吸煙管理制度6篇

吸煙管理制度旨在創(chuàng)建一個健康、安全、高效的工作環(huán)境，減少二手煙的危害，提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)力。該制度涵蓋了吸煙區(qū)域的設定、吸煙時間的規(guī)定、禁煙區(qū)域的執(zhí)行、吸煙行為的管理、員工教育和培訓、違規(guī)處理等方面。

包括哪些方面

1. 吸煙區(qū)域設定：明確劃分吸煙區(qū)和非吸煙區(qū)，確保非吸煙者的權益。

2. 吸煙時間規(guī)定：設立合理的吸煙休息時間，防止過度影響工作。

3. 禁煙區(qū)域執(zhí)行：嚴格執(zhí)行無煙政策，對違規(guī)吸煙進行監(jiān)控和糾正。

4. 吸煙行為管理：制定行為準則，規(guī)范員工的吸煙行為。

5. 員工教育和培訓：提高員工對吸煙危害的認識，推廣戒煙知識。

6. 違規(guī)處理：設定違規(guī)處罰機制，確保制度的有效執(zhí)行。

重要性

吸煙管理制度的重要性在于：

1. 健康保障：保護員工免受二手煙的危害，維護員工健康。

2. 生產(chǎn)效率：減少頻繁吸煙導致的工作中斷，提高工作效率。

3. 安全防范：預防因吸煙引發(fā)的火災風險，保障企業(yè)財產(chǎn)安全。

4. 文化建設：塑造積極、健康的組織文化，提升企業(yè)形象。

5. 法規(guī)合規(guī)：遵守國家和地方的控煙法規(guī)，避免法律糾紛。

方案

1. 設立吸煙區(qū)：在遠離辦公區(qū)域的地方設立專門的吸煙區(qū)，并配備必要的吸煙設施。

2. 制定時間表：設定每日吸煙休息時間，避免工作時間內(nèi)的頻繁離崗。

3. 強化監(jiān)督：通過監(jiān)控系統(tǒng)和巡邏人員，確保禁煙區(qū)域的執(zhí)行力度。

4. 員工培訓：定期舉辦健康講座，提高員工對吸煙危害的認識，鼓勵戒煙。

5. 制度宣傳：通過內(nèi)部通訊、公告等方式，廣泛宣傳吸煙管理制度。

6. 違規(guī)處理：對違規(guī)吸煙者進行口頭警告、書面記錄，嚴重者可采取紀律處分。

7. 鼓勵戒煙：提供戒煙資源和支持，如戒煙課程、戒煙熱線等，激勵員工戒煙。

以上方案旨在創(chuàng)建一個無煙的工作環(huán)境，促進員工的身心健康，同時也體現(xiàn)了企業(yè)對社會責任的承擔。通過持續(xù)的執(zhí)行和完善，我們期望能夠?qū)崿F(xiàn)這一目標。

吸煙管理制度范文

第1篇 某中學控制吸煙管理制度

1．創(chuàng)建“綠色學校”“無煙學校”是每一個新中人的職責和義務。

2．教師要力求做到不吸煙。個別煙癮重的教師盡量少吸煙直至做到“校園內(nèi)不吸煙”。若煙癮重要吸煙請到指定的吸煙區(qū)，不要在辦公室或教學區(qū)域吸煙。

3．各辦公室要在醒目位置懸掛有關“禁煙”的警示牌、警示語。學校設定教師吸煙區(qū)，讓煙癮重的教師既能解煙癮的同時又不污染環(huán)境更不影響正常的教學秩序。

4．嚴禁學生吸煙。禁止學生在學校、家里或社會公共場所等有吸煙行為。

5．教師要做好學生的宣傳教育工作，把“吸煙有害健康”“珍惜生命，遠離毒品”深入學生心靈，轉(zhuǎn)化為學生自覺行為習慣。

6．學生吸煙或攜帶煙品和煙具進入校園屬違紀行為，將受學校紀律處分。

7．全校師生都有監(jiān)督、檢舉學生吸煙違紀行為的權利和義務。

8．值班門衛(wèi)要負責把好外來人員進門關，做好“禁煙”的宣傳：“進入校園，請勿吸煙。”各辦公室的教職工對外來人員也要做好“禁煙”的宣傳，確保辦公室“無煙”的純凈環(huán)境

