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協(xié)議書(shū)職員(7篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):92

協(xié)議書(shū)職員

第1篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書(shū)經(jīng)典版

甲方:______________

法定代表人:______________

身份證號(hào)碼:______________

通信地址:______________

聯(lián)系電話:______________

乙方:______________公司內(nèi)部職員

自然人:______________

身份證號(hào)碼:______________

通信地址:______________

聯(lián)系電話:______________

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為'_______________公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)'承諾理念,自_____年_____月_____日起準(zhǔn)許__________內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

一、入股的條件與對(duì)象

1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:

2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股:

3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想:

二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

2、該股份可享受_______________公司年度純利潤(rùn)的分紅。

3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

三.入股政策

1、所入股的結(jié)算單位名稱:____________有限公司

2、所入股結(jié)算單位的每股金額:______________元

3、所入股的股份上限:每人限六股

4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

四、分紅政策

1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:_____________公司財(cái)政年度總收入-__________公司財(cái)政年度總成本=__________公司財(cái)政年度的總利潤(rùn),成本包括:______________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。

2、分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無(wú)關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

3、分紅的時(shí)間及次數(shù):按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。

4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況。

五、退出政策

1、該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。

3、員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六、保密協(xié)議

本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

注:______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

甲方:______________乙方:______________

簽字:______________簽字:______________

第2篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書(shū)

甲方:

法定代表人:

身份證號(hào)碼:

通信地址:

聯(lián)系電話:

乙方: 公司內(nèi)部職員

自然人:

身份證號(hào)碼:

通信地址:

聯(lián)系電話:

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為' ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)'承諾理念,自2012年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

一、 入股的條件與對(duì)象

1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:

2、 對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股:

3、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想:

二、 員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、 該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤(rùn)的分紅。

3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

三. 入股政策

1、 所入股的結(jié)算單位名稱:×××有限公司

2、 所入股結(jié)算單位的每股金額:人民幣五萬(wàn)元

3、 所入股的股份上限:每人限六股

4、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

四、 分紅政策

1、 年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:×××公司財(cái)政年度總收入-×××公司財(cái)政年度總成本=×××公司財(cái)政年度的總利潤(rùn),成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。

2、 分紅的計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無(wú)關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

3、 分紅的時(shí)間及次數(shù):按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。

4、 每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況。

五、 退出政策

1、 該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。

3、 員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六、 保密協(xié)議

本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

甲方: 乙方:

簽字: 簽字:

年 月 日 年 月 日

第3篇 離職員工保密協(xié)議書(shū)

甲方:_______________

乙方:_______________ 身份證號(hào)碼:_______________

乙方現(xiàn)為甲方公司員工,擔(dān)任 職務(wù),已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱'甲方'均含'甲方參股公司')的商業(yè)秘密。現(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出辭職,為了明確乙方離職后保密義務(wù),有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,甲、乙雙方本著平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條 商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息等各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方確認(rèn)甲方已對(duì)甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識(shí)、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合,并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來(lái)保護(hù)的其他技術(shù)。

4、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷策略、貨源情報(bào)、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對(duì)人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營(yíng)信息。

5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條 保密承諾

乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條 乙方的保密義務(wù)

1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過(guò)失。

2、在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后,乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、試驗(yàn)材料、客戶名單等交還甲方。

4、乙方在職期間,獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密),在勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止之后,乙方承認(rèn)甲方對(duì)這些商業(yè)秘密的所有權(quán),乙方承諾給予保密。

第四條 保密義務(wù)的終止

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。

第五條 違約責(zé)任

乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條 其他

1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。

2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章):_______________

法定代表人或委托代理人

(簽字):_______________

本協(xié)議簽訂時(shí)間為:_______________ _________年 _________月 _________日

第4篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書(shū)范文

甲方:__________________

法定代表人:__________________

身份證號(hào)碼:__________________

通信地址:__________________

聯(lián)系電話:__________________

乙方:__________________ 公司內(nèi)部職員

自然人:__________________

身份證號(hào)碼:__________________

通信地址:__________________

聯(lián)系電話:__________________

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為' ________________________公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)'承諾理念,自212年3月1日起準(zhǔn)許________________________內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:____________

一、 入股的條件與對(duì)象

1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:____________

2、 對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股:____________

3、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想:____________

二、 員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、 該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤(rùn)的分紅。

3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

三. 入股政策

1、 所入股的結(jié)算單位名稱:____________________________________有限公司

2、 所入股結(jié)算單位的每股金額:____________人民幣五萬(wàn)元

3、 所入股的股份上限:____________每人限六股

4、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

四、 分紅政策

1、 年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:____________________________________公司財(cái)政年度總收入-________________________公司財(cái)政年度總成本=________________________公司財(cái)政年度的總利潤(rùn),成本包括:____________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。

2、 分紅的計(jì)算方法:____________年度純利潤(rùn)的1%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無(wú)關(guān),股東利益保底按每年1%盈利。

