大數(shù)據(jù)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

大數(shù)據(jù)崗位，是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和分析海量數(shù)據(jù)的專業(yè)角色，旨在通過挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化決策過程，并為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。

崗位職責(zé)要求

1. 精通大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，如hadoop、spark、hive等，具備實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟練掌握編程語言，如python、java、scala，用于數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換和建模。

3. 深入理解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖概念，能設(shè)計(jì)高效的數(shù)據(jù)架構(gòu)。

4. 具備統(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，能夠運(yùn)用相關(guān)算法進(jìn)行預(yù)測和洞察。

5. 良好的業(yè)務(wù)理解能力，能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)策略。

6. 強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與各部門有效溝通，確保數(shù)據(jù)需求的準(zhǔn)確傳達(dá)。

崗位職責(zé)描述

大數(shù)據(jù)專家在企業(yè)中扮演著數(shù)據(jù)科學(xué)家和數(shù)據(jù)工程師的雙重角色。他們負(fù)責(zé)收集、整合來自各種來源的大量數(shù)據(jù)，然后利用高級分析工具和技術(shù)揭示隱藏的模式和趨勢。此外，他們還需要構(gòu)建和優(yōu)化數(shù)據(jù)管道，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在這個(gè)過程中，他們需要與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的洞見，幫助制定戰(zhàn)略決策。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)采集：設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)獲取策略，包括結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的抓取、清洗和存儲(chǔ)。

2. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和機(jī)器學(xué)習(xí)算法，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)挖掘和預(yù)測建模。

3. 平臺(tái)維護(hù)：管理大數(shù)據(jù)平臺(tái)，確保其穩(wěn)定運(yùn)行，優(yōu)化性能，處理數(shù)據(jù)安全和隱私問題。

4. 業(yè)務(wù)咨詢：與業(yè)務(wù)部門合作，解釋數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出業(yè)務(wù)改進(jìn)建議。

5. 報(bào)告與可視化：創(chuàng)建易于理解的數(shù)據(jù)報(bào)告和可視化工具，以直觀方式呈現(xiàn)復(fù)雜數(shù)據(jù)。

6. 項(xiàng)目管理：參與或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)相關(guān)的項(xiàng)目，確保按時(shí)交付并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

7. 技術(shù)研發(fā)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究新的數(shù)據(jù)工具和技術(shù)，提升企業(yè)數(shù)據(jù)分析能力。

大數(shù)據(jù)崗位的核心在于將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為知識(shí)，通過深入分析和解讀，驅(qū)動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和增長。這一角色不僅需要深厚的技術(shù)功底，更需要敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和出色的溝通能力，以確保數(shù)據(jù)的價(jià)值能夠在整個(gè)組織中得到有效利用。

大數(shù)據(jù)崗位職責(zé)范文

第1篇 大數(shù)據(jù)工程師（ elasticsearch/spark）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)基于elasticsearch的研發(fā)；

2、 負(fù)責(zé)基于spark生態(tài)系統(tǒng)的研發(fā)；

3、 負(fù)責(zé)elasticsearch/spark集群調(diào)優(yōu)；

4、 負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進(jìn)行建模。

任職要求：

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 熟練掌握java/scala后端開發(fā)，如多線程、網(wǎng)絡(luò)等；

4、 熟練掌握python、shell中的一種腳本語言；

5、 熟悉spark 生態(tài)系統(tǒng)組件，如：hadoop、flume、kafka、hbase、hive、pig、zookeeper；

6、 熟悉linu_開發(fā)環(huán)境；

7、 熟悉elasticsearch、lucene優(yōu)先；

8、 能夠讀懂及書寫英文文檔；

9、 有spark調(diào)優(yōu)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)的優(yōu)先考慮；

10、 有機(jī)器學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

11、 對新技術(shù)有孜孜不倦的熱情。

第2篇 大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、收集與分析;

2. 負(fù)責(zé)kyligence大數(shù)據(jù)平臺(tái)整體架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)具體業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品對數(shù)據(jù)模型進(jìn)行統(tǒng)一分析和規(guī)劃;

3. 負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計(jì)及技術(shù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范編制，指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)及技術(shù)匯報(bào);

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目重難點(diǎn)模塊的功能設(shè)計(jì)和難點(diǎn)攻堅(jiān);

