- 目錄
第1篇 離婚協議書具體怎么寫
范本一
協議人：張某，男，××年×月×日出生，漢族，住××市×××路×××號
協議人：馮某，女，年×月×日出生，漢族，住××市×××路×××號
協議人雙方于××年月日登記 結婚 ，__年月日生育一子，取名張亮?，F協議雙方夫妻感情已完全破裂，經雙方協商一致，就 自愿離婚 、 財產分割 及 子女撫養(yǎng) 事宜達成如下協議：
一、張某與馮某自愿離婚。
二、兒子張亮由馮某 撫養(yǎng) ，由張某每月給付 撫養(yǎng)費 500元，在每月10號前付清直至付到18周歲止，18周歲之后的有關費用雙方日后重新協商。
三、夫妻有座落在路號的樓房一套，價值人民幣萬元，現協商歸馮某所有，由馮某一次性給付張某現金萬元。房內的家用電器及家俱等等(見清單)，雙方同意作價萬元，歸馮某所有，馮某向張某支付萬元。
四、夫妻無共同債權及 債務 。
五、張某可在(時間)接兒子到其居住地，于(時間)送回馮某居住地如臨時探望，可提前天與馮某協商，達成一致后可按協商的辦法進行探望。
本協議一式叁份，雙方各執(zhí)一份， 婚姻登記 機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續(xù)后生效。
協議人：協議人：
年月日
范本二
男方：______
女方：______
男方___與女方___現因夫妻感情徹底破裂自愿離婚，經雙方商定，對有關事項達成以下協議：
一、雙方婚生女___由男方撫養(yǎng)，女方每月___日前支付共計___人民幣撫養(yǎng)費。女方每月逢雙周周六上午九點到男方處接孩子探視，于當日下午七點之前送回男方住處。
二、雙方 共同財產 分割方案如下：
夫妻雙方共有的位于 上海 市___路___弄___號室房屋登記在雙方名下，系雙方共同財產?，F雙方約定：
離婚后，該套房屋歸男方所有，女方配合男方辦理產權變更登記手續(xù)。因辦理產權變更登記手續(xù)所應支付的一切稅費由男方承擔。
為保障子女的居住和生活環(huán)境，女方放棄該套房產的共同財產分割折價款。
三、女方自愿自籌___人民幣作為父母義務撫養(yǎng)子女期間的 醫(yī)療費用 ，若以上錢款不足以支付以上醫(yī)療費用，超出___元部分，由男方承擔。
四、雙方各自名下的其它財產歸各自所有。
五、妻雙方在婚姻關系存續(xù)期間內無其它共同 債權債務 個人名下的債權債務離婚后由各自享有和承擔。
上述協議事項，雙方保證切實履行協議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。
立協議人：
男方(簽字)女方(簽字)
年月日年月日
(本協議一式三份，當事人雙方各執(zhí)一份，交婚姻登記機關存檔備案一份)
范本三
男方：___，男，_族，_年_月_日生，住___， 身份證 號碼：__________
女方：___，女，_族，_年_月_日生，住___，身份證號碼：__________
男方與女方于_年_月認識，于_年_月_日在___民政局登記結婚，婚后于_年_月_日生育一兒子，名___。因女方有外遇致使夫妻感情確已破裂，已無和好可能，現經夫妻雙方自愿協商達成一致意見，訂立 離婚協議 如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：
兒子由男方撫養(yǎng)，隨同男方生活，撫養(yǎng)費由男方全部負責，不由女方承擔任何費用。
女方必須取得男方同意后，方可探望孩子。
三、 夫妻共同財產 的處理：
(一)存款：雙方名下現有銀行存款為雙方各自擁有。
(二)房屋：夫妻共同所有房產歸男方所有，房地產權證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內辦理，女方必須協助男方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。
(三)其他財產：婚前雙方各自的財產歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。
四、債務的處理：
雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。
五、一方隱瞞或轉移夫妻共同財產的責任：
雙方確認夫妻共同財產在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產，任何一方應保證以上所列婚內全部共同財產的真實性。
本協議書財產分割基于上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或 婚前財產 。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協議之前二年內有轉移、抽逃財產的，另一方發(fā)現后有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。
六、 精神損害賠償 ：
鑒于女方有外遇的原因，女方應一次性補償男方精神損害費25000元，應于_年_月_日前支付完畢。
七、 違約責任 的約定：
任何一方不按本協議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金_元給對方。
八、協議生效時間的約定：
本協議一式三份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
九、如本協議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
男方：___女方：___
簽名：___簽名：___
