內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭辦公室工作職責(zé)

【內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭辦公室工作職責(zé)】

內(nèi)鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局（簡稱人社局）在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中的角色至關(guān)重要。其下屬的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭辦公室（以下簡稱辦公室）主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督全縣范圍內(nèi)的人社系統(tǒng)參與此項(xiàng)斗爭，確保社會(huì)公平正義和勞動(dòng)市場的秩序。以下是辦公室的主要工作職責(zé)：

一、組織與規(guī)劃 1. 制定并實(shí)施本部門的掃黑除惡專項(xiàng)工作計(jì)劃，明確任務(wù)目標(biāo)和時(shí)間表。

2. 協(xié)調(diào)各科室資源，確保各項(xiàng)行動(dòng)的順利進(jìn)行。

二、宣傳與教育

3. 負(fù)責(zé)組織和開展針對(duì)勞動(dòng)者的掃黑除惡宣傳教育活動(dòng)，提高公眾的法律意識(shí)和防范意識(shí)。

4. 制作并分發(fā)相關(guān)宣傳資料，如海報(bào)、手冊等，普及掃黑除惡的相關(guān)知識(shí)。

三、線索收集與處理

5. 設(shè)立舉報(bào)機(jī)制，接收、登記和核實(shí)涉黑涉惡線索，確保信息渠道暢通。

6. 對(duì)接公安機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門，共享信息，協(xié)同處理涉及人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的涉黑涉惡問題。

四、案件調(diào)查與處理

7. 參與對(duì)涉及勞動(dòng)權(quán)益侵犯、非法用工、惡意欠薪等違法行為的調(diào)查，配合執(zhí)法部門查處。

8. 對(duì)查處的案件進(jìn)行跟蹤，確保依法依規(guī)處理，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

五、制度建設(shè)

9. 完善內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化對(duì)工作人員的管理和監(jiān)督，防止內(nèi)部滋生腐敗和保護(hù)傘現(xiàn)象。

10. 定期評(píng)估和修訂工作流程，以適應(yīng)斗爭形勢的變化。

六、合作與交流

11. 與上級(jí)部門保持緊密溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，落實(shí)上級(jí)指示。

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2. 與其他縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。

七、總結(jié)與改進(jìn)

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3. 定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，提出改進(jìn)措施，不斷提升工作成效。

【規(guī)章制度怎么寫】 制定規(guī)章制度時(shí)，首先要明確目標(biāo)，確保內(nèi)容符合法律法規(guī)要求，同時(shí)要具體、清晰，便于執(zhí)行。規(guī)章制度應(yīng)涵蓋所有相關(guān)領(lǐng)域，確保全面性。此外，要注重可操作性，避免過于抽象和模糊，確保每個(gè)條款都能在實(shí)際工作中得到準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。

規(guī)章制度包括哪些

規(guī)章制度通常包括：總則、組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程、行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲辦法、應(yīng)急處理機(jī)制、監(jiān)督與評(píng)估等內(nèi)容。

作用和意義

規(guī)章制度的作用在于規(guī)范組織行為，明確權(quán)責(zé)，減少誤解和沖突，提高工作效率。其意義在于構(gòu)建良好的工作秩序，保障公平公正，促進(jìn)組織穩(wěn)定發(fā)展。

怎么制定

制定規(guī)章制度需遵循以下原則：合法性、可行性、完整性、一致性。要廣泛征求各方意見，經(jīng)過充分討論和完善，確保規(guī)章制度的科學(xué)性和實(shí)用性。制定過程中，應(yīng)注重實(shí)際操作性和可執(zhí)行性，避免空泛和脫離實(shí)際。

【規(guī)章制度格式要求】 規(guī)章制度的格式一般包括標(biāo)題、正文、附件等部分。標(biāo)題應(yīng)簡潔明了，正文要層次分明，使用條款形式表述，附件可包含圖表、流程圖等輔助說明。每項(xiàng)條款應(yīng)編號(hào)，便于查閱和執(zhí)行。規(guī)章制度應(yīng)保持統(tǒng)一的字體、字號(hào)和版式，以體現(xiàn)專業(yè)性和權(quán)威性。

內(nèi)鄉(xiāng)縣人社局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭辦公室工作職責(zé)范文

一、承擔(dān)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，負(fù)責(zé)掌握掃黑除惡活動(dòng)動(dòng)態(tài)，做好統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、上傳下達(dá)等工作。及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、省委、市委和縣委的決策部署精神，根據(jù)擬定的分工方案和工作要點(diǎn)，抓好調(diào)查研究，措施制定，督促落實(shí)等工作。

二、協(xié)調(diào)、溝通全鎮(zhèn)各村及相關(guān)站所掃黑除惡的工作開展，對(duì)工作遲緩、落實(shí)不到位的村及站所，要跟蹤掌握，加強(qiáng)督查，督促整改糾正。

三、起草有關(guān)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作的文件、會(huì)議紀(jì)要、階段性總結(jié)。匯總、統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭成果，編發(fā)經(jīng)驗(yàn)和做法并及時(shí)上報(bào)掃黑辦。

四、受理群眾舉報(bào)，對(duì)掌握的線索建立相關(guān)臺(tái)賬，按照分級(jí)分類，移送等辦法及時(shí)做好交接交辦，督促相關(guān)部門進(jìn)行研制、分類、移送、查辦。

五、負(fù)責(zé)查處黨員、干部涉黑涉惡問題。深挖、嚴(yán)查嚴(yán)處黑惡勢力背后的“保護(hù)傘”。對(duì)打擊黑惡勢力不力，在直接管轄區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

六、掌握掃黑除惡專項(xiàng)斗爭輿情信息，依法依規(guī)，適時(shí)開展宣傳報(bào)道。