第2篇 吸煙管理制度格式

(一)進入廠區(qū)(包括外來)人員,一律嚴禁吸煙。

(二)吸煙者,必須到廠區(qū)指定的吸煙室吸煙,并不得站立或坐在吸煙室門口吸煙。

(三)吸煙者應將火柴梗、煙蒂頭投入痰盂或鐵罐、桶內(nèi),不準隨便亂弄、亂拋。

(四)離開吸煙室時,必須認真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。

(五)指定吸煙室內(nèi)嚴禁帶去汽油、油手套、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內(nèi)。

(六)凡發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,一律按行政規(guī)定處罰。

第3篇 中學控制吸煙管理制度

1.創(chuàng)建“綠色學?！薄盁o煙學?！笔敲恳粋€新中人的職責和義務。

2.教師要力求做到不吸煙。個別煙癮重的教師盡量少吸煙直至做到“校園內(nèi)不吸煙”。若煙癮重要吸煙請到指定的吸煙區(qū),不要在辦公室或教學區(qū)域吸煙。

3.各辦公室要在醒目位置懸掛有關“禁煙”的警示牌、警示語。學校設定教師吸煙區(qū),讓煙癮重的教師既能解煙癮的同時又不污染環(huán)境更不影響正常的教學秩序。

4.嚴禁學生吸煙。禁止學生在學校、家里或社會公共場所等有吸煙行為。

5.教師要做好學生的宣傳教育工作,把“吸煙有害健康”“珍惜生命,遠離毒品”深入學生心靈,轉(zhuǎn)化為學生自覺行為習慣。

6.學生吸煙或攜帶煙品和煙具進入校園屬違紀行為,將受學校紀律處分。

7.全校師生都有監(jiān)督、檢舉學生吸煙違紀行為的權利和義務。

8.值班門衛(wèi)要負責把好外來人員進門關,做好“禁煙”的宣傳:“進入校園,請勿吸煙。”各辦公室的教職工對外來人員也要做好“禁煙”的宣傳,確保辦公室“無煙”的純凈環(huán)境

第4篇 吸煙管理制度

（一）進入廠區(qū)（包括外來）人員，一律嚴禁吸煙。

（二）吸煙者，必須到廠區(qū)指定的吸煙室吸煙，并不得站立或坐在吸煙室門口吸煙。

（三）吸煙者應將火柴梗、煙蒂頭投入痰盂或鐵罐、桶內(nèi)，不準隨便亂弄、亂拋。

（四）離開吸煙室時，必須認真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。

（五）指定吸煙室內(nèi)嚴禁帶去汽油、油手套、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內(nèi)。

（六）凡發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，一律按行政規(guī)定處罰。

第5篇 中學禁止學生吸煙管理制度

中小學生是禁止吸煙的,下面小編為大家精心搜集了一篇“中學關于禁止學生吸煙的管理制度”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

一、“學生禁煙”要求:

1、嚴禁中學生吸煙。

2、嚴禁學生在校園內(nèi)任何地方(教室、寢室、食堂、衛(wèi)生間、樓道)吸煙;嚴禁學生在校門外及周邊附近吸煙。

3、學生不準攜帶香煙進入校園,學校將組織不定期檢查,如有發(fā)現(xiàn)則作吸煙論處。

4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責任人,負責本班禁煙工作的宣傳、教育、監(jiān)管,要采取得力措施查處本班學生吸煙的行為,加強對學生教育管理,確保本班學生無違反禁煙規(guī)定的行為,教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機。

二、成立校園文明監(jiān)督崗

成員:校團委成員、學生會成員

三、“校園文明監(jiān)督員”工作職責:

1、“校園文明監(jiān)督員”工作人員不定期到校園各區(qū)域尤其是衛(wèi)生間等場所檢查吸煙的學生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生吸煙,調(diào)查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄.報政教處按學校有關規(guī)定對學生進行相應的紀律處分.

