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崗位職責(zé)是什么
建筑事業(yè)部是一個(gè)企業(yè)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及后期維護(hù)等一系列工作。該部門的職責(zé)涵蓋從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付使用的全過(guò)程，確保建筑項(xiàng)目符合質(zhì)量、安全和時(shí)間要求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備專業(yè)的建筑知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)工程、施工管理等領(lǐng)域。
2. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，如建筑規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保法規(guī)等。
3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4. 能夠制定和執(zhí)行預(yù)算，控制項(xiàng)目成本，確保經(jīng)濟(jì)效益。
5. 注重創(chuàng)新，能夠引領(lǐng)建筑行業(yè)的技術(shù)發(fā)展和設(shè)計(jì)理念。
6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠處理好與客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等各方的關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
建筑事業(yè)部的工作涉及多個(gè)環(huán)節(jié)，包括：
1. 項(xiàng)目策劃：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研，確定項(xiàng)目目標(biāo)、規(guī)模、預(yù)算和時(shí)間表。
2. 設(shè)計(jì)管理：協(xié)調(diào)建筑師和工程師，完成設(shè)計(jì)方案，確保設(shè)計(jì)符合客戶需求和法規(guī)要求。
3. 施工監(jiān)督：監(jiān)管工地作業(yè)，保證施工質(zhì)量和安全，解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4. 合同管理：起草和管理與承包商、供應(yīng)商的合同，確保合同條款得到履行。
5. 質(zhì)量控制：執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查制度，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。
6. 安全管理：制定并執(zhí)行安全計(jì)劃，預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)。
7. 環(huán)境與可持續(xù)性：推動(dòng)綠色建筑實(shí)踐，關(guān)注建筑對(duì)環(huán)境的影響，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8. 后期服務(wù)：項(xiàng)目交付后，提供必要的維修和保養(yǎng)服務(wù)，確?？蛻魸M意度。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目規(guī)劃：制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，包括資源分配、任務(wù)分工、進(jìn)度安排等。
2. 技術(shù)支持：為項(xiàng)目提供專業(yè)技術(shù)咨詢，解決設(shè)計(jì)和施工中的技術(shù)難題。
3. 市場(chǎng)調(diào)研：分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司開(kāi)發(fā)新的建筑項(xiàng)目提供依據(jù)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和效率。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
6. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求，提升客戶滿意度。
7. 行業(yè)合作：與其他建筑公司、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立合作關(guān)系，共享資源，共同發(fā)展。
8. 創(chuàng)新研發(fā)：關(guān)注建筑行業(yè)的最新技術(shù)和理念，推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新。
建筑事業(yè)部的工作繁重而富有挑戰(zhàn)，需要團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)技能、創(chuàng)新思維和卓越的執(zhí)行力，共同致力于打造高質(zhì)量、安全、環(huán)保的建筑項(xiàng)目。
建筑事業(yè)部崗位職責(zé)范文
第1篇 建筑事業(yè)部崗位職責(zé)
古建筑事業(yè)部總監(jiān) 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司,湖北紅杏生態(tài),紅杏 職責(zé)描述:
1、全面主持事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司發(fā)展策略,組織制定事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)方案,并推動(dòng)實(shí)施。
2、主要負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部工程施工及項(xiàng)目管理,組織工程驗(yàn)收及參與竣工決算工作。
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目計(jì)劃和管理制度,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督工程施工與管理,包括對(duì)工程技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理及項(xiàng)目成本管理管控。
4、參與對(duì)施工、監(jiān)理及材料設(shè)備供應(yīng)商等單位的資格審查確定工作,并對(duì)有關(guān)合同的簽訂提供專業(yè)意見(jiàn)。
5、積極開(kāi)拓景觀工程市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率及份額。組織團(tuán)隊(duì)做好園林景觀工程的預(yù)結(jié)算、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等工作。
6、加強(qiáng)項(xiàng)目工程技術(shù)類管理,做好合同、施工方案、圖紙、批文等技術(shù)類資料文件的審核把控。
7、維護(hù)政務(wù)及合作方關(guān)系、做好勞務(wù)關(guān)系,處理與景觀工程相關(guān)的突發(fā)性事件。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,建筑工程、景觀工程、園林工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以古建工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期出差。
3、熟悉工程管理、景觀項(xiàng)目施工流程、總成本控制、內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)。
4、具備市場(chǎng)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)能力,有一定的項(xiàng)目資源和施工團(tuán)隊(duì)資源。
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和社會(huì)活動(dòng)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通、判斷決策能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,為人干練、踏實(shí)、責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。
7、具有高級(jí)園林工程師、一級(jí)建造師上市、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、具有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師和上市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 一級(jí)注冊(cè)建筑師（工業(yè)建筑事業(yè)部）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
工業(yè)建筑事業(yè)部建筑副總工。在事業(yè)部技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)下分管技術(shù)研發(fā)；建筑方案創(chuàng)作；重要方案評(píng)審；專業(yè)審定及外審簽字蓋章工作；協(xié)助公司及分公司資質(zhì)審查。工作流程遵循公司的技術(shù)質(zhì)量體系。
要求工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)及具體專業(yè)要求
工業(yè)建筑事業(yè)部建筑副總工。要求相關(guān)工作15年以上，中級(jí)或以上技術(shù)職稱，一級(jí)注冊(cè)建筑師資格或已注冊(cè)的一級(jí)建筑師。在北京各審圖公司工作經(jīng)歷的人士?jī)?yōu)先考慮。具備組織能力、溝通能力、表達(dá)能力、洞察能力；具有良好的職業(yè)道德。
備注
身體健康
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第3篇 建筑事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
建筑事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建筑事業(yè)部日常行政工作處理;
2、中韓文口譯、文件翻譯，做會(huì)議記錄;
3、負(fù)責(zé)各類文件的收集、申請(qǐng)、分類、整理等;
4、支援事業(yè)部?jī)?nèi)其他部門業(yè)務(wù);
5、對(duì)外業(yè)務(wù)辦理;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交代的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷，助理業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、office熟練，精通韓語(yǔ);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
建筑事業(yè)部崗位
