廣應用；
4、參與數(shù)據(jù)平臺開發(fā)規(guī)范制定，數(shù)據(jù)建模及核心框架開發(fā).
任職要求：
1、 計算機相關專業(yè)本科以上學歷，
2、 3年以上大數(shù)據(jù)架構設計和開發(fā)經(jīng)驗；
3、 精通hadoop的大數(shù)據(jù)體系，具備相關產品（hadoop、hive、hbase、spark、storm、 flume、kafka、es等之一）項目實際研發(fā)經(jīng)驗；
4、 精通olap數(shù)據(jù)庫，有系統(tǒng)設計和性能優(yōu)化項目經(jīng)驗豐富；
5、 有一線java coding的能力；
第8篇 廣告系統(tǒng)架構師崗位職責
廣告系統(tǒng)架構師 崗位職責
1、負責廣告系統(tǒng)的業(yè)務分析與實施,并制定本技術領域的未來發(fā)展規(guī)劃;
2、廣告投放平臺的架構設計與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的瓶頸,改進、提高系統(tǒng)性能、擴展性;
3、負責大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎架構的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構,不斷提升系統(tǒng)時效性、靈活性、性能;
4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實時反饋。
任職資格
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,有大型web系統(tǒng)構建經(jīng)驗,有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與挖掘相關的經(jīng)驗;
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺研發(fā)背景,有計算廣告相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有技術帶隊經(jīng)驗,能夠把控技術方向,協(xié)調和推進業(yè)務實施;
4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗,熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結構和算法;
5、工作認真,細心,有條理,積極性高;良好的溝通能力及團隊合作精神。 崗位職責
1、負責廣告系統(tǒng)的業(yè)務分析與實施,并制定本技術領域的未來發(fā)展規(guī)劃;
2、廣告投放平臺的架構設計與優(yōu)化,分析現(xiàn)有系統(tǒng)不足,找到系統(tǒng)的瓶頸,改進、提高系統(tǒng)性能、擴展性;
3、負責大規(guī)模分布式系統(tǒng)基礎架構的研發(fā)和優(yōu)化,研究海量數(shù)據(jù)的存儲、傳輸,優(yōu)化系統(tǒng)架構,不斷提升系統(tǒng)時效性、靈活性、性能;
4海量商業(yè)數(shù)據(jù)的快速分析與信息挖掘,形成閉環(huán)的數(shù)據(jù)實時反饋。
任職資格
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,有大型web系統(tǒng)構建經(jīng)驗,有大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與挖掘相關的經(jīng)驗;
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)廣告系統(tǒng)平臺研發(fā)背景,有計算廣告相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有技術帶隊經(jīng)驗,能夠把控技術方向,協(xié)調和推進業(yè)務實施;
4、有豐富的cc++java編程經(jīng)驗,熟練掌握常用的數(shù)據(jù)結構和算法;
5、工作認真,細心,有條理,積極性高;良好的溝通能力及團隊合作精神。
第9篇 資深服務器端 架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責公司ai/ar/vr項目后臺功能的設計和實現(xiàn)；
2.負責高并發(fā)服務端系統(tǒng)的架構設計與實現(xiàn)；
3.參與 web 應用系統(tǒng)的架構設計和實現(xiàn)。
任職要求：
1.本科及以上，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；
2.熟悉linu_系統(tǒng)的運行機制及系統(tǒng)調用；
3.至少精通php、go、c++、c#中的一種語言，掌握高并發(fā)網(wǎng)絡編程技術；
4.具有mysql、nosql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的規(guī)劃及設計能力；
5.熟悉一種或者多種腳本語言（python， perl或shell等）；
6.具有出色的后端架構設計能力，有大型高并發(fā)服務端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 devops 架構師-效率工程職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、設計合理的業(yè)務和技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地；
2、研究新技術并推動適合的技術應用于生產；
3、負責生產環(huán)境的日常系統(tǒng)運維工作；
