歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 范文大全 > 協(xié)議書 > 協(xié)議書范本

績效協(xié)議書(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):63

績效協(xié)議書

第1篇 績效考核協(xié)議書

甲方:

乙方:

為了提高工作效益和服務水平,進一步激發(fā)職工的工作積極性,切實轉變工作作風,本著公平、公正、激勵、競爭的原則,制定本協(xié)議。乙方確認并自愿同意本協(xié)議的相關規(guī)定。

一。本協(xié)議適用范圍:就職于甲方工作的非參公人員。

二。乙方固定 工資 為基本工資(不包含任何補助)和 績效工資 兩部分,績效工資為全部基本工資的%.

三、乙方基本工資標準為每月元。

四、乙方的績效工資為每月元。

績效工資的考核內容主要為以下幾項:

1、工作內容:

乙方須按規(guī)定完成如下工作:

乙方如未按時、保質、保量完成以上工作任務,扣除相應績效工資。

2、工作作風:

(1)乙方應嚴格遵守機關考勤制度,出現(xiàn)遲到或早退的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。參加政治學習、業(yè)務培訓、工作例會遲到每次扣0.5分,缺席每次扣1分。

(2)乙方應嚴格遵守工作人員行為規(guī)范,服務態(tài)度熱情、舉止得體、服務優(yōu)質的,得10分。違反行為規(guī)范,出現(xiàn)不穿工作服,不佩戴胸牌,串崗聊天、玩電腦游戲、在大廳內吸煙、嬉鬧、吃東西、服務用語及行為不文明等現(xiàn)象,每次扣1分。因工作人員態(tài)度不好,與服務對象爭吵的,每次扣3分;情節(jié)嚴重的,加扣2分。

(3)乙方應嚴格遵守請銷假制度,每請事假1天扣1分;每請 病假 1天的扣0.5分。(須出具相關的醫(yī)學證明)

(4)乙方應嚴格執(zhí)行限時承諾制度,在承諾時限內辦結各類事項的,得10分。超過承諾時限的,每超一天每件(次)扣1分。

乙方須按照甲方制定的崗位職責恪盡職守,認真履行職責,完成甲方分配的各項工作任務。甲方將根據(jù)乙方每月的績效考核內容和考核分數(shù)作為重要依據(jù)。如未達到績效考核標準,扣除相應績效工資。

3、領導交辦工作:

(1)乙方須按時完成股長交辦的業(yè)務工作,未完成的每超過1天扣1分;

(2)乙方須按時完成局領導交辦的業(yè)務工作,未完成的每超過1天扣1分。

五、本協(xié)議一分兩分,雙方各持一份,蓋章或簽字之日起實行。

甲方(公章)乙方(簽字)

甲方負責人(簽字)

協(xié)議日期:

年月日

第2篇 湖北省預算績效管理工作第三方委托協(xié)議書

甲方(委托方):_______ 乙方(受托方):_______

地址:_________________ 地址:_________________

郵編:_________________ 郵編:_________________

電話:_________________ 開戶行:_______________

帳號:_________________

聯(lián)系人:_______________

電話:_________________

為了做好預算績效管理委托第三方實施工作,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商就相關事宜達成如下協(xié)議:

一、委托事項:_________________

二、委托事項的主要工作內容:(含完成標準、質量指標)_________________

三、時間要求:_________________

乙方開展_________________工作于_____年__月__日開始,到_____年__月__日前完成;于_____年__月__日前,向委托方遞交績效目標設定報告(績效目標論證評審意見書、績效運行監(jiān)控報告、績效評價報告)。

四、簽約雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務:

1.確定委托預算績效管理相關工作的目的、內容和要求;

2.對乙方開展預算績效管理工作的時間、質量進行督查;

3.協(xié)調相關部門(單位)關系,保證委托的預算績效管理相關工作正常開展;

4.審核乙方提交的績效目標設定方案(績效目標論證評審方案、績效運行監(jiān)控實施方案、績效評價實施方案);

5.審核確定乙方研究制訂的績效評價指標體系及工作方案(開展績效評價工作時);.

