崗位職責(zé)是什么
智能崗位職責(zé)是指在數(shù)字化、自動化和智能化趨勢下，利用人工智能、大數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等先進(jìn)技術(shù)，負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營、決策支持、技術(shù)創(chuàng)新等工作的專業(yè)職位。這些崗位要求員工不僅具備傳統(tǒng)領(lǐng)域的專業(yè)知識，還要掌握新興技術(shù)，以提升企業(yè)的效率和競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 技術(shù)素養(yǎng)：具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟悉至少一種主流的ai開發(fā)平臺和工具，如python、tensorflow或pytorch。
2. 數(shù)據(jù)洞察：能夠處理和分析大量數(shù)據(jù)，提取有價值的信息，為業(yè)務(wù)決策提供支持。
3. 創(chuàng)新思維：持續(xù)關(guān)注科技動態(tài)，探索新技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用可能性，推動企業(yè)創(chuàng)新。
4. 業(yè)務(wù)理解：深入理解所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和痛點(diǎn)，將技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團(tuán)隊(duì)有效合作，推進(jìn)項(xiàng)目落地。
崗位職責(zé)描述
智能崗位的日常工作包括但不限于：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施ai算法，優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營流程，提高自動化程度。
2. 對接業(yè)務(wù)部門，理解其需求，提供定制化的數(shù)據(jù)分析報(bào)告和智能解決方案。
3. 參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助開發(fā)和測試新的ai產(chǎn)品或功能，確保技術(shù)的先進(jìn)性和實(shí)用性。
4. 監(jiān)控系統(tǒng)性能，進(jìn)行故障排查和優(yōu)化，保證服務(wù)的穩(wěn)定性和安全性。
5. 持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進(jìn)步，提出改進(jìn)策略，推動企業(yè)技術(shù)升級。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)ai項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和交付，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。
2. 技術(shù)培訓(xùn)：為團(tuán)隊(duì)成員提供ai相關(guān)的培訓(xùn)，提升整體技術(shù)水平和應(yīng)用能力。
3. 數(shù)據(jù)治理：建立和維護(hù)數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 安全合規(guī)：遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保ai應(yīng)用的合規(guī)性和數(shù)據(jù)隱私的安全。
5. 成果展示：定期匯報(bào)工作成果，向管理層展示智能化帶來的業(yè)務(wù)價值。
智能崗位職責(zé)的核心在于結(jié)合業(yè)務(wù)需求，運(yùn)用智能技術(shù)解決實(shí)際問題，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和效率提升。在這個過程中，智能崗位的工作者需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，成為企業(yè)智能化進(jìn)程中的關(guān)鍵角色。
智能崗位職責(zé)范文
第1篇 顧問培訓(xùn)生（人工智能方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
你是有內(nèi)驅(qū)力的人嗎？
你愿意追求卓越，做最好的自己嗎？
你愿意跟一群年輕、聰明、富有激情且踏實(shí)的同事一起“打怪升級”嗎？
你愿意花時間探索工作的樂趣，積極把興趣、技能提升和最終的商業(yè)產(chǎn)出有效結(jié)合嗎？
如果是，羅卡大家庭歡迎你！
職位空缺：管理培訓(xùn)生（獵頭顧問）
培養(yǎng)方向：人工智能方向/金融行業(yè)方向
職位要解決的問題：
1.根據(jù)顧問提供的目標(biāo)公司，據(jù)客戶所在行業(yè)，客戶需求以及目標(biāo)職位的分析，擬定一套完善的用人尋訪目標(biāo)公司和候選人尋訪方案；
2.執(zhí)行尋訪計(jì)劃，篩選和面試尋訪人，初步甄別候選人與目標(biāo)職位的匹配度；
3.溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
4.撰寫候選人的人才測評和推薦書，向顧問推薦候選人；
5.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試安排，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和及時反饋面試過程的問題；
6.提供候選人背景調(diào)查，輔助候選人的離職；
7.對客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。
職位將得到的支持資源：
1.公司提供完善的培訓(xùn)體系，并且有資深顧問手把手全程帶著做項(xiàng)目；
2.公司內(nèi)部人才數(shù)據(jù)庫、外部數(shù)據(jù)庫、相關(guān)廣告資源；
3.行業(yè)知識、職位知識等；
4.有激情、愛學(xué)習(xí)的行動派羅卡團(tuán)隊(duì)；
職位要求：
