電梯崗位職責(zé)20篇

更新時間：2024-05-19 查看人數(shù)：30

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目錄
1.電梯崗位職責(zé)是什么 2.電梯崗位職責(zé)要求 3.電梯崗位職責(zé)描述 4.電梯崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.電梯崗位職責(zé)20篇

電梯崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

電梯崗位職責(zé)主要涵蓋了電梯設(shè)備的安全運(yùn)行、日常維護(hù)、故障處理及用戶服務(wù)等方面，是一個結(jié)合技術(shù)與管理的重要職位。

崗位職責(zé)要求

1. 具備電梯相關(guān)專業(yè)知識，包括電梯結(jié)構(gòu)、運(yùn)行原理及安全標(biāo)準(zhǔn)。

2. 持有有效的電梯操作及維修證書，熟悉國家和地方的電梯法規(guī)。

3. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)急反應(yīng)能力，能在短時間內(nèi)判斷并處理電梯故障。

4. 熟練使用各類維修工具和檢測設(shè)備，保證維修工作的準(zhǔn)確高效。

5. 責(zé)任心強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，確保電梯安全運(yùn)行。

6. 具備一定的溝通技巧，能夠與用戶、物業(yè)和其他部門有效溝通。

崗位職責(zé)描述

電梯崗位的日常工作主要包括對電梯進(jìn)行定期巡檢，確保電梯各項功能正常，預(yù)防潛在故障。當(dāng)電梯出現(xiàn)異常時，需要迅速響應(yīng)，進(jìn)行故障診斷并及時修復(fù)。此外，還需參與電梯的年度檢驗工作，配合第三方檢驗機(jī)構(gòu)完成相關(guān)檢測。在用戶服務(wù)方面，該崗位需耐心解答用戶關(guān)于電梯使用的問題，處理用戶的投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

1. 日常維護(hù)：定期檢查電梯的運(yùn)行狀態(tài)，清潔保養(yǎng)設(shè)備，更換磨損部件，確保電梯的平穩(wěn)運(yùn)行。

2. 故障處理：迅速響應(yīng)電梯故障報警，現(xiàn)場排查問題，采取必要的應(yīng)急措施，修復(fù)電梯至正常狀態(tài)。

3. 安全監(jiān)管：執(zhí)行電梯安全規(guī)程，進(jìn)行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。

4. 用戶服務(wù)：提供電梯使用指導(dǎo)，處理用戶關(guān)于電梯的咨詢和投訴，保持良好的客戶滿意度。

5. 記錄管理：完整記錄電梯的運(yùn)行數(shù)據(jù)、維修情況和故障歷史，為設(shè)備管理和決策提供依據(jù)。

6. 協(xié)調(diào)合作：與物業(yè)、供應(yīng)商及檢驗機(jī)構(gòu)保持良好溝通，共同確保電梯的合規(guī)運(yùn)行和及時維修。

電梯崗位職責(zé)是一個集技術(shù)、服務(wù)與安全管理于一體的角色，要求從業(yè)者不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能，還要具備良好的人際交往能力和高度的責(zé)任心，以確保電梯系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，為用戶提供安全、便捷的垂直交通體驗。

電梯崗位職責(zé)范文

第1篇電梯維修技師崗位工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)日常管理、維護(hù)、保養(yǎng)工作,并監(jiān)督電梯維保公司的日常維修及保養(yǎng)工作。

2. 負(fù)責(zé)按時巡視所屬電梯設(shè)備設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并通知維保公司及時解決處理。

3. 負(fù)責(zé)每月審核對維保公司電梯系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃編制工作及維修計劃的實(shí)施、評估工作。

4. 負(fù)責(zé)接到客戶報修立即到達(dá)現(xiàn)場,應(yīng)急處理電梯故障,保障電梯系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

5. 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇工藝工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(電梯)

1.負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的工藝性審查、設(shè)計生產(chǎn)工藝、確定工藝方案、劃分生產(chǎn)工藝路線、編制工藝文件以及修改。

2.負(fù)責(zé)工位器具的設(shè)計、制作與改造。

3.負(fù)責(zé)新設(shè)備選繼、新工藝、新材料的導(dǎo)入和應(yīng)用,產(chǎn)能評估。

第3篇物業(yè)電梯安全管理責(zé)任人崗位職責(zé)

1.熟悉電梯方面的各種法令、法規(guī)和有關(guān)條例。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府有關(guān)部門政策、法令和上級對電梯管理的各項指示、要求和規(guī)定。

