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第1篇 電話銷售項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責及任職要求: 1、有強烈的上進心,進取心,目標與理想。 2、開發(fā)潛在客戶,與客戶進行商務談判,簽定合同。 3、普通話標準,工作態(tài)度積極,能夠承擔壓力,以最快的速度融入團隊。 4、富有激情,認同和熱愛銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn),具有團隊精神。 5、熟悉知識產權行業(yè)的動態(tài),有知產行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 ,boss 張琳 3k-6k 誠聘
第2篇 房地產銷售項目經(jīng)理崗位職責
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第3篇 電氣銷售項目經(jīng)理崗位職責
銷售副總經(jīng)理(新能電氣項目公司)(j11320) 特變電工變壓器 天津市特變電工變壓器有限公司,特變電工變壓器,特變電工變壓器天津,特變電工 工作職責:
根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。根據(jù)項目公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)銷售相關業(yè)務流程,協(xié)助總經(jīng)理做好項目管理、市場開拓、技術支持、客戶維護;同時做好市場一線銷售工作;通過協(xié)調內部各部門資源,保障訂單簽訂后的具體實施,對產品生產的進度負責;負責新能電氣分公司日常管理工作。
薪酬說明:
a. 年度薪資是稅前險前最高20萬,根據(jù)實際定薪結果,其中50%按月度分12個月發(fā)放,另外50%按季度分四個季度發(fā)放;
b. 除了上述薪酬,我們會根據(jù)其帶領的整體團隊的業(yè)績情況為其支付相對優(yōu)厚的業(yè)績提成
任職資格:
1. 年齡40歲以下,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、電力工程等相關專業(yè);
2. 10年以上國內輸變電行業(yè)市場銷售工作經(jīng)歷,其中至少5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3. 熟悉相關區(qū)域兩網(wǎng)市場資源,有成功業(yè)績案例;
4. 有一定的外語交流能力;
5. 善于使用各類辦公軟件;
6. 中共黨員、民主黨派人士優(yōu)先。
ps:人才選拔要求關鍵點排序:行業(yè)出身、對標企業(yè)、前期業(yè)績/經(jīng)驗、學歷、專業(yè)
第4篇 工程銷售項目經(jīng)理崗位職責
工程項目銷售經(jīng)理 方太 寧波方太廚具有限公司,fotile方太,方太,方太廚具寧波,方太 職責描述:
1、收集區(qū)域房地產工程項目信息,聯(lián)系并追蹤精裝修項目進展, 達成銷售額、毛利率等各項指標;
2、與本地房地產開發(fā)商、精裝修商工程客戶以及相關建材圈建立并保持良好關系;
3、針對具體項目,根據(jù)客戶需求輸出可實施的最佳解決方案;
4、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息),提升方太產品在工程市場的知名度和競爭力;
5、幫助銷售工程師進行具體項目談判及專業(yè)技能幫帶提升,協(xié)助團隊達成整體目標;
6、定期、及時向城市或區(qū)域經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、兩年以上工程項目銷售經(jīng)驗,有家裝建材公司行業(yè)工程直銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉區(qū)域樓盤開發(fā)商,熟悉房地產工程項目銷售的業(yè)務流程,并善于進行工程業(yè)務規(guī)劃;
4、具有獨立操作項目能力,推動執(zhí)行能力強;
5、具有良好的商務洽談及公關談判能力,熱情積極主動,良好的團隊合作精神。
第5篇 客戶銷售項目經(jīng)理崗位職責
電動汽車客戶項目銷售經(jīng)理 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoeni_ contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 職責:
1、負責大客戶當年產出目標負責拓展車廠業(yè)務,有效管理銷售業(yè)務進程,達成銷售目標;
2、負責相關產品線在車廠的業(yè)務開拓工作,獲得新的項目需求機會,達成產品線銷售目標;
3、明確客戶具體需求,并通過與客戶有效合作,協(xié)同內部相關部門,確定開發(fā)需求文檔
4、建立并領導項目合作小組,有效管理客戶項目的進展,定期向相關方匯報項目進展,協(xié)調內部資源,推動項目目標達成;
5、與銷售團隊合作開拓行業(yè)新客戶;
6、協(xié)同市場及業(yè)務拓展團隊,分析市場和產品增長潛力,評估確定產品的開發(fā)范圍。
要求:
1、本科及以上學歷,電氣、電子、機電相關專業(yè);
2、8年以上汽車電子或整車廠fae技術支持,研發(fā),項目管理或技術型銷售工作經(jīng)驗;
3、具備熟練的英文溝通能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和抗壓能力;
5、具備較強的跨文化溝通能力和項目管理能力。
第6篇 會展銷售項目經(jīng)理崗位職責
【會展項目】銷售經(jīng)理 富龍控股有限公司 富龍控股有限公司,富龍控股,富龍 崗位職責
1、通過專業(yè)培訓,快速掌握公司展覽會項目的相關業(yè)務知識,輔助展會銷售目標;
2、通過電話、展會現(xiàn)場、網(wǎng)絡開發(fā)等與客戶進行有效溝通,了解和發(fā)掘客戶參展意向;
3、實施銷售計劃,完成銷售任務,及時催收款項;
4、建立客戶關系,跟進客戶參展情況,提供合理化的服務方案,及時建立健全客戶檔案;
5、完成相關銷售報表并及時上報,客戶展前接待及展會現(xiàn)場管理;
任職要求:
1.年齡22—30周歲;?？埔陨蠈W歷;普通話標準;有清晰的邏輯思維能力。
2.誠實守信;勤奮主動;抗壓能力強;有良好的團隊精神。
3.有良好的交流、溝通能力,善于發(fā)現(xiàn)客戶單位潛在需求,合理使用優(yōu)質資源,為客戶提供解決方案。
4.具有協(xié)會、展會會議、媒體行業(yè)工作經(jīng)驗,參與過大型會議、展會招商工作,參與過行業(yè)性紙媒、網(wǎng)媒市場開發(fā)工作。
第7篇 銷售項目經(jīng)理崗位職責
項目銷售經(jīng)理 凱立通信 杭州凱立通信有限公司,凱立通信,杭州凱立,凱立 職責描述:
1. 負責公司硬件產品的客戶開發(fā)、產品銷售
2. 負責客戶的方案制定,售后維護
3. 負責地推及銷售團隊的搭建、目標制定
4. 負責一定市場情況的搜集
任職要求:
1. 大專以上學歷、兩年以上工作經(jīng)驗
2. 有物流或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理優(yōu)先、有行業(yè)資源者優(yōu)先
3. 具備良好的抗壓能力,能快速的制定目標分解完成任務
4. 團隊意識強、具有較強的目標意識
5. 能接受一定時間的出差
第8篇 產品銷售項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司新型支付產品設計規(guī)劃,參與技術框架的搭建,結合行業(yè)的發(fā)展進行功能創(chuàng)新,進行政策研究。
2.需求管理:負責產品需求分析、原型輸出、需求評審、產品上線等各環(huán)節(jié)產品經(jīng)理工作;
3.產品交付:輸出標準的需求文檔,組織評估,負責產品從立項到開發(fā)的各個環(huán)節(jié),負責產品落地的效果;
4.規(guī)范標準;跟蹤支付行業(yè)的規(guī)范和標準,確保公司業(yè)務開展的合規(guī)性;
5.創(chuàng)新:深入研究公司相關業(yè)務,通過創(chuàng)新不斷滿足更多的支付/金融業(yè)務場景,增加業(yè)務維度,提升用戶體驗。
6.拓展市場并完成銷售任務目標;
任職資格:
1.5年以上工作經(jīng)驗,具有移動互聯(lián)網(wǎng)金融、支付行業(yè)2年以上產品規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,有財會基礎或支付平臺產品運營經(jīng)驗更佳。
2.對互金行業(yè)產品、技術具備較為深刻的理解,清晰行業(yè)的運作機制,能夠有效的與用戶、外部服務商進行需求和技術溝通,把控整體的產品、技術解決方案。
3.熟悉本領域產品的整體實現(xiàn)過程,包括從產品的規(guī)劃設計到實現(xiàn)和持續(xù)改進,有項目成功經(jīng)驗。
4.熟練掌握產品設計基礎工具,能夠輸出標準化的產品文檔。
5.有良好的團隊溝通能力、項目管理能力。