3、 分紅的時(shí)間及次數(shù):____________按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。

4、 每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況。

五、 退出政策

1、 該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。

3、 員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六、 保密協(xié)議

本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

注:____________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到__________________________公司公司賬后生效。

甲方:__________________ 乙方:__________________

簽字:__________________ 簽字:__________________

_______年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

第5篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書(shū)樣書(shū)

甲方:_______________

法定代表人:_______________

身份證號(hào)碼:_______________

通信地址:_______________

聯(lián)系電話:_______________

乙方:_______________ 公司內(nèi)部職員

自然人:_______________

身份證號(hào)碼:_______________

通信地址:_______________

聯(lián)系電話:_______________

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為' ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)'承諾理念,自2012年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:_______________

一、 入股的條件與對(duì)象

1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:_______________

2、 對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股:_______________

3、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想:_______________

二、 員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、 該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤(rùn)的分紅。

3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

三. 入股政策

1、 所入股的結(jié)算單位名稱:______________有限公司

2、 所入股結(jié)算單位的每股金額:_______________人民幣五萬(wàn)元

3、 所入股的股份上限:_______________每人限六股

4、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

四、 分紅政策

1、________年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:______________公司財(cái)政年度總收入-____________公司財(cái)政年度總成本=____________公司財(cái)政年度的總利潤(rùn),成本包括:_______________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。

2、 分紅的計(jì)算方法:_______________年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無(wú)關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

3、 分紅的時(shí)間及次數(shù):_______________按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。

4、 每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況。

五、 退出政策

1、 該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。

3、 員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六、 保密協(xié)議

本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

注:_______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

甲方:_______________ 乙方:_______________

簽字:_______________ 簽字:_______________

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

第6篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書(shū)樣書(shū)通用版

甲方:__________

法定代表人:__________

身份證號(hào)碼:__________

通信地址:__________

聯(lián)系電話:__________

乙方:__________ 公司內(nèi)部職員

自然人:__________

身份證號(hào)碼:__________

通信地址:__________

聯(lián)系電話:__________

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為' ____________公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)'承諾理念,自2012年3月1日起準(zhǔn)許____________內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:__________

一、 入股的條件與對(duì)象

1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:__________

2、 對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股:__________

3、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想:__________

二、 員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、 該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤(rùn)的分紅。

3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

三. 入股政策

1、 所入股的結(jié)算單位名稱:______________________有限公司

2、 所入股結(jié)算單位的每股金額:__________元

3、 所入股的股份上限:__________每人限六股

4、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

四、 分紅政策

1、______年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:______________________公司財(cái)政年度總收入-____________公司財(cái)政年度總成本=____________公司財(cái)政年度的總利潤(rùn),成本包括:__________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。

2、 分紅的計(jì)算方法:__________年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無(wú)關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

3、 分紅的時(shí)間及次數(shù):__________按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。

4、 每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況。

五、 退出政策

1、 該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。

3、 員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六、 保密協(xié)議

本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

注:__________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到____________茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

甲方:__________ 乙方:__________

簽字:__________ 簽字:__________

______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日

第7篇 公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書(shū)樣板

甲方:_______________

法定代表人:_______________

身份證號(hào)碼:_______________

通信地址:_______________

聯(lián)系電話:_______________

乙方:_______________ 公司內(nèi)部職員

自然人:_______________

身份證號(hào)碼:_______________

通信地址:_______________

聯(lián)系電話:_______________

此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為' ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)'承諾理念,自2012年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:_______________

一、 入股的條件與對(duì)象

1、 必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:_______________

2、 對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者,個(gè)人自愿申請(qǐng),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股:_______________

3、 以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想:_______________

二、 員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、 該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。

2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤(rùn)的分紅。

3、 該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)。

4、 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

三. 入股政策

1、 所入股的結(jié)算單位名稱:______________有限公司

2、 所入股結(jié)算單位的每股金額:_______________人民幣五萬(wàn)元

3、 所入股的股份上限:_______________每人限六股

4、 入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

四、 分紅政策

1、________年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式:______________公司財(cái)政年度總收入-____________公司財(cái)政年度總成本=____________公司財(cái)政年度的總利潤(rùn),成本包括:_______________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他開(kāi)支。

2、 分紅的計(jì)算方法:_______________年度純利潤(rùn)的100%來(lái)計(jì)算,股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績(jī)計(jì)算分紅,公司虧損則與股東無(wú)關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。

3、 分紅的時(shí)間及次數(shù):_______________按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。

4、 每一年開(kāi)一次股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況。

五、 退出政策

1、 該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。

2、 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。

3、 員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

六、 保密協(xié)議

本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。

注:_______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。

甲方:_______________ 乙方:_______________

簽字:_______________ 簽字:_______________

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

協(xié)議書(shū)職員(7篇)

甲方:_______________法定代表人:_______________身份證號(hào)碼:_______________通信地址:_______________聯(lián)系電話:_______________乙方:_______________ 公司內(nèi)部職員自然人:_______…
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