6.審核乙方提交的績效目標設定報告(績效目標論證評審意見書、績效運行監(jiān)控報告、績效評價報告);

7.對委托的事項進行驗收;

8.按協(xié)議規(guī)定支付委托費用。

(二)乙方的權利和義務:

1.提交績效目標設定方案、績效目標論證評審方案、績效監(jiān)控方案、績效評價實施方案;

2.按照預算績效管理及相關法律 法規(guī) 要求,公平、公正地開展受托的預算績效管理相關工作;

3.按規(guī)定時間完成受托承擔的預算績效管理工作任務;

4.提交績效目標設定報告(績效目標論證評審意見書、績效運行監(jiān)控報告、績效評價報告);并對提供給甲方的數(shù)據(jù)及資料、報告的準確性、真實性負責;

5.在開展受托的預算績效管理工作中,乙方須指定專人負責配合、協(xié)調甲方的工作,并積極參與甲方的工作組織,提供咨詢服務;

6.對預算績效管理相關工作中獲悉的國家秘密和 商業(yè)秘密 和工作秘密負有保密義務;績效目標論證評審意見書(績效運行監(jiān)控報告、績效評價報告)、相關數(shù)據(jù)以及相關資料未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自對外公布和發(fā)表;

7.按協(xié)議規(guī)定收取委托費用。

五、費用與支付方式

經(jīng)雙方協(xié)商,甲方向乙方支付費用人民幣_______________(大寫)。費用可實行分期支付,協(xié)議簽訂后30日內預付初期費用(委托費用總額的30%)人民幣_______________(大寫);工作結束驗收合格后三十日內結清余額部分(委托費用總額的70%)人民幣__________(大寫)。

六、 違約責任

甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付委托費用的,乙方有權終止受托工作。

乙方未按協(xié)議規(guī)定完成受托工作的,甲方可視具體情況扣減部分或拒付全部費用。

七、爭議的解決

委托第三方開展預算績效管理相關工作中,對于本協(xié)議未約定的其他事項,甲、乙雙方都應本著友善的態(tài)度,協(xié)商解決;協(xié)商不成的按照《 民法典 》有關規(guī)定辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方負責人簽章后生效,協(xié)議規(guī)定事項完成后自動終止。

九、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

十、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):______________ 乙方(蓋章):______________

代表人:(簽字)____________ 代表人:(簽字)____________

簽約時間:______年____月__日 簽約時間:______年____月__日

附:省級預算績效管理委托服務費用標準

為規(guī)范第三方機構服務收費行為,維護委托人、第三方機構的合法權益,促進第三方機構參與省級預算績效管理工作的健康發(fā)展,結合工作實際,特制定省級預算績效管理委托服務費用標準。

省直預算部門(單位)委托第三方機構開展預算績效管理相關工作的,以此標準為參考,綜合考慮耗費的工作時間、業(yè)務的難易程度、委托人的承受能力、第三方機構業(yè)務能力及工作質量,協(xié)商確定具體費用。

一、計時費用標準:

副高級以上技術職稱專業(yè)人員:600元/天

中級以上技術職稱專業(yè)人員:500元/天

助理人員:300元/天

第三方機構開展預算績效管理相關工作時發(fā)生的差旅費可另行計算。

二、計件費用:

(一)計件費用標準

(二)難度系數(shù)

1.資金使用單位為獨家的委托項目,難度系數(shù)為-0.2;

2.資金使用單位涉及多個縣級以上行政區(qū)的,每多1個行政區(qū)難度系數(shù)加0.1,最多加0.5。

第3篇 湖北省預算績效管理工作第三方委托協(xié)議書(參考格式)

湖北省預算績效管理工作第三方委托協(xié)議書

(參考格式)

甲方(委托方):_________________ 乙方(受托方):_________________

地址:_________________ 地址:_________________

郵編:_________________ 郵編:_________________

電話:_________________ 開戶行:_________________

帳號:_________________

聯(lián)系人:_________________

電話:_________________

為了做好預算績效管理委托第三方實施工作,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商就相關事宜達成如下協(xié)議:

一、委托事項:_________________

二、委托事項的主要工作內容:(含完成標準、質量指標)_________________

三、時間要求:_________________

乙方開展_________________工作于_____年__月__日開始,到_____年__月__日前完成;于_____年__月__日前,向委托方遞交績效目標設定報告(績效目標論證評審意見書、績效運行監(jiān)控報告、績效評價報告)。

四、簽約雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務:

1.確定委托預算績效管理相關工作的目的、內容和要求;

2.對乙方開展預算績效管理工作的時間、質量進行督查;

3.協(xié)調相關部門(單位)關系,保證委托的預算績效管理相關工作正常開展;

4.審核乙方提交的績效目標設定方案(績效目標論證評審方案、績效運行監(jiān)控實施方案、績效評價實施方案);

5.審核確定乙方研究制訂的績效評價指標體系及工作方案(開展績效評價工作時);.

