崗位職責(zé)是什么
主任崗位是組織內(nèi)部的核心管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門運作，確保各項任務(wù)的有效執(zhí)行，同時引領(lǐng)團隊實現(xiàn)組織目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動創(chuàng)新與進步。
2. 熟練掌握業(yè)務(wù)知識，對部門工作有深入理解，能制定切實可行的工作計劃。
3. 具備良好的溝通技巧，能有效處理內(nèi)外部關(guān)系，建立穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡(luò)。
4. 明確并堅守職業(yè)道德，以身作則，樹立良好的企業(yè)形象。
5. 能夠應(yīng)對壓力，靈活處理突發(fā)事件，保持決策的果斷與準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)描述
主任崗位是一個需要綜合管理才能的角色，既要關(guān)注微觀的日常工作，也要關(guān)注宏觀的戰(zhàn)略規(guī)劃。在日常工作中，主任需要監(jiān)督項目進度，解決團隊遇到的問題，同時提供必要的指導(dǎo)和支持。在戰(zhàn)略層面，主任需分析市場動態(tài)，制定并調(diào)整部門策略，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 人員管理：負(fù)責(zé)團隊的招聘、培訓(xùn)、績效評估，以及員工的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
2. 項目管理：分配任務(wù)，確保項目按時、按質(zhì)完成，對項目風(fēng)險進行識別和管理。
3. 決策制定：參與并主導(dǎo)關(guān)鍵決策，如預(yù)算分配、流程改進、資源配置等。
4. 協(xié)調(diào)合作：與跨部門團隊協(xié)作，確保信息暢通，共同推進公司整體目標(biāo)的實現(xiàn)。
5. 客戶關(guān)系：維護與客戶的關(guān)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。
6. 報告撰寫：定期提交部門工作報告，向高層管理層匯報工作進展和問題。
7. 制度建設(shè)：參與制定和優(yōu)化部門規(guī)章制度，提升工作效率和團隊凝聚力。
8. 市場洞察：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
主任崗位需要全面把握部門運營，通過高效管理和團隊激勵，推動組織的持續(xù)發(fā)展。在這個角色中，主任既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是教練，需要在日常工作中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和人格魅力，以實現(xiàn)組織的成功。
崗位職責(zé)主任范文
第1篇 實驗室主任工程師崗位職責(zé)
實驗室主任工程師 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司,天誠通信,天誠 職責(zé)描述:
1、英語4級本科及以上學(xué)歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力;
2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測試相關(guān)國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測試過程及方法;
3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;
4、工作主動積極,主觀能動性強;
第2篇 總工室主任崗位職責(zé)
總工室主任助理 恒大地產(chǎn)貴陽置業(yè) 恒大地產(chǎn)集團貴陽置業(yè)有限公司,恒大地產(chǎn),恒大地產(chǎn)貴陽置業(yè),恒大 32~45歲,建筑類,設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷本科畢業(yè)10年以上,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗,全程主持過多個大型房地產(chǎn)總工室的管理工作,能獨立完成大、中型項目設(shè)計,有房地產(chǎn)總工部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 控制主任崗位職責(zé)
車輛運動控制開發(fā)主任 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)無人駕駛實行時變道、加速、剎車、躲避障礙物等運動控制;
2.負(fù)責(zé)無人駕駛車輛運動控制代碼編寫;
3.自動駕駛運動控制所需,根據(jù)研發(fā)需要,完成運動控制算法開發(fā)工作。
任職資格:
掌握整車開發(fā)流程和無人車系統(tǒng)開發(fā)流程;
掌握運動控制知識;
熟悉相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求;
熟練使用c、c++編程語言;
能利用apollo、ros平臺進行開發(fā);
熟悉常用控制算法;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)無人駕駛實行時變道、加速、剎車、躲避障礙物等運動控制;
2.負(fù)責(zé)無人駕駛車輛運動控制代碼編寫;
3.自動駕駛運動控制所需,根據(jù)研發(fā)需要,完成運動控制算法開發(fā)工作。
任職資格:
掌握整車開發(fā)流程和無人車系統(tǒng)開發(fā)流程;
掌握運動控制知識;
熟悉相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求;
熟練使用c、c++編程語言;
能利用apollo、ros平臺進行開發(fā);
熟悉常用控制算法;
第4篇 景觀方案主任崗位職責(zé)
景觀方案主任工 廈門市市政工程設(shè)計院有限公司 廈門市市政工程設(shè)計院有限公司 任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、景觀設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握ps,su,id,ppt,等常用軟件;
3.10年及以上景觀方案設(shè)計經(jīng)驗,甲級設(shè)計院工作者優(yōu)先考慮;
4.具有高級工程師職稱;
5.擅長與業(yè)主溝通及匯報,正確把握業(yè)主要求;
6.有較高的景觀理念創(chuàng)作功底,負(fù)責(zé)景觀專業(yè)主創(chuàng)工作,能獨立完成項目從方案到施工圖全過程控制實施;
7.具有較強的抗壓能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力。
第5篇 部件主任工程師崗位職責(zé)
電子零部件主任工程師 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)自動變速箱控制單元底層軟件架構(gòu)集成開發(fā),測試、設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)自動變速箱控制變速控制單元整車匹配;
3、負(fù)責(zé)自動變速箱電控零部件bm調(diào)研,產(chǎn)品可行性分析;
技能要求:
1. 熟練掌握嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程;
2. 熟悉iso26262的詳細(xì)開發(fā)流程;
3. 熟悉電子電器件emc、耐壓、esd、耐久等電子件試驗iso規(guī)范;
4. 熟悉autosar規(guī)范
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)自動變速箱控制單元底層軟件架構(gòu)集成開發(fā),測試、設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)自動變速箱控制變速控制單元整車匹配;
3、負(fù)責(zé)自動變速箱電控零部件bm調(diào)研,產(chǎn)品可行性分析;
技能要求:
1. 熟練掌握嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程;
2. 熟悉iso26262的詳細(xì)開發(fā)流程;
3. 熟悉電子電器件emc、耐壓、esd、耐久等電子件試驗iso規(guī)范;
4. 熟悉autosar規(guī)范
第6篇 規(guī)劃主任工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)部門三大業(yè)務(wù)的技術(shù)審核及審核體系建立。
2、協(xié)助部門經(jīng)理及項目經(jīng)理,完成項目技術(shù)文件提交工作。
3、跟蹤從事專業(yè)技術(shù)的新動態(tài)和新技術(shù),建立部門技術(shù)數(shù)據(jù)庫。
4、根據(jù)業(yè)主技術(shù)要求,負(fù)責(zé)工程項目技術(shù)方案的初步設(shè)計及方案策劃工作。
5、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及接受培訓(xùn)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
7、履行公司其他文件規(guī)定的職責(zé)。
任職要求:
1、城市規(guī)劃、區(qū)域能源、熱能、暖通等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、三年以上生態(tài)城市、智慧城市相關(guān)工作經(jīng)驗。做過項目生態(tài)、智慧方案策劃或國家相關(guān)生態(tài)區(qū)、智慧園區(qū)申報。熟悉總體規(guī)劃/控制性詳細(xì)規(guī)劃。熟悉建設(shè)相關(guān)政府部門工作程序。