5. 參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的應(yīng)用設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試及優(yōu)化工作。

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2. 有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)和大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3. 精通hadoop、hive、hbase原理及優(yōu)化，熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)技術(shù)圈，如storm、spark、flume、sqoop、kafka、zookeeper、es等，有大規(guī)模集群架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

4. 熟練使用sql語言，掌握oracle、db2、gp、mysql等至少兩種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的使用，有較好的sql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

5. 至少熟悉java，scala，python，shell等編程語言中的2種;

6. 熟悉數(shù)據(jù)治理及應(yīng)用，元數(shù)據(jù)管理的設(shè)計(jì)與應(yīng)用;

7. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型的設(shè)計(jì)，分層設(shè)計(jì)原理，并結(jié)合大數(shù)據(jù)技術(shù)組建解決模型應(yīng)用的問題;

8. 優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

9. 具備良好的文檔撰寫能力和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力;

10. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力;

11. 有hive數(shù)據(jù)倉庫或者apache kylin的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

第3篇 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（數(shù)倉方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 理解業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、etl流程的開發(fā)和優(yōu)化工作；

2. 解決業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)報(bào)表、數(shù)據(jù)異常相關(guān)的技術(shù)問題；

3. spark/yarn/hdfs 的性能改進(jìn)、功能擴(kuò)展、故障分析；

任職資格：

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 精通java編程語言，并熟悉scala、python、shell等一門以上腳本語言；

3. 熟悉hadoop大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)，熟悉spark/spark sql/yarn開發(fā)調(diào)優(yōu)技術(shù)，具有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

4. 掌握數(shù)據(jù)倉庫(dw)/olap/商業(yè)智能(bi)/數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)理論，熟悉oracle/mysql數(shù)據(jù)庫；

5. 思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問題的能力；

6. 具有高度的責(zé)任感，工作認(rèn)真、踏實(shí)。

福利待遇：

1、薪酬：有競爭力的薪酬體系，我們不止跟你談理想，錢也必須談一談~

2、交通：無論天涯，免費(fèi)班車直達(dá)公司，驀然回首，地鐵就在公司不遠(yuǎn)處。。。

3、工作時(shí)間：5天7小時(shí)工作制，充足的休息讓你一整天元?dú)鉂M滿！

4、各種福利：五險(xiǎn)一金小case，節(jié)日禮物福利補(bǔ)貼說不完！

5、團(tuán)建活動(dòng)：下午茶，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，部門聚餐，經(jīng)費(fèi)充足不差錢，大公司就是這么壕！

6、發(fā)展平臺(tái)：想要升職加薪走向人生巔峰？上市公司晉升發(fā)展機(jī)會(huì)多多~

第4篇 大數(shù)據(jù)高級開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)基于hadoop、spark、mpp的大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)架設(shè)計(jì)及開發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，開展數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、管理、分析、建模及數(shù)據(jù)處理流程設(shè)計(jì)及開發(fā);

3、牽頭大數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作，負(fù)責(zé)整體推進(jìn)劑技術(shù)疑難問題的解決。

本職位為外包職位，外包到浙江華云信息科技有限公司，從事電力行業(yè)信息化工作。

第5篇 大數(shù)據(jù)開發(fā)leader職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整體大數(shù)據(jù)平臺(tái)體系的建設(shè)工作。

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作。

3、負(fù)責(zé)解決大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)過程中的技術(shù)難點(diǎn)和性能調(diào)優(yōu)工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，共同提升大數(shù)據(jù)技能。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，至少5年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫，分布式架構(gòu)技術(shù)理論，具有大數(shù)據(jù)整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，，有從無到有建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)圈技術(shù)，不限于hadoop、hdfs、hive、hbase、spark、storm、flume、sqoop、kylin等，閱讀過底層源碼者優(yōu)先；

4、熟悉至少一種編程語言，python，java，scala等，精通sql；

5、2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有阿里，百度，騰訊，滴滴，美團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、邏輯思維清晰，具備高度的責(zé)任感和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，遇事積極主動(dòng)。

第6篇 大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理職位描述:

1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目的開發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成開發(fā)任務(wù);

2、參與產(chǎn)品需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型等工作，參與技術(shù)框架構(gòu)建;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程管理，核心代碼編寫;

4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)技術(shù)解決方案，解決開發(fā)中的技術(shù)問題;