6.審核乙方提交的績效目標設定報告(績效目標論證評審意見書、績效運行監(jiān)控報告、績效評價報告);

7.對委托的事項進行驗收;

8.按協(xié)議規(guī)定支付委托費用。

(二)乙方的權利和義務:

1.提交績效目標設定方案、績效目標論證評審方案、績效監(jiān)控方案、績效評價實施方案;

2.按照預算績效管理及相關法律 法規(guī) 要求,公平、公正地開展受托的預算績效管理相關工作;

3.按規(guī)定時間完成受托承擔的預算績效管理工作任務;

4.提交績效目標設定報告(績效目標論證評審意見書、績效運行監(jiān)控報告、績效評價報告);并對提供給甲方的數(shù)據(jù)及資料、報告的準確性、真實性負責;

5.在開展受托的預算績效管理工作中,乙方須指定專人負責配合、協(xié)調甲方的工作,并積極參與甲方的工作組織,提供咨詢服務;

6.對預算績效管理相關工作中獲悉的國家秘密和 商業(yè)秘密 和工作秘密負有保密義務;績效目標論證評審意見書(績效運行監(jiān)控報告、績效評價報告)、相關數(shù)據(jù)以及相關資料未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自對外公布和發(fā)表;

7.按協(xié)議規(guī)定收取委托費用。

五、費用與支付方式

經(jīng)雙方協(xié)商,甲方向乙方支付費用人民幣_______________(大寫)。費用可實行分期支付,協(xié)議簽訂后30日內預付初期費用(委托費用總額的30%)人民幣_______________(大寫);工作結束驗收合格后三十日內結清余額部分(委托費用總額的70%)人民幣__________(大寫)。

六、 違約責任

甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付委托費用的,乙方有權終止受托工作。

乙方未按協(xié)議規(guī)定完成受托工作的,甲方可視具體情況扣減部分或拒付全部費用。

七、爭議的解決

委托第三方開展預算績效管理相關工作中,對于本協(xié)議未約定的其他事項,甲、乙雙方都應本著友善的態(tài)度,協(xié)商解決;協(xié)商不成的按照《中華人民共和國國 合同法 》有關規(guī)定辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方負責人簽章后生效,協(xié)議規(guī)定事項完成后自動終止。

九、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

十、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):_______________

代表人:(簽字)____________ 代表人:(簽字)_______________

簽約時間:______年__月__日 簽約時間:______年__月__日

省級預算績效管理委托服務費用標準

為規(guī)范第三方機構服務收費行為,維護委托人、第三方機構的合法權益,促進第三方機構參與省級預算績效管理工作的健康發(fā)展,結合工作實際,特制定省級預算績效管理委托服務費用標準。

省直預算部門(單位)委托第三方機構開展預算績效管理相關工作的,以此標準為參考,綜合考慮耗費的工作時間、業(yè)務的難易程度、委托人的承受能力、第三方機構業(yè)務能力及工作質量,協(xié)商確定具體費用。

一、計時費用標準:

副高級以上技術職稱專業(yè)人員:600元/天

中級以上技術職稱專業(yè)人員:500元/天

助理人員:300元/天

第三方機構開展預算績效管理相關工作時發(fā)生的差旅費可另行計算。

二、計件費用:

(一)計件費用標準

計費依據(jù)

差額定率累進計費

費率

績效運行跟蹤監(jiān)控或評價對象的資金規(guī)模

100萬元(含)以下

8‰

100-1000萬元(含)

4‰

1000-5000萬元(含)

1.5‰

5000-10000萬元(含)

0.8‰

10000萬元以上

0.12‰

(二)難度系數(shù)

1.資金使用單位為獨家的委托項目,難度系數(shù)為-0.2;

2.資金使用單位涉及多個縣級以上行政區(qū)的,每多1個行政區(qū)難度系數(shù)加0.1,最多加0.5。

績效協(xié)議書(3篇)

甲方:乙方:為了提高工作效益和服務水平,進一步激發(fā)職工的工作積極性,切實轉變工作作風,本著公平、公正、激勵、競爭的原則,制定本協(xié)議。乙方確認并自愿同意本協(xié)議的相關規(guī)定。一?!?
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關績效信息

  • 績效考核協(xié)議書
  • 績效考核協(xié)議書67人關注

    甲方:乙方:為了提高工作效益和服務水平,進一步激發(fā)職工的工作積極性,切實轉變工作作風,本著公平、公正、激勵、競爭的原則,制定本協(xié)議。乙方確認并自愿同意本協(xié)議的相關 ...[更多]

  • 績效協(xié)議書(3篇)
  • 績效協(xié)議書(3篇)63人關注

    甲方:乙方:為了提高工作效益和服務水平,進一步激發(fā)職工的工作積極性,切實轉變工作作風,本著公平、公正、激勵、競爭的原則,制定本協(xié)議。乙方確認并自愿同意本協(xié)議的相關 ...[更多]

相關專題

協(xié)議書范本熱門信息