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；
2.對獵頭這個“高大上”的行業(yè)有一定的知識儲備，愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展；
3.愛跟人打交道，溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好；
4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及邏輯辨析能力，勇于探索；
5.能積極應(yīng)對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；
6.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個人成就的意愿；
7.良好的團(tuán)隊(duì)意識，注重團(tuán)隊(duì)合作；
8.自我驅(qū)動，結(jié)果導(dǎo)向
第2篇 人工智能研發(fā)工程師（平臺研發(fā)崗）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)中國移動人工智能平臺的基礎(chǔ)設(shè)施層和核心能力層的研發(fā)、運(yùn)維、運(yùn)營，對內(nèi)部和外部垂直行業(yè)提供開放共享的ai云服務(wù)，此崗位共設(shè)兩個方向：
深度學(xué)習(xí)平臺研發(fā)方向：
1.負(fù)責(zé)人工智能平臺基礎(chǔ)設(shè)施層相關(guān)軟硬件的研發(fā)、運(yùn)維；
2.負(fù)責(zé)gpu分布式集群搭建與運(yùn)維；
3.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)開源框架版本維護(hù)，容器化及管理。
ai云平臺研發(fā)方向：
1.ai云平臺的需求溝通，文檔整理。
2.ai云平臺服務(wù)開發(fā)。
3.ai云平臺服務(wù)環(huán)境部署。
4.ai云平臺服務(wù)運(yùn)維。
任職要求：
學(xué)歷及專業(yè)
碩士及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、軟件工程或其它相關(guān)專業(yè)；
專業(yè)技能
深度學(xué)習(xí)平臺研發(fā)方向：
1.熟悉容器技術(shù)，具有docker、kubernetes開發(fā)或使用經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用python/java/scala或其他語言，要求編成風(fēng)格良好，具有復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的編寫經(jīng)驗(yàn)；
3.了解深度學(xué)習(xí)技術(shù)相關(guān)框架及算法；
4.了解gpu服務(wù)器集群使用及管理相關(guān)內(nèi)容；
ai云平臺開發(fā)方向：
1.有高性能高并發(fā)服務(wù)開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉lamp框架，熟悉redis，memcache，mongo優(yōu)先；
3.熟悉linu_下環(huán)境部署，熟悉docker；
4.基礎(chǔ)扎實(shí)，理解技術(shù)原理；
素質(zhì)
1.有責(zé)任心，工作熱情、耐心、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.具備有很好的學(xué)習(xí)和邏輯能力，強(qiáng)烈的探索和求知欲，能迅速進(jìn)行機(jī)器學(xué)習(xí)研究或探索新框架使用；
3.具備較強(qiáng)的動手能力，搭建和部署相關(guān)平臺；
4.具備一定的抗壓能力，善于應(yīng)對來自工作上的各種壓力；
熟練閱讀英文相關(guān)開發(fā)文檔。
經(jīng)驗(yàn)
1.具備2年以上的上述相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備云平臺設(shè)計(jì)、搭建、開發(fā)、運(yùn)維等方面經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
第3篇 智能交通事業(yè)部崗位職責(zé)
1、組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成事業(yè)部年度任務(wù);
2、負(fù)責(zé)智能交通新建工作的現(xiàn)場管理;
3、協(xié)調(diào)業(yè)主相關(guān)事宜;
4、完成驗(yàn)收移交工作;
5、負(fù)責(zé)結(jié)算、催款。
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,建筑智能化、自動化、建筑設(shè)計(jì)、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè);3年以上智能交通、建筑弱電領(lǐng)域設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力;具備和政府單位良好的溝通能力;
3、熟悉智能建筑行業(yè)施工標(biāo)準(zhǔn),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;熟悉弱電各子系統(tǒng)產(chǎn)品、應(yīng)用設(shè)計(jì)、標(biāo)書設(shè)計(jì)及施工管理的工作流程和規(guī)范,具備扎實(shí)的弱電專業(yè)知識;
4、具有較強(qiáng)的各階段設(shè)計(jì)圖紙的審核能力,對設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行全面專業(yè)的技術(shù)支持、技術(shù)協(xié)調(diào),神話施工圖設(shè)計(jì)和技術(shù)變更;具備對施工圖紙包括系統(tǒng)圖、平面圖、安裝接線端子圖、設(shè)備材料表等所有技術(shù)文件的執(zhí)行能力;學(xué)習(xí)建筑智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),包括對管理體系、技術(shù)、計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制、溝通和協(xié)調(diào)、驗(yàn)收等各個環(huán)節(jié)的管理;