4、負責業(yè)務所用基礎設施的運維、調優(yōu)工作。
任職要求：
1、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼能產出高質量的設計和代碼；
2、對工程效率有興趣，愿意通過平臺和工具，結合流程規(guī)范，提升工程效率；
3、對穩(wěn)定性和性能有超乎尋常的關注；
4、有良好的產品意識，積極樂觀，認真負責，樂于協(xié)作；
5、熟悉 linu_ 操作系統(tǒng)，有排查問題（trouble shooting）的能力；
6、熱愛開源軟件，熟悉開源軟件的發(fā)布流程，能熟練閱讀和理解開源軟件的文檔。
第11篇 架構開發(fā)技術經(jīng)理崗位職責
java開發(fā)技術經(jīng)理/java架構師 優(yōu)讀科技 上海優(yōu)讀信息科技有限公司,上海優(yōu)讀,優(yōu)讀科技,費控寶,優(yōu)讀 崗位職責:
1.全面把握總體設計和重要技術決策,指導具體的設計和開發(fā)工作,以及關鍵技術的攻關,發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題;
2.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構和軟件開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,為技術決策提供規(guī)則;
3.負責解決方案的業(yè)務流程、信息數(shù)據(jù)結構的建模;
4.對相關系統(tǒng)架構方案、設計、代碼進行評審,控制產品系統(tǒng)架構質量;
5.參與項目實施過程中的需求調研與分析。
任職要求:
1.6年以上java技術開發(fā)經(jīng)驗,3年以上技術管理經(jīng)驗,4年以上架構設計經(jīng)驗,至少2個大型軟件設計和研發(fā)經(jīng)驗
2.精通java相關技術、j2ee架構和設計模式,熟練運用webservice相關技術
3.熟練使用mysql和sql server數(shù)據(jù)庫、相關技術及工具
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式,熟悉常用的緩存機制(memcached,redis等)和消息隊列技術
5.熟練使用spring、hibernate、ibatis 、struts2等主流開源應用框架
6.熟悉web前端技術,包括 javascript,aja_,json,jquery, e_t等開發(fā)框架;
7.具備良好的表達和溝通能力,擅長技術文檔、解決方案ppt的編寫。
8.對整個產品解決方案有深刻的理解及熟練的應用,優(yōu)秀的團隊精神和豐富的技術團隊管理經(jīng)驗。
第12篇 軟件架構師崗位職責
軟件架構師 杭州安脈盛智能技術有限公司 杭州安脈盛智能技術有限公司,安脈盛,安脈盛 崗位職責:
1.梳理業(yè)務需求,負責方案規(guī)劃、系統(tǒng)分析和架構設計,規(guī)劃平臺未來技術架構方向,制定產品的技術發(fā)展路線;
2. 技術細節(jié)的實現(xiàn),完成重要業(yè)務模塊及核心框架的搭建及編碼實現(xiàn),推動技術架構在業(yè)務落地;
3.發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務發(fā)展遇到的架構問題,持續(xù)提升系統(tǒng)高可用性和穩(wěn)定性;
崗位要求:
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)
2.技術功底扎實,深刻理解軟件研發(fā)流程,具備很強的技術領導力、溝通協(xié)調能力、商業(yè)敏感性。
3.具有基于數(shù)據(jù)庫、緩存、分布式存儲開發(fā)高性能、高可用數(shù)據(jù)應用的實際經(jīng)驗;
4.具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力;
5.熱愛技術,工作認真、嚴謹,對系統(tǒng)質量有近乎苛刻的要求意識
6.具備大型物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能核心系統(tǒng)開發(fā)、設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第13篇 系統(tǒng)/芯片架構設計工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位描述：
負責系統(tǒng)架構演進，解決人工智能算法落地過程中遇到的工程與優(yōu)化問題；
負責芯片架構演進，對接產品需求、定義soc的規(guī)格與架構；
負責微體系結構設計，定義soc中關鍵ip的規(guī)格與微體系結構；
任職要求：
1、計算機、電子工程、微電子等相關專業(yè)，博士畢業(yè)兩年及以上；
2、具有soc設計經(jīng)驗，對soc關鍵ip（cpu、isp、dsp、a_i等）有工程經(jīng)驗者、熟悉低功耗soc設計者優(yōu)先；
3、熟悉異構計算體系結構，對cuda、opencl等異構編程框架有經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有獨立解決問題的能力，良好的溝通以及協(xié)調能力，具有敬業(yè)精神；
第14篇 網(wǎng)絡系統(tǒng)架構崗位職責網(wǎng)絡系統(tǒng)架構職責任職要求
網(wǎng)絡系統(tǒng)架構崗位職責
網(wǎng)絡系統(tǒng)集成架構師 世紀互聯(lián) 北京世紀互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心有限公司任職資格:任職資格:
1. 良好的溝通技能，團隊協(xié)作能力
