電梯崗位職責20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：31

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目錄
1.電梯崗位職責是什么 2.電梯崗位職責要求 3.電梯崗位職責描述 4.電梯崗位職責有哪些內容 5.電梯崗位職責20篇

電梯崗位職責

崗位職責是什么

電梯崗位職責主要涵蓋了電梯設備的安全運行、日常維護、故障處理及用戶服務等方面，是一個結合技術與管理的重要職位。

崗位職責要求

1. 具備電梯相關專業(yè)知識，包括電梯結構、運行原理及安全標準。

2. 持有有效的電梯操作及維修證書，熟悉國家和地方的電梯法規(guī)。

3. 具備良好的問題解決能力和應急反應能力，能在短時間內判斷并處理電梯故障。

4. 熟練使用各類維修工具和檢測設備，保證維修工作的準確高效。

5. 責任心強，能嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，確保電梯安全運行。

6. 具備一定的溝通技巧，能夠與用戶、物業(yè)和其他部門有效溝通。

崗位職責描述

電梯崗位的日常工作主要包括對電梯進行定期巡檢，確保電梯各項功能正常，預防潛在故障。當電梯出現(xiàn)異常時，需要迅速響應，進行故障診斷并及時修復。此外，還需參與電梯的年度檢驗工作，配合第三方檢驗機構完成相關檢測。在用戶服務方面，該崗位需耐心解答用戶關于電梯使用的問題，處理用戶的投訴，維護良好的客戶關系。

有哪些內容

1. 日常維護：定期檢查電梯的運行狀態(tài)，清潔保養(yǎng)設備，更換磨損部件，確保電梯的平穩(wěn)運行。

2. 故障處理：迅速響應電梯故障報警，現(xiàn)場排查問題，采取必要的應急措施，修復電梯至正常狀態(tài)。

3. 安全監(jiān)管：執(zhí)行電梯安全規(guī)程，進行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。

4. 用戶服務：提供電梯使用指導，處理用戶關于電梯的咨詢和投訴，保持良好的客戶滿意度。

5. 記錄管理：完整記錄電梯的運行數(shù)據(jù)、維修情況和故障歷史，為設備管理和決策提供依據(jù)。

6. 協(xié)調合作：與物業(yè)、供應商及檢驗機構保持良好溝通，共同確保電梯的合規(guī)運行和及時維修。

電梯崗位職責是一個集技術、服務與安全管理于一體的角色，要求從業(yè)者不僅要有扎實的專業(yè)技能，還要具備良好的人際交往能力和高度的責任心，以確保電梯系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，為用戶提供安全、便捷的垂直交通體驗。

電梯崗位職責范文

第1篇電梯維修技師崗位工作職責

1. 負責電梯系統(tǒng)日常管理、維護、保養(yǎng)工作,并監(jiān)督電梯維保公司的日常維修及保養(yǎng)工作。

2. 負責按時巡視所屬電梯設備設施,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并通知維保公司及時解決處理。

3. 負責每月審核對維保公司電梯系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃編制工作及維修計劃的實施、評估工作。

4. 負責接到客戶報修立即到達現(xiàn)場,應急處理電梯故障,保障電梯系統(tǒng)的安全運行。

5. 及時完成上級領導交辦的其他工作。

第2篇工藝工程師崗位職責內容(電梯)

1.負責電梯產(chǎn)品的工藝性審查、設計生產(chǎn)工藝、確定工藝方案、劃分生產(chǎn)工藝路線、編制工藝文件以及修改。

2.負責工位器具的設計、制作與改造。

3.負責新設備選繼、新工藝、新材料的導入和應用,產(chǎn)能評估。

第3篇物業(yè)電梯安全管理責任人崗位職責

1.熟悉電梯方面的各種法令、法規(guī)和有關條例。

2.認真貫徹執(zhí)行政府有關部門政策、法令和上級對電梯管理的各項指示、要求和規(guī)定。

3.制訂電梯規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

4.制定電梯安全管理目標，包括各項的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，規(guī)定各級安全負責人的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

