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董事崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):26

董事崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

董事是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色,他們代表股東的利益,并對公司的戰(zhàn)略方向、重大決策和治理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。董事的角色不僅僅是參與決策,更是在法律和道德框架內(nèi)確保企業(yè)的長期穩(wěn)定和成功。

崗位職責(zé)要求

1. 知識與專業(yè):董事應(yīng)具備深厚的商業(yè)知識,包括財務(wù)、法律、市場營銷和人力資源管理等領(lǐng)域。

2. 領(lǐng)導(dǎo)力:需要展現(xiàn)卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,引導(dǎo)團隊達成共識并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃。

3. 戰(zhàn)略思維:具備長遠(yuǎn)視角,能夠識別市場趨勢,制定并實施有效的企業(yè)戰(zhàn)略。

4. 審計與合規(guī):理解并遵守相關(guān)法規(guī),確保公司運營的合法性和透明度。

5. 決策能力:能夠在復(fù)雜情況下做出明智且及時的決策,平衡風(fēng)險與回報。

6. 責(zé)任感:對股東、員工和社會負(fù)責(zé),維護公司的聲譽和利益。

崗位職責(zé)描述

董事的工作涉及多個層面,他們不僅是決策層的核心成員,也是企業(yè)形象的代表。他們的日常職責(zé)可能包括:

1. 參與董事會會議,審議并批準(zhǔn)公司的重大事項,如投資、收購、預(yù)算和政策。

2. 監(jiān)督高級管理層,確保其履行職責(zé)并達成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3. 與股東溝通,了解他們的期望并報告公司的業(yè)績和發(fā)展情況。

4. 建立并維護與關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系,如供應(yīng)商、客戶和監(jiān)管機構(gòu)。

5. 參與制定和審查公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。

6. 關(guān)注公司的風(fēng)險管理,確保有適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制和合規(guī)程序。

7. 支持和推動公司的社會責(zé)任項目,促進可持續(xù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

董事的職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運營的廣泛領(lǐng)域,具體可能包括:

1. 法律與合規(guī):確保公司的所有活動符合法律法規(guī),避免潛在的法律糾紛。

2. 業(yè)績評估:定期評估公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)績效,提出改進建議。

3. 投資決策:參與重大投資項目的審批,評估潛在風(fēng)險和回報。

4. 人才管理:參與高層管理人員的招聘、評估和激勵,推動人才發(fā)展。

5. 企業(yè)文化:塑造和維護積極的企業(yè)文化,激發(fā)員工的創(chuàng)新和生產(chǎn)力。

6. 公關(guān)與危機管理:處理公眾關(guān)系,預(yù)防和應(yīng)對可能的公關(guān)危機。

7. 創(chuàng)新與變革:推動技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,以保持公司的競爭力。

董事的角色是多元且復(fù)雜的,他們需在各種挑戰(zhàn)和機遇中尋找平衡,為企業(yè)的持續(xù)成功貢獻力量。

董事崗位職責(zé)范文

第1篇 專職董事長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求,提供專業(yè)、安全的駕駛服務(wù);

2. 處理對車輛的日常保養(yǎng)、清洗、維修和保險。

任職要求:

1. 安全駕齡8年以上,技術(shù)熟練,駕駛平穩(wěn),無不良駕駛記錄;

2. 通曉道路情況,熟練使用導(dǎo)航等輔助工具;

3. 精通汽車機械構(gòu)造及日常維修,對車輛的保養(yǎng)、保險的情況充分了解;

4. 保密意識強、談吐舉止專業(yè)得體;具親和力,相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)意識強;

5. 身體健康,無任何傳染疾病,無任何不良嗜好,個人生活習(xí)慣良好;

6. 需自覺配合以往公司任職情況的背景調(diào)查;

7、單身優(yōu)先。

具備以下條件者優(yōu)先錄取:

1. 有為大使館或高級領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管服務(wù)過的優(yōu)先;

2. 具有當(dāng)兵履歷。

第2篇 董事長主要崗位職責(zé)

1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。

3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。

5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。

6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。

7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

第3篇 設(shè)計董事崗位職責(zé)

設(shè)計院院長(總經(jīng)理、董事長)建筑方向 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國)有限公司,寶能 崗位職責(zé):

1.在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實和開展設(shè)計公司各項管理工作;

2.設(shè)計公司為集團下屬公司,全面負(fù)責(zé)設(shè)計管理工作;