2. 熟悉常用的互聯(lián)網(wǎng)開源技術，如負載均衡，反向代理，緩存，數(shù)據(jù)庫，存儲，cdn等
3. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運維經(jīng)驗，有具體項目實施經(jīng)驗
4. 熟悉tcp/ip，網(wǎng)絡運維，可以通過抓包分析，排查及優(yōu)化網(wǎng)絡問題
5. 熟悉主流網(wǎng)絡設備配置及調試
6. 熟練使用腳本
7. 思路開闊，創(chuàng)新能力強，對新技術持有敏感性
8. 由內核編譯經(jīng)驗優(yōu)先
9. 可以接受適度加班
工作職責:崗位職責:
1. 基于linu_，規(guī)劃整體系統(tǒng)平臺架構設計(大數(shù)據(jù)量，高并發(fā)，高可用，災備等)，參與需求分析，技術決策
2. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)性能，解決系統(tǒng)核心及關鍵問題
3. 網(wǎng)絡優(yōu)化及故障排查
4. 知識庫及實施文檔撰寫及維護
5. 分配的其他任務
第15篇 ios架構師-抖音職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動互娛的ios app 技術預研，架構設計，包括但不限于抖音、火山等產品的研發(fā)；
2、抽象平臺化技術組件;
3、項目重構，代碼review，性能優(yōu)化，質量把控；
4、新技術方向調研，技術難點攻克，新員工培養(yǎng)。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上ios開發(fā)經(jīng)驗；
2、深入理解objective-c runtime運行機制和內存管理機制，深入了解各個不同ios版本的特性與差異并有豐富適配經(jīng)驗；
3、熟悉網(wǎng)絡通信機制及常用數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議，并有成熟的弱網(wǎng)優(yōu)化方案，負責過客戶端通用底層庫和sdk封裝；
4、具有強大的代碼駕馭能力與技術設計能力，有成功商用產品開發(fā)經(jīng)驗，有im，社交產品，音視頻產品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功特效案例或熱部署方案開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有開源開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、良好的溝通表達能力和團隊合作精神，抗壓能力強。
第16篇 高級軟件架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責設計具有創(chuàng)新價值的大數(shù)據(jù)底層平臺，從技術層面制定清晰的大數(shù)據(jù)產品與系統(tǒng)技術架構，并負責實現(xiàn)關鍵技術和產品。
2. 負責大數(shù)據(jù)上層應用系統(tǒng)、人工智能應用系統(tǒng)等，帶領團隊完成行業(yè)領先的技術解決方案。
3. 負責組織同事研究行內最前沿的技術發(fā)展方向，突破現(xiàn)有的技術難題。
4. 負責研究院對外項目合作協(xié)調與支持，編寫項目建設方案及后期項目建設支持。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2. java基礎扎實，不少于8年的一線開發(fā)經(jīng)驗，精通spring boot/mybatis/restful api的開發(fā)與管理.熟悉reactjs/angular/vue之一前端開發(fā)技術，熟悉maven或ant.，熟悉python語言開發(fā)加分。
3. 不少于4年大數(shù)據(jù)的直接研發(fā)經(jīng)驗，精通hadoop/spark系統(tǒng)，有hands-on的架構設計、性能調優(yōu)、開發(fā)經(jīng)驗。有mongodb、kafka、hbase/cassandra/storm/hive 等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗。
4. 掌握分布式系統(tǒng)原理，對分布式存儲、流式計算、消息隊列中的一項或多項有深入的理解和認識。
5. 熟悉分布式系統(tǒng)的監(jiān)控、運維、故障恢復，高可用原理和設計理念。
6. 算法基礎扎實，熟悉常見的數(shù)據(jù)結構，掌握大規(guī)模高并發(fā)訪問、大數(shù)據(jù)開發(fā)等處理經(jīng)驗;熟練的linu_系統(tǒng)， 網(wǎng)絡， 內存和存儲等方面知識。
7. 必須要有千萬級別的項目管理經(jīng)驗，包括但不限于前期需求溝通，建設方案編寫，中期項目實施，進度匯報，后期項目維護。
有以下經(jīng)驗優(yōu)先：
1） 精通或者熟悉數(shù)據(jù)庫設計，熟悉oracle/mysql 集群數(shù)據(jù)庫，并具有較好的 sql
第17篇 30359-大數(shù)據(jù)平臺高級架構師（深圳）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責統(tǒng)一用戶增長平臺的技術架構及建設；
包括不僅限于：
負責每天萬億級增量流式計算引擎架構；
負責存量離線計算引擎分層設計與架構；
負責實時多維計算、分析的平臺架構；
負責拖拽交互式可視化引擎的存儲計算架構；
負責大數(shù)據(jù)實時檢索分析平臺的架構和建設；
負責技術團隊的研發(fā)流程優(yōu)化。
跟蹤國際、國內商業(yè)及開源數(shù)據(jù)產品的技術選型及平臺化預研及架構；
負責＞5人的技術或ft團隊管理
任職要求：