5、負(fù)責(zé)對外的產(chǎn)品技術(shù)支持

任職要求:

1、有2-3年的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，參與過企業(yè)級產(chǎn)品研發(fā)過程;

2、精通java、熟悉spring mvc開發(fā)架構(gòu)

3、精通hadoop生態(tài)圈中常用技術(shù)，如hbase、hive、zookeeper、storm、spark等，有華為fi、騰訊tbds、cdh或hdp實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

4、精通linu_平臺(tái)，熟悉shell、python其一或多種;

5、熟悉系統(tǒng)部署、開發(fā)、測試、維護(hù)過程與方法;

6、能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目問題，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn);

7、綜合素質(zhì)高，具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力;

8、具有pmp證書優(yōu)先。

職位描述:

1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目的開發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成開發(fā)任務(wù);

2、參與產(chǎn)品需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型等工作，參與技術(shù)框架構(gòu)建;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)程管理，核心代碼編寫;

4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)技術(shù)解決方案，解決開發(fā)中的技術(shù)問題;

5、負(fù)責(zé)對外的產(chǎn)品技術(shù)支持

任職要求:

1、有2-3年的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，參與過企業(yè)級產(chǎn)品研發(fā)過程;

2、精通java、熟悉spring mvc開發(fā)架構(gòu)

3、精通hadoop生態(tài)圈中常用技術(shù)，如hbase、hive、zookeeper、storm、spark等，有華為fi、騰訊tbds、cdh或hdp實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

4、精通linu_平臺(tái)，熟悉shell、python其一或多種;

5、熟悉系統(tǒng)部署、開發(fā)、測試、維護(hù)過程與方法;

6、能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目問題，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn);

7、綜合素質(zhì)高，具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力;

8、具有pmp證書優(yōu)先。

大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)理崗位

第7篇 大數(shù)據(jù)汽車客戶it銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 掌握公司大數(shù)據(jù)項(xiàng)目和產(chǎn)品與分析客戶需求，為客戶提供咨詢或顧問服務(wù)，與項(xiàng)目交付者共同制定營銷方案；

2. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成新客戶開拓及老客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)；

3.管理整個(gè)銷售的全過程，包括但不限于合同的簽定、實(shí)施、驗(yàn)收、回款等；

4. 掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給高層，并協(xié)助高層制定銷售新策略；

工作要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；國內(nèi)外知名學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先，會(huì)駕車佳、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 有汽車行業(yè)相關(guān)、it和大數(shù)據(jù)銷售/顧問具備行業(yè)深度資源， 8年及以上項(xiàng)目或產(chǎn)品銷售和銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，

3. 具備社會(huì)精英商務(wù)的形象和氣息，優(yōu)秀的表達(dá)溝通、抗壓、邏輯思維等能力。具有撰寫方案和客戶演說的能力；

4. 具備創(chuàng)業(yè)精神，追求事業(yè)發(fā)展決心和責(zé)任心；

5. 接受出差。

薪資：年薪40-60萬，上不封頂

第8篇 全國各地大區(qū)大數(shù)據(jù)高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

全國各地大區(qū)大數(shù)據(jù)高級客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

職位描述:

1.開拓新客戶，完成業(yè)績目標(biāo)

2.服務(wù)好客戶，促進(jìn)更大的合作

3.做好市場研究的相關(guān)工作

4.做好管理咨詢的相關(guān)工作

5.做好團(tuán)隊(duì)和跨部門的相關(guān)工作

崗位要求:

1.2~5年或以上的市場研究、市場營銷、管理咨詢或相關(guān)的客戶服務(wù)的工作經(jīng)歷;

2.具備互聯(lián)網(wǎng)市場研究或管理咨詢的基本知識(shí)，在中等以上規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)市場研究或管理咨詢公司做研究咨詢或客戶服務(wù)的優(yōu)先考慮

3.具有開拓互聯(lián)網(wǎng)客戶和服務(wù)客戶的技能和意識(shí);具有探索精神，喜歡接觸新事物;

4.喜歡互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)達(dá)人，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、抗壓能力和客戶服務(wù)能力， 熟悉ms office，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有意愿在冠升長期發(fā)展和成長