3.制訂電梯規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

4.制定電梯安全管理目標(biāo)，包括各項的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，規(guī)定各級安全負(fù)責(zé)人的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

5.建立健全電梯安全管理組織機(jī)構(gòu)，對電梯安全運(yùn)行情況、電梯工作計劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

6.定期進(jìn)行電梯安全管理情況抽查和總結(jié)，對存在的安全隱患要求立即整改。認(rèn)真聽取對安全管理的合理化建議。

7.加強(qiáng)電梯的定期維修保養(yǎng)工作力度，減少安全責(zé)任事故的發(fā)生，保證電梯安全運(yùn)行。

8.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，提高電梯公司員工技術(shù)素質(zhì)。

第4篇電梯工崗位職責(zé)要求

1.在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,熟練掌握電梯的操作程序,保證電梯安全、可靠運(yùn)行。

2.堅守崗位,上班時衣冠整潔,禮貌接待乘員,堅持電梯運(yùn)行裝載原則,做好運(yùn)行記錄。

3.電梯發(fā)生故障及時與修理人員聯(lián)系,主動協(xié)助修理人員排除故障,不得擅自停車離開。

4.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高操作水平,電梯運(yùn)行中集中精力,謹(jǐn)慎操作,不得在梯廂內(nèi)看書、看報、吸煙、吃東西。保持梯廂、梯門、廳門及其滑槽的清潔衛(wèi)生。

5.堅持定期對梯廂進(jìn)行消毒,避免交叉感染。

6.電梯不得由他人操作(修理人員除外)。

第5篇園區(qū)住宅電梯維修技工崗位職責(zé)

住宅園區(qū)電梯(維修技工)崗位職責(zé)

一、崗位說明:

1.1部門:工程部

1.2崗位:維修技工

1.3直屬主管:工程部領(lǐng)班

1.4直屬下級:無

二、崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守操作程序,確保電梯的正常運(yùn)行。

2.按照班組長(主管)的安排,依據(jù)維修保養(yǎng)制度的要求,按時、按質(zhì)、按量對各電梯進(jìn)行維修保養(yǎng)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全。

4.堅守崗位,定期巡查電梯系統(tǒng)設(shè)備,并準(zhǔn)確記錄各種運(yùn)行數(shù)據(jù),填好運(yùn)行表格上報。

5.發(fā)生事故時,值班人員應(yīng)保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,事故未排除時不交班,應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫事故報告,交主管審閱。

6.接到維修電梯通知單應(yīng)盡快到位檢修恢復(fù)正常,維修完畢后做好記錄上報工程師,并盡快回到值班地點(diǎn)。

7.按要求開閉設(shè)備,不私自調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行控制參數(shù)、狀態(tài)、運(yùn)行方式、設(shè)定值及管線走向。

8.嚴(yán)格執(zhí)行《員工手冊》和物業(yè)公司其它規(guī)章制度,確保電梯的正常運(yùn)行。

9.做好電梯設(shè)備運(yùn)行和巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常,及時報告。

第6篇鷹展商場電梯操作工崗位職責(zé)

商場電梯操作工崗位職責(zé)

1 嚴(yán)格履行維修電梯工職責(zé)及各項規(guī)章制度,保養(yǎng)好商場公共設(shè)備,確保設(shè)備運(yùn)行正常。對廠商服務(wù)及時、熱情、周到,保證質(zhì)量,防止發(fā)生安全事故。

2 按時上下班,佩帶工作卡,按要求著裝,儀表端莊,精神飽滿。

3 作好日常的清潔、保養(yǎng)及檢查,并作好記錄。

4 文明禮貌服務(wù),隨叫隨到,凡事不得推諉扯皮,為廠商排憂解難。

5 團(tuán)結(jié)協(xié)作,維護(hù)公司信譽(yù),愛護(hù)商場財產(chǎn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

6 管理和協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸秩序,負(fù)責(zé)大件物品的電梯安全運(yùn)載工作。

7 負(fù)責(zé)電梯轎箱內(nèi)外、控制面板的防護(hù)工作。

8 發(fā)現(xiàn)電梯異常時,及時采取措施,并及時向相關(guān)人員匯報,協(xié)調(diào)檢修。

第7篇酒店電梯工領(lǐng)班崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店電梯工領(lǐng)班崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

上級:主管工程師

下級:電梯工

崗位責(zé)任:

1)協(xié)助主管工程師,確保酒店所有電梯安全、正常運(yùn)行。

2)協(xié)助電梯公司對電梯及附屬設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。

3)嚴(yán)格遵守電梯運(yùn)行規(guī)程和維修安全規(guī)程。

4)填寫電梯運(yùn)行日記。

5)帶領(lǐng)電梯工完成電梯的日常巡查和保養(yǎng)工作。

6)做好班內(nèi)考勤上報工作。

素質(zhì)要求:

1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,25歲以上。

3)文化程度:技校以上學(xué)歷,受過電梯專業(yè)培訓(xùn)。

4)工作經(jīng)驗:具有四年以上的電梯專業(yè)運(yùn)行管理經(jīng)驗,有二年以上的酒店工作經(jīng)歷。

5)特殊要求:具有勞動部門頒發(fā)的特種行業(yè)(電梯工)作業(yè)許可證。

第8篇維保員工含電梯崗位職責(zé)

每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，包括生活水泵、噴淋泵、污水泵及污水處理設(shè)備、配電房等，并通知上級；

檢查時發(fā)現(xiàn)問題后，因某些原因不能馬上解決的，應(yīng)采取緊急措施，立即通知上級；

對設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行保養(yǎng)、清潔，定期進(jìn)行電梯保養(yǎng)并做好記錄；

盡力完成每天的保修工作和上級安排的其他工作；

服從上級的安排調(diào)動；

認(rèn)真、清楚地做好值班記錄；

做好機(jī)房的清潔工作，包括生活水泵、消防水泵、消防增壓泵、配電箱、配電房；

做好各個水箱的清潔工作，定期清潔水箱，按計劃維護(hù)配電房、配電箱；

工作時應(yīng)注意安全，公共區(qū)域設(shè)備維修如需動火，必須通知保安部；

不得向業(yè)主提供私人服務(wù)及索取報酬；

不準(zhǔn)閑雜人員進(jìn)入設(shè)備機(jī)房；

盡力完成每日的保修工作和上級安排的其他工作；

按時完成其他部門要求的新工作項目；

服從上級的安排調(diào)動；

在緊急情況時應(yīng)協(xié)助其他工種員工。

第9篇電梯的安裝崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第10篇物業(yè)公司電梯技工崗位職責(zé)與職位說明書

2.37 電梯技工

2.37.1 崗位職責(zé)

a)熟悉轄區(qū)電梯分布、使用情況,掌握電梯使用、維修、養(yǎng)護(hù)及大中修規(guī)程。

b)參加轄區(qū)電梯驗收和接管工作。工作應(yīng)一絲不茍,嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),杜絕任何隱患,為保證業(yè)主安全盡職盡責(zé)。

c)嚴(yán)格執(zhí)行電梯巡視檢查內(nèi)容,每周應(yīng)對電梯作例行檢查,如發(fā)現(xiàn)有異常,應(yīng)立即停梯檢修,將每次檢查結(jié)果詳細(xì)記錄備案。

d)對客戶投訴電梯問題,聽候領(lǐng)導(dǎo)安排,及時對電梯進(jìn)行檢修,保證電梯運(yùn)行安全。

e)按電梯定期保養(yǎng)項目表的內(nèi)容對電梯進(jìn)行保養(yǎng)。

f)電梯出現(xiàn)緊急情況,必須按照應(yīng)急處理措施及時處理,分析故障原因,積極采取對策措施。

g)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.37.2 職位說明

a)年齡35歲以下,身體健康;

b)中技以上學(xué)歷,電梯專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上,持電工證和相關(guān)專業(yè)資格證;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強(qiáng);

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)所轄物業(yè)電梯系統(tǒng)的維修、維護(hù)保養(yǎng)工作。

第11篇電梯安全管理人員崗位職責(zé)

1、按照國家制定的電梯安全運(yùn)行規(guī)范進(jìn)行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對相關(guān)部門及人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),正確判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運(yùn)行管理工作,建立健全電梯管理各項規(guī)章制度。

2、做好電梯服務(wù)工作,定期巡視電梯運(yùn)行情況;確保客戶及工作人員乘電梯的方便和安全;配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。

3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯,遇到電梯故障,應(yīng)立即采取措施,設(shè)法讓乘客就近安全離開電梯;認(rèn)真做好電梯運(yùn)行安檢工作;定期開展安全教育。

4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護(hù)工作,及時通報電梯運(yùn)行情況,確保安全運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)記錄電梯維修單位每次維保工作質(zhì)量情況。

7、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機(jī)構(gòu)做好申請定期檢驗工作。

6、完成上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。

第12篇物業(yè)電梯工崗位職責(zé)

1．電梯工必須正點(diǎn)上下班，堅守工作崗位，按規(guī)定著裝并佩帶工作證，儀表端莊，精神飽滿，實(shí)行定時值班制，隨叫隨到，熱情為業(yè)主排憂解難。

2．自覺遵守公司制定的各項規(guī)章制度，工作時思想集中不閑聊、不抽煙、不做與工作無關(guān)的事情，嚴(yán)禁酒后上崗。

3．熟練掌握電梯的基本原理，能看懂電梯的原理圖，熟悉電梯內(nèi)部構(gòu)造，積極配合設(shè)備廠家或承攬維保方做好電梯的維修保養(yǎng)工作，搞好電梯的年檢、年審。

4．持證上崗，每天負(fù)責(zé)對電梯、對講機(jī)、電梯機(jī)房進(jìn)行清掃、保養(yǎng)、巡視檢查，嚴(yán)格執(zhí)行電梯定期保養(yǎng)制度，做好維修保養(yǎng)記錄備查。

5．維修保養(yǎng)電梯時在一樓轎門或扶梯口處掛停用牌，嚴(yán)禁違章操作，保障檢修安全，電梯在運(yùn)行中發(fā)生停機(jī)故障，要迅速趕到現(xiàn)場，全力以赴搶救人員，搶修設(shè)備，減低對業(yè)主的影響。

6．工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，努力提高維修保養(yǎng)水平，確保所管設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如發(fā)現(xiàn)電梯運(yùn)行過程中的異?，F(xiàn)象，及時查明原因，報上級盡快解決。

7．值班時必須嚴(yán)格交接班制度，修舊利廢，節(jié)能省耗，維修中不浪費(fèi)材料，努力降低維修成本。

8．講文明，以禮待人，虛心接受群眾監(jiān)督，全心全意為業(yè)主提供優(yōu)良服務(wù)，業(yè)主投訴要立即處理，重大問題要迅速向上級匯報。

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

第13篇 z_市場物業(yè)管理處電梯工崗位職責(zé)

市場物業(yè)管理處電梯工崗位職責(zé)

1.直接上級:項目經(jīng)理。

2.做好各種質(zhì)量信息的記錄、反饋。

3.對日常工作自檢和互檢,做好標(biāo)識。

4.電梯工必須準(zhǔn)點(diǎn)上班,堅守工作崗位,按規(guī)定著裝并佩帶工作牌,儀表端莊,精神飽滿,隨叫隨到,熱情為業(yè)主排憂解難。

5.自覺遵守管理處制定的各項規(guī)章制度,工作時思想集中不閑聊、不抽煙,不作與工作無關(guān)的事,禁止酒后上崗。

6.班時必須嚴(yán)格交接班制度,修舊利廢,節(jié)能降耗,維修中不浪費(fèi)材料,努力降低維修成本。

7.講文明,以禮待人,虛心接受群眾監(jiān)督,全心全意為經(jīng)營者及業(yè)主提供優(yōu)良服務(wù),經(jīng)營者及業(yè)主投訴要立即處理,重大問題要向上級匯報。

第14篇大川物業(yè)工程部電梯工崗位職責(zé)

明潔物業(yè)工程部電梯工崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)電梯的日常運(yùn)行,值班管理和清潔工作,密切監(jiān)視電梯運(yùn)行狀態(tài)。

2)堅守值班崗位,不在機(jī)房會客,不得擅自離崗、串崗,做好值班記錄,填好工作日報表。

3)及時排除電梯故障,確保正常運(yùn)行,如遇緊急情況,應(yīng)保持鎮(zhèn)定,《應(yīng)急處理程序》等規(guī)定,采取必要的應(yīng)急處理方法,并報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

4)按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目和維修任務(wù)。

5)交接班做好交接工作,接班人應(yīng)對各機(jī)房機(jī)組進(jìn)行規(guī)定項目的檢查,例如:有無異常聲音、氣味,或者乘感,照明、內(nèi)選指示和轎廂門開閉控制等項目的檢查。

6)嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作,杜絕安全事故的發(fā)生。

7)如遇電梯重大故障,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,不擅自操作。

第15篇電梯調(diào)試員崗位工作職責(zé)

1、對本公司受控安裝的電梯進(jìn)行調(diào)試工作;

2、提供被調(diào)試電梯的調(diào)試報告、整改報告及調(diào)試反饋單;