5、具備獨(dú)立進(jìn)行工程定額概預(yù)算的能力,熟練掌握cad制圖及office軟件;
6、具有駕駛證及車輛;
7、有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用工程造價軟件者優(yōu)先;
8、具有建造師證者優(yōu)先。
第4篇 嵌入式智能崗位職責(zé)
大客戶業(yè)務(wù)代表(工業(yè)自動化、智能系統(tǒng)、嵌入式、運(yùn)動控制、視頻影像、醫(yī)療) 研華(中國) 上海研華慧勝智能科技有限公司,上海研華慧勝,研華(中國),研華慧勝,研華(中國),研華慧勝 職位描述:
1、 工作概要job purpose:不斷開發(fā)和維護(hù)客戶,達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)。
2、 工作任務(wù)task:
(1) 維護(hù)區(qū)域內(nèi)既有大客戶,根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品解決方案;
(2) 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,積極拓展區(qū)域、行業(yè)新的目標(biāo)客戶,捕捉合作商機(jī);
(3) 整理完善區(qū)域/行業(yè)大客戶資料,以利于長期客戶維護(hù);
(4) 密切關(guān)注最新產(chǎn)品及商業(yè)模式,了解市場動態(tài);
(5) 同技術(shù)人員密切配合,為客戶妥善解決產(chǎn)品售后問題;
(6) 配合市場部門完成行銷活動的執(zhí)行。
3、 專業(yè)知識與技能professional knowledge and skill:
(1) 具備較全面的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識;
(2) 較強(qiáng)的presentation 演示技巧;
(3) 良好的商務(wù)談判技巧。
4、 工作聯(lián)系contact:
(1) e_ternal:目標(biāo)客戶、專業(yè)協(xié)會、行業(yè)展會
(2) internal:技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)、制造中心、psm&pm、mkt等
5、 工作經(jīng)驗(yàn)e_perience:
(1) 3年以上工業(yè)電腦或自動化產(chǎn)品技術(shù)/銷售經(jīng)驗(yàn);
(2) 熟悉嵌入式工控機(jī)或自動化市場,知悉主流行業(yè)技術(shù)。
6、 教育背景education:計(jì)算機(jī)、自動化、電子相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
7、 語言要求language:中文表達(dá)流利,英文具備讀寫能力
8、 其他others:
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的客戶識別和把控能力;可承受較大能力,愿意不斷挑戰(zhàn)自我,具備較強(qiáng)的上進(jìn)心和自信心;性格開朗、積極主動,踏實(shí)勤奮,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。
職能類別: 大客戶銷售
關(guān)鍵字: 工業(yè) 零售 運(yùn)動控制 自動化 數(shù)字醫(yī)療 嵌入式 網(wǎng)絡(luò)安全 網(wǎng)安 軌道交通 軌交
第5篇 建筑智能工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑智能工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持工作，全面負(fù)責(zé)、掌控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，包括方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和預(yù)核算、詢標(biāo)答辯等;
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行深層次溝通，理解項(xiàng)目要求，引導(dǎo)客戶需求，講解方案設(shè)計(jì)思想;
3、根據(jù)招標(biāo)文件要求，確定系統(tǒng)技術(shù)方案策略，組織編寫、審核項(xiàng)目技術(shù)文件，對項(xiàng)目技術(shù)文件質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)與商務(wù)確定投標(biāo)所使用的產(chǎn)品品牌。配合銷售進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)價格的控制。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詢標(biāo)、答疑文件和項(xiàng)目技術(shù)交流、答辯等;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，建筑電氣與智能化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、自動化、電氣工程與自動化、電子信息工程、信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、機(jī)電一體化、暖通、制冷、熱能等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上弱電技術(shù)工作經(jīng)歷，熟悉智能建筑行業(yè)，了解智能化各子系統(tǒng)相關(guān)知識，從事過1000萬元以上建筑智能化項(xiàng)目的全過程投標(biāo)活動，有大型項(xiàng)目中標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、同時具有一年以上工程現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過多個大中型建筑智能化工程設(shè)計(jì)，具有豐富的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、具有良好的與客戶溝通能力與技巧;