全國各地大區(qū)大數(shù)據(jù)高級客戶經(jīng)理崗位

第9篇 大數(shù)據(jù)算法工程師/專家（p6-p8）3職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.深度分析位置大數(shù)據(jù)、軌跡大數(shù)據(jù)及多源海量時(shí)空數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、建模和信息提取，解決基于位置服務(wù)和商業(yè)價(jià)值挖掘核心問題。

2.研究開發(fā)基于地理大數(shù)據(jù)、時(shí)空數(shù)據(jù)挖掘及空間優(yōu)化的創(chuàng)新性應(yīng)用

3.負(fù)責(zé)或參與時(shí)空大數(shù)據(jù)分析框架搭建，從事前沿大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)和知識(shí)獲取的算法研究與分布式開發(fā)

4.跟蹤相關(guān)領(lǐng)域（工業(yè)界及學(xué)術(shù)界）的最新研究成果

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位

2.在以下至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的研究：

（1）統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)（如深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、boosting、圖模型、概率統(tǒng)計(jì)、最優(yōu)化方法等）

（2）語義理解檢索 (如知識(shí)圖譜表示、結(jié)構(gòu)化預(yù)測、語義解析、信息檢索、知識(shí)挖掘等）

（3）大數(shù)據(jù)分析（如搜索/推薦，用戶行為分析，位置大數(shù)據(jù)挖掘等）

（4）計(jì)算機(jī)視覺（如圖像識(shí)別理解、人臉檢測識(shí)別、目標(biāo)檢測和跟蹤、ocr、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、圖像質(zhì)量評價(jià)、圖像分割增強(qiáng)等）

3.良好的編程功底，至少精通c++/java/python/r/matlab至少一門編程語言

4.良好的文獻(xiàn)追蹤能力，關(guān)注相關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)期刊、國際算法競賽發(fā)表的最新技術(shù)和專利。

第10篇 項(xiàng)目經(jīng)理 – 大數(shù)據(jù)項(xiàng)目實(shí)施職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落地和執(zhí)行；

2，與客戶方、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作，編制項(xiàng)目計(jì)劃，對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行全面監(jiān)督、管理；

3，定期總結(jié)分析項(xiàng)目任務(wù)完成情況，對過程中的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、把控，并及時(shí)提供預(yù)警信息與總監(jiān)作出業(yè)務(wù)判斷；

4，完成各個(gè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)例行報(bào)告匯總和整理；協(xié)助部門完成其他日常管理工作。

任職要求：

1，本科及以上學(xué)歷，5年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理、開發(fā)、運(yùn)營的工作流程，有大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2，具備項(xiàng)目全過程管理能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力；并且能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理能力合理拆解任務(wù)目標(biāo)并進(jìn)行過程跟進(jìn)，確保項(xiàng)目方向落地與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成一致；

3，具備系統(tǒng)化思考的能力；且對項(xiàng)目結(jié)果達(dá)成有主觀強(qiáng)烈的渴望，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定壓力；

4，熟悉crm，廣告計(jì)算的優(yōu)先；

5，熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，系統(tǒng)架構(gòu)的優(yōu)先；

第11篇 java大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 精通java開發(fā)、熟悉restful和maven，精通主流java web開發(fā)框架spring、spring boot、spring data jpa、logback、mybatis；

2.熟悉對常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和hdfs、hive，kafka、storm等讀寫操作，性能優(yōu)化;

3. 具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，具備較強(qiáng)的java程序調(diào)優(yōu)能力及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和sql調(diào)優(yōu)能力，具備良好的溝通能力；

4. 熟悉多線程編程、熟悉junit單元測試；

第12篇 大數(shù)據(jù)開發(fā)高級工程師-etl方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、 根據(jù)公司數(shù)據(jù)分析需求進(jìn)行基于hadoop 平臺(tái)的項(xiàng)目開發(fā)；

2、 根據(jù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì)，熟練使用kettle工具進(jìn)行etl程序的開發(fā)；包括實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)加工，計(jì)算，etl，管理， 監(jiān)控等；

3、 負(fù)責(zé)針對源系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、處理、分析等相關(guān)工作，及項(xiàng)目中涉及到的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建、維護(hù)及提供數(shù)據(jù)接口工作；

4、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化基于hive 的數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè)；

5、 制定數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)策略及工作流程與規(guī)范。

6、能出具消費(fèi)品品牌制造行業(yè)應(yīng)用的數(shù)據(jù)分析技術(shù)解決方案，并落地。

任職資格:

1．從事數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域至少2年以上，熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì)與etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ，具備海量數(shù)據(jù)加工處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域知識(shí)和技能者優(yōu)先，包括但不局限于：元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)開發(fā)測試工具與方法、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理；

3．有從事分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與計(jì)算平臺(tái)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先，重點(diǎn)考察hive、hdfs、hbase;

4. 熟練掌握kettlesqoop、data_、airflow等;

5. 有消費(fèi)品品牌制造、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其快消品行業(yè)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6. 熟悉分布式計(jì)算presto/imapa優(yōu)先;

7．有實(shí)時(shí)計(jì)算方面的經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

第13篇 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：1、參與公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā);

2、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的的部署和維護(hù)，保證其穩(wěn)定和可靠。

任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或分布式系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉java， python編程語言， linu_操作系統(tǒng)及bash shell編程;

3、熟悉mysql等常用rdbms數(shù)據(jù)庫;

4、了解微服務(wù)框架及相關(guān)技術(shù)， 如dubbo， springcloud等;

5、具有一定的軟件設(shè)計(jì)能力， 熱愛大數(shù)據(jù)和技術(shù)，有面向業(yè)務(wù)的思維， 較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和英文技術(shù)文檔閱讀能力;

6、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。

第14篇 大數(shù)據(jù)team leader-創(chuàng)新工具職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線內(nèi)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)能力在產(chǎn)品功能上的落地，推動(dòng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)化和智能化；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)在數(shù)據(jù)挖掘、算法、分析方面的能力構(gòu)建，持續(xù)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和提升；

4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的管理工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷，5年以上大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉hive/hadoop/spark/storm等大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)，并有過相關(guān)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法，數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法，并有過相關(guān)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉至少一種主流深度學(xué)習(xí)編程框架(tensorflow/caffe/m_net)，熟悉常用的深度學(xué)習(xí)算法；

5、精通至少一門編程語言，python/java/c++等；

6、有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)知識(shí)，獨(dú)特的行業(yè)見解，有戰(zhàn)略視野和規(guī)劃能力；

7、有良好的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品sense，執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng)。

第15篇 大數(shù)據(jù)課程研究員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對原有大數(shù)據(jù)課程進(jìn)行優(yōu)化

2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)新項(xiàng)目研發(fā)

3、關(guān)注大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)研究，通過新技術(shù)帶動(dòng)大數(shù)據(jù)課程

4、與學(xué)科交流課程方向，把握新技術(shù)帶來的新方向

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大數(shù)據(jù)新技術(shù)研究

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，問題解決能力，計(jì)劃能力

3、具有較高的心理承受能力，全局意識(shí)和責(zé)任心

4、熟練掌握javaweb項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)，如ssh、ssm、js、mq、redis、zookeeper、dubbo等

5、熟練掌握hadoop、hive、storm、spark環(huán)境搭建

6、熟練掌握hdfs、mapreduce，storm，spark操作及其內(nèi)部原理機(jī)制

7、熟練使用sqoop、hive、oozie、hue、azkaban等工具的使用

8、熟練掌握腳本語言shell

9、對python具有一定的操作能力

10、熟知電商等互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的開發(fā)過程、運(yùn)維過程、日志采集過程

11、熟練使用scala開發(fā)語言

12、對jdk、spark、hadoop、storm、rpc內(nèi)部源碼了解者優(yōu)先

有授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第16篇 資深售前咨詢-城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.緊跟智慧城市、城市大數(shù)據(jù)發(fā)展及相關(guān)政策，梳理城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用方向

2.結(jié)合公司及戰(zhàn)略合作伙伴產(chǎn)品和解決方案，包裝城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用整體解決方案

3.負(fù)責(zé)政府行業(yè)售前技術(shù)支撐工作（設(shè)定范圍、提出解決方案、客戶交流、項(xiàng)目投標(biāo)書編寫及投標(biāo)），配合渠道完成銷售任務(wù)

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源（咨詢、產(chǎn)品、研發(fā)）和外部合作伙伴資源，共同完成方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目交付

5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快的學(xué)習(xí)公司的數(shù)據(jù)體系及產(chǎn)品體系，同時(shí)不斷迭代相關(guān)行業(yè)知識(shí)，能夠結(jié)合行業(yè)知識(shí)及公司產(chǎn)品與數(shù)據(jù)