3、有能源、交通等市政專項規(guī)劃工作基礎(chǔ)。
4、熟悉使用cad、arcgis、湘源、sketchup、噪聲影響評估等相關(guān)軟件至少三種。
5、邏輯思維清晰,具備一定文字表達能力,做過相關(guān)專業(yè)科研工作優(yōu)先。
第7篇 編輯執(zhí)行主任崗位職責(zé)
有過相關(guān)雜志類媒體的管理經(jīng)驗?；蛘哂谐^5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。 有寫作能力,有采訪能力。 適應(yīng)坐班制度。 有一定的客戶交際能力。 此職位加分項目 1、氣質(zhì)佳,很有溝通能力和親和力。 2、英文好,有英文采編能力。, 高薪誠聘
第8篇 副主任建筑師崗位職責(zé)
設(shè)計師、專負(fù)、高級項目建筑師、副主任 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設(shè)計人員;
職位:設(shè)計師、專負(fù)、高級項目建筑師、副主任等;
設(shè)計師1年以上工作經(jīng)驗即可;
學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上; 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設(shè)計人員;
職位:設(shè)計師、專負(fù)、高級項目建筑師、副主任等;
設(shè)計師1年以上工作經(jīng)驗即可;
學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上;
第9篇 總工辦主任崗位職責(zé)
總工辦主任 深圳市維業(yè)裝飾集團股份有限公司 深圳市維業(yè)裝飾集團股份有限公司,維業(yè)股份,維業(yè)裝飾集團,維業(yè)集團,維業(yè) 職責(zé)描述:
1、協(xié)助總工程師及副總工程師管理總工辦的具體工作;
2、搭建與優(yōu)化部門組織架構(gòu)及相關(guān)管理制度的建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)部門有效開展工作;
3、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方現(xiàn)行的各項施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;推廣新技術(shù),編制企業(yè)工法等;
4、配合公司經(jīng)營部、市場管理部的投標(biāo)工作,重點是技術(shù)標(biāo)的審核,述標(biāo)答辯等。
5、編制審核公司重要項目施工技術(shù)和專項方案,督促檢查主要在建項目的質(zhì)量、安全工作;
6、統(tǒng)籌公司優(yōu)質(zhì)項目的評獎創(chuàng)優(yōu)工作,負(fù)責(zé)發(fā)明專利和科技創(chuàng)新的總結(jié)和申報;
7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的增項、升級,對相關(guān)注冊和持證人員的培訓(xùn)、考核和繼續(xù)教育等進行跟蹤管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、工程師以上職稱,有一級建造師優(yōu)先;
3、5年以上大型公共建筑施工管理經(jīng)驗 ,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、熟悉裝飾工程流程和專業(yè)技術(shù),熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉施工工藝、新型成果推廣應(yīng)用,專利技術(shù)申報等工作。
第10篇 主任安裝造價崗位職責(zé)
安裝造價高級主任 美的置業(yè)滬蘇區(qū)域 南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的 職責(zé)描述:
1、安裝專業(yè)圖紙方案階段、變更做法經(jīng)濟測算、評估、復(fù)審;
2、審核招標(biāo)文件、招標(biāo)圖紙,反饋意見,市場詢價,調(diào)研,工程量清單及招標(biāo)預(yù)算價編制審核、投標(biāo)報價分析、權(quán)限內(nèi)定標(biāo)提案;
3、進度款審核、變更造價審核、洽談,工程結(jié)算的編制、審核、協(xié)助部長復(fù)審,為工程師提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程造價管理或水電安裝類專業(yè)相關(guān)專業(yè)
2、從事安裝等專業(yè)工程預(yù)結(jié)算編制審核工作五年以上,從事房地產(chǎn)公司全面工程造價管理工作三年以上,有施工單位工作經(jīng)歷或注冊造價執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)正派,心態(tài)成熟,責(zé)任心強,良好的執(zhí)行力與溝通能力、職業(yè)道德