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.規(guī)劃、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè);

3.十年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,或房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)設(shè)計管理部門總經(jīng)理經(jīng)驗;

4.有知名設(shè)計單位規(guī)劃、建筑設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計理論知識,熟悉相關(guān)的設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的相關(guān)設(shè)計規(guī)定;

6.對房地產(chǎn)市場有較為深入的理解,熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征,.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程。

第4篇 董事會管理崗位職責(zé)

董事會辦公室-綜合管理崗 匯友建工財產(chǎn)相互保險社 匯友建工財產(chǎn)相互保險社,匯友相互,匯友 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)會員代表大會、董事會及下屬專業(yè)委員會的會議組織、會議材料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要草擬、傳簽、跟進落實事項的督辦等。

2、協(xié)助處理與會員、董事及各相關(guān)方的溝通工作。

3、開展本社信息披露工作,按照監(jiān)管要求完成信息披露。

4、起草并組織相關(guān)部門編寫年度報告等文件,草擬、修訂公司治理相關(guān)制度。

5、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方檔案管理,維護更新關(guān)聯(lián)方信息庫。

6、協(xié)助處理董事會及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟、金融相關(guān)背景,一到三年工作經(jīng)驗。

2、表達能力較強,熟練操作e_cel、powerpoint等辦公軟件。

3、溝通、協(xié)調(diào)能力突出,良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強。

第5篇 董事經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

董事總經(jīng)理秘書 利聯(lián)實業(yè) 利聯(lián)實業(yè)發(fā)展(深圳)有限公司,利聯(lián)實業(yè),利聯(lián) 工作職責(zé):

1、安排總經(jīng)理召開或參加的各項會議,編寫會議紀(jì)要并完成報批、送閱手續(xù)。

2、撰寫、校對以公司名義外發(fā)綜合性文字材料,起草總經(jīng)理會議。

3、對各部門上報的文件及時呈送總經(jīng)理審批,審批后及時分送有關(guān)部門。

4、安排總經(jīng)理重要活動日程表,接待訪客人。

5、接聽電話、處理往來函電,記錄、通報重要內(nèi)容。

6、回收、整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔各類材料、文件。

7、完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。

第6篇 ceo總裁董事長崗位職責(zé)

ceo/總經(jīng)理/總裁/董事長秘書 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,上海珍島,珍島信息技術(shù),珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,珍島 職責(zé)描述:

1、執(zhí)行力要很強,情商、智商都要要中等偏上;

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有品質(zhì)、很精細(xì),擅長并行處理事情,切忌粗糙、低品質(zhì);

3、主要負(fù)責(zé)ceo交辦的日常工作,輔助ceo督辦各事業(yè)部leader的工作過程和結(jié)果;

4、互聯(lián)網(wǎng)公司、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、tob行業(yè),saas、pass、iaas都有,平臺經(jīng)濟模式,集團公司,已經(jīng)成立第14年,公司從三室一廳開始創(chuàng)業(yè),摩根士丹利投資,準(zhǔn)ipo企業(yè),接下來10年還會是快速成長期階段,可以視個人綜合素質(zhì)和個人意愿,可以重點培養(yǎng);

5、待遇根據(jù)綜合素質(zhì)、經(jīng)驗閱歷、工作意愿等綜合評定,可彈性,互聯(lián)網(wǎng)公司崗位不差錢,但可能要經(jīng)常加班;因此家庭負(fù)擔(dān)太重、個人生活太小資的請不要投遞簡歷;參考:阿里巴巴工作要求!

任職要求:

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、全日制本科以上學(xué)歷;

3、工作意愿要強,肯拼的,上進行要強,責(zé)任心要強,符合上述要求;

第7篇 董事會事務(wù)專員崗位職責(zé)

事務(wù)專員(證券 工商 董事會) 邁普再生 廣州邁普再生醫(yī)學(xué)科技股份有限公司,邁普再生 崗位職責(zé):

1、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)、相關(guān)政府主管部門及公司各部門相關(guān)工作;

2、協(xié)助董事會秘書收集和整理所需的經(jīng)營資料;

3、協(xié)助董事會秘書規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)及完善工商管理體系;

4、協(xié)助董事會秘書組織籌備三會會議及建立完善的三會管理體系;

5、協(xié)助董事會秘書完成公司投資者關(guān)系管理;

6、協(xié)助董事會秘書參與公司資本運作方案的落實。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、財會、管理專業(yè)優(yōu)先;