5、熟練運(yùn)用autocad、office等辦公軟件，熟悉智能化各子系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目優(yōu)化設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)能力
6、持有注冊建造師、職稱證、電氣工程師證者優(yōu)先錄用并提供豐厚回報(bào)。
建筑智能工程師崗位
第6篇 智能建筑項(xiàng)目崗位職責(zé)
智能建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術(shù),航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信 職位描述:
任職要求:
1、具有智能建筑項(xiàng)目工程或運(yùn)維項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗(yàn);
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密,具有良好的項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識,有很強(qiáng)的責(zé)任心;
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司集成項(xiàng)目的項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃制定,并高質(zhì)量地推動項(xiàng)目實(shí)施;能有效地進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通,組織編寫需求說明書及實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項(xiàng)目實(shí)施工作,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求;
4、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、驗(yàn)收資料和竣工驗(yàn)收材料;
5、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
薪酬福利:
公司實(shí)行國家規(guī)定雙休日制,享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、團(tuán)體活動費(fèi)補(bǔ)貼、每年一次體檢等,一經(jīng)聘用,公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,富有發(fā)展前景的機(jī)會平臺。
第7篇 智能照明銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
智能照明銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷總監(jiān)/銷售經(jīng)理-智能照明smart lighting 1) 根據(jù)公司策略完成歐美區(qū)域新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶跟進(jìn)開發(fā)，完成銷售任務(wù)。
2)進(jìn)行市場行業(yè)信息收集， 搜集目標(biāo)客戶資料及完成客戶信息整理。
3)服務(wù)公司安排的客戶所有銷售相關(guān)的經(jīng)營活動，管理、參與和跟進(jìn)客戶新項(xiàng)目報(bào)價，立項(xiàng)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展督促，促成訂單達(dá)成。
4)督促內(nèi)部按時完成出貨并及時向客戶收款。
1)英語聽說讀寫無障礙。智能led照明產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上
2)有較強(qiáng)的沖突協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系技巧，能較好的完成跟客戶的友好溝通以及內(nèi)部各職能部門協(xié)調(diào)。
3)有國外工作經(jīng)歷、具備駕駛證件和技能人員優(yōu)先考慮。 1) 根據(jù)公司策略完成歐美區(qū)域新客戶開發(fā)，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶跟進(jìn)開發(fā)，完成銷售任務(wù)。
2)進(jìn)行市場行業(yè)信息收集， 搜集目標(biāo)客戶資料及完成客戶信息整理。
3)服務(wù)公司安排的客戶所有銷售相關(guān)的經(jīng)營活動，管理、參與和跟進(jìn)客戶新項(xiàng)目報(bào)價，立項(xiàng)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展督促，促成訂單達(dá)成。
4)督促內(nèi)部按時完成出貨并及時向客戶收款。
1)英語聽說讀寫無障礙。智能led照明產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上
2)有較強(qiáng)的沖突協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系技巧，能較好的完成跟客戶的友好溝通以及內(nèi)部各職能部門協(xié)調(diào)。
3)有國外工作經(jīng)歷、具備駕駛證件和技能人員優(yōu)先考慮。
智能照明銷售經(jīng)理崗位
第8篇 智能化經(jīng)理崗位職責(zé)
智能化產(chǎn)品經(jīng)理 中鐵房地產(chǎn)集團(tuán)西南有限公司 成都欣然置業(yè)有限公司 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)智能化產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建設(shè)與實(shí)施、推廣與評估,優(yōu)化與完善;