4、熟悉造價管理,兼具安裝工程專業(yè)知識,并能熟練應(yīng)用各專業(yè)預(yù)算算量計價軟件。
5、良好的公文寫作能力及文字處理能力;掌握必備電腦知識,可熟練操作autocad、廣聯(lián)達、office辦公軟件等。
6、有施工單位工作經(jīng)歷或注冊造價執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
第11篇 主任建筑崗位職責(zé)
建筑設(shè)計主任工程師 主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第12篇 電機系統(tǒng)主任崗位職責(zé)
電機系統(tǒng)開發(fā)主任工程師 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)電機系統(tǒng)的方案設(shè)計,設(shè)計要求及策略分析;
負(fù)責(zé)分解各項整車性能指標(biāo)到電機系統(tǒng);
負(fù)責(zé)對電機系統(tǒng)動力性能的計算,匹配電機和電機控制器;
負(fù)責(zé)整車電機系統(tǒng)設(shè)計失效分析、電機系統(tǒng)dv驗證計劃編制;
負(fù)責(zé)電機系統(tǒng)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)分析、研究和公司標(biāo)準(zhǔn)制定;
負(fù)責(zé)電機系統(tǒng)技術(shù)協(xié)議等相關(guān)技術(shù)文件編制,項目開發(fā)計劃及節(jié)點交付物;
負(fù)責(zé)電機系統(tǒng)測試跟蹤及現(xiàn)場支持等。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷
電力電子、自動控制、機電等專業(yè)
英語cet-4 1、懂得汽車?yán)碚?有5年整車廠工作經(jīng)驗,5年以上電機驅(qū)動經(jīng)驗;
2、有至少3個新能源整車項目開發(fā)經(jīng)歷;
3、精通新能源整車開發(fā)流程、電機系統(tǒng)開發(fā)流程,熟練掌握電機資源、電機選型、電機技術(shù)、電機產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、測試認(rèn)證等環(huán)節(jié)內(nèi)容;
4、熟悉電機和控制器的性能、試驗驗證、動力匹配;
第13篇 電器設(shè)計主任崗位職責(zé)
職位描述:職位描述:負(fù)責(zé)新車型開發(fā)中電器子系統(tǒng)技術(shù)方案把關(guān),通過設(shè)計評審。能獨立完成新車型電器原理的設(shè)計。能獨立完成線束2d圖設(shè)計和計算。能獨立完成電器子系統(tǒng)的原理設(shè)計和失效分析。能承擔(dān)初級的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制訂工作。開展項目組或本部門內(nèi)部c級以下人員的幫帶。完成上級交辦的其他臨時性工作。任職資格:...
第14篇 建筑主任崗位職責(zé)
建筑設(shè)計主任工程師 主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第15篇 建筑主任工程師崗位職責(zé)
建筑設(shè)計主任工程師 主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第16篇 工藝設(shè)計主任崗位職責(zé)
工藝主任設(shè)計師 寧波聯(lián)城住工科技有限公司 寧波聯(lián)城住工科技有限公司,聯(lián)城住工 職責(zé)描述:
1、獨立完成工藝拆分設(shè)計,執(zhí)行項目關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用;
2、獨立完成工藝構(gòu)件詳圖設(shè)計,保證設(shè)計進度與質(zhì)量;
3、校對工藝設(shè)計成果;
4、落實所設(shè)計項目施工服務(wù);
5、配合工藝所長開展培訓(xùn)、成本控制等工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):土木、機械專業(yè);
3、年齡:28-40歲;
4、工作經(jīng)驗:具有一定的裝配式建筑工程工藝設(shè)計工作經(jīng)驗;對制造、物流、裝配比較了解。1年以上pc工藝設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、技能:中級以上職稱;
6、綜合素質(zhì):①良好的職業(yè)操守,客觀公正;②能承受工作壓力,積極主動,全局觀強,責(zé)任心強;③溝通表達能力強,善于學(xué)習(xí)。
第17篇 技術(shù)質(zhì)量主任崗位職責(zé)
技術(shù)中心副主任(無縫鋼管質(zhì)量管理) 河南鳳寶重工科技有限公司 河南鳳寶重工科技有限公司,鳳寶 職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司實際參與制訂無縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理;