2、學生宿舍管理人員每天在分管的區(qū)域內(nèi)檢查學生吸煙情況,如發(fā)現(xiàn)學生在寢室吸煙或在寢室里發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒、打火機,調(diào)查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄,并向政教處匯報,按規(guī)定進行嚴肅處理。

四、對學生吸煙違紀行為的處理及處罰辦法:

1、第一次吸煙:約見家長來校配合教育,給予“警告”紀律處分,并記入本人學籍檔案。

2、第二次吸煙:給予“記過”紀律處分,停課在家教育戒煙一周以上,并記入本人學籍檔案。

3、第三次吸煙:給予“留校察看”紀律處分,停課在家教育戒煙一個月,并記入本人學籍檔案。

4、經(jīng)過屢次教育不改者,學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。

5、實行“一票否決制度”,凡查實班級學生吸煙達到5人次及以上,則取消該班學期“文明班級”的評選資格;凡有吸煙違紀記錄的學生,取消本學年“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀共青團員” 、“優(yōu)秀共青團干”等評選資格;已經(jīng)享受國家助學金待遇的學生吸煙,取消資格并追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。

6、對于事實清楚又拒不認賬,對待教師批評的態(tài)度不好的

學生,學校從重、從快處理,決不姑息;對認識態(tài)度誠懇,積極配合學校工作,并確實有悔改表現(xiàn)的學生,可根據(jù)實際情況酌情處理。

五、全校師生對于在校園內(nèi)學生吸煙的違紀行為,均有勸阻、舉報的權利與義務。

此規(guī)定從即日起開始實行,希望全校學生自覺遵守并相互監(jiān)督,為創(chuàng)建平安、和諧、文明校園做出更大努力。

__中學

20__年__月__日

附:中學生吸煙的危害

中學生吸煙的危害

吸煙危害人的健康已為人們所共知,對青少年來說,危害性就更大。據(jù)醫(yī)學家研究表明,青少年正處在生長發(fā)育時期,各生理系統(tǒng)、器官都尚未成熟,其對外界環(huán)境的有害因素的抵抗力較成人為弱,易于吸收毒物損害身體的正常生長。據(jù)美國25個州的調(diào)查,吸煙開始年齡與肺癌死亡率呈負相關。若將不吸煙者肺癌死亡率為1.00時,15歲以下開始吸煙者其死亡率為19.68;20~24歲為10.08;25歲以上為4.08。說明吸煙開始年齡越早,肺癌發(fā)生率與死亡率越高。 吸煙損害大腦,使智力受到影響。在煙草的煙霧中,一氧化碳含量很高。吸入人體后,與血液中的血紅蛋白結(jié)合成碳氧血紅蛋白,使血紅蛋白不能正常地與氧結(jié)合成氧合血紅蛋白,因而失去攜氧的功能。此外,一氧化碳與血紅蛋白結(jié)合力要比氧氣大260倍,而從碳氧血紅蛋白中離解出一氧化碳的速度又比從氧合血紅蛋白中分離出氧的速度慢得多。由于人的大腦對氧的需要量大,對缺氧十分敏感,因此,吸多了煙就會感到精力不集中,甚至出現(xiàn)頭痛、頭昏現(xiàn)象。久之,大腦就要受到損害,使思維變得遲鈍,記憶力減退,使學生的學習成績下降。

吸煙對健康的危害

1.香煙攜帶病菌。

最新研究發(fā)現(xiàn),香煙帶有很多病菌,這些病菌會在吸煙過程中隨之吸入體內(nèi)。它們的致病機理尚不清楚,但香煙攜帶病菌是不可辯駁的事實。

2.吸煙人睡眠質(zhì)量差。

美國約翰霍普金斯大學一項研究發(fā)現(xiàn),一夜睡醒后,吸煙者依然困倦的幾率是非吸煙者的4倍。研究人員分析指出,其原因是吸煙者夜間睡眠過程中,身體無法獲得尼古丁,雖然看似呼呼大睡,實際上其睡眠會多次被打擾,睡眠質(zhì)量下降。

3.吸煙者骨頭很脆弱。

研究發(fā)現(xiàn),女煙民每吸煙10年,骨礦物質(zhì)密度就會降低2.3%―3.3%,骨質(zhì)密度下降會導致骨折和骨質(zhì)疏松癥發(fā)病率大增。

4.吸煙增加失聰失明危險。

最新研究發(fā)現(xiàn),與不吸煙者相比,吸煙者發(fā)生聽力喪失的危險增加近70%。一項對2萬多名男性的大規(guī)模調(diào)查發(fā)現(xiàn),吸煙也會增加男性視力減弱的幾率。吸煙還會增加產(chǎn)生視力頭號“殺手”黃斑變性的可能。