2、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)在硬件與軟件層面的對接,合作完成產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在需求與業(yè)務(wù)層面的對接,合作完成產(chǎn)品的落地與推廣,及價值評估;
4、負(fù)責(zé)與第三方技術(shù)或服務(wù)公司的對接與洽談,合作項(xiàng)目的搭建與持續(xù)推行;
5、負(fù)責(zé)智能化產(chǎn)品的培訓(xùn)與市場化輸出。
任職要求:
1、具有三年以上智能化產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施推廣經(jīng)驗(yàn),有國內(nèi)知名智能化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)及智慧社區(qū)經(jīng)驗(yàn)者為佳;
2、全日制本科,專業(yè)資格:計(jì)算機(jī)科學(xué),工業(yè)設(shè)計(jì),軟件工程,網(wǎng)絡(luò)工程,電子工程等專業(yè)背景;
3、對物聯(lián)網(wǎng)有深刻認(rèn)知,熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的應(yīng)用;
4、具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)能力,能熟練應(yīng)用專業(yè)工具,具有較好的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理能力;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新,良好的文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第9篇 首席數(shù)據(jù)智能架構(gòu)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、分析當(dāng)前和未來大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用支持等場景的需求，引領(lǐng)相關(guān)平臺技術(shù)架構(gòu)的研究和基礎(chǔ)能力建設(shè)，主導(dǎo)構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)智能處理技術(shù)的基礎(chǔ)能力平臺；
2、規(guī)劃公司大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)智能處理技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略并在產(chǎn)品和平臺層面規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)軟件開發(fā)，確定軟件實(shí)現(xiàn)架構(gòu)，推動相關(guān)技術(shù)落地產(chǎn)品；
3、與其他團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保平臺產(chǎn)品的先進(jìn)性、完整性和競爭力；
4、參加相關(guān)趨勢、標(biāo)準(zhǔn)及開源技術(shù)生態(tài)組織或會議，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢、戰(zhàn)略，確保數(shù)據(jù)智能技術(shù)在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的持續(xù)競爭力
崗位要求
1、碩士/博士學(xué)歷，5+年數(shù)據(jù)技術(shù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通互聯(lián)網(wǎng)大型數(shù)據(jù)應(yīng)用和處理軟件架構(gòu)，并具備軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，架構(gòu)及落地，主導(dǎo)核心框架、模型的設(shè)計(jì)與原型開發(fā)；
4、在相關(guān)重要開源社區(qū)活躍或發(fā)表論文在業(yè)界有一定影響力，在軟件行業(yè)組織或開源組織中承擔(dān)重要崗位者優(yōu)先；
5、精通大數(shù)據(jù)及其處理分析棧技術(shù)及工具，如hadoop/spark，elk， flink，kafka， storm等系列組件，具有在數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)工具中處理大型數(shù)據(jù)集的經(jīng)驗(yàn)；
6、具備開發(fā)和使用傳統(tǒng)數(shù)據(jù)棧及工具（關(guān)系數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、sql）的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及有scala/go/c++/java等開發(fā)語言及python、perl等腳本語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
7、了解虛擬化、容器和paas云平臺的技術(shù)和開發(fā)，如k8s、openstack、ceph等，有開發(fā)微服務(wù)、無服務(wù)架構(gòu)、面向服務(wù)架構(gòu)、web服務(wù)或數(shù)據(jù)處理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第10篇 智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機(jī)交互工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、牽頭并負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機(jī)交互領(lǐng)域前瞻性技術(shù)相關(guān)項(xiàng)目研究；包括但不限于語音、手勢、觸控、hud、圖像識別、ar等方向；