3、負(fù)責(zé)無縫鋼管質(zhì)量問題檢查、分析、解決;
4、負(fù)責(zé)與無縫鋼管質(zhì)量管理相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,從事優(yōu)特鋼無縫鋼管生產(chǎn)15年以上,熟練掌握89機組、159機組和273機組的生產(chǎn)工藝,熟悉無縫鋼管的熱處理和管加工工藝;
2、 有良好的表達溝通協(xié)調(diào)組織能力。
第18篇 技術(shù)研究主任崗位職責(zé)
保鮮技術(shù)研究主任工程師(冰箱) 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保鮮研究規(guī)劃;
2、核心保鮮技術(shù)研究。
任職要求:
1、三年以上食品保鮮工作經(jīng)驗;
2、能把握市場及技術(shù)發(fā)展方向。 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保鮮研究規(guī)劃;
2、核心保鮮技術(shù)研究。
任職要求:
1、三年以上食品保鮮工作經(jīng)驗;
2、能把握市場及技術(shù)發(fā)展方向。
第19篇 硬件研發(fā)主任崗位職責(zé)
硬件主任研發(fā)工程師 江蘇亨通光電股份有限公司 江蘇亨通光電股份有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)量子通信系統(tǒng)及應(yīng)用產(chǎn)品硬件電路元器件、fpga芯片的選型;
2、 負(fù)責(zé)硬件電路和fpga開發(fā)方案、原理圖的設(shè)計與實現(xiàn);
3、 能夠帶領(lǐng)硬件開發(fā)團隊完成各項研發(fā)工作;
4、 負(fù)責(zé)制定、改進公司各類硬件產(chǎn)品技術(shù)文件,協(xié)助制定相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助規(guī)劃的中長期發(fā)展路線;
5、 參與科技項目的管理,包括項目申報、可行性分析、統(tǒng)計協(xié)調(diào)等管理工作;
6、 依據(jù)研發(fā)成果申請專利或者發(fā)表論文。
任職要求:
1、 年齡:25歲以上,性別不限;
2、 教育背景:電子學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、 工作經(jīng)驗:博士具有1年以上、碩士具有3年以上、本科具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、 技能要求:
(1)熟悉各種電子元器件選型,熟練掌握verilog或vhdl基本硬件設(shè)計語言;
(2)熟悉電路設(shè)計流程,能獨立完成硬件產(chǎn)品的開發(fā);
(3)具有altera、_ilin_或lattice公司fpga芯片開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、基本素質(zhì):良好的職業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德,主動、務(wù)實,責(zé)任心及團隊意識較強。
第20篇 建筑主任工崗位職責(zé)
建筑主任工 協(xié)助城市公司規(guī)劃副總負(fù)責(zé)銷售物業(yè)的設(shè)計方案實施和現(xiàn)場管控:
1,深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項目價值,完成產(chǎn)品策劃;
2,負(fù)責(zé)總圖,建筑,精裝,景觀,夜景,導(dǎo)向標(biāo)識等全部效果類方案的設(shè)計圖管控和項目實施品質(zhì)管控;
3,深度參與報批報建,消防驗收等工作;
4,配合完成拿地測算等其他工作。 1,30-35歲,建筑學(xué),城市規(guī)劃專業(yè),本科以上學(xué)歷,一級注冊建筑師尤佳;
2,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備甲乙方企業(yè)工作經(jīng)歷,設(shè)計管控能力強;
3,操盤項目中須具備不少于1個的銷售物業(yè)項目產(chǎn)程設(shè)計管控經(jīng)歷;
4
,設(shè)計思路清晰,市場感覺敏銳,學(xué)習(xí)及總結(jié)提煉能力強;
6,熟悉報復(fù)報告流程;
7,溝通,協(xié)調(diào)能力良好,風(fēng)格干練,抗壓性強; 協(xié)助城市公司規(guī)劃副總負(fù)責(zé)銷售物業(yè)的設(shè)計方案實施和現(xiàn)場管控:
1,深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項目價值,完成產(chǎn)品策劃;
2,負(fù)責(zé)總圖,建筑,精裝,景觀,夜景,導(dǎo)向標(biāo)識等全部效果類方案的設(shè)計圖管控和項目實施品質(zhì)管控;
3,深度參與報批報建,消防驗收等工作;
4,配合完成拿地測算等其他工作。