5年以上系統(tǒng)建設，設計，架構經(jīng)驗；4年以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)，設計，架構經(jīng)驗；3年以上軟件工程管理經(jīng)驗；
熟悉商業(yè)智能系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)倉庫，熟悉數(shù)據(jù)集市；
熟悉大數(shù)據(jù)相關技術：flink、kafka、kudu、impala、druid、hive、hbase；并閱讀過相關源碼；
管理過存儲量上p級，計算日志量萬億以上分析數(shù)據(jù)平臺；
具備按天萬級任務量的數(shù)據(jù)系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)歷；
熟悉常用增長黑客實踐、熟悉各類分析模型與算法；
熟悉各種抽樣方法（分層，過抽樣等），特征處理方法（缺失值處理，離散化等）；
熟悉數(shù)據(jù)產品或工具（tableau，growingio，mi_panel等）；
具備大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)分析平臺、可視化開發(fā)平臺經(jīng)驗，具備中大型成功項目經(jīng)驗優(yōu)先；具備大規(guī)模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發(fā)經(jīng)驗，對大數(shù)據(jù)處理及應用有濃厚興趣；
具備較強的團隊管理能力和溝通能力，思維活躍，前瞻學習能力強；
了解軟件項目管理、敏捷管理方法論，在中大型項目中有所實踐。
第18篇 架構師（devops）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.參與devops平臺的設計，構建符合公司工作流的平臺，提供技術培訓，推進落地實施。
2.研究與跟蹤devops技術的發(fā)展，協(xié)助改進公司產品交付流程。
2.參與平臺開發(fā)框架的設計，開發(fā)。
3.協(xié)助部門負責人完成其它規(guī)范制定，考核等。
任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機科學，通信電子及相關專業(yè)；
2.5年以上工作經(jīng)驗（能力優(yōu)秀者可放寬）；
3.良好的python編程能力，熟悉領域內的開發(fā)框架，如django，tornado等。
4.熟悉基于linu_的操作使用。
5.熟悉對devops工具鏈和生態(tài)系統(tǒng)，具備devops領域的架構設計與實踐經(jīng)驗，有與paas平臺結合經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.熟練掌握常用，ci/cd工具，自動化配置工具。例如jenkins，ansible/puppet等，具有快速掌握領域內新知識，新工具的能力；
7.熟悉自動化測試和性能測試工具及實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
第19篇 硬件架構師崗位職責硬件架構師職責任職要求
硬件架構師崗位職責
職責描述:
1. 負責公司編碼平臺硬件系統(tǒng)測試優(yōu)化及硬件選型;
2. 負責公司cdn系統(tǒng)的計算和服務架構優(yōu)化和硬件選型;
3. 支撐和協(xié)助各種軟件計算(ffmpeg和ssl等)的執(zhí)行效率優(yōu)化
任職要求:
1. 計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗;
2. 精通主流品牌服務器，交換機硬件系統(tǒng)
3. 對于各硬件架構的計算性能和特點有深入的了解，包括服務器cpu，pc cpu，gpu的各自計算性能特點。
4. 有互聯(lián)網(wǎng)云編碼平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 熟悉或精通 c/c++，go，lua一種以上;
6. 熟悉linu_系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先;
7. 熟悉網(wǎng)絡編程，了解tcp/ip等工作原理;
8. 有海量數(shù)據(jù)，高并發(fā)系統(tǒng)架構經(jīng)驗優(yōu)先;
9. 有良好的學習和溝通能力，面對問題善于梳理，多任務善于統(tǒng)籌的能力
第20篇 測試運維架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
領導測試團隊，對項目進行全面、系統(tǒng)的測試（自動化測試框架，大規(guī)模數(shù)據(jù)模擬，集成測試，回歸測試...)；
通過測試相關流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新，努力提升測試的質量和效率;
解決測試過程中的復雜技術問題；
負責測試團隊的測試方法和技術培訓，引領團隊測試技術的發(fā)展;
領導運維團隊，負責運維需求、計劃、實施（運維框架、工具的開發(fā)、部署、應用；網(wǎng)絡、服務、存儲的監(jiān)控和彈性伸縮；數(shù)據(jù)巡檢、監(jiān)測、遷移、趨勢統(tǒng)計...）;
分布式容器云kubernete的部署、應用;
崗位要求：
工科、計算機或其他相關專業(yè)本科以上學歷；
5年以上軟件開發(fā)、測試工作經(jīng)驗；
精通c/c++/python等編程語言；
熟悉軟件開發(fā)和測試流程；
具備廣泛的技術視野和很強的技術前瞻性，了解測試技術的發(fā)展；
很強的學習能力、分析能力和解決問題的能力；
熟練的文檔、溝通表達和輔導技巧；
較強的帶團隊能力;