6.培訓(xùn)渠道的銷售團(tuán)隊(duì)使其掌握基本的產(chǎn)品特性

7.負(fù)責(zé)友商產(chǎn)品的競爭分析。

8.參與相關(guān)的市場活動(dòng)和主題演講。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有傳統(tǒng)咨詢公司工作及傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具有豐富的政府行業(yè)售前或咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府行業(yè)信息化項(xiàng)目，包含不限在統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、交通、旅游、公共安全等領(lǐng)域，具體前期規(guī)劃、方案規(guī)劃和整合、資源整合和項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，政府大數(shù)據(jù)項(xiàng)目優(yōu)先

3.熱愛大數(shù)據(jù)行業(yè)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，具有政府相關(guān)數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具備優(yōu)秀的方案編纂、撰寫能力，具備出色的演講技巧和能力，具有敏銳的洞察力和優(yōu)秀的判斷能力。

5.具備一定管理才能，熟悉行業(yè)特點(diǎn)的專門人才

第17篇 高級需求工程師（大數(shù)據(jù)方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、主要負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)產(chǎn)品的需求調(diào)研、規(guī)劃與分析工作；

2、承擔(dān)部分的產(chǎn)品宣傳、演示匯報(bào)等工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上需求工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、對數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、etl等相關(guān)數(shù)據(jù)分析技巧有一定了解；

3、熟練掌握需求捕獲、分析、管理相關(guān)技能；

4、熟練掌握a_ure、腦圖、office等需求工作常用工具；

5、有較強(qiáng)的邏輯思維、文檔編寫、溝通協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定工作壓力；

6、有檢察院、公安、紀(jì)委監(jiān)察委等行業(yè)背景優(yōu)先。

第18篇 大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師 - 性能優(yōu)化職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參與計(jì)算框架和服務(wù)的定制和改進(jìn)，為公司批處理和流式計(jì)算能力提供支撐；

2、深入理解業(yè)務(wù)場景，解決性能瓶頸，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3、計(jì)算、存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)方面基礎(chǔ)技術(shù)的探索和儲(chǔ)備。

任職要求：

1、精通各種性能分析和調(diào)試工具，高效進(jìn)行分析；

2、熟練的 c/c++/java 開發(fā)能力，代碼質(zhì)量高；

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)、linu_、hadoop 等系統(tǒng)，能夠靈活解決新問題；

4、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

第19篇 大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抖音/火山等多個(gè)業(yè)務(wù)線的策略算法建設(shè)與優(yōu)化工作；

2、通過海量數(shù)據(jù)，分析與挖掘各種潛在關(guān)聯(lián)，不斷優(yōu)化策略效果，保障用戶體驗(yàn)；

4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)及離線特征抽取、融合，為數(shù)據(jù)挖掘及策略平臺(tái)提供特征服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)能力在產(chǎn)品功能上的落地，推動(dòng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)化和智能化。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷，3年以上大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉hive/hadoop/spark/flink/clickhouse/druid等大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)；

3、有良好的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品sense，執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng)優(yōu)先；

4、有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)知識(shí)，獨(dú)特的行業(yè)見解，有戰(zhàn)略視野和規(guī)劃能力優(yōu)先；

5、優(yōu)秀的理解溝通能力，崇尚數(shù)據(jù)說話，深信數(shù)據(jù)在驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、支撐決策上的價(jià)值優(yōu)先。

第20篇 大數(shù)據(jù)售前工程師崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)售前工程師 輿情早報(bào)網(wǎng) 北京智慧星光信息技術(shù)有限公司,智慧星光,輿情早報(bào)網(wǎng) 崗位職責(zé):

1、 海量采集互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),為金融、汽車等行業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)品牌聆聽,幫助企業(yè)及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)口碑和競爭動(dòng)態(tài);

2、 負(fù)責(zé)汽車、金融行業(yè)的客戶,主要是售前工作,包括挖掘客戶需求、設(shè)計(jì)解決方案,知道實(shí)施交付等工作。

任職要求:

1、3年以上大數(shù)據(jù)領(lǐng)域售前工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè),了解輿情、金融、政務(wù)、安全等行業(yè)業(yè)務(wù)場景;

3、要求大數(shù)據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。