5.建立健全電梯安全管理組織機構，對電梯安全運行情況、電梯工作計劃實施情況進行監(jiān)督。

6.定期進行電梯安全管理情況抽查和總結，對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。

7.加強電梯的定期維修保養(yǎng)工作力度，減少安全責任事故的發(fā)生，保證電梯安全運行。

8.指導培訓工作，提高電梯公司員工技術素質。

第4篇電梯工崗位職責要求

1.在總務主任領導下進行工作,熟練掌握電梯的操作程序,保證電梯安全、可靠運行。

2.堅守崗位,上班時衣冠整潔,禮貌接待乘員,堅持電梯運行裝載原則,做好運行記錄。

3.電梯發(fā)生故障及時與修理人員聯(lián)系,主動協(xié)助修理人員排除故障,不得擅自停車離開。

4.努力學習業(yè)務技術,不斷提高操作水平,電梯運行中集中精力,謹慎操作,不得在梯廂內看書、看報、吸煙、吃東西。保持梯廂、梯門、廳門及其滑槽的清潔衛(wèi)生。

5.堅持定期對梯廂進行消毒,避免交叉感染。

6.電梯不得由他人操作(修理人員除外)。

第5篇園區(qū)住宅電梯維修技工崗位職責

住宅園區(qū)電梯(維修技工)崗位職責

一、崗位說明:

1.1部門:工程部

1.2崗位:維修技工

1.3直屬主管:工程部領班

1.4直屬下級:無

二、崗位職責:

1.嚴格遵守操作程序,確保電梯的正常運行。

2.按照班組長(主管)的安排,依據(jù)維修保養(yǎng)制度的要求,按時、按質、按量對各電梯進行維修保養(yǎng)。

3.嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備安全。

4.堅守崗位,定期巡查電梯系統(tǒng)設備,并準確記錄各種運行數(shù)據(jù),填好運行表格上報。

5.發(fā)生事故時,值班人員應保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,事故未排除時不交班,應上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫事故報告,交主管審閱。

6.接到維修電梯通知單應盡快到位檢修恢復正常,維修完畢后做好記錄上報工程師,并盡快回到值班地點。

7.按要求開閉設備,不私自調整設備的運行控制參數(shù)、狀態(tài)、運行方式、設定值及管線走向。

8.嚴格執(zhí)行《員工手冊》和物業(yè)公司其它規(guī)章制度,確保電梯的正常運行。

9.做好電梯設備運行和巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告。

第6篇鷹展商場電梯操作工崗位職責

商場電梯操作工崗位職責

1 嚴格履行維修電梯工職責及各項規(guī)章制度,保養(yǎng)好商場公共設備,確保設備運行正常。對廠商服務及時、熱情、周到,保證質量,防止發(fā)生安全事故。

2 按時上下班,佩帶工作卡,按要求著裝,儀表端莊,精神飽滿。

3 作好日常的清潔、保養(yǎng)及檢查,并作好記錄。

4 文明禮貌服務,隨叫隨到,凡事不得推諉扯皮,為廠商排憂解難。

5 團結協(xié)作,維護公司信譽,愛護商場財產(chǎn),工作認真負責。

6 管理和協(xié)調貨物運輸秩序,負責大件物品的電梯安全運載工作。

7 負責電梯轎箱內外、控制面板的防護工作。

8 發(fā)現(xiàn)電梯異常時,及時采取措施,并及時向相關人員匯報,協(xié)調檢修。

第7篇酒店電梯工領班崗位職責素質要求

酒店電梯工領班崗位職責與素質要求

上級:主管工程師

下級:電梯工

崗位責任:

1)協(xié)助主管工程師,確保酒店所有電梯安全、正常運行。

2)協(xié)助電梯公司對電梯及附屬設施設備進行維護、保養(yǎng)。

3)嚴格遵守電梯運行規(guī)程和維修安全規(guī)程。

4)填寫電梯運行日記。

5)帶領電梯工完成電梯的日常巡查和保養(yǎng)工作。

6)做好班內考勤上報工作。

素質要求:

1)基本素質:工作認真負責,原則性強,具有團結協(xié)作精神。

2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,25歲以上。

3)文化程度:技校以上學歷,受過電梯專業(yè)培訓。

4)工作經(jīng)驗:具有四年以上的電梯專業(yè)運行管理經(jīng)驗,有二年以上的酒店工作經(jīng)歷。

5)特殊要求:具有勞動部門頒發(fā)的特種行業(yè)(電梯工)作業(yè)許可證。

第8篇維保員工含電梯崗位職責

每天檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設備、配電房等，并通知上級；

檢查時發(fā)現(xiàn)問題后，因某些原因不能馬上解決的，應采取緊急措施，立即通知上級；

對設備經(jīng)常進行保養(yǎng)、清潔，定期進行電梯保養(yǎng)并做好記錄；

盡力完成每天的保修工作和上級安排的其他工作；

服從上級的安排調動；

認真、清楚地做好值班記錄；

做好機房的清潔工作，包括生活水泵、消防水泵、消防增壓泵、配電箱、配電房；

做好各個水箱的清潔工作，定期清潔水箱，按計劃維護配電房、配電箱；

工作時應注意安全，公共區(qū)域設備維修如需動火，必須通知保安部；

不得向業(yè)主提供私人服務及索取報酬；

不準閑雜人員進入設備機房；

盡力完成每日的保修工作和上級安排的其他工作；

按時完成其他部門要求的新工作項目；

服從上級的安排調動；

在緊急情況時應協(xié)助其他工種員工。

第9篇電梯的安裝崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第10篇物業(yè)公司電梯技工崗位職責與職位說明書

2.37 電梯技工

2.37.1 崗位職責

a)熟悉轄區(qū)電梯分布、使用情況,掌握電梯使用、維修、養(yǎng)護及大中修規(guī)程。

b)參加轄區(qū)電梯驗收和接管工作。工作應一絲不茍,嚴把現(xiàn)場質量關,杜絕任何隱患,為保證業(yè)主安全盡職盡責。

c)嚴格執(zhí)行電梯巡視檢查內容,每周應對電梯作例行檢查,如發(fā)現(xiàn)有異常,應立即停梯檢修,將每次檢查結果詳細記錄備案。

d)對客戶投訴電梯問題,聽候領導安排,及時對電梯進行檢修,保證電梯運行安全。

e)按電梯定期保養(yǎng)項目表的內容對電梯進行保養(yǎng)。

f)電梯出現(xiàn)緊急情況,必須按照應急處理措施及時處理,分析故障原因,積極采取對策措施。

g)完成領導交辦的其他工作。

2.37.2 職位說明

a)年齡35歲以下,身體健康;

b)中技以上學歷,電梯專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關職位三年以上,持電工證和相關專業(yè)資格證;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責所轄物業(yè)電梯系統(tǒng)的維修、維護保養(yǎng)工作。

第11篇電梯安全管理人員崗位職責

1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進行管理。定期參加和接受相關主管單位的業(yè)務培訓,對相關部門及人員進行技術指導,正確判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作,建立健全電梯管理各項規(guī)章制度。

2、做好電梯服務工作,定期巡視電梯運行情況;確?？蛻艏肮ぷ魅藛T乘電梯的方便和安全;配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。

3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯,遇到電梯故障,應立即采取措施,設法讓乘客就近安全離開電梯;認真做好電梯運行安檢工作;定期開展安全教育。