_年_月_日_年_月_日
范本四
男方：___，男，漢族，____出生，身份證號_____________，住___。
女方：___，女，漢族，____出生，身份證號_____________，住___。
男方與女方于_年認識，于_年_月在__民政局登記結婚，婚后于_日生育一女兒，名___?，F因男女雙方 夫妻感情破裂 ，已無和好可能，經雙方自愿協商達成一致意見，訂立離婚協議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權：
婚生女___隨女方生活，撫養(yǎng)費(含教育費、醫(yī)療費等)由男方全部負責。暫定男方現階段每個月支付撫養(yǎng)費元，在每個月15號前將撫養(yǎng)費交到女方手中或者存于女方指定的銀行賬戶(賬號為)。如遇物價上漲或教育費用增加等原因導致撫養(yǎng)費需要增加時，本著有利于孩子成長的原則由雙方另行協商確定。撫養(yǎng)費支付至女兒獨立生活止。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女兒。男方每月可探望女兒或帶女兒外出游玩五次，但應提前通知女方，女方應保證男方每月探望的時間不少于五天。
三、夫妻共同財產的處理
1、雙方共同所有位于的房屋一套，現約定該 房屋所有權 歸女方所有。
2、存款、名下所有銀行存款，均歸女方所有。
四、債務的處理。
雙方確認在婚姻關系存續(xù)期間共同的債務，均為男方承擔。
五、協議生效時間。
本協議一式三份，自婚姻登記機關頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關存檔一份。
六、如本協議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
男方：___
女方：___
_年_月_日
第2篇 股權激勵協議書（具體可以詳細咨詢本律師）
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國國合同法》、《中華人民共和國國公司法》等相關法律法規(guī)，就公司股權激勵有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為公司（以下簡稱“公司”）的法定代表人，公司設立時注冊資本為人民幣200萬元，本協議簽訂時甲方占公司注冊資本95%的股份，是公司的實際控制人。
第二條公司資本額的確定問題
公司注冊資本200萬元，甲方實際投入資金萬元，甲方實際投資額與注冊資本投資額的差額部分計入公司負債，第一年（2015年1月1日至2015年12月31日）甲方免收利息，第二年（2016年1月1日至2016年12月31日）公司應按照同期銀行貸款利率向甲方支付利息。
第三條乙方持股的比例問題
（一）甲方拿出自己持有公司股份中的10%作為激勵股權給乙方；
（二）乙方在滿足本協議約定的條件下，可以無償獲得甲方的激勵股權；
（三）若2015年年度公司收支平衡，甲方承諾將激勵股權中的5%贈送給乙方；若2016年年度公司盈利達到萬元，甲方承諾將剩余5%的激勵股權贈送給乙方；
（四）在兩年考核期內(從2015年1月1日至2016年12月31日），10%的激勵股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利，但在滿足本協議第三條第三款約定的條件下，甲方同意讓渡部分股東分紅權給乙方。第一年考核期內，乙方獲得5%的股東分紅權；第二年考核期內，乙方獲得剩余5%的股權分紅權，具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行；
（五）在兩年考核期內，若乙方滿足本協議第三條第三款約定的條件，甲方同意將上述10%的激勵股權進行工商變更登記，乙方具有股東資格，享有股東權利。
第四條乙方的身份及薪酬待遇問題
乙方為公司總經理，在任職期間，應做到勤勉盡職的義務，保證公司經營管理狀況良好。乙方應當按照《公司章程》、股東會決議及董事會決議開展經營管理活動。
乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執(zhí)行。
第五條激勵股權無償收回情形
出現下列情形之一的，甲方有權無償收回乙方的全部激勵股權：
（一）沒有達到本協議第三條第三款規(guī)定的經營管理目標
（二）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；
（三）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
（四）因刑事犯罪被追究刑事責任的；
（五）履行職務行為時，違反《公司法》或者《公司章程》的規(guī)定，存在損害公司利益的行為；
（六）違反對公司忠實義務的其他行為。
第六條違約責任
如乙方違反本協議約定，甲方有權取消乙方當年的分紅，并可減少激勵股權份額，或者甲方有權解除本協議，收回乙方享有的激勵股權。給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
第七條爭議解決方式
因履行本協議產生的一切糾紛，甲乙雙方首先應友好協商解決。如協商不成的，雙方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
本協議包含勞動合同關系在內，乙方不再與公司另行簽訂勞動合同。
第九條協議的生效
全體股東同意是本協議生效的前提，股東會決議與本協議具有同等法律效力。
本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