2、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車整車級人機(jī)交互策略及前瞻性技術(shù)開發(fā)方案；
3、 負(fù)責(zé)智能座艙相關(guān)的hmi交互產(chǎn)品規(guī)劃、交互設(shè)計(jì)和前端開發(fā)；
4、根據(jù)不同等級自動駕駛智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機(jī)交互需求制定交互方案， 輸出交互流程、原型和設(shè)計(jì)文檔
任職要求：
1. 3年以上汽車或者車聯(lián)網(wǎng)人機(jī)交互系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)碩士；211以上重點(diǎn)院校畢業(yè)。
2.熟悉汽車自動駕駛、智能網(wǎng)聯(lián)相關(guān)技術(shù)，具備專業(yè)的hmi系統(tǒng)知識和理論體系；
3.熟練掌握智能網(wǎng)聯(lián)汽車人機(jī)交互系統(tǒng)功能特性和使用場景；
4.了解汽車人機(jī)交互系統(tǒng)（包括觸摸、語音、手勢、hud等）功能的實(shí)現(xiàn)原理；
5.具有獨(dú)立負(fù)責(zé)汽車人機(jī)交互相關(guān)項(xiàng)目研究經(jīng)歷；
6.有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和主動意識，良好的自我驅(qū)動和學(xué)習(xí)能力。
第11篇 智能卡工程師崗位職責(zé)
智能卡應(yīng)用開發(fā)工程師 深圳市雪球科技有限公司上海分公司 深圳市雪球科技有限公司上海分公司 一、職位描述
1. 根據(jù)客戶需求和行業(yè)規(guī)范開發(fā)智能卡應(yīng)用;
2. 設(shè)計(jì)智能卡應(yīng)用基礎(chǔ)框架,減少重復(fù)編程工作,提高開發(fā)效率;
3. 性能優(yōu)化,提高指令執(zhí)行效率,滿足交通行業(yè)pos交易要求;
4. 提供客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持,協(xié)助解決智能卡應(yīng)用相關(guān)技術(shù)難題;
5. 客戶實(shí)驗(yàn)室及生產(chǎn)環(huán)境的pos機(jī)兼容性測試。
二、崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 基礎(chǔ)扎實(shí);
2. 熟悉pboc規(guī)范和edep規(guī)范,熟悉交通部標(biāo)準(zhǔn)和住建部標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立開發(fā)符合規(guī)范的智能卡應(yīng)用;
3. 熟悉gp2.2標(biāo)準(zhǔn),熟悉scp02、scp03等協(xié)議以及gp附錄c的標(biāo)準(zhǔn);
4. 熟練使用python語言開發(fā)腳本;
5. 熟悉常用加密算法及其api的使用和基本原理;
6. 熟練使用java語言開發(fā)軟件,具備面向?qū)ο蟮乃季S習(xí)慣;
7. 熟悉java card applet的開發(fā)要求;
8. 具有良好的編碼習(xí)慣,注重代碼的復(fù)用,關(guān)心系統(tǒng)的可維護(hù)性和健壯性;
9. 善于學(xué)習(xí)和總結(jié),具有良好的創(chuàng)新能力、良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受工作壓力,具有敬業(yè)精神和質(zhì)量意識;
如果個人不具備相關(guān)行業(yè)專業(yè)背景,但對自身學(xué)習(xí)能力和技術(shù)基礎(chǔ)有相當(dāng)信心的,亦可以嘗試。我們更看重員工的成長潛力。
第12篇 人工智能算法工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
面向大數(shù)據(jù)，進(jìn)行通用ai技術(shù)研究、ai產(chǎn)品模塊設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
1、人工智能、自動控制、機(jī)器學(xué)習(xí)、圖像處理、模式識別、自然語言處理等相關(guān)專業(yè)，211 985碩士以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；
2、 從事過自動化控制、交通等領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)方法相關(guān)科研或工程項(xiàng)目；
3、 具有良好編程和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉python開發(fā)語言；
4、熟悉主流的機(jī)器學(xué)習(xí)或優(yōu)化算法，如推薦算法、回歸方法、svm、數(shù)學(xué)規(guī)劃等；
5、 具有深度強(qiáng)化學(xué)習(xí)， 有機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程應(yīng)用、智能交通系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先考慮；
6、具有自主學(xué)習(xí)力、自我驅(qū)動力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
第13篇 智能化總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
智能化總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司酒店、醫(yī)院、地鐵、大型場館、智能建筑、平安城市、系統(tǒng)集成、機(jī)房建設(shè)等相關(guān)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)與營銷工作。