4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作,及時通報電梯運行情況,確保安全運行。

5、負責記錄電梯維修單位每次維保工作質量情況。

7、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構做好申請定期檢驗工作。

6、完成上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。

第12篇物業(yè)電梯工崗位職責

1．電梯工必須正點上下班，堅守工作崗位，按規(guī)定著裝并佩帶工作證，儀表端莊，精神飽滿，實行定時值班制，隨叫隨到，熱情為業(yè)主排憂解難。

2．自覺遵守公司制定的各項規(guī)章制度，工作時思想集中不閑聊、不抽煙、不做與工作無關的事情，嚴禁酒后上崗。

3．熟練掌握電梯的基本原理，能看懂電梯的原理圖，熟悉電梯內部構造，積極配合設備廠家或承攬維保方做好電梯的維修保養(yǎng)工作，搞好電梯的年檢、年審。

4．持證上崗，每天負責對電梯、對講機、電梯機房進行清掃、保養(yǎng)、巡視檢查，嚴格執(zhí)行電梯定期保養(yǎng)制度，做好維修保養(yǎng)記錄備查。

5．維修保養(yǎng)電梯時在一樓轎門或扶梯口處掛停用牌，嚴禁違章操作，保障檢修安全，電梯在運行中發(fā)生停機故障，要迅速趕到現(xiàn)場，全力以赴搶救人員，搶修設備，減低對業(yè)主的影響。

6．工作中認真負責，精益求精，努力提高維修保養(yǎng)水平，確保所管設備正常運轉。如發(fā)現(xiàn)電梯運行過程中的異?，F(xiàn)象，及時查明原因，報上級盡快解決。

7．值班時必須嚴格交接班制度，修舊利廢，節(jié)能省耗，維修中不浪費材料，努力降低維修成本。

8．講文明，以禮待人，虛心接受群眾監(jiān)督，全心全意為業(yè)主提供優(yōu)良服務，業(yè)主投訴要立即處理，重大問題要迅速向上級匯報。

9．完成領導交辦的任務。

第13篇 z_市場物業(yè)管理處電梯工崗位職責

市場物業(yè)管理處電梯工崗位職責

1.直接上級:項目經(jīng)理。

2.做好各種質量信息的記錄、反饋。

3.對日常工作自檢和互檢,做好標識。

4.電梯工必須準點上班,堅守工作崗位,按規(guī)定著裝并佩帶工作牌,儀表端莊,精神飽滿,隨叫隨到,熱情為業(yè)主排憂解難。

5.自覺遵守管理處制定的各項規(guī)章制度,工作時思想集中不閑聊、不抽煙,不作與工作無關的事,禁止酒后上崗。

6.班時必須嚴格交接班制度,修舊利廢,節(jié)能降耗,維修中不浪費材料,努力降低維修成本。

7.講文明,以禮待人,虛心接受群眾監(jiān)督,全心全意為經(jīng)營者及業(yè)主提供優(yōu)良服務,經(jīng)營者及業(yè)主投訴要立即處理,重大問題要向上級匯報。

第14篇大川物業(yè)工程部電梯工崗位職責

明潔物業(yè)工程部電梯工崗位職責

1)負責電梯的日常運行,值班管理和清潔工作,密切監(jiān)視電梯運行狀態(tài)。

2)堅守值班崗位,不在機房會客,不得擅自離崗、串崗,做好值班記錄,填好工作日報表。

3)及時排除電梯故障,確保正常運行,如遇緊急情況,應保持鎮(zhèn)定,《應急處理程序》等規(guī)定,采取必要的應急處理方法,并報告部門領導。

4)按時完成電梯設備的定期保養(yǎng)項目和維修任務。

5)交接班做好交接工作,接班人應對各機房機組進行規(guī)定項目的檢查,例如:有無異常聲音、氣味,或者乘感,照明、內選指示和轎廂門開閉控制等項目的檢查。

6)嚴格按安全操作規(guī)程操作,杜絕安全事故的發(fā)生。

7)如遇電梯重大故障,及時向上級領導請示,不擅自操作。

第15篇電梯調試員崗位工作職責

1、對本公司受控安裝的電梯進行調試工作;

2、提供被調試電梯的調試報告、整改報告及調試反饋單;

3、反饋調試過程發(fā)現(xiàn)的有關產(chǎn)品的質量信息(含安裝、調試及產(chǎn)品本身質量信息);

4、配合部門提供對代理單位的培訓工作;