2、經(jīng)驗不限,具備基礎(chǔ)的法律知識或財會知識;

3、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力和寫作能力。

第8篇 分公司董事長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)和要求:

1、認(rèn)同眾合購商業(yè)模式和文化

2、有充足的資金,準(zhǔn)備布局投資高成長的公司,愿意共同投資發(fā)展事業(yè)

3、當(dāng)?shù)負(fù)碛胸S富成熟的政府高層、各大商圈人脈

4、希望借助物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺帶動原有產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和成長

5、原有產(chǎn)業(yè)團隊人數(shù)至少在200人以上

6、不符合以上5條者勿擾,謝謝!

因緣同道共行,共同承擔(dān),相互扶持,共享成果,豐盛生命!

第9篇 醫(yī)藥董事長助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排及外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)與溝通,并解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;2、負(fù)責(zé)起草郵件、公文、報告等各種文件,做好文件的管理及文件信息的上傳下達工作;3、負(fù)責(zé)董事長辦公室文件整理、歸檔、保存及董事長辦公室內(nèi)務(wù)、來賓的接待等工作;4、負(fù)責(zé)董事長召集的會議通知及會議安排,做好會議紀(jì)要及會后發(fā)放紀(jì)要,跟蹤落實工作;5、協(xié)助董事長進行產(chǎn)品注冊、政府事務(wù)溝通工作。6、完成董事長交代的其他事項。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,生物制藥相關(guān)專業(yè);2、熟悉使用e_cel、word和各種辦公軟件,有良好的文件管理能力和文字處理能力;3、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)、形象良好、富有親和力、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;4、性格開朗,為人踏實,工作主動、細(xì)心、條理性強,學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,團隊合作意識強,認(rèn)可企業(yè)的核心價值觀;有一定的社交能力,能承受較大的工作壓力。薪酬福利:1、按規(guī)定繳納社保公積金;2、其他:根據(jù)公司規(guī)定的補充公積金、補充醫(yī)療保險、交通通訊補貼、飯貼、夏季高溫補貼、生日慰問、節(jié)日慰問等。

第10篇 董事長文字崗位職責(zé)

董事長助理(文字方向) 西藏中藝金像科技股份有限公司 西藏中藝金像科技股份有限公司北京分公司,西藏中藝金像科技股份有限公司,中藝 崗位職責(zé):

1、獨立撰寫各類稿件新聞稿、演講稿等;

2、對接公司各部門,集合信息撰寫企業(yè)簡介等文章;

3、傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)媒體及微博、微信等新媒體文案的撰寫;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,新聞、漢語言專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五年高級文案職位工作經(jīng)驗;

3、思維活躍,閱歷豐富,能夠組織策劃品牌推廣活動。

第11篇 董事長文字秘書崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草公司文本和部門會議紀(jì)要;2、負(fù)責(zé)公司重要會議活動的文字起草工作;3、負(fù)責(zé)月、季、年度工作總結(jié)等文字材料的準(zhǔn)備工作。任職資格:1、年齡28-35,___優(yōu)先,有較強的文字功底;2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

第12篇 董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:

1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)

2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù),

4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力

第13篇 酒店董事長崗位職責(zé)

(酒店集團)董事長助理 恒大農(nóng)牧集團有限公司 恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大農(nóng)牧集團,恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大礦泉水集團,恒大 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

3.負(fù)責(zé)董事長安排的各項會議的通知、準(zhǔn)備和組織;

4.負(fù)責(zé)董事長的工作行程安排、落實等;

5.負(fù)責(zé)董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行

6. 負(fù)責(zé)董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達與接收;

7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

任職條件:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,形象氣質(zhì)佳;

2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;

5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

第14篇 酒店董事長助理崗位職責(zé)

(酒店集團)董事長助理 恒大農(nóng)牧集團有限公司 恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大農(nóng)牧集團,恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大礦泉水集團,恒大 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

3.負(fù)責(zé)董事長安排的各項會議的通知、準(zhǔn)備和組織;

4.負(fù)責(zé)董事長的工作行程安排、落實等;

5.負(fù)責(zé)董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行

6. 負(fù)責(zé)董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達與接收;

7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

任職條件:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,形象氣質(zhì)佳;

2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;

5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

第15篇 董事會崗位職責(zé)

運營專員 武漢客車制造股份有限公司 武漢客車制造股份有限公司 職責(zé):