2、負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)對建設(shè)方中下層相關(guān)人員的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)與交流，促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)直至完成投標(biāo)，協(xié)調(diào)售前技術(shù)人員與建設(shè)方技術(shù)人員和管理人員的溝通與交流。
3、配合公司技術(shù)人員做好與業(yè)主、合作伙伴、廠商等的技術(shù)交流工作。
4、對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報(bào)告，為公司的市場方向提供建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，自動化、通信、計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)等專業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上安防行業(yè)相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有酒店、醫(yī)院、地鐵、大型場館、智能建筑、平安城市、系統(tǒng)集成、機(jī)房集成項(xiàng)目運(yùn)作、售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有物聯(lián)網(wǎng)，智慧城市，軌道交通，智慧司法領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力，掌握項(xiàng)目運(yùn)作相關(guān)流程和技能。
5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，能夠獨(dú)立完成工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具有豐富的市場工作銷售管理經(jīng)驗(yàn)，并具備較強(qiáng)市場渠道開拓能力和客戶關(guān)系。
智能化總監(jiān)崗位
第14篇 健康科技中心--智能化應(yīng)用解決方案顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.組織智能化應(yīng)用規(guī)劃和試點(diǎn)實(shí)施，概念驗(yàn)證，推廣落實(shí)，技術(shù)交流、效果監(jiān)控，持續(xù)優(yōu)化和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)；
2.利用先進(jìn)的數(shù)字化和智能化技術(shù)，通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等軟硬件解決方案的規(guī)劃和應(yīng)用，大幅提升運(yùn)營效率和精細(xì)化管理程度；
3.研究行業(yè)智能化發(fā)展趨勢，對標(biāo)其它企業(yè)科技賦能運(yùn)營的情況，隨時掌握新技術(shù)、新方法、新體系，結(jié)合公司管理重點(diǎn)，不斷提出創(chuàng)新和優(yōu)化方案。
職位要求：
1.211或985院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2.對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿科技有濃厚興趣；
3.具有人工智能、模式識別、語義識別、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有智慧園區(qū)、智慧工地相關(guān)領(lǐng)域背景和成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠綜合使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、制表繪圖等軟件進(jìn)行圖表、圖像處理；
5.具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.創(chuàng)新心態(tài)，思維活躍，邏輯清晰，具備進(jìn)取心，對新事物有強(qiáng)烈的好奇心，執(zhí)行力高，抗壓能力強(qiáng)。
第15篇 智能建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
智能建筑/交通 設(shè)計(jì)師 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司 航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信智能,廣信智能建筑,廣信智能建筑研究院,航天廣信智能技術(shù),航天科工廣信智能技術(shù)有限公司,廣信 任職要求:
1、 自動化、應(yīng)用電子、計(jì)算機(jī)、通信工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,cad使用熟練
2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個領(lǐng)域,具備較多類型的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程;
4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力,有與政府客戶溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職責(zé)范圍:
1、采集客戶初步意向,整理并形成初步解決方案,幫助客戶進(jìn)行初期系統(tǒng)效益展望;
2、牽頭制作各類招投標(biāo)等具體文檔及初步系統(tǒng)模型;
3、進(jìn)行投標(biāo)講解;
4、協(xié)調(diào)處理中標(biāo)后的合同等事宜;
5、參與調(diào)研、設(shè)計(jì)整體系統(tǒng)的框架、模塊及數(shù)據(jù)模型;
6、參與公司智慧城市項(xiàng)目的研究、調(diào)研,制定公司項(xiàng)目規(guī)劃;
第16篇 智能建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
1、具有智能建筑項(xiàng)目工程或運(yùn)維項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)；
