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研發(fā)人員協(xié)議書(shū)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):92

研發(fā)人員協(xié)議書(shū)

第1篇 產(chǎn)品研發(fā)人員__限制協(xié)議書(shū)范本

合同編號(hào):合同簽訂地:甲方:法定代表人:乙方: 身份證 號(hào):風(fēng)險(xiǎn)提示:

__限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè) 商業(yè)秘密 人員,而不是企業(yè)所有員工,針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的__限制條款是無(wú)效的。鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì),有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。

一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

二、競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款從雙方 勞動(dòng)合同 約定的 合同履行 期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照__限制期限向乙方支付一定數(shù)額的__限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前___的 工資 收入的____%;不滿___的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。風(fēng)險(xiǎn)提示:

用人單位與勞動(dòng)者簽訂了__限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了__限制,但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)__限制的義務(wù)。

用人單位在約定__禁止補(bǔ)償金時(shí),補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,__禁止的時(shí)間長(zhǎng)短,區(qū)域范圍的大小等情況。

四、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間,以及離職___內(nèi)不得:

1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè);

2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、 合伙人 、管理人員、顧問(wèn)、投資人或 代理 人、股東等;

3、引誘、游說(shuō)或接近,或者企圖引誘、游說(shuō)或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的 勞動(dòng)關(guān)系 。風(fēng)險(xiǎn)提示:

雖然__限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的,但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。__限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)___。

五、違約救濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)提示:

為了保護(hù)用人單位的利益,應(yīng)當(dāng)在__禁止協(xié)議里約定 違約金 。如果勞動(dòng)者違約了,則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的 違約責(zé)任 。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定,但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高,以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金,增加麻煩。

1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付__禁止補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有__禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_______月____日乙方:_______月____日

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合同編號(hào):合同簽訂地:甲方:法定代表人:乙方: 身份證 號(hào):風(fēng)險(xiǎn)提示:xx限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè) 商業(yè)秘密 人員,而不是企業(yè)所有員工,針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的…
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