(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;

(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;

(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺帳,并進行有效管理;

(4)協(xié)助部長進行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

(5)協(xié)助部長進行管理評審的策劃、組織、實施和改進工作、監(jiān)督和落實管理評審輸出工作;

(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計工作;

(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對外項目申報相關(guān)工作;

(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

(9)其他相關(guān)職責(zé)。

工作內(nèi)容:

(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項標(biāo)準(zhǔn)化管理事項得到落實;參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)

(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進行刷新修訂;

(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實;

(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;

(7)協(xié)助部長進行項目申請、監(jiān)督等項目管理工作;

(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時送達相關(guān)人員;

(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;

(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第16篇 董事長崗位職責(zé)

董事長秘書 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 1、協(xié)助董事長處理對外相關(guān)文案編撰、對外接待安排工作;

2、對董事長在社會關(guān)系處理、各類活動、論壇、講座相關(guān)的信息整理歸集工作;

3、對于董事長需要的財經(jīng)類等相關(guān)信息整理與編撰工作;

4、對于董事長日常工作安排、協(xié)調(diào)與處理工作;

5、董事長安排的其他臨時工作。

任職要求:

1、知名高校本科以上學(xué)歷;

2、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);

3、形象氣質(zhì)佳;

4、年齡:30-35歲;

5、較強文案寫作功底。

第17篇 董事會文秘崗位職責(zé)

董事會文秘 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類文件報表的統(tǒng)計、歸類、入檔和各類會議的組織安排,建立相關(guān)會議紀(jì)要文檔,跟進與督促會議決議的落實;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程、差旅等,安排商務(wù)宴請、商務(wù)會議并做好洽談各項工作, 并負(fù)責(zé)對外的客戶聯(lián)系、溝通及反饋;

3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練;

2、2-3年以上高管、總監(jiān)級別秘書、助理經(jīng)驗;有同行工作經(jīng)驗或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、語言表達能力強,具有良好的溝通協(xié)作能力;

4、抗壓能力強,能夠承受較大的工作壓力。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類文件報表的統(tǒng)計、歸類、入檔和各類會議的組織安排,建立相關(guān)會議紀(jì)要文檔,跟進與督促會議決議的落實;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程、差旅等,安排商務(wù)宴請、商務(wù)會議并做好洽談各項工作, 并負(fù)責(zé)對外的客戶聯(lián)系、溝通及反饋;

3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練;

2、2-3年以上高管、總監(jiān)級別秘書、助理經(jīng)驗;有同行工作經(jīng)驗或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、語言表達能力強,具有良好的溝通協(xié)作能力;

4、抗壓能力強,能夠承受較大的工作壓力。

第18篇 總經(jīng)理助理董事長助理崗位職責(zé)

董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:

1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)

2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù),

4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力

第19篇 執(zhí)行董事助理崗位職責(zé)

執(zhí)行董事助理 黃志達 黃志達設(shè)計顧問(深圳)有限公司,黃志達,黃志達 崗位職責(zé):

1、協(xié)助執(zhí)行董事管理辦公室的全面工作,努力作好執(zhí)行董事起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

2、協(xié)助執(zhí)行董事調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并收集相關(guān)建議與意見,供執(zhí)行董事決策;

3、做好執(zhí)行董事辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待,及時處理、匯報執(zhí)行董事。

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理類專業(yè);

2、2-3年以上助理類崗位工作經(jīng)驗,有企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗優(yōu)先,設(shè)計、工程類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強,積極主動,責(zé)任心強,善溝通,能承受一定工作壓力;

4、有一定的英語溝通交流能力,懂粵語。

第20篇 聯(lián)席董事助理崗位職責(zé)

主要跟進聯(lián)席董事的日常事務(wù)處理;

負(fù)責(zé)維護招聘網(wǎng)站;

需要接待面試者;

以及文件的處理;

___公司氛圍___

1.公司人員關(guān)系融洽,大家都非常nice ,來到公司的人都很喜歡這個氛圍

2.老板很好講話,也非常nice

3.公司整體氛圍積極向上,大家都是有夢想有追求的人,在一起互相鼓勵互相進步。

董事崗位職責(zé)匯編(20篇)

董事是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色,他們代表股東的利益,并對公司的戰(zhàn)略方向、重大決策和治理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。董事的角色不僅僅是參與決策,更是在法律和道德框架內(nèi)確保企業(yè)的
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