5、執(zhí)行安裝、維保技術支援;

6、按要求執(zhí)行公司修理改造合同。

第16篇電梯司機工作崗位職責

電梯司機崗位職責如下,僅供各位參考。

1、電梯司機要經(jīng)過勞動部門培訓后方可上崗工作

2、司機要嚴格遵守勞動紀律,熱情服務,確保乘客人身財產(chǎn)安全。

3、遵守工作時間,監(jiān)守工作崗位。

4、電梯運行時間內,當班司機嚴禁做與本職工作無關的事情。

5、日保養(yǎng)檢查制度:保持轎廂、廳門口的清潔衛(wèi)生,特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。

6、每天開梯前,司機和維修工要首先試運行,確認無異常后方可運送乘客。

7、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄

8、電梯上不準運送易燃、易爆物品,特殊情況在有防范措施的情況下指定專人運送。

9、電梯一次準乘9人,家具500公斤,高度不超過2.1米。

10、電梯檢修時必須在門前懸掛“檢修停運”的指示牌。

11、電梯停運后要檢查廳門是否關好,電源是否關閉掉。

第17篇電梯項目崗位職責

電梯維保項目經(jīng)理 location: thyssenkrupp elevator china. no. 2, _unye rd, sheshan subarea songjiang industrial area, shanghai, china上海市松江工業(yè)區(qū)佘山分區(qū)勛業(yè)路2號

職位:service project manager

1. responsible for coordinating and supporting mc2-b/c and following projects (including s?nfte) service business in china;

2. responsible for mc2-b/c projects (including s?nfte) business poilcy, standardized writing, diagnostic tools and spare parts management policy issued and implemented;

3. responsible for mc2-b/c projects (including s?nfte) business operating system development project coordination and management;

4. responsible for service business app management and system development (as the main contact between service and pdc developemt project);

5. responsible for the configuration of teleservice and iot, instructing branches to install and training the data survey staff;

6. responsible for following national laws and regulations to instruct branches operation to fulfill the relevant requirement;

7. responsible for coordinating pci implementation in service department, including assessment of early stage, conducting training, coordinating material tranfer and record and follow up until completion.

8. responsible for dealing with major and long-time complaints (including s?nfte);

9. responsible for managemnt and implementaion of service temperary pojects.

10. ensure compliance at all levels of company policies and procedures.

11. ensure compliance and use of company tools and resources within guidelines.

12. follow all safety policies, procedures and work instructions according to the safety management system and fulfill his/her responsibilities as stated in the safety manual so as to protect the safety of himself/herself and fellow colleagues.

13. other assignments from direct superior.

? bachelor or above

? at least 5 years related working e_perience in service department of elevator industry/at least 3 years related management e_perience in service department of elevator industry

? good english communication

? e_cellent computer skill

? good communication skill and team work; details-oriented, mature

? be good at solving relevant problems happen in operations

14. responsible for coordinating and supporting mc2-b/c and following projects (including s?nfte) service business in china;

15. responsible for mc2-b/c projects (including s?nfte) business poilcy, standardized writing, diagnostic tools and spare parts management policy issued and implemented;

16. responsible for mc2-b/c projects (including s?nfte) business operating system development project coordination and management;

17. responsible for service business app management and system development (as the main contact between service and pdc developemt project);

18. responsible for the configuration of teleservice and iot, instructing branches to install and training the data survey staff;

19. responsible for following national laws and regulations to instruct branches operation to fulfill the relevant requirement;

20. responsible for coordinating pci implementation in service department, including assessment of early stage, conducting training, coordinating material tranfer and record and follow up until completion.

21. responsible for dealing with major and long-time complaints (including s?nfte);

22. responsible for managemnt and implementaion of service temperary pojects.

23. ensure compliance at all levels of company policies and procedures.

24. ensure compliance and use of company tools and resources within guidelines.

25. follow all safety policies, procedures and work instructions according to the safety management system and fulfill his/her responsibilities as stated in the safety manual so as to protect the safety of himself/herself and fellow colleagues.