3、反饋調(diào)試過程發(fā)現(xiàn)的有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量信息(含安裝、調(diào)試及產(chǎn)品本身質(zhì)量信息);

4、配合部門提供對代理單位的培訓(xùn)工作;

5、執(zhí)行安裝、維保技術(shù)支援;

6、按要求執(zhí)行公司修理改造合同。

第16篇電梯司機(jī)工作崗位職責(zé)

電梯司機(jī)崗位職責(zé)如下,僅供各位參考。

1、電梯司機(jī)要經(jīng)過勞動部門培訓(xùn)后方可上崗工作

2、司機(jī)要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,熱情服務(wù),確保乘客人身財產(chǎn)安全。

3、遵守工作時間,監(jiān)守工作崗位。

4、電梯運(yùn)行時間內(nèi),當(dāng)班司機(jī)嚴(yán)禁做與本職工作無關(guān)的事情。

5、日保養(yǎng)檢查制度:保持轎廂、廳門口的清潔衛(wèi)生,特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。

6、每天開梯前,司機(jī)和維修工要首先試運(yùn)行,確認(rèn)無異常后方可運(yùn)送乘客。

7、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄

8、電梯上不準(zhǔn)運(yùn)送易燃、易爆物品,特殊情況在有防范措施的情況下指定專人運(yùn)送。

9、電梯一次準(zhǔn)乘9人,家具500公斤,高度不超過2.1米。

10、電梯檢修時必須在門前懸掛“檢修停運(yùn)”的指示牌。

11、電梯停運(yùn)后要檢查廳門是否關(guān)好,電源是否關(guān)閉掉。

第17篇電梯項目崗位職責(zé)

電梯維保項目經(jīng)理 location: thyssenkrupp elevator china. no. 2, _unye rd, sheshan subarea songjiang industrial area, shanghai, china上海市松江工業(yè)區(qū)佘山分區(qū)勛業(yè)路2號

職位:service project manager

1. responsible for coordinating and supporting mc2-b/c and following projects (including s?nfte) service business in china;

2. responsible for mc2-b/c projects (including s?nfte) business poilcy, standardized writing, diagnostic tools and spare parts management policy issued and implemented;

3. responsible for mc2-b/c projects (including s?nfte) business operating system development project coordination and management;

4. responsible for service business app management and system development (as the main contact between service and pdc developemt project);

5. responsible for the configuration of teleservice and iot, instructing branches to install and training the data survey staff;

6. responsible for following national laws and regulations to instruct branches operation to fulfill the relevant requirement;

7. responsible for coordinating pci implementation in service department, including assessment of early stage, conducting training, coordinating material tranfer and record and follow up until completion.

8. responsible for dealing with major and long-time complaints (including s?nfte);

9. responsible for managemnt and implementaion of service temperary pojects.

10. ensure compliance at all levels of company policies and procedures.

11. ensure compliance and use of company tools and resources within guidelines.

12. follow all safety policies, procedures and work instructions according to the safety management system and fulfill his/her responsibilities as stated in the safety manual so as to protect the safety of himself/herself and fellow colleagues.

13. other assignments from direct superior.

? bachelor or above

? at least 5 years related working e_perience in service department of elevator industry/at least 3 years related management e_perience in service department of elevator industry

? good english communication

? e_cellent computer skill

? good communication skill and team work; details-oriented, mature

? be good at solving relevant problems happen in operations

14. responsible for coordinating and supporting mc2-b/c and following projects (including s?nfte) service business in china;

15. responsible for mc2-b/c projects (including s?nfte) business poilcy, standardized writing, diagnostic tools and spare parts management policy issued and implemented;

16. responsible for mc2-b/c projects (including s?nfte) business operating system development project coordination and management;

17. responsible for service business app management and system development (as the main contact between service and pdc developemt project);

18. responsible for the configuration of teleservice and iot, instructing branches to install and training the data survey staff;

19. responsible for following national laws and regulations to instruct branches operation to fulfill the relevant requirement;

20. responsible for coordinating pci implementation in service department, including assessment of early stage, conducting training, coordinating material tranfer and record and follow up until completion.

21. responsible for dealing with major and long-time complaints (including s?nfte);

22. responsible for managemnt and implementaion of service temperary pojects.

23. ensure compliance at all levels of company policies and procedures.

24. ensure compliance and use of company tools and resources within guidelines.

25. follow all safety policies, procedures and work instructions according to the safety management system and fulfill his/her responsibilities as stated in the safety manual so as to protect the safety of himself/herself and fellow colleagues.