5.吸煙愛得牛皮癬。

多項研究表明,每天吸煙與牛皮癬發(fā)病危險的增加有極大的關聯(lián)性。每天吸煙超過20根以上,牛皮癬的發(fā)病危險就會水漲船高。

6.吸煙者大多手腳冰涼。

吸煙阻礙人體血液循環(huán)順暢運行,讓手腳供血不足,所以吸煙者容易手腳冰涼,手指和腳趾也更容易發(fā)生凍瘡。

7.香煙+口服避孕藥=心臟病。

英國最新研究發(fā)現(xiàn),吸煙女性同時服用避孕藥,會導致心臟病、中風等心腦血管疾病幾率增加10倍。其原因是,吸煙會增加血黏度,更易導致血栓;而避孕藥也會使血液變稠。“吸煙+避孕藥”雙重作用,使發(fā)病率又增1倍。

8.吸煙降低藥效。

吸煙會影響肝臟酶處理藥物的效果,因此吸煙者有時需要加大藥量才能產(chǎn)生相同的藥效。而戒煙之后,某些藥物的用藥量會隨之下降。

第6篇 禁止吸煙管理制度

1、目的

為加強安全管理，樹立企業(yè)文明形象，消除火災隱患，杜絕火災、爆炸事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，在公司生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)實行禁止吸煙。具體規(guī)定如下：

2、適用范圍

2.1本制度規(guī)定了公司所轄區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的管理機構(gòu)、管理范圍、檢查職責和考核標準。

2.2本制度適用于公司各單位（包括外來人員、施工單位）的全體員工。

2.3本制度規(guī)定依照劃定禁煙范圍分兩步進行實施。

3、職責

3.1 公司的禁煙工作由公司安全環(huán)保部負責管理。

3.2 安全環(huán)保部對公司所屬各部門、車間進行禁煙檢查，并按有關規(guī)定進行考核處罰。

4、禁煙范圍

4.1公司所轄生產(chǎn)區(qū)配煤倉以西，西圍墻以東，焦場以南，綜合罐區(qū)以北圈定的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)為界定禁煙范圍（包括車間辦公室、會議室等工房內(nèi)）。

4.2公司所轄整個生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括上下門房、上下磅房、材料庫房、原煤場、精煤場、洗備煤車間辦公室、會議室等工房內(nèi)）。

5、管理要求

5.1公司對各禁煙區(qū)域?qū)嵭袑俚毓芾碡熑沃?，由所屬地車間主任（或部門部長）負責。發(fā)現(xiàn)吸煙者由本人負責，在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭由屬地單位負責。

5.2日常禁煙管理由各單位自管、自查為主，安全環(huán)保部檢查人員負責不定期檢查。

5.3 檢查人員對工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。

5.4中層以上各級領導應以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行公司禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違章者加倍處罰。

6、考核辦法

6.1對公司內(nèi)部員工和中層以上各級領導，安全環(huán)保部檢查人員月末將當月檢查處罰單匯總后報綜合管理部統(tǒng)一處罰，罰款金額從責任人當月工資中扣除。

6.2對公司外來人員由相應業(yè)務單位、接待單位負責向其說明公司禁煙制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章吸煙，對業(yè)務單位、接待單位進行處罰，罰款金額按照處罰單匯總情況從當月安全獎中扣除。

6.3對施工單位，檢查人員將處罰單匯總后報相關領導簽字后，由財務部從其工程結(jié)算款項中扣除。

6.4所有責任單位和個人處罰情況均納入本單位當月績效考評。

6.5在禁煙區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一位吸煙者處罰責任人50元，每發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰責任單位20元。檢查人員當場開據(jù)《罰款單》，交責任單位負責人或統(tǒng)計員，并按要求做好記錄。

6.6中層以上領導干部吸煙或在車間辦公室發(fā)現(xiàn)一個煙頭，罰款金額翻一倍。

6.6在公司劃定的關鍵裝置、重點部位場所發(fā)現(xiàn)吸煙或煙頭的每例處罰責任單位100元。

6.7各單位可參照公司的規(guī)定，制訂內(nèi)部管理考核獎懲辦法，罰款由本單位依照公司罰款處罰返還辦法自行支配獎勵。

7.實施時間

7.1本制度由公司安全管理部門制訂解釋。

7.2禁煙范圍3.1自2013年11月12日起執(zhí)行,禁煙范圍3.2另行通知。