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密，具有良好的項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識，有很強(qiáng)的責(zé)任心；
5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力，具備全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司集成項(xiàng)目的項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計(jì)劃制定，并高質(zhì)量地推動項(xiàng)目實(shí)施；能有效地進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制，貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通，組織編寫需求說明書及實(shí)施方案；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項(xiàng)目實(shí)施工作，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求；
4、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、驗(yàn)收資料和竣工驗(yàn)收材料；
5、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
薪酬福利：
公司實(shí)行國家規(guī)定雙休日制，享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、團(tuán)體活動費(fèi)補(bǔ)貼、每年一次體檢等，一經(jīng)聘用，公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，富有發(fā)展前景的機(jī)會平臺。
第17篇 智能化設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
智能化設(shè)計(jì)師 煒達(dá)科技股份有限公司 煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉建筑智能化安防、一卡通、綜合布線、樓宇控制、會議擴(kuò)聲等系統(tǒng);
3、有較強(qiáng)的弱電系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì);
4、熟練使用cad、photoshop等辦公軟件;
5、具有良好的技術(shù)交流、溝通、表達(dá)能力;
第18篇 幼兒體智能教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、教授幼兒感統(tǒng)課。
2、培養(yǎng)幼兒體智能,包括熱身、律動、鍛煉身體等,與幼兒友好相處。
3、課下創(chuàng)建微信群,與家長多溝通,維護(hù)學(xué)生資源。
任職要求:
1、性格活潑開朗,喜歡小孩子,授課中善于與幼兒互動。
2、踏實(shí),用心,有愛心,有責(zé)任心。
3、零基礎(chǔ)有意向,我們可免費(fèi)培訓(xùn)再上崗。
4、幼教專業(yè)、舞蹈專業(yè)、體育教育專業(yè)的老師優(yōu)先考慮。
第19篇 商業(yè)智能工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述
1.組織公司bi項(xiàng)目規(guī)劃，負(fù)責(zé)bi項(xiàng)目實(shí)施、管理及運(yùn)維；
2.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控制，并輸出相關(guān)文檔；
3.參與數(shù)據(jù)倉庫、etl、數(shù)據(jù)建模、前端報(bào)表開發(fā)、數(shù)據(jù)庫的管理及調(diào)優(yōu)等工作；
4.負(fù)責(zé)客戶報(bào)表平臺管理支持，業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)問題解答。
職位要求
1.3年以上大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上bi項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2.精通sql，了解md_語言，熟悉ssas、ssis、tableau等bi平臺開發(fā)；
3.良好的數(shù)據(jù)庫建模和優(yōu)化能力；
4.良好的需求分析能力， 以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；
5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和文檔寫作能力。
第20篇 產(chǎn)品智能崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(智能穿戴)(j11524) 龍旗 上海龍旗科技股份有限公司，龍旗，龍旗科技，上海龍旗 工作職責(zé):
1、 針對國內(nèi)及海外可穿戴產(chǎn)品需求開發(fā)對接，組織內(nèi)部研發(fā)評估，包含手表，耳機(jī)等;
2、 主導(dǎo)可穿戴類產(chǎn)品roadmap梳理，熟悉行業(yè)趨勢和關(guān)鍵器件發(fā)展路徑;
3、 產(chǎn)品外觀，規(guī)格，市場定位，成本，方案可行性，主要器件，供應(yīng)等的方向把控;
4、 關(guān)注在研產(chǎn)品整個開發(fā)周期，處理需求變更。
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷，有可穿戴類研發(fā)或者產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)背景(手表，耳機(jī)任一品類均可);
2、 具備產(chǎn)品和市場敏感度，專注可穿戴市場及行業(yè)信息;
3、 有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，有責(zé)任心;
4、 有英語讀寫能力者